فرانس سے بحرین میں ورک ویزا — 2025 کا مکمل رہنما

بحرین، خلیج عرب کا سب سے چھوٹا ملک، نے بین الاقوامی ہنر مند افراد اور کاروبار کے لیے ایک متحرک مرکز بننے کی حکمت عملی اپنائی ہے۔ فرانسیسی پیشہ ور افراد، تاجر اور فری لانسرز جو یورپی انتظامیہ اور ٹیکس کے الجھے ہوئے نظام سے تنگ آ کر مواقع تلاش کر رہے ہیں، بحرین ان کے لیے ایک منفرد، پرکشش اور سیدھا سادا آپشن پیش کرتا ہے۔

یہ جامع گائیڈ فرانس سے بحرین میں ورک ویزا حاصل کرنے کے لیے درکار تمام معلومات فراہم کرتی ہے، جس میں پرمٹ کی اقسام، درخواست کے طریقہ کار، لاگت، ٹائم لائنز اور اس جزیراتی ملک کے مخصوص فوائد شامل ہیں۔

فرانسیسی پروفیشنلز اور کاروباری افراد بحرین کو کیوں ترجیح دے رہے ہیں

فرانس اپنے بھرپور ثقافتی ورثے کے ساتھ اکثر ایک مشکل معاشی ماحول پیش کرتا ہے جس کی خصوصیت بلند کارپوریٹ ٹیکسز، پیچیدہ انتظامی طریقہ کار اور بھاری سماجی شراکتوں سے ہے۔ SAS اور SARL جیسی کمپنیوں کے لیے کارپوریٹ ٹیکس تقریباً 25% تک پہنچ سکتے ہیں جبکہ لازمی cotisations sociales روزگار کے اخراجات میں 40% سے 80% تک اضافہ کر سکتے ہیں جس سے خالص آمدنی شدید متاثر ہوتی ہے۔

یہ بحرین کے ماحول سے بالکل مختلف ہے جہاں کاروبار میں آسانی اور مالیاتی کارکردگی کو ترجیح دی جاتی ہے۔

خلیج کے قلب میں واقع بحرین کا اسٹریٹجک مقام، مضبوط ریگولیٹری فریم ورک اور ترقی پسند اقتصادی پالیسیوں کے ساتھ مل کر، اسے مشرق وسطیٰ اور شمالی افریقہ (MENA) کی وسیع مارکیٹوں تک رسائی کا مثالی دروازہ بناتا ہے۔ معاشی پہلوؤں کے علاوہ فرانسیسی پیشہ ور افراد کے لیے اپیل کئی اہم فوائد تک پھیلتی ہے:

• ذاتی آمدنی پر کوئی ٹیکس نہیں: بحرین کی سب سے بڑی کشش یہی ہے کہ یہاں ذاتی آمدنی پر کوئی ٹیکس نہیں لگتا، جس کی وجہ سے پروفیشنلز اپنی کمائی کا بڑا حصہ بچا سکتے ہیں۔ فرانس میں جہاں انکم ٹیکس 45 فیصد تک پہنچ جاتا ہے، بحرین میں یہ بوجھ بالکل نہیں ہے۔
• اقتصادی استحکام اور متنوع مواقع: مملکت بحرین معاشی استحکام کی مضبوط ساکھ رکھتی ہے۔ مالیاتی خدمات، فِن ٹیک، آئل اینڈ گیس، تعمیرات، ہاسپٹیلٹی اور آئی ٹی جیسے شعبے تیزی سے ترقی کر رہے ہیں اور بین الاقوامی ٹیلنٹ کی بھرپور تلاش میں ہیں۔
• ترقی پسند ریگولیٹری ماحول: بحرین لیبر قوانین اور کاروبار قائم کرنے کے حوالے سے علاقائی سطح پر اصلاحات کا رہنما رہا ہے۔ غیر ملکیوں کے لیے شفاف اور منصفانہ نظام موجود ہے۔
• کاروبار کرنے میں آسانی: عالمی اشاریوں میں بحرین ہمیشہ اعلیٰ درجہ رکھتا ہے۔ کمپنی رجسٹریشن اور آپریشنز کے عمل بہت ہموار ہیں، جو فرانسیسی بیوروکریسی سے بالکل مختلف ہے۔ زیادہ تر سرگرمیوں پر کارپوریٹ ٹیکس کی شرح 0% ہے۔
• تنخواہ کی واپسی پر کوئی پابندی نہیں: تنخواہ، بچت یا کاروباری منافع کو فرانس واپس بھیجنے پر کوئی کرنسی کنٹرول یا پابندی نہیں ہے۔ مکمل مالی آزادی حاصل ہے۔ اسپانسر کی قید سے نجات: اہم بات یہ ہے کہ بحرین نے 2009 میں کفالہ نظام میں اصلاحات کر دی تھیں، جو کہ大多数 GCC ممالک سے بہت پہلے تھیں۔ اس تبدیلی کے بعد غیر ملکی کارکن بغیر پچھلے کفیل کی منظوری کے آزادانہ طور پر نوکری تبدیل کر سکتے ہیں، جس سے ان کی نقل و حرکت اور حقوق میں بہت اضافہ ہوا ہے۔
• فرانسیسی قابلیت کی تسلیم: انجینئرنگ، فنانس، میڈیسن اور ٹیکنالوجی جیسے شعبوں میں فرانسیسی پروفیشنل کوالیفیکیشنز بحرین میں بہت معتبر سمجھی جاتی ہیں اور عام طور پر اضافی مقامی امتحانات کی ضرورت نہیں پڑتی۔
• کثیر الثقافتی اور خوش آئند طرزِ زندگی: بحرین افراد اور خاندانوں کے لیے آرام دہ اور بھرپور زندگی کا موقع فراہم کرتا ہے۔ بڑی غیر ملکی آبادی، اعلیٰ معیار کے انٹرنیشنل اسکولز (جن میں فرانسیسی نصاب بھی شامل ہے)، بہترین ہیلتھ کیئر اور روادار معاشرہ موجود ہے۔ کاروبار اور سماجی زندگی زیادہ تر انگریزی میں چلتی ہے، لہٰذا زبان کی کوئی رکاوٹ نہیں ہے۔

بحرین میں غیر ملکیوں کے ورک ویزوں اور پرمٹس کے انتظام کا ذمہ دار مرکزی حکومتی ادارہ لیبر مارکیٹ ریگولیٹری اتھارٹی (LMRA) ہے۔ LMRA نے مملکت کے مزدور قوانین میں اصلاحات لانے میں اہم کردار ادا کیا ہے، جس کی بدولت بحرین خلیج تعاون کونسل (GCC) کے خطے میں کارکنوں کی نقل و حرکت اور تحفظ کے معاملے میں پیش پیش بن گیا ہے۔

بحرین میں فرانسیسی شہریوں کے لیے کام کے ویزوں کی اقسام: ایک جامع جائزہ

بحرین میں کام کے متعدد ویزے دستیاب ہیں جو مختلف پیشہ ورانہ حالات کے مطابق بنائے گئے ہیں۔ ان اختیارات کو سمجھنا بحرین منتقل ہونے والے فرانسیسی شہریوں کے لیے بہت ضروری ہے۔ تمام ورک پرمٹس LMRA کے ذریعے منظم کیے جاتے ہیں، جس سے درخواست کا پورا عمل مرکزی اور موثر بن جاتا ہے۔

آئیے اہم اقسام کا جائزہ لیتے ہیں:

1. روزگار ویزا (آجر کی سپانسرشپ والا)

یہ سب سے عام ورک ویزا ہے جو بحرینی آجر کی طرف سے ملازمت کی پیشکش حاصل کرنے والے افراد کے لیے ہوتا ہے۔ اس نظام کے تحت آپ کا آجر آپ کا سپانسر بنتا ہے اور درخواست کے زیادہ تر مراحل خود سنبھالتا ہے۔

• کفالت: آجر کی کفالت والا۔
• درخواست کا طریقہ کار: آجر آپ کا ورک پرمٹ LMRA Expatriates Portal کے ذریعے درخواست کرتا ہے۔
• میعاد: عام طور پر دو سال کے لیے جاری کیا جاتا ہے اور قابلِ تجدید ہے۔
• لاگت: آجر ورک پرمٹ کی سالانہ فیس BHD 96 (دو سال کے لیے BHD 192) ادا کرتا ہے۔
• اہم خصوصیت: یہ روایتی ملازمت کے تعلقات کے لیے بنایا گیا ہے جس میں آپ صرف ایک کمپنی کے لیے کام کرتے ہیں۔ ابتدائی طور پر ایک آجر سے منسلک ہونے کے باوجود، بحرین کی مزدور اصلاحات اب سپانسر کی رضامندی کے بغیر بھی نوکری تبدیل کرنے کی اجازت دیتی ہیں، جس سے بہت زیادہ لچک ملتی ہے۔

2. فلیکسیبل ورک پرمٹ (FWP) – فرانسیسی فری لانسرز اور ڈیجیٹل نومیڈز کے لیے گیم چینجر

2021 میں متعارف کرایا گیا، فلیکسبل ورک پرمٹ (FWP) ایک انقلابی سکیم ہے جو بے مثال خودمختاری اور لچک پیش کرتی ہے، جس کی وجہ سے یہ فرانسیسی فری لانسرز، ڈیجیٹل نومڈز، آزاد کنسلٹنٹس اور پراجیکٹ بنیاد پر کام کرنے والے پروفیشنلز کے لیے انتہائی پرکشش ہے۔ یہ پرمٹ سیلف سپانسرڈ ہے، یعنی آپ کو اسپانسر کرنے کے لیے کسی آجر کی ضرورت نہیں پڑتی، اس طرح آپ روایتی کفالہ نظام اور اس کی پابندیوں سے آزاد ہو جاتے ہیں۔

• کفالت: خود کفالت؛ آجر کی ضرورت نہیں۔
• میعاد: دو سال کے لیے جاری کیا جاتا ہے اور قابلِ تجدید ہے۔
• لاگت: BHD 450 (تقریباً €1,125) دو سالہ پرمٹ کے لیے، درخواست دہندہ خود ادا کرے گا۔
• متعدد کلائنٹس یا آجروں کے لیے کام: آپ مختلف کمپنیوں یا افراد کے لیے پروجیکٹ کی بنیاد پر کام کر سکتے ہیں، جو آپ کو حقیقی کاروباری آزادی دیتا ہے۔
• کاروباری آزادی: کنسلٹنٹس، آئی ٹی پروفیشنلز، مارکیٹنگ ماہرین، ڈیزائنرز اور دیگر فری لانسرز کے لیے بہترین آپشن ہے جو ایک آجر سے منسلک ہوئے بغیر یا کمپنی قائم کیے بغیر اپنی خدمات پیش کرنا چاہتے ہیں۔
• ڈیجیٹل نومڈ کے لیے موزوں: دور سے کام کرنے والوں کے لیے بہترین ہے جو کم ٹیکس، کاروبار دوست ماحول میں مستحکم اڈہ چاہتے ہیں جہاں انٹرنیٹ کی سہولت بہترین ہو۔
• نوکری کی پیشکش کی ضرورت نہیں: درخواست کے لیے بحرینی کمپنی سے پہلے سے نوکری کی پیشکش درکار نہیں۔
• مالی فائدہ: ذاتی انکم ٹیکس نہ ہونے کی وجہ سے آپ کی اصل آمدنی فرانس کے مقابلے میں کہیں زیادہ ہوتی ہے۔
• ہدف والے لوگ: فرانسیسی فری لانسرز، آزاد کنسلٹنٹس، ڈیجیٹل نومڈز، مارکیٹ ٹیسٹ کرنے والے کاروباری افراد، اور زیادہ سے زیادہ لچک چاہنے والے پروفیشنلز۔

3. ٹریننگ ویزا

ٹریننگ ویزا ان افراد کے لیے تیار کیا گیا ہے جو بحرین میں مختصر مدتی تربیتی پروگراموں، انٹرن شپ یا پروفیشنل ڈویلپمنٹ کورسز کے لیے آتے ہیں۔ یہ کوئی عام ورک پرمٹ نہیں بلکہ تربیتی کیپیسٹی کے تحت مخصوص اور عارضی کام سے متعلق سرگرمیوں کی اجازت دیتا ہے۔

* مقصد: مختصر مدتی تربیت، انٹرن شپ اور ہنر کی ترقی۔ * سرپرستی: عام طور پر تربیتی ادارہ یا تربیت دینے والی کمپنی سرپرستی کرتی ہے۔ * میعاد: تربیتی پروگرام کی مدت کے مطابق مختلف ہوتی ہے (عام طور پر 3-6 ماہ)۔ * اہم خصوصیت: تعلیمی یا ہنر کی ترقی کے لیے مخصوص۔

4. سرمایہ کار بطور ملازم ویزا

بحرین میں اپنی کمپنی قائم کرنے کے ساتھ ساتھ اس سے تنخواہ بھی لینے والے فرانسیسی کاروباری افراد کے لیے انویسٹر-ایز-ایمپلائی ویزا مناسب راستہ ہے۔ اس کے لیے آپ کو بحرین میں ایک لمیٹڈ لائیبلٹی کمپنی (WLL) قائم کرنا ہوگی جس میں آپ مالک اور ملازم دونوں ہوں گے۔

• کفالت: آپ کی اپنی کمپنی آپ کی کفیل بنتی ہے۔
• کمپنی کا قیام: آپ عام طور پر وزارت صنعت و تجارت (MOICT) کے پاس بحرینی WLL (With Limited Liability) رجسٹر کرواتے ہیں۔
• کم از کم سرمایہ: WLL کے لیے قانونی طور پر کم از کم سرمایہ BHD 1 ہے۔ تاہم بینک اکاؤنٹ کھلوانے اور انویسٹر ویزا کی منظوری میں آسانی کے لیے BHD 1,000 کے کم از کم سرمائے کے ساتھ رجسٹریشن کروانا بہت زیادہ بہتر رہتا ہے۔
• ملکیت: ایک شخص WLL کا 100% مالک بن سکتا ہے اور مکمل کنٹرول حاصل کر سکتا ہے۔
• مدت: عام طور پر کمپنی کی رجسٹریشن سے منسلک ہوتی ہے اور تجدید کی جا سکتی ہے۔
• طریقہ کار: کمپنی رجسٹر ہونے کے بعد مالک اپنی ہی کمپنی کے ذریعے ایمپلائمنٹ ویزا کے لیے درخواست دیتا ہے۔ اس صورت میں کمپنی آجر کا کردار ادا کرتی ہے۔
• فوائد: کاروبار پر مکمل کنٹرول، بحرینی اور علاقائی مارکیٹوں تک براہ راست رسائی، سرمایہ کار اور فعال پیشہ ور دونوں کے طور پر کام کرنے کی آزادی، اور بحرین میں زیادہ تر کاروباری سرگرمیوں پر صفر کارپوریٹ ٹیکس کا فائدہ۔

FWP بمقابلہ ایمپلائمنٹ ویزا: عملی موازنہ

لچکدار ورک پرمٹ (FWP): فرانسیسی فری لانسرز کے لیے گیم چینجر

فرانس کے ان پیشہ ور افراد کے لیے جو وہاں کے منظم ملازمت کے ماحول اور بھاری انتظامی بوجھ کے عادی ہیں، بحرین کا Flexible Work Permit (FWP) خودمختاری کی ایک انقلابی سطح پیش کرتا ہے۔ یہ یقیناً GCC کا سب سے زیادہ جدید ورک پرمٹ ہے جو روایتی کفالت کے نظام کی رکاوٹ کو ختم کر دیتا ہے۔

اگر آپ کنسلٹنٹ، ڈیجیٹل مارکیٹر، آئی ٹی ماہر، ڈیزائنر یا کوئی بھی ایسا پیشہ ور ہیں جو آزادانہ طور پر خدمات فراہم کر سکتا ہے تو FWP بالکل آپ کے لیے بنا ہے۔

سوچئے کہ ایک ایسے ملک میں رہنا جہاں کوئی ٹیکس نہیں، دنیا بھر کے کلائنٹس (یا بحرین میں) کی خدمات فراہم کرنا ممکن ہو، اور کسی ایک آجر سے بندھا نہ ہو۔ یہ وہی حقیقت ہے جو FWP پیش کرتا ہے۔ یہ مقامی اسپانسر کی ضرورت جیسی پیچیدگیوں کو ختم کر دیتا ہے، جو خلیج میں اپنا بیس قائم کرنے کے خواہشمند آزاد پیشہ ور افراد کے لیے ہمیشہ سے ایک بڑی رکاوٹ رہی ہے۔

فرانسیسی پیشہ ور افراد کے لیے فیوچر ورک پرمٹ (FWP) کے اہم فوائد:

• بے مثال خودمختاری: آپ اپنے باس خود ہیں، اپنے پروجیکٹس، کلائنٹس اور کام کے اوقات خود منتخب کرنے کے لیے مکمل آزاد ہیں۔
• لاگت میں بہت زیادہ بچت: اگرچہ ابتدائی طور پر دو سال کے لیے BHD 450 درکار ہیں، مگر یہ ملازم کے زیرِ کفالت ویزوں (جن میں آجر کے اخراجات بھی شامل ہوتے ہیں) کے مقابلے میں طویل مدت میں بہت زیادہ بچت فراہم کرتا ہے، یا اگر آپ کو فوری طور پر正式 کارپوریٹ ڈھانچے کی ضرورت نہیں تو پوری کمپنی قائم کرنے کے بوجھ سے بھی بچاتا ہے۔
• مارکیٹ تک براہ راست رسائی: آپ بحرینی کمپنیوں کے ساتھ بھی کام کر سکتے ہیں اور بین الاقوامی کلائنٹس کے ساتھ ریموٹ طور پر بھی، جس سے آپ کی مارکیٹ بہت وسیع ہو جاتی ہے۔
• کاروبار کی طرف پہلا قدم: جو لوگ کاروبار شروع کرنے کا سوچ رہے ہیں، ان کے لیے FWP ایک بہترین ابتدائی راستہ ہے۔ اس سے آپ مارکیٹ ٹیسٹ کر سکتے ہیں، کلائنٹس بنا سکتے ہیں، بغیر کمپنی رجسٹریشن کے ابتدائی عزم اور اخراجات کے۔
• مالی آزادی: یہاں کوئی ذاتی انکم ٹیکس نہیں ہے اور آپ اپنی تمام آمدنی بغیر کسی پابندی کے واپس بھیج سکتے ہیں، اس لیے فرانسیسی ٹیکس اور سوشل کنٹری بیوشن کے نظام کے مقابلے میں آپ کا مالی فائدہ کہیں زیادہ بڑھ جاتا ہے۔

ایف ڈبلیو پی کے لیے کون درخواست دے سکتا ہے:

• فرانسیسی فری لانس کنسلٹنٹس برائے آئی ٹی، مینجمنٹ، مارکیٹنگ، انجینئرنگ اور فنانس۔ * ڈیجیٹل نومڈز جو فرانس، یورپ یا عالمی سطح پر کلائنٹس کے لیے ریموٹ کام کرتے ہیں۔ * فرانسیسی انٹرپرینیورز جو باقاعدہ کمپنی انکارپوریٹ کرنے سے پہلے خلیجی مارکیٹ کا تجربہ کرنا چاہتے ہیں۔ * آزادانہ مالیاتی ایڈوائزرز، آرکیٹیکٹس، ڈیزائنرز اور تخلیقی پروفیشنلز۔ * فرانسیسی پروفیشنلز جو ایک معاہدے سے دوسرے معاہدے کے درمیان ہیں اور کم ٹیکس والے متحرک ماحول میں لچکدار اڈہ قائم کرنا چاہتے ہیں۔

فلیکسبل ورک پرمٹ کے لیے درکار دستاویزات:

• FWP کے لیے درخواست دینے کے لیے آپ کو آزادانہ کام کرنے کی صلاحیت اور مالی خود کفالت کا ثبوت دینا ہوگا۔
• درست پاسپورٹ کی نقل: آپ کا پاسپورٹ آپ کے مطلوبہ قیام سے کم از کم چھ ماہ بعد تک بھی درست ہونا چاہیے۔
• پاسپورٹ سائز کی تصاویر: حالیہ، سفید پس منظر والی رنگین تصاویر (4.3x5.5 سینٹی میٹر)۔
• آمدنی، کلائنٹس یا مہارت کا ثبوت: یہ انتہائی اہم ہے۔ درج ذیل شواہد پیش کریں:
• موجودہ کلائنٹ معاہدے، ارادے کے خطوط یا پیشہ ورانہ سروس معاہدے۔
• آپ کے کام کو ظاہر کرنے والا پیشہ ورانہ پورٹ فولیو (جیسے ویب سائٹ، کیس اسٹڈیز)۔
• پچھلے کلائنٹس کی طرف سے تعریف نامے۔
• آپ کی مہارت اور تجربے کی تفصیلی فہرست (CV)۔
• آپ کے پیشے سے متعلق پیشہ ورانہ سندات۔
• پچھلے فری لانس کام کے جاری کردہ انوائسز۔
• بینک اسٹیٹمنٹس: بحرین میں خود کفالت کے لیے بینک اکاؤنٹ میں کافی فنڈز کا ثبوت۔ LMRA عام طور پر پچھلے 3-6 ماہ کے اسٹیٹمنٹس دیکھتی ہے جو باقاعدہ آمدنی یا بڑی بچت ظاہر کرتے ہوں۔
• جامع صحت انشورنس: آپ کے پاس اجازت نامے کی پوری مدت کے لیے بحرین میں درست صحت انشورنس کورج ہونی چاہیے۔
• طبی فٹنس سرٹیفکیٹ: آمد پر بحرین میں LMRA سے منظور شدہ کلینک سے حاصل کیا جائے (تقریباً لاگت BHD 40-60)۔
• رہائش کا ثبوت: درخواست کے وقت بحرین میں ہوٹل بکنگ یا کرایہ کا معاہدہ۔

LMRA ایف ڈبلیو پی (FWP) درخواستوں پر نہایت تیزی سے کارروائی کرتا ہے، اگر تمام دستاویزات درست ہوں تو عام طور پر 1-2 ہفتوں میں، جو بحرین کی متنوع آزاد ٹیلنٹ کو اپنی طرف کھینچنے کی پالیسی کو ظاہر کرتا ہے۔

روزگار ویزا: فرانسیسی پروفیشنلز کے لیے مرحلہ وار طریقہ کار

اگر آپ کو بحرینی کمپنی سے نوکری کی پیشکش مل چکی ہے تو ایمپلائمنٹ ویزا آپ کا راستہ ہے۔ یہ عمل زیادہ تر آپ کے آئندہ آجر کے ذمے ہوتا ہے، مگر ہر مرحلے کو سمجھنا آپ کے لیے ضروری ہے۔

مرحلہ 1: LMRA کے Expatriates پورٹل کے ذریعے آجر کی درخواست

جاب آفر اور کنٹریکٹ: آپ کا بحرینی آجر آپ کو آفیشل آفر لیٹر اور ایمپلائمنٹ کنٹریکٹ جاری کرے گا۔ اسے باریکی سے پڑھیں اور یقینی بنائیں کہ یہ بحرینی لیبر قوانین اور آپ کی توقعات کے مطابق ہے۔

ملازمتی کمپنی کی جانب سے دستاویزات کا حصول: آپ کے آجر آپ سے درج ذیل دستاویزات طلب کرے گا، جن میں شامل ہیں:

* آپ کے درست پاسپورٹ کی سکین شدہ کاپی (کم از کم 6 ماہ تک معتبر ہو)۔ * پاسپورٹ سائز کی تصاویر۔ * آپ کا تفصیلی سی وی۔ * تصدیق شدہ تعلیمی سندات (بیچلرز، ماسٹرز، پروفیشنل ڈپلومے وغیرہ)۔ یہ ایک اہم اور عموماً وقت طلب مرحلہ ہے: * آپ کی فرانسیسی تعلیمی سندات کو سب سے پہلے فرانس میں وزارتِ خارجہ (Ministère de l'Europe et des Affaires étrangères) سے تصدیق کروائی جائے گی۔ * اس کے بعد انہیں پیرس میں مملکتِ بحرین کے سفارت خانے سے تصدیق کروائی جائے گی۔ * بالآخر بحرین پہنچنے کے بعد انہیں وزارتِ خارجہ بحرین سے تصدیق کروائی جائے گی۔ یہ کثیر مراحل پر مشتمل تصدیق کا عمل اگر پہلے سے شروع نہ کیا جائے تو کئی ہفتوں سے مہینوں تک لگ سکتا ہے۔

LMRA درخواست کی جمع کرانی: آجر اپنے مخصوص LMRA Expatriates Portal (lmra.bh) کے ذریعے آپ کی ورک پرمٹ درخواست جمع کرواتا ہے۔ وہ آپ کے تمام دستاویزات، کمپنی کی تفصیلات اور کمرشل رجسٹریشن (CR) کی نقول اپ لوڈ کرے گا۔

ابتدائی منظوری اور انٹری ویزا: LMRA درخواست کا جائزہ لیتا ہے۔ منظور ہونے کی صورت میں الیکٹرانک طور پر "انٹری ویزا" یا "ورک پرمٹ پری اپروول" جاری کر دیا جاتا ہے۔ اس سے آپ بحرین داخل ہو سکتے ہیں، عام طور پر 30 دن کی مدت والا سنگل انٹری ویزا۔

مرحلہ 2: بحرین میں آمد اور ورک پرمٹ کی حتمی منظوری

بحرین میں داخلہ: آپ اپنے الیکٹرانک انٹری ویزا کے ساتھ بحرین آ سکتے ہیں۔ ویزا آپ کی بحرین انٹرنیشنل ایئرپورٹ پر آمد کے وقت جاری کیا جائے گا۔

طبی فٹنس معائنہ: بحرین پہنچنے کے چند دنوں کے اندر آپ کو LMRA سے منظور شدہ طبی مرکز میں لازمی طبی معائنہ کروانا ہوگا۔ اس معائنے میں سینے کا ایکس رے اور متعدی امراض (جیسے HIV، تپ دق، ہیپاٹائٹس) کے خون کے ٹیسٹ شامل ہیں۔ اس کی لاگت تقریباً BHD 40-60 ہے اور نتائج عام طور پر 2-5 کاروباری دنوں میں مل جاتے ہیں۔

فنگر پرنٹنگ: میڈیکل رپورٹ کلیئر ہونے کے بعد آپ کو LMRA سروس سینٹر جا کر لازمی بائیو میٹرک رجسٹریشن (فنگر پرنٹنگ) کرانی ہوگی۔

ورک پرمٹ کارڈ کا اجراء: جب آپ کے طبی معائنہ کے نتائج کلیئر ہو جائیں اور فنگر پرنٹس کی کارروائی مکمل ہو جائے تو LMRA آپ کا فزیکل "Work Permit Card" جاری کر دے گا۔ یہ کارڈ بحرین میں آپ کا سرکاری ورک پرمٹ اور رہائشی پرمٹ کا درجہ رکھتا ہے۔ عام طور پر آپ یہ کارڈ LMRA سروس سینٹر سے یا اپنے آجر کے Public Relations Officer (PRO) سے وصول کریں گے۔

سی پی آر کارڈ: اسی دوران آپ کا آجر آپ کے سینٹرل پاپولیشن رجسٹریشن (CPR) کارڈ کے لیے درخواست دینے میں مدد کرے گا، جو بحرین کا قومی شناختی کارڈ ہے۔ یہ کارڈ بینک اکاؤنٹ کھولنے سے لے کر سرکاری خدمات حاصل کرنے اور ڈرائیونگ لائسنس بنوانے تک ہر کام کے لیے لازمی ہے۔

اس پورے عمل کے دوران آپ کے آجر کا ایچ آر محکمہ یا نامزد پرو آپ کی رہنمائی اور معاونت کرے گا۔

درکار دستاویزات: فرانسیسی شہریوں کے لیے مخصوص چیک لسٹ

درخواست کے عمل کو ہموار اور موثر بنانے کے لیے درج ذیل دستاویزات احتیاط سے تیار کریں۔ تفصیل پر توجہ اور بروقت تیاری سے بہت وقت بچایا جا سکتا ہے۔

تمام ورک ویزوں کے لیے مشترکہ دستاویزات (جہاں लागو ہو):

• معتبر پاسپورٹ: پاسپورٹ کے بائیو پیج کی واضح اسکین شدہ کاپی، جو آپ کے مطلوبہ قیام سے کم از کم چھ ماہ تک معتبر ہو۔
• پاسپورٹ سائز تصاویر: سفید پس منظر والی حالیہ رنگین تصاویر (LMRA عام طور پر 4.3x5.5 سینٹی میٹر کا سائز طلب کرتا ہے)۔
• میڈیکل فٹنس سرٹیفکیٹ: بحرین پہنچنے کے بعد LMRA کے منظور شدہ کلینک سے حاصل کیا جاتا ہے (لاگت تقریباً BHD 40-60)۔ پولیس کلیئرنس سرٹیفکیٹ (PCC): صاف ستھرا مجرمانہ ریکارڈ درکار ہوتا ہے۔ فرانسیسی شہریوں کے لیے یہ عام طور پر Casier Judiciaire (بلیٹن نمبر 3) کا اقتباس ہوتا ہے، جو آن لائن service-public.fr کے ذریعے یا قریبی Tribunal de Grande Instance سے حاصل کیا جا سکتا ہے۔ یہ فرانس (آپ کے وطن) اور/یا بحرین سے مانگا جا سکتا ہے اگر آپ نے پہلے وہاں رہائش رکھی ہو۔

ملازمت کے ویزے کے حوالے سے مخصوص:

• آفر لیٹر/ملازمت کا معاہدہ: آپ کے بحرینی آجر کی جانب سے جاری کردہ سرکاری خط جس میں آپ کی designation، تنخواہ اور ملازمت کی شرائط درج ہوں۔ * تعلیمی اسناد: ڈپلوما، ڈگریوں اور پیشہ ورانہ قابلیت کی نقول۔ ان کی تصدیق اوپر بیان کردہ طریقے سے لازمی ہے: 1. فرانس کی وزارت خارجہ (پیرس) سے تصدیق۔ 2. پیرس میں مملکتِ بحرین کے سفارت خانے سے تصدیق۔ 3.

• بحرین کی وزارت خارجہ سے تصدیق (آمد کے بعد)۔ فرانسیسی مخصوص نوٹ: فرانسیسی تعلیمی معیار کو بہت اہمیت دی جاتی ہے۔ معتبر فرانسیسی اداروں سے حاصل کردہ قابلیتوں کو خاص طور پر انجینئرنگ، فنانس، طب اور ٹیکنالوجی کے شعبوں میں بہت اچھی طرح تسلیم کیا جاتا ہے۔
• سی وی (CV)/ریزیومے: آپ کے تجربے اور مہارتوں کی تفصیلی پیشہ ورانہ تاریخ۔
• پیشہ ورانہ سرٹیفکیٹس: متعلقہ پیشہ ورانہ سرٹیفیکیشنز (مثلاً CFA، PMP، انجینئرنگ رجسٹریشن)۔
• آجر کی LMRA رجسٹریشن کی کاپی: آجر کی جانب سے فراہم کردہ۔

فلکسیبل ورک پرمٹ (FWP) کے بارے میں:

• آمدنی اور مالی استحکام کا ثبوت: حالیہ بینک اسٹیٹمنٹس (3 سے 6 ماہ کے) جو بحرین میں آپ کے خود کفالت کے لیے کافی فنڈز ظاہر کرتے ہوں، ساتھ ہی کلائنٹ معاہدے، انوائسز، ممکنہ کلائنٹس کی جانب سے خطوطِ ارادہ، یا باقاعدہ فری لانس آمدنی کا ثبوت۔
• ہنر اور تجربے کا ثبوت: پروفیشنل پورٹ فولیو، کلائنٹس کی سفارشات، پیشہ ورانہ سرٹیفکیٹس، یا تفصیلی پروجیکٹ کی تفصیلات جو آپ کے آزادانہ کام کرنے کی صلاحیت کو واضح کرتی ہوں۔
• صحت کا بیمہ: اجازت نامے کی مدت کے دوران بحرین میں نافذ جامع صحت انشورنس کا ثبوت۔
• بحرین میں رہائش کا ثبوت: ابتدائی ہوٹل بکنگ یا کرایے کا معاہدہ۔
• سی وی/ری ذومے: آپ کی پیشہ ورانہ تاریخ اور مہارت کی تفصیلات۔

اخراجات اور فیس: اپنے منتقلی کے بجٹ کا تعین

بحرین میں منتقلی کے لیے درکار بجٹ کا تعین کرتے وقت تمام اخراجات کو سمجھنا بہت ضروری ہے۔ درج ذیل اعدادوشمار 2025 کے مطابق تازہ ترین ہیں۔

| مد | لاگت (BHD) | لاگت (EUR تخمینی، BHD 1 = €2.5) | نوٹس | | :---------------------------------- | :----------------------- | :----------------------------------- | :------------------------------------------------------------------ | | ملازمت کا ویزا (2 سال) | BHD 192 | €480 | آجر کی طرف سے ورک پرمٹ کے لیے ادا کیا جاتا ہے۔ | | فلکسیبل ورک پرمٹ (FWP، 2 سال) | BHD 450 | €1,125 | درخواست دہندہ کی طرف سے ادا کیا جاتا ہے۔ | | **طبی