تاجکستان سے بحرین میں ورک ویزا — 2025 کا مکمل گائیڈ

بحرین خلیج کا ایک متحرک دروازہ بن کر ابھرا ہے، ایک خوشحال اقتصادی مرکز ہے اور ایک ایسی قوم ہے جو کھلے، مقابلہ آمیز کاروباری ماحول کو فروغ دینے کا عزم رکھتی ہے۔ تاجکستان سے آنے والے پیشہ ور افراد، فری لانسرز اور سرمایہ کاروں کے لیے مملکت قانونی رہائش اور روزگار کا واضح، شفاف اور نسبتاً کم لاگت والا راستہ فراہم کرتی ہے۔

بحرین خلیج تعاون کونسل (GCC) میں اپنی پیش رفت پسندانہ مزدور اصلاحات کی وجہ سے نمایاں ہے، کیونکہ اس نے 2009 سے kafala (کفالت) کے نظام کو مکمل طور پر اصلاح کر دیا تھا۔ اس اہم اصلاح کا مطلب یہ ہے کہ کارکن بغیر آجر کی اجازت کے نوکریاں تبدیل کر سکتے ہیں، جو کہ ایک بڑا فائدہ ہے جسے اس کے کئی پڑوسی ممالک نے بہت دیر سے اپنایا۔

یہ جامع گائیڈ بحرین میں ورک ویزا حاصل کرنے کے تمام پہلوؤں پر آپ کو قدم بہ قدم رہنمائی کرے گی، جو خاص طور پر تاجکستان کے شہریوں کے لیے تیار کی گئی ہے۔ ہم مختلف اقسام، درکار دستاویزات، اخراجات، متوقع اوقات، تنخواہ کی واپسی، فیملی سپانسرشپ اور پروفیشنل کوالیفیکیشن کی منظوری کے بارے میں عملی مشورے کا احاطہ کریں گے۔

ہمارا مقصد آپ کو بحرین میں اپنا مستقبل محفوظ کرنے کا ایک مستند، عملی اور واضح راستہ فراہم کرنا ہے۔

تاجکستان کے پروفیشنلز بحرین کو کیوں ترجیح دیتے ہیں؟

بحرین تاجکستان سے تعلق رکھنے والے پیشہ ور افراد اور ہنر مند کارکنوں کے لیے ایک پرکشش تجویز پیش کرتا ہے۔ اس کی اسٹریٹجک محل وقوع، مستحکم معیشت اور اعلیٰ معیارِ زندگی کے علاوہ کئی اہم عوامل اسے تیزی سے ایک متوجہ کرنے والی منزل بنا رہے ہیں:

• ترقی پسند مزدور قوانین اور نقل و حرکت کی آزادی: خطے کے دوسرے ممالک کے برعکس بحرین نے اپنے kafala نظام میں 2009 میں ہی اصلاحات کر دی تھیں۔ اس کے نتیجے میں تارکینِ وطن مزدور بغیر آجر کی اجازت کے نوکری تبدیل کر سکتے ہیں۔ یہ pioneering اقدام انہیں بے مثال لچک اور آزادی دیتا ہے کہ وہ کسی ایک اسپانسر سے بندھے بغیر اپنے کیریئر کا خود انتظام کر سکیں۔ جبکہ کئی دوسرے GCC ممالک میں روایتی kafala نظام اب بھی جزوی طور پر نافذ ہے۔
• متنوع اور بڑھتی ہوئی ملازمتوں کا بازار: بحرین کی معیشت متنوع اور مضبوط ہے۔ مالیاتی خدمات، فن ٹیک، تیل و گیس، تعمیرات، مہمان نوازی اور انفارمیشن ٹیکنالوجی جیسے کلیدی شعبوں میں ہنر مند پیشہ ور افراد کی بہت مانگ ہے۔ متعدد عالمی کمپنیاں دنیا بھر سے بھرتی کرتی ہیں جو qualified تاجک افراد کے لیے بہترین مواقع پیدا کرتی ہیں۔
• عربی زبان کی لازمی ضرورت نہیں: عربی سیکھنا آپ کے تجربے کو بہتر بنا سکتا ہے مگر ورک ویزا حاصل کرنے یا بحرین میں کام کرنے کے لیے عربی زبان کی کوئی لازمی مہارت درکار نہیں۔ انگریزی یہاں وسیع پیمانے پر بولی جاتی ہے اور کاروبار و روزمرہ زندگی کی بنیادی زبان ہے۔ LMRA کے تمام فارم اور خط و کتابت انگریزی میں دستیاب ہیں۔
• پیشہ ورانہ قابلیت کی تسلیم: تاجکستان کی پیشہ ورانہ قابلیت، خصوصاً انجینئرنگ، فنانس اور طب کے شعبوں میں بحرین میں اچھی طرح تسلیم شدہ اور قابلِ احترام ہیں۔ تسلیم شدہ تاجک یونیورسٹیوں کی ڈگریاں اور ڈپلومے قبول کیے جاتے ہیں (ریگولیٹڈ پیشوں میں متعلقہ بحرینی وزارت کی تصدیق کے ساتھ)۔ اس سے درخواست دہندگان کے لیے سندوں کی تصدیق کا عمل بہت آسان ہو جاتا ہے۔
• تنخواہ کی آزادانہ ترسیل اور ٹیکس کی بچت: تاجک پیشہ ور افراد کے لیے یہ بہت بڑا فائدہ ہے۔ بحرین میں تنخواہ پر ذاتی انکم ٹیکس نہیں، کیپیٹل گینز ٹیکس نہیں اور نہ ہی پوری تنخواہ یا کاروباری منافع کی ترسیل پر کوئی پابندی ہے۔ یہ مالی آزادی بہت بڑی ترغیب ہے، خصوصاً تاجکستان کی معاشی صورتحال کے مقابلے میں جہاں:
• 23 فیصد کا کارپوریٹ ٹیکس (وسطی ایشیا میں سب سے زیادہ میں سے ایک) کاروباری منافع پر بھاری بوجھ ہے۔
• تاجک سومونی (TJS) کی تبادلہ صلاحیت انتہائی محدود ہے جس سے غیر ملکی کرنسیوں سے نمٹنا مشکل ہو جاتا ہے۔
• بعض اوقات برآمد کنندگان کو اپنی غیر ملکی کرنسی آمدنی کا 85 فیصد یا اس سے زیادہ حصہ لازماً TJS میں تبدیل کرنا پڑتا ہے۔
• تاجکستان کے ٹیکس رہائشی افراد پر عالمی آمدنی پر 13 فیصد فلیٹ انکم ٹیکس لگتا ہے جو بحرین سے بھیجی گئی رقم پر بھی लागو ہوتا ہے۔ بحرین میں آپ کی کمائی مکمل طور پر آپ کے اختیار میں ہوتی ہے۔
• کاروبار کے لیے سازگار ماحول: جو لوگ کاروبار شروع کرنا چاہتے ہیں ان کے لیے بحرین کمپنی قائم کرنے کا آسان اور ہموار نظام رکھتا ہے۔ With Limited Liability (WLL) کمپنی صرف 1 BHD کے کم از کم سرمائے سے بنائی جا سکتی ہے۔ اگرچہ بینک اکاؤنٹ کھلوانے اور Investor Visa کی منظوری کے لیے عام طور پر 1,000 BHD تجویز کیا جاتا ہے، مگر داخلے کی اتنی کم رکاوٹ قابلِ ذکر ہے۔ ایک شخص 100 فیصد WLL کا مالک بھی ہو سکتا ہے۔ اس کے علاوہ بحرین میں زیادہ تر کاروباروں پر صفر کارپوریٹ ٹیکس ہے (GCC میں منفرد خصوصیت) اور Bahraini Dinar (BHD) امریکی ڈالر سے منسلک ہے جو تاجکستانی سومونی کے مقابلے میں کرنسی استحکام فراہم کرتا ہے۔ یہ سب مل کر Investor Visa کے لیے آسانی سے راستہ ہموار کرتے ہیں۔

بحرین میں تاجکستانی شہریوں کے لیے ورک ویزے کی اقسام

بحرین کی لیبر مارکیٹ ریگولیٹری اتھارٹی (LMRA) وہ سرکاری ادارہ ہے جو غیر ملکیوں کے ورک پرمٹس اور ویزوں کے انتظام کا ذمہ دار ہے۔ اس نے عالمی ٹیلنٹ کو اپنی طرف کھینچنے اور برقرار رکھنے کے لیے ایک شفاف اور موثر نظام تیار کیا ہے۔ بحرین چار مختلف قسم کے ورک ویزا راستے فراہم کرتا ہے، جن میں سے ہر ایک مختلف پیشہ ورانہ حالات کے مطابق ہے۔

آپ کا انتخاب اس بات پر منحصر ہے کہ آپ کے پاس کوئی آجر ہے، آپ آزادانہ کام کرتے ہیں، یا بحرین میں آپ کی اپنی کمپنی ہے۔

1. ملازمت کا ویزا (ملازمتی کفالت والا)

یہ کام ویزے کی سب سے عام قسم ہے جس میں بحرینی آجر آپ کے قیام اور مملکت میں کام کی ضمانت دیتا ہے۔ اگر آپ نے بحرین کی کسی کمپنی سے ملازمت کی پیشکش حاصل کر لی ہو تو یہ آپ کے لیے بہترین ہے۔

* سرپرست: بحرینی آجر۔ * درخواست کا طریقہ کار: آجر آپ کی جانب سے LMRA Expatriates Portal کے ذریعے درخواست دیتا ہے۔ * مدتِ اعتبار: دو سال کے لیے درست، لامحدود مدت تک تجدید کے قابل۔ * لاگت: BHD 96 فی سال (قانونی طور پر آجر کے ذمے ادائیگی لازمی ہے)۔ * اہم خصوصیت: ایک ہی کمپنی کے ساتھ براہ راست ملازمت۔

2. لچکدار ورک پرمٹ (FWP) – تاجکستان کے فری لانسرز کے لیے گیم چینجر

2021 میں متعارف کرایا گیا Flexible Work Permit خود سپانسرڈ افراد کے لیے ایک انقلابی اقدام ہے۔ یہ بے مثال آزادی دیتا ہے اور بحرین کو تاجکستان سے آنے والے فری لانسرز، ڈیجیٹل نوادوں، کنسلٹنٹس اور پراجیکٹ بنیاد پر کام کرنے والوں کے لیے بہترین منزل بناتا ہے۔

• سرپرست: خود سرپرستی (کسی آجر کی ضرورت نہیں)۔
• درخواست کا طریقہ کار: فرد براہ راست LMRA کے ذریعے درخواست دے سکتا ہے۔
• مدتِ اعتبار: دو سال کے لیے معتبر، قابلِ تجدید۔
• لاگت: پورے دو سال کے لیے BHD 450 (درخواست دہندہ خود ادا کرے گا)۔
• اہم خصوصیت: یہ آپ کو ایک ہی سرپرست سے منسلک کیے بغیر متعدد کلائنٹس یا آجروں کے لیے کام کرنے، فری لانسر کے طور پر کام کرنے یا پروجیکٹ بنیاد پر کام کرنے کی اجازت دیتا ہے۔ FWP رکھتے ہوئے اپنی کمپنی قائم کرنا بھی ممکن ہے۔

3. ٹریننگ ویزا

یہ ویزا خاص طور پر ان افراد کے لیے ہے جو بحرین میں پیشہ ورانہ تربیت یا انٹرن شپ حاصل کر رہے ہوں۔ یہ عام طور پر آجر کے زیرِ کفالت ہوتا ہے مگر یہ مستقل ملازمت کے معاہدے کے بجائے تربیتی پروگرام سے وابستہ ہوتا ہے۔

• اسپانسر: تربیتی ادارہ یا آجر۔
• درخواست کا طریقہ کار: ملازمت ویزے کی طرح، LMRA کے ذریعے درخواست دی جاتی ہے۔
• مدتِ اعتبار: تربیت کی مدت کے مطابق مختلف ہوتی ہے، عام طور پر 3 سے 12 ماہ۔
• لاگت: مکمل ورک پرمٹ سے عام طور پر کم؛ کمپنی یا پروگرام کے لحاظ سے مختلف ہوتی ہے۔
• اہم خصوصیت: ہنر کی ترقی پر توجہ اور تربیت کے لیے عارضی قیام۔ ٹرینی مکمل وقت کی ملازمت نہیں کر سکتا۔

4. سرمایہ کار بطور ملازم ویزا

اگر آپ بحرین میں اپنی کمپنی قائم کرنا چاہتے ہیں اور اسی کمپنی سے تنخواہ بھی لینا چاہتے ہیں تو یہ ویزا آپ کے لیے ہے۔ اس ویزا کی بدولت آپ اپنے کاروبار کے مالک اور ملازم دونوں بن سکتے ہیں۔ تاجکستان کے کاروباری افراد میں یہ بات بہت عام ہے کہ وہ زیرو کارپوریٹ ٹیکس کے نظام سے فائدہ اٹھانے کے لیے بحرین میں کمپنی رجسٹر کراتے ہیں اور خود ملک میں رہائش اختیار کرتے ہیں۔

• اسپانسر: بحرین میں آپ کی اپنی رجسٹرڈ کمپنی۔
• درخواست کا طریقہ کار: آپ کی کمپنی آپ کی طرف سے LMRA Expatriates Portal کے ذریعے درخواست دے گی۔ یہ عام طور پر کمپنی رجسٹریشن کے عمل کے بعد ہوتا ہے۔
• دورانیہ: دو سال، لامحدود مدت تک قابل تجدید۔
• لاگت: BHD 96 فی سال (آپ کی کمپنی ادا کرے گی)۔
• اہم خصوصیت: یہ کاروباری ملکیت کو اپنی ہی کمپنی کے ملازم کی حیثیت سے بحرین میں قانونی طور پر کام کرنے اور رہنے کی صلاحیت کے ساتھ جوڑتا ہے۔ بحرین کے کاروبار دوست ضوابط کو دیکھتے ہوئے یہ آپشن خاص طور پر پرکشش ہے، جو WLLs کے لیے 100% غیر ملکی ملکیت اور کم از کم سرمایہ کی اجازت دیتا ہے۔

اہم ورک ویزوں کا تفصیلی موازنہ

لچکدار ورک پرمٹ – تاجکستان کے فری لانسرز کے لیے گیم چینجر

تاجکستان کے باصلاحیت پیشہ ور افراد، کنسلٹنٹس اور تخلیقی ذہن رکھنے والوں کے لیے جو بحرین میں کام کر رہے ہیں، فلیکسیبل ورک پرمٹ (FWP) ایک انقلاب سے کم نہیں۔ یہ آزاد پیشہ ور افراد کے لیے بین الاقوامی مواقع کی تلاش میں مکمل انقلاب برپا کر دیتا ہے اور رہائش کو ملازمت کی کفالت سے مکمل طور پر آزاد کر دیتا ہے۔

تصور کریں کہ آپ بحرین جیسی جدید اور ٹیکس مؤثر معیشت میں رہ بھی سکتے ہیں اور کام بھی کر سکتے ہیں، جبکہ عالمی یا مقامی کلائنٹس کی خدمات انجام دے رہے ہوں، اور اس کے لیے کسی روایتی آجر کی کفالت کی قطعی ضرورت نہ ہو۔ FWP بالکل یہی پیش کرتا ہے۔

تاجکستان کے فری لانسرز جو بین الاقوامی کلائنٹس — خصوصاً روس، یورپ یا وسطی ایشیا کے کلائنٹس — کی خدمات انجام دیتے ہیں، ان کے لیے یہ پرمٹ مقامی آجر کی ضرورت کے بغیر GCC میں ایک قانونی اور کم لاگت والا اڈہ مہیا کرتا ہے۔

ایف ڈبلیو پی کس کے لیے ہے؟

* فری لانسرز: ڈیزائنرز، رائٹرز، پروگرامرز، مارکیٹرز، ورچوئل اسسٹنٹس۔ * ڈیجیٹل نومیڈز: وہ افراد جو کہیں سے بھی ریموٹ طور پر کام کر سکتے ہیں۔ * کنسلٹنٹس: مینجمنٹ، آئی ٹی، فنانشل یا مخصوص شعبوں کے مشیر۔ * پروجیکٹ بیسڈ ورکرز: وہ لوگ جو مختصر مدت یا کنٹریکٹ پر مبنی کاموں میں مصروف ہوتے ہیں۔ * ابتدائی مراحل کے انٹرپرینیورز: وہ لوگ جو کمپنی رجسٹریشن کیے بغیر اپنے کاروباری آئیڈیاز کو ٹیسٹ کر رہے ہوں۔

تاجک سرمایہ کاروں کے لیے اہم فوائد:

• آزادی: اپنے کام، کلائنٹس اور شیڈول پر مکمل کنٹرول۔ آپ ایک ہی وقت میں کئی کلائنٹس کے لیے کام کر سکتے ہیں، کسی ایک آجر کی پابندی نہیں، اور کوئی آجر نہ آپ کا ویزا روک سکتا ہے نہ پاسپورٹ۔
• مارکیٹ تک رسائی: بحرین کی مقامی مارکیٹ اور پورے GCC خطے تک رسائی حاصل کریں۔
• مالی آزادی: تنخواہ اور کاروباری منافع پر کوئی انکم ٹیکس نہیں، کمائی کی بلا روک ٹوک ترسیل، تاجکستان کے زیادہ ٹیکسوں اور کرنسی کنٹرولز کے مقابلے میں بہت بڑا مالی فائدہ دیتا ہے۔
• داخلے میں آسانی: فوراً مکمل کمپنی قائم کرنے کے مقابلے میں سیدھا سادا درخواست کا عمل۔
• رہائش کا راستہ: بحرین میں طویل مدت تک قانونی طور پر رہنے کا جائز اور درست طریقہ۔
• صحت کی سہولیات تک رسائی: بحرین کے سرکاری ہیلتھ کیئر سکیم کے اہل۔
• خاندان کی کفالت: آپ اپنے اہل خانہ کو ڈیپنڈنٹ ویزا پر سپانسر کر سکتے ہیں (آمدنی کی حد کے مطابق)۔

فلیکسبل ورک پرمٹ کے لیے اہلیت کے تقاضے

اہلیت حاصل کرنے کے لیے آپ کو آزاد پیشہ ورانہ سرگرمی کا ثبوت دینا ہوگا۔ LMRA کے تقاضے یہ ہیں:

• درست پاسپورٹ: کم از کم چھ ماہ کی مدت جو آپ کے ارادہ کردہ قیام سے آگے ہو۔
• پیشہ ورانہ مہارت/اہلیت کا ثبوت: سرٹیفکیٹس، تفصیلی پورٹ فولیو، کلائنٹس کی تجاویز، سروس معاہدے، یا آپ کی مہارت اور تجربے کو ظاہر کرنے والا تفصیلی سی وی۔
• آمدنی/کلائنٹ ہسٹری کا ثبوت: حالیہ بینک اسٹیٹمنٹس (گزشتہ 6 ماہ) جن میں باقاعدہ آمدنی، انوائسز یا دستخط شدہ معاہدے دکھائے گئے ہوں۔
• درست ہیلتھ انشورنس پالیسی: اجازت نامے کی مدت کے دوران بحرین میں جامع صحت انشورنس کوریج کا ثبوت۔ LMRA ایک بنیادی پیکج پیش کر سکتا ہے، یا آپ کو نجی انشورنس (کم از کم BHD 130 فی سال) کا بندوبست کرنا پڑ سکتا ہے۔
• پولیس کلیئرنس سرٹیفکیٹ (PCC): آپ کے آبائی ملک (تاجکستان) سے، جو گزشتہ 3 ماہ میں جاری کیا گیا ہو۔ اسے دوشنبہ میں بحرینی سفارت خانے اور بحرین کی وزارت خارجہ سے apostille یا تصدیق شدہ ہونا چاہیے۔
• سیکیورٹی کلیئرنس: بحرین کی جنرل ڈائریکٹوریٹ آف نیشنلٹی، پاسپورٹس اینڈ ریذیڈنس سے۔
• بحرین میں رہائشی پتہ: بحرین میں درست رہائشی پتے کا ثبوت۔

لچکدار ورک پرمٹ کے لیے درخواست: مرحلہ وار طریقہ کار

FWP کی درخواست براہ راست فرد LMRA کے پاس دیتا ہے۔ یہ عمل سادہ اور تیز بنایا گیا ہے:

آن لائن درخواست: LMRA ویب سائٹ کے ذریعے اپنی درخواست جمع کرائیں۔

دستاویزات کی جمع آوری: اہلیت کے تقاضوں کے مطابق تمام مطلوبہ دستاویزات اپ لوڈ کریں۔

سیکیورٹی کلیئرنس: آپ کی درخواست بحرینی حکام کے سیکیورٹی کلیئرنس سے گزرے گی۔

ابتدائی منظوری: اگر منظوری مل جائے تو LMRA آپ کے FWP کے لیے ابتدائی منظوری جاری کر دیتا ہے۔

بحرین کا سفر: اگر آپ بحرین میں پہلے سے موجود نہیں ہیں تو ضرورت پڑنے پر وزٹ ویزا پر بحرین آ سکتے ہیں۔

طبی معائنہ: بحرین پہنچنے کے بعد آپ کو LMRA کے منظورشدہ طبی مرکز میں لازمی طبی فٹنس ٹیسٹ کرانا ہوگا (تخمینی لاگت BHD 40-60)۔ اس ٹیسٹ میں عام طور پر متعدی امراض کی جانچ کی جاتی ہے۔

بائیو میٹرکس: آپ کو LMRA سروس سینٹر پر فنگر پرنٹس دکھانے ہوں گے۔

فیس کی ادائیگی: دو سالہ پرمٹ کے لیے 450 بھرینی دینار کی فیس ادا کریں۔

پرمٹ کا اجراء: جب آپ کے طبی نتائج کلیئر ہو جائیں، فنگر پرنٹس کی کارروائی مکمل ہو جائے اور فیس ادا ہو جائے تو آپ کا FWP آپ کے سینٹرل پاپولیشن رجسٹری (CPR) کارڈ کے ہمراہ جاری کر دیا جائے گا، جسے اسمارٹ کارڈ بھی کہا جاتا ہے۔

ملازمت کا ویزا: تاجکستان کے پروفیشنلز کے لیے مرحلہ وار طریقہ کار

اگر آپ کو بحرینی کمپنی سے نوکری کی پیشکش ملی ہے تو ایمپلائمنٹ ویزا مملکت میں کام کرنے کا آپ کا راستہ ہے۔ خوشخبری یہ ہے کہ آپ کے ممکنہ آجر زیادہ تر بھاری ذمہ داری خود سنبھال لیتے ہیں۔

مرحلہ 1: آجر کا کردار (بحرین میں آمد سے پہلے)

جاب آفر: آپ بحرینی کمپنی کا باضابطہ آفر لیٹر قبول کرتے ہیں اور اس کے ساتھ ملازمت کا معاہدہ بھی دستخط کرتے ہیں۔

غیر ملکی کوٹے کی درخواست: سب سے پہلے آپ کا آجر غیر ملکی کوٹے کے لیے درخواست دیتا ہے۔ یہ دراصل غیر ملکی کارکنوں کی وہ تعداد ہے جو وہ بھرتی کر سکتے ہیں۔ یہ درخواست LMRA کے Expatriates Portal کے ذریعے جمع کرائی جاتی ہے۔

LMRA ورک پرمٹ کی درخواست: کوٹہ منظور ہونے کے بعد آپ کا آجر آپ کی طرف سے LMRA ایکسپیٹریٹس پورٹل کے ذریعے ورک پرمٹ کی درخواست دائر کرے گا۔ اس کے لیے وہ آپ سے مخصوص دستاویزات طلب کرے گا (نیچے دی گئی چیک لسٹ ملاحظہ کریں)۔

ابتدائی منظوری اور انٹری ویزا: اگر منظوری مل جائے تو LMRA آپ کے ورک پرمٹ کے لیے ابتدائی منظوری جاری کر دیتا ہے۔ اس کے ساتھ ہی انٹری ویزا (جسے عام طور پر ای ویزا یا پہلے سے منظور شدہ ویزا کہا جاتا ہے) بھی جاری ہو جاتا ہے جو آپ کو بحرین آنے کی اجازت دیتا ہے۔ یہ ورک انٹری ویزا عام طور پر 3 ماہ کے لیے معتبر ہوتا ہے۔

بحرین سفر: انٹری ویزا ملنے کے بعد اب آپ اپنی فلائٹ بک کر کے بحرین جا سکتے ہیں۔

مرحلہ 2: ملازم کا کردار (بحرین پہنچنے کے بعد)

طبی معائنہ: بحرین پہنچنے کے بعد آپ کو LMRA سے منظور شدہ کسی طبی مرکز میں لازمی طبی فٹنس ٹیسٹ سے گزرنا ہوگا۔ اس میں عام طور پر متعدی بیماریوں کی جانچ پڑتال کی جاتی ہے (تپ دق کے لیے سینے کا ایکس رے، ایچ آئی وی، ہیپاٹائٹس بی اور سی، syphilis کے لیے خون کے ٹیسٹ، اور عمومی جسمانی معائنہ)۔ اس کی لاگت تقریباً BHD 40-60 ہے۔

فنگر پرنٹنگ: آپ کو LMRA سروس سینٹر پر فنگر پرنٹس دلوائے جانے ہوں گے۔

ورک پرمٹ کارڈ کا اجراء: جب آپ کے طبی نتائج کلیئر ہو جائیں اور فنگر پرنٹس کی کارروائی مکمل ہو جائے تو LMRA آپ کا آفیشل ورک پرمٹ کارڈ جاری کر دیتا ہے۔ یہ کارڈ بحرین میں آپ کی قانونی ملازمت اور رہائش کا ثبوت ہے۔ عام طور پر آپ کا آجر ہی اس کارڈ کے حصول میں آپ کی مدد کرتا ہے۔

CPR کارڈ کی درخواست اور رہائشی اسٹیکر: ورک پرمٹ ملنے کے بعد آپ کا آجر آپ کو Central Population Registry (CPR) کارڈ (جسے Smart Card بھی کہتے ہیں) بنوانے میں مدد کرے گا۔ یہ بحرین کا قومی شناختی کارڈ ہے جو بینک اکاؤنٹ کھولنے، ڈرائیونگ لائسنس بنوانے اور دیگر خدمات حاصل کرنے کے لیے لازمی ہے۔ آپ کے پاسپورٹ پر رہائشی اسٹیکر بھی لگا دیا جاتا ہے۔

درکار دستاویزات

درخواست کے عمل کو ہموار بنانے کے لیے اپنے تمام دستاویزات درست رکھنا بہت ضروری ہے۔ انگریزی یا عربی کے علاوہ کسی بھی زبان میں ہونے والی تمام دستاویزات کا کسی مصدقہ مترجم سے ترجمہ کروایا جانا لازمی ہے۔

عام تقاضے (تمام کام کے ویزوں کے لیے)

* پاسپورٹ: آپ کے متوقع قیام سے کم از کم چھ ماہ بعد تک معتبر ہو، اور اس میں کم از کم دو خالی صفحات موجود ہوں۔ * پاسپورٹ سائز کی تصاویر: حالیہ (6 ماہ کے اندر)، 6 کاپیاں، سفید پس منظر، چہرے کے واضح خدوخال کے ساتھ۔