Fransa’dan Bahreyn’de Şirket Kurulumu: Sıfır Vergi, Tam Sahiplik, 2026 GCC Erişimi

Ortaklık Yapısı ve Sermaye

Bahreyn WLL şirketi tek bir kişi tarafından %100 yabancı sahiplikle kurulabilir; hizmet, imalat, ihracat ticareti ve holding şirketlerinde yerel ortak aranmaz. Asgari sermaye BHD 1dir; ancak banka hesabı açılışı ve yatırımcı vizesi onayı açısından BHD 1.000 tavsiye ediyoruz.

Lyon merkezli bir SaaS şirketi işleten Pierre, geçen yıl 420.000 € kâr elde etti. %25 kurumlar vergisini, ardından %30 sabit oranlı temettü vergisi ile sosyal kesintileri ödedikten sonra eline yaklaşık 210.000 € geçti. Paranın yarısı, tek bir euroyu bile ürün geliştirmeye ya da pazar genişletmeye yeniden yatırabilmeden Fransız vergi sisteminde buharlaşıp gitti.

Bu yıl Pierre, Bahreyn üzerinden yeniden yapılandı. Gelir aynı, müşteriler aynı, iş aynı. Elde tuttuğu kazançlar üzerinden efektif vergi yükü neredeyse sıfıra indi; Fransa’ya aktardığı temettüler ise yalnızca Fransa’nın sabit vergisine tabi oldu. 1993 tarihli Fransa-Bahreyn vergi anlaşması sayesinde çifte vergilendirme söz konusu değil. Şimdi yılda 150.000 € daha fazla geliştirici istihdamına ve Suudi Arabistan’a açılmaya yatırıyor.

Pierre tek değil. Özellikle teknoloji, danışmanlık, e-ticaret ve ticarette faaliyet gösteren Fransız girişimciler, Körfez’in on yıllardır sunduğu şeyi keşfediyor: sıfır kurumlar vergisi, 2001’den beri tam yabancı sahipliği ve dünyanın en iddialı ekonomisine 25 kilometrelik köprüyle bağlanan, meşru ve OECD uyumlu bir yargı bölgesi.

Bu rehber, Fransa’da neden fazla vergi ödediğinizi anlamaktan başlayarak Manama’da banka hesabı açmanıza ve ilk çalışanınızı işe almanıza kadar, bir Fransız vatandaşı olarak Bahreyn’de şirket kurmanın her adımını detaylı şekilde anlatıyor.

Fransız Girişimciler Neden İşlerini Bahreyn’e Taşıyor?

Çıkış ani değil. Hesaplı, rasyonel ve ivme kazanıyor.

Fransız girişimciler on yıllardır, gelişmiş bir ekonomide iş yapmanın bedelinin yüksek vergi olduğunu kabullenmiş durumdalar. Örtük anlaşma netti: daha fazla ödersiniz ama altyapı, eğitimli iş gücü ve pazar erişimi elde edersiniz. Ne var ki bu anlaşma kendi ağırlığı altında çöktü.

2020 ile 2025 arasında Fransız KOBİ sahipleri ardışık şoklarla karşı karşıya kaldı: Gelirler çökerken bile artmaya devam eden COVID dönemi sosyal kesintileri, bir gecede üç katına çıkan enerji maliyetleri ve eski yükümlülükleri kaldırmadan üstüne üstüne uyum yükü ekleyen bir düzenleyici ortam. DSN (Déclaration Sociale Nominative) tek başına, aylık bordro raporlamasını o kadar detaylı zorunlu kılıyor ki tek bir serbest çalışanı işe almak bile haftalar sürecek bir evrak selini tetikliyor.

Size biraz rahatsız edici derecede tanıdık gelebilecek bir tablo çizeyim.

Philippe, Paris'te 12 yıl boyunca orta ölçekli bir BT danışmanlık firması yönetti. Yıllık geliri 2,8 milyon € idi. Kâğıt üzerinde kârlar fena görünmüyordu. Ancak 2024 sonunda efektif vergi yükünü hesapladığında – %25 kurumlar vergisi, CVAE (işletme katma değeri katkısı), CET (bölgesel ekonomik katkı), KDV'nin idari maliyetlerinin kümülatif etkisi ve yeminli mali müşavir ücretleri dahil – net kârının neredeyse %48'ini çeşitli devlet kurumlarına gönderdiğini fark etti. Manşetlerde değil, sessiz ve biriken sürtünmelerle işini kurutuyordu.

Ardından Suudi Arabistan’a genişleme girişimi geldi. Bir distribütör, Philippe Arapça konuşan teknik destek sağlayabilirse 900.000 € tutarında lisans anlaşması teklif etti. Fransa’da iki nitelikli destek elemanı istihdam etmek yıllık 180.000 € ilave işgücü maliyeti doğuracaktı; ancak sosyal kesintiler (cotisations sociales) gerçek maliyeti 315.000 €’ya yükseltti. Paris’ten bakınca rakamlar tutmuyordu.

Kararı Zorunlu Kılan Rakamlar

Lyon’da yıllık 1,8 milyon € cirosu olan bir B2B SaaS şirketi yöneten tipik bir kurucuyu ele alalım. Fransa’nın vergi sistemi aslında bundan ne kadar alıyor:

Kurumlar Vergisi (IS): 42.500 € üzerindeki karlar için %25 oranında vergi uygulanır (nitelikli KOBİ’ler için ilk 42.500 €’ya kadar %15 indirimli oran geçerlidir). 500.000 € kâr üzerinden devlete yaklaşık 120.000 € vergi ödenir.

Sosyal Güvenlik Primleri: Fransa burada gerçekten can yakıyor. Yıllık brüt 55.000 € maaş alan bir teknik personel için işveren katkıları, sektöre ve rejime göre %40 ila %80 arasında değişiyor. Yani o 55.000 €’luk geliştirici size aslında 77.000 € ile 99.000 € arasında mal oluyor. Bunu yedi kişilik bir ekibe yaydığınızda, sadece sosyal güvenlik primleri için yılda 300.000 € ve üzeri bir rakamı gözden çıkarıyorsunuz. Bu para aslında ürün geliştirmeye, pazarlamaya ya da büyümeye gidebilecek kaynak demek.

KDV İdaresi: Fransa, yıllık cirosu 254.000 €'yu aşan hizmet işletmeleri için aylık KDV beyannamesi zorunluluğu getirir. Her beyanname mutabakat, doğrulama ve ibraz gerektirir. İdari yükün kendisi çoğu KOBİ’de aylık 8-12 saat zaman alırken, yeminli mali müşavir ücretleri dosya başına ortalama 300-600 € civarındadır.

URSSAF Karmaşıklığı: URSSAF’a kayıt olmak tek seferlik bir olay değildir. Bu, üç aylık beyannameler, yıllık mutabakatlar ve istihdam durumundaki her değişikliğin anında bildirilmesini gerektiren sürekli bir ilişkidir. Bir son teslim tarihini kaçırmak, ihlal başına otomatik olarak 750 €’dan başlayan cezalar doğurur.

DSN Raporlaması: Déclaration Sociale Nominative (DSN), işverenlerin her ay tüm bordro hareketlerini bildirmesini zorunlu kılar: işe alımlar, işten çıkarmalar, hastalık izinleri, maaş değişiklikleri, primler, her türlü olay. Tek bir hata, birden fazla kurumla eş zamanlı olarak düzeltilmesi aylarca sürebilen zincirleme sorunlara yol açar.

Lyon'da kurucu ortağımızdan bahsedersek, toplam yük yalnızca URSSAF yazışmaları için ayda yaklaşık 11 saat demek. Ne iş kurmak, ne satış yapmak; sadece yazışmak.

Fransız Girişimciler Gerçekten Ne İstiyor?

Bahreyn’i düşünen Fransız kurucularla konuştuğumda motivasyonları dört ana tema etrafında kümeleniyor:

Vergi verimliliği, tabii ki. Ama bu açgözlülük değil, hayatta kalma matematiğidir. Singapur veya Dubai’deki rakibiniz %15-20 puan vergi avantajıyla çalışıyorsa eşit şartlarda rekabet etmiyorsunuz demektir. Daha başlamadan dezavantajlı konumdasınız.

İdari basitlik. Fransız girişimciler bilişsel enerjilerini uyumluluk işlerine harcamak istemez. Ürün geliştirmek, müşteri hizmet etmek ve büyümek isterler. Fransız bürokrasisinin yarattığı zihinsel yük, finansal tablolarda görünmeyen ancak gerçekten yorucu bir ağırlıktır.

Bölgesel pazar erişimi. Körfez İşbirliği Konseyi, dünyada kişi başına düşen GSYİH yoğunluğunun en yüksek olduğu 60 milyon tüketiciden oluşan bir pazarı temsil ediyor. Suudi Arabistan tek başına 3,2 trilyon dolarlık bir ekonomik dönüşüm programı yürütüyor. Bölgede fiziksel olarak varlık göstermek — gerçek bir şirket, gerçek banka hesapları ve gerçek ticari ilişkilerle — uzaktan satışın asla açamayacağı kapıları açar.

Girişimciliğe Saygı. Kulağa yumuşak gelebilir ama bu çok önemli bir husus. Bahreyn’de şirket kuruluşu, hükümetin girişimcilerin gerçekten başarılı olmasını istemesi nedeniyle özellikle kolay olacak şekilde tasarlanmıştır. Ekonomik Kalkınma Kurulu (EDB), yabancı yatırımcılara özel ilişki yöneticileri atar. Yetkililer e-postalara 24 saat içinde cevap verir. Girişimcileri vergi kaynağı olarak gören Fransız idari kültürüyle aradaki fark çarpıcı ve ilk anda hissedilmektedir.

Bahreyn ve Fransa İş Ortamı: Tam Karşılaştırma

Farkın büyüklüğünü anlamak için yan yana analiz şarttır. Bu marjinal bir optimizasyon değil, tamamen farklı bir işletme ortamıdır.

Kurumsal Vergilendirme

Fransa: 42.500 € üzerindeki karlar için %25 kurumlar vergisi oranı. KOBİ rejimine hak kazanan küçük işletmeler ilk 42.500 € için %15 vergi öder, ancak büyüyen çoğu şirket bu eşiği hızla aşar. Ayrıca, cirosu 500.000 €’nun üzerinde olan işletmeler için CVAE (Cotisation sur la Valeur Ajoutée des Entreprises) uygulanır ve ciroya göre %0,75 ila %1,5 arasında ek vergi yükü getirir.

Bahreyn: Çoğu sektör için %0 kurumlar vergisi. Tek istisna, yeni şirket kuruluşlarının yaklaşık %0,1’ini temsil eden petrol ve doğalgaz arama şirketlerine uygulanan %46’lık özel vergi oranıdır. Teknoloji şirketleri, danışmanlık firmaları, ticaret şirketleri, e-ticaret işletmeleri ve Fransız girişimcilerin fiilen faaliyet gösterdiği neredeyse her sektör için oran sıfırdır. İndirimli değil, sıfır.

Bu geçici bir teşvik veya özel ekonomik bölge hilesi değil. Tüm uygun şirketler için geçerli olan standart oran olup, herhangi bir sonlanma maddesi veya geri alma hükmü bulunmamaktadır.

İşgücü Maliyetleri ve Sosyal Yükümlülükler

Fransa: İşveren sosyal güvenlik primleri (cotisations patronales), sektöre, çalışanın statüsüne ve belirli yan hak gereksinimlerine göre brüt maaşın üzerine %40-80 oranında ek maliyet getirir. Yıllık brüt 60.000 € kazanan bir yazılım geliştiricinin işverene toplam maliyeti, tüm yükümlülükler dahil edildiğinde 84.000 € ile 108.000 € arasında değişir. Bu rakam, 50’den fazla çalışanı olan şirketlerde zorunlu kâr paylaştırmasını (participation), ek emeklilik katkılarını ve mesleki eğitim payını (contribution à la formation professionnelle) içermemektedir.

Bahreyn: Sosyal sigorta primleri vardır ancak oldukça düşüktür. İşverenler, Bahreynli çalışanlar için temel maaşın %12’sini Sosyal Sigortalar Kurumu’na (SIO) öder; bu oran aylık 4.000 BHD maaş tavanıyla sınırlıdır. Fransız sermayeli şirketlerin ilk etapta tercih ettiği yabancı işçilerde ise işveren %3, çalışan %1 oranında prim öder ve bu prim yalnızca iş kazası riskini karşılar.

Bahreyn’de aylık 2.000 BHD (yaklaşık 4.900 €) kazanan bir geliştiricinin işverene toplam maliyeti, yabancılar için tüm sosyal kesintiler dahil 2.060 BHD’dir. Bu, yalnızca yaklaşık %3’lük bir ek yük anlamına gelirken Fransa’da bu oran %40-80 arasındadır.

Katma Değer Vergisi

Fransa: Standart KDV oranı %20’dir; belirli kategorilerde %10, %5,5 ve %2,1 indirimli oranlar uygulanır. Yıllık cirosu 254.000 €’yu aşan hizmet işletmelerinden aylık KDV beyannamesi istenir. Küçük işletmeler üç aylık beyanname verebilir ancak bu seçenek çok sıkı şartlara bağlıdır. Girdi KDV’si iadesi titiz bir belge düzeni gerektirir ve sıklıkla vergi incelemesi başlatır.

Bahreyn: 2019’da yürürlüğe giren %10 KDV oranı; yıllık cirosu 37.500 BHD (yaklaşık 92.000 €) üzerinde olan işletmeler için zorunlu kayıt. 18.750 BHD eşiğinin altında isteğe bağlı kayıt. Standart olarak üç aylık beyanname, Ulusal Gelir Bürosu (NBR) portalı üzerinden son derece basit ve tamamen çevrimiçi başvuru. Sistem modern uyumluluk anlayışı ile yeni tasarlandığı için eski dönem karmaşası, gizemli istisnalar ya da muğlak yorum tartışmaları içermemektedir.

Kayıt eşiğinin altındaki işletmelerde KDV uyumu diye bir şey yoktur.

İş Kurma Süreci

Fransa: SAS (Société par Actions Simplifiée) veya SARL (Société à Responsabilité Limitée) kurmak noter onaylı ana sözleşme, banka mevduat sertifikası, Journal d'Annonces Légales’te ilan, Centre de Formalités des Entreprises’e kayıt, INSEE’ye SIRET/SIREN numarası başvurusu, URSSAF kaydı ve faaliyet konusuna göre sektöre özgü lisanslar gerektirir. Süreç ideal koşullarda 2-6 hafta sürer; profesyonel ücretler dahil toplam maliyet 1.500 € ile 4.000 € arasındadır.

Bahreyn: Sijilat online portalı üzerinden şirket kuruluşu, standart WLL (With Limited Liability) yapılarında 48-72 saat sürer. Gerekli belgeler asgari düzeydedir: pasaport kopyaları, iş planı özeti, öngörülen faaliyetler ve adres kanıtı. Noter onayı gerekmez. 2001’den beri zorunlu yerel ortak aranmamaktadır. İlan zorunluluğu yoktur. Tipik bir ticari sicil (CR) için toplam devlet ücretleri seçilen faaliyetlere göre BD 150-300 (370-740 €) arasında değişmektedir.

Mülkiyet Kısıtlamaları

Fransa: Esasen yabancı sermaye kısıtlaması bulunmamakla birlikte pratikte bazı engeller mevcuttur. Yabancı uyruklu yöneticiler adına banka hesabı açılışı aylar sürebilmektedir. Kayıtlı ofis zorunluluğu gerçek bir Fransa adresi gerektirir. Fransız Ticaret Kanunu’ndaki yönetici sorumluluğu hükümleri, birçok yabancı girişimcinin kabul etmekte zorlandığı kişisel mali risk yaratmaktadır.

Bahreyn: 2001 yılında Ticari Şirketler Kanunu’nda yapılan değişiklikle birlikte çoğu sektörde %100 yabancı ownership’e izin verilmektedir. Yabancı yatırımcılar şirket kuruluşu, belirlenmiş bölgelerde mülk edinimi ve kâr transferi konularında Bahreyn vatandaşlarıyla tamamen aynı haklara sahiptir. Yerel gazeteler, İslami hac hizmetleri ve bazı tarımsal faaliyetler gibi belirli alanlar çoğunluk Bahreyn ortağı zorunluluğu getirmektedir; ancak bunlar tipik Fransız girişimcileri ilgilendirmemektedir.

Karşılaştırma Tablosu: Fransa - Bahreyn

Fransız Vatandaşları İçin Bahreyn’de Açılabilecek Şirket Türleri

Bahreyn, farklı iş modellerine, ölçeklere ve operasyonel ihtiyaçlara uygun çeşitli kurumsal yapılar sunar. Bu farkları baştan anlamak, ileride maliyetli yeniden yapılandırmaların önüne geçer.

WLL (Limited Liability Company)

WLL, Bahreyn’in Fransız SARL karşılığıdır; limited sorumlu bir şirket olup çoğu küçük ve orta ölçekli operasyon için uygundur. Bahreyn’e giren Fransız girişimcilerin ilk tercihidir.

Önemli Özellikler:

• Tek hissedar (bir kişi %100 oranında sahip olabilir) (gerçek veya tüzel kişiler)
• Asgari sermaye: Genel ticari faaliyetler için 50 BHD (yaklaşık 125 €)
• Fransız SARL ile aynı sınırlı sorumluluk koruması
• %100 yabancı ownership izni verilmektedir
• Hissedar veya yöneticiler için ikamet zorunluluğu yoktur
• Ticaret, danışmanlık, teknoloji ve profesyonel hizmetler için uygundur

Pratik Bir Husus: Birçok Fransız girişimci, Fransa’da tek ortaklı SAS veya EURL ile çalıştıktan sonra Bahreyn’deki iki ortak zorunluluğu karşısında ilk başta tereddüt ediyor. Çözüm çok basit: ikinci ortağınız eşiniz, aile üyesi veya kontrolünüzdeki bir holding şirketi olabilir. Hisse dağılımını %99/%1 şeklinde tutarak yasal şartı yerine getirirken fiili kontrolü elinizde tutabilirsiniz.

tek hissedarlı WLL

Tek şahıs mülkiyet yapılarını tercih eden girişimcilerin ihtiyaçlarını karşılamak üzere geliştirilen WLL, tek bir gerçek kişi veya tüzel kişiye limited şirket kurma imkânı sağlar.

Önemli Özellikler:

Pratik Değerlendirme: WLL, danışmanlar, serbest meslek sahipleri ve solo girişimciler için doğrudan sahiplik isteyenler açısından idealdir. Ancak ileride yatırımcı veya ortak almayı düşünüyorsanız, WLL ile başlamak hisse devirleri konusunda daha fazla esneklik sağlar.

Kapalı Anonim Şirket (BSC Closed)

Daha büyük operasyonlar veya önemli sermaye artırımına gidecek şirketler için BSC (Bahreyn Paylı Şirketi) Closed, halka kapalı limited şirkete benzer bir yapı sunmaktadır.

Önemli Özellikler:

Pratik Değerlendirme: Çoğu Fransız KOBİ’nin bu yapıya ihtiyacı yoktur. Bu yapı, bölgesel merkez, yatırım holding şirketi veya halka arz hazırlığı yapan ciddi ölçekli operasyonlar için tasarlanmıştır. Uyum ve sermaye gereklilikleri, tipik olarak 1-5 milyon € ciro yapan işletmeler için aşırıdır.

Şube Ofisi

Fransız şirketleri, ayrı bir tüzel kişilik kurmadan Bahreyn’de şube açabilir. Şube, ana şirketin bir uzantısı olarak faaliyet gösterir.

Temel Özellikler:

Pratik Hususlar: Şubeler, tam bir yan şirket kurmadan önce Bahreyn pazarını test etmek isteyen Fransız şirketleri için idealdir. Ayrıca inşaat projelerinde, danışmanlık işlerinde veya süre sınırlı faaliyetlerde tam bir WLL kurmanın gereksiz kaçtığı durumlarda da sıkça tercih edilir.

Temsilcilik Ofisi

Pazar araştırması, irtibat ve tanıtım faaliyetleri için uygun, en sınırlı şirket yapısı.

Temel Özellikler:

Pratik Not: Temsilcilik ofisleri girişimciler için pek uygun değildir. Gerçek anlamda iş yapacaksanız — müşteriye fatura kesmek, sözleşme imzalamak, personel çalıştırmak — WLL veya şube kurmanız gerekir.

Çoğu Fransız Girişimci İçin Önerilen Şirket Yapısı

Teknoloji şirketi, danışmanlık, e-ticaret veya ticaret faaliyeti yürüten tipik bir Fransız girişimci için %100 yabancı sahipliğe izin veren WLL neredeyse her zaman en doğru tercihtir.

Sunduğu avantajlar:

Tek danışmanlar için tek sahipliği gerçekten tercih edenler açısından WLL mantıklı bir alternatif olsa da, WLL'nin esneklik avantajları nominal ikinci hissedarın yarattığı ufak idari külfete genellikle ağır basar.

Fransa’dan Adım Adım Şirket Kurulumu

Fransız mukim olarak Bahreyn’de şirket kurmak mantıklı bir sıra izler. Tüm süreç uzaktan tamamlanabilir; ancak birçok girişimci kurulum aşamasında en az bir kez Bahreyn’i ziyaret etmeyi faydalı bulur.

1. Aşama: Hazırlık ve Planlama (1. Hafta)

İş faaliyetlerinizi belirleyin. Bahreyn’in ticari kayıt sistemi işletmeleri belirli faaliyet kodlarına göre sınıflandırır. Kayıt sırasında listeden seçim yaparsınız; seçtiğiniz faaliyetler hem lisans gerekliliklerini hem de izin verilen operasyonları belirler. Kapsamlı olun; sonradan faaliyet eklemek hem ek ücret hem de uzun işlem süresi gerektirir.

Tipik bir Fransız teknoloji şirketi için ilgili faaliyetler şunlar olabilir:

Yapınızı belirleyin. Yukarıdaki analize göre çoğu durumda WLL seçin. Gerekirse ikinci ortağınızı belirleyin; bu, %1 hisseli bir aile üyesi veya bir holding şirketi olabilir.

Kişisel belgeleri toplayın:

Ana şirket varsa kurumsal belgelerin hazırlanması:

2. Aşama: Şirket Adı Rezervasyonu ve İlk Başvuru (1-2. Hafta)

İsim rezervasyonu. MOIC (Sanayi ve Ticaret Bakanlığı) Sijilat portalı üzerinden şirket adınızı rezerve edin. İsim şu şartları taşımalıdır:

İsim rezervasyonu 10 BHD tutarındadır ve 60 gün geçerlidir.

İlk başvuru gönderimi. Sijilat portalı üzerinden aşağıdaki belgeleri yükleyin:

Portal gerçekten kullanıcı dostu; kağıt sistemlerden sonradan uyarlanmak yerine son on yılda baştan tasarlanmış. Arayüz baştan sona İngilizce.

3. Aşama: Dokümantasyon ve Onay (Hafta 2-3)

Ana Sözleşme ve Şirket Esas Sözleşmesi Hazırlığı. Şablonlar bulunmakla birlikte, anayasal belgelerinizi özelleştirmek için bir Bahreynli hukuk müşavirinden destek almanızı tavsiye ederiz. Dikkate alınması gereken başlıca hükümler:

MOICT incelemesi. Bakanlık başvurunuzu eksiksizlik ve mevzuata uygunluk açısından inceler. Standart işlem süresi 2-3 iş günüdür. Karmaşık başvurularda veya alışılmadık faaliyetlerde ek bilgi ve açıklama istenebilir.

Faaliyete özel lisanslama. Belirli faaliyetler ek onaylar gerektirir:

Teknoloji, danışmanlık ve ticaret faaliyetlerinin çoğunda standart ticari sicil kaydının (CR) dışında ek lisans gerekmez.

4. Aşama: Kayıt ve Sertifika Düzenleme (3. Hafta)

Sermaye yatırımı. Fransa’dan farklı olarak Bahreyn’de şirket kurulmadan önce bloke hesaba sermaye yatırma zorunluluğu yoktur. Önce şirketi kurup ardından sermayelendirebilirsiniz. Bu, Fransız girişimcilerin çok iyi bildiği o meşhur kısır döngüyü ortadan kaldırır: sermaye yatırmak için banka hesabı, şirket kurmak için de sermaye yatırma belgesi gerektiği döngüsü.

Ticari Sicil (CR) Kaydı: Onaylandıktan sonra MOICT, şirketinizin yasal varlığını kanıtlayan Ticari Sicil belgesini düzenler. Bu belgede şu bilgiler yer alır:

Belediye lisansı. Kayıtlı adresinizin bulunduğu yere göre ilgili belediyeden işletme ruhsatı alırsınız. Bu genellikle CR ile aynı anda tamamlanır.

Aşama 5: Kuruluş Sonrası Uyum (Hafta 3-4)

Sosyal Sigortalar Kurumu (SIO) kaydı. Personel çalıştırmayı planlıyorsanız sosyal sigorta primleri için SIO’ya kayıt yaptırmanız gerekir. Bu işlem 1-2 günde tamamlanır ve şu belgeleri gerektirir:

KDV kaydı (varsa). Yıllık cirosu 37.500 BHD’yi aşan şirketler Ulusal Gelir Bürosu’na (NBR) KDV için kayıt yaptırmak zorundadır. Kayıt NBR portalı üzerinden online yapılır ve 5 iş günü içinde tamamlanır.

İşgücü Piyasası Düzenleme Otoritesi (LMRA) kaydı. Yabancı personel istihdamı için LMRA’ya kayıt yaptırarak çalışma izni onayı almanız gerekir. Bu sayede çalışanlarınız için ileride vize başvurusu yapabilirsiniz.

Aşama 6: Banka Hesabı Açılışı (Hafta 4-6)

Bu adım yabancı girişimciler için genellikle en fazla zaman alan kısım olduğu için özel dikkat gerektirir.

Fransız Şirketleri İçin Banka Hesabı Açılışı

Bankacılık, teorinin pratiğe çarptığı yerdir. Her ülke kolay şirket kuruluşu vaat eder ancak banka hesabı açmak, gerçekten iş dostu olan ülkeleri yalnızca vergi dostu olanlardan ayırır.

Bahreyn oldukça avantajlı bir konumdadır. Uluslararası standartları ve FATF uyumunu titizlikle koruyan Bahreyn Merkez Bankası (CBB) gözetiminde faaliyet gösteren bankalar, meşru işletmelere kapılarını açık tutarken gerekli özen ve denetimi de göstermektedir.

Fransız Girişimciler İçin Banka Seçenekleri

Bahreyn’de faaliyet gösteren uluslararası bankalar:

Bölgesel bankalar:

İslami bankalar:

Hesap Açma Şartları

Bankalar 2008 sonrası uyum standartlarını karşılayan kapsamlı belgeler istiyor. Hazırlamanız gerekenler:

Şirket belgeleri:

Ortaklar ve yöneticiler için kişisel belgeler:

İşletme belgeleri:

Yerinde Bulunma Zorunluluğu

Bahreyn’deki bankaların çoğu faydalı sahiplerle en az bir yüz yüze görüşme yapılmasını tercih eder. Bazı hesaplar tamamen uzaktan açılabilse de —özellikle yurtdışında yerleşik HSBC veya Standard Chartered ilişkisi olan girişimcilerde— Bahreyn’de 1-2 gün fiziksel bulunmak süreci önemli ölçüde hızlandırır.

Bu, Bahreyn’in zorluk çıkarması değil. On yıllardır süren kara para aklama karşıtı düzenlemelerin bir sonucu olarak standart uluslararası bankacılık uygulamasıdır. İyi haber: Manama, Paris’ten direkt 6 saatlik uçuş mesafesindedir; Air France ve Gulf Air her gün sefer düzenlemektedir.

Zaman Çizelgesi Beklentileri

Tam evrak ve temiz sicile sahip Fransız bir girişimci için:

Toplam süreç: İlk başvurudan işler hesaba kadar 3-6 hafta.

Bu, Fransa merkezli bir şirketin yabancı yöneticisi sıfatıyla hesap açtırmaya kıyasla oldukça avantajlıdır; o süreç genellikle 2-4 ay sürer ve sınırlı kontenjanı olan belirli şubelerde randevu alınmasını gerektirir.

Çoklu Para Birimi Hususları

Bahreyn bankaları rutin olarak EUR, USD, GBP ve BHD cinsinden çoklu para birimli hesaplar sunmaktadır. Bahreyn Dinarı ABD Doları’na 1 BD = 2,659 USD kuruyla sabitlenmiştir. Bu kur istikrarı, Euro dalgalanmalarına alışkın Fransız girişimcilerin özellikle takdir ettiği bir avantajdır.

Avrupa’daki müşterilere EUR, bölgesel müşterilere USD cinsinden fatura kesen işletmeler için çoklu para birimi yapısı, gelen ödemelerde dönüşüm ücretlerini ortadan kaldırır ve finansal yönetimi kolaylaştırır.

Vergilendirme ve Çifte Vergilendirmeyi Önleme Anlaşması Avantajları

1993’te imzalanan ve 1995’te onaylanan Fransa-Bahreyn vergi anlaşması, Fransız girişimcilerin çifte vergilendirme sorunu yaşamadan Bahreyn’in sıfır vergi ortamından yararlanmasını sağlayan yasal altyapıyı oluşturur.

Anlaşmanın Fransız Girişimciler İçin İşleyişi

Bahreyn vergilendirmesi: Bahreyn WLL şirketiniz kârları üzerinden %0 kurumlar vergisi öder. Bu özel bir teşvik değil, petrol dışı tüm şirketler için uygulanan standart orandır.

Temettü Transferi: Bahreyn şirketiniz size Fransız vergi mukimi sıfatıyla temettü dağıttığında, Fransa bu temettüleri iç mevzuatına göre vergilendirir. Standart uygulama, yatırım gelirleri üzerinden hem gelir vergisi hem de sosyal kesintileri kapsayan %30’luk Prélèvement Forfaitaire Unique (PFU), yani “flat tax” uygulamasıdır.

Anlaşma Avantajı: Fransa-Bahreyn vergi anlaşmasının 10. maddesi kaynakta temettü stopajını sınırlandırmaktadır. Bahreyn zaten temettü stopajı uygulamadığı için Fransız yatırımcılar çifte vergilendirmeye maruz kalmaz; yalnızca Fransa’da %30 sabit oran üzerinden vergi öderler.

Pratik Sonuç: Fransa’da kurumlar vergisi %25 ve temettü dağıtıldığında ayrıca şahıs vergisi ödenmesi yerine, Bahreyn’de %0 vergi ödersiniz. Sadece fiilen temettü olarak dağıttığınız tutarlar üzerinden Fransa’da %30 vergi ödersiniz.

Vergi Verimliliği Sağlayacak Yapılanma

Temel optimizasyon, elde tutulan kazançlar ile dağıtım zamanlamasında yatmaktadır:

Yeniden Yatırım: Bahreyn şirketinizde iş amaçlı yeniden yatırıma ayrılan kârlar Fransa’da anında vergiye tabi tutulmaz. Dağıtım yapana kadar %0 vergiyle sınırsız büyüme sağlayabilirsiniz.

Maaş Yapılandırması: Bahreyn’deki şirketinizde fiilen çalışıyorsanız, şirketten makul düzeyde maaş çekebilirsiniz. Bu maaş, Bahreyn’de fiziken bulunduğunuz dönemde orada yapılan iş karşılığı kazanılmışsa, Fransa yerine vergi anlaşmasının 15. maddesi uyarınca yalnızca Bahreyn’de (%0) vergilendirilir.

Önemli uyarı: Bu, gerçek bir ekonomik varlık gerektirir. Fransız vergi otoriteleri, ekonomik gerçeklik taşımayan yapıları aktif olarak denetlemektedir. Bahreyn’deki şirketinizden maaş alıyor ancak tüm vaktinizi Lyon’da geçirip Bahreyn’de hiç çalışmıyorsanız, sorun yaşamanız kaçınılmazdır.

Fransa Çıkış Vergisi Hususları

Fransa’da vergi mükellefi olan ve yurtdışına taşınmayı planlayanlar, 800.000 €’yu aşan iştirakleri veya bir şirketin sermayesinin %50’sinden fazlasını temsil eden payları varsa çıkış vergisini (CGI Madde 167 bis) dikkate almalıdır.

Çıkış vergisi, ayrılma anındaki gerçekleşmemiş sermaye kazançları üzerinden tahakkuk eder. Ancak vergi mükellefi, Fransa ile yeterli idari yardımlaşma anlaşması bulunan bir ülkeye (Bahreyn bu kapsamdadır) taşınırsa, ödemeyi iştirak paylarının fiilen satıldığı tarihe kadar erteleyebilir.

Herhangi bir adım atmadan önce çıkış vergisi etkilerini planlamak önemlidir. İkamet değişikliği içeren herhangi bir yeniden yapılandırmaya karar vermeden önce uluslararası mobilite konusunda uzmanlaşmış bir Fransız vergi danışmanıyla görüşün.

Transfer Fiyatlandırması ve Maddi Varlık Gereklilikleri

BEPS (Base Erosion and Profit Shifting) reformlarının ardından Fransız yetkililer, Fransa’daki ve yurtdışındaki ilişkili şirketler arasındaki işlemleri yakından incelemektedir. Bahreyn’deki şirketinizin orada gösterilen kârları haklı çıkaracak somut ekonomik varlığa sahip olması gerekmektedir.

Gerçek faaliyet göstergeleri:

Bahreyn’deki şirketin yalnızca fatura kestiği, tüm fiili çalışmaların ise Fransa’da yapıldığı durumlarda Fransız vergi idaresi bu yapıyı yeniden nitelendirebilir. Kârlar Fransız kaynaklı kabul edilerek %25 oranında vergilendirilir; ayrıca ceza ve faiz uygulanır.

En sağlam yapılar, mütevazı da olsa gerçek operasyonel varlık gerektirir. Bir çalışan, küçük bir ofis, düzenli yönetim varlığı ve gerçek GCC müşteri ilişkileri, boş faturalama düzenlemelerinin asla oluşturamayacağı savunulabilir bir ekonomik gerçeklik yaratır.

Fransız Girişimciler İçin Vize ve İkamet Seçenekleri

Bahreyn, Fransız girişimcilere kısa süreli iş ziyaretlerinden kalıcı ikamet iznine kadar pek çok vize alternatifi sunuyor.

İş Ziyaretçi Vizesi

İlk keşif amacıyla Fransız pasaportu sahipleri Bahreyn Uluslararası Havalimanı’nda varışta vize alabilmektedir. Süre: 14 gün, 30 güne kadar uzatılabilir. Ücret: 5 BHD (yaklaşık 12 €).

Bu vize iş toplantısı, saha ziyareti ve şirket kurma faaliyetlerine izin verir; ancak istihdam veya ikamet hakkı vermez.

Yatırımcı İkamet Vizesi

Bahreyn'de şirket kuran girişimciler, işletmeleriyle bağlantılı ikamet vizelerine hak kazanır. Standart yatırımcı vizesi şunları gerektirir:

Süre: 1-2 yıl, işletme aktif kaldığı sürece süresiz yenilenebilir.

Oturma vizesi Bahreyn’de ikamet etmenize izin verir ancak otomatik olarak vergi mukimi statüsü kazandırmaz. Bahreyn’de gelir vergisi bulunmadığından “vergi mukimliği” Bahreyn açısından sorun teşkil etmez. Fransa açısından ise, gerçekten taşınmadığınız sürece (Fransa dışında 183 günden fazla kalıp ana ikametgahınızı başka bir ülkede kurmadığınız sürece) Fransız vergi mukimi olmaya devam edersiniz.

Golden Visa Programı

2022'de başlatılan Bahreyn Golden Visa programı, nitelikli yatırımcı ve profesyonellere uzun süreli ikamet hakkı sunuyor.

Kategoriler:

Avantajlar:

Sadece kurumsal yapılandırma değil, ciddi bir yerleşme planlayan Fransız girişimciler için Golden Visa, yıllık yenilemelerle karşılaştırılamayacak düzeyde güvenlik ve statü sunar.

Çalışanlar İçin Çalışma Vizesi

Bahreyn şirketinizde yabancı personel istihdam edecekseniz, çalışma izinlerini İşgücü Piyasası Düzenleme Otoritesi (LMRA) üzerinden almanız gerekir. Bu süreç şunları gerektirir:

İşlem süresi: Standart başvurularda 2-4 hafta. Bahreyn, komşu Körfez ülkelerine göre nispeten esnek işgücü politikalarına sahiptir. Bununla birlikte “Bahreynleştirme” politikaları belirli pozisyonlarda Bahreyn uyruklu personel istihdamını teşvik eder.

Bahreyn’de Personel Çalıştırmak vs Fransa

Fransa’da personel çalıştırmakla Bahreyn’de personel çalıştırmak arasındaki fark, Körfez merkezli operasyonların en güçlü avantajlarından birini gözler önüne seriyor.

Gerçek İstihdam Maliyeti Karşılaştırması

Bir yazılım geliştirici istihdam etmeyi değerlendirin:

Fransa (55.000 € brüt maaş):

Bahreyn (aylık brüt 1.800 BHD, yıllık yaklaşık 53.000 €):

Sonuç: Bahreyn’deki bir çalışanın maliyeti Fransa’daki muadiline göre %31 daha düşükken, net maaş olarak %50 daha fazla para cebine giriyor. Hem işveren hem de çalışan bu durumdan büyük ölçüde kazançlı çıkıyor.

İdari Yük

Fransa: Her yeni personel alımı URSSAF kaydı, DSN bildirimi, DPAE (İşe Alım Ön Bildirimi) sunumu, iş sözleşmesinin kaydedilmesi, zorunlu sağlık muayenesinin planlanması ve devam eden aylık raporlamayı tetikliyor. İşten çıkarma ise aylar süren prosedürler, ihbar süreleri ve olası Prud’hommes davaları riski anlamına geliyor.

Bahreyn: LMRA ile istihdam kaydı haftalar değil, birkaç gün sürer. Sözleşmeler standart şablonlara dayanır. Fesih için sözleşmede belirtilen süre kadar ihbar verilmesi ve hizmet sonu ikramiyesi ödenmesi (ilk üç yıl için her yıl başına yarım aylık, sonrasında her yıl başına bir aylık ücret) yeterlidir; sonsuz hukuki süreçler yoktur.

İş Hukuku Çerçevesi

Bahreyn İş Kanunu (36 sayılı Kanun, 2012), işveren esnekliğini korurken işçilere de koruma sağlar:

Sıkça Sorulan Sorular

Fransa'dan hiç gitmeden Bahreyn'de şirket kurabilir miyim?

Evet, teknik olarak mümkün. Sijilat portalı üzerinden online başvuru yapılabiliyor ve belgeler