الملكية ورأس المال
يمكن أن تكون شركة ذات مسؤولية محدودة في البحرين مملوكة لشخص واحد — تنطبق الملكية الأجنبية بنسبة 100% على معظم الأنشطة، دون الحاجة إلى شريك محلي للخدمات والتصنيع والتجارة التصديرية وشركات الاستثمار. الحد الأدنى لرأس المال هو 1 دينار بحريني؛ نوصي بـ 1,000 دينار بحريني، مما يسهل فتح الحساب المصرفي والموافقة على تأشيرة المستثمر.
كان ميغيل يدير وكالة التسويق الرقمي الخاصة به في لشبونة لمدة سبع سنوات عندما قام أخيرًا بإجراء الحسابات التي غيرت كل شيء. بين ضريبة الشركات البالغة 21%، ورسوم البلدية الإضافية التي رفعت معدله الفعلي إلى 24.5%، ومساهمات الضمان الاجتماعي الإلزامية بنسبة 23.75% كصاحب عمل، والصداع المستمر لتقديم الإقرارات الضريبية الفصلية عبر بوابة التمويل، كان يتخلى عن ما يقرب من 180,000 يورو سنويًا للدولة البرتغالية من إيرادات بلغت 500,000 يورو. صافي دخله بعد أن دفع لنفسه؟ بالكاد يكفي لتبرير ضغوط توظيف اثني عشر شخصًا بموجب قانون العمل البرتغالي الصارم.
"كنت أقضي وقتًا أطول في التعامل مع الامتثال بدلاً من تنمية أعمالي فعليًا"، أخبرني ميغيل أثناء تناول القهوة في المنامة بعد ستة أشهر من نقل شركته إلى البحرين. "الآن أدفع صفر ضرائب على الشركات، وعملاؤي في الخليج يدفعون لي بالدولار الذي يبقى دولارات بالفعل، وافتتحت شركتي في أربعة أيام بدلاً من أربعة أشهر."
ميغيل ليس حالة استثنائية. إنه يمثل موجة متزايدة من رواد الأعمال البرتغاليين الذين اكتشفوا ما يعرفه المستثمرون الدوليون الأذكياء منذ سنوات: تقدم البحرين شيئًا لا تستطيع البرتغال مطابقته ببساطة - بيئة حقيقية خالية من الضرائب مع ملكية أجنبية كاملة، تقع على عتبة السوق الاستهلاكية الأسرع نموًا في العالم.
هذا الدليل ليس نظريًا. إنه مبني على عشرات المحادثات مع أصحاب أعمال برتغاليين قاموا بالانتقال، بالإضافة إلى الخبرة المباشرة في التنقل في نظام التسجيل بوزارة الصناعة والتجارة، وبرامج التسريع الخاصة بمجلس التنمية الاقتصادية البحريني، والبنية التحتية المصرفية المنظمة من قبل مصرف البحرين المركزي. إذا كنت رائد أعمال مقيمًا في البرتغال سئمت من تغذية نظام ضريبي لا يقدم لك سوى القليل في المقابل، فهذا هو دليلك.
1 دينار بحريني ≈ 2.45 يورو (بناءً على ربط الدينار البحريني بالدولار الأمريكي البالغ 2.65 وسعر صرف اليورو مقابل الدولار الأمريكي البالغ حوالي 1.08)
لماذا ينتقل رواد الأعمال البرتغاليون بأعمالهم إلى البحرين
دعنا نكن صريحين بشأن شيء تتجنبه معظم مقالات "الأعمال الدولية": النظام الضريبي البرتغالي مصمم لاستخلاص أقصى قيمة من رواد الأعمال مع تقديم عائدات محدودة بشكل متزايد. الأرقام لا تكذب، وأصحاب الأعمال البرتغاليون يقومون أخيرًا بإجراء الحسابات المهمة.
خذ حالة صوفيا، مطورة برمجيات من بورتو قامت ببناء شركة SaaS ناجحة تخدم عملاء في جميع أنحاء أوروبا. نما إيراداتها بثبات، وتوسع فريقها، وتم الاعتراف بابتكارها. ومع ذلك، في كل ربع سنة، وجدت نفسها تتصارع مع Portal das Finanças، وتحسب ضريبة الشركات البالغة 21% من ضريبة دخل الشركات (IRC)، وغالبًا ما تتضاعف بسبب الرسوم الإضافية البلدية التي دفعت معدلها الفعلي إلى 24.5%. لم يكن هذا مجرد رقم على الميزانية العمومية - بل كانت أموالًا كان يمكن أن تمول مطورين إضافيين، أو توسع نطاق وصولها التسويقي، أو ببساطة توفر هامشًا للاستثمار المستقبلي.
قصة صوفيا يتردد صداها لدى الآلاف من رواد الأعمال البرتغاليين الذين يواجهون نفس الواقع: عبء ضريبي يثبط النمو بنشاط، وبنية تحتية للامتثال تستهلك ساعات الإنتاج، وإطار عمل عمالي صارم لدرجة أن قرارات التوظيف تصبح مخاطر وجودية.
التكلفة الحقيقية للعمل في البرتغال
عند تطبيق المقارنات المعيارية الدولية بصدق، تبدو القدرة التنافسية المالية للبرتغال إشكالية بشكل متزايد للشركات الموجهة نحو النمو:
ضريبة الشركات: معدل ضريبة دخل الشركات (IRC) المعلن البالغ 21% مضلل. أضف الرسوم البلدية الإضافية (تصل إلى 1.5% حسب البلدية)، والرسوم الإضافية الحكومية التي تبدأ تدريجيًا من 3% إلى 9% على الأرباح التي تتجاوز 1.5 مليون يورو، ويمكن أن يصل معدلك الفعلي إلى 31.5% عند مستويات أرباح أعلى. بالنسبة لشركة تحقق ربحًا خاضعًا للضريبة قدره 2 مليون يورو، فإننا نتحدث عن اختفاء 630,000 يورو سنويًا.
عبء الضمان الاجتماعي: يساهم أصحاب العمل البرتغاليون بنسبة 23.75% من الأجور الإجمالية في الضمان الاجتماعي، بينما يدفع الموظفون 11%. مجتمعة، تبلغ هذه النسبة 34.75% على كل يورو من كشوف المرتبات - وهي أموال لا تنمي الأعمال التجارية ولا تثري العامل بشكل هادف. راتب سنوي قدره 50,000 يورو يكلف الشركة فعليًا 61,875 يورو.
تعقيد ضريبة القيمة المضافة: معدل ضريبة القيمة المضافة القياسي البالغ 23% ليس مرتفعًا فحسب، بل إنه يعاقب إداريًا. تتطلب الإقرارات ربع السنوية لضريبة القيمة المضافة (declaração periódica de IVA) عبر Portal das Finanças سجلات دقيقة، وتؤدي الأخطاء إلى عقوبات يمكن أن تصل إلى 100% من المبلغ الناقص. بالنسبة للشركات التي تعمل دوليًا، تضيف آليات التحصيل العكسي وقواعد التوريد داخل المجتمع طبقات من التعقيد تتطلب محاسبين متخصصين.
متطلبات المدقق الإلزامي: بمجرد أن تتجاوز شركتك حد الشركة المتوسطة (4 ملايين يورو في إجمالي الأصول، أو 8 ملايين يورو في صافي المبيعات، أو 50 موظفًا - استيفاء معيارين من ثلاثة معايير)، يُطلب منك قانونًا تعيين مدقق حسابات رسمي (Revisor Oficial de Contas - ROC). تتراوح رسوم مدقق الحسابات السنوية عادةً من 8,000 يورو إلى 25,000 يورو، اعتمادًا على تعقيد الشركة، وتمثل تكلفة امتثال لا تقدم أي فائدة تشغيلية.
جمود قانون العمل: يجعل قانون العمل البرتغالي (Código do Trabalho) إنهاء خدمة الموظف صعبًا ومكلفًا للغاية. يتطلب فصل موظف ذي أداء ضعيف سببًا موثقًا، وإجراءات مطولة، ومدفوعات تعويضات يمكن أن تتجاوز 12 شهرًا من الراتب للعاملين ذوي الخدمة الطويلة. هذا الجمود يحول قرارات التوظيف إلى التزامات مالية طويلة الأجل لا يستطيع العديد من رواد الأعمال تحملها.
ما الذي يدفع الهجرة
ثلاثة عوامل متقاربة تفسر لماذا يتجه رواد الأعمال البرتغاليون بشكل متزايد نحو البحرين:
قيود التأشيرة الذهبية: ألغت التغييرات التي طرأت على برنامج التأشيرة الذهبية في البرتغال عام 2023 العقارات كمسار لمعظم المستثمرين، وأدى التشديد الأوسع لبرامج الإقامة عن طريق الاستثمار في جميع أنحاء أوروبا إلى جعل الانتقال الخارجي أكثر جاذبية من تسهيل الهجرة الداخلية.
النمو الاقتصادي الخليجي: تمثل منطقة دول مجلس التعاون الخليجي، بقيادة تحول رؤية السعودية 2030، اقتصادًا بقيمة 1.5 تريليون يورو ينمو بمعدلات لم تشهدها الأسواق الأوروبية منذ عقود. تستثمر المملكة العربية السعودية وحدها 500 مليار يورو في نيوم والمشاريع الضخمة ذات الصلة. يمكن للشركات البرتغالية التي لديها كيانات مقرها في الخليج الوصول مباشرة إلى هذه الإنفاقات.
واقع الأعمال الرقمية: بالنسبة لشركات البرمجيات والاستشارات وشركات الخدمات، فإن الموقع الفعلي يهم بشكل متزايد أقل من البيئة التنظيمية. يمكن للمطور البرتغالي خدمة العملاء عالميًا من أي مكان - يصبح السؤال هو أين يجب دمج "أي مكان" لتحقيق أفضل معاملة ضريبية ومرونة تشغيلية.
فوائد تأسيس شركة في البحرين لرواد الأعمال الأجانب
تتمحور القيمة المقترحة للبحرين لرواد الأعمال البرتغاليين حول أربع ركائز تعالج مباشرة نقاط الألم للعمل في البرتغال: صفر ضرائب على الشركات، ملكية أجنبية بنسبة 100%، عمليات تنظيمية مبسطة، والوصول الاستراتيجي إلى سوق دول مجلس التعاون الخليجي.
ضريبة الشركات صفر: فهم ما يعنيه ذلك حقًا
على عكس الولايات القضائية التي تقدم معدلات ضريبية "منخفضة" أو مخططات حوافز معقدة، فإن نهج البحرين مباشر بشكل منعش: لا توجد ضريبة دخل على الشركات لمعظم أنشطة الأعمال. نقطة.
وفقًا لوزارة الصناعة والتجارة (MOIC)، تدفع الشركات المشاركة في الأنشطة التجارية أو الخدمية أو الصناعية 0% ضريبة شركات على أرباحها. الاستثناء الوحيد يشمل استخراج النفط والغاز، والذي يواجه معدل ضريبة 46% - وهو أمر غير ذي صلة بالغالبية العظمى من رواد الأعمال الأجانب.
بالنسبة لشركة برتغالية تحقق ربحًا سنويًا قدره 500,000 يورو، فإن الفرق شاسع:
| العنصر الضريبي | البرتغال | البحرين |
| ضريبة الشركات | 122,500 يورو (24.5% فعالة) | 0 يورو |
| ضريبة البلدية الإضافية | مضمنة أعلاه | 0 يورو |
| ضريبة الولاية الإضافية | تنطبق فوق 1.5 مليون يورو | غير متاح |
| ضريبة على الأرباح الموزعة | 28% ضريبة دخل شخصي على التوزيع | 0% |
| وفورات ضريبية سنوية | — | 122,500 يورو+ |
يصنف مؤشر ممارسة الأعمال لعام 2024 الصادر عن البنك الدولي البحرين بدرجة عالية لسهولة الإدارة الضريبية. لا توجد مدفوعات ضريبية مؤقتة ربع سنوية، ولا حسابات خصم معقدة، ولا خطر إعادة التقييم بناءً على نزاعات تسعير التحويل. ربحك هو ربحك.
ملكية أجنبية بنسبة 100٪: لا يلزم وجود شريك محلي
حتى وقت قريب، كانت العديد من دول مجلس التعاون الخليجي تتطلب من الشركات الأجنبية الشراكة مع رعاة محليين يمتلكون غالبية الأسهم. وقد أدى ذلك إلى علاقات تبعية غالبًا ما كانت تضر برواد الأعمال الأجانب وتعقد استراتيجيات الخروج.
ألغت البحرين هذه المتطلبات بشكل شامل. بموجب قانون الشركات التجارية والتعديلات اللاحقة، يمكن للمواطنين والكيانات الأجنبية امتلاك 100٪ من معظم أنواع الأعمال دون أي متطلبات شراكة بحرينية.
يؤكد المجلس الاقتصادي للتطوير (EDB) أن هذا ينطبق على:
- شركات الشخص الواحد (ذ.م.م)
- شركات ذات مسؤولية محدودة (ذ.م.م)
- مكاتب فرعية للشركات الأجنبية
- شركات قابضة
- كيانات المنطقة الحرة
بالنسبة لرواد الأعمال البرتغاليين المعتادين على الملكية الكاملة لشركاتهم المحلية، هذا يعني عدم الحاجة إلى أي حلول وسط هيكلية عند التوسع في البحرين.
وصول استراتيجي إلى دول مجلس التعاون الخليجي: سوق استهلاكي يبلغ 57 مليون نسمة
يوفر الموقع الجغرافي للبحرين مزايا وصول لا يمكن لأي ولاية قضائية أوروبية مضاهاتها. يربط جسر الملك فهد البحرين مباشرة بالمملكة العربية السعودية - أكبر اقتصاد في مجلس التعاون الخليجي مع 36 مليون مستهلك و 650 مليار يورو من الواردات السنوية.
يسمح الاتفاق الاقتصادي الموحد لدول مجلس التعاون الخليجي للشركات المسجلة في البحرين بالعمل عبر الدول الأعضاء (المملكة العربية السعودية، الإمارات العربية المتحدة، الكويت، قطر، عمان) بمعاملة تفضيلية. بالنسبة للشركات البرتغالية التي تستهدف التوسع الإقليمي، هذا يعني:
تستفيد شركات التكنولوجيا البرتغالية بشكل خاص من هذا التموضع. تستثمر حكومات الخليج بكثافة في التحول الرقمي - ومن المتوقع أن يصل الاقتصاد الرقمي في المملكة العربية السعودية إلى 150 مليار يورو بحلول عام 2030 - وهي تفضل بشكل متزايد الموردين الذين لديهم حضور إقليمي على الموردين الأوروبيين البحتين.
ميزة التسريع من مجلس التنمية الاقتصادية
يدير مجلس التنمية الاقتصادية في البحرين برامج لتسهيل الاستثمار تضغط الجداول الزمنية بشكل كبير مقارنة بالعمليات البيروقراطية البرتغالية.
للشركات المؤهلة، يوفر مجلس التنمية الاقتصادية:
وفقًا لإحصاءات مجلس التنمية الاقتصادية، يبلغ متوسط الجدول الزمني لتأسيس الشركات للمستثمرين المدعومين من مجلس التنمية الاقتصادية 5-7 أيام عمل من الطلب الأولي إلى ترخيص التشغيل. قارن هذا بالبرتغال، حيث يستغرق تأسيس شركة "sociedade por quotas" (Lda.) عبر "Empresa na Hora" أسبوعين إلى 3 أسابيع كحد أدنى، مع هياكل أكثر تعقيدًا تتطلب 2-4 أشهر.
مقارنة الضرائب بين البحرين والبرتغال: الصورة الكاملة
يتطلب فهم المقارنة المالية الكاملة النظر إلى ما هو أبعد من المعدلات المعلنة لفحص التكلفة الإجمالية لعمليات الأعمال.
ضريبة الشركات: تفصيل مفصل
نظام البرتغال المتعدد الطبقات:
نهج البحرين المباشر:
بالنسبة لشركة برتغالية لديها ربح خاضع للضريبة بقيمة 3 ملايين يورو، فإن العبء الضريبي ينقسم على النحو التالي:
| المكون | حساب البرتغال | المبلغ |
| ضريبة الدخل على الشركات (21%) | 3,000,000 يورو × 21% | 630,000 يورو |
| ضريبة البلدية (1.5%) | 3,000,000 يورو × 1.5% | 45,000 يورو |
| ضريبة الولاية (3% على 1.5 مليون يورو) | 1,500,000 يورو × 3% | 45,000 يورو |
| إجمالي الضريبة | 720,000 يورو |
مقارنة تكلفة التوظيف
يؤثر عبء الضمان الاجتماعي في البرتغال على تكاليف العمالة بشكل كبير:
| راتب الموظف الإجمالي | التكلفة الإجمالية في البرتغال | التكلفة الإجمالية في البحرين |
| 40,000 يورو | 49,500 يورو (+23.75% TSU) | 40,000 يورو (بدون مساهمات اجتماعية) |
| 60,000 يورو | 74,250 يورو | 60,000 يورو |
| 100,000 يورو | 123,750 يورو | 100,000 يورو |
بالنسبة لشركة برتغالية لديها رواتب سنوية بقيمة 500,000 يورو، فإن الانتقال إلى البحرين يوفر ما يقرب من 118,750 يورو في المساهمات الاجتماعية وحدها.
معاملة توزيعات الأرباح ومكاسب رأس المال
تفرض البرتغال ضريبة على توزيعات الأرباح بنسبة 28٪ للمساهمين الأفراد (أو 35٪ للمساهمين من الشركات خارج نظام الإعفاء من المشاركة). تخضع مكاسب رأس المال من التصرف في الأسهم لمعاملة مماثلة.
تفرض البحرين عدم وجود ضريبة اقتطاع على توزيعات الأرباح، وعدم وجود ضريبة على أرباح رأس المال، وعدم وجود ضرائب على إعادة الأرباح. يمكن توزيع أرباحك بعد خصم الضرائب في البحرين على المساهمين أو إعادة استثمارها دون أي طبقة ضريبية إضافية.
اعتبارات ضريبة القيمة المضافة
طبقت البحرين ضريبة القيمة المضافة بنسبة 10٪ في عام 2019، وهي أقل من المعدل القياسي في البرتغال البالغ 23٪. والأهم من ذلك، أن إدارة ضريبة القيمة المضافة في البحرين أبسط:
يمكن للشركات البرتغالية التي تبيع خدمات لعملاء دول مجلس التعاون الخليجي هيكلة عملياتها لتقليل التعرض لضريبة القيمة المضافة بالكامل، حيث يتم عادةً تصنيف الخدمات المصدرة كخدمات صفرية.
هياكل الشركات في البحرين مشروحة
يؤثر اختيار هيكل الكيان المناسب على كل شيء بدءًا من متطلبات رأس المال الأولية وصولاً إلى المرونة التشغيلية وخيارات الخروج المستقبلية. تقدم البحرين العديد من الخيارات المناسبة لنماذج الأعمال المختلفة.
شركة ذات مسؤولية محدودة (ذ.م.م)
هيكل الشركة ذات المسؤولية المحدودة هو الخيار الأكثر شيوعًا لرواد الأعمال الأجانب الذين يؤسسون شركات تشغيلية في البحرين.
الخصائص الرئيسية:
يوفر هيكل الشركة ذات المسؤولية المحدودة حماية المسؤولية المحدودة مع السماح بالمرونة في توزيع الأرباح وترتيبات الإدارة. يستخدم رواد الأعمال البرتغاليون عادةً هذا الهيكل للشركات التابعة أو لنقل العمليات الحالية.
متطلبات التأسيس:
شركة ذات مسؤولية محدودة بمساهم واحد
بالنسبة لرواد الأعمال الأفراد أو الاستشاريين المنفردين، تقدم الشركة ذات المسؤولية المحدودة حوكمة مبسطة دون الحاجة إلى مساهمين متعددين.
الخصائص الرئيسية:
تعتبر شركة WLL جذابة بشكل خاص للبدو الرقميين البرتغاليين أو الاستشاريين الذين يرغبون في هيكل مؤسسي مناسب دون تعقيد حوكمة أصحاب الحصص المتعددين.
مكتب فرعي
يمكن للشركات الأجنبية إنشاء فروع في البحرين دون إنشاء كيانات قانونية منفصلة.
الخصائص الرئيسية:
تعمل المكاتب الفرعية بشكل جيد للشركات البرتغالية التي ترغب في تواجد إقليمي دون الالتزام الكامل بكيان جديد. ومع ذلك، فإنها لا توفر فصلًا للمسؤولية - تظل أصول الشركة الأم معرضة لالتزامات الفرع.
شركة قابضة
لرواد الأعمال البرتغاليين ذوي المصالح التجارية المتعددة أو محافظ الاستثمار، يوفر هيكل الشركة القابضة في البحرين توحيدًا فعالاً للأصول.
الخصائص الرئيسية:
يعتبر هيكل الشركة القابضة ذا قيمة خاصة للعائلات البرتغالية التي تتطلع إلى توحيد المصالح التجارية في ولاية قضائية فعالة من حيث الضرائب مع الحفاظ على السيطرة.
خيارات المنطقة الحرة
تقدم المناطق الحرة في البحرين مزايا إضافية لأنشطة محددة:
منطقة البحرين اللوجستية (BLZ):
مجمع البحرين للاستثمار الدولي (BIIP):
خليج البحرين للتكنولوجيا المالية (Bahrain FinTech Bay):
بالنسبة لمعظم شركات الخدمات البرتغالية، يوفر هيكل المنطقة الحرة WLL أفضل توازن بين المرونة والبساطة. تضيف المناطق الحرة قيمة بشكل أساسي للخدمات اللوجستية أو التصنيع أو الخدمات المالية الخاضعة للتنظيم.
عملية تسجيل الشركة في البحرين: خطوة بخطوة
تم تصميم عملية التسجيل في البحرين لتحقيق الكفاءة، وهو تناقض صارخ مع الجداول الزمنية البيروقراطية البرتغالية. إليك بالضبط ما يمكن توقعه.
الخطوة 1: اختيار نشاط الأعمال وحجز الاسم (اليوم 1-2)
تصنيف النشاط: تحتفظ وزارة الصناعة والتجارة بقائمة شاملة لأنشطة الأعمال المسموح بها. يحمل كل نشاط متطلبات ترخيص محددة، وفي بعض الحالات، حدودًا دنيا لرأس المال. تشمل الخيارات الشائعة لرواد الأعمال البرتغاليين:
حجز الاسم: قم بتقديم ثلاثة خيارات للأسماء إلى وزارة الصناعة والتجارة عبر منصة السجل الرقمي (Sijilat) عبر الإنترنت. يجب أن تكون الأسماء فريدة، ولا يمكن أن تشير إلى انتماء حكومي، ويجب أن تتضمن نوع الكيان (WLL، WLL، إلخ). الأسماء العربية هي الأساسية؛ يُسمح بالترجمات الإنجليزية.
الجدول الزمني: الموافقة عبر الإنترنت عادة في غضون 24-48 ساعة.
الخطوة 2: إعداد المستندات (اليوم 2-4)
المستندات المطلوبة:
اعتبارات خاصة بالبرتغال: المستندات الصادرة في البرتغال تتطلب:
نصيحة احترافية: أكمل تصديق المستندات البرتغالية قبل السفر إلى البحرين. توفر Loja do Cidadão خدمات التصديق، ولكن المعالجة تستغرق وقتًا أطول مما يتوقعه العديد من رواد الأعمال.
الخطوة 3: إيداع رأس المال وفتح حساب بنكي (اليوم 3-5)
متطلبات رأس المال: قم بإيداع الحد الأدنى لرأس المال (بما يصل إلى 50 دينار بحريني لمعظم الأنشطة) في حساب بنكي مؤقت تم فتحه خصيصًا لتأسيس الشركة.
خيارات مصرفية: تشمل البنوك الرئيسية التي تقبل الودائع الأولية للشركات:
المستندات المطلوبة للبنوك:
ملاحظة امتثال مصرف البحرين المركزي: يفرض مصرف البحرين المركزي (CBB) العناية الواجبة الشاملة بموجب لوائح مكافحة غسيل الأموال. يجب على رواد الأعمال البرتغاليين إعداد وثائق واضحة لمصادر الأموال - أرباح الأعمال، وعوائد الاستثمار، ومبيعات الممتلكات - مع كشوف حسابات بنكية داعمة.
الخطوة 4: تقديم السجل التجاري (اليوم 4-6)
قدم حزمة الطلب الكاملة عبر بوابة سجلات وزارة الصناعة والتجارة أو مباشرة في مكاتب وزارة الصناعة والتجارة في المنامة.
مكونات الطلب:
الرسوم: تختلف رسوم التسجيل حسب النشاط ولكنها تتراوح عادةً بين 100-500 دينار بحريني (245-1,225 يورو) للأنشطة التجارية القياسية. التراخيص المتخصصة (الخدمات المالية، الرعاية الصحية) تحمل رسومًا أعلى.
الخطوة 5: إصدار الترخيص (اليوم 5-7)
عند الموافقة، تصدر وزارة الصناعة والتجارة:
التسليم الرقمي: يتم إصدار التراخيص رقميًا عبر نظام سجلات، مع توفر الشهادات المادية عند الطلب.
الخطوة 6: متطلبات ما بعد التسجيل (الأسبوع الثاني)
حساب بنكي دائم: تحويل حساب التأسيس المؤقت إلى حساب تشغيل دائم أو فتح حسابات في بنوك إضافية.
تسجيل GOSI: التسجيل لدى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية (إلزامي لأي موظفين بحرينيين؛ اختياري لتغطية إصابات العمل للموظفين الأجانب).
تسجيل البلدية: الحصول على ترخيص بلدي للمباني الفعلية.
عضوية غرفة التجارة: الانضمام إلى غرفة تجارة وصناعة البحرين (BCCI) للوصول إلى شبكات التواصل وتسهيل التجارة.
مقارنة الجدول الزمني الإجمالي
| المرحلة الرئيسية | البحرين | البرتغال (Lda.) |
| حجز الاسم | 1-2 يوم | 1-2 يوم |
| إعداد المستندات | 2-3 أيام | 5-10 أيام |
| التوثيق/التصديق | غير مطلوب إذا تم في الخارج | 3-5 أيام |
| تقديم للتسجيل | نفس اليوم | نفس اليوم |
| الموافقة على التسجيل | 2-4 أيام | 5-10 أيام |
| فتح حساب بنكي | 3-5 أيام | 10-20 يومًا |
| الإجمالي حتى التشغيل | 7-12 يومًا | 25-45 يومًا |
المناطق الحرة والمناطق الاقتصادية الخاصة في البحرين
بينما يعتبر تأسيس شركة في البر الرئيسي مناسبًا لمعظم شركات الخدمات، تقدم المناطق الحرة في البحرين مزايا محددة تستحق النظر.
منطقة البحرين اللوجستية (BLZ)
تقع منطقة البحرين اللوجستية (BLZ) المجاورة لميناء خليفة بن سلمان، وهي مخصصة لعمليات التوزيع والخدمات اللوجستية.
المزايا الرئيسية:
الأفضل لـ: الشركات البرتغالية المشاركة في تجارة السلع المادية، وخاصة تلك التي تستهدف دخول السوق السعودي عبر الربط بجسر البحرين.
مثال عملي: أسس موزع نبيذ مقره في بورتو وجودًا في منطقة البحرين اللوجستية لتخزين المخزون للتوزيع في جميع أنحاء الخليج. تصل البضائع معفاة من الرسوم الجمركية، ويتم تخزينها في مرافق مكيفة، ويتم شحنها إلى السعودية والإمارات والكويت دون تكبد رسوم استيراد بحرينية.
مجمع البحرين للاستثمار الصناعي (BIIP)
يركز مجمع البحرين للاستثمار الصناعي (BIIP) على التصنيع الخفيف والتجميع والعمليات الصناعية.
المزايا الرئيسية:
الأفضل لـ: المصنعين البرتغاليين الذين يفكرون في الإنتاج الإقليمي لخدمة أسواق دول مجلس التعاون الخليجي مع أصل "صنع في البحرين" للمعاملة التجارية التفضيلية.
بوابة الاستثمار البحرين
هذه ليست منطقة حرة مادية بل هي خدمة تسهيل شاملة للمستثمرين الأجانب تديرها هيئة البحرين للتنمیة الاقتصادیة.
تشمل الخدمات:
رواد الأعمال البرتغاليون: تسعى هيئة البحرين للتنمیة الاقتصادیة بنشاط لجذب المستثمرين الأوروبيين وتحافظ على القدرة باللغة البرتغالية من خلال خدمات الترجمة. يقوم مديرو علاقات معينون بإرشاد المستثمرين خلال كل خطوة.
مقارنة بين المنطقة الحرة والتأسيس في البر الرئيسي
| العامل | منطقة حرة | بر رئيسي |
| ملكية أجنبية | 100% مضمونة | 100% لمعظم الأنشطة |
| معدل الضريبة | 0% | 0% |
| الرسوم الجمركية | معفاة لإعادة التصدير | تنطبق المعدلات القياسية |
| مرونة المكتب | يجب التواجد في المنطقة | أي موقع |
| الوصول المصرفي | وصول كامل | وصول كامل |
| قيود النشاط | خاصة بالمنطقة | نطاق أوسع للأنشطة |
| تعقيد الإعداد | مشابه | مشابه |
فتح حساب بنكي للشركات في البحرين
غالبًا ما يكون البنية التحتية المصرفية هي العامل الحاسم لرواد الأعمال الدوليين. يقدم القطاع المصرفي في البحرين المنظم من قبل مصرف البحرين المركزي خيارات قوية ولكنه يتطلب التحضير.
المشهد المصرفي
تستضيف البحرين أكثر من 400 مؤسسة مالية، تخضع لرقابة أحد أكثر البنوك المركزية احترامًا في المنطقة. يحافظ مصرف البحرين المركزي (CBB) على معايير تتماشى مع متطلبات بازل 3 وتوصيات مجموعة العمل المالي (FATF).
البنوك التجارية الرئيسية:
البنوك الدولية ذات التواجد في البحرين:
متطلبات فتح الحساب
تتطلب البنوك وثائق شاملة تعكس إطار مصرف البحرين المركزي لمكافحة غسيل الأموال:
مستندات الشركة:
وثائق المالك المستفيد:
معلومات العمل:
مصدر الأموال: أمر بالغ الأهمية لرواد الأعمال البرتغاليين
تأخذ البنوك البحرينية التحقق من مصدر الأموال على محمل الجد. يجب على رواد الأعمال البرتغاليين الاستعداد لـ:
مشكلة شائعة: يفترض رواد الأعمال البرتغاليون أحيانًا أن كلمتهم كافية. هذا ليس صحيحًا. تتطلب البنوك إثباتًا وثائقيًا، وقد تأخرت الحسابات أو تم رفضها بسبب عدم كفاية التحقق من المصدر.
قدرات متعددة العملات
يتفوق النظام المصرفي في البحرين في إدارة العملات المتعددة:
بالنسبة للشركات البرتغالية التي تصدر فواتير للعملاء الأوروبيين باليورو وتدفع للموردين في الخليج بالدولار، تتعامل البنوك البحرينية مع إدارة العملات بكفاءة.
الجدول الزمني والتكاليف
الجدول الزمني لفتح الحساب: 10-20 يوم عمل بعد تقديم المستندات (أسرع من البنوك البرتغالية للحسابات التجارية)
الرسوم النموذجية:
خيارات الخدمات المصرفية الرقمية
يشمل النظام البيئي للتكنولوجيا المالية في البحرين البنوك الرقمية بالكامل مع إجراءات فتح حساب مبسطة:
يمكن أن تعمل هذه الخيارات كحسابات ثانوية أثناء تطوير العلاقات المصرفية التقليدية.
تأشيرات الإقامة والعمل للمواطنين البرتغاليين
لدى رواد الأعمال البرتغاليين مسارات متعددة للإقامة في البحرين، كل منها يناسب نماذج تشغيل مختلفة.
تأشيرة المستثمر
تأشيرة المستثمر هي المسار الرئيسي لأصحاب الأعمال الذين يؤسسون شركات في البحرين.
المتطلبات:
المزايا:
وقت المعالجة: 2-4 أسابيع عبر هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA)
وثائق خاصة بالبرتغال: يجب تصديق شهادات السجل الجنائي البرتغالي (Certificado do Registo Criminal) قبل التقديم.
تأشيرة الإقامة الذهبية
قدمت البحرين برنامج إقامة محسّن للمستثمرين ذوي القيمة العالية والمتقاعدين.
معايير الأهلية:
الفوائد:
هذا البرنامج جذاب بشكل خاص لرواد الأعمال البرتغاليين الذين باعوا شركات أو جمعوا محافظ استثمارية ويبحثون عن إقامة خليجية طويلة الأمد.
تصريح مرن
لرواد الأعمال الذين لا يحتاجون إلى إقامة كاملة أو أولئك الذين يختبرون السوق:
الخصائص:
القيود: لا يمكن رعاية موظفين آخرين أو الوصول إلى جميع مزايا الإقامة.
دخول بدون تأشيرة للزيارة الأولية
يتمتع حاملو جوازات السفر البرتغالية بدخول معفى من التأشيرة إلى البحرين لأغراض السياحة (14 يومًا، قابلة للتمديد). يتيح هذا لرواد الأعمال:
هذه المرونة تعني أن رواد الأعمال البرتغاليين لا يحتاجون إلى الالتزام بالإقامة قبل التحقق من أن البحرين تناسب احتياجاتهم.
اعتبارات الأسرة
تسمح تأشيرات المستثمرين برعاية الأسرة:
تقدم المدارس الدولية في البحرين مناهج بريطانية وأمريكية وبرنامج البكالوريا الدولية، وتتراوح الرسوم السنوية من 3,000 إلى 10,000 دينار بحريني (7,350 يورو - 24,500 يورو) اعتمادًا على المدرسة والمرحلة الدراسية.
توظيف وإدارة الموظفين من البرتغال
غالبًا ما يرغب رواد الأعمال البرتغاليون في جلب أعضاء فريق أساسيين أو التوظيف محليًا. فهم سوق العمل في البحرين ضروري لأي من النهجين.
جلب موظفين برتغاليين إلى البحرين
عملية تصريح العمل:
الجدول الزمني: 3-6 أسابيع بعد تقديم الطلب
التكاليف:
الواقع العملي: يتضمن جلب الموظفين البرتغاليين تكاليف التأشيرة، ونفقات الانتقال، وغالبًا ما تكون هناك علاوات على الرواتب للتعويض عن العيش في الخارج. يبدأ معظم رواد الأعمال البرتغاليين بشخص أو شخصين أساسيين ويوظفون محليًا لأدوار أخرى.
التوظيف في البحرين
يشمل سوق العمل البحريني:
المواطنون البحرينيون: تشجع الحكومة على توظيف البحرينيين من خلال برنامج البحرنة، الذي يحدد حصصًا خاصة بالقطاعات. عادةً ما تكون متطلبات شركات الخدمات أقل من متطلبات التصنيع أو البيع بالتجزئة.
العمال المغتربون: غالبية موظفي القطاع الخاص، يتم جلبهم من جميع أنحاء آسيا والشرق الأوسط، وبشكل متزايد من أفريقيا وأوروبا.
معايير التعويض (شهريًا):
مقارنة قانون العمل: البحرين مقابل البرتغال
| العامل | البرتغال | البحرين |
| الحد الأدنى للأجور | 820 يورو شهريًا (2024) | 300 دينار بحريني للبحرينيين فقط |
| ساعات العمل | 40 ساعة في الأسبوع كحد أقصى | 48 ساعة في الأسبوع قياسي |
| إجازة سنوية | 22 يوم عمل كحد أدنى | 30 يوم تقويمي بعد سنة واحدة |
| إشعار الإنهاء | 15-75 يومًا حسب مدة الخدمة | 30-90 يومًا حسب العقد |
| مكافأة نهاية الخدمة | 12-20 يومًا لكل سنة خدمة | 15 يومًا - أسبوعين لكل سنة خدمة |
| فترة التجربة | 180 يومًا كحد أقصى | 3 أشهر كحد أقصى |
| مرونة الإنهاء | صارمة للغاية | معتدلة |
اعتبارات العمل عن بعد
يحتفظ العديد من رواد الأعمال البرتغاليين بنماذج هجينة: