ترکی سے بحرین کا ورک ویزا — 2025 کا مکمل گائیڈ

بحرین نے خلیج عرب میں مستحکم معاشی ماحول اور مضبوط کیریئر کے مواقع کے متلاشی ترک پیشہ ور افراد کے لیے ایک اہم منزل کے طور پر اپنی جگہ مستحکم کر لی ہے۔ اپنی ترقی پسند مزدوری پالیسیوں، اسٹریٹجک مقام اور پرکشش مالی مراعات کی بدولت بحرین دیگر خلیجی ریاستوں کے مقابلے میں ایک بہترین متبادل فراہم کرتا ہے، خصوصاً ان ترک شہریوں کے لیے جو اپنے وطن میں معاشی تبدیلیوں اور کرنسی کی اتار چڑھاؤ سے نمٹ رہے ہیں۔

یہ جامع رہنمائی ترک پیشہ ور افراد، فری لانسرز اور کاروباری مالکان کے لیے تیار کی گئی ہے جو بحرین میں ورک ویزا کے لیے درخواست دینا چاہتے ہیں۔ ہم تمام پیچیدگیاں دور کریں گے، عملی اقدامات بتائیں گے اور اہم معلومات شیئر کریں گے تاکہ آپ آسانی سے کامیاب منتقلی کا فیصلہ کر سکیں۔

ترکی کے پیشہ ور بحرین کو کیوں ترجیح دیتے ہیں

ترکی کے پیشہ ور افراد اور کاروباری حضرات کے لیے بحرین کی کشش کئی پہلوؤں پر مبنی ہے، جو اس کی متحرک معیشت، ترقی پسند پالیسیوں اور اعلیٰ معیارِ زندگی میں پنہاں ہے۔ مملکت ایسے منفرد فوائد پیش کرتی ہے جو اپنے افق کو وسیع کرنے والوں کے لیے بہت پرکشش ہیں۔

• معاشی استحکام اور تنوع: بحرین ایک مضبوط اور متنوع معیشت رکھتا ہے جو روایتی تیل و گیس کے شعبوں سے آگے بڑھتے ہوئے مالیاتی خدمات، فن ٹیک، لاجسٹکس، مینوفیکچرنگ اور سیاحت میں تیزی سے پھیل رہا ہے۔ اس سے مختلف شعبوں میں ہنر مند پیشہ ور افراد کے لیے بے شمار مواقع پیدا ہوتے ہیں۔
• اسٹریٹجک مقام: بحرین عربی خلیج کے قلب میں واقع ہے اور GCC کی وسیع مارکیٹ تک بے مثال رسائی فراہم کرتا ہے۔ یہ خطہ بے پناہ ترقی کے امکانات رکھتا ہے، اس لیے یہ ان کاروباروں کے لیے بہترین مرکز ہے جو اپنی علاقائی موجودگی قائم یا توسیع کرنا چاہتے ہیں۔
• ترقی پسند کاروباری ماحول: مملکت کاروبار کرنے میں آسانی کے لیے مشہور ہے۔ اس کا ریگولیٹری فریم ورک شفاف اور موثر ہے۔ حکومت غیر ملکی سرمایہ کاری اور ٹیلنٹ کو راغب کرنے کے لیے ہموار طریقہ کار اور معاون پالیسیاں اختیار کیے ہوئے ہے۔
• ذاتی آمدنی پر ٹیکس نہیں: بحرین کی سب سے پرکشش مالی خصوصیات میں سے ایک ذاتی آمدنی پر ٹیکس کی مکمل عدم موجودگی ہے۔ اس کا مطلب ہے کہ آپ کی مجموعی تنخواہ (سوشل سیکورٹی یا نجی پنشن کی کٹوتی سے پہلے) عملاً آپ کی خالص تنخواہ ہوتی ہے۔ اس سے آپ کی ہاتھ لگنے والی تنخواہ ترکی سمیت بہت سے دوسرے ممالک کے مقابلے میں نمایاں طور پر زیادہ ہو جاتی ہے جہاں کارپوریٹ ٹیکس کی شرحیں حال ہی میں بڑھائی گئی ہیں۔
• اصلاح شدہ مزدور مارکیٹ (کفالہ نظام کا خاتمہ): بحرین نے روایتی “کفالہ” یا اسپانسرشپ نظام میں اصلاحات میں پیش پیش رہا۔ 2009 سے بحرین میں تارکین وطن کارکنوں کو موجودہ آجر کی اجازت کے بغیر نوکری تبدیل کرنے کی آزادی حاصل ہے۔ سعودی عرب اور متحدہ عرب امارات میں اسی طرح کی تبدیلیوں سے کہیں پہلے نافذ کی گئی یہ اہم اصلاح تارکین وطن کارکنوں کو بااختیار بناتی ہے اور مزدور مارکیٹ کو زیادہ مقابلہ آمیز اور متحرک بناتی ہے۔
• زندگی کا اعلیٰ معیار: بحرین جدید سہولیات اور بھرپور ثقافتی تجربات کا حسین امتزاج پیش کرتا ہے۔ غیر معمولی سلامتی، عالمی معیار کی صحت کی سہولیات، بچوں کے لیے بہترین تعلیمی نظام اور متحرک تارکین وطن کمیونٹی اسے افراد اور خاندانوں کے لیے متوازن اور بھرپور زندگی گزارنے کی بہترین جگہ بناتی ہے۔
• ترکی کی قابلیت کی تسلیم: ترکی کے پیشہ ور افراد کے لیے اچھی بات یہ ہے کہ ان کی پیشہ ورانہ قابلیت بحرین میں بڑے پیمانے پر تسلیم کی جاتی ہے اور خاص طور پر انجینئرنگ، فنانس، طب اور انفارمیشن ٹیکنالوجی جیسے شعبوں میں بہت قدر کی جاتی ہے۔ اس تسلیم سے آپ کی مہارت کی تصدیق اور روزگار حاصل کرنے کا عمل بہت آسان ہو جاتا ہے۔
• کرنسی کا استحکام: بحرینی دینار (BHD) امریکی ڈالر کے ساتھ مقررہ شرح (BD 0.376 = USD 1) پر منسلک ہے جو مکمل شرح مبادلہ استحکام فراہم کرتا ہے۔ 2018 کے بعد سے ترک لیرا کی بڑی کرنسیوں کے مقابلے میں 80 فیصد سے زیادہ قدر میں کمی دیکھتے ہوئے یہ ترک پیشہ ور افراد کے لیے بہت بڑا فائدہ ہے۔ مستحکم اور ڈالر سے منسلک کرنسی میں تنخواہ ملنے سے مالی تحفظ اور پیش گوئی ممکن ہوتی ہے۔
• کارپوریٹ ٹیکس کا فائدہ: ترکی نے 2023 میں کارپوریٹ انکم ٹیکس 20% سے بڑھا کر 25% کر دیا جبکہ بحرین زیادہ تر کاروباروں کے لیے صفر کارپوریٹ انکم ٹیکس کی شرح برقرار رکھتا ہے (تیل اور گیس کمپنیاں اس سے مستثنیٰ ہیں)۔ اس سے بحرین میں کمپنی قائم کرنے پر غور کرنے والے ترک کاروباریوں کو بڑا مالی فائدہ ہوتا ہے۔
• لاگت کی معقولیت: بحرین میں ورک ویزا کی لاگت دبئی یا قطر جیسے دوسرے بڑے خلیجی مراکز کے مقابلے میں کافی کم ہے۔ مثال کے طور پر بحرین میں ایمپلائمنٹ ویزا کی سالانہ لاگت BD 96 (تقریباً USD 255) ہے جو علاقائی دوسرے اقتصادی مراکز کے ویزوں سے بہت کم ہے۔

ترکی کے شہریوں کے لیے بحرین میں کام کے ویزوں کی اقسام

بحرین کی لیبر مارکیٹ ریگولیٹری اتھارٹی (LMRA) غیر ملکیوں کے ورک ویزوں اور پرمٹس کے انتظام کا ذمہ دار مرکزی حکومتی ادارہ ہے۔ LMRA کے پیشہ ور اور مستقبل نواز انداز نے مختلف قسم کے ویزے متعارف کرائے ہیں جو مختلف پیشہ ورانہ ضروریات کے مطابق بنائے گئے ہیں۔ آئیے ترک شہریوں کے لیے اہم اقسام پر نظر ڈالتے ہیں:

ملازمت کا ویزا (آجر کفالت والا): یہ کام کے ویزے کی سب سے عام قسم ہے جس میں بحرین میں رجسٹرڈ آجر آپ کا پرمٹ جاری کرواتا ہے تاکہ آپ صرف اسی مخصوص کمپنی میں کام کر سکیں۔

لچکدار ورک پرمٹ (FWP) / سیلف اسپانسرڈ ورک پرمٹ: 2021 میں شروع ہونے والی ایک انقلابی ابتداء، FWP افراد کو مخصوص آجر کے اسپانسر کے بغیر کام کرنے کی اجازت دیتی ہے، جو فری لانسرز، ڈیجیٹل خانہ بدوشوں اور آزاد کنسلٹنٹس کے لیے بے مثال آزادی اور لچک فراہم کرتی ہے۔

ٹریننگ ویزا: بحرین میں پیشہ ورانہ تربیت یا انٹرن شپ کرنے والے افراد کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے، جو عام طور پر مختصر مدت کا ہوتا ہے۔

سرمایہ کار بطور ملازم ویزا: بحرین میں اپنی کمپنی قائم کرنے والے غیر ملکی سرمایہ کاروں کے لیے جو کمپنی کے روزمرہ امور میں خود فعال طور پر حصہ لینا چاہتے ہیں اور اپنی کمپنی سے تنخواہ بھی وصول کرنا چاہتے ہیں۔

عملاً، زیادہ تر ترک پیشہ ور افراد دو آپشنز میں سے ایک کا انتخاب کرتے ہیں: مستحکم تنخواہ والی نوکریوں کے لیے Employment Visa اور آزادانہ کام کے لیے Flexible Work Permit ۔ Employment Visa میں آجر تمام اخراجات برداشت کرتا ہے لیکن ابتدائی طور پر آپ کو ایک ہی کمپنی سے بندھا رکھتا ہے۔

Flexible Work Permit کے لیے ابتدائی سرمایہ کاری درکار ہوتی ہے، البتہ اس میں کسی سپانسر کا تعلق نہیں ہوتا اور آپ متعدد ذرائع سے آمدنی حاصل کر سکتے ہیں۔

ملازمت کا ویزا (آجر کے کفالت میں)

یہ کس کے لیے ہے؟ یہ ویزا ان ترک پیشہ ور افراد کے لیے موزوں ہے جنہوں نے بحرین میں رجسٹرڈ اور کام کرنے والی کمپنی سے باضابطہ جاب آفر حاصل کر لی ہو۔ آپ کا آجر عام طور پر درخواست کے زیادہ تر عمل کو خود سنبھال لیتا ہے۔

• کفالت: آپ کے ورک پرمٹ کے لیے بحرینی آجر کی کفالت درکار ہوتی ہے۔
• میعاد: عام طور پر دو سال کے لیے جاری کیا جاتا ہے اور قابلِ تجدید ہے۔
• لاگت: آجر ورک پرمٹ کی سالانہ فیس 96 بحرینی دینار ادا کرتا ہے۔ یہ اہم بات ہے کہ پرمٹ کا مالی بوجھ ملازم پر نہیں پڑتا۔
• کام کا دائرہ: آپ قانونی طور پر صرف کفیل آجر کے لیے ہی کام کر سکتے ہیں۔
• ملازمت کے مواقع: بحرین کی جاب مارکیٹ بہت متحرک ہے۔ مالیاتی خدمات، فن ٹیک، آئل اینڈ گیس، تعمیرات، ہوٹل انڈسٹری اور آئی ٹی جیسے شعبوں میں بھرپور بھرتی ہو رہی ہے۔ ان شعبوں میں مہارت رکھنے والے ترک پیشہ ور افراد کے لیے بے شمار مواقع دستیاب ہیں۔

لچکدار ورک پرمٹ (FWP) – ترک فری لانسرز کے لیے گیم چینجر

بحرین کا تارکینِ وطن کے لیے لچکدار ورک پرمٹ، جسے عام طور پر "Self-Sponsored Work Permit" کہا جاتا ہے، واقعی بحرین کے تارکینِ وطن کے لیے کام کے طریقہ کار کو منفرد بناتا ہے۔ 2021 میں متعارف کرایا گیا یہ پرمٹ فری لانسرز، ڈیجیٹل نومیڈز، کنسلٹنٹس اور پروجیکٹ بنیاد پر کام کرنے والے ترک پیشہ ور افراد کے لیے ایک انقلاب ثابت ہوا ہے۔

یہ کس کے لیے ہے؟ اگر آپ ترک فری لانسر ہیں، آزاد کنسلٹنٹ ہیں، ڈیجیٹل نوماد ہیں، ای کامرس کے کاروباری ہیں، یا آزاد پیشہ ور ہیں جو ایک آجر سے بندھے بغیر متعدد کلائنٹس کے لیے کام کرنا پسند کرتے ہیں تو FWP آپ کے لیے خاص طور پر بنایا گیا ہے۔ یہ آپ کو روایتی آجر کی سپانسرشپ سے آزاد کر دیتا ہے۔

ایف ڈبلیو پی کے لیے کون اہل ہے؟ * بین الاقوامی کلائنٹس کے لیے کام کرنے والے فری لانس کنسلٹنٹس۔ * آئی ٹی پروفیشنلز، ڈویلپرز اور ڈیزائنرز جو ریموٹ طور پر کام کرتے ہیں۔ * مالیاتی مشیر، اکاؤنٹنٹس اور قانونی کنسلٹنٹس۔ * تخلیقی پروفیشنلز (مصنفین، گرافک ڈیزائنرز، ویڈیو ایڈیٹرز)۔ * وہ ای کامرس انٹرپرینیورز جو آن لائن کاروبار چلاتے ہیں۔ * ترک پروفیشنلز جن کے مختلف ممالک میں متعدد کلائنٹس ہیں۔

• کسی آجر کی کفالت کی ضرورت نہیں: یہ سب سے بڑا فائدہ ہے۔ آپ خود اپنے کفیل ہیں، جس سے آپ کو اپنے کام کے معاملات پر مکمل آزادی حاصل ہو جاتی ہے۔
• ایک سے زیادہ کلائنٹس یا آجروں کے لیے کام کرنا: فلیکسیبل ورک پرمٹ (FWP) آپ کو ایک ہی وقت میں متعدد کلائنٹس یا آجروں کے لیے کام کرنے کی اجازت دیتا ہے، چاہے وہ پروجیکٹ کی بنیاد پر ہو، پارٹ ٹائم ہو یا فل ٹائم۔ یہ لچک متنوع پورٹ فولیو بنانے یا کنسلٹنسی شروع کرنے کے لیے بے حد قیمتی ہے۔ آپ بحرین میں رہتے ہوئے ترک کمپنیوں کے لیے ریموٹ طور پر بھی کام کر سکتے ہیں۔
• مدت: FWP دو سال کے لیے جاری کیا جاتا ہے اور قابلِ تجدید ہے۔
• لاگت: فلیکسیبل ورک پرمٹ کی فیس دو سال کے لیے 450 بحرینی دینار ہے۔ یہ ابتدائی سرمایہ کاری آپ کو اپنی پیشہ ورانہ زندگی میں بے پناہ آزادی دیتی ہے۔
• کس کے لیے موزوں ہے: فری لانسرز، آزاد کنٹریکٹرز، انٹرپرینیورز، ڈیجیٹل نومڈز، کنسلٹنٹس، اور وہ افراد جو مکمل وقت کی نوکری یا کمپنی قائم کرنے سے پہلے بحرینی مارکیٹ کا تجربہ کرنا چاہتے ہیں۔
• رہائشی فوائد: FWP ہولڈرز بینک اکاؤنٹ کھول سکتے ہیں، گھر کرائے پر لے سکتے ہیں، موبائل فون کنٹریکٹ حاصل کر سکتے ہیں، یوٹیلیٹی کمپنیوں میں رجسٹریشن کر سکتے ہیں، اور اپنے قریبی خاندان کے افراد کو سپانسر کر سکتے ہیں۔

تربیتی ویزا

یہ کس کے لیے ہے؟ یہ ویزا ان ترک شہریوں کے لیے ہے جو بحرین کی منظورشدہ اداروں کے زیرِ اہتمام مخصوص پیشہ ورانہ تربیتی پروگراموں، انٹرن شپ یا ہنر مندی کے کورسز میں حصہ لے رہے ہوں۔

اہم خصوصیات: * مدتِ اعتبار: عام طور پر 6 سے 12 ماہ تک معتبر ہوتی ہے۔ * لاگت: ایک بار کی فیس 50 بحرینی دینار (BHD)۔ * اسپانسرشپ: بحرین میں کسی اسپانسر کمپنی یا تربیتی ادارے کی ضرورت ہوتی ہے۔ * کام کا دائرہ: مخصوص تربیت کے علاوہ کہیں اور مکمل وقت کی تنخواہ دار نوکری کی اجازت نہیں دیتا۔

سرمایہ کار بطور ملازم ویزا

یہ کس کے لیے ہے؟ یہ ویزا ان ترکی کے کاروباری افراد کے لیے ہے جو بحرین میں اپنی کمپنی قائم کرتے ہیں (مثلاً WLL یعنی محدود ذمہ داری والی کمپنی) اور خود اس کاروبار کے آپریشنز میں فعال طور پر حصہ لینا چاہتے ہیں، بشمول ڈائریکٹر یا مینیجر کے طور پر کمپنی سے تنخواہ وصول کرنا۔

• کمپنی کا قیام: بحرین میں قانونی کمپنی قائم کرنا ضروری ہے۔
• WLL کا سرمایہ: بحرین میں WLL کے لیے کم از کم شیئر کیپیٹل سرکاری طور پر BD 1 ہے، تاہم یہ انتہائی مشورہ دیا جاتا ہے کہ آپ اپنی کمپنی میں کم از کم BD 1,000 کا سرمایہ لگائیں۔ اس سے کارپوریٹ بینک اکاؤنٹ کھلوانا اور انویسٹر ویزا کی منظوری لینا بہت آسان ہو جاتا ہے۔
• 100% غیر ملکی ملکیت: بحرین میں غیر ملکی سرمایہ کاروں بالخصوص ترک سرمایہ کاروں کے لیے سب سے بڑا فائدہ یہ ہے کہ وہ اپنی WLL کمپنی کا 100% مالکانہ حق رکھ سکتے ہیں۔
• خود سپانسرشپ (اپنی کمپنی کے ذریعے): آپ کی کمپنی خود آپ کا ورک پرمٹ سپانسر کرتی ہے جس سے آپ اپنے کاروبار میں کام بھی کر سکتے ہیں اور اسے چلا بھی سکتے ہیں۔ کمپنی کے آڈٹ شدہ اکاؤنٹس میں تنخواہ کی ادائیگی کا ریکارڈ ہونا چاہیے۔ ویزا کے لیے ماہانہ تنخواہ BD 400 تک بھی رکھی جا سکتی ہے۔

ترکی کے پیشہ ور افراد کے لیے ملازمت ویزا: مرحلہ بہ مرحلہ رہنمائی

اگر آپ کو بحرین میں نوکری کی پیشکش مل گئی ہے تو یہ ایمپلائمنٹ ویزا کے عمل کا ایک حقیقت پسندانہ جائزہ ہے، جو زیادہ تر آپ کے ممکنہ آجر ہی سنبھالتا ہے۔

مرحلہ 1: آجر درخواست دیتا ہے (جب آپ ترکی میں ہوں)

جاب آفر اور کنٹریکٹ: یہ عمل آپ کے بحرینی آجر کی جانب سے باضابطہ جاب آفر لیٹر اور ملازمت کے معاہدے سے شروع ہوتا ہے۔ اسے بغور پڑھیں اور سمجھیں۔

آجر درخواست شروع کرتا ہے: آپ کے ممکنہ آجر LMRA Expatriates Portal کے ذریعے آپ کا ورک پرمٹ درخواست شروع کرے گا۔ وہ آپ کی طرف سے تمام ضروری دستاویزات جمع کروائے گا، جن میں آپ کے پاسپورٹ کی نقل (6+ ماہ کی مدت کے ساتھ)، دستخط شدہ ملازمت کا معاہدہ/آفر لیٹر، آپ کی تعلیمی سند، پیشہ ورانہ سند، اور CV شامل ہیں۔

فیس کی ادائیگی: آجر پہلے سال کا ورک پرمٹ فیس BD 96 خود ادا کرتا ہے۔

LMRA کا جائزہ اور ابتدائی منظوری: LMRA درخواست کا جائزہ لیتا ہے۔ اس عمل میں عام طور پر 5 سے 10 کاروباری دن لگتے ہیں۔

مرحلہ 2: انٹری ویزا کا اجراء

انٹری ویزا: جب ورک پرمٹ منظور ہو جائے تو LMRA آپ کے لیے انٹری ویزا جاری کرتا ہے (جسے عام طور پر ’سنگل انٹری ورک ویزا‘ یا ’ورک کے لیے ای ویزا‘ کہا جاتا ہے)۔

سفری دستاویز: آپ کا آجر داخلے کا ویزا دستاویز (ای ویزا) ای میل کے ذریعے بھیج دے گا۔ آپ کو اسے پرنٹ کرکے بحرین جاتے ہوئے ساتھ رکھنا ہوگا۔ یہ داخلے کا ویزا جاری ہونے کی تاریخ سے 30 دن تک معتبر رہے گا، جس کے اندر آپ سفر کر سکتے ہیں۔

مرحلہ 3: بحرین پہنچنا

امیگریشن: بحرین انٹرنیشنل ایئرپورٹ پر پہنچنے کے بعد اپنا پاسپورٹ اور انٹری ویزا پیش کریں۔ امیگریشن آپ کے پاسپورٹ پر 30 دن کا وزٹ ویزا لگا دے گا، جس سے آپ کو باقی رسمیات مکمل کرنے کے لیے ایک مہینہ مل جائے گا۔

مرحلہ 4: طبی معائنہ اور فنگر پرنٹنگ

لازمی طبی معائنہ: بحرین پہنچنے کے بعد آپ کو LMRA سے منظور شدہ میڈیکل کلینک میں لازمی طبی فٹنس معائنہ کرانا ہوگا (اس کی فہرست lmra.gov.bh پر دستیاب ہے)۔ اس میں عام طور پر جنرل چیک اپ، خون کے ٹیسٹ (HIV اور Hepatitis کے لیے) اور سینے کا ایکس رے شامل ہوتا ہے۔ اس معائنے کی لاگت عام طور پر BD 40 سے BD 60 تک ہوتی ہے جو آجر یا آپ خود ادا کر سکتے ہیں۔

فنگر پرنٹنگ اور بائیو میٹرکس: آپ کو فنگر پرنٹنگ اور بائیو میٹرک ڈیٹا جمع کرانے کے لیے NPRA (نیشنلٹی، پاسپورٹس اور رہائشی امور) کے دفتر جانا ہوگا۔ اس کے لیے عام طور پر 10 BHD فیس ہوتی ہے۔

مرحلہ 5: ورک پرمٹ کارڈ کا اجراء

ورک پرمٹ کارڈ: آپ کے طبی ٹیسٹ کے نتائج کلیئر ہونے (عام طور پر 2-5 کاروباری دنوں میں) اور بائیو میٹرکس مکمل ہونے کے بعد، LMRA آپ کا آفیشل ورک پرمٹ کارڈ (جسے رہائشی پرمٹ یا CPR کارڈ بھی کہا جاتا ہے) جاری کر دے گا۔ یہ کارڈ بحرین میں آپ کی شناخت اور قانونی رہائش و ملازمت کا ثبوت ہے۔

وصول: آپ کا آجر کارڈ جمع کرے گا یا یہ آپ کے کمپنی کے پتے پر ڈیلیور کیا جائے گا۔ اس کارڈ کو ہمیشہ اپنے پاسپورٹ کے ساتھ رکھیں۔

مجموعی ٹائم لائن: آجر کی درخواست جمع کروانے سے لے کر آپ کا ورک پرمٹ کارڈ موصول ہونے تک، کل عمل تقریباً 3 سے 6 ہفتوں کا ہوتا ہے۔

فلیکسبل ورک پرمٹ (FWP): ترک فری لانسرز کے لیے آسان طریقہ کار

لچکدار ورک پرمٹ کے لیے درخواست کا عمل زیادہ سیدھا ہے کیونکہ اس میں آجر کی ثالثی کی ضرورت نہیں پڑتی۔

مرحلہ نمبر 1: دستاویزات تیار کریں

درست پاسپورٹ: یقینی بنائیں کہ آپ کا پاسپورٹ کم از کم 6 ماہ کے لیے درست ہو۔

آمدنی، کلائنٹس یا مہارت کا ثبوت: ایسی دستاویزات جمع کریں جو آپ کی آمدنی پیدا کرنے کی صلاحیت ثابت کریں، مثلاً پچھلے کلائنٹس کے خطوط، پروجیکٹ معاہدے، آپ کے کام یا مہارت کو ظاہر کرنے والا پورٹ فولیو، پیشہ ورانہ لائسنسز یا سرٹیفکیٹس، یا فری لانسنگ کے لیے تفصیلی کاروباری منصوبہ۔ آپ کو گزشتہ تین ماہ کی فری لانس آمدنی کا ثبوت دینا ہوگا۔

صحت کا بیمہ: LMRA سے منظور شدہ فراہم کنندہ سے بحرین میں جامع صحت بیمہ حاصل کریں۔ بنیادی کوریج کی لاگت عام طور پر سالانہ ۱۲۰ سے ۲۰۰ بحرینی دینار کے درمیان ہوتی ہے۔

بینک اسٹیٹمنٹ: حالیہ بینک اسٹیٹمنٹس فراہم کریں جو یہ ظاہر کریں کہ آپ کے پاس بحرین میں خود کفالت کے لیے کافی فنڈز موجود ہیں (عام طور پر کم از کم 1,500 بحرینی دینار یا اس کے مساوی درکار ہوتے ہیں)۔

پولیس کلیئرنس سرٹیفکیٹ (PCC): ترکی سے حالیہ اچھا چال چلن سرٹیفکیٹ (adli sicil kaydı) حاصل کریں جس سے ثابت ہو کہ آپ کا کوئی مجرمانہ ریکارڈ نہیں ہے۔ اسے تصدیق کروانا ضروری ہوگا۔

پاسپورٹ سائز کی تصاویر: حالیہ پاسپورٹ سائز کی تصاویر (عام طور پر 4 کاپیاں) تیار رکھیں جو بحرینی ویزا کی وضاحتوں کے مطابق ہوں۔

مکمل LMRA درخواست فارم۔

مرحلہ 2: آن لائن درخواست جمع کرائیں

آن لائن پورٹل: آپ براہ راست LMRA کے آن لائن پورٹل (lmra.gov.bh) کے ذریعے درخواست دیں گے۔

دستاویزات اپ لوڈ: "فلیکسیبل ورک پرمٹ" کی قسم منتخب کریں اور تمام مطلوبہ دستاویزات پی ڈی ایف فارمیٹ میں اپ لوڈ کریں۔

فیس کی ادائیگی: جمع کرانے کے بعد آپ دو سالہ پرمٹ کے لیے 450 BD کی فیس آن لائن کریڈٹ کارڈ یا بینک ٹرانسفر کے ذریعے ادا کریں گے۔

مرحلہ 3: ابتدائی منظوری اور داخلہ (اگر ترکی سے درخواست دے رہے ہوں)

ابتدائی منظوری: LMRA آپ کی درخواست اور متعلقہ دستاویزات کا جائزہ لے گی۔ وہ آپ کی مہارت، مالی استحکام اور آزادانہ کام کرنے کے ارادے کی بنیاد پر آپ کی اہلیت کا تعین کرے گی۔ اس عمل میں عام طور پر 3-5 کاروباری دن لگتے ہیں۔

داخلہ ویزا: اگر آپ ترکی سے درخواست دے رہے ہیں (یعنی پہلے سے بحرین میں نہیں ہیں) تو ابتدائی منظوری کے بعد آپ کو 30 دن کے لیے سنگل انٹری ویزا جاری کیا جائے گا۔ آپ اس ویزے کا استعمال بحرین داخلے کے لیے کریں گے۔

مرحلہ 4: طبی معائنہ اور فنگر پرنٹ (بحرین پہنچنے پر)

طبی معائنہ: ملازمت کے ویزے کی طرح آپ کو بحرین میں LMRA سے منظور شدہ طبی مرکز میں لازمی طبی معائنہ کروانا ہوگا۔ اس کی لاگت تقریباً BD 40 سے 60 کے درمیان ہے۔

فنگر پرنٹنگ: آپ فنگر پرنٹنگ کے لیے این پی آر اے آفس جائیں گے۔ اس کی لاگت 10 بحرینی دینار ہے۔

مرحلہ 5: FWP کارڈ جاری کرنا

کارڈ پرنٹنگ: جب میڈیکل رپورٹس صاف آ جائیں اور فنگر پرنٹنگ مکمل ہو جائے (عام طور پر میڈیکل ٹیسٹ کے 5-7 کاروباری دنوں کے اندر)، تو آپ کا Flexible Work Permit کارڈ پرنٹ ہو جائے گا۔

جمع کرانا: یہ کارڈ آپ کا قانونی رہائشی دستاویز ہے اور آپ کے ورک پرمٹ کے طور پر بھی کام کرتا ہے۔ آپ اسے بعد میں جمع کرا سکتے ہیں۔

مکمل عمل کا تخمینی دورانیہ: اگر آپ ترکی سے درخواست دے رہے ہیں تو پورے عمل میں تقریباً 4 سے 5 ہفتے لگ سکتے ہیں، جس کے بعد آپ کا ایف ڈبلیو پی کارڈ جاری ہو جائے گا۔ اگر آپ پہلے ہی بحرین میں موجود ہیں تو یہ عمل 2 سے 3 ہفتوں میں مکمل ہو سکتا ہے۔

درکار دستاویزات: ترک شہریوں کے لیے مخصوص چیک لسٹ

درخواست کے عمل کو آسان بنانے کے لیے دستاویزات کا درست اور صحیح طریقے سے تصدیق شدہ ہونا انتہائی ضروری ہے۔

ملازمت کے ویزے کے لیے:

• آپ کی جانب سے (ترک شہری):
• اصل پاسپورٹ: کم از کم 6 ماہ باقی مدت اور کم از کم 3 خالی صفحات والا۔
• پاسپورٹ سائز تصاویر: 6 حالیہ پاسپورٹ سائز تصاویر (سفید پس منظر) جو بحرینی ویزا کے معیار پر پورا اترتی ہوں۔
• آفر لیٹر/ملازمت کا معاہدہ: آپ کے بحرینی آجر کی جانب سے دستخط شدہ سرکاری آفر لیٹر یا ملازمت کا معاہدہ۔
• تعلیمی سندوں کی نقول: آپ کی اعلیٰ ترین تعلیمی سندوں کی نقول (جیسے یونیورسٹی ڈگری، ڈپلوما، پیشہ ورانہ سرٹیفکیٹ)۔
• پیشہ ورانہ سندوں کی نقول: متعلقہ پیشہ ورانہ رجسٹریشن، لائسنس یا سرٹیفکیٹ (جیسے انجینئرنگ رجسٹریشن، میڈیکل لائسنس، فنانشل سرٹیفکیٹ)۔
• سی وی (Curriculum Vitae): آپ کا تازہ ترین پیشہ ورانہ سی وی۔
• میڈیکل فٹنس سرٹیفکیٹ: بحرین پہنچنے کے بعد LMRA منظور شدہ میڈیکل کلینک سے جاری کردہ سرٹیفکیٹ جو آپ کے کام کے قابل ہونے کی تصدیق کرے۔
• پولیس کلیئرنس سرٹیفکیٹ (PCC): ترکی سے جاری کردہ حالیہ اچھی چال چلن کا سرٹیفکیٹ (`adli sicil kaydı`) جس میں واضح ہو کہ آپ کا کوئی مجرمانہ ریکارڈ نہیں۔ یہ سرٹیفکیٹ عام طور پر پچھلے تین ماہ کے اندر جاری ہونا چاہیے۔
• نکاح نامہ: اگر بیوی کو اسپانسر کر رہے ہیں تو (تصدیق شدہ)۔
• بچوں کے پیدائشی سرٹیفکیٹ: اگر بچوں کو اسپانسر کر رہے ہیں تو (تصدیق شدہ)۔

ترکی کی دستاویزات کے لیے تصدیق کے تقاضے: بحرین میں قانونی حیثیت کے لیے تمام سرکاری دستاویزات (تعلیمی سندوں، شادی/ولادت کے سرٹیفکیٹس، پولیس کلیئرنس سرٹیفکیٹ) کو درج ذیل کثیر مراحل پر مشتمل تصدیقی عمل سے گزرنا ضروری ہے:

ترکی میں نوٹری پبلک: ابتدائی نوٹری تصدیق۔

ترک وزارتِ خارجہ: ترک وزارتِ خارجہ کی تصدیق۔

انقرہ میں بحرین کا سفارت خانہ: انقرہ میں بحرین کے سفارت خانے سے دستاویزات کی قانونی توثیق۔

متبادل طور پر*، اگر دستیاب ہو تو آپ استنبول میں بحرینی قونصل خانے سے تصدیق بھی کروا سکتے ہیں۔ تمام دستاویزات کا عربی یا انگریزی میں کسی مصدقہ ترجمہ کار سے ترجمہ کروا کر لازمی ہے۔

لچکدار ورک پرمٹ (FWP) کے لیے:

• درست پاسپورٹ: آپ کے درست پاسپورٹ کی صاف کاپی جس میں کم از کم چھ ماہ کی مدتِ اعتبار باقی ہو۔
• پاسپورٹ سائز تصاویر: 4 حالیہ پاسپورٹ سائز تصاویر۔
• آمدنی، کلائنٹس یا مہارت کا ثبوت: ایسی دستاویزات جو آپ کی آمدنی کمانے کی صلاحیت ثابت کریں، مثلاً:
• پچھلے کلائنٹس کے خطوط یا پروجیکٹ معاہدے۔
• آپ کے کام یا مہارت کو ظاہر کرنے والا پورٹ فولیو۔
• پیشہ ورانہ لائسنسز یا سرٹیفکیٹس۔
• فری لانس کام کے لیے تفصیلی بزنس پلان۔
• گزشتہ تین ماہ کے انوائسز یا بینک اسٹیٹمنٹس جو باقاعدہ کلائنٹ ادائیگیاں ظاہر کرتے ہوں۔
• صحت کا انشورنس: بحرین میں جامع صحت انشورنس کا ثبوت (کم از کم کوریج BD 50,000)۔
• بینک اسٹیٹمنٹ: حالیہ بینک اسٹیٹمنٹس جو بحرین میں خود کو سہارا دینے کے لیے کافی فنڈز (کم از کم BD 1,500 یا اس کے برابر) کا ثبوت دیں۔
• سی وی اور پورٹ فولیو: خصوصاً تخلیقی پیشہ ور افراد کے لیے۔
• طبی فٹنس سرٹیفکیٹ: بحرین پہنچنے کے بعد LMRA سے منظور شدہ طبی مرکز سے جاری کردہ سرٹیفکیٹ۔
• پولیس کلیئرنس سرٹیفکیٹ (PCC): ترکی سے جاری حالیہ گڈ کنڈکٹ سرٹیفکیٹ جو اوپر بیان کردہ تقاضوں کے مطابق تصدیق شدہ ہو۔

طبی معائنوں کے بارے میں اہم نوٹ: ویزا کی قسم سے قطع نظر، بحرین میں تمام ورک پرمٹ کے لیے طبی معائنہ لازمی ہے۔ یہ معائنہ ہمیشہ بحرین کے اندر LMRA سے منظور شدہ کلینک میں ہی کیا جاتا ہے، ترکی میں نہیں۔ اس کی لاگت تقریباً 40-60 BD ہے۔

زبان کی شرط: بحرین میں ورک ویزا حاصل کرنے کے لیے عربی زبان کی کوئی لازمی شرط نہیں ہے۔ انگریزی کاروبار اور روزمرہ کی زندگی میں بڑے پیمانے پر استعمال ہوتی ہے اور قبول بھی ہے۔

لاگت اور فیس: مکمل بریک ڈاؤن (2025)

اپنے منتقلی کے منصوبے کے لیے مالی اخراجات کو سمجھنا ضروری ہے۔ درج ذیل جدولوں میں عام لاگت کی واضح تفصیل دی گئی ہے۔

ورک ویزا کی لاگت (سالانہ)

نوٹ: آجر کو قانونی طور پر ورک پرمٹ کی فیس ادا کرنا لازمی ہے۔

2 سالہ ورک پرمٹ کے لچکدار اخراجات

| مد | لاگت (BHD) | نوٹس | | :----------------------------- | :-------- | :-------------------------- | | ایف ڈبلیو پی فیس (2 سالہ) | 450 | ایک بار کی ادائیگی، درخواست دہندہ ادا کرے | | طبی معائنہ | 40-60 | درخواست دہندہ ادا کرے | | صحت انشورنس (سالانہ) | 120-200 | کوریج کے مطابق، درخواست دہندہ ادا کرے | | فنگر پرنٹنگ فیس | 10 | درخواست دہندہ ادا کرے | | پولیس کلیئرنس کی تصدیق | 50-80 | ترکی کے اخراجات، درخواست دہندہ ادا کرے | | پہلے سال کی کل لاگت (تقریباً) | **620-700**