فرانس سے بحرین میں کمپنی تشکیل: صفر ٹیکس، مکمل ملکیت، 2026 میں GCC رسائی

ملکیت اور سرمایہ

بحرین میں WLL کا مالک ایک شخص بھی ہو سکتا ہے — زیادہ تر کاروباری سرگرمیوں میں 100% غیر ملکی ملکیت کی اجازت ہے، خدمات، مینوفیکچرنگ، ایکسپورٹ ٹریڈنگ اور ہولڈنگ کمپنیوں کے لیے مقامی پارٹنر کی کوئی ضرورت نہیں ہوتی۔ کم از کم شیئر کیپیٹل BHD 1 ہے؛ ہم BHD 1,000 کی تجویز کرتے ہیں کیونکہ اس سے بینک اکاؤنٹ کھلوانا اور انویسٹر ویزا کی منظوری زیادہ آسان ہو جاتی ہے۔

پیئر فرانس کے شہر لیون میں ایک SaaS کمپنی چلاتے ہیں۔ پچھلے سال ان کے کاروبار نے 420,000 یورو کا خالص منافع کمایا۔ 25 فیصد کارپوریٹ ٹیکس ادا کرنے کے بعد 30 فیصد فلیٹ ریٹ ڈیویڈنڈ ٹیکس اور سوشل شراکتوں سمیت جب تمام ٹیکس ادا ہوئے تو ان کے پاس تقریباً 210,000 یورو بچے۔ یعنی آدھی سے زیادہ رقم فرانسیسی ٹیکس کے نظام میں ضائع ہو گئی، اس سے پہلے کہ وہ پروڈکٹ ڈویلپمنٹ یا مارکیٹ توسیع میں ایک یورو بھی دوبارہ لگا پاتے۔

اس سال پیئر نے بحرین کے ذریعے اپنا کاروبار دوبارہ منظم کیا۔ آمدنی وہی، کلائنٹس وہی، کام بھی وہی۔ ان کا مؤثر ٹیکس بل برقرار آمدنی پر تقریباً صفر رہ گیا، اور واپس بھیجے گئے ڈیویڈنڈز پر صرف فرانسیسی فلیٹ ٹیکس لگا — 1993 کے فرانس-بحرین معاہدے کی وجہ سے کوئی ڈبل ٹیکس نہیں۔ اب وہ سالانہ €150,000 اضافی سرمایہ کاری ڈویلپرز کی بھرتی اور سعودی عرب میں توسیع پر کر رہے ہیں۔

پیئر کی بات کوئی انوکھی نہیں۔ فرانسیسی کاروباری — خصوصاً ٹیک، کنسلٹنگ، ای کامرس اور ٹریڈنگ کے شعبے میں — کئی دہائیوں سے خلیج جو کچھ پیش کر رہی ہے اسے اب دریافت کر رہے ہیں: ایک جائز، OECD کے مطابق دائرۂ اختیار جہاں صفر کارپوریٹ انکم ٹیکس ہے، 2001 سے مکمل غیر ملکی ملکیت کی اجازت ہے، اور دنیا کی سب سے زیادہ پرجوش معیشت تک صرف 25 کلومیٹر لمبا پل موجود ہے۔

یہ گائیڈ فرانسیسی شہری کے طور پر بحرین میں کمپنی تشکیل دینے کے ہر مرحلے سے گزرتے ہوئے آپ کی رہنمائی کرتا ہے، فرانس میں آپ زیادہ پیسے کیوں دے رہے ہیں اس کی وجہ سے لے کر منامہ میں بینک اکاؤنٹ کھولنے اور اپنا پہلا ملازم بھرتی کرنے تک۔

فرانسیسی کاروباری بحرین کیوں منتقل ہو رہے ہیں

یہ ہجرت اچانک نہیں ہوتی۔ یہ سوچی سمجھی، منطقی اور تیزی سے بڑھتی ہوئی ہے۔

فرانسیسی کاروباری دہائیوں سے یہ مانتے آئے ہیں کہ زیادہ ٹیکس ایک ترقی یافتہ معیشت میں کاروبار کرنے کی قیمت ہے۔ اس کے پیچھے واضح معاہدہ یہ تھا کہ آپ زیادہ ادائیگی کرتے ہیں تو بدلے میں جدید انفراسٹرکچر، تعلیم یافتہ ورک فورس اور مارکیٹ تک رسائی ملتی ہے۔ مگر اب یہ معاہدہ اپنے ہی بوجھ تلے درہم برہم ہو چکا ہے۔

2020 سے 2025 تک فرانسیسی SMEs کے مالکان کو ایک کے بعد ایک دھچکے لگتے رہے — کووڈ کے دور میں سماجی تحفظ کے واجبات آمدنی گرنے کے باوجود مسلسل بڑھتے رہے، توانائی کے بل راتوں رات تین گنا ہو گئے، اور ریگولیٹری ماحول نے پرانے بوجھ ہٹائے بغیر نئے نئے کمپلائنس کے بوجھ ڈالتے رہے۔ DSN (Déclaration Sociale Nominative) اکیلا ماہانہ تنخواہ رپورٹنگ اتنی تفصیلی مانگتا ہے کہ ایک فری لانسر بھی رکھ لینے سے ہفتوں تک چلنے والا کاغذی کارروائی کا سلسلہ شروع ہو جاتا ہے۔

ذرا ایک ایسی تصویر آپ کے سامنے پیش کرتا ہوں جو شاید آپ کو بہت جانی پہچانی لگے۔

فلپ نے پیرس میں 12 سال تک ایک درمیانے درجے کی آئی ٹی کنسلٹنگ فرم چلائی۔ آمدنی: سالانہ 2.8 ملین یورو۔ کاغذوں پر منافع اچھا لگ رہا تھا۔ مگر جب انہوں نے 2024 کے آخر میں اپنا حقیقی ٹیکس بوجھ نکالا — بشمول 25% کارپوریٹ انکم ٹیکس، CVAE (کاروباری قدر اضافہ پر شراکت)، CET (علاقائی معاشی شراکت)، TVA کے انتظامی اخراجات کا cascading اثر اور expert-comptable کی فیس — تو انہیں پتا چلا کہ وہ اپنے خالص منافع کا تقریباً 48% مختلف سرکاری اداروں کو دے رہے ہیں۔ یہ کوئی سرخیوں والی بات نہیں تھی بلکہ خاموش، مسلسل رگڑ تھی جس نے ان کے کاروبار کو بالکل خشک کر دیا۔

پھر سعودی عرب میں توسیع کا ان کا منصوبہ سامنے آیا۔ ایک ڈسٹری بیوٹر نے €۹۰۰,۰۰۰ کا لائسنسنگ معاہدہ پیش کیا بشرطیکہ فلپ عربی بولنے والا تکنیکی سہارا فراہم کر سکے۔ فرانس میں دو اہل سہارا عملہ بھرتی کرنے سے سالانہ €۱۸۰,۰۰۰ مزدوری کا خرچہ بڑھتا، مگر سوشل سیکورٹی کے واجبات اسے €۳۱۵,۰۰۰ تک لے گئے۔ پیرس سے حساب کتاب بالکل درست نہیں بیٹھتا تھا۔

وہ اعدادوشمار جو فیصلہ کرنے پر مجبور کرتے ہیں

لیون میں ایک عام بانی کے بارے میں سوچیں جو B2B SaaS کمپنی چلا رہا ہو اور اس کی سالانہ آمدنی €1.8 ملین ہو۔ فرانسیسی مالیاتی نظام حقیقت میں اس سے جو کچھ وصول کرتا ہے وہ یہ ہے:

کارپوریٹ انکم ٹیکس (IS): 25% منافع پر €42,500 سے زیادہ (کم شدہ 15% شرح صرف کوالیفائنگ PMEs کے لیے پہلے €42,500 تک लागو ہوتی ہے)۔ €500,000 کے منافع پر تقریباً €120,000 براہ راست حکومت کو جاتا ہے۔

سوشل سیکیورٹی شراکت: یہ وہ مقام ہے جہاں فرانس واقعی سزا دینے والا بن جاتا ہے۔ €55,000 مجموعی تنخواہ والے ایک فنی ملازم کے لیے آجر کی شراکت شعبے اور مخصوص نظام کے لحاظ سے 40% سے 80% تک اضافہ کر دیتی ہے۔ وہ €55,000 والا ڈویلپر چارجزِ پیٹرونالس سمیت درحقیقت €77,000 سے €99,000 کا پڑتا ہے۔ اسے سات افراد کی ٹیم پر پھیلائیں تو آپ صرف سوشل سیکیورٹی شراکت پر سالانہ €300,000 یا اس سے زیادہ جلا رہے ہوتے ہیں — وہ رقم جو پروڈکٹ ڈویلپمنٹ، مارکیٹنگ یا توسیع پر خرچ کی جا سکتی تھی۔

TVA انتظامیہ: فرانس میں سالانہ €254,000 سے زائد آمدنی والے کاروباروں کے لیے ماہانہ TVA گوشوارے لازمی ہیں۔ ہر گوشوارے کے لیے مطابقت، تصدیق اور جمع کرانا ضروری ہوتا ہے۔ صرف انتظامی بوجھ ہی زیادہ تر SMEs کا ماہانہ 8-12 گھنٹے ضائع کر دیتا ہے، اس کے علاوہ ماہر اکاؤنٹنٹ کی فیس اوسطاً €300-600 ماہانہ بن جاتی ہے۔

URSSAF کی پیچیدگی: URSSAF کے ساتھ رجسٹریشن ایک بار کا واقعہ نہیں بلکہ مسلسل تعلق ہے۔ اس میں سہ ماہی گوشوارے، سالانہ تصفیے اور ملازمت کی حیثیت میں کسی بھی تبدیلی کی فوری اطلاع شامل ہے۔ ڈیڈ لائن missed کرنے پر خود بخود €750 سے شروع ہونے والے جرمانے عائد ہو جاتے ہیں۔

DSN Reporting: ڈیکلریشن سوشل نومینیٹو (DSN) کے تحت آجروں کو ہر ماہ تنخواہ کے تمام واقعات کی رپورٹ کرنا لازمی ہے — بھرتی، برطرفی، بیماری کی چھٹی، تنخواہ میں تبدیلی، بونس وغیرہ۔ ایک چھوٹی سی غلطی بھی کئی مہینوں تک متعدد اداروں کے ساتھ بیک وقت اصلاحات کا باعث بن سکتی ہے۔

جس فرانسیسی بانی کا ہم نے ذکر کیا، اس پر مجموعی بوجھ کا مطلب ہے کہ ہر ماہ صرف یو آر ایس ایس اے ایف کے خط و کتابت پر تقریباً 11 گھنٹے صرف ہوتے ہیں۔ نہ تو کاروبار بڑھانے میں، نہ فروخت کرنے میں — صرف خط و کتابت میں۔

فرانسیسی کاروباری کیا چاہتے ہیں

جب میں بحرین آنے والے فرانسیسی بانیوں سے بات کرتا ہوں تو ان کی ترغیبات عام طور پر چار مستقل موضوعات کے گرد گھومتی ہیں:

ٹیکس کی کارکردگی، بالکل واضح سی بات۔ مگر یہ لالچ نہیں بلکہ بقا کا حساب ہے۔ جب سنگاپور یا دبئی میں آپ کا حریف 15-20 فیصد پوائنٹس کے ٹیکس کے فائدے کے ساتھ کام کر رہا ہو تو آپ برابر کی بنیاد پر مقابلہ نہیں کر رہے ہوتے۔ آپ تو شروع ہونے سے پہلے ہی معذور ہو چکے ہوتے ہیں۔

انتظامی سادگی۔ فرانسیسی کاروباری افراد اپنی ذہنی توانائی ضابطہ کی پابندی پر ضائع نہیں کرنا چاہتے۔ وہ پروڈکٹس بنانا، صارفین کی خدمت کرنا اور کاروبار بڑھانا چاہتے ہیں۔ فرانسیسی بیوروکریسی کا ذہنی بوجھ واقعی اتنا تھکا دینے والا ہے کہ اس کا اثر مالیاتی گوشواروں میں نظر نہیں آتا۔

علاقائی مارکیٹ تک رسائی۔ گلف کوآپریشن کونسل 60 ملین صارفین کی نمائندگی کرتی ہے جن کی فی کس جی ڈی پی دنیا میں سب سے زیادہ ہے۔ سعودی عرب اکیلے 3.2 ٹریلین ڈالر کی معاشی تبدیلی پر عمل درآمد کر رہا ہے۔ خطے میں جسمانی موجودگی — ایک حقیقی کمپنی، حقیقی بینک اکاؤنٹس اور حقیقی تجارتی روابط کے ساتھ — ایسے دروازے کھولتی ہے جو دور بیٹھے فروخت سے ممکن نہیں۔

کاروباری شخصیت کا احترام۔ یہ بات سننے میں نرم لگتی ہے مگر اس کی بہت اہمیت ہے۔ بحرین میں کاروبار قائم کرنا جان بوجھ کر آسان رکھا گیا ہے کیونکہ حکومت واقعی چاہتی ہے کہ تاجر کامیاب ہوں۔ اکنامک ڈیولپمنٹ بورڈ (EDB) غیر ملکی سرمایہ کاروں کو مخصوص ریلیشن شپ مینیجرز تفویض کرتا ہے۔ حکام 24 گھنٹوں کے اندر ای میلز کا جواب دیتے ہیں۔ فرانسیسی انتظامی کلچر کے برعکس—جہاں تاجروں کو اکثر ٹیکس نکالنے کا ذریعہ سمجھا جاتا ہے نہ کہ معاشی محرک—یہ فرق بالکل واضح اور فوری طور پر نظر آتا ہے۔

بحرین بمقابلہ فرانس: کاروباری ماحول کا مکمل موازنہ

فرق کی شدت سمجھنے کے لیے ایک ساتھ موازنہ کرنا ضروری ہے۔ یہ کوئی معمولی بہتری نہیں بلکہ بنیادی طور پر ایک مختلف کاروباری ماحول ہے۔

کارپوریٹ ٹیکسیشن

فرانس: 42,500 یورو سے زائد منافع پر 25 فیصد کارپوریٹ انکم ٹیکس کی شرح۔ PME ریجیم کے اہل چھوٹے کاروبار پہلے 42,500 یورو تک 15 فیصد ادا کرتے ہیں، مگر زیادہ تر تیزی سے بڑھنے والی کمپنیاں اس حد کو جلد ہی پار کر جاتی ہیں۔ اس کے علاوہ، CVAE (Cotisation sur la Valeur Ajoutée des Entreprises) 500,000 یورو سے زیادہ آمدنی والے کاروباروں پر लागو ہوتا ہے، جو کاروباری گردش کے مطابق 0.75 فیصد سے 1.5 فیصد تک اضافی ٹیکس لگاتا ہے۔

بحرین: زیادہ تر کاروباروں کے لیے 0% کارپوریٹ انکم ٹیکس۔ واحد استثناء تیل اور گیس کی تلاش و نکالنے والی کمپنیوں پر 46% ٹیکس ہے — جو نئے کاروباری اداروں کے قیام کا شاید صرف 0.1% بنتا ہے۔ ٹیکنالوجی کمپنیوں، کنسلٹنگ فرموں، ٹریڈنگ کمپنیوں، ای کامرس کاروباروں اور تقریباً ہر اُس شعبے کے لیے جہاں فرانسیسی کاروباری حضرات کام کرتے ہیں، ریٹ صفر ہے۔ کم نہیں کیا گیا۔ بالکل صفر۔

یہ کوئی عارضی مراعات یا خصوصی اقتصادی زون کا حیلہ نہیں ہے۔ یہ معیاری شرح ہے جو تمام اہل کمپنیوں پر लागو ہوتی ہے، بغیر کسی غروبِ آفتاب شق کے اور بغیر کسی واپسی کی شق کے۔

مزدوری کے اخراجات اور سوشل چارجز

فرانس: آجر کے سماجی تحفظ کے واجبات (cotisations patronales) شعبے، ملازم کی حیثیت اور مخصوص فوائد کی ضروریات کے لحاظ سے مجموعی تنخواہ میں 40-80% اضافہ کرتے ہیں۔ €60,000 مجموعی تنخواہ والا ایک سافٹ ویئر ڈویلپر آجر کے لیے سالانہ €84,000 سے €108,000 تک کا خرچہ بن جاتا ہے جب تمام چارجز شامل کر لیے جائیں۔ اس میں 50 سے زائد ملازمین والی کمپنیوں کے لیے لازمی منافع کی تقسیم (participation)، اضافی پنشن شراکت یا تربیتی لیویز (contribution à la formation professionnelle) شامل نہیں۔

بحرین: سوشل انشورنس کے واجبات موجود ہیں مگر بہت کم ہیں۔ آجر بحرینی ملازمین کے لیے بنیادی تنخواہ کا 12% سوشل انشورنس آرگنائزیشن (SIO) کو ادا کرتا ہے، ماہانہ تنخواہ BD 4,000 کی حد تک۔ جبکہ غیر ملکی کارکنوں کے لیے — جنہیں زیادہ تر فرانسیسی کمپنیاں ابتدائی طور پر بھرتی کرتی ہیں — آجر کا حصہ صرف 3% اور ملازم کا 1% ہے جو صرف پیشہ ورانہ خطرات کا احاطہ کرتا ہے۔

ایک ڈویلپر جو ماہانہ 2,000 بحرینی دینار (تقریباً 4,900 یورو) کماتا ہو، آجر پر اس کا کل خرچہ غیر ملکیوں کے تمام سماجی وصولات سمیت 2,060 بحرینی دینار بنتا ہے — یعنی صرف 3 فیصد اوورہیڈ، جبکہ فرانس میں یہ 40 سے 80 فیصد تک ہوتا ہے۔

ویلیو ایڈڈ ٹیکس

فرانس: TVA معیاری شرح 20% پر عائد ہوتا ہے جبکہ مخصوص زمروں میں 10%، 5.5% اور 2.1% کی رعایتی شرحیں ہیں۔ خدمات کے شعبے میں €254,000 سے زائد ٹرن اوور والے کاروباروں کو ماہانہ ڈیکلریشن درکار ہوتی ہے۔ چھوٹی کمپنیوں کے لیے سہ ماہی آپشن بھی دستیاب ہے مگر اس کے لیے سخت شرائط ہیں۔ ان پٹ VAT کی واپسی (Récupération) کے لیے تفصیلی دستاویزات لازمی ہیں اور اکثر آڈٹ کا باعث بنتی ہے۔

بحرین: 10% VAT کی شرح، جو 2019 میں متعارف کرائی گئی۔ لازمی رجسٹریشن صرف BD 37,500 (تقریباً €92,000) سے زیادہ سالانہ ٹرن اوور پر ہے۔ BD 18,750 سے کم پر رجسٹریشن اختیاری ہے۔ سہ ماہی فائلنگ معیاری ہے جو نیشنل بیورو فار ریونیو (NBR) پورٹل کے ذریعے آسانی سے آن لائن جمع کرائی جاتی ہے۔ یہ نظام حال ہی میں جدید تعمیل کے پیش نظر بنایا گیا ہے — نہ کوئی پرانی پیچیدگی، نہ کوئی مبہم استثناء، نہ ہی تفسیری تنازعات۔

رجسٹریشن کی حد سے نیچے والے کاروباروں کے لیے VAT کی کوئی تعمیل درکار نہیں ہے۔

کاروبار قائم کرنے کا طریقہ کار

فرانس: فرانس میں SAS (Société par Actions Simplifiée) یا SARL (Société à Responsabilité Limitée) قائم کرنے کے لیے نوٹری سے تصدیق شدہ اسٹیٹس، بینک ڈپازٹ سرٹیفکیٹ، Journal d'Annonces Légales میں اشاعت، Centre de Formalités des Entreprises کے ساتھ رجسٹریشن، SIRET/SIREN نمبروں کے لیے INSEE رجسٹریشن، URSSAF رجسٹریشن، اور کاروباری نوعیت کے مطابق مختلف شعبہ جاتی لائسنس درکار ہوتے ہیں۔ مدت: بہترین حالات میں 2 سے 6 ہفتے، لاگت €1,500 سے €4,000 تک (پیشہ ورانہ فیس سمیت)۔

بحرین: سجیلات آن لائن پورٹل کے ذریعے کمپنی کی تشکیل میں معیاری WLL (ذمہ داری محدود) ڈھانچے کے لیے 48-72 گھنٹے لگتے ہیں۔ دستاویزات کی ضروریات بہت کم ہیں — پاسپورٹ کی کاپیاں، کاروباری منصوبے کا خلاصہ، تجویز کردہ سرگرمیاں اور پتے کا ثبوت۔ نہ تو تصدیق درکار ہے اور نہ ہی نوٹری۔ 2001 کے بعد سے مقامی پارٹنر لازمی نہیں۔ اشاعت کی کوئی ضرورت نہیں۔ عام CR کے لیے کل سرکاری فیس: BD 150-300 (€370-740) منتخب کردہ سرگرمیوں کے مطابق۔

ملکیت کی پابندیاں

فرانس: غیر ملکی ملکیت پر per se کوئی پابندی نہیں، البتہ عملی رکاوٹیں موجود ہیں۔ غیر رہائشی ڈائریکٹرز کے لیے بینک اکاؤنٹ کھلوانے میں کئی مہینے لگ سکتے ہیں۔ رجسٹرڈ آفس کے تقاضے کے تحت حقیقی فرانسیسی پتہ لازمی ہے۔ فرانسیسی کمرشل کوڈ کے تحت ڈائریکٹرز کی ذمہ داری کے قوانین ذاتی طور پر انہیں ذمہ دار ٹھہراتے ہیں جس سے بہت سے غیر ملکی کاروباریوں کو تکلیف ہوتی ہے۔

بحرین: 2001 میں کمرشل کمپنیز لاء میں ترمیم کے بعد سے زیادہ تر شعبوں میں 100% غیر ملکی ملکیت کی اجازت ہے۔ غیر ملکی سرمایہ کاروں کو کمپنی قائم کرنے، مخصوص علاقوں میں پراپرٹی کی ملکیت، اور منافع کی واپسی کے لیے بحرینی شہریوں جیسے ہی حقوق حاصل ہیں۔ صرف چند محدود شعبوں میں اکثریتی بحرینی ملکیت درکار ہوتی ہے جیسے مقامی اخبارات، اسلامی حج کی خدمات اور بعض زرعی سرگرمیاں — جن میں سے کوئی بھی عام فرانسیسی کاروباری افراد کو متاثر نہیں کرتیں۔

موازنہ جدول: فرانس بمقابلہ بحرین

فرانسیسی شہریوں کے لیے بحرین میں دستیاب قانونی اداروں کی اقسام

بحرین میں کاروبار کے لیے کئی ڈھانچے دستیاب ہیں، ہر ایک مختلف کاروباری ماڈلز، سائز اور عملی ضروریات کے مطابق۔ ان کے درمیان فرق کو سمجھ لینے سے بعد میں مہنگا دوبارہ ڈھالنے کا خرچ بچ جاتا ہے۔

WLL (ذمہ داری محدود کمپنی)

WLL بحرین کا فرانسیسی SARL کا ہم منصب ہے — یعنی محدود ذمہ داری والی کمپنی جو زیادہ تر چھوٹے اور درمیانے کاروباروں کے لیے موزوں ہوتی ہے۔ فرانسیسی کاروباری افراد بحرین میں داخلے کے لیے عام طور پر اسی فارم کو ترجیح دیتے ہیں۔

اہم خصوصیات:

• ایک ہی شیئر ہولڈر (ایک شخص 100% ملکیت رکھ سکتا ہے) (افراد یا کارپوریٹ ادارے)
• کم از کم سرمایہ: عام تجارتی سرگرمیوں کے لیے BD 50 (تقریباً €125)
• محدود ذمہ داری کا تحفظ فرانسیسی SARL جیسا ہی
• 100% غیر ملکی ملکیت کی اجازت
• شیئر ہولڈرز یا ڈائریکٹرز کے لیے رہائش کی کوئی شرط نہیں
• تجارت، کنسلٹنسی، ٹیکنالوجی اور پروفیشنل سروسز کے لیے موزوں

عملی پہلو: بہت سے فرانسیسی کاروباری شروع میں دو شیئر ہولڈرز کی شرط پر ہچکچاتے ہیں کیونکہ وہ فرانس میں سنگل ممبر SAS یا EURL چلا چکے ہوتے ہیں۔ حل بالکل سیدھا ہے: آپ کا دوسرا شیئر ہولڈر آپ کا شریکِ حیات، خاندان کا کوئی فرد یا آپ کے کنٹرول والی ہولڈنگ کمپنی ہو سکتا ہے۔ شیئر ہولڈنگ 99%/1% کی بھی ہو سکتی ہے جس سے قانونی شرط پوری ہو جاتی ہے اور آپ کا مؤثر کنٹرول برقرار رہتا ہے۔

سنگل شیئر ہولڈر WLL

واحد ملکیت کے ڈھانچے کو ترجیح دینے والے انٹرپرینیورز کی سہولت کے لیے متعارف کرایا گیا WLL ایک واحد قدرتی شخص یا کارپوریٹ ادارے کو محدود ذمہ داری کمپنی قائم کرنے کی اجازت دیتا ہے۔

اہم خصوصیات:

عملی پہلو: WLL مشیران، فری لانسرز اور اکیلے کاروباری افراد کے لیے بہترین ہے جو سیدھی ملکیت چاہتے ہیں۔ البتہ اگر آپ بعد میں سرمایہ کاروں یا پارٹنرز کو شامل کرنے کا ارادہ رکھتے ہیں تو WLL سے شروع کرنا شیئرز کی منتقلی میں زیادہ لچک دیتا ہے۔

بند جوائنٹ اسٹاک کمپنی (BSC Closed)

بڑے پیمانے کے کاروباروں یا نمایاں سرمایہ اکٹھا کرنے کا ارادہ رکھنے والوں کے لیے بحرینی شیئر ہولڈنگ کمپنی (BSC) کلوزڈ ایک ایسا ڈھانچہ فراہم کرتی ہے جو غیر عوامی لمیٹڈ کمپنی کے قریب ترین ہے۔

اہم خصوصیات:

عملی پہلو: زیادہ تر فرانسیسی SMEs کو اس ڈھانچے کی ضرورت نہیں ہوتی۔ یہ بڑے پیمانے کے آپریشنز — علاقائی ہیڈ کوارٹرز، انویسٹمنٹ ہولڈنگ کمپنیاں یا بالآخر عوامی پیشکش کی تیاری کرنے والے کاروباروں — کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے۔ تعمیل کے تقاضے اور سرمائے کی ضروریات اسے عام €1-5 ملین آمدنی والے کاروباروں کے لیے حد سے زیادہ بھاری بنا دیتے ہیں۔

برانچ آفس

فرانسیسی کمپنیاں بحرین میں الگ قانونی وجود قائم کیے بغیر بھی اپنا برانچ آفس کھول سکتی ہیں۔ یہ برانچ ماں کمپنی کا توسیعی حصہ سمجھا جاتا ہے۔

اہم خصوصیات:

عملی پہلو: فرانسیسی کمپنیاں اگر مکمل ذیلی کمپنی قائم کرنے سے پہلے بحرین کے بازار کا تجربہ کرنا چاہیں تو برانچ آفس بہترین حل ہے۔ یہ تعمیراتی پروجیکٹس، کنسلٹنسی معاہدوں یا کسی بھی وقت محدود سرگرمی کے لیے بھی موزوں ہے جہاں مکمل WLL بنانا زیادتی ہو۔

نمائندہ دفتر

سب سے محدود کمپنی کا ڈھانچہ، جو صرف مارکیٹ ریسرچ، لنک آفس اور پروموشنل سرگرمیوں کے لیے موزوں ہے۔

اہم خصوصیات:

عملی بات: نمائندہ دفاتر عام طور پر کاروباری افراد کے لیے مناسب نہیں ہوتے۔ اگر آپ واقعی کاروبار کرنا چاہتے ہیں — کلائنٹس کو انوائس جاری کرنا، معاہدے پر دستخط کرنا، عملہ بھرتی کرنا — تو آپ کو WLL یا برانچ کی ضرورت ہوگی۔

زیادہ تر فرانسیسی کاروباریوں کے لیے تجویز کردہ کمپنی کی ساخت

عام فرانسیسی کاروباری — جو ٹیکنالوجی کمپنی، کنسلٹنگ فرم، ای کامرس یا ٹریڈنگ کا کاروبار چلاتا ہو — کے لیے 100% غیر ملکی ملکیت والی WLL تقریباً ہمیشہ بہترین انتخاب ہوتی ہے۔

اس کے پیش نظر یہ پیش کرتا ہے:

WLL اکیلے کنسلٹنٹس کے لیے ایک اچھا آپشن ہے جو خالص واحد ملکیت چاہتے ہیں، مگر WLL کی لچک کے فوائد عام طور پر نامزد دوسرے شیئر ہولڈر کی معمولی انتظامی پریشانی سے کہیں زیادہ ہیں۔

فرانس سے کمپنی قائم کرنے کا مرحلہ وار طریقہ کار

فرانسیسی رہائشی کے طور پر بحرین میں کمپنی قائم کرنے کا پورا عمل منطقی مراحل میں مکمل کیا جا سکتا ہے۔ یہ سارا کام دور بیٹھے بھی ہو سکتا ہے، البتہ زیادہ تر کاروباری افراد سیٹ اپ کے دوران کم از کم ایک بار بحرین کا دورہ ضرور کر لیتے ہیں۔

مرحلہ 1: تیاری اور منصوبہ بندی (ہفتہ 1)

اپنی کاروباری سرگرمیاں واضح کریں۔ بحرین کے کمرشل رجسٹریشن سسٹم میں کاروباروں کو مخصوص ایکٹیویٹی کوڈز کے تحت درجہ بندی کیا جاتا ہے۔ رجسٹریشن کے دوران آپ کو فہرست میں سے انتخاب کرنا ہوتا ہے۔ آپ کی منتخب کردہ سرگرمیاں ہی لائسنسنگ کی ضروریات اور اجازت یافتہ کارروائیوں کا تعین کرتی ہیں۔ جامع رہیں — بعد میں سرگرمیاں شامل کرنے کے لیے ترمیم فیس اور اضافی پروسیسنگ ٹائم لگتا ہے۔

ایک عام فرانسیسی ٹیکنالوجی کمپنی کے لیے متعلقہ سرگرمیاں درج ذیل ہو سکتی ہیں:

اپنا ڈھانچہ طے کریں۔ اوپر والے تجزیے کی بنیاد پر زیادہ تر معاملات میں WLL ہی منتخب کریں۔ اگر ضرورت ہو تو اپنے دوسرے شیئر ہولڈر کی تصدیق کر لیں — یہ کوئی خاندانی فرد بھی ہو سکتا ہے جس کا 1 فیصد حصہ ہو یا کوئی ہولڈنگ کمپنی۔

ذاتی دستاویزات جمع کریں:

کارپوریٹ دستاویزات تیار کریں (اگر پیرنٹ کمپنی شامل ہو تو):

مرحلہ 2: کمپنی کا نام ریزرو کرنا اور ابتدائی درخواست (ہفتہ 1-2)

نام کی ریزرویشن۔ MOIC (وزارت صنعت و تجارت) کے Sijilat پورٹل کے ذریعے اپنا تجویز کردہ کمپنی نام ریزرو کروائیں۔ نام درج ذیل شرائط پر پورا اترنا چاہیے:

نام کی ریزرویشن کی لاگت 10 BD ہے اور 60 دن تک درست رہتی ہے۔

ابتدائی درخواست کی جمع آوری۔ Sijilat پورٹل کے ذریعے درج ذیل دستاویزات جمع کروائیں:

یہ پورٹل واقعی صارف دوست ہے — کاغذی نظام سے بعد میں جوڑنے کے بجائے گزشتہ دہائی میں ڈیزائن کیا گیا۔ انگریزی انٹرفیس مکمل طور پر دستیاب ہے۔

مرحلہ ۳: دستاویزات اور منظوری (ہفتہ ۲-۳)

میمورنڈم اینڈ آرٹیکلز کی تیاری۔ اگرچہ سانچے دستیاب ہیں، تاہم اپنے آئینی دستاویزات کو حسبِ ضرورت بنانے کے لیے بحرینی قانونی مشیر سے رجوع کریں۔ اہم شقیں جو شامل کرنا ضروری ہیں:

MOIC کا جائزہ۔ وزارت آپ کی درخواست کی مکملیت اور ضابطہ کی پابندی چیک کرتی ہے۔ عام کیسز میں کارروائی میں 2-3 کاروباری دن لگتے ہیں۔ پیچیدہ درخواستوں یا غیر معمولی سرگرمیوں میں اضافی وضاحت درکار ہو سکتی ہے۔

سرگرمی کے مطابق лиценسنگ۔ بعض سرگرمیوں کے لیے اضافی منظوریاں درکار ہوتی ہیں:

زیادہ تر ٹیکنالوجی، کنسلٹنگ اور ٹریڈنگ کے کاروباروں میں معیاری CR کے علاوہ کوئی اضافی لائسنس درکار نہیں ہوتا۔

مرحلہ 4: رجسٹریشن اور سرٹیفکیٹ کا اجراء (ہفتہ 3)

سرمایہ جمع کرانا۔ فرانس کے برعکس بحرین میں کمپنی بنانے سے پہلے بلاک اکاؤنٹ میں سرمایہ جمع کرانے کی ضرورت نہیں ہوتی۔ آپ پہلے کمپنی قائم کر سکتے ہیں، پھر اس میں سرمایہ ڈال سکتے ہیں۔ اس طرح فرانسیسی کاروباریوں کو جو پریشان کن چکر لگتا ہے وہ ختم ہو جاتا ہے — یعنی سرمایہ جمع کرانے کے لیے بینک اکاؤنٹ چاہیے، اور کمپنی بنانے کے لیے سرمایہ جمع کرانے کا ثبوت درکار ہوتا ہے۔

کمرشل رجسٹریشن (CR) کا اجراء۔ منظوری کے بعد MOICT آپ کا کمرشل رجسٹریشن سرٹیفکیٹ جاری کرتا ہے — یہ دستاویز آپ کی کمپنی کے قانونی وجود کی بنیاد ہے۔ اس سرٹیفکیٹ میں درج ہوتا ہے:

میونسپل لائسنس۔ آپ کے رجسٹرڈ پتے کے مقام کے مطابق متعلقہ میونسپلٹی سے میونسپل آپریٹنگ لائسنس لینا ہوگا۔ یہ عام طور پر CR کے ساتھ ہی ایک ساتھ پراسیس ہو جاتا ہے۔

مرحلہ 5: تشکیل کے بعد کی تعمیل (ہفتہ 3-4)

سوشل انشورنس آرگنائزیشن (SIO) رجسٹریشن۔ اگر آپ عملہ رکھنے کا ارادہ رکھتے ہیں تو سوشل انشورنس کے حصوں کی ادائیگی کے لیے SIO کے ساتھ رجسٹر ہوں۔ یہ عمل 1-2 دن میں مکمل ہوتا ہے اور اس کے لیے درج ذیل درکار ہوتا ہے:

VAT رجسٹریشن (اگر लागو ہو)۔ کمپنیاں جن کا سالانہ کاروبار 37,500 بحرینی دینار سے زیادہ ہو، انہیں نیشنل بیورو فار ریونیو کے پاس VAT کے لیے رجسٹر کرنا لازمی ہے۔ رجسٹریشن NBR پورٹل کے ذریعے آن لائن ہوتی ہے اور 5 کاروباری دنوں میں مکمل ہو جاتی ہے۔

لیبر مارکیٹ ریگولیٹری اتھارٹی (LMRA) رجسٹریشن۔ غیر ملکی کارکنوں کی بھرتی کے لیے LMRA کے ساتھ رجسٹر ہوں تاکہ ورک پرمٹ کی منظوری حاصل ہو سکے۔ اس سے ملازمین کے لیے ویزا درخواست دینا ممکن ہو جاتا ہے۔

مرحلہ 6: بینک اکاؤنٹ کھولنا (ہفتہ 4-6)

اس مرحلے پر خصوصی توجہ دینا ضروری ہے کیونکہ یہ اکثر غیر ملکی کاروباریوں کے لیے سب سے زیادہ وقت لینے والا حصہ ثابت ہوتا ہے۔

فرانسیسی ملکیت والی کمپنیوں کے لیے بینک اکاؤنٹ کھولنا

بینکنگ میں نظریہ عملی شکل اختیار کرتا ہے۔ ہر دائرۂ اختیار کمپنی کے آسان قیام کا دعویٰ کرتا ہے، مگر بینک اکاؤنٹ کھلوانا ہی اصل میں کاروبار دوست اور صرف ٹیکس دوست دائرۂ اختیار میں فرق پیدا کرتا ہے۔

بحرین ایک سازگار مقام رکھتا ہے۔ ایک منظم مالیاتی مرکز ہونے کی وجہ سے — Central Bank of Bahrain (CBB) بین الاقوامی معیار اور FATF کی تعمیل کو برقرار رکھتا ہے — بینک جائز کاروباروں کے لیے کھلے ہیں جبکہ مناسب ڈیو ڈیلی جنس بھی کرتے ہیں۔

فرانسیسی کاروباری افراد کے لیے بینک کے اختیارات

بحرین میں موجود بین الاقوامی بینک:

علاقائی بینک:

اسلامی بینک:

بینک اکاؤنٹ کھولنے کی شرائط

بینکوں کو 2008 کے بعد کے تعمیل کے معیار کے مطابق جامع دستاویزات درکار ہوتی ہیں۔ تیار رکھیں:

کمپنی کے دستاویزات:

شیئر ہولڈرز اور ڈائریکٹرز کے لیے ذاتی دستاویزات:

کاروباری دستاویزات:

ذاتی طور پر پوچھا جانے والا سوال

بحرین کے زیادہ تر بینک فائدہ اٹھانے والے مالکان کے ساتھ کم از کم ایک ذاتی ملاقات کو ترجیح دیتے ہیں۔ اگرچہ کچھ اکاؤنٹس مکمل طور پر دور سے بھی کھل سکتے ہیں — خصوصاً ان کاروباریوں کے لیے جن کے پاس HSBC یا Standard Chartered سے پہلے سے قائم تعلقات ہیں — مگر بحرین میں 1-2 دن کی جسمانی موجودگی عمل کو نمایاں طور پر تیز کر دیتی ہے۔

یہ بحرین کا کوئی ضدی پن نہیں بلکہ انسداد منی لانڈرنگ کے کئی دہائیوں کے بعد بین الاقوامی بینکنگ کا معیاری طریقہ کار ہے۔ اچھی بات یہ ہے کہ منامہ پیرس سے صرف 6 گھنٹے کی پرواز پر ہے اور ایئر فرانس اور گلف ایئر روزانہ پروازیں چلاتے ہیں۔

متوقع مدت

مکمل دستاویزات اور صاف ستھرے پس منظر والے فرانسیسی کاروباری کے لیے:

کل مدت: ابتدائی درخواست سے فعال اکاؤنٹ تک 3-6 ہفتے۔

یہ فرانسیسی کمپنی کے نان ریذیڈنٹ ڈائریکٹر کے طور پر اکاؤنٹ کھلوانے کے مقابلے میں کہیں بہتر ہے، جس میں عام طور پر 2-4 ماہ لگتے ہیں اور مخصوص برانچز میں محدود سلاٹس پر ملاقات درکار ہوتی ہے۔

ملٹی کرنسی کے تحفظات

بحرینی بینک باقاعدگی سے یورو، امریکی ڈالر، برطانوی پاؤنڈ اور بحرینی دینار سمیت کثیر کرنسی والے اکاؤنٹس پیش کرتے ہیں۔ بحرینی دینار امریکی ڈالر سے BD 1 = USD 2.659 کی شرح پر منسلک ہے، جو کرنسی استحکام فراہم کرتا ہے جس کی فرانسیسی کاروباری افراد قدر کرتے ہیں جو یورو کے اتار چڑھاؤ کے عادی ہیں۔

یورپی کلائنٹس کو یورو میں اور علاقائی کلائنٹس کو امریکی ڈالر میں انوائس کرنے والے کاروباروں کے لیے، کثیر کرنسی کا ڈھانچہ آنے والی ادائیگیوں پر تبادلہ فیس ختم کر دیتا ہے اور مالیاتی انتظام کو بہت آسان بنا دیتا ہے۔

ٹیکسیشن اور ڈبل ٹیکسیشن معاہدے کے فوائد

فرانس-بحرین ٹیکس معاہدہ، جو 1993 میں دستخط ہوا اور 1995 میں توثیق ہوا، فرانسیسی کاروباریوں کو بحرین کے صفر ٹیکس والے ماحول کا فائدہ اٹھانے کا قانونی راستہ فراہم کرتا ہے بغیر کسی ڈبل ٹیکس کے جال میں پھنسے۔

فرانسیسی کاروباریوں کے لیے معاہدہ کیسے کام کرتا ہے

بحرین کا ٹیکس نظام: آپ کی بحرینی WLL اپنے منافع پر 0% کارپوریٹ انکم ٹیکس ادا کرتی ہے۔ یہ کوئی خصوصی مراعات نہیں بلکہ تمام غیر تیل کمپنیوں پر लागو ہونے والی معیاری شرح ہے۔

ڈیویڈنڈ کی واپسی: جب آپ کی بحرینی کمپنی فرانسیسی ٹیکس رہائشی کے طور پر آپ کو ڈیویڈنڈ تقسیم کرتی ہے تو فرانس اپنے گھریلو قانون کے تحت ان ڈیویڈنڈز پر ٹیکس لگاتا ہے۔ معیاری طریقہ کار 30% Prélèvement Forfaitaire Unique (PFU) ہے جسے "فلیٹ ٹیکس" بھی کہا جاتا ہے۔ یہ سرمایہ کاری کی آمدنی پر انکم ٹیکس اور سماجی شراکت دونوں کا احاطہ کرتا ہے۔

معاہدے کا فائدہ: فرانس-بحرین معاہدے کے آرٹیکل 10 کے تحت منبع پر ڈیویڈنڈ ود ہولڈنگ ٹیکس کی شرح محدود ہے۔ چونکہ بحرین ویسے بھی ڈیویڈنڈ پر کوئی ود ہولڈنگ ٹیکس نہیں لگاتا، فرانسیسی وصول کنندگان کو ڈبل ٹیکس کا سامنا نہیں کرنا پڑتا — وہ صرف فرانسیسی ٹیکس ادا کرتے ہیں، یعنی 30% فلیٹ ریٹ پر۔

عملی نتیجہ: فرانس میں آپ کے منافع پر کارپوریٹ سطح پر 25% ٹیکس لگنے کے بجائے، پھر تقسیم کے وقت انفرادی سطح پر دوبارہ ٹیکس لگنے کے بجائے، آپ بحرین میں 0% ادا کرتے ہیں اور فرانس میں صرف ان منافع پر 30% ٹیکس دیتے ہیں جو آپ ڈیوڈنڈ کی صورت میں وصول کرتے ہیں۔

ٹیکس کی کارکردگی کے مطابق ساخت

اصل بہتری برقرار رکھی گئی آمدنی اور تقسیم کے وقت کے درمیان ہے:

دوبارہ سرمایہ کاری: بحرین کمپنی میں منافع کو کاروبار میں دوبارہ لگانے کی صورت میں فرانس میں فوری ٹیکس نہیں لگتا۔ آپ 0% ٹیکس کے ساتھ لامحدود مدت تک کمپاؤنڈ گروتھ حاصل کر سکتے ہیں اور صرف جب ذاتی ضرورت ہو تو منافع نکال سکتے ہیں۔

تنخواہ کا ڈھانچہ: اگر آپ اپنے بحرینی کاروبار میں بڑی حد تک کام کرتے ہیں تو آپ بحرینی کمپنی سے مناسب تنخواہ نکال سکتے ہیں۔ یہ تنخواہ، اگر بحرین میں جسمانی موجودگی کے دوران وہاں انجام دیے گئے کام کے عوض ہو تو معاہدے کے آرٹیکل 15 کے تحت فرانس کے بجائے صرف بحرین میں (0% ریٹ پر) ٹیکس کے قابل ہو سکتی ہے۔

اہم انتباہ: اس کے لیے حقیقی وجود درکار ہے۔ فرانسیسی ٹیکس حکام ان ڈھانچوں کو فعال طور پر چیلنج کرتے ہیں جن میں معاشی حقیقت نہیں ہوتی۔ اگر آپ بحرین کی کمپنی سے تنخواہ لے رہے ہیں مگر بحرین میں کبھی کام نہیں کرتے اور سارا وقت لیون میں گزارتے ہیں تو مسائل کی توقع رکھیں۔

فرانسیسی ایگزٹ ٹیکس کے تحفظات

فرانسیسی ٹیکس رہائشی جو منتقلی کا ارادہ رکھتے ہیں انہیں اگر €800,000 سے زائد کی شراکت داری ہو یا کمپنی کے سرمائے کا 50% یا اس سے زیادہ حصہ ہو تو ایگزٹ ٹیکس (آرٹیکل 167 bis CGI) کا خیال رکھنا ضروری ہے۔

خروج ٹیکس روانگی کے وقت غیر حقیقی سرمائے کے منافع پر لگتا ہے۔ البتہ اگر آپ ایسے ملک میں منتقل ہو رہے ہیں جہاں فرانس کے ساتھ مناسب انتظامی تعاون کا معاہدہ ہو (بحرین اس زمرے میں آتا ہے) تو ٹیکس دہندہ حصص کی اصل فروخت تک ادائیگی ملتوی کر سکتا ہے۔

کسی بھی اقدام سے پہلے ایگزٹ ٹیکس کے اثرات کا منصوبہ بنانا لازمی ہے۔ رہائش کی تبدیلی والے کسی بھی ڈھانچہ جاتی تبدیلی کا فیصلہ کرنے سے پہلے بین الاقوامی نقل و حرکت میں ماہر فرانسیسی ٹیکس کنسلٹنٹ سے مشورہ کریں۔

ٹرانسفر پرائسنگ اور سبسٹنس کے تقاضے

BEPS (Base Erosion and Profit Shifting) اصلاحات کے بعد فرانسیسی حکام فرانس اور غیر ملکی متعلقہ کمپنیوں کے درمیان لین دین کا بغور جائزہ لیتے ہیں۔ آپ کی بحرینی کمپنی کو وہاں مختص کیے گئے منافع کو جواز دینے کے لیے حقیقی اقتصادی وجود کا ثبوت دینا ہوگا۔

سبسٹنس کے اشاریے:

بحرین کی ایسی کمپنی جو صرف کلائنٹس کو انوائس جاری کرے اور سارا اصل کام فرانس میں ہو، فرانسیسی ٹیکس حکام کی جانب سے دوبارہ درجہ بندی کی دعوت دیتی ہے۔ اس صورت میں منافع فرانسیسی ماخذ سمجھا جائے گا، 25% ٹیکس کے ساتھ جرمانے اور سود بھی عائد ہوگا۔

سب سے مضبوط ڈھانچوں میں حقیقی آپریشنل موجودگی ضروری ہوتی ہے — چاہے وہ معمولی ہی کیوں نہ ہو۔ ایک ملازم، چھوٹا دفتر، باقاعدہ انتظامی موجودگی اور حقیقی GCC کلائنٹس کے ساتھ تعلقات ایسا ٹھوس سبسٹنس پیدا کرتے ہیں جو کھوکھلے انوائسنگ کے بندوبست نہیں دے سکتے۔

فرانسیسی کاروباریوں کے لیے ویزا اور رہائشی اختیارات

بحرین فرانسیسی کاروباریوں کے لیے مختصر کاروباری وزٹ سے لے کر مستقل رہائش تک متعدد ویزا راستے فراہم کرتا ہے۔

بزنس وزٹر ویزا

ابتدائی جانچ پڑتال کے لیے فرانسیسی پاسپورٹ رکھنے والے افراد بحرین انٹرنیشنل ایئرپورٹ پر ویزا آن ارائیول حاصل کر سکتے ہیں۔ مدت: 14 دن، جسے 30 دن تک بڑھایا جا سکتا ہے۔ لاگت: 5 بحرینی دینار (تقریباً 12 یورو)۔

یہ ویزا کاروباری میٹنگز، سائٹ وزٹس اور کمپنی قائم کرنے کی سرگرمیوں کی اجازت دیتا ہے، مگر ملازمت یا رہائش کی اجازت نہیں دیتا۔

انویسٹر ریذیڈنس ویزا

بحرین میں کمپنی قائم کرنے والے کاروباری افراد اپنے کاروبار سے منسلک رہائشی ویزے کے اہل ہوتے ہیں۔ معیاری انویسٹر ویزا کے لیے درج ذیل درکار ہیں:

دورانیہ: 1-2 سال، کاروبار کے فعال رہنے کی صورت میں لامحدود تجدید کے ساتھ۔

رہائشی ویزا بحرین میں رہنے کی اجازت تو دیتا ہے مگر خود بخود ٹیکس رہائش نہیں بناتا۔ بحرین میں انکم ٹیکس نہیں ہے اس لیے بحرینی نقطہ نظر سے “ٹیکس رہائش” کا کوئی مسئلہ ہی نہیں۔ فرانسیسی نقطہ نظر سے آپ فرانسیسی ٹیکس رہائشی ہی رہیں گے جب تک کہ آپ واقعی منتقلی نہ کر لیں — یعنی فرانس سے باہر 183 دن سے زیادہ قیام کریں اور اپنا بنیادی گھر کہیں اور قائم کر لیں۔

گولڈن ویزا پروگرام

2022 میں شروع ہونے والا بحرین کا گولڈن ویزا اہل سرمایہ کاروں اور پیشہ ور افراد کو طویل مدتی رہائش فراہم کرتا ہے۔

زمرے:

فوائد:

ان فرانسیسی کاروباریوں کے لیے جو محض کمپنی بنانے کے بجائے اصل منتقلی کا ارادہ رکھتے ہیں، گولڈن ویزا وہ تحفظ اور وقعت فراہم کرتا ہے جو سالانہ تجدیدیں نہیں دے سکتیں۔

ملازمین کے لیے ورک ویزا

اگر آپ اپنی بحرینی کمپنی کے لیے غیر ملکی عملہ بھرتی کر رہے ہیں تو لیبر مارکیٹ ریگولیٹری اتھارٹی (LMRA) کے ذریعے ورک پرمٹ حاصل کریں گے۔ اس عمل کے لیے درکار ہے:

پروسیسنگ ٹائم: عام کیسز میں 2-4 ہفتے لگتے ہیں۔ بحرین کی لیبر پالیسیاں پڑوسی GCC ممالک کے مقابلے میں نسبتاً کھلی ہیں، البتہ “بحرینائزیشن” پالیسی کے تحت مخصوص عہدوں پر بحرینی شہریوں کی بھرتی کو ترجیح دی جاتی ہے۔

بحرین بمقابلہ فرانس میں ملازمین بھرتی کرنا

فرانس میں بمقابلہ بحرین میں بھرتی کرنے کے درمیان فرق خلیج میں آپریشنز کے سب سے پرکشش فوائد میں سے ایک کو نمایاں کرتا ہے۔

ملازمت کے حقیقی لاگت کا تقابلی جائزہ

سافٹ ویئر ڈویلپر کی خدمات حاصل کرنے پر غور کریں:

فرانس (€55,000 مجموعی تنخواہ):

بحرین (ماہانہ BD 1,800 مجموعی، تقریباً €53,000 سالانہ):

نتیجہ: بحرینی ملازم فرانسیسی ہم منصب کے مقابلے میں 31% سستا پڑتا ہے جبکہ وہ خالص تنخواہ میں 50% زیادہ لے جاتا ہے۔ آجر اور ملازم دونوں کو بہت بڑا فائدہ ہوتا ہے۔

انتظامی بوجھ

فرانس: ہر نئی بھرتی کے ساتھ URSSAF رجسٹریشن، DSN ڈیکلریشن، DPAE (Déclaration Préalable à l'Embauche) جمع کرانا، ملازمت کے معاہدے کی رجسٹریشن، لازمی طبی معائنہ کا شیڈول اور ماہانہ رپورٹنگ کی ذمہ داری پیدا ہو جاتی ہے۔ ملازمت ختم کرنے میں مہینوں کے طریقہ کار، نوٹس پیریڈز اور ممکنہ Prud'hommes مقدمات کا خطرہ شامل ہوتا ہے۔

بحرین: LMRA کے ساتھ ملازمت رجسٹریشن ہفتوں میں نہیں بلکہ دنوں میں ہو جاتی ہے۔ معاہدے معیاری ٹیمپلیٹس پر مبنی ہوتے ہیں۔ ملازمت ختم کرنے کے لیے معاہدے کے مطابق نوٹس دینا اور اختتامِ خدمت کا فائدہ ادا کرنا ضروری ہے (پہلے تین سالوں کے لیے ہر سال آدھا مہینہ تنخواہ، اس کے بعد ہر سال ایک مہینہ تنخواہ) — مگر لامتناہی قانونی کارروائیوں کی ضرورت نہیں پڑتی۔

روزگار کا قانونی فریم ورک

بحرین کا لیبر قانون (قانون نمبر 36 برائے 2012) ملازمین کے تحفظ کو یقینی بناتا ہے اور ساتھ ہی آجر کو مناسب لچک بھی دیتا ہے:

اکثر پوچھے جانے والے سوالات

کیا میں فرانس سے بالکل باہر بیٹھے بحرین میں کمپنی قائم کر سکتا ہوں بغیر وہاں جانے کے؟

جی ہاں، تکنیکی طور پر۔ سجیلات پورٹل آن لائن درخواست کی سہولت دیتا ہے اور دستاویزات