تأشيرة العمل في البحرين من البرتغال — الدليل الكامل لعام 2025

بصفتي مستشارًا متمرسًا في شؤون الهجرة والأعمال في البحرين بخبرة تزيد عن 15 عامًا، حظيت بشرف توجيه عدد لا يحصى من رواد الأعمال والمهنيين، بمن فيهم العديد من البرتغاليين، عبر مشهد الهجرة والأعمال المبسط في المملكة. تبرز البحرين كمنارة للفرص في الشرق الأوسط، حيث تقدم مزيجًا منعشًا من الديناميكية الاقتصادية وقوانين العمل التقدمية وجودة الحياة التي تجذب المواهب الدولية.

بالنسبة للمهنيين ورجال الأعمال البرتغاليين الذين يتطلعون إلى ما وراء الآفاق المألوفة، تقدم البحرين بديلاً جذابًا. سواء كنت تعمل لحسابك الخاص وتسعى لمزيد من الاستقلالية، أو محترفًا في شركة تهدف إلى النمو الوظيفي، أو مستثمرًا يطلق مشروعًا جديدًا، فإن فهم خيارات تأشيرة العمل في البحرين هو خطوتك الأولى الحاسمة. سيرشدك هذا الدليل الشامل إلى كل ما تحتاج إلى معرفته، بدءًا من أنواع التصاريح المتاحة وصولاً إلى التكاليف والعمليات الدقيقة، المصممة خصيصًا للمواطنين البرتغاليين.

لماذا يختار المهنيون البرتغاليون البحرين

يتطلع المهنيون البرتغاليون بشكل متزايد إلى الخارج لتسريع حياتهم المهنية، وتحقيق فوائد مالية، وتجربة نمط حياة مختلف. برزت البحرين كوجهة رئيسية، ولسبب وجيه:

• الفرص الاقتصادية والتنويع: اقتصاد البحرين متنوع، يتحرك بقوة إلى ما وراء النفط والغاز لاحتضان الخدمات المالية، والتكنولوجيا المالية، وتكنولوجيا المعلومات، والخدمات اللوجستية، والسياحة، والتصنيع. هذه القطاعات توظف بنشاط المواهب الدولية، وتقدم سوق عمل نابض بالحياة للمهنيين المهرة من البرتغال، لا سيما في الهندسة والتمويل واستشارات تكنولوجيا المعلومات وإدارة الضيافة. بيئة ضريبية مواتية: واحدة من أكثر الميزات جاذبية في البحرين هي عدم وجود ضريبة على الدخل الشخصي.

هذا عامل جذب كبير، خاصة لأولئك الذين اعتادوا على الأعباء الضريبية المعقدة والعالية في البرتغال، بما في ذلك ضريبة الشركات البالغة 21% (بالإضافة إلى ضريبة بلدية قد تصل إلى 24.5%) والتعقيدات البيروقراطية لتقديم إقرارات Portal das Finanças*. في البحرين، تحتفظ بالمزيد مما تكسبه، مع عدم وجود استقطاع أو قيود على إعادة رواتبك إلى البرتغال. * الموقع الاستراتيجي والاتصال: تقع البحرين في قلب الخليج، وتوفر اتصالاً ممتازاً بالأسواق الرئيسية في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا.

هذا يجعلها مركزاً مثالياً لتطوير الأعمال وفرص العمل الإقليمية. الرحلات الجوية المباشرة من لشبونة وبورتو تعزز إمكانية الوصول إليها. قوانين عمل حديثة وتقدمية: كانت البحرين رائدة في إصلاح العمل، حيث قامت بتحديث نظام الكفالة* (الرعاية) في وقت مبكر من عام 2009.

على عكس العديد من دول الخليج الأخرى التي لم تقم بالإصلاح إلا في وقت لاحق (مثل المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة في 2021-2022)، تسمح البحرين للعمال بتغيير وظائفهم دون الحاجة إلى إذن صاحب العمل، مما يوفر حرية ومرونة لا مثيل لهما. هذا النهج التقدمي يمكّن الموظفين بشكل كبير ويقلل من المخاطر إذا انتهى مشروع مبكراً. * سهولة ممارسة الأعمال التجارية وانخفاض التنظيم: تحتل البحرين باستمرار مرتبة عالية في المؤشرات العالمية لسهولة ممارسة الأعمال التجارية.

تلتزم الحكومة بإنشاء بيئة صديقة للمستثمرين، مما يجعل من السهل إنشاء الشركات والحصول على التصاريح اللازمة. لا توجد حدود دنيا للرواتب لمعظم تصاريح العمل، على عكس بعض الدول المجاورة (مثل الحد الأدنى في دبي البالغ 15,000 درهم إماراتي). * اللغة الإنجليزية لغة الأعمال: بينما اللغة العربية هي اللغة الرسمية، فإن اللغة الإنجليزية منتشرة على نطاق واسع في الأعمال والحكومة والحياة اليومية. هذا يجعل الانتقال للمغتربين البرتغاليين سلساً للغاية، مع عدم وجود متطلبات إلزامية للغة العربية لتأشيرات العمل أو العمل اليومي.

• الاعتراف بالمؤهلات البرتغالية: المؤهلات المهنية من البرتغال تحظى بتقدير جيد ومعترف بها في البحرين، لا سيما في المجالات ذات الطلب المرتفع مثل الهندسة والتمويل والطب. هذا الاعتراف يبسط عملية الاعتماد للعديد من المتقدمين، رهناً بالتحقق من قبل الوزارة البحرينية المختصة. * إقامة مبسطة: يحصل حاملو تصاريح العمل على تأشيرة إقامة لمدة عامين تلقائياً، قابلة للتجديد دون مقابلة، مما يوفر الاستقرار وراحة البال.

فهم مشهد تأشيرات العمل في البحرين: أنواع تأشيرات العمل للمواطنين البرتغاليين

تتم إدارة تأشيرات العمل في البحرين بشكل أساسي من قبل هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA)، وهي كيان ذو رؤية مستقبلية مكرس لتنظيم سوق العمل وحماية كل من أصحاب العمل والعمال المغتربين. تتمحور رؤية هيئة تنظيم سوق العمل حول الشفافية والإنصاف والكفاءة، مما يوفر إطاراً قوياً لازدهار المواهب الأجنبية.

هناك عدة أنواع من تأشيرات العمل المتاحة، كل منها مصمم لظروف مهنية مختلفة. دعنا نفصل الخيارات الرئيسية:

| نوع التأشيرة | الغرض الأساسي | هل الكفيل مطلوب؟ | الصلاحية | التكلفة (دينار بحريني) (من يدفع) | الميزات الرئيسية | مثالي لـ | | :----------------------- | :---------------------------------------------------- | :--------------------------- | :------------------ | :----------------------- | :----------------------------------------------------------------------------------------------------------- | :----------------------------------------------------------------------------- | | 1. تأشيرة العمل | العمل بدوام كامل مع شركة محددة | نعم (صاحب العمل) | سنتان (قابلة للتجديد) | 96/سنة (صاحب العمل) | برعاية صاحب العمل، تصريح عمل قياسي؛ لا يوجد حد أدنى لمتطلبات الراتب.

| الموظفون براتب ثابت ولديهم عرض عمل مؤكد. | | 2. تصريح العمل المرن (FWP) | العمل مع عملاء/أصحاب عمل متعددين، العمل الحر | لا (كفالة ذاتية) | سنتان (قابلة للتجديد) | 450/سنتين (المقدم) | ثوري، لا حاجة لكفيل، مرونة هائلة للعمل المستقل؛ يشمل الإقامة. | العاملون لحسابهم الخاص، الرحالة الرقميون، الاستشاريون، العاملون في الاقتصاد المؤقت، المقاولون المستقلون. | | 3.

تأشيرة التدريب | تدريب قصير الأجل أو تطوير مهني | نعم (مؤسسة التدريب/صاحب العمل) | تصل إلى 6 أشهر | 60-100 (المقدم/الكفيل) | لأغراض التدريب غير المتعلق بالعمل؛ تطوير المهارات قصير الأجل. | الأفراد الذين يخضعون لبرامج تدريبية محددة أو تدريب داخلي. | | 4. تأشيرة المستثمر-كموظف | مالك الشركة الذي يتقاضى راتباً من كيانه البحريني | نعم (شركته الخاصة) | سنتان (قابلة للتجديد) | 96/سنة (الشركة) | يجمع بين وضع المستثمر وحقوق العمل كموظف؛ يسمح بالإدارة النشطة لأعمالهم الخاصة.

| رواد الأعمال، أصحاب الأعمال الذين يديرون عملياتهم في البحرين. |

1. تأشيرة العمل (برعاية صاحب العمل)

هذا هو النوع الأكثر شيوعاً لتأشيرات العمل للمهنيين البرتغاليين الذين ينتقلون إلى البحرين للحصول على عرض عمل محدد.

• لمن هذا؟ الأفراد الذين حصلوا على عرض عمل بدوام كامل من شركة مسجلة في البحرين. العديد من المهندسين البرتغاليين، والمتخصصين في المالية، واستشاريي تكنولوجيا المعلومات، ومديري الضيافة يتبعون هذا المسار. * الميزات الرئيسية: * صاحب العمل مسؤول عن بدء وإدارة طلب التأشيرة الخاص بك عبر بوابة الوافدين التابعة لهيئة تنظيم سوق العمل (LMRA) (`https://portal.lmra.bh`). * عادة ما تكون صالحة لمدة عامين وقابلة للتجديد. * تبلغ التكلفة 96 دينار بحريني سنوياً، ويجب على صاحب العمل دفع هذه الرسوم قانوناً.
• تجدر الإشارة إلى أنه لا يوجد حد أدنى لمتطلبات الراتب من قبل هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA) لهذا النوع من التأشيرات، مما يجعلها متاحة للغاية. * نظرة عامة على العملية: يتقدم صاحب العمل بطلب للحصول على تأشيرة دخول لك. بمجرد وصولك إلى البحرين، تخضع لفحص طبي إلزامي وأخذ بصمات الأصابع، وبعد ذلك يتم إصدار تصريح عملك الكامل (بطاقة "تصريح عمل" وبطاقة هوية مدنية CPR).

2. تصريح العمل المرن (FWP) / كفالة ذاتية

تم إطلاق تصريح العمل المرن في عام 2021، وهو ثوري حقاً ويغير قواعد اللعبة للعديد من المهنيين البرتغاليين، وخاصة أولئك العاملين في الاقتصاد المؤقت أو الذين يسعون إلى مسارات مهنية مستقلة.

• لمن هذا التأشيرة: المستقلون، والمقاولون المستقلون، والاستشاريون، والرحالة الرقميون، والأفراد الذين يرغبون في العمل لدى عملاء أو أرباب عمل متعددين دون وجود كيان راعٍ واحد. إنها مثالية للمستشارين البرتغاليين المتعبين من التنقل في أنظمة الضرائب المعقدة والعقبات البيروقراطية في وطنهم. * الميزات الرئيسية: * لا حاجة لكفيل صاحب عمل: أنت تكفل نفسك، مما يمنحك استقلالية غير مسبوقة.
• المرونة: تسمح لك بالعمل مع عملاء متعددين (داخل البحرين ودوليًا)، وتولي مشاريع متنوعة، أو حتى تشغيل عملك التجاري الصغير دون تسجيل شركة رسمي (على الرغم من أنه للمشاريع الأكثر تنظيمًا، قد يُفضل تأسيس شركة ذات مسؤولية محدودة WLL). * الصلاحية: تبلغ تكلفتها 450 دينار بحريني لتصريح لمدة عامين وهي قابلة للتجديد. يدفع مقدم الطلب هذه الرسوم. * مثالية للهروب من البيروقراطية: تقدم هذه التأشيرة مسارًا مباشرًا للكسب والعمل بحرية ملحوظة في بيئة معفاة من الضرائب.

وهي تشمل تصريح إقامة وبطاقة عمل، ويمكنك فتح حساب بنكي في البحرين بهذه التأشيرة. يستخدم العديد من المهنيين البرتغاليين هذه التأشيرة الآن لاختبار السوق قبل الالتزام بدور بدوام كامل.

3. تأشيرة التدريب

هذه التأشيرة قصيرة الأجل مخصصة للأفراد المشاركين في برامج تدريب مهني أو تدريب داخلي في البحرين. وهي غير مصممة للتوظيف.

* لمن هذا التأشيرة: الطلاب أو المهنيون البرتغاليون القادمون إلى البحرين لتطوير المهارات، أو التدريب المهني، أو البرامج التعليمية. * الميزات الرئيسية: * تتطلب رعاية من مؤسسة التدريب أو الشركة المضيفة للتدريب. * عادة ما تكون صالحة لمدة تصل إلى ثلاثة أشهر، قابلة للتمديد مرة واحدة. * يمكن أن تختلف التكاليف والمتطلبات المحددة بناءً على مدة وطبيعة التدريب، وتتراوح عادةً من 60 إلى 100 دينار بحريني.

4. تأشيرة المستثمر كموظف

لرواد الأعمال البرتغاليين الذين يؤسسون شركة في البحرين ويرغبون في إدارتها بنشاط والحصول على راتب، هذا النوع من التأشيرات ضروري.

• لمن هذا التأشيرة: أصحاب الشركات البحرينية (مثل شركة ذات مسؤولية محدودة WLL) الذين يعملون أيضًا كموظفين في تلك الشركة، ويشاركون بنشاط في عملياتها ويتلقون أجرًا. * الميزات الرئيسية: * شركتك الخاصة تصبح كفيلك. * تعمل بشكل مشابه لتأشيرة العمل، بنفس تكلفة 96 دينار بحريني سنويًا تدفعها شركتك.
• يسلط هذا الضوء على موقف البحرين الودي تجاه الأعمال التجارية: يمكنك امتلاك 100% من شركة ذات مسؤولية محدودة WLL في البحرين بحد أدنى لرأس المال يبلغ 1 دينار بحريني فقط (على الرغم من أننا نوصي بشدة بـ 1000 دينار بحريني على الأقل لفتح حساب بنكي أسهل والموافقة على تأشيرة المستثمر). يمكن لشخص واحد امتلاك 100% من شركة ذات مسؤولية محدودة WLL، مما يجعلها سهلة الوصول بشكل لا يصدق لرواد الأعمال المنفردين.

التغيير الجذري لرواد الأعمال البرتغاليين المستقلين: تصريح العمل المرن في البحرين (FWP)

يُعد تصريح العمل المرن (FWP) بلا شك العرض الأكثر ابتكارًا في البحرين للمواهب العالمية، وهو جذاب بشكل خاص للقوى العاملة البرتغالية الحديثة من المستقلين والرحالة الرقميين والاستشاريين. منذ إطلاقه في عام 2021، أحدث تحولًا جذريًا في مشهد العمل المستقل في المنطقة.

تخيل الحرية: * أنت لست مرتبطًا بصاحب عمل واحد أو تسجيل شركة واحدة. * يمكنك تولي مشاريع من عملاء متعددين، سواء داخل البحرين أو دوليًا. * يمكنك الإقامة والعمل بشكل قانوني في البحرين دون نموذج "الكفالة" التقليدي. * يمكنك إصدار فواتير للعملاء مباشرة من حساب بنكي بحريني أو حسابك البرتغالي.

تتناول هذه التأشيرة مباشرة احتياجات الاقتصاد المرن اليوم. بالنسبة لمستشار برتغالي سئم من التنقل في قوانين الضرائب المعقدة والمساهمات الاجتماعية المرتفعة في وطنه، تقدم تأشيرة العمال المستقلين (FWP) في البحرين بداية جديدة: لا توجد ضريبة دخل شخصية، ورسوم تأشيرة واضحة ومعقولة (450 دينار بحريني لمدة عامين)، والقدرة على إدارة حياتك المهنية باستقلالية غير مسبوقة. إنها حل مثالي للعاملين عن بعد، ومتخصصي تكنولوجيا المعلومات، والمتخصصين في التسويق، والمبدعين، وخبراء استراتيجيات الأعمال الذين يزدهرون في العمل القائم على المشاريع.

لكي تكون مؤهلاً للحصول على تأشيرة العمال المستقلين (FWP)، تحتاج إلى إثبات قدرتك على إعالة نفسك وتقديم دليل على مهاراتك المهنية، أو قاعدة عملائك، أو استقرارك المالي. هذا يضمن منح التأشيرة للعاملين المستقلين الحقيقيين الذين يساهمون في اقتصاد البحرين الديناميكي.

متطلبات الأهلية لتأشيرة العمال المستقلين (FWP):

• جواز سفر ساري المفعول مع صلاحية لا تقل عن 6 أشهر بعد تاريخ إقامتك المقصودة. * دليل على النشاط المهني – يمكن أن يشمل ذلك عقودًا مع عملاء حاليين (دوليين أو محليين)، أو ملف أعمال احترافي أو موقع ويب يعرض عملك، أو خطابات توصية أو مراجع مهنية، أو إثبات مؤهلات أو شهادات مهنية محددة. * إثبات الدخل أو كشوف حسابات بنكية تظهر استقرارًا ماليًا كافيًا لتغطية نفقات معيشتك في البحرين.
• تغطية تأمين صحي خاص شاملة وسارية طوال مدة إقامتك في البحرين (بحد أدنى للتغطية 500 دينار بحريني). * سجل جنائي نظيف (شهادة عدم محكومية من البرتغال)، بينما لا تكون إلزامية دائمًا، يوصى بها بشدة وقد يتم طلبها. * إثبات الإقامة في البحرين (عقد إيجار أو حجز فندقي للتقديم الأولي).

الحصول على تأشيرة عمل في البحرين: دليل خطوة بخطوة للمتقدمين البرتغاليين

إذا كان لديك عرض عمل من شركة بحرينية، فإن تأشيرة العمل هي طريقك. إليك تفصيل مفصل للعملية:

قبل وصولك إلى البحرين (الجانب البرتغالي):

عرض العمل والعقد: احصل على خطاب عرض رسمي موقع وعقد عمل من صاحب عمل بحريني. هذا هو أساس طلبك ويجب أن يوضح راتبك، والمسمى الوظيفي، والواجبات، والمدة (عادة سنتان).

إعداد المستندات والتصديق عليها: قم بجمع جميع المستندات اللازمة (انظر قسم "المستندات الأساسية" أدناه). تتطلب بعض المستندات، مثل الشهادات التعليمية وشهادة عدم المحكومية، التصديق في البرتغال (أبوستيل)، وأحيانًا من قبل السفارة البحرينية في البرتغال، وأخيرًا من قبل وزارة الخارجية (MOFA) في البحرين عند الوصول. غالبًا ما يمكن لصاحب عملك المساعدة في التصديقات النهائية في البحرين.

العملية خطوة بخطوة في البحرين (يديرها صاحب عملك عبر هيئة تنظيم سوق العمل):

صاحب العمل يبدأ الطلب (بوابة الوافدين لهيئة تنظيم سوق العمل): سيقوم صاحب عملك المحتمل أولاً بالتأكد من أن لديه حصة عمل نشطة في هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA) لمنصبك. بعد ذلك، سيقدمون طلبًا إلى هيئة تنظيم سوق العمل عبر بوابة الوافدين المخصصة لهم (`https://portal.lmra.bh`). يتضمن ذلك تفاصيلك، وعقد العمل، ونسخًا ممسوحة ضوئيًا من مستنداتك الأولية (جواز السفر، صورة شخصية، الشهادات التعليمية).

الموافقة المبدئية وإصدار تأشيرة الدخول: إذا استوفى الطلب متطلبات هيئة تنظيم سوق العمل، فسيتم منح موافقة مبدئية، وسيتم إصدار تأشيرة دخول إلكترونية. هذا يسمح لك بالسفر إلى البحرين. سيرسل لك صاحب عملك نسخة من تأشيرة الدخول هذه (PDF).

الوصول إلى البحرين: ستدخل البحرين باستخدام تأشيرة الدخول الصادرة. عند وصولك إلى مطار البحرين الدولي، قم بإظهار تأشيرتك الإلكترونية (مطبوعة أو على الهاتف) وستحصل عادةً على ختم زيارة لمدة أسبوعين إلى شهر واحد. ثم، تابع مع الخطوات المتبقية.

الفحص الطبي: في غضون أيام قليلة من وصولك، يجب عليك إجراء فحص طبي إلزامي للكفاءة في عيادة معتمدة من قبل هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA) في البحرين (تتوفر قائمة على موقع هيئة تنظيم سوق العمل). يشمل هذا عادةً فحصًا عامًا، واختبارات دم (لفيروس نقص المناعة البشرية، والتهاب الكبد B و C، والزهري)، وصورة أشعة سينية للصدر للكشف عن الأمراض المعدية (خاصة السل). تبلغ تكلفة هذا الفحص حوالي 40 دينار بحريني إلى 60 دينار بحريني. تتوفر النتائج عادةً في 3-5 أيام.

تسجيل بصمات الأصابع وبطاقة الهوية: بعد اجتياز الفحص الطبي، ستحتاج إلى زيارة مديرية شؤون الجنسية والجوازات والإقامة (NPRA) لتسجيل بصمات أصابعك وللتسجيل للحصول على بطاقة هوية المقيم في البحرين (بطاقة CPR). تعمل هذه البطاقة كوثيقة تعريف وإقامة رسمية لك في البحرين.

إصدار بطاقة تصريح العمل: بمجرد تأكيد لياقتك الطبية، واكتمال تسجيل بصمات الأصابع، وتلبية جميع متطلبات هيئة تنظيم سوق العمل، سيتم إصدار تصريح عملك الكامل (بطاقة تصريح العمل). هذه بطاقة ذكية مادية تحتوي على صورتك ورقم CPR وتفاصيل صاحب العمل. سيقوم صاحب العمل بجمعها من هيئة تنظيم سوق العمل، وبعد ذلك ستكون مصرحًا لك رسميًا بالعمل. تعمل بطاقة تصريح العمل كإقامة لك؛ لا تحتاج إلى ختم تأشيرة منفصل في جواز سفرك.

المستندات الأساسية لتأشيرة عملك في البحرين من البرتغال

يعد جمع المستندات الصحيحة أمرًا بالغ الأهمية لعملية تقديم طلب سلسة. كن دقيقًا، وتأكد من أن جميع المستندات محدثة، وتذكر أن المتطلبات المحددة قد تختلف قليلاً بناءً على مهنتك واللوائح المحدثة لهيئة تنظيم سوق العمل. يجب أن تكون جميع المستندات باللغة الإنجليزية أو مصحوبة بترجمات معتمدة باللغة الإنجليزية.

لتأشيرة العمل (برعاية صاحب العمل):

نسخة من جواز السفر: نسخة ملونة واضحة وعالية الدقة من جواز سفرك البرتغالي. يجب أن يكون صالحًا لمدة ستة أشهر على الأقل بعد إقامتك المقصودة.

صورة عالية الدقة: صورة حديثة بحجم جواز السفر (عادة بخلفية بيضاء).

خطاب العرض / عقد العمل: خطاب عرض رسمي موقع أو عقد من صاحب العمل البحريني الخاص بك، يوضح منصبك وراتبك وشروط التوظيف.

الشهادات التعليمية: نسخ من أعلى درجاتك الأكاديمية أو دبلوماتك. غالبًا ما تتطلب هذه تصديقًا:

* أولاً، تصديق أبostille من وزارة الخارجية في البرتغال (البرتغال عضو في اتفاقية لاهاي، لذا فإن تصديق أبostille كافٍ عادةً للاعتراف الدولي). * ثانيًا، على الرغم من أنه ليس إلزاميًا دائمًا، إلا أنه يمكن أن يكون مفيدًا تصديقها من قبل سفارة البحرين في البرتغال. * ثالثًا، التصديق النهائي من قبل وزارة الخارجية في البحرين (عادة ما يتعامل معه صاحب العمل أو خدمة علاقات عامة) عند الوصول.

خطابات الخبرة المهنية / السيرة الذاتية: خطابات من أصحاب العمل السابقين توضح خبرتك العملية وأدوارك ومسؤولياتك. السيرة الذاتية المفصلة مطلوبة أيضًا.

شهادة عدم محكومية / فحص السجل الجنائي: شهادة حسن سلوك من السلطات البرتغالية (Polícia Judiciária أو PSP)، تؤكد عدم وجود سجل جنائي لديك. ستحتاج هذه أيضًا إلى تصديق أبostille. شهادة عدم المحكومية صالحة عادة لمدة 3 أشهر من تاريخ إصدارها.

شهادة اللياقة الطبية: صادرة عن عيادة معتمدة من قبل هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA) في البحرين بعد إجراء الفحص الطبي الإلزامي عند الوصول.

أي تراخيص مهنية محددة: إذا كانت مهنتك تتطلب ترخيصًا محددًا (مثل ممارس طبي، مهندس، محاسب)، فيجب تقديم نسخ من هذه التراخيص، مع إمكانية التصديق عليها وفقًا لشهادات التعليم.

لتصريح العمل المرن (FWP) – الكفالة الذاتية:

نسخة من جواز السفر: نسخة ملونة واضحة وعالية الدقة من جواز سفرك البرتغالي، ساري المفعول لمدة ستة أشهر على الأقل.

صورة عالية الدقة: صورة حديثة بحجم جواز السفر.

إثبات الدخل/العملاء/المهارات: وثائق لإثبات قدرتك على إعالة نفسك وقدرتك المهنية. قد يشمل ذلك:

* عقود مع عملاء حاليين (دوليين أو محليين). * ملف مهني أو موقع إلكتروني يعرض أعمالك. * خطابات توصية أو مراجع مهنية. * إثبات المؤهلات المهنية أو الشهادات المحددة.

كشف حساب بنكي: كشوف حساب بنكية حديثة (آخر 3 أشهر) من البرتغال أو أي بلد آخر، تظهر أموالاً كافية لتغطية نفقات معيشتك في البحرين.

وثيقة التأمين الصحي: إثبات تغطية تأمين صحي خاص شامل لمدة إقامتك في البحرين (بحد أدنى تغطية بقيمة 500 دينار بحريني).

سجل جنائي نظيف: شهادة عدم محكومية من البرتغال، مصدقة حسب الحاجة (أبوستيل). على الرغم من أنها موصى بها، إلا أنها ليست إلزامية دائمًا لتصريح العمل المرن ولكنها يمكن أن تعزز طلبك.

شهادة اللياقة الطبية: صادرة عن عيادة معتمدة من قبل هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA) في البحرين بعد وصولك.

إثبات الإقامة في البحرين: عقد إيجار أو حجز فندقي لمرحلة التقديم الأولية.

التكاليف والرسوم: نظرة عامة شفافة

يعد فهم التكاليف المتضمنة أمرًا حيويًا لوضع ميزانية لانتقالك إلى البحرين.

| البند | تأشيرة عمل (يدفعها صاحب العمل) | تصريح عمل مرن (يدفع ذاتيًا) | | :------------------------------ | :--------------------------------------- | :-------------------------------------- | | رسوم طلب التأشيرة من هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA) | 96 دينار بحريني سنويًا | 450 دينار بحريني لمدة عامين (رسوم لمرة واحدة) | | الفحص الطبي | حوالي 40 إلى 60 دينار بحريني | حوالي 40 إلى 60 دينار بحريني | | بطاقة CPR (الهوية الذكية) | 10 دينار بحريني (غالباً ما يغطيها صاحب العمل) | 10 دينار بحريني | | التأمين الصحي | 100 إلى 200 دينار بحريني سنويًا (عادة ما يغطيها صاحب العمل) | 100 إلى 200 دينار بحريني سنويًا (يدفعها مقدم الطلب) | | تصديق المستندات (البرتغال) | 100 إلى 300 يورو لكل مستند (لأبوستيل، رسوم السفارة، البريد) | ليس مطلوبًا دائمًا لتصريح العمل المرن، ولكن قد يُنصح بشهادة عدم المحكومية والمؤهلات (50-150 يورو) | | شهادة عدم المحكومية (البرتغال) | 25 إلى 50 يورو (بالإضافة إلى التصديق) | 25 إلى 50 يورو (بالإضافة إلى التصديق إذا لزم الأمر) | | التكاليف الإجمالية التقريبية | 250 إلى 400 دينار بحريني (معظمها مبدئي