ویتنام سے بحرین کا ورک ویزا — 2025 کا مکمل گائیڈ

عرب خلیج میں ترقی اور مواقع کا ایک روشن مینار بنتے ہوئے، بحرین ویتنامی پیشہ ور افراد اور تاجر حضرات کے لیے تیزی سے ایک پرکشش منزل بن گیا ہے۔ متنوع معاشی ترقی اور دور اندیش مزدور پالیسیوں کے ساتھ، بحرین بین الاقوامی کیریئر کی ترقی، کاروباری منصوبوں یا محض اعلیٰ معیارِ زندگی اور نمایاں ٹیکس فوائد کے متلاشی افراد کے لیے ایک منفرد برتری رکھتا ہے۔

یہ جامع رہنمائی خاص طور پر آپ ویتنامی پیشہ ور کے لیے تیار کی گئی ہے۔ یہ jargon کو بالکل نظر انداز کر کے بحرین میں 2025 کے لیے ورک ویزا حاصل کرنے کے بارے میں درست اور عملی معلومات فراہم کرتی ہے۔ چاہے آپ روایتی نوکری تلاش کر رہے ہوں، فری لانسنگ کی لچک اختیار کر رہے ہوں، یا اپنا کاروبار قائم کرنا چاہتے ہوں، بحرین ایک واضح اور خوش آئند راستہ پیش کرتا ہے۔

ویتنامی پروفیشنلز بحرین کیوں منتخب کرتے ہیں؟

ویتنام سے تعلق رکھنے والے ہنرمند پیشہ ور افراد اور کاروباری حضرات کے لیے بحرین کی کشش متعدد اور مضبوط وجوہات کی بنا پر مسلسل بڑھ رہی ہے:

• مضبوط اور متنوع معیشت: بحرین کی معیشت لچکدار ہے اور اس نے تیل و گیس کے علاوہ کامیابی سے متنوع شعبوں کی طرف رخ کیا ہے۔ مالیاتی خدمات (روایتی بینکنگ، اسلامی فنانسنگ اور تیزی سے پھیلتے فن ٹیک ایکو سسٹم سمیت)، تعمیرات، مہمان نوازی اور انفارمیشن ٹیکنالوجی جیسے اہم شعبے تیزی سے ترقی کر رہے ہیں اور بین الاقوامی ٹیلنٹ کو بھرتی کر رہے ہیں۔ یہ معاشی ماحول ویتنام کی متحرک ورک فورس میں موجود متنوع مہارتوں سے بالکل مطابقت رکھتا ہے۔
• اسٹریٹجک مقام اور مارکیٹ تک رسائی: بحرین عربی خلیج کے قلب میں واقع ہے اور علاقائی منڈیوں تک بے مثال رسائی فراہم کرتا ہے۔ شاہ فہد کیزوے کے ذریعے سعودی عرب سے قریبی قربت کی وجہ سے سرحد پار کاروبار اور کیریئر کے بے شمار مواقع موجود ہیں۔ یہ اسٹریٹجک مرکز علاقائی آپریشنز کے لیے بہترین اڈہ ثابت ہوتا ہے۔ ترقی پسند امیگریشن اور لیبر پالیسیاں: بحرین خلیج تعاون کونسل (GCC) میں غیر ملکی لیبر اصلاحات کا علمبردار ہے۔ اس نے 2009 میں کفالہ (اسپانسرشپ) نظام میں بڑی اصلاحات کیں جس کے تحت غیر ملکی کارکن اپنے موجودہ اسپانسر کی منظوری کے بغیر دوسرے آجر کے پاس ملازمت منتقل کر سکتے ہیں۔ یہ پیش رفت سعودی عرب (2021) اور متحدہ عرب امارات (2022) سے ایک دہائی پہلے ہوئی تھی۔ اس سے کارکنوں کو بااختیار بنایا گیا اور خطے میں بے مثال لچک پیدا ہوئی۔
• سازگار ٹیکس ماحول: بحرین افراد کے لیے بہترین ٹیکس نظام رکھتا ہے۔ یہاں پرسنل انکم ٹیکس، کیپیٹل گینز ٹیکس اور ویلتھ ٹیکس بالکل نہیں ہے۔ اس کا مطلب ہے کہ آپ اپنی کمائی کا بڑا حصہ اپنے پاس رکھ سکتے ہیں۔ یہ ویتنام کے 20 فیصد کارپوریٹ انکم ٹیکس (یا ہائی ٹیک زونز میں 10 فیصد) اور پیچیدہ ٹیکس سسٹم کے مقابلے میں بہت بڑا فائدہ ہے۔
• کاروبار کرنے میں آسانی: بحرین کاروبار کرنے میں آسانی کے عالمی درجہ بندی میں مسلسل اعلیٰ مقام رکھتا ہے۔ حکومت غیر ملکی سرمایہ کاری کو راغب کرنے اور ریگولیٹری عمل کو آسان بنانے کے لیے پرعزم ہے۔ مکمل ڈیجیٹل ایکسپیٹریٹس پورٹل جیسی ابتدائیں اسی سلسلے میں ہیں۔ یہ ویتنامی کاروباریوں کے لیے وینچر قائم کرنے اور بڑھانے کا بہترین مقام ہے۔
• کم رہائشی اخراجات، اعلیٰ معیارِ زندگی: خلیج کے دوسرے بڑے شہروں کے مقابلے میں بحرین سستی مگر اعلیٰ معیار کی زندگی فراہم کرتا ہے۔ بہترین ہیلتھ کیئر سہولیات، عالمی معیار کی تعلیم، اور خوش آمدید غیر ملکی کمیونٹی ایک آرام دہ اور بھرپور زندگی کا ماحول پیدا کرتی ہے۔
• قائم شدہ ویتنامی کمیونٹی: بحرین میں ایک بڑھتی ہوئی اور فعال ویتنامی کمیونٹی موجود ہے۔ یہ نیٹ ورک نئے آنے والوں کو مانوس ماحول، ثقافتی رابطہ اور مدد فراہم کرتا ہے۔ بحرینی آجر ویتنامی پروفیشنلز کی محنت اور اعلیٰ معیار سے اچھی طرح واقف ہیں اور ان کی قدر کرتے ہیں۔ ہو چی منہ سٹی اور ہنوئی کی ریکروٹمنٹ ایجنسیاں مختلف شعبوں میں بحرینی آجروں کے ساتھ براہ راست روابط رکھتی ہیں۔

بحرین میں ورک ویزوں کی اقسام

بحرین کی لیبر مارکیٹ ریگولیٹری اتھارٹی (LMRA) تمام ورک ویزوں اور پرمٹوں کے انتظام کا ذمہ دار مرکزی ادارہ ہے۔ اس نے غیر ملکی پیشہ ور افراد بالخصوص ویتنامی شہریوں کے لیے متعدد راستے فراہم کرنے والا ایک آسان اور منظم نظام تیار کیا ہے:

1. روزگار ویزا (آجر کی طرف سے سپانسر شدہ)

یہ سب سے عام قسم کا ورک ویزا ہے جو بحرین کی کسی کمپنی سے جاب آفر ملنے والے افراد کے لیے ہوتا ہے۔

• یہ کس کے لیے ہے: بحرینی آجر کے پاس ملازمت پر رکھے جانے والے پیشہ ور افراد، ہنر مند کارکنوں اور مینیجرز کے لیے۔
• کفالت: آپ کا مستقبل کا آجر آپ کے ویزے کی کفالت کرتا ہے۔
• میعاد: عام طور پر دو سال کے لیے جاری کیا جاتا ہے اور اسی مدت کے لیے قابلِ تجدید ہے۔
• لاگت: آجر قانوناً LMRA ورک پرمٹ فیس سالانہ 96 بحرینی دینار (دو سالہ پرمٹ کے لیے 192 بحرینی دینار) ادا کرنے کا پابند ہے۔
• اہم فائدہ: جاب آفر ملنے کے بعد یہ ایک سیدھا سادا عمل ہے، آجر درخواست اور لاجسٹک کے بھاری بھرکم کام کا بڑا حصہ خود سنبھال لیتا ہے۔

2. فلیکسبل ورک پرمٹ (FWP) – گیم چینجر

2021 میں متعارف کرایا گیا Flexible Work Permit (FWP) ایک انقلابی سکیم ہے جو بحرین کو جدید کام کے انتظامات اور آزاد پیشہ ور افراد کی حمایت میں خطے کا رہنما بنا دیتی ہے۔ یہ خاص طور پر ویتنامی فری لانسرز، ڈیجیٹل نومیڈز، کنسلٹنٹس اور زیادہ آزادی چاہنے والے افراد کے لیے بہت پرکشش ہے۔

• کس کے لیے ہے: فری لانسرز، آزاد ٹھیکیداروں، ڈیجیٹل نوماڈز، کنسلٹنٹس اور ان افراد کے لیے جو ایک سے زیادہ کلائنٹس یا آجروں کے لیے کام کرنا چاہتے ہیں بغیر کسی مخصوص اسپانسر کے۔
• اسپانسرشپ: خود اسپانسرڈ۔ آپ کو کسی مخصوص آجر کی ضرورت نہیں ہوتی۔
• مدتِ اعتبار: دو سال کے لیے جاری کیا جاتا ہے۔
• لاگت: دو سالہ پرمٹ کے لیے 450 بحرینی دینار۔ اس کے علاوہ ماہانہ لازمی فیس 30 بحرینی دینار ہے اور درخواست دہندہ کو معتبر صحت انشورنس کوریج برقرار رکھنا ضروری ہے۔
• اہم فائدہ: بے مثال لچک۔ آپ ایک آجر سے منسلک ہوئے بغیر متعدد کمپنیوں یا کلائنٹس کے لیے کام کر سکتے ہیں یا اپنا فری لانس کاروبار بھی قائم کر سکتے ہیں۔ اس سے آپ اپنے کیریئر کی راہ خود طے کر سکتے ہیں اور آمدنی کے ذرائع کو متنوع بنا سکتے ہیں۔

3. ٹریننگ ویزا

یہ ویزا خاص طور پر ان افراد کے لیے بنایا گیا ہے جو پیشہ ورانہ تربیت، انٹرن شپ یا ہنر مندی کے پروگراموں کے سلسلے میں بحرین آ رہے ہوں۔

• یہ کس کے لیے ہے: بحرین میں مخصوص تربیتی کورسز کرنے والے انٹرنز، ٹرینوں یا ملازمین کے لیے۔
• اسپانسرشپ: عام طور پر تربیتی ادارہ یا تربیت فراہم کرنے والی کمپنی کی طرف سے سپانسر کیا جاتا ہے۔
• میعاد: پروگرام کی مدت کے مطابق 6 ماہ تک، ایک بار قابلِ تجدید۔
• لاگت: پروسیسنگ چینل کے مطابق تقریباً 50 سے 80 بھاری دینار۔
• اہم فائدہ: کیریئر کی ترقی، بین الاقوامی تجربہ حاصل کرنے اور مخصوص مہارتوں میں اضافے کے لیے بہترین ہے۔ تربیت کے دائرے سے باہر ملازمت کی اجازت نہیں۔

4. سرمایہ کار بطور ملازم ویزا

یہ زمرہ ان کاروباریوں کے لیے ہے جو بحرین میں کمپنی قائم کرنا چاہتے ہیں اور اس سے تنخواہ بھی حاصل کرنا چاہتے ہیں۔

• کس کے لیے ہے: وہ غیر ملکی جو بحرین میں کمپنی کے مالک ہیں (مثلاً بحرینی ود لمیٹڈ لائابلیٹی
• WLL) اور اپنی ہی کمپنی میں ڈائریکٹر یا مینیجر کے طور پر کام کرنا چاہتے ہیں۔
• اسپانسر: آپ کی اپنی کمپنی اسپانسر کا کردار ادا کرتی ہے۔
• مدتِ اعتبار: عام طور پر دو سال، قابلِ تجدید۔
• لاگت: ایمپلائمنٹ ویزا کے برابر — BD 96 فی سال۔
• اہم فائدہ: آپ کو اپنے بحرینی کاروبار میں قانونی طور پر کام کرنے کی اجازت مل جاتی ہے۔ ویتنامی کاروباریوں کے لیے WLL قائم کرنا بہت آسان ہے: یہ ایک شخص کی 100% غیر ملکی ملکیت میں ہو سکتا ہے۔ قانونی طور پر کم از کم سرمایہ BHD 1 ہے، تاہم بینک اکاؤنٹ کھلوانے اور انویسٹر ویزا کی منظوری میں آسانی کے لیے کم از کم BHD 1,000 رکھنے کی سخت سفارش کی جاتی ہے۔

لچکدار ورک پرمٹ (FWP): ویتنامی فری لانسرز اور ڈیجیٹل خانہ بدوشوں کے لیے انقلاب

FWP لیبر کی نقل و حرکت اور لچک میں ایک بڑی تبدیلی کا نمائندہ ہے، جو ویتنامی پیشہ ور افراد کو آزادی اور خودمختاری کی ناقابلِ یقین حد تک فراہم کرتا ہے۔

تصور کریں کہ آپ ہو چی منہ سٹی، ہنوئی میں کلائنٹس کے لیے کام کرتے ہوئے بیک وقت خلیج تعاون کونسل (GCC) بھر کی کمپنیوں کے لیے بھی کام کر سکتے ہیں، اور یہ سب کچھ بحرین میں رہائش اختیار کر کے، جہاں آمدنی پر ٹیکس نہیں لگتا۔ یہ پرمٹ درج ذیل کے لیے بہترین حل ہے:

• فری لانسرز: ڈیزائنرز، مصنفین، ڈویلپرز، مارکیٹنگ کے ماہرین، مواد تخلیق کاروں، اور دیگر پیشہ ور افراد جو متعدد منصوبوں کی نگرانی کرتے ہیں۔
• مشیران: آزاد ماہرین جو انفارمیشن ٹیکنالوجی، مالیات، کاروباری حکمت عملی، انسانی وسائل اور دیگر شعبوں میں خدمات فراہم کرتے ہیں۔
• ڈیجیٹل خانہ بدوش: ایسے افراد جو دنیا کے کسی بھی حصے سے دور سے کام کر سکتے ہیں اور بحرین کو اس کے پرکشش طرزِ زندگی، مضبوط بنیادی ڈھانچے اور کاروباری فوائد کی وجہ سے منتخب کرتے ہیں۔
• پروجیکٹ بنیاد پر کام کرنے والے: مختلف اداروں کے ساتھ مختصر مدت یا معاہدے کی بنیاد پر کام کرنے والے پیشہ ور افراد۔

• ایف ڈبلیو پی (FWP) کے لیے اہل ہونے کے لیے درخواست دہندگان کو مندرجہ ذیل ثبوت پیش کرنا ہوگا:
• پیشہ ورانہ مہارتیں/اہلیت: سرٹیفکیٹس، تفصیلی سی وی، لنکڈ اِن پروفائل، کلائنٹ کی تعریفیں یا پروفیشنل پورٹ فولیو جیسی دستاویزات فراہم کریں۔
• مالی استحکام: خود کو سہارا دینے کی صلاحیت ظاہر کرنے کے لیے گزشتہ تین ماہ کے بینک اسٹیٹمنٹس یا موجودہ کلائنٹ معاہدوں سے آمدنی کا ثبوت پیش کریں۔
• صحت کا بیمہ: بحرین میں قیام کی پوری مدت تک درست صحت کا بیمہ برقرار رکھنے کا عہد کریں۔
• درست پاسپورٹ: کم از کم 18 ماہ کی باقی مدت والا پاسپورٹ رکھنا چاہیے۔
• صاف پولیس ریکارڈ: ویتنام سے پولیس کلیئرنس سرٹیفکیٹ (PCC) فراہم کریں جس کا ترجمہ اور تصدیق شدہ ہو۔

• ویتنامی FWP ہولڈرز کے لیے خصوصی فوائد:
• بحرین میں کمپنی قائم کرنے یا مقامی اسپانسر تلاش کرنے کی کوئی ضرورت نہیں۔
• ویتنام میں مقیم کلائنٹس کے لیے ریموٹ کام کرتے ہوئے بحرین میں مکمل رہائشی حقوق سے لطف اندوز ہوں۔
• (FWP کارڈ کے ذریعے) بحرین کا بینک اکاؤنٹ کھولیں اور بین الاقوامی ادائیگیاں وصول کریں۔
• زیرِ کفالت افراد (شریکِ حیات اور بچوں) کے لیے فیملی ویزے کی درخواست دینے کا حق، بشرطیکہ ہر زیرِ کفالت کے لیے ماہانہ کم از کم 400 BHD آمدنی ثابت کی جا سکے۔

ایف ڈبلیو پی درخواست کا عمل:

دستاویزات کی تیاری: تمام مطلوبہ دستاویزات جمع کریں (پاسپورٹ، پیشہ ورانہ سرٹیفکیٹس/پورٹ فولیو، بینک اسٹیٹمنٹس، ہیلتھ انشورنس پالیسی، ویتنام سے تصدیق شدہ پولیس کلیئرنس سرٹیفکیٹ)۔

آن لائن درخواست: LMRA کے FWP پورٹل کے ذریعے مکمل درخواست آن لائن جمع کرائیں۔

فیس کی ادائیگی: دو سالہ پرمٹ کے لیے 450 بحرینی دینار ادا کریں۔

پر مٹ کا اجراء: جمع کرانے کے 7 سے 14 کاروباری دنوں میں FWP کارڈ حاصل کریں۔

بحرین میں داخلہ: اگر آپ ویتنام سے درخواست دے رہے ہیں تو بحرین میں داخلے کے لیے FWP استعمال کریں گے۔ اگر آپ پہلے سے وزیٹر ویزا پر بحرین میں موجود ہیں تو ملک کے اندر سے ہی درخواست دے سکتے ہیں۔

ملازمت کا ویزا: مرحلہ وار طریقہ کار

بحرین میں ایمپلائمنٹ ویزا حاصل کرنے کا عمل منظم ہے جو عموماً آپ کے مستقبل کے آجر کی جانب سے شروع کیا جاتا ہے۔

• مرحلہ 1: نوکری کی تلاش اور آفر لیٹر
• آپ کے لیے: بحرین میں نوکری کے مواقع تلاش کریں۔ آن لائن پروفیشنل نیٹ ورکنگ سائٹس (جیسے LinkedIn، Bayt، Naukri Gulf)، معتبر ریکروٹمنٹ ایجنسیوں (جن میں سے بہت سی کا ویتنام سے مضبوط تعلق ہے) یا براہ راست کمپنیوں کے کیریئر پیجز پر اپلائی کریں۔
• نتیجہ: بحرینی کمپنی سے باضابطہ جاب آفر لیٹر اور ملازمت کا معاہدہ حاصل کریں۔ یہ خط انتہائی اہم ہے کیونکہ یہ آپ کی ویزا درخواست کی بنیاد بنتا ہے۔ اس میں آپ کی designation، تنخواہ، فوائد (رہائش، ٹرانسپورٹ، طبی انشورنس) اور ملازمت کی شرائط واضح طور پر درج ہونے چاہییں۔

• مرحلہ 2: آجر LMRA کے Expatriates پورٹل کے ذریعے درخواست دائر کرتا ہے
• آپ کے آجر کے لیے: آپ کا آجر آپ کی تفصیلات رجسٹر کرے گا اور تمام ضروری دستاویزات (آپ کا پاسپورٹ کاپی، آفر لیٹر، تعلیمی سرٹیفکیٹس وغیرہ) LMRA کے Expatriates Management System میں اپ لوڈ کرے گا۔ غیر ملکی کارکنوں کو ملازمت دینے کے لیے آجر کے پاس LMRA کا منظور شدہ کوٹہ ہونا ضروری ہے۔
• LMRA کا جائزہ: LMRA درخواست کا جائزہ لیتا ہے، لیبر مارکیٹ کی ضروریات چیک کرتا ہے اور تمام ضوابط کی پابندی یقینی بناتا ہے۔
• نتیجہ: منظوری کی صورت میں LMRA آپ کے ورک پرمٹ کے لیے ابتدائی منظوری جاری کر دیتا ہے۔

• مرحلہ 3: انٹری ویزا جاری کرنا
• آپ کے آجر کے لیے: LMRA کی ابتدائی منظوری کے بعد آپ کے آجر آپ کا انٹری ویزا بحرین کے لیے درخواست کریں گے۔ یہ عمل عام طور پر بہت تیزی سے مکمل ہو جاتا ہے۔
• آپ کے لیے: آپ کو اپنے انٹری ویزا (ای ویزا) کی الیکٹرانک کاپی مل جائے گی جسے آپ بحرین سفر کے لیے استعمال کریں گے۔ یہ انٹری ویزا عام طور پر جاری ہونے کی تاریخ سے 30 دن تک معتبر رہتا ہے اور آپ کو اس مدت کے اندر بحرین داخل ہونا ہوگا۔
• نتیجہ: اب آپ بحرین سفر کے لیے مکمل طور پر کلیئر ہیں۔

• مرحلہ 4: بحرین میں آمد اور آمد کے بعد کی رسمیات
• آمد پر: امیگریشن پر اپنا ای ویزا پیش کریں گے۔
• طبی معائنہ: آمد کے چند دن کے اندر LMRA سے منظور شدہ کسی طبی مرکز میں لازمی طبی فٹنس ٹیسٹ کروانا ہوگا۔ یہ معائنہ عام طور پر 40 سے 60 دینار کے درمیان خرچ آتا ہے جس میں سینے کا ایکس رے، ہیپاٹائٹس بی، سی، ایچ آئی وی اور syphilis کے خون کے ٹیسٹ اور عمومی جسمانی معائنہ شامل ہوتا ہے۔ اس سے آپ کی مجموعی صحت کی تصدیق ہوتی ہے اور متعدی امراض کا پتہ چلتا ہے۔
• فنگر پرنٹنگ: شناخت کی تصدیق اور سیکیورٹی کلیئرنس کے لیے LMRA میں فنگر پرنٹنگ بھی کرانی ہوگی۔
• نتیجہ: طبی اور سیکیورٹی چیکس سے کلیئرنس۔

• مرحلہ 5: ورک پرمٹ کارڈ کا اجراء اور رہائشی اسٹیمپ
• آپ کے آجر کے لیے: تمام پوسٹ آرائیول کارروائیاں مکمل ہونے اور مثبت نتائج ملنے کے بعد LMRA آپ کا آفیشل ورک پرمٹ کارڈ جاری کر دے گا۔ یہ آپ کی تصویر اور میعاد کی تاریخ والا ایک جسمانی شناختی کارڈ ہے جو بحرین میں آپ کی قانونی شناخت اور ملازمت کا ثبوت ہے۔ آپ کو یہ کارڈ ہمیشہ اپنے پاس رکھنا چاہیے۔
• آپ کے آجر کے لیے: اس کے بعد آپ کا آجر آپ کے پاسپورٹ میں رہائشی اسٹیمپ لگوائے گا۔ یہ آخری مرحلہ ہے جو عام طور پر ورک پرمٹ کارڈ جاری ہونے کے دو ہفتوں کے اندر مکمل ہو جاتا ہے۔
• نتیجہ: اب آپ اپنے سپانسرنگ آجر کے ساتھ پرمٹ کی مدت کے دوران بحرین میں قانونی طور پر کام کرنے اور رہنے کے مجاز ہیں۔

درکار دستاویزات: آپ کا لازمی چیک لسٹ

درست دستاویزات کے ساتھ تیار رہنا ویزا درخواست کے ہموار عمل کے لیے انتہائی ضروری ہے۔ یقینی بنائیں کہ تمام دستاویزات واضح، قابلِ مطالعہ اور جہاں ضروری ہو، تصدیق شدہ ہوں۔

ملازمت کے ویزے کے لیے:

درست پاسپورٹ: آپ کے درست پاسپورٹ کا صاف سکین (کم از کم 6 ماہ کی مدتِ اعتبار، بہتر طور پر 18 ماہ، اور کم از کم دو خالی صفحات کے ساتھ)۔

آفر لیٹر/ملازمت کا معاہدہ: آپ کے بحرینی آجر کی طرف سے جاری کردہ باضابطہ پیشکش نامہ، جس میں آپ کا عہدہ، تنخواہ اور ملازمت کی تمام شرائط درج ہوں۔

تعلیمی سندات: آپ کی ڈگریوں، ڈپلوموں یا پیشہ ورانہ قابلیت کی نقول۔ ان کی تصدیق لازمی ہے۔ اس عمل میں عام طور پر ویتنام کی وزارت خارجہ کی تصدیق، پھر ہنوئی میں بحرین کے سفارت خانے کی تصدیق، اور بعض اوقات بحرین پہنچنے کے بعد بحرین کی وزارت خارجہ کی تصدیق درکار ہوتی ہے۔ تمام دستاویزات کا عربی یا انگریزی میں کسی مصدقہ مترجم سے ترجمہ کروایا جانا ضروری ہے۔

سی وی (Curriculum Vitae): آپ کا تازہ ترین پیشہ ورانہ ریزومے۔

پاسپورٹ سائز کی تصاویر: بحرینی معیار کے مطابق چھ حالیہ پاسپورٹ سائز کی تصاویر (عام طور پر سفید پس منظر، 4 سینٹی میٹر x 6 سینٹی میٹر)۔

میڈیکل فٹنس سرٹیفکیٹ: بحرین پہنچنے کے بعد LMRA سے منظور شدہ کلینک سے جاری کیا جاتا ہے۔

پولیس کلیئرنس سرٹیفکیٹ (PCC): ویتنام سے جاری کردہ اچھے چال چلن کا سرٹیفکیٹ جس سے ثابت ہو کہ آپ کا کوئی مجرمانہ ریکارڈ نہیں ہے۔ یہ سرٹیفکیٹ درخواست سے قبل 3 ماہ کے اندر جاری کیا گیا ہونا چاہیے، اس کا ترجمہ اور تصدیق لازمی ہے۔ اگر آپ پہلے بحرین میں رہ چکے ہیں تو بعض اوقات بحرین سے بھی مقامی PCC درکار ہو سکتا ہے۔

پیشہ ورانہ لائسنس/رجسٹریشن (اگر लागو ہو تو): بعض ریگولیٹڈ پیشوں (جیسے ڈاکٹر، انجینئر، اکاؤنٹنٹ) کے لیے پیشہ ورانہ رجسٹریشن یا لائسنس کا ثبوت درکار ہو سکتا ہے۔

فلیکسبل ورک پرمٹ (FWP) کے لیے:

درست پاسپورٹ: آپ کے درست پاسپورٹ کا واضح سکین (کم از کم 18 ماہ کی مدتِ اعتبار)۔

پاسپورٹ سائز تصاویر: حالیہ پاسپورٹ سائز کی تصاویر جو بحرینی تقاضوں کے مطابق ہوں (سفید پس منظر، 4 سینٹی میٹر x 6 سینٹی میٹر)۔

آمدنی، کلائنٹس اور مہارت کا ثبوت:

* بینک اسٹیٹمنٹس (گزشتہ 3 ماہ کے، مالی استحکام ظاہر کرنے کے لیے). * کام کا پورٹ فولیو، کلائنٹس کی تعریفیں، سروس کنٹریکٹس یا انوائسز (پیشہ ورانہ مصروفیات ظاہر کرنے کے لیے). * ہنر، پیشہ ورانہ قابلیتوں یا تجربے کے سرٹیفکیٹس۔

صحت انشورنس پالیسی: بحرین میں قیام کے دوران درست بین الاقوامی یا مقامی ہیلتھ انشورنس کوریج کا ثبوت۔

طبی فٹنس سرٹیفکیٹ: آپ کی آمد کے بعد بحرین میں LMRA سے منظور شدہ کلینک سے جاری کیا جاتا ہے۔

پولیس کلیئرنس سرٹیفکیٹ (PCC): ویتنام سے جاری کردہ، تین ماہ کے اندر، ترجمہ شدہ اور تصدیق شدہ۔

تصدیق کے بارے میں اہم نوٹ: ویتنام سے جمع کرائی جانے والی تمام تعلیمی اور سرکاری دستاویزات کے لیے ان کی تصدیق کروانا تقریباً ہمیشہ لازمی ہوتا ہے۔ اس عمل کو ویتنام میں بہت پہلے شروع کر دیں کیونکہ اس میں کافی وقت لگ سکتا ہے۔ عام طور پر اس میں پہلے ہنوئی یا ہو چی منہ سٹی میں وزارتِ امورِ خارجہ سے تصدیق کروائی جاتی ہے، پھر ویتنام میں بحرین کے سفارت خانے سے تصدیق کرائی جاتی ہے۔

لاگت اور فیس: کیا توقع رکھیں

منتقل ہونے کی منصوبہ بندی کے لیے اخراجات میں شفافیت بہت ضروری ہے۔ تمام اعداد و شمار بحرینی دینار (BHD) میں ہیں۔ 1 BD تقریباً 2.65 امریکی ڈالر کے برابر ہے۔

• ملازمت کا ویزا:
• LMRA ورک پرمٹ فیس: 96 بحرینی دینار فی سال (دو سالہ پرمٹ کے لیے 192 بحرینی دینار)۔ یہ قانونی طور پر آپ کے آجر نے ادا کرنا ہے۔
• انٹری ویزا فیس: عام طور پر آجر ادا کرتا ہے۔
• طبی معائنہ: 40 سے 60 بحرینی دینار (بحرین میں LMRA منظورشدہ کلینک میں ادائیگی، عام طور پر آجر واپس کر دیتا ہے)۔
• ہیلتھ انشورنس: اکثر آجر فوائد کے پیکج میں فراہم کرتا ہے (اگر الگ سے لینا پڑے تو سالانہ تقریباً 40-80 بحرینی دینار)۔
• ملازم پر کل خرچہ: عام طور پر صفر بحرینی دینار کیونکہ تمام فیسیں آجر کی ذمہ داری ہوتی ہیں۔

• Flexible Work Permit (FWP):
• LMRA Flexible Work Permit فیس: BD 450 برائے دو سال (ایک بار کی ادائیگی)۔ یہ درخواست دہندہ ادا کرے گا۔
• ماہانہ فیس: BD 30 فی مہینہ۔ درخواست دہندہ ادا کرے گا۔
• صحت انشورنس: کوریج کے مطابق مختلف ہوتی ہے، البتہ FWP ہولڈرز کے لیے لازمی ہے (تقریباً BD 40-80 فی سال، درخواست دہندہ ادا کرے گا)۔
• طبی معائنہ: BD 40 سے BD 60 (بحرین میں LMRA منظور شدہ کلینک میں، درخواست دہندہ ادا کرے گا)۔
• درخواست دہندہ کی کل لاگت (پہلا سال): BD 450 (پرمٹ) + (BD 30 × 12 مہینے) + BD 40-80 (انشورنس) + BD 40-60 (طبی معائنہ) = تقریباً BD 900-950۔

* ٹریننگ ویزا: * درخواست فیس: 50-80 بحرینی دینار۔ * طبی معائنہ: 40-60 بحرینی دینار (اگر ضروری ہو)۔ * انشورنس: کوریج کے مطابق مختلف ہوتی ہے۔ * کل لاگت: تقریباً 90-140 بحرینی دینار علاوہ انشورنس۔

* سرمایہ کار ویزا: * LMRA ورک پرمٹ فیس: 96 بحرینی دینار سالانہ (کمپنی ادا کرے گی)۔ * طبی معائنہ: 40-60 بحرینی دینار۔ * صحت انشورنس: 40-80 بحرینی دینار سالانہ۔ * پہلے سال کی کل لاگت (سرمایہ کار ویزا): تقریباً 176-236 بحرینی دینار (کمپنی ادا کرے گی)۔

• دستاویزات کی تصدیق (اتھینٹیکیشن): لاگت دستاویزات کی تعداد اور ویتنام و بحرین کی متعلقہ ایجنسیوں کے مطابق بہت مختلف ہوتی ہے۔ عام طور پر 2,000,000 سے 5,000,000 ویتنامی ڈونگ (تقریباً 80 سے 200 امریکی ڈالر) تک کا خرچہ آ سکتا ہے۔
• پولیس کلیئرنس سرٹیفکیٹ: لاگت ویتنام میں جاری کرنے والے ادارے کے مطابق مختلف ہوتی ہے۔
• سفری اخراجات: ویتنام سے بحرین آنے کا ہوائی کرایہ۔
• رہائش کا ڈپازٹ/کرایہ: بحرین میں رہائش محفوظ کرنے کے ابتدائی اخراجات۔

درخواست سے ورک پرمٹ تک کا ٹائم لائن

اگرچہ دستاویزات کی مکملیت اور LMRA کے ورک لوڈ کے مطابق پروسیسنگ کا وقت مختلف ہو سکتا ہے، تاہم دونوں ویزا اقسام کے لیے ایک حقیقت پسندانہ ٹائم لائن یہ ہے:

ملازمت کے ویزے کے لیے:

لچکدار ورک پرمٹ (FWP) کے لیے:

نوٹ: قومی تعطیلات یا سال کے مخصوص موسموں میں peak periods کی وجہ سے پروسیسنگ میں ایک ہفتہ اضافی لگ سکتا ہے۔ یہ ٹائم لائنز دستاویزات یا بیک گراؤنڈ چیکس میں کوئی پیچیدگی نہ ہونے کی صورت میں ہیں۔

بحرین میں نوکری تبدیل کرنا: اپنے کیریئر کی راہ کو بااختیار بنانا

بحرین کی سب سے ترقی پسند پالیسیوں میں سے ایک، اور خطے کے دوسرے ممالک سے اہم فرق یہ ہے کہ یہاں نوکری بدلنے میں بہت آسانی ہے۔ 2009 میں لیبر مارکیٹ اصلاحات کے بعد بحرین نے غیر ملکی کارکنوں کو حق دے دیا ہے کہ وہ اپنے موجودہ اسپانسر کی منظوری کے بغیر کسی دوسرے آجر کے پاس ملازمت منتقل کر سکتے ہیں۔

اس کا مطلب یہ ہے کہ اگر آپ ملازمت پر ہیں