تأشيرة العمل في البحرين من السعودية — الدليل الكامل لعام 2025

بصفتي مستشارًا متمرسًا في شؤون الهجرة والأعمال في البحرين بخبرة تزيد عن 15 عامًا، تشرفت بتوجيه عدد لا يحصى من رواد الأعمال والمهنيين، وخاصة من المملكة العربية السعودية، عبر المشهد التنظيمي الديناميكي في البحرين. تستند رؤاي إلى فهم عميق وتطبيق عملي، مما يضمن حصولك على المشورة الأكثر دقة وقابلية للتنفيذ.

لطالما كانت البحرين منارة للنمو التجاري والمهني في منطقة مجلس التعاون الخليجي. موقعها الاستراتيجي، وسياساتها الداعمة للأعمال، وقوانين العمل التقدمية تجعلها وجهة جذابة للأفراد والشركات التي تتطلع إلى التوسع خارج حدودها. بالنسبة للمهنيين في المملكة العربية السعودية، تقدم مملكة البحرين عرضًا جذابًا بشكل خاص، يربط بين القرب الجغرافي وبيئة اقتصادية متميزة ومفيدة.

تم إعداد هذا الدليل الشامل بعناية لتزويد المهنيين المقيمين في المملكة العربية السعودية بفهم كامل للحصول على تأشيرة عمل في البحرين لعام 2025. سنتعمق في أنواع التأشيرات المختلفة، ومتطلباتها المحددة، وتكاليفها، وجداولها الزمنية، مما يضمن حصولك على جميع المعلومات اللازمة لاتخاذ قرار مستنير والتنقل في العملية بثقة.

لماذا يختار المهنيون السعوديون البحرين

يعد قرار البحث عن عمل أو تأسيس وجود مهني في بلد جديد أمرًا هامًا. بالنسبة للعديد من المهنيين المقيمين أو العاملين حاليًا في المملكة العربية السعودية، تبرز البحرين كخيار جذاب بشكل متزايد لعدة أسباب مقنعة:

القرب الاستراتيجي والاتصال: البحرين هي حرفياً جسر يفصلها عن المنطقة الشرقية في المملكة العربية السعودية عبر جسر الملك فهد. هذا القرب الذي لا مثيل له يسمح بالسفر بسهولة، والحفاظ على الروابط العائلية، وحتى إدارة المصالح التجارية عبر الحدود براحة ملحوظة. الرحلات الجوية المباشرة قصيرة ومتكررة، مما يعزز الاتصال بشكل أكبر.

سوق عمل تقدمي: على عكس العديد من الاقتصادات الإقليمية، كانت البحرين في طليعة إصلاح سوق العمل. منذ عام 2009، قامت البحرين بإصلاح نظام الكفالة (الرعاية) بشكل كبير من خلال هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA). هذا يعني، بشكل حاسم، أن العمال يمكنهم تغيير وظائفهم دون الحاجة إلى موافقة صاحب العمل أو الكفيل الحالي - وهو موقف تقدمي يميز البحرين ويقدم حرية مهنية لا مثيل لها.

الحرية الاقتصادية وعدم وجود ضريبة دخل شخصي: تفخر البحرين ببيئة اقتصادية تنافسية وليبرالية. بالنسبة للأفراد، هذا يعني عدم وجود ضريبة دخل شخصي على الرواتب والأجور. في حين أن المملكة العربية السعودية قد طبقت ضريبة دخل شركات بنسبة 20٪ على الشركات وزكاة بنسبة 2.5٪، فإن البحرين تتمتع بشكل عام بمعدل ضريبة شركات بنسبة 0٪ لمعظم القطاعات، مما يجعلها جذابة للغاية لأصحاب الأعمال والمهنيين ذوي الدخل المرتفع. وهذا يترجم إلى دخل متاح أكبر ومزايا مالية كبيرة.

فرص سوق عمل مزدهرة: اقتصاد البحرين متنوع وقوي، ويقوم بتوظيف المواهب الدولية بنشاط عبر القطاعات الرئيسية. توجد فرص كبيرة في:

*الخدمات المالية:مركز راسخ للخدمات المصرفية والمالية، بما في ذلك التمويل الإسلامي. *التكنولوجيا المالية (Fintech):تظهر بسرعة كرائد إقليمي في ابتكار التكنولوجيا المالية. *النفط والغاز:صناعة أساسية، تسعى باستمرار للمهنيين المهرة. *الإنشاءات:مشاريع البنية التحتية المستمرة تغذي الطلب. *الضيافة:قطاع سياحي متنامٍ، خاصة مع قربه من المملكة العربية السعودية. *تكنولوجيا المعلومات (IT):تقود مبادرات التحول الرقمي عبر جميع القطاعات الطلب على تكنولوجيا المعلومات.

انخفاض تكلفة ممارسة الأعمال التجارية والتحرر من الحصص: بالنسبة لرواد الأعمال السعوديين الذين يفكرون في تأسيس مشاريعهم الخاصة، تقدم البحرين عملية مبسطة وتكاليف تشغيل أقل بكثير مقارنة بالعديد من دول مجلس التعاون الخليجي الأخرى. على سبيل المثال، يتطلب تأسيس شركة بحرينية ذات مسؤولية محدودة (WLL) حدًا أدنى لرأس المال يبلغ 1 دينار بحريني فقط. في حين أن 1 دينار بحريني مسموح به قانونًا، فإننا ننصح عملاءنا عادةً بتخصيص 1000 دينار بحريني لتسهيل فتح الحسابات المصرفية والموافقة على تأشيرات المستثمرين. والأهم من ذلك، يمكن أن تكون شركة ذات مسؤولية محدودة مملوكة بنسبة 100٪ لفرد واحد، مما يوفر تحكمًا كاملاً. علاوة على ذلك، يفرض برنامج نطاقات السعودي حصصًا صارمة للتوطين (غالبًا 30-40٪). بالنسبة للشركات في المملكة العربية السعودية التي تكافح لتلبية هذه الأهداف أو تبحث عن مزيد من المرونة، فإن تأسيس وجود أو العمل في البحرين يوفر بيئة خالية من حصص التوظيف القائمة على الجنسية، مما يسمح بالتوظيف بناءً على الجدارة والمهارة فقط.

جودة الحياة: تقدم البحرين مجتمعًا نابضًا بالحياة ومتعدد الثقافات للمغتربين، ورعاية صحية ممتازة، وخيارات تعليم عالمية المستوى، ونمط حياة مريح وصديق للعائلة، وكل ذلك بتكلفة معيشة أقل بشكل عام من المدن الكبرى في المملكة العربية السعودية.

تتضافر هذه العوامل لتقديم البحرين ليس فقط كبديل، بل غالبًا كوجهة مفضلة للمهنيين السعوديين الذين يسعون إلى التقدم الوظيفي والحرية الريادية وتحسين جودة الحياة.

فهم مشهد تأشيرات العمل في البحرين

هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA) في البحرين هي الهيئة الحكومية المسؤولة عن إدارة تصاريح العمل والتأشيرات للعمالة الوافدة. طورت هيئة تنظيم سوق العمل مجموعة من فئات التأشيرات المصممة لتلبية الاحتياجات المهنية المتنوعة. يعد فهم هذه الفئات أمرًا بالغ الأهمية لاختيار المسار الصحيح لظروفك الخاصة.

تعمل البحرين بنظام تأشيرة عمل من خطوتين لغير مواطني دول مجلس التعاون الخليجي:

تأشيرة الدخول: تأشيرة لمرة واحدة تصدرها هيئة تنظيم سوق العمل تسمح لك بدخول البحرين خصيصًا لغرض استكمال إجراءات تصريح العمل الخاص بك. هذه التأشيرة صالحة عادة لمدة 30 يومًا.

بطاقة تصريح العمل: هذه هي وثيقة الإقامة وتصريح العمل الفعلية، تصدر بعد وصولك إلى البحرين واستكمال إجراءات ما بعد الوصول. تعمل هذه البطاقة كبطاقة هويتك الوطنية الرسمية وإثبات إقامتك القانونية وعملك.

جميع تأشيرات العمل القياسية صالحة عادة لمدة عامين وقابلة للتجديد. تبلغ تكلفة بطاقة تصريح العمل الأساسية نفسها 96 دينار بحريني سنويًا، والتي يدفعها صاحب العمل للتأشيرات المكفولة. بالنسبة للخيارات ذاتية الرعاية مثل تصريح العمل المرن، فإنك تدفع هذه الرسوم مباشرة.

أنواع تأشيرات العمل المتاحة في عام 2025

إليك نظرة مفصلة على الأنواع الرئيسية لتأشيرات العمل المتاحة:

1. تأشيرة التوظيف (مدعومة من صاحب العمل)

هذا هو النوع الأكثر شيوعًا من تأشيرات العمل، وهو مصمم للأفراد الذين حصلوا على عرض عمل من صاحب عمل بحريني. العملية مدفوعة بشكل أساسي من قبل شركتك الراعية.

• لمن هذا التأشيرة: المهنيون، العمال المهرة، والعمال شبه المهرة الذين يعملون لدى كيان بحريني مسجل عبر قطاعات مختلفة (مثل المهنيين براتب، والمديرين التنفيذيين، والمصرفيين، والمهندسين، وموظفي الضيافة، وعمال البناء). * الميزات الرئيسية: * الكفيل مطلوب: صاحب العمل الخاص بك هو الكفيل الخاص بك. * إجراءات التقديم: يقوم صاحب العمل بالتقديم نيابة عنك عبر بوابة الوافدين الخاصة بمجلسي العمل (LMRA). * الصلاحية: صالحة عادة لمدة عامين وقابلة للتجديد.
• التكلفة: يدفع صاحب العمل رسومًا قدرها 96 دينار بحريني سنويًا لتصريح العمل. * التزامات صاحب العمل: يجب على صاحب العمل عمومًا أن يكون لديه موظف بحريني واحد على الأقل، اعتمادًا على حجم الشركة ومتطلبات الحصة، وضمان أن الراتب يلبي إرشادات مجلسي العمل (عادة 250 دينار بحريني+ للعمالة الماهرة، و 800 دينار بحريني+ للمهنيين).

2. تصريح العمل المرن (FWP) – المغير لقواعد اللعبة

تم إطلاق تصريح العمل المرن في عام 2021، وهو خيار تأشيرة ثوري يميز البحرين حقًا. إنه مثالي للعاملين لحسابهم الخاص، والمقاولين المستقلين، والرحالة الرقميين، والاستشاريين الذين لا يرغبون في الارتباط بصاحب عمل واحد.

• لمن هذا التأشيرة: العاملون لحسابهم الخاص، الرحالة الرقميون، الاستشاريون المستقلون، العاملون في المشاريع، العاملون عن بعد، المهنيون بدوام جزئي، والأفراد الذين يبحثون عن عمل لدى عملاء/أصحاب عمل متعددين. هذا جذاب بشكل خاص للاستشاريين أو المتخصصين المقيمين في المملكة العربية السعودية الذين يتطلعون إلى توسيع قاعدة عملائهم في جميع أنحاء الخليج دون الحاجة إلى توظيف بدوام كامل. * الميزات الرئيسية: * لا حاجة لكفيل صاحب عمل: أنت كفيل نفسك، مما يوفر استقلالية لا مثيل لها.
• العمل لدى عملاء متعددين: يسمح لك هذا التصريح بالعمل لدى أي صاحب عمل أو عميل في البحرين دون الحاجة إلى كفالتهم لكل تعاقد. * حرية ريادة الأعمال: يوفر منصة للأفراد للعمل كمقدمي خدمات مستقلين. * الصلاحية: يصدر لمدة عامين وهو قابل للتجديد. * التكلفة: يكلف التصريح 450 دينار بحريني لمدة عامين كاملين، بالإضافة إلى رسوم شهرية قدرها 30 دينار بحريني طوال مدة التصريح. يتم دفع هذه الرسوم الشهرية مقدمًا لمدة عامين كاملين.
• يشمل تصريح الإقامة: يسمح لك بالإقامة في البحرين وكفالة عائلتك. * لا يوجد حد أدنى للراتب: على عكس التأشيرات المكفولة، لا يوجد حد أدنى للدخل المحدد.

3. تأشيرة التدريب

هذه الفئة مخصصة للأفراد القادمين إلى البحرين للتدريب المهني أو تطوير المهارات، غالبًا لفترة محددة.

• لمن هذا؟ الطلاب والمتدربون أو المهنيون الذين يخضعون لبرامج تدريبية محددة أو تدريب داخلي مع كيان بحريني. * الميزات الرئيسية: * الكفيل مطلوب: المؤسسة التدريبية أو الشركة تعمل ككفيل. * مخصص لغرض معين: مرتبط بدورة تدريبية أو برنامج معين. * الصلاحية: متغيرة، اعتمادًا على مدة البرنامج التدريبي، وعادة ما تصل إلى 6 أشهر وغير قابلة للتجديد.
• لا توجد رسوم تصريح عمل من هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA): في حين أنه لا توجد رسوم سنوية بقيمة 96 دينار بحريني لهيئة تنظيم سوق العمل، إلا أن رسوم التأشيرة القياسية تنطبق.

4. تأشيرة المستثمر كموظف

إذا كنت تخطط لتأسيس شركتك الخاصة في البحرين وترغب أيضًا في الحصول على راتب منها، فعادةً ما تتقدم بطلب للحصول على تأشيرة المستثمر، والتي تسمح لك فعليًا بأن تكون "مستثمرًا كموظف" داخل كيانك الخاص.

• لمن هذا؟ رواد الأعمال وأصحاب الأعمال والمستثمرون الذين يؤسسون شركة في البحرين (على سبيل المثال، شركة ذات مسؤولية محدودة) ويرغبون في الإقامة والعمل داخل المملكة من خلال شركتهم الخاصة. * الميزات الرئيسية: * الكفالة الذاتية عبر الشركة: شركتك البحرينية الخاصة تعمل ككفيل لك. * التحكم المباشر: تحتفظ بالسيطرة الكاملة على وضع عملك وإقامتك من خلال استثمارك. * هيكل الشركة ذات المسؤولية المحدودة (WLL): غالبًا ما يتم تسهيل ذلك من خلال تأسيس شركة ذات مسؤولية محدودة (WLL).

كما ذكرنا، يمكن تأسيس شركة ذات مسؤولية محدودة في البحرين بحد أدنى لرأس المال قدره دينار بحريني واحد، والأهم من ذلك، يمكن لشخص واحد امتلاك 100٪ من الشركة، مما يوفر حرية تشغيلية كاملة. في حين أن دينار بحريني واحد كافٍ قانونيًا، فإننا نوصي بحد أدنى لرأس المال قدره 1000 دينار بحريني لضمان عملية أكثر سلاسة لفتح حساب بنكي للشركات والموافقة على تأشيرة المستثمر. * الصلاحية: تُمنح عادة لمدة عام إلى ثلاثة أعوام، قابلة للتجديد.

العملية مشابهة لتأشيرة العمل، حيث ترعى شركتك نفسك كموظف لديها، ويجب أن يكون الراتب واقعيًا ويعكس التوظيف الفعلي.

استثناء لمواطني دول مجلس التعاون الخليجي

من الضروري ملاحظة استثناء هام لمواطني دول مجلس التعاون الخليجي، بما في ذلك المملكة العربية السعودية. يتمتع المواطنون السعوديون بإمكانية الوصول المفتوح إلى سوق العمل في البحرين ولا يحتاجون إلى تصريح عمل من هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA) أو تأشيرة للعمل في المملكة للتوظيف القياسي. يمكنهم التسجيل في منظمة التأمين الاجتماعي وبدء العمل مباشرة، مع اعتبار البحرين امتدادًا لسوق العمل المحلي الخاص بهم. هذا يبسط العملية بشكل كبير للمواطنين السعوديين.

ومع ذلك، يركز هذا الدليل في المقام الأول على غير مواطني دول مجلس التعاون الخليجي المقيمين في المملكة العربية السعودية الذين يرغبون في العمل في البحرين، وكذلك المواطنين السعوديين الذين قد يختارون خيارات مثل تصريح العمل المرن لفوائده المحددة.

تصريح العمل المرن - عامل التغيير للمهنيين السعوديين

يمثل تصريح العمل المرن (FWP) تحولًا نموذجيًا في كيفية عمل الوافدين في البحرين، وهو جذاب بشكل خاص للمهنيين العصريين الذين يبحثون عن الاستقلالية والمشاركة المتنوعة. بالنسبة للعاملين المستقلين والاستشاريين والمقاولين المستقلين المقيمين في المملكة العربية السعودية، فإن هذا التصريح لا يقل عن كونه ثوريًا.

تخيل أنك مستشار تقنية معلومات ذو مهارات عالية في الرياض، حريص على توسيع قاعدة عملائك إلى المشهد التقني المزدهر في البحرين، أو أخصائي تسويق في جدة تبحث عن مزيد من الحرية الإبداعية خارج نطاق التوظيف التقليدي. تصريح العمل المرن يجعل هذا ليس ممكنًا فحسب، بل مباشرًا.

ما تحصل عليه مع تصريح العمل المرن (FWP)

• تصريح إقامة مرن لمدة عامين، قابل للتجديد. * الحق في العمل لدى أي صاحب عمل أو لعدة عملاء في وقت واحد. * لا حاجة لكفيل صاحب عمل – أنت مستقل حقًا. * كفالة الأسرة – يمكنك كفالة زوجتك وأطفالك. * فتح حساب بنكي في البحرين. * تحويل كامل للدخل إلى المملكة العربية السعودية أو أي بلد آخر. * لا ضريبة دخل شخصية على الأرباح في البحرين.
• إمكانية التبديل: يمكنك التبديل بحرية بين تصريح العمل المرن (FWP) وتأشيرة العمل بناءً على احتياجاتك المهنية.

من يستخدم تصريح العمل المرن (FWP) من المملكة العربية السعودية

* استشاريون سعوديون يخدمون عملاء دول مجلس التعاون الخليجي من قاعدة في البحرين. * مسوقون رقميون ومستقلون في مجال تكنولوجيا المعلومات يبحثون عن بيئة عمل أكثر تحررًا. * العاملون عن بعد الذين توظفهم شركات غير بحرينية ولكنهم يقيمون في البحرين. * أصحاب أعمال سعوديون ينوّعون إقامتهم أو عملياتهم. * المتقاعدون الذين يرغبون في زيادة دخلهم بعمل مرن. * المهنيون الذين يتطلعون للهروب من ضغوط السعودة الصارمة والالتزامات الضريبية للشركات التي يواجهونها عند العمل داخل المملكة العربية السعودية لهياكل أعمال معينة.

تفاصيل تكلفة تصريح العمل المرن (FWP) (2025)

يعد فهم النفقات المالية أمرًا بالغ الأهمية لتخطيط انتقالك. إليك تفصيل للتكاليف النموذجية (جميع الأرقام بالدينار البحريني، BD):

| البند | التكلفة | ملاحظات | | :---------------------------------- | :------------- | :----------------------------------------------------------------- | | تصريح العمل المرن (سنتان) | 450 دينار بحريني | رسوم لمرة واحدة للتصريح نفسه | | رسوم شهرية (30 دينار بحريني × 24 شهرًا) | 720 دينار بحريني | تدفع مقدمًا لمدة العامين الكاملين | | الفحص الطبي | 40–60 دينار بحريني | يتم إجراؤه في عيادة معتمدة من هيئة تنظيم سوق العمل في البحرين | | رسوم التسجيل البيومتري | 10–20 دينار بحريني | للبصمات والصورة في الإدارة العامة للجنسية والجوازات والإقامة (NPRA) | | التأمين الصحي (تقديري سنوي) | 80–150 دينار بحريني/سنة | تأمين صحي شامل إلزامي طوال المدة | | التكلفة الإجمالية التقريبية (سنتان) | 1300–1400 دينار بحريني | هذا يشمل التصريح والتكاليف الإلزامية الأولية المرتبطة به لمدة عامين.

|

قارن هذا بتأشيرة العمل الحر في الإمارات العربية المتحدة (7,000–15,000 درهم إماراتي سنويًا، لا يشمل التأمين الصحي) أو الإقامة المميزة في المملكة العربية السعودية (800,000 ريال سعودي لمرة واحدة). البحرين أرخص بكثير، وتقدم قيمة ممتازة مقابل مرونتها.

المستندات المطلوبة لتصريح العمل المرن (FWP)

يعد تجهيز المستندات الصحيحة أمرًا بالغ الأهمية لعملية تقديم طلب سلسة. تأكد من أن جميع المستندات واضحة وصالحة، وعند الضرورة، مصدقة.

جواز السفر: نسخة من جواز سفرك، ساري المفعول لمدة ستة أشهر على الأقل.

صورة شخصية حديثة بحجم جواز السفر: صورة عالية الدقة بخلفية بيضاء.

إثبات المهارات المهنية: مستندات تثبت قدرتك على إعالة نفسك من خلال العمل. يمكن أن يشمل ذلك:

* عقود العمل السابقة أو اتفاقيات العمل الحر. * خطابات توصية من العملاء أو أصحاب العمل السابقين. * شهادات المهارات المهنية أو المؤهلات. * خطة عمل (إذا كنت تنوي تقديم خدمات محددة). * ملف أعمال احترافي أو ملف شخصي قوي على LinkedIn.

كشوفات الحساب البنكي: كشوفات الحساب البنكي الشخصي لآخر ثلاثة إلى ستة أشهر، تُظهر أموالاً كافية لتغطية نفقات معيشتك ورسوم التصريح، مع إشارة إلى تدفقات منتظمة.

التأمين الصحي: إثبات تغطية تأمين صحي شامل في البحرين طوال مدة التصريح. يمكن شراؤه محليًا بمجرد وصولك أو الحصول على موافقة مبدئية.

شهادة خلو السوابق الجنائية: من بلدك الأصلي. اعتمادًا على متطلبات هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA)، قد يُطلب أيضًا شهادة من المملكة العربية السعودية إذا كنت قد أقمت هناك لفترة طويلة. ومع ذلك، بالنسبة لمعظم الجنسيات، فهي ليست شرطًا صارمًا لطلب تصريح العمل.

تقرير اللياقة الطبية: يتم الحصول عليه من عيادة معتمدة من هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA) بعد وصولك إلى البحرين.

تأشيرة العمل: عملية خطوة بخطوة لغير مواطني دول مجلس التعاون الخليجي

إذا كنت من مواطني دول غير مجلس التعاون الخليجي وتقيم في المملكة العربية السعودية وحصلت على عرض عمل في البحرين، فإليك تفصيل للخطوات التي سيتخذها صاحب العمل المحتمل لديك، وما تحتاج إلى إعداده:

الخطوة 1: الحصول على عرض عمل

الخطوة الأولى هي الحصول على خطاب عرض عمل رسمي وعقد عمل موقع من شركة مسجلة في البحرين. سيحدد هذا الخطاب دورك، راتبك، شروط التوظيف، ساعات العمل، استحقاقات الإجازة، والتزام الشركة برعاية تصريح عملك.

الخطوة 2: صاحب العمل يبدأ التقديم لدى هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA)

سيبدأ صاحب العمل عملية طلب تصريح العمل نيابة عنك من خلال بوابة الوافدين لهيئة تنظيم سوق العمل (LMRA). سيقدمون تفاصيلك والمستندات الداعمة، بما في ذلك:

• نسخة من جواز سفرك (يجب أن يكون ساري المفعول لمدة ستة أشهر على الأقل). * خطاب عرض العمل/عقد العمل الموقع. * شهادات التعليم (ستتطلب هذه التصديق، كما هو مفصل أدناه). * أي مؤهلات مهنية أو تراخيص ذات صلة. * وثائق تسجيل الشركة وموافقة حصة هيئة تنظيم سوق العمل (للتأكد من أن صاحب العمل لديه حصة تصريح عمل متاحة).

ستقوم هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA) بمراجعة الطلب، والتحقق من احتياجات سوق العمل وضمان الامتثال للوائح البحرينية.

الخطوة 3: إصدار تأشيرة الدخول

بمجرد موافقة هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA) على الطلب الأولي، سيتم إصدار تأشيرة دخول. تسمح لك هذه التأشيرة بصيغة PDF بالسفر من المملكة العربية السعودية إلى البحرين خصيصًا لإكمال عملية تصريح العمل الخاصة بك. سيزودك صاحب العمل بنسخة من تأشيرة الدخول هذه، وهي صالحة عادة لمدة 30 يومًا للدخول مرة واحدة.

الخطوة 4: السفر إلى البحرين والإجراءات بعد الوصول

عند وصولك إلى البحرين بتأشيرة الدخول الخاصة بك، ستحصل على تصريح عمل مؤقت عند الهجرة، صالح عادة لمدة 14 يومًا. خلال هذه الفترة، ستحتاج إلى إكمال العديد من الخطوات الإلزامية:

• الفحص الطبي: يجب عليك إجراء فحص طبي شامل للياقة البدنية في مركز طبي معتمد من قبل هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA) في البحرين. يشمل هذا عادةً اختبارات الدم (للأمراض المعدية مثل فيروس نقص المناعة البشرية، والتهاب الكبد B و C) وأشعة سينية على الصدر (للسل). تتراوح التكلفة عادةً من 40 إلى 60 دينار بحريني، وتكون النتائج جاهزة عادةً في غضون 2-3 أيام عمل.

تتوفر قائمة بالعيادات المعتمدة على موقع هيئة تنظيم سوق العمل، وغالبًا ما يمكن حجز المواعيد عبر الإنترنت. * التسجيل البيومتري وأخذ البصمات: سيُطلب منك زيارة مكتب شئون الجنسية والجوازات والإقامة (NPRA) (غالبًا ما يكون مشتركًا مع مراكز خدمة هيئة تنظيم سوق العمل) لأخذ بصمات أصابعك وتسجيل بياناتك البيومترية وصورتك. قد يكون الموعد مطلوبًا. * طلب بطاقة السكان المركزي (CPR): سيساعدك صاحب العمل في التقدم بطلب للحصول على بطاقة السكان المركزي (CPR)، وهي بطاقة الهوية الوطنية في البحرين.

هذه البطاقة ضرورية لجميع المعاملات تقريبًا في البحرين، بما في ذلك الخدمات المصرفية والمرافق وقيادة السيارات. عادةً ما يتم دمج طلب بطاقة السكان المركزي في عملية تصريح العمل.

الخطوة 5: إصدار بطاقة تصريح العمل

بعد اجتياز الفحص الطبي بنجاح وإكمال بياناتك البيومترية، ستقوم هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA) بإصدار "بطاقة تصريح العمل" الرسمية الخاصة بك. تعمل هذه البطاقة كإقامة لك وتصريح بالعمل في البحرين. سيقوم صاحب العمل عادةً باستلامها وتقديمها لك.

المستندات المطلوبة: قائمة مرجعية كاملة

يعد تجهيز المستندات الصحيحة أمرًا بالغ الأهمية لعملية تقديم طلب سلسة. تأكد من أن جميع المستندات واضحة وصالحة، ومصدقة حيثما كان ذلك ضروريًا.

لتأشيرة العمل (لغير مواطني دول مجلس التعاون الخليجي):

جواز السفر: نسخة من جواز سفرك، ساري المفعول لمدة ستة أشهر على الأقل بعد فترة إقامتك المقصودة، مع وجود صفحتين فارغتين على الأقل.

صور بحجم جواز السفر: أربع صور حديثة عالية الدقة بخلفية بيضاء.

خطاب عرض العمل / عقد العمل: نسخة أصلية أو مصدقة من عرض العمل الرسمي وعقد العمل الموقع من صاحب العمل البحريني الخاص بك.

الشهادات التعليمية: نسخ من مؤهلاتك التعليمية العليا (مثل شهادات الدرجة العلمية، الدبلومات). يجب تصديق هذه الشهادات من قبل وزارة الخارجية في بلدك الأصلي ثم من قبل السفارة البحرينية في بلدك الأصلي (أو المملكة العربية السعودية إذا كنت قد تخرجت هناك وبلدك ليس لديه سفارة في البحرين)، وأخيرًا من قبل وزارة الخارجية في البحرين.

السيرة الذاتية (CV) / Resume: تاريخ مهني مفصل.

شهادات الخبرة: رسائل من أصحاب العمل السابقين تثبت خبرتك العملية ومدتها ودورك.

شهادة عدم محكومية: شهادة "حسن سيرة وسلوك" أو "شهادة عدم محكومية" من بلدك الأصلي. اعتمادًا على متطلبات هيئة تنظيم سوق العمل في ذلك الوقت، قد يُطلب أيضًا شهادة من المملكة العربية السعودية إذا كنت قد أقمت هناك لفترة طويلة.

تقرير اللياقة الطبية: تم الحصول عليه من عيادة معتمدة من قبل هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA) بعد وصولك إلى البحرين.

التراخيص المهنية: إذا كانت منطبقة (مثل المهندسين والأطباء والمحاسبين).

تأمين صحي ساري المفعول: عادة ما يقدمه صاحب العمل كجزء من حزمة التوظيف.

ملاحظة حول التصديق: عملية تصديق الشهادات التعليمية قد تستغرق وقتًا طويلاً. يُنصح بالبدء في هذه العملية مبكرًا. تتضمن العملية عادةً التحقق من قبل جامعتك، والتصديق العدلي، والتصديق من قبل وزارة الخارجية في بلدك، ثم من قبل سفارة البحرين (إذا كانت متاحة) أو سفارة معتمدة أخرى، وأخيرًا من قبل وزارة الخارجية في البحرين.

لتصريح العمل المرن (FWP):

جواز السفر: نسخة من جواز سفرك، ساري المفعول لمدة ستة أشهر على الأقل.

صورة جواز سفر حديثة: صورة عالية الدقة بخلفية بيضاء.

إثبات المهارات المهنية: ملف أعمال، عقود عملاء، ملف LinkedIn، شهادات، أو خطابات توصية من عملاء/أصحاب عمل سابقين.

كشوفات الحساب البنكي: كشوفات حساب بنكي شخصية لآخر ثلاثة إلى ستة أشهر، تظهر أموالاً كافية لتغطية نفقات معيشتك ورسوم التصريح، مع إظهار تدفقات منتظمة.

تأمين صحي: إثبات تغطية تأمين صحي شامل في البحرين طوال مدة التصريح. يمكن شراؤه محليًا.

شهادة عدم محكومية: من بلدك الأصلي، وربما من المملكة العربية السعودية إذا كنت قد أقمت هناك، على الرغم من أنها غالبًا لا تكون مطلوبة بشكل صارم لتصريح العمل المرن في البداية.

تقرير اللياقة الطبية: تم الحصول عليه من عيادة معتمدة من قبل هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA) بعد وصولك إلى البحرين.

نموذج طلب تصريح العمل المرن (FWP): يتم تعبئته عبر الإنترنت من خلال بوابة هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA).

التكاليف والرسوم (2025)

فهم النفقات المالية أمر بالغ الأهمية لتخطيط انتقالك. إليك تفصيل للتكاليف النموذجية (جميع الأرقام بالدينار البحريني، BD):

تأشيرة عمل (صاحب العمل