نیپال سے بحرین کا ورک ویزا — 2025 کا مکمل گائیڈ

مشرق وسطیٰ میں بحرین مواقع کا ایک روشن مینار ہے، خاص طور پر نیپال سے تعلق رکھنے والے پیشہ ور افراد اور ہنر مند کارکنوں کے لیے۔ حالیہ دہائیوں میں مملکت نے خود کو کاروبار دوست، ترقی پسند ملک کے طور پر مستحکم کر لیا ہے جہاں اعلیٰ معیارِ زندگی اور مضبوط مزدور مارکیٹ موجود ہے۔

بین الاقوامی کیریئر کے مواقع تلاش کرنے والے نیپالی افراد کے لیے بحرین سیدھے راستے، معاون ماحول اور مالی فوائد فراہم کرتا ہے جو اسے خطے کے پڑوسی ممالک سے ممتاز کرتے ہیں۔

یہ جامع رہنما ۲۰۲۵ میں نیپال سے بحرین کا ورک ویزا حاصل کرنے کے بارے میں واضح اور عملی رہنمائی فراہم کرنے کے لیے تیار کیا گیا ہے۔ اس میں تازہ ترین قوانین، طریقہ کار اور عملی مشورے کو یکجا کیا گیا ہے تاکہ آپ کے پاس کامیاب منتقلی کے لیے تمام ضروری معلومات موجود ہوں۔

نیپال کے پروفیشنلز بحرین کیوں منتخب کرتے ہیں

بحرین نیپالی پیشہ ور افراد اور کارکنوں کے لیے تیزی سے مقبول اور اسٹریٹجک منزل بنتا جا رہا ہے، اور اس کے کئی وزنی دلائل ہیں۔ اس کی کشش معاشی مواقع، ترقی پسند پالیسیوں اور خوش آمدید معاشرے کے منفرد امتزاج پر مبنی ہے، جو دونوں ممالک کے درمیان پرانے تعلقات کی وجہ سے مزید مضبوط ہوا ہے۔

2025 تک بحرین میں تقریباً 35,000 سے 40,000 نیپالی شہری رہائش پذیر ہیں جو ایک مضبوط اور مستحکم کمیونٹی کی شکل اختیار کر چکے ہیں۔

• معاشی استحکام اور ترقی: بحرین ایک متنوع معیشت رکھتا ہے جس میں مالیاتی خدمات، فن ٹیک، تیل و گیس، تعمیرات، مہمان نوازی اور آئی ٹی جیسے شعبوں میں مضبوط نمو ہو رہی ہے۔ یہ صنعتیں بین الاقوامی ٹیلنٹ کو فعال طور پر بھرتی کرتی ہیں اور مستحکم روزگار کے ساتھ بہترین کیریئر کے مواقع فراہم کرتی ہیں۔
• اسٹریٹجک مقام: بحرین خلیج تعاون کونسل (GCC) مارکیٹ کا گیٹ وے ہے۔ یہ کاروبار اور پیشہ ور افراد کو بہترین رابطوں اور اسٹریٹجک فوائد فراہم کرتا ہے۔ کाठمنڈو سے براہ راست پروازیں دستیاب ہیں جو سفر کو بہت آسان بناتی ہیں۔
• ٹیکس فری ماحول: بحرین کی سب سے بڑی کشش یہ ہے کہ یہاں ذاتی آمدنی پر ٹیکس نہیں لگتا۔ اس کا مطلب ہے کہ آپ کی محنت کی کمائی کا 100% آپ کے پاس رہتا ہے، جو اسے مالی اعتبار سے انتہائی پرکشش مقام بناتا ہے۔
• اعلیٰ معیارِ زندگی: بحرین جدید، کثیر الثقافتی طرزِ زندگی، بہترین انفراسٹرکچر، عالمی معیار کی صحت، تعلیم اور تفریحی سہولیات فراہم کرتا ہے۔ یہ خاندانوں کے لیے موزوں ملک ہے جہاں تارکینِ وطن کی بڑی کمیونٹی موجود ہے۔ دبئی یا ابوظہبی کے مقابلے میں یہاں رہائش کا خرچہ بھی نسبتاً مناسب ہے۔
• ترقی پسند ریگولیٹری ماحول: مملکت اپنے دور اندیش ریگولیٹری فریم ورک کے لیے مشہور ہے، خصوصاً مزدور قوانین میں۔ لیبر مارکیٹ ریگولیٹری اتھارٹی (LMRA) نے کارکنوں کے حقوق کے تحفظ اور عمل کو آسان بنانے کے لیے اہم اصلاحات کی ہیں۔ بحرین نے 2009 میں روایتی "کفالہ" (اسپانسرشپ) نظام میں اصلاحات کا آغاز کیا جو علاقائی ممالک سے کئی سال پہلے تھا۔ اس سے کارکنوں کو زیادہ آزادی اور نقل و حرکت ملی۔
• کاروبار میں آسانی: کاروباری افراد اور سرمایہ کاروں کے لیے بحرین کاروبار کرنے میں آسانی کے لحاظ سے مسلسل اعلیٰ درجہ رکھتا ہے۔ شفاف قوانین اور حکومت کی معاون پالیسیاں اس کی بنیاد ہیں۔
• مضبوط نیپالی کمیونٹی: بحرین میں نیپالیوں کی بڑی اور مستحکم کمیونٹی موجود ہے جو نئے آنے والوں کو آشنا ثقافتی ماحول اور مضبوط سپورٹ نیٹ ورک فراہم کرتی ہے۔ بحرینی آجر نیپالی ورک فورس کی محنت، دیانتداری اور مہارت سے بخوبی واقف ہیں اور اکثر قائم شدہ ایجنسیوں کے ذریعے بھرتی کرتے ہیں۔ زیادہ تر عہدوں میں انگریزی کاروباری زبان ہے، اس لیے عربی زبان کا ٹیسٹ درکار نہیں ہوتا۔
• تنخواہ کی آزادانہ واپسی: نیپالی پیشہ ور افراد کے لیے سب سے اہم بات یہ ہے کہ بحرین میں تنخواہ نیپال بھیجنے پر کوئی پابندی نہیں ہے۔ یہ بہت بڑا فائدہ ہے، خاص طور پر جب نیپال راشٹر بینک کی سخت غیر ملکی سرمایہ کاری کی منظوری اور 25% کارپوریٹ ٹیکس کے ضوابط کا موازنہ کیا جائے۔ بحرین کا جدید اور قابلِ اعتماد بینکنگ سیکٹر بین الاقوامی ٹرانسفر کو تیز اور محفوظ بناتا ہے۔

بحرین میں کام کا راستہ: ویزا کے اختیارات سمجھیں

بحرین میں تمام ورک ویزوں کا انتظام لیبر مارکیٹ ریگولیٹری اتھارٹی (LMRA) کے ذریعے کیا جاتا ہے۔ LMRA ایک منصفانہ اور موثر لیبر مارکیٹ قائم کرنے کے لیے وقف ہے جو آجروں اور ملازمین دونوں کے حقوق کو یقینی بناتی ہے۔ بحرین کی لیبر اصلاحات، خصوصاً غیر ملکی کارکنوں کو موجودہ آجر کی اجازت کے بغیر نوکری تبدیل کرنے کی آزادی، اس کے ترقی پسند رویے کا واضح ثبوت ہے۔

بحرین میں نیپال سے کام کرنے کے لیے چار اہم قسم کے ورک ویزے ہیں:

1. روزگار ویزا (ملازمتی کفالت والا)

یہ سب سے عام اور روایتی قسم کا ورک ویزا ہے جس میں بحرین کا رجسٹرڈ آجر آپ کے ورک پرمٹ کی کفالت کرتا ہے۔

• یہ کس کے لیے ہے: وہ افراد جنہوں نے بحرینی کمپنی سے نوکری کی پیشکش حاصل کر لی ہو۔ تنخواہ دار پروفیشنلز اور ہنر مند کارکنوں کے لیے بہترین ہے۔
• آپ کا متوقع آجر آپ کی طرف سے LMRA Expatriates Portal کے ذریعے پوری درخواست کا عمل شروع کرتا ہے اور اسے خود سنبھالتا ہے۔
• ابتدائی منظوری کے بعد آپ کو سب سے پہلے بحرین آنے کے لیے انٹری ویزا جاری کیا جاتا ہے۔
• بحرین پہنچنے کے بعد آپ مزید formalities (طبی معائنہ، بائیو میٹرکس) مکمل کر کے اپنا سرکاری "ورک پرمٹ کارڈ" اور رہائشی پرمٹ حاصل کرتے ہیں۔
• لاگت: آجر BD 96 فی سال (معیاری دو سالہ پرمٹ کے لیے BD 192) کی فیس ادا کرتا ہے۔ قانوناً یہ فیس آجر کے ذمے ہے، ملازم کے نہیں۔
• مدتِ اعتبار: عام طور پر دو سال کے لیے جاری کیا جاتا ہے اور قابلِ تجدید ہے۔
• کام کی پابندی: عام طور پر ایک مخصوص آجر سے منسلک ہوتا ہے۔ تاہم LMRA کے ضوابط کے مطابق کارکن آزادانہ طور پر نوکری تبدیل کر سکتے ہیں۔

2. لچکدار ورک پرمٹ (FWP) – گیم چینجر

2021 میں متعارف کرایا گیا، فلیکسیبل ورک پرمٹ (FWP) ایک انقلابی پرمٹ ہے جو آجر کی کفالت کی ضرورت کو مکمل طور پر ختم کر کے غیر ملکیوں کو بے مثال آزادی دیتا ہے۔

• یہ کس کے لیے ہے: فری لانسرز، ڈیجیٹل خانہ بدوش، کنسلٹنٹس، آزاد ٹھیکیدار، یا وہ کوئی بھی شخص جو ایک ہی آجر سے بندھے بغیر کام کرنا چاہتا ہو۔ یہ نیپال کے ہنرمند پیشہ ور افراد کے لیے بہترین انتخاب ہے جو آزادانہ کام اور خودمختاری چاہتے ہیں۔
• خود کفیل: آپ خود اس پرمٹ کے لیے درخواست دیتے ہیں؛ کسی آجر کی سپانسرشپ درکار نہیں ہوتی۔
• متعدد کلائنٹس یا آجروں کے لیے کام: فری ورک پرمٹ (FWP) آپ کو بحرین میں جتنے مرضی کلائنٹس یا آجروں کے لیے کام کرنے کی اجازت دیتا ہے، جو بے پناہ لچک فراہم کرتا ہے۔
• لاگت: BD 450 دو سالہ پرمٹ کے لیے۔ یہ فیس درخواست دہندہ ادا کرتا ہے۔
• مدت: دو سال کے لیے جاری کیا جاتا ہے اور قابلِ تجدید ہے۔
• کام کی پابندی: آپ خود اپنے کفیل ہیں اور ایک ساتھ متعدد کلائنٹس یا آجروں کے لیے کام کر سکتے ہیں۔

3. تربیتی ویزا

یہ ویزا بحرین میں پیشہ ورانہ تربیت، انٹرن شپ یا ہنر مندی کے پروگراموں کے لیے آنے والے افراد کے لیے بنایا گیا ہے۔

• کس کے لیے ہے: وہ طلبہ یا پیشہ ور افراد جو کسی رجسٹرڈ بحرینی کمپنی کے ساتھ منظم تربیتی پروگرام یا انٹرن شپ کر رہے ہوں۔
• اہم خصوصیات: تربیتی ادارے یا کمپنی کی جانب سے اسپانسرشپ درکار ہوتی ہے۔
• لاگت: 48 بحرینی دینار (تربیت فراہم کرنے والی کمپنی ادا کرے گی)۔
• میعاد: تربیتی پروگرام کی مدت کے مطابق زیادہ سے زیادہ 6 ماہ۔
• کام کی پابندیاں: صرف تربیت تک محدود؛ مکمل وقت کی ملازمت کے لیے نہیں۔

4. سرمایہ کار بطور ملازم ویزا

اگر آپ بحرین میں اپنی کمپنی قائم کرنا چاہتے ہیں اور اس سے تنخواہ بھی لینا چاہتے ہیں تو یہ زمرہ آپ کے لیے موزوں ہے۔

• یہ کس کے لیے ہے: نیپال سے تعلق رکھنے والے وہ تاجر جو اپنی کمپنی (مثلاً بحرینی ود لمیٹڈ لائیبلٹی یا WLL) کے مالک ہیں اور اپنی ہی کمپنی میں ملازم کی حیثیت سے کام کرنا چاہتے ہیں۔
• اہم خصوصیات: بحرین میں رجسٹرڈ کاروبار قائم کرنا ضروری ہے۔ ایک بحرینی WLL کا 100% مالک ایک شخص ہو سکتا ہے اور اس کا کم از کم سرمایہ BD 1 ہے۔ تاہم بینک اکاؤنٹ کھلوانے اور انویسٹر ویزا کی منظوری میں آسانی کے لیے BD 1,000 کا سرمایہ رکھنے کی سخت سفارش کی جاتی ہے۔ آپ کی کمپنی آپ کی کفالت کرے گی۔
• لاگت: BD 96 فی سال (آپ کی کمپنی ادا کرے گی)۔
• میعاد: عام طور پر کمپنی کی رجسٹریشن سے منسلک ہوتی ہے اور دو سال کے لیے قابلِ تجدید ہوتی ہے۔

لچکدار ورک پرمٹ: نیپالی پروفیشنلز کے لیے کام کی ازسرِنو تعریف

لچکدار ورک پرمٹ (FWP) نیپالی پروفیشنلز کے لیے بے شک گیم چینجر ثابت ہوا ہے۔ یہ انہیں وہ آزادی دیتا ہے جو روایتی ویزوں میں کہیں نہیں ملتی۔ یہ بنیادی طور پر پاور ڈائنامکس بدل دیتا ہے اور روایتی آجر-ملازم والے رشتے کی بجائے فرد کو بااختیار بناتا ہے۔

فرض کریں آپ نیپال سے تعلق رکھنے والے آئی ٹی کنسلٹنٹ، ڈیجیٹل مارکیٹر، گرافک ڈیزائنر یا بزنس ڈویلپمنٹ کے ماہر ہیں۔ فری ورک پرمٹ (FWP) کے ساتھ اب آپ ایک ہی ملازمت کے معاہدے تک محدود نہیں رہے۔ آپ یہ کر سکتے ہیں:

• متعدد کمپنیوں کو اپنی خدمات پیش کریں: اس سے آپ کی آمدنی کے ذرائع متنوع ہوتے ہیں اور آپ کا پیشہ ورانہ نیٹ ورک تیزی سے پھیلتا ہے۔
• پراجیکٹ کی بنیاد پر کام کریں: یہ ان ماہرین کے لیے بہترین ہے جو مختصر مدت کے معاہدوں کو ترجیح دیتے ہیں۔
• ڈیجیٹل خانہ بدوش طرزِ زندگی اختیار کریں: اگر آپ کا کام جگہ سے آزاد ہے تو FWP آپ کو بحرین میں رہائش اختیار کرنے اور مقامی و بین الاقوامی کلائنٹس کو خدمات فراہم کرنے کی اجازت دیتا ہے۔
• اپنے کام کے اوقات اور شرائط خود طے کریں: آپ اپنے معاہدوں کے مالک خود ہوتے ہیں، جس سے آپ کے کام اور ذاتی زندگی میں بہتر توازن پیدا ہوتا ہے۔

یہ پرمٹ ہنرمند نیپالی افراد کے لیے بہترین ہے جن کے پاس ثابت شدہ مہارت ہے اور وہ آزادی اور لچک چاہتے ہیں۔ یہ دور دراز کے کام اور گیگ اکانومی کے عالمی رجحان سے بالکل مطابقت رکھتا ہے اور بحرین کو اس نئے کام کے انداز کے لیے ایک مستحکم اور پرکشش مرکز کے طور پر پیش کرتا ہے۔

نیپال سے ایف ڈبلیو پی کے لیے کون اہل ہے؟

یہ پرمٹ ہنرمند پیشہ ور افراد کی وسیع رینج کے لیے تیار کیا گیا ہے، جن میں شامل ہیں:

• فری لانس ویب ڈویلپرز، گرافک ڈیزائنرز، کنٹینٹ رائٹرز اور ڈیجیٹل مارکیٹرز۔ * آئی ٹی پروفیشنلز جو متعدد کلائنٹس کے لیے کام کرتے ہیں۔ * فنانس، تعلیم یا کاروبار کے شعبے میں کنسلٹنٹس۔ * وہ ریموٹ ورکرز جو بیرون ملک کمپنیوں کے لیے کام کرتے ہیں اور بحرین میں رہائش اختیار کرنا چاہتے ہیں۔

FWP کے تقاضے: کوئی ڈٹریشن نہیں

فلیکسبل ورک پرمٹ کے لیے کامیاب درخواست دینے کے لیے درج ذیل دستاویزات تیار رکھیں:

درست پاسپورٹ: بحرین میں داخلے کی متوقع تاریخ سے کم از کم 6 ماہ کی مدتِ validity باقی ہو۔

آمدنی اور کلائنٹس کا ثبوت: اپنے فری لانس کام، کلائنٹس کے ساتھ معاہدوں، انوائسز، یا بحرین یا کسی اور ملک کے ممکنہ کلائنٹس کی طرف سے انٹینٹ لیٹرز کا ثبوت۔ ماہانہ کم از کم 1,000 بحرینی دینار کی آمدنی کو ترجیح دی جاتی ہے۔

مہارت اور قابلیت کا ثبوت: اپنے کام کا پورٹ فولیو، پیشہ ورانہ سرٹیفیکیشنز، یا متعلقہ تعلیمی ڈگریاں جو آپ کی مہارت ثابت کریں۔

صحت کا بیمہ: آپ کے پرمٹ کی پوری مدت کے لیے بحرین میں جامع صحت انشورنس کوریج کا ثبوت لازمی ہے۔ بنیادی کوریج کے لیے سالانہ تقریباً 150-200 بحرینی دینار کا بجٹ رکھیں۔

بینک اسٹیٹمنٹس: حالیہ بینک اسٹیٹمنٹس (مثلاً پچھلے 6 مہینوں کے) جو یہ ظاہر کریں کہ آپ کے پاس بحرین میں خود کو سہارا دینے کے لیے کافی مالی استحکام موجود ہے، کم از کم بیلنس BD 500 کے ساتھ۔

Police Clearance Certificate (PCC): نیپال سے جاری شدہ سرکاری سرٹیفکیٹ جس میں تصدیق ہوتی ہو کہ آپ کا کوئی مجرمانہ ریکارڈ نہیں ہے۔ یہ سرٹیفکیٹ 6 ماہ سے زیادہ پرانا نہیں ہونا چاہیے۔

پاسپورٹ سائز کی تصاویر: حالیہ، اعلیٰ معیار کی، سفید پس منظر والی تصاویر۔

طبی فٹنس سرٹیفکیٹ: بحرین پہنچنے کے بعد LMRA سے منظور شدہ کلینک سے جاری کیا جاتا ہے (لاگت ۴۰-۶۰ ب.د)۔

FWP مرحلہ بہ مرحلہ

آن لائن درخواست اور پیشگی منظوری: تمام معاون دستاویزات سمیت LMRA پورٹل (www.lmra.gov.bh) کے ذریعے اپنی آن لائن درخواست جمع کرائیں۔ پیشگی منظوری کا تخمینی عرصہ 10-15 کاروباری دن ہے۔

انٹری ویزا: پیشگی منظوری کے بعد LMRA دو ہفتوں کا انٹری ویزا جاری کرتا ہے۔ آپ اس ویزا پر بحرین سفر کرتے ہیں۔

طبی معائنہ اور بائیو میٹرکس: بحرین پہنچنے کے 5 دن کے اندر LMRA کے منظورشدہ مرکز میں لازمی طبی معائنہ اور بائیو میٹرک رجسٹریشن مکمل کرنا ضروری ہے۔ اس سے عوامی صحت کی حفاظت ہوتی ہے اور آپ کی شناخت کی تصدیق ہو جاتی ہے۔

FWP کارڈ کا اجراء: طبی اور بائیو میٹرک کلیئرنس کے بعد آپ کا FWP کارڈ 10 کاروباری دنوں میں جاری کر دیا جائے گا۔ اس کے بعد آپ متعدد کلائنٹس کے لیے فوری طور پر قانونی طور پر کام شروع کر سکتے ہیں۔

ملازمت کے ویزے کا عمل: مرحلہ وار رہنمائی

اگر آپ کو بحرینی آجر سے نوکری کی پیشکش مل چکی ہے تو ایمپلائمنٹ ویزا کا پورا عمل کچھ یوں آگے بڑھتا ہے:

مرحلہ 1: نوکری کی تلاش اور آفر لیٹر * بحرین کے مطالبہ والے شعبوں میں نوکریاں تلاش کریں۔ * کامیابی کے بعد آپ کے بحرینی آجر کی طرف سے باضابطہ آفر لیٹر یا ملازمت کا معاہدہ ملے گا۔ یہ سب سے اہم دستاویز ہے جس میں آپ کا عہدہ، تنخواہ اور ملازمت کی تمام شرائط درج ہوتی ہیں۔

مرحلہ 2: آجر تارکینِ وطن ملازمین کے کوٹے کے لیے درخواست دیتا ہے * آپ کا آجر قیادت کرتا ہے۔ وہ سب سے پہلے LMRA کے آن لائن Expatriates Portal کے ذریعے درخواست دے گا تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ اس کے پاس تارکینِ وطن ملازم کے لیے دستیاب "کوٹہ" یا غیر استعمال شدہ ورک پرمٹ سلاٹ موجود ہے۔ اس عمل میں عام طور پر 5-7 کاروباری دن لگتے ہیں۔

• مرحلہ 3: آجر آپ کے انٹری ویزا کے لیے درخواست دیتا ہے
• کوٹہ منظور ہونے کے بعد آجر LMRA میں آپ کے عارضی انٹری ویزا (2 ہفتوں کے لیے درست) کے لیے درخواست دیتا ہے۔
• LMRA بحرینی مزدوری قوانین کے مطابق درخواست کا جائزہ لیتا ہے اور یہ یقینی بناتا ہے کہ اس عہدے کے لیے کوئی موزوں بحرینی امیدوار دستیاب نہ ہو۔
• منظوری کے بعد آپ کے نام پر الیکٹرانک انٹری ویزا جاری کیا جاتا ہے۔ آجر آپ کو اس کی کاپی بھیج دیتا ہے جسے آپ بحرین پہنچ کر امیگریشن پر دکھائیں گے۔ اس ویزا کی فیس (BD 5-10) آجر ادا کرتا ہے۔

مرحلہ 4: بحرین کا سفر * بحرین جائیں۔ ہوائی اڈے پر اپنا پاسپورٹ اور انٹری ویزا پیش کریں۔ عام طور پر آپ کو 2 ہفتوں کی عارضی مہر مل جائے گی۔ اس عرصے کے دوران بحرین سے باہر نہ جائیں جب تک آپ کا سرکاری ورک پرمٹ کارڈ موصول نہ ہو جائے۔

• مرحلہ 5: طبی معائنہ
• آمد کے 5 کاروباری دنوں کے اندر آپ کو لازمی طبی فٹنس ٹیسٹ کروانا ہوگا۔
• یہ معائنہ بحرین کے LMRA سے منظور شدہ کلینک میں ہی کروانا ضروری ہے (تفصیلی فہرست LMRA.gov.bh پر دستیاب ہے)۔ اس کی لاگت عام طور پر 40 سے 60 بحرینی دینار تک ہوتی ہے۔ اس ٹیسٹ میں متعدی امراض (جیسے ایچ آئی وی، ہیپاٹائٹس بی و سی، اور ٹی بی) چیک کیے جاتے ہیں تاکہ عوامی صحت کو محفوظ رکھا جا سکے۔

مرحلہ 6: فنگر پرنٹنگ اور بائیو میٹرکس * میڈیکل کلیئرنس کے بعد آپ کو LMRA سروس سینٹر جا کر اپنے فنگر پرنٹس اور دیگر بائیو میٹرک ڈیٹا دینا ہوگا۔ یہ سیکیورٹی کا ایک معیاری اقدام ہے جو آپ کے رہائشی پرمٹ کے لیے شناخت کی تصدیق میں مدد دیتا ہے۔

• مرحلہ ۷: ورک پرمٹ کارڈ کا اجراء
• آپ کا آجر آپ کی میڈیکل رپورٹ، پاسپورٹ کی نقل اور دستخط شدہ معاہدہ LMRA کے پاس جمع کرائے گا۔ جب تمام طبی اور بائیو میٹرک formalities مکمل ہو جائیں گی اور کلیئرنس مل جائے گی تو LMRA آپ کا آفیشل ورک پرمٹ کارڈ جاری کر دے گا۔ یہ کارڈ (لاگت BD 10) بحرین میں کام کرنے کا آپ کا قانونی اجازت نامہ ہے۔ آپ کا آجر عام طور پر یہ کارڈ خود جمع کرا لیتا ہے اور آپ کو دے دیتا ہے۔

مرحلہ 8: رہائشی پرمٹ کا اجراء (CPR کارڈ) * آپ کے ورک پرمٹ کے ساتھ ساتھ یا اس کے فوراً بعد آپ کا رہائشی پرمٹ (جسے CPR کارڈ یا بحرین ID بھی کہا جاتا ہے) جاری کیا جائے گا۔ یہ کارڈ بحرین میں آپ کی سرکاری شناخت کا کام دیتا ہے اور آپ کو ملک میں رہنے کی اجازت دیتا ہے۔

بحرین ورک ویزا کے لیے درکار اہم دستاویزات

ویزہ کی درخواست کے عمل کو ہموار بنانے کے لیے درست دستاویزات جمع کرنا انتہائی ضروری ہے۔ یقینی بنائیں کہ تمام دستاویزات درست، واضح اور جہاں ضروری ہو تصدیق شدہ ہوں۔

ملازمت کے ویزے کے لیے (آجر کی جانب سے سپانسرڈ):

درست پاسپورٹ: بحرین میں داخلے کی مطلوبہ تاریخ سے کم از کم 6 ماہ کی مدتِ میعاد کے ساتھ کم از کم 2 خالی صفحات۔

جاب آفر لیٹر/ایمپلائمنٹ کنٹریکٹ: آپ کے بحرینی آجر کی جانب سے جاری کردہ باضابطہ دستخط شدہ دستاویز جو آپ کے عہدے، تنخواہ اور ملازمت کی تمام شرائط واضح کرتی ہو۔

تعلیمی سندات: اپنی ڈگریوں، ڈپلوموں یا پیشہ ورانہ قابلیت کے کاپیاں جو آپ کے عہدے سے متعلق ہوں۔

پیشہ ورانہ تجربہ کے سرٹیفکیٹ (اگر लागو ہوں): پچھلے آجروں کی جانب سے جاری کردہ خطوط یا سرٹیفکیٹ جن میں آپ کی سابقہ نوکریوں کی تفصیلات اور ذمہ داریاں درج ہوں۔

پولیس کلیئرنس سرٹیفکیٹ (PCC): نیپال پولیس سے جاری کردہ سرکاری سرٹیفکیٹ جس میں تصدیق کی جاتی ہو کہ آپ کا کوئی مجرمانہ ریکارڈ نہیں ہے۔ جمع کرانے کے وقت یہ 6 ماہ سے زیادہ پرانا نہیں ہونا چاہیے۔

**پاسپورٹ سائز کی تصویر