سعودی عرب سے بحرین کا ورک ویزا — 2025 کا مکمل گائیڈ

بحرین کے امیگریشن اور کاروباری مشیر کے طور پر 15 سال سے زائد کے تجربے کے ساتھ، میں نے سعودی عرب سمیت متعدد ممالک کے بے شمار کاروباریوں اور پیشہ ور افراد کو بحرین کے متحرک ریگولیٹری ماحول میں رہنمائی فراہم کی ہے۔ میری بصیرت گہری سمجھ بوجھ اور عملی اطلاق پر مبنی ہے، جو آپ کو درست ترین اور قابلِ عمل مشورہ فراہم کرتی ہے۔

خلیج تعاون کونسل (GCC) کے خطے میں بحرین کاروبار اور پیشہ ورانہ ترقی کا ایک روشن ستارہ رہا ہے۔ اس کا اسٹریٹجک مقام، کاروبار دوست پالیسیاں اور ترقی پسند لیبر قوانین اسے ان افراد اور کمپنیوں کے لیے پرکشش منزل بناتے ہیں جو اپنی سرحدوں سے باہر توسیع کرنا چاہتے ہیں۔

سعودی عرب کے پیشہ ور افراد کے لیے مملکتِ بحرین ایک خاص طور پر دلچسپ موقع فراہم کرتی ہے، جہاں جغرافیائی قربت کو منفرد اور فائدہ مند معاشی ماحول کے ساتھ جوڑ دیا گیا ہے۔

یہ جامع رہنمائی سعودی عرب میں مقیم پیشہ ور افراد کے لیے 2025 میں بحرین کا ورک ویزا حاصل کرنے کے بارے میں مکمل سمجھ بوجھ فراہم کرنے کے لیے بڑی احتیاط سے تیار کی گئی ہے۔ ہم مختلف ویزا اقسام، ان کی مخصوص شرائط، لاگت اور ٹائم لائنز پر تفصیل سے بات کریں گے تاکہ آپ کو باخبر فیصلہ کرنے اور پورے اعتماد کے ساتھ عمل کو آگے بڑھانے کے لیے تمام ضروری معلومات میسر ہو جائیں۔

سعودی پروفیشنلز بحرین کو کیوں ترجیح دیتے ہیں

نئے ملک میں نوکری تلاش کرنے یا پیشہ ورانہ بنیاد پر قیام کرنے کا فیصلہ بہت اہم ہوتا ہے۔ سعودی عرب میں رہنے یا کام کرنے والے بہت سے پروفیشنلز کے لیے بحرین کئی اہم وجوہات کی بنا پر تیزی سے ایک پرکشش آپشن بنتا جا رہا ہے:

اسٹریٹجک قربت اور رابطہ: بحرین سعودی عرب کے مشرقی صوبے سے کنگ فہد کیازوے کے ذریعے صرف ایک پل کے فاصلے پر واقع ہے۔ یہ بے مثال قربت آسان سفر، خاندانی روابط کو برقرار رکھنے، اور سرحد پار کاروباری مفادات کو نہایت سہولت کے ساتھ سنبھالنے کا موقع فراہم کرتی ہے۔ براہ راست پروازیں مختصر اور کثرت سے ہوتی ہیں جو رابطے کو مزید بہتر بناتی ہیں۔

ایک ترقی پسند مزدور مارکیٹ: علاقائی معیشتوں کے برعکس بحرین مزدور مارکیٹ کی اصلاحات میں سب سے آگے رہا ہے۔ 2009 سے بحرین نے لیبر مارکیٹ ریگولیٹری اتھارٹی (LMRA) کے ذریعے اپنے کفالہ (اسپانسرشپ) نظام میں بڑی اصلاحات کی ہیں۔ اس کا مطلب یہ ہے کہ کارکنان اپنے موجودہ آجر یا کفیل کی منظوری کے بغیر بھی نوکری تبدیل کر سکتے ہیں — یہ ایک ترقی پسندانہ اقدام ہے جو بحرین کو دیگر ممالک سے ممتاز کرتا ہے اور پیشہ ورانہ آزادی کا بے مثال موقع فراہم کرتا ہے۔

اقتصادی آزادی اور ذاتی آمدنی پر صفر ٹیکس: بحرین ایک مسابقتی اور آزادانہ معاشی ماحول پر فخر کرتا ہے۔ افراد کے لیے اس کا مطلب یہ ہے کہ تنخواہوں اور مزدوری پر ذاتی آمدنی پر کوئی ٹیکس نہیں لگتا۔ جبکہ سعودی عرب نے کاروباروں پر 20 فیصد کارپوریٹ انکم ٹیکس اور 2.5 فیصد زکوٰۃ نافذ کر رکھا ہے، بحرین زیادہ تر شعبوں میں 0 فیصد کارپوریٹ ٹیکس کی شرح رکھتا ہے جو اسے کاروباری مالکان اور اعلیٰ آمدنی والے پروفیشنلز کے لیے انتہائی پرکشش بناتا ہے۔ اس سے قابلِ خرچ آمدنی میں اضافہ ہوتا ہے اور مالی فوائد بھی بہت ملتے ہیں۔

بحرین میں ترقی پذیر ملازمت کے مواقع: بحرین کی معیشت متنوع اور مضبوط ہے جو کلیدی شعبوں میں بین الاقوامی ماہرین کی بھرتی کر رہی ہے۔ اہم مواقع درج ذیل شعبوں میں دستیاب ہیں:

*مالیاتی خدمات:بینکنگ اور فنانس کا ایک طویل مدتی مرکز، بشمول اسلامی فنانس۔ *فِن ٹیک:بحرین مالیاتی ٹیکنالوجی میں علاقائی رہنما کے طور پر تیزی سے ابھر رہا ہے۔ *تیل و گیس:بنیادی صنعت جو مسلسل ہنرمند پیشہ ور افراد کی تلاش میں رہتی ہے۔ *تعمیر:جاری انفراسٹرکچر پراجیکٹس طلب میں اضافہ کر رہے ہیں۔ *ہاسپٹالٹی:سیاحت کے شعبے میں مسلسل ترقی، خاص طور پر سعودی عرب سے قربت کی وجہ سے۔ *انفارمیشن ٹیکنالوجی (آئی ٹی):تمام شعبوں میں ڈیجیٹل تبدیلی کے اقدامات آئی ٹی کی طلب میں اضافہ کر رہے ہیں۔

کاروبار کی کم لاگت اور کوٹوں سے نجات: سعودی عرب کے وہ کاروباری افراد جو اپنا کاروبار قائم کرنے کا سوچ رہے ہیں، بحرین ان کے لیے بہت سے دوسرے GCC ممالک کے مقابلے میں آسان اور تیز عمل کے ساتھ ساتھ نمایاں طور پر کم آپریشنل لاگت فراہم کرتا ہے۔ مثال کے طور پر، بحرین میں ود لمٹڈ لائیبلٹی (WLL) کمپنی قائم کرنے کے لیے کم از کم سرمایہ صرف BHD 1 ہے۔ اگرچہ BHD 1 قانونی طور پر جائز ہے، مگر ہم اپنے کلائنٹس کو عام طور پر BHD 1,000 کا انتظام کرنے کا مشورہ دیتے ہیں تاکہ بینک اکاؤنٹ کھلوانے اور انویسٹر ویزا کی منظوری میں آسانی ہو۔ اہم بات یہ ہے کہ ایک WLL کمپنی مکمل طور پر (100%) ایک فرد کی ملکیت میں ہو سکتی ہے جس سے اسے مکمل کنٹرول حاصل رہتا ہے۔ اس کے علاوہ سعودی عرب کا نطاقت پروگرام سخت سعودization کوٹے (عام طور پر 30-40%) عائد کرتا ہے۔ سعودی عرب میں جو کاروبار ان کوٹوں کو پورا کرنے میں دشواری محسوس کر رہے ہیں یا زیادہ لچک چاہتے ہیں، بحرین میں کمپنی قائم کر کے یا وہاں کام کر کے وہ قومیت کی بنیاد پر لگنے والے ایسے کسی بھی کوٹے سے آزاد ماحول حاصل کر سکتے ہیں جہاں بھرتی صرف میرٹ اور صلاحیت کی بنیاد پر کی جا سکتی ہے۔

معیارِ زندگی: بحرین ایک متحرک، کثیر الثقافتی غیر ملکی برادری، بہترین صحت کی سہولیات، عالمی معیار کی تعلیم کے مواقع اور پرسکون، خاندان دوست طرزِ زندگی پیش کرتا ہے، وہ بھی سعودی عرب کے بڑے شہروں کے مقابلے میں عام طور پر کم رہائشی لاگت پر۔

یہ عوامل بحرین کو سعودی عرب کے پیشہ ور افراد کے لیے نہ صرف ایک متبادل بلکہ اکثر اوقات ترجیحی منزل بنا دیتے ہیں، جہاں وہ کیریئر میں ترقی، کاروباری آزادی اور بہتر معیارِ زندگی حاصل کر سکتے ہیں۔

بحرین کا ورک ویزا کا منظرنامہ سمجھنا

بحرین کی لیبر مارکیٹ ریگولیٹری اتھارٹی (LMRA) وہ سرکاری ادارہ ہے جو غیر ملکیوں کے ورک پرمٹس اور ویزوں کے انتظام کا ذمہ دار ہے۔ LMRA نے مختلف پیشہ ورانہ ضروریات کو پورا کرنے کے لیے ویزا کی متعدد اقسام متعارف کرائی ہیں۔ اپنے مخصوص حالات کے مطابق صحیح ویزا کا انتخاب کرنے کے لیے ان اقسام کو سمجھنا بہت ضروری ہے۔

بحرین غیر GCC شہریوں کے لیے دو مرحلہ ورک ویزا سسٹم پر عمل کرتا ہے:

انٹری ویزا: LMRA کی طرف سے جاری کردہ ایک بار استعمال ہونے والا ویزا جو آپ کو صرف ورک پرمٹ کے formalities مکمل کرنے کے لیے بحرین داخل ہونے کی اجازت دیتا ہے۔ یہ عام طور پر 30 دن تک معتبر ہوتا ہے۔

ورک پرمٹ کارڈ: یہ آپ کا اصل رہائشی اور کام کا اجازت نامہ ہے جو بحرین میں آمد کے بعد اور تمام پوسٹ آرائیول فارمالیٹیز مکمل ہونے کے بعد جاری کیا جاتا ہے۔ یہ کارڈ آپ کا سرکاری قومی شناختی کارڈ بھی ہے اور قانونی رہائش و روزگار کا ثبوت بھی۔

تمام معیاری ورک ویزے عام طور پر 2 سال کے لیے معتبر ہوتے ہیں اور قابلِ تجدید ہیں۔ بنیادی ورک پرمٹ کارڈ کی فیس سالانہ 96 بحرینی دینار ہے جو آجر اسپانسرڈ ویزوں کے لیے ادا کرتا ہے۔ لچکدار ورک پرمٹ جیسے سیلف اسپانسرڈ آپشنز میں آپ خود یہ فیس ادا کرتے ہیں۔

2025 میں دستیاب ورک ویزوں کی اقسام

یہاں بحرین میں دستیاب ورک ویزا کی اہم اقسام کا تفصیلی جائزہ پیش کیا گیا ہے:

1. ایمپلائمنٹ ویزا (آجر کی طرف سے سپانسر شدہ)

یہ سب سے عام قسم کا ورک ویزا ہے جو ان افراد کے لیے تیار کیا گیا ہے جنہوں نے بحرینی آجر سے نوکری کی پیشکش حاصل کر لی ہو۔ یہ عمل بنیادی طور پر آپ کی اسپانسر کمپنی کے ذریعے چلتا ہے۔

• کس کے لیے ہے: وہ پروفیشنلز، ہنر مند اور نیم ہنر مند کارکن جو کسی رجسٹرڈ بحرینی کمپنی میں کام کرتے ہیں (جیسے تنخواہ دار پروفیشنلز، ایگزیکٹوز، بینکرز، انجینئرز، ہوٹل سٹاف اور تعمیراتی مزدور وغیرہ)۔
• اسپانسر کی ضرورت: آپ کا آجر ہی آپ کا اسپانسر ہوگا۔
• درخواست کا طریقہ: آجر آپ کی طرف سے LMRA کے Expatriates Portal کے ذریعے درخواست دیتا ہے۔
• میعاد: عام طور پر دو سال کے لیے ہوتی ہے اور قابلِ تجدید ہے۔
• لاگت: آجر ورک پرمٹ کے لیے سالانہ 96 بحرینی دینار ادا کرتا ہے۔
• آجر کی ذمہ داریاں: آجر کے پاس کمپنی کے سائز اور بحرینی کوٹے کے مطابق کم از کم ایک بحرینی ملازم ہونا ضروری ہے۔ اس کے علاوہ تنخواہ LMRA کے مقرر کردہ معیار کے مطابق ہونی چاہیے (کم ہنر والے کارکنوں کے لیے عام طور پر 250 بحرینی دینار سے زیادہ اور پروفیشنلز کے لیے 800 بحرینی دینار سے زیادہ)۔

2. فلیکسبل ورک پرمٹ (FWP) – گیم چینجر

2021 میں متعارف کرایا گیا Flexible Work Permit بحرین کا ایک انقلابی ویزا آپشن ہے جو اسے دوسرے ممالک سے ممتاز کرتا ہے۔ یہ فری لانسرز، آزاد کنٹریکٹرز، ڈیجیٹل نومڈز اور کنسلٹنٹس کے لیے بہترین ہے جو کسی ایک آجر سے منسلک نہیں ہونا چاہتے۔

• یہ کس کے لیے ہے: فری لانسرز، ڈیجیٹل نوماڈز، آزاد کنسلٹنٹس، پروجیکٹ بنیاد پر کام کرنے والے، ریموٹ ورکرز، پارٹ ٹائم پروفیشنلز، اور وہ افراد جو متعدد کلائنٹس یا آجروں کے ساتھ ملازمت کے خواہشمند ہیں۔ یہ خصوصاً سعودی عرب میں مقیم کنسلٹنٹس اور ماہرین کے لیے بہت پرکشش ہے جو مکمل وقت کی نوکری کے بغیر خلیج بھر میں اپنے کلائنٹس بڑھانا چاہتے ہیں۔
• آجر اسپانسر کی ضرورت نہیں: آپ خود اسپانسر ہیں، جو بے مثال آزادی دیتا ہے۔
• متعدد کلائنٹس کے لیے کام: یہ پرمٹ آپ کو بحرین میں کسی بھی آجر یا کلائنٹ کے لیے کام کرنے کی اجازت دیتا ہے بغیر یہ کہ ہر معاہدے کے لیے الگ الگ اسپانسرشپ درکار ہو۔
• کاروباری آزادی: یہ افراد کو آزاد سروس پرووائیڈر کے طور پر کام کرنے کا موقع فراہم کرتا ہے۔
• مدت: دو سال کے لیے جاری کیا جاتا ہے اور قابلِ تجدید ہے۔
• لاگت: پرمٹ کی کل لاگت دو سال کے لیے 450 بحرینی دینار ہے، اس کے علاوہ ماہانہ 30 بحرینی دینار فیس ہے جو پوری دو سال کی مدت کے لیے ایڈوانس میں ادا کرنی ہوتی ہے۔
• رہائشی پرمٹ شامل: آپ کو بحرین میں رہائش اور خاندان کو سپانسر کرنے کی اجازت دیتا ہے۔
• کم از کم تنخواہ کی شرط نہیں: اسپانسرڈ ویزوں کے برعکس اس میں آمدنی کی کوئی最低 حد مقرر نہیں ہے۔

3. تربیتی ویزہ

یہ کیٹیگری ان افراد کے لیے ہے جو پیشہ ورانہ تربیت یا ہنر کی ترقی کے لیے بحرین آتے ہیں، عموماً ایک مقررہ مدت کے لیے۔

• کس کے لیے ہے: طلبہ، ٹرینوں یا پیشہ ور افراد جو کسی بحرینی ادارے کے ساتھ مخصوص تربیتی پروگرام یا انٹرن شپ کر رہے ہوں۔
• اسپانسر درکار: تربیتی ادارہ یا کمپنی اسپانسر کا کردار ادا کرتی ہے۔
• مقصد سے مخصوص: مخصوص تربیتی کورس یا پروگرام سے منسلک ہوتا ہے۔
• مدتِ اعتبار: تربیتی پروگرام کی مدت کے مطابق مختلف ہوتی ہے، عام طور پر 6 ماہ تک اور غیر قابلِ تجدید۔
• LMRA ورک پرمٹ فیس نہیں: اگرچہ سالانہ 96 BD LMRA فیس نہیں لگتی، معیاری ویزا فیس ضرور ادا کرنی ہوتی ہے۔

4. سرمایہ کار بطور ملازم ویزا

اگر آپ بحرین میں اپنی کمپنی قائم کرنے کے ساتھ ساتھ اس سے تنخواہ بھی لینا چاہتے ہیں تو عام طور پر انویسٹر ویزا کے لیے درخواست دیتے ہیں۔ اس ویزے کی بدولت آپ اپنی ہی کمپنی میں "سرمایہ کار کی حیثیت سے ملازم" بن سکتے ہیں۔

• یہ کِن کے لیے ہے: وہ کاروباری افراد، کمپنی کے مالکان اور سرمایہ کار جو بحرین میں کمپنی قائم کر رہے ہیں (مثلاً WLL) اور اپنی کمپنی کے ذریعے مملکت میں رہائش اختیار کر کے کام کرنا چاہتے ہیں۔
• کمپنی کے ذریعے خود سپانسرشپ: آپ کی بحرینی کمپنی آپ کی اسپانسر بنتی ہے۔
• مکمل کنٹرول: آپ اپنی سرمایہ کاری کے ذریعے اپنے کام اور رہائش کے معاملات پر مکمل کنٹرول رکھتے ہیں۔
• WLL کا ڈھانچہ: عام طور پر With Limited Liability (WLL) کمپنی قائم کر کے یہ سہولت حاصل کی جاتی ہے۔ جیسا کہ پہلے بتایا گیا، بحرین میں WLL کمپنی کم از کم BHD 1 کے سرمائے سے قائم کی جا سکتی ہے اور ایک شخص 100% ملکیت رکھ سکتا ہے جو مکمل آپریشنل آزادی دیتا ہے۔ اگرچہ قانونی طور پر BHD 1 کافی ہے، ہم کارپوریٹ بینک اکاؤنٹ کھلوانے اور انویسٹر ویزا منظور کرانے کے لیے کم از کم BHD 1,000 کا سرمایہ رکھنے کا مشورہ دیتے ہیں۔
• دورانیہ: عام طور پر ایک سے تین سال کے لیے جاری کیا جاتا ہے اور قابلِ تجدید ہے۔ عمل ملازمت ویزے جیسا ہی ہے، آپ کی کمپنی آپ کو اپنا ملازم بنا کر اسپانسر کرتی ہے اور تنخواہ حقیقی، مناسب اور اصل ملازمت کی عکاسی کرنے والی ہونی چاہیے۔

خلیجی شہریوں کے لیے استثناء

یہ بات اہم ہے کہ GCC ممالک کے شہریوں بالخصوص سعودی عرب کے شہریوں کے لیے ایک خاص استثنیٰ موجود ہے۔ سعودی شہریوں کو بحرین میں آزادانہ طور پر کام کرنے کا حق حاصل ہے اور انہیں LMRA ورک پرمٹ یا ورک ویزا کی کوئی ضرورت نہیں پڑتی۔ وہ براہ راست سوشل انشورنس آرگنائزیشن میں رجسٹریشن کروا کر ملازمت شروع کر سکتے ہیں۔ بحرین ان کے لیے دراصل اپنے گھریلو لیبر مارکیٹ کا توسیعی حصہ ہی سمجھا جاتا ہے۔

اس سے سعودی شہریوں کے لیے عمل بہت آسان ہو جاتا ہے۔ تاہم یہ گائیڈ بنیادی طور پر سعودی عرب میں رہنے والے غیر GCC شہریوں کے لیے ہے جو بحرین میں کام کرنا چاہتے ہیں، اور ان سعودی شہریوں کے لیے بھی جو فلیکسیبل ورک پرمٹ کے مخصوص فوائد حاصل کرنا چاہتے ہیں۔

فلیکسبل ورک پرمٹ — سعودی پروفیشنلز کے لیے گیم چینجر

لچکدار ورک پرمٹ (FWP) بحرین میں غیر ملکیوں کے کام کرنے کے طریقے میں ایک بڑی تبدیلی ہے، جو جدید پیشہ ور افراد کے لیے خاص طور پر پرکشش ہے جو خودمختاری اور متنوع مواقع کے خواہشمند ہیں۔ سعودی عرب میں مقیم فری لانسرز، کنسلٹنٹس اور آزاد ٹھیکیداروں کے لیے یہ پرمٹ واقعی انقلابی ہے۔

تصور کریں کہ آپ ریاض میں ایک اعلیٰ ہنرمند آئی ٹی کنسلٹنٹ ہیں جو بحرین کے تیزی سے ترقی کرتے ہوئے ٹیک سیکٹر میں اپنے کلائنٹس بڑھانا چاہتے ہیں، یا جدہ میں ایک مارکیٹنگ اسپیشلسٹ ہیں جو روایتی نوکری سے ہٹ کر زیادہ تخلیقی آزادی حاصل کرنا چاہتے ہیں۔ ایف ڈبلیو پی (FWP) اسے نہ صرف ممکن بناتا ہے بلکہ بالکل آسان بھی بنا دیتا ہے۔

FWP کے ساتھ آپ کو کیا ملتا ہے

• 2 سالہ رہائشی پرمٹ ، قابلِ تجدید۔
• کام کرنے کا حق کسی بھی آجر یا متعدد کلائنٹس کے ساتھ بیک وقت۔
• آجر کی ضمانت کی ضرورت نہیں — آپ مکمل طور پر آزاد ہیں۔
• خاندان کی سپانسرشپ — آپ اپنے بیوی بچوں کو سپانسر کر سکتے ہیں۔
• بحرین میں بینک اکاؤنٹ کھولنے کی سہولت ۔
• آمدنی کی مکمل واپسی سعودی عرب یا کسی بھی دوسرے ملک میں۔
• ذاتی انکم ٹیکس کی مکمل چھوٹ بحرین میں کمائی پر۔
• تبدیلی کی آزادی: آپ اپنی کیریئر کی ضروریات کے مطابق FWP اور ایمپلائمنٹ ویزے کے درمیان آسانی سے سوئچ کر سکتے ہیں۔

سعودی عرب سے ایف ڈبلیو پی کون استعمال کرتے ہیں

• سعودی کنسلٹنٹس جو بحرین کی بنیاد پر جی سی سی کے کلائنٹس کو خدمات فراہم کرتے ہیں۔
• ڈیجیٹل مارکیٹرز اور آئی ٹی فری لانسرز جو زیادہ آزاد ماحول میں کام کرنا چاہتے ہیں۔
• ریموٹ ورکرز جو غیر بحرینی کمپنیوں میں ملازمت رکھتے ہیں مگر بحرین میں رہائش پذیر ہیں۔
• سعودی کاروباری مالکان جو اپنی رہائش یا کاروباری آپریشنز کو متنوع بنانا چاہتے ہیں۔
• ریٹائرڈ افراد جو لچکدار کام کے ذریعے اپنی آمدنی میں اضافہ کرنا چاہتے ہیں۔
• پروفیشنلز جو سعودائزیشن کے سخت دباؤ اور سعودی عرب میں مخصوص کاروباری ڈھانچوں پر عائد کارپوریٹ ٹیکس کے بوجھ سے نجات پانا چاہتے ہیں۔

FWP لاگت کی تفصیل (2025)

اپنے اقدام کی منصوبہ بندی کے لیے مالی اخراجات کو سمجھنا بہت ضروری ہے۔ ذیل میں عام اخراجات کی تفصیل دی گئی ہے (تمام اعداد و شمار بحرینی دینار BHD میں ہیں):

اس کا موازنہ متحدہ عرب امارات کے فری لانس ویزا (AED 7,000–15,000 سالانہ، صحت انشورنس الگ) یا سعودی عرب کی پریمیم رہائش (SAR 800,000 ایک بار) سے کریں۔ بحرین اس کے مقابلے میں کہیں سستا ہے اور اپنی لچک کے لحاظ سے بہترین قدر فراہم کرتا ہے۔

ورک پرمٹ کے لیے درکار دستاویزات

درست دستاویزات کی تیاری درخواست کے عمل کو ہموار بنانے کے لیے انتہائی اہم ہے۔ یقینی بنائیں کہ تمام دستاویزات واضح، درست اور جہاں ضروری ہو تصدیق شدہ ہوں۔

پاسپورٹ: پاسپورٹ کی نقل، جو کم از کم چھ ماہ تک معتبر ہو۔

حالیہ پاسپورٹ فوٹو: سفید پس منظر کے ساتھ اعلیٰ معیار کی تصویر۔

پیشہ ورانہ مہارت کا ثبوت: وہ دستاویزات جو آپ کے کام کے ذریعے خود کفالت کی صلاحیت کو ظاہر کرتی ہوں۔ مثلاً:

* پچھلے ملازمت کے معاہدے یا فری لانس معاہدے۔ * سابقہ کلائنٹس یا آجروں کے حوالہ نامے۔ * پیشہ ورانہ مہارت یا قابلیت کے سرٹیفکیٹس۔ * کاروباری منصوبہ (اگر آپ مخصوص خدمات پیش کرنا چاہتے ہیں)۔ * پیشہ ورانہ پورٹ فولیو یا مضبوط لنکڈ اِن پروفائل۔

بینک اسٹیٹمنٹس: پچھلے تین سے چھ ماہ کے ذاتی بینک اسٹیٹمنٹس جن میں آپ کے رہائشی اخراجات اور پرمٹ فیس کو پورا کرنے کے لیے کافی فنڈز اور باقاعدہ آمدنی کا اندراج ہو۔

صحت کا بیمہ: اجازت نامے کی مدت کے لیے بحرین میں جامع صحت انشورنس کوریج کا ثبوت۔ یہ آپ کے پہنچنے کے بعد یا عارضی منظوری ملنے پر مقامی طور پر خریدا جا سکتا ہے۔

پولیس کلیئرنس سرٹیفکیٹ: آپ کے آبائی ملک سے جاری کردہ۔ LMRA کی ضروریات کے مطابق اگر آپ سعودی عرب میں طویل مدت رہے ہوں تو سعودی عرب سے بھی سرٹیفکیٹ مانگا جا سکتا ہے۔ البتہ زیادہ تر قومیتوں کے لیے FWP درخواست کے لیے یہ لازمی نہیں ہے۔

طبی فٹنس رپورٹ: بحرین میں آمد کے بعد LMRA سے منظور شدہ کلینک سے حاصل کی جاتی ہے۔

روزگار ویزا: غیر خلیجی شہریوں کے لیے مرحلہ وار طریقہ کار

اگر آپ سعودی عرب میں رہنے والے غیر خلیجی شہری ہیں اور بحرین میں نوکری کی پیشکش حاصل کر چکے ہیں تو آپ کے ممکنہ آجر کی جانب سے اٹھائے جانے والے اقدامات اور آپ کو کیا تیاری کرنی ہوگی، اس کی تفصیلی وضاحت درج ذیل ہے:

مرحلہ اول: نوکری کا پیشکش نامہ حاصل کریں

سب سے پہلا قدم یہ ہے کہ بحرین میں رجسٹرڈ کمپنی سے سرکاری جاب آفر لیٹر اور دستخط شدہ ملازمت کا معاہدہ حاصل کیا جائے۔ یہ خط آپ کے عہدے، تنخواہ، ملازمت کی شرائط، کام کے اوقات، چھٹیوں کے حقوق اور آپ کے ورک پرمٹ کی سپانسرشپ کی کمپنی کی ذمہ داری کو واضح کرے گا۔

مرحلہ 2: آجر LMRA کے پاس درخواست دائر کرتا ہے

آپ کا آجر آپ کی جانب سے LMRA کے ایکسپیٹریٹ پورٹل کے ذریعے ورک پرمٹ کی درخواست کا عمل شروع کرے گا۔ وہ آپ کی تفصیلات اور متعلقہ دستاویزات جمع کروائے گا جن میں شامل ہیں:

• پاسپورٹ کی ایک نقل (کم از کم چھ ماہ تک معتبر ہونا ضروری ہے)۔ * دستخط شدہ جاب آفر لیٹر یا ملازمت کا معاہدہ۔ * تعلیمی سندوں کی نقول (جن کا اٹیسٹیشن درکار ہوگا، تفصیلات ذیل میں)۔ * متعلقہ پیشہ ورانہ اہلیت یا لائسنس۔ * کمپنی کے رجسٹریشن کے دستاویزات اور LMRA کوٹہ کلیئرنس (یعنی آجر کے پاس ورک پرمٹ کا کوٹہ دستیاب ہو)۔

LMRA درخواست کا جائزہ لے گی، لیبر مارکیٹ کی ضروریات چیک کرے گی اور بحرینی ضوابط کی مکمل تعمیل یقینی بنائے گی۔

مرحلہ 3: انٹری ویزا کا اجراء

جب LMRA ابتدائی درخواست منظور کر لے تو انٹری ویزا جاری کر دیا جاتا ہے۔ یہ PDF ویزا آپ کو سعودی عرب سے بحرین آنے کی اجازت دیتا ہے تاکہ آپ ورک پرمٹ کا مکمل عمل پورا کر سکیں۔ آجر آپ کو اس انٹری ویزا کی نقل فراہم کرے گا جو عام طور پر 30 دن کے لیے سنگل انٹری کے ساتھ درست ہوتی ہے۔

مرحلہ 4: بحرین کا سفر اور آمد کے بعد کی کارروائیاں

انٹری ویزا پر بحرین پہنچنے کے بعد امیگریشن پر آپ کو ایک عارضی ورک پرمٹ ملے گا جو عام طور پر 14 دن تک معتبر ہوتا ہے۔ اس مدت کے اندر آپ کو درج ذیل لازمی مراحل مکمل کرنے ہوں گے:

• طبی معائنہ: آپ کو بحرین میں LMRA سے منظورشدہ طبی مرکز میں جامع طبی فٹنس ٹیسٹ سے گزرنا ہوگا۔ اس میں عموماً خون کے ٹیسٹ (HIV، Hepatitis B & C جیسی متعدی بیماریوں کے لیے) اور سینے کا ایکس رے (ٹی بی کے لیے) شامل ہوتے ہیں۔ لاگت عام طور پر 40 سے 60 بحرینی دینار تک ہوتی ہے اور نتائج 2-3 کاروباری دنوں میں تیار ہو جاتے ہیں۔ منظورشدہ مراکز کی فہرست LMRA ویب سائٹ پر دستیاب ہے اور اکثر آن لائن اپائنٹمنٹ بک کیا جا سکتا ہے۔
• فنگر پرنٹنگ اور بائیو میٹرک رجسٹریشن: آپ کو نیشنلٹی، پاسپورٹس اور رہائشی امور (NPRA) کے دفتر (جو اکثر LMRA سروس سینٹرز کے ساتھ ہی واقع ہوتا ہے) جا کر فنگر پرنٹس اور بائیو میٹرک ڈیٹا کے ساتھ اپنی تصویر بھی کروانی ہوگی۔ اس کے لیے اپائنٹمنٹ درکار ہو سکتا ہے۔
• CPR کارڈ کی درخواست: آپ کا آجر آپ کے Central Population Registry (CPR) کارڈ کے لیے درخواست میں مدد کرے گا، جو بحرین کا قومی شناختی کارڈ ہے۔ یہ کارڈ بحرین میں بینکنگ، یوٹیلیٹیز، ڈرائیونگ سمیت تقریباً ہر لین دین کے لیے لازمی ہے۔ CPR کارڈ کی درخواست عموماً ورک پرمٹ کے عمل کے ساتھ ہی مکمل ہو جاتی ہے۔

مرحلہ 5: ورک پرمٹ کارڈ کا اجراء

طبی معائنہ کامیابی سے پاس کرنے اور بائیو میٹرکس مکمل کرنے کے بعد LMRA آپ کا آفیشل "Work Permit Card" جاری کرے گا۔ یہ کارڈ آپ کا رہائشی پرمٹ بھی ہے اور بحرین میں کام کرنے کی اجازت بھی۔ عام طور پر آپ کا آجر ہی یہ کارڈ وصول کر کے آپ کو دے دیتا ہے۔

درکار دستاویزات: مکمل چیک لسٹ

درست دستاویزات تیار کرنا درخواست کے ہموار عمل کے لیے انتہائی اہم ہے۔ یقینی بنائیں کہ تمام دستاویزات واضح، درست اور جہاں ضروری ہو تصدیق شدہ ہوں۔

روزگار ویزا (غیر خلیجی شہریوں کے لیے):

پاسپورٹ: پاسپورٹ کی نقل، جو آپ کے ارادہ شدہ قیام سے کم از کم چھ ماہ تک معتبر ہو، اور اس میں کم از کم دو خالی صفحات موجود ہوں۔

پاسپورٹ سائز کی تصاویر: سفید پس منظر والی چار حالیہ اعلیٰ معیار کی تصاویر۔

جاب آفر لیٹر/ملازمت کا معاہدہ: آپ کے بحرینی آجر کی طرف سے جاری کردہ رسمی جاب آفر اور دستخط شدہ ملازمت کے معاہدے کی اصل یا مصدقہ نقل۔

تعلیمی سندات: آپ کی اعلیٰ ترین تعلیمی سندات کی نقول (جیسے ڈگری سرٹیفکیٹس، ڈپلومے)۔ انہیں آپ کے آبائی ملک کی وزارتِ خارجہ سے، پھر بحرینی سفارت خانے سے (یا سعودی عرب سے اگر آپ نے وہاں گریجویشن کیا اور آپ کے ملک کا بحرین میں سفارت خانہ نہیں ہے)، اور آخر میں بحرین کی وزارتِ خارجہ سے تصدیق کروائی جانی چاہیے۔

سی وی (CV) / ریزیومے: تفصیلی پیشہ ورانہ تاریخچہ۔

تجربے کے سرٹیفکیٹس: پچھلے آجروں کی طرف سے جاری کردہ خطوط جو آپ کے کام کے تجربے، مدت اور عہدے کی تصدیق کرتے ہوں۔

پولیس کلیئرنس سرٹیفکیٹ: اپنے آبائی ملک سے ‘گڈ کنڈکٹ سرٹیفکیٹ’ یا ‘پولیس کلیئرنس سرٹیفکیٹ’۔ LMRA کی اس وقت کی ضروریات کے مطابق اگر آپ نے سعودی عرب میں طویل مدت قیام کیا ہو تو سعودی عرب سے بھی سرٹیفکیٹ طلب کیا جا سکتا ہے۔

میڈیکل فٹنس رپورٹ: بحرین پہنچنے کے بعد LMRA سے منظور شدہ کلینک سے حاصل کی جاتی ہے۔

پیشہ ورانہ لائسنس: اگر लागو ہوں (جیسے انجینئرز، ڈاکٹرز، اکاؤنٹنٹس کے لیے)۔

درست ہیلتھ انشورنس: عام طور پر آجر ملازمت کے پیکج کے ساتھ مہیا کرتا ہے۔

اٹیسٹیشن کے بارے میں نوٹ: تعلیمی سندوں کی اٹیسٹیشن کا عمل کافی وقت طلب ہو سکتا ہے، اس لیے اسے جتنا جلد ممکن ہو شروع کر دینا چاہیے۔ عام طور پر اس میں یونیورسٹی سے تصدیق، نوٹری، اپنے ملک کی وزارت خارجہ سے اٹیسٹیشن، پھر بحرین کے سفارت خانے (اگر دستیاب ہو) یا کسی دوسرے تسلیم شدہ سفارت خانے سے اٹیسٹیشن، اور آخر میں بحرین کی وزارت خارجہ سے اٹیسٹیشن شامل ہوتی ہے۔

فلیکسبل ورک پرمٹ (FWP) کے لیے:

پاسپورٹ: پاسپورٹ کی نقل، جو کم از کم چھ ماہ تک معتبر ہو۔

حالیہ پاسپورٹ سائز کی تصویر: سفید پس منظر والی ہائی ریزولوشن تصویر۔

پیشہ ورانہ مہارت کا ثبوت: پورٹ فولیو، کلائنٹ معاہدے، لنکڈ اِن پروفائل، سرٹیفکیٹس، یا پچھلے کلائنٹس/آجرین کے حوالہ نامے۔

بینک اسٹیٹمنٹس: پچھلے تین سے چھ ماہ کے ذاتی بینک اسٹیٹمنٹس، جن میں رہائشی اخراجات اور پرمٹ فیس پورا کرنے کے لیے کافی فنڈز اور باقاعدہ آمدنی کے اندراجات نظر آتے ہوں۔

صحت انشورنس: اجازت نامے کی مدت کے دوران بحرین میں جامع صحت انشورنس کوریج کا ثبوت۔ یہ مقامی طور پر خریدا جا سکتا ہے۔

پولیس کلیئرنس سرٹیفکیٹ: آپ کے آبائی ملک سے، اور اگر آپ سعودی عرب میں رہ چکے ہیں تو وہاں سے بھی، اگرچہ ابتدائی طور پر ایف ڈبلیو پی کے لیے اکثر سختی سے ضروری نہیں ہوتا۔

طبی فٹنس رپورٹ: بحرین پہنچنے کے بعد LMRA سے منظور شدہ کلینک سے حاصل کی جاتی ہے۔

FWP درخواست فارم: LMRA پورٹل کے ذریعے آن لائن مکمل کیا جاتا ہے۔

2025 کے اخراجات اور فیس

اپنے اقدام کی منصوبہ بندی کے لیے مالی اخراجات کو سمجھنا بہت ضروری ہے۔ ذیل میں عام اخراجات کی تفصیلی بریک ڈاؤن دی گئی ہے (تمام اعداد و شمار بحرینی دینار BHD میں ہیں):

ملازمت کا ویزا (آجر