بحرین میں تووالو سے ورک ویزا — 2025 کا مکمل گائیڈ

بین الاقوامی کیریئر کا آغاز ایک اہم قدم ہے، اور تووالو کے پیشہ ور افراد کے لیے بحرین مواقع، معاشی استحکام اور ایک ترقی پسند کام کے ماحول کا پرکشش امتزاج پیش کرتا ہے۔ بحرین نے خلیج تعاون کونسل کے اندر سب سے زیادہ کھلا اور لچکدار لیبر مارکیٹ بننے کا مقام حاصل کر لیا ہے اور تارکینِ وطن کارکنوں کے حقوق کے لیے عالمی معیار قائم کیا ہے۔

یہ جامع گائیڈ خاص طور پر ان تووالو شہریوں کے لیے تیار کی گئی ہے جو 2025 میں بحرین میں ورک ویزا حاصل کرنا چاہتے ہیں۔ اس میں مملکت میں کام کرنے کے لیے واضح، عملی اقدامات، حقیقی لاگت اور عملی مشورے دیے گئے ہیں۔

ایک تجربہ کار امیگریشن اور بزنس کنسلٹنٹ کے طور پر، ہم نے خود مشاہدہ کیا ہے کہ بحرین کی کھلی معیشت اور دور اندیش مزدور پالیسیاں دنیا بھر سے ٹیلنٹ کو کس طرح اپنی طرف کھینچتی ہیں۔ مملکت نے ایک ایسا ماحول پروان چڑھایا ہے جو غیر ملکی کارکنوں کو بے مثال خودمختاری اور مالی آزادی عطا کرتا ہے، جو کہیں اور موجود روایتی کفالت کے ماڈلز سے بالکل مختلف ہے۔

طووالو کے پروفیشنلز بحرین کیوں منتخب کرتے ہیں

بحرین پیشہ ور افراد کے لیے تیزی سے ایک پرکشش منزل بنتا جا رہا ہے جو ترقی اور اعلیٰ معیارِ زندگی کے متلاشی ہیں۔ تووالو کے شہریوں کے لیے بحرین کو ترجیحی انتخاب بنانے والے چند اہم عوامل یہ ہیں:

• بحرین کا مضبوط اور متنوع روزگار بازار: بحرین کی معیشت متحرک ہے اور مختلف شعبوں میں بہت سے مواقع موجود ہیں۔ مالیاتی خدمات (بشمول اسلامی فنانس اور تیزی سے پھیلتی فن ٹیک)، تیل و گیس، تعمیرات، مہمان نوازی اور تیزی سے ترقی کرتے انفارمیشن ٹیکنالوجی کے شعبے میں بہت زیادہ طلب ہے۔ ان میں سے کئی صنعتیں جدت اور ترقی کے لیے بین الاقوامی ہنر مند افراد کو بھرتی کرتی ہیں اور تووالو سے آنے والے ہنر مند پیشہ ور افراد کا خیر مقدم کرتی ہیں۔ ترقی پسند مزدور قوانین اور نوکری تبدیل کرنے کی آزادی: اپنے اکثر پڑوسیوں کے برعکس بحرین مزدور اصلاحات میں پیش پیش رہا ہے۔ 2009 سے لیبر مارکیٹ ریگولیٹری اتھارٹی (LMRA) نے غیر ملکی کارکنوں کو موجودہ آجر کی رضامندی کے بغیر نوکری تبدیل کرنے کی اجازت دے رکھی ہے۔ اس انقلابی اصلاح نے روایتی کفالہ* سپانسرشپ نظام ختم کر دیا جو سعودی عرب اور متحدہ عرب امارات سے ایک دہائی پہلے ہوا۔ اس سے خطے میں بے مثال آزادی اور لچک ملتی ہے، ایک ہی اسپانسر پر انحصار بہت کم ہوتا ہے اور ملازمین بااختیار بنتے ہیں۔
• عربی زبان کی کوئی لازمی ضرورت نہیں: اگرچہ عربی کے چند جملے سیکھ لینا آپ کے تجربے کو مزید بھرپور بنا سکتا ہے، مگر بحرین میں ورک ویزا حاصل کرنے یا نوکری لینے کے لیے عربی زبان کی کوئی لازمی شرط نہیں۔ کاروبار، حکومت اور روزمرہ زندگی میں انگریزی بنیادی زبان کے طور پر بڑے پیمانے پر استعمال ہوتی ہے۔
• پیشہ ورانہ قابلیت کی تسلیم: بحرین ہنر مند پیشہ ور افراد کی قدر کرتا ہے اور تووالو سے حاصل کردہ آپ کی پیشہ ورانہ قابلیت عام طور پر اچھی طرح تسلیم کی جاتی ہے، خصوصاً انجینئرنگ، فنانس اور میڈیسن جیسے اعلیٰ طلب والے شعبوں میں۔ مناسب تصدیق کے ساتھ یہ قابلیت بحرینی ورک فورس میں آسانی سے شامل ہونے کا راستہ ہموار کرتی ہے۔
• تنخواہ واپس بھیجنے میں آسانی: کسی بھی غیر ملکی کے لیے سب سے بڑی فکر یہ ہوتی ہے کہ وہ اپنی کمائی گھر بھیج سکے۔ بحرین کا مالیاتی نظام انتہائی لبرل ہے اور آپ کی تنخواہ یا دیگر کمائی ہوئی رقم کو تووالو واپس بھیجنے پر کوئی پابندی نہیں۔ یہ بہت اہم فائدہ ہے، خاص طور پر آسٹریلیا کے 30% کارپوریٹ انکم ٹیکس، AUD معیشت سے جڑے کاروباروں پر اس کے اثرات اور تووالو میں محدود بینکنگ سہولیات (جہاں پورے ملک میں صرف ایک ANZ برانچ ہے) کو دیکھتے ہوئے۔ بحرین میں آپ کی محنت کی کمائی آپ کی مرضی کے مطابق استعمال کرنے کے لیے ہے۔ مختلف بینکوں اور ریمیٹنس سروسز کے ذریعے آسانی سے بین الاقوامی منتقلی کی جا سکتی ہے۔
• اسٹریٹجک مقام اور طرزِ زندگی: بحرین جدید اور کاسموپولیٹن طرز زندگی، بہترین انفراسٹرکچر، عالمی معیار کی صحت سہولیات اور متنوع تفریحی اختیارات پیش کرتا ہے۔ یہ سب خوش آئند اور خاندان دوست ماحول میں دستیاب ہیں۔ اس کا مرکزی مقام مشرق وسطیٰ اور اس سے آگے کے سفر کے لیے بہترین مرکز بناتا ہے۔

بحرین میں ٹوالو کے شہریوں کے لیے کام کے ویزوں کی اقسام

مملکتِ بحرین لیبر مارکیٹ ریگولیٹری اتھارٹی (LMRA) کے ذریعے غیر ملکیوں کو قانونی طور پر کام کرنے کے لیے کئی راستے مہیا کرتی ہے۔ اپنے حالات کے مطابق صحیح راستہ منتخب کرنے کے لیے ان اہم اقسام کو سمجھنا بہت ضروری ہے۔

روزگار ویزا (آجر کی سپانسرڈ ورک پرمٹ):

بحرین میں کاروبار قائم کرنے کا قابلِ اعتماد پارٹنر۔ ہم متحدہ عرب امارات کا بہترین متبادل پیش کرتے ہیں جو سرمایہ کار ویزا اور خاندان کے روشن مستقبل کی ضمانت دیتا ہے۔یہ کس کے لیے ہے:یہ سب سے عام قسم ہے جو بحرینی کمپنی کی طرف سے باضابطہ جاب آفر ملنے کی صورت میں موزوں ہوتی ہے۔ *عمل:آپ کا ممکنہ آجر آپ کی طرف سے LMRA کے رجسٹرڈ Expatriates Portal کے ذریعے اس ویزا کے لیے درخواست دیتا ہے۔ وہ درخواست کے زیادہ تر عمل کا خود انتظام کرتے ہیں۔ *مدت اعتبار:یہ عام طور پر دو سال کے لیے معتبر ہوتا ہے اور تجدید کے قابل ہے۔ *لاگت:آجر اس ورک پرمٹ کے لیے سالانہ LMRA فیس کی مد میں BHD 96 فی سال ادا کرنے کا قانونی طور پر پابند ہے (دو سال کے لیے BHD 192)۔ *اہم خصوصیت:اس کے لیے اسپانسر آجر کی ضرورت ہوتی ہے۔ منظوری کے بعد آپ کو انٹری ویزا مل جاتا ہے اور آمد پر "ورک پرمٹ کارڈ" جاری کیا جاتا ہے جو آپ کا رہائشی پرمٹ بھی شمار ہوتا ہے۔

لچکدار ورک پرمٹ (FWP) – گیم چینجر:

*یہ کس کے لیے ہے:2021 میں متعارف کرایا گیا یہ انقلابی پرمٹ فری لانسرز، ڈیجیٹل نوماڈز، کنسلٹنٹس اور ان افراد کے لیے بہترین ہے جو کسی ایک آجر سے وابستہ نہیں رہنا چاہتے۔ یہ بے مثال آزادی اور لچک دیتا ہے۔ *عمل:یہ سیلف سپانسرڈ پرمٹ ہے، یعنی آپ براہ راست درخواست دے سکتے ہیں اور آجر کے اسپانسر کی ضرورت نہیں پڑتی۔ *مدتِ اعتبار:دو سال تک معتبر ہے۔ *لاگت:دو سالہ پرمٹ کے لیے کل BHD 450، جو درخواست دہندہ ادا کرے گا۔ *اہم خصوصیت:یہ آپ کو ایک ہی وقت میں متعدد کلائنٹس یا آجروں کے لیے کام کرنے کی اجازت دیتا ہے، یا خود روزگار کے طور پر بھی۔ یہ خطے میں واقعی ایک منفرد اور نہایت پرکشش آپشن ہے۔

تربیتی ویزا:

*یہ کس کے لیے ہے:یہ ان افراد کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے جو بحرین میں کسی رجسٹرڈ کمپنی یا ادارے کے ساتھ پیشہ ورانہ تربیت، انٹرن شپ یا پروفیشنل ڈویلپمنٹ پروگرامز کے لیے آ رہے ہیں۔ *طریقہ کار:عام طور پر تربیتی ادارہ یا تربیت فراہم کرنے والی کمپنی اس کی کفالت کرتی ہے۔ *مدتِ اعتبار:تربیتی پروگرام کی مدت کے مطابق مختلف ہوتی ہے، عام طور پر چھ ماہ تک۔ *اہم خصوصیت:یہ ویزا غیر قابل تجدید ہے اور صرف تربیتی مقاصد کے لیے جاری کیا جاتا ہے، عام روزگار کے لیے نہیں۔ اسے عام ورک ویزا میں تبدیل نہیں کیا جا سکتا جب تک کہ آپ ملک سے باہر جائیں اور دوبارہ درخواست نہ دیں۔

سرمایہ کار بطور ملازم ویزا:

*کس کے لیے ہے:اگر آپ بحرین میں اپنی کمپنی قائم کرنا چاہتے ہیں اور اسی کمپنی میں ملازم کی حیثیت سے (تنخواہ کشید کرتے ہوئے) کام بھی کرنا چاہتے ہیں تو یہی آپ کا درست راستہ ہے۔ *عمل:وزارت صنعت و تجارت (MOIC) میں آپ کے بزنس رجسٹریشن سے منسلک ہوتا ہے۔ آپ اپنی کمپنی کے ملازم کے طور پر خود کو سپانسر کرتے ہیں۔ *مدتِ اعتبار:عام طور پر آپ کی کمپنی کے کمرشل رجسٹریشن (CR) کی مدت کے مطابق ہوتا ہے۔ *اہم خصوصیت:کاروبار کی ملکیت اور ملازمت کو ایک ساتھ جوڑتا ہے۔ آپ 100% بحرینی ود لمیٹڈ لائیبلٹی (WLL) کمپنی کے مالک بن سکتے ہیں۔ اگرچہ WLL کے لیے قانونی کم از کم سرمایہ تکنیکی طور پر BHD 1 ہے، ہم BHD 1,000 کی ابتدائی سرمایہ کاری کی سختی سے تجویز کرتے ہیں۔BHD 1,000۔ اس زیادہ سرمائے کی وجہ سے کارپوریٹ بینک اکاؤنٹ کھولنے کا عمل بہت آسان ہو جاتا ہے اور انویسٹر ویزا کی منظوری کے امکانات بھی بڑھ جاتے ہیں، کیونکہ LMRA کو آپ کے عزم اور مالی استحکام کا واضح ثبوت ملتا ہے۔

تووالو کے زیادہ تر پیشہ ور افراد کے لیے انتخاب بنیادی طور پر Employment Visa ہوگا اگر آپ کو نوکری کی پیشکش مل چکی ہو، یا Flexible Work Permit اگر آپ آزادی، فری لانس کے مواقع تلاش کر رہے ہوں یا بغیر کسی آجر کے تعلق کے مارکیٹ جانچنا چاہتے ہوں۔

لچکدار ورک پرمٹ (FWP) — تووالو کے فری لانسرز اور ڈیجیٹل خانہ بدوشوں کے لیے گیم چینجر

فلیکسبل ورک پرمٹ بحرین کی سب سے جدید اور منفرد امیگریشن سکیم ہے جو ٹوالو کے پروفیشنلز کو بے مثال آزادی اور خودمختاری فراہم کرتی ہے۔ یہ بحرین کے متنوع ٹیلنٹ کو اپنے پاس لانے اور ایک متحرک معیشت کی تعمیر کے عزم کا واضح ثبوت ہے۔

آپ کے لیے ایف ڈبلیو پی کیوں انقلاب برپا کرنے والا ہے:

• کسی آجر کی سپانسرشپ کی ضرورت نہیں: یہ اس کا سب سے بڑا فائدہ ہے۔ آپ کسی ایک آجر سے بندھے نہیں ہوتے، اس لیے روایتی معنوں میں "اسپانسر" کی کوئی ضرورت نہیں رہتی۔ یہ خلیج کے عام قوانین سے بہت بڑا فرق ہے۔
• ایک سے زیادہ کلائنٹس یا آجروں کے لیے کام کریں: کنسلٹنٹس، پروجیکٹ پر مبنی پیشہ ور افراد، ڈیجیٹل مارکیٹرز، آئی ٹی ماہرین، ڈیزائنرز، کنٹینٹ بنانے والوں یا کسی بھی ایسے شخص کے لیے بہترین آپشن ہے جن کی مہارتیں مختلف جگہوں پر استعمال ہو سکتی ہیں۔ یہ خاص طور پر ان ٹووالو فری لانسرز کے لیے بہت مفید ہے جو بحرالکاہل اور مشرق وسطیٰ کے کلائنٹس کو خدمات فراہم کرتے ہیں۔
• کام تبدیل کرنے کی مکمل آزادی: جب بھی نئے مواقع ملیں آپ بغیر کسی آجر کی اجازت کے پروجیکٹس اور کام آسانی سے تبدیل کر سکتے ہیں۔
• خود روزگاری کی لچک: اگر آپ ٹووالو سے تعلق رکھنے والے کاروباری شخص یا سولوپرینیور ہیں تو FWP آپ کو بحرین میں رہتے ہوئے اپنا کاروبار دور دراز سے چلانے یا مقامی کلائنٹس تلاش کرنے کی آزادی دیتا ہے اور مشرق وسطیٰ میں ایک اسٹریٹجک اڈہ بھی فراہم کرتا ہے۔

FWP کس کے لیے بہترین ہے؟

* فری لانسرز: ڈیزائن، تحریر، کوڈنگ، مارکیٹنگ، ترجمہ وغیرہ میں خدمات فراہم کرنے والے۔ * مشیران: جو پروجیکٹ کی بنیاد پر مختلف کاروباروں کو ماہرانہ خدمات دیتے ہیں۔ * ڈیجیٹل خانہ بدوش: وہ افراد جو دنیا کے کسی بھی حصے سے دور سے کام کر سکتے ہیں۔ * کاروباری: بحرینی مارکیٹ کا تجربہ کرنے والے یا مکمل کمپنی رجسٹریشن سے پہلے مشرق وسطیٰ میں اڈہ بنانے والے۔ * جز وقتی کارکن: مختلف شعبوں میں لچکدار اوقات میں کام کرنے والے۔

فلیکسIBLE ورک پرمٹ کے لیے درکار دستاویزات:

FWP کے لیے درخواست دینا بالکل سیدھا سادہ عمل ہے، البتہ دستاویزات کی باریک بینی سے تیاری انتہائی اہم ہے۔ آپ کو درکار ہوں گی:

درخواست کے لیے درکار دستاویزات: آپ کا پاسپورٹ Bahraini میں داخلے کی متوقع تاریخ سے کم از کم چھ ماہ کی مدتِ معیاد رکھتا ہو اور اس میں دو خالی صفحات موجود ہوں۔

حالیہ پاسپورٹ سائز کی تصاویر: عام طور پر دو ڈیجیٹل کاپیاں، پاسپورٹ فوٹو کے معیاری معیار (سفید پس منظر، چہرے کے واضح خدوخال) کے مطابق۔

آمدنی، کلائنٹس یا مہارت کا ثبوت:

*فری لانسرز اور کنسلٹنٹس کے لیے:اس میں گاہکوں کے تجربات، پچھلے کام کے معاہدے، آپ کے کام کا پورٹ فولیو، پیشہ ورانہ سندوں، یا ممکنہ گاہکوں (بحرین یا بیرون ملک) کی طرف سے ارادے کے خطوط شامل ہو سکتے ہیں۔ مہارت اور تجربے کو ظاہر کرنے والا ایک جامع پیشہ ورانہ سی وی لازمی ہے۔ *ہنرمند پروفیشنلز کے لیے:تعلیمی سند (اگر LMRA کی طرف سے مطلوب ہو تو تصدیق شدہ)، پیشہ ورانہ لائسنسز، یا اپنے شعبے میں نمایاں کام کا تجربہ۔ * LMRA کو یہ یقین دلانا ہوگا کہ آپ کے پاس خود کو سہارا دینے اور معیشت میں حصہ ڈالنے کے وسائل اور مہارتیں موجود ہیں۔

صحت کا بیمہ: اجازت نامے کی مدت کے دوران بحرین میں جامع صحت بیمہ کوریج کا ثبوت لازمی ہے۔ بنیادی پلان کے لیے سالانہ کم از کم BHD 100-200 کا بجٹ رکھیں۔

بینک اسٹیٹمنٹ: آپ کے تووالو یا بین الاقوامی بینک کے حالیہ بینک اسٹیٹمنٹس (مثلاً پچھلے تین سے چھ مہینوں کے) جو بحرین میں خود کفالت کے لیے کافی فنڈز ظاہر کرتے ہوں۔ LMRA آپ کی مالی استحکام کا جائزہ لیتا ہے، اگرچہ کوئی مخصوص کم از کم بیلنس عوامی طور پر بیان نہیں کیا گیا۔

پولیس کلیئرنس سرٹیفکیٹ: تووالو کے متعلقہ حکام سے اچھے چال چلن کا سرٹیفکیٹ، جو یہ ثابت کرتا ہے کہ آپ کا کوئی مجرمانہ ریکارڈ نہیں ہے۔ یہ درخواست کے وقت تین ماہ سے زیادہ پرانا نہیں ہونا چاہیے۔ اسے تووالو کی وزارتِ خارجہ اور بحرینی سفارت خانے (اگر موجود ہو تو، ورنہ کسی دوسرے تسلیم شدہ سفارت خانے یا سووا میں تووالو ہائی کمیشن یا فنافوتی میں وزارتِ خارجہ) سے تصدیق کروائی جانی چاہیے۔

ایف ڈبلیو پی (FWP) کے لیے درخواست کا طریقہ کار (مختصر جائزہ):

وزٹر ویزا پر بحرین داخل ہوں: تووالو کے شہری بحرین پہنچنے پر وزٹر ویزا حاصل کر سکتے ہیں، جو عام طور پر 14 دن کے لیے درست ہوتا ہے اور مزید 14 دن کے لیے توسیع کیا جا سکتا ہے۔ اس طرح آپ کو درخواست کا عمل مکمل کرنے کے لیے زیادہ سے زیادہ 28 دن ملتے ہیں۔ آپ بحرین سے باہر ایف ڈبلیو پی کے لیے درخواست نہیں دے سکتے۔

دستاویزات جمع کریں: اوپر درج تمام ذاتی اور پیشہ ورانہ دستاویزات اکٹھا کریں۔

آن لائن درخواست (LMRA پورٹل): LMRA کے آن لائن Expatriates پورٹل کے ذریعے اپنی درخواست جمع کرائیں۔ اس مرحلے کو مکمل کرنے میں تقریباً ایک گھنٹہ لگتا ہے۔

LMRA پروسیسنگ اور ابتدائی منظوری: LMRA درخواست پر کارروائی کرتا ہے، عام طور پر 5 سے 10 کاروباری دنوں میں۔

طبی معائنہ: بحرین پہنچنے پر (اگر پہلے سے مکمل نہ ہوا ہو) یا پراسیسنگ کے دوران، آپ کو LMRA سے منظور شدہ کلینک میں لازمی طبی معائنہ کروانا ہوگا۔

فنگر پرنٹنگ: LMRA سروس سینٹر میں مکمل فنگر پرنٹنگ کروائیں۔

فائنل پرمٹ کا اجراء: تمام جانچ پڑتال مکمل ہونے اور فیس ادا کرنے کے بعد آپ کا Flexible Work Permit الیکٹرانک طور پر جاری کر دیا جائے گا۔ پھر آپ LMRA سروس سینٹر سے اپنا فزیکل سمارٹ کارڈ وصول کر سکتے ہیں۔

روزگار ویزا — بحرین میں کام کرنے کا روایتی راستہ

اگر آپ نے بحرینی کمپنی میں مکمل وقت کی نوکری حاصل کر لی ہے تو ایمپلائمنٹ ویزا آپ کا راستہ ہے۔ یہ سارا عمل زیادہ تر آپ کے مستقبل کے آجر کے ذمے ہوتا ہے، جس سے آپ کا کام بہت آسان ہو جاتا ہے۔

درخواست کا مرحلہ وار عمل (آجر کی طرف سے):

جاب آفر اور کنٹریکٹ: آپ کو باقاعدہ جاب آفر ملتی ہے اور آپ بحرینی کمپنی کے ساتھ ملازمت کا معاہدہ کرتے ہیں۔

آجر کوٹہ کی درخواست جمع کراتا ہے (اگر درکار ہو): آپ کے آجر کے پاس کمپنی میں غیر ملکی کارکنوں کا منظور شدہ کوٹہ ہونا ضروری ہے۔ اگر نہیں ہے تو سب سے پہلے کوٹہ کے لیے درخواست دینی ہوگی، جس میں عام طور پر 3 سے 5 کاروباری دن لگتے ہیں۔

آجر ورک ویزا کی درخواست دائر کرتا ہے: کوٹہ منظور ہونے کے بعد آپ کا آجر اپنے رجسٹرڈ LMRA Expatriates Portal کے ذریعے آپ کی جانب سے ورک پرمٹ کی درخواست جمع کرائے گا۔ وہ تمام مطلوبہ دستاویزات اپ لوڈ کرے گا۔ درخواست کی فیس BHD 96 فی سال (دو سال کی پیشگی ادائیگی) آجر ادا کرے گا۔

LMRA کا جائزہ: LMRA درخواست کا جائزہ لیتی ہے۔ اس مرحلے میں سیکیورٹی چیکس اور بحرینی مزدور قوانین کی پابندی یقینی بنائی جاتی ہے۔ عام طور پر اس میں 5 سے 10 کاروباری دن لگتے ہیں۔

انٹری ویزا کا اجراء: LMRA کی منظوری کے بعد ایک الیکٹرانک انٹری ویزا (جسے عام طور پر "نو آبجیکشن سرٹیفکیٹ" یا NOC کہا جاتا ہے) جاری کیا جاتا ہے جو 30 دن تک معتبر ہوتا ہے۔ آپ کا آجر یہ ویزا آپ کو بھیج دے گا جس کے ذریعے آپ بحرین آ سکیں گے۔ آپ اسے پرنٹ کر کے پہنچنے پر پیش کریں۔

بحرین میں آمد: آپ اپنے انٹری ویزے کے ذریعے بحرین آتے ہیں۔

طبی معائنہ: آمد کے ایک مخصوص مدت (عام طور پر سات دن) کے اندر آپ کو بحرین میں LMRA سے منظور شدہ کلینک میں لازمی طبی فٹنس ٹیسٹ سے گزرنا ہوگا۔

فنگر پرنٹنگ: آپ LMRA میں اپنے شناختی کارڈ کے لیے فنگر پرنٹنگ کروائیں گے۔

ورک پرمٹ کارڈ کا اجراء: طبی معائنہ اور فنگر پرنٹنگ کلیئر ہونے کے بعد آپ کا آجر آپ کا میڈیکل سرٹیفکیٹ اور پاسپورٹ LMRA کو جمع کراتا ہے۔ آپ کا جسمانی ورک پرمٹ کارڈ، جو بحرین میں کام کرنے اور رہنے کا آپ کا سرکاری اجازت نامہ ہے، تین کاروباری دنوں کے اندر پرنٹ ہو جاتا ہے۔ بحرین میں کام کرتے ہوئے آپ کو یہ کارڈ ہمیشہ اپنے پاس رکھنا لازمی ہے۔

رہائشی اسٹیکر: LMRA قومیت، پاسپورٹس اور رہائش کے امور (NPRA) کے ساتھ رابطہ کر کے آپ کے پاسپورٹ میں رہائشی اسٹیکر جاری کرتا ہے۔ یہ آپ کی قانونی حیثیت کی دو سال کی مکمل مدت کے لیے تصدیق کرتا ہے۔

ملازمت کے ویزے کے لیے درکار دستاویزات:

اگرچہ آپ کا آجر درخواست کا زیادہ تر حصہ خود سنبھال لے گا، پھر بھی آپ کو ان کے حوالے کرنے کے لیے درج ذیل دستاویزات فراہم کرنی ہوں گی:

درست پاسپورٹ: پاسپورٹ کے بائیو ڈیٹا والے صفحے کا واضح سکین، جس میں آپ کی متوقع آمد کی تاریخ سے کم از کم چھ ماہ کی مدت باقی ہو اور دو خالی صفحے موجود ہوں۔

حالیہ پاسپورٹ سائز کی تصاویر: ڈیجیٹل کاپیاں اور ممکنہ طور پر فزیکل کاپیاں (سفید پس منظر کے ساتھ چھ تصاویر)۔

دستخط شدہ آفر لیٹر/ملازمت کا معاہدہ: آپ کے بحرینی آجر کی جانب سے جاری کردہ سرکاری دستاویز جس میں آپ کے عہدے، تنخواہ اور ملازمت کی شرائط درج ہوں۔ اس خط کی تصدیق ضروری ہے۔

تعلیمی سندات: آپ کی تعلیمی ڈگریوں اور پیشہ ورانہ قابلیت کی نقول۔ ان کی تصدیق تووالو کی وزارتِ خارجہ (یا متبادل اتھارٹی) سے کروائی جائے، پھر آپ کے علاقے میں بحرینی سفارت خانے سے (اگر تووالو میں بحرینی سفارت خانہ نہ ہو تو کسی تسلیم شدہ سفارت خانے سے، یا فونا فوتی میں تووالو ہائی کمیشن یا وزارتِ خارجہ سے)۔

Curriculum Vitae (CV)/Resume: آپ کے پیشہ ورانہ تجربے کا تازہ ترین خلاصہ۔

پولیس کلیئرنس سرٹیفکیٹ: تووالو کی متعلقہ اتھارٹی سے جاری کردہ اچھے چال چلن کا سرٹیفکیٹ۔ یہ تین ماہ سے پرانا نہیں ہونا چاہیے اور اس کے لیے اسی طرح کی تصدیق درکار ہو سکتی ہے۔

طبی فٹنس رپورٹ: اگرچہ حتمی لازمی طبی معائنہ بحرین میں ہی کیا جاتا ہے، بعض اوقات آجر ابتدائی رپورٹ طووالو یا آپ کے ملک سے بھی مانگ لیتا ہے۔