تائیوان سے بحرین کا ورک ویزا — 2025 کا مکمل گائیڈ

بین الاقوامی کیریئر کی منتقلی کے لیے جامع معلومات اور حکمت عملی پر مبنی منصوبہ بندی ضروری ہے۔ تائیوان سے تعلق رکھنے والے ہنرمند پیشہ ور افراد، کاروباری حضرات اور فری لانسرز کے لیے مشرق وسطیٰ میں بحرین کی بادشاہت ایک انتہائی پرکشش مقام ہے۔

اپنے اسٹریٹجک محل وقوع، مضبوط کاروباری ماحول اور غیر ملکی مزدوروں کے حوالے سے منفرد ترقی پسندانہ رویے کی بدولت بحرین ان لوگوں کے لیے ایک پرکشش انتخاب ہے جو بین الاقوامی مواقع تلاش کر رہے ہیں۔

یہ حتمی رہنمائی خاص طور پر ان تائیوانی افراد کے لیے تیار کی گئی ہے جو بحرین میں کام کرنے کا سوچ رہے ہیں۔ اس میں ویزہ کے مختلف آپشنز، درخواست کے طریقہ کار، متعلقہ لاگت اور ان منفرد فوائد کی عملی بصیرت پیش کی گئی ہے جو بحرین کو ایک بہترین انتخاب بناتے ہیں۔

تائیوان کے پروفیشنلز بحرین کیوں منتخب کرتے ہیں

بحرین نے بین الاقوامی ٹیلنٹ اور کاروباروں کے لیے ایک خوش آئند اور متحرک مرکز کی حیثیت سے اپنی ساکھ کو بڑے احتیاط سے بنایا ہے۔ تائیوان سے آنے والے پروفیشنلز کے لیے فوائد خاص طور پر واضح ہیں اور خلیج میں کام کرنے کے بارے میں عام تشویشات کا براہ راست جواب دیتے ہیں:

• معاشی استحکام اور ترقی: بحرین ایک متنوع اور مضبوط معیشت رکھتا ہے جس کے مالیاتی خدمات (بشمول فن ٹیک)، تیل و گیس، تعمیرات، مہمان نوازی، انفارمیشن ٹیکنالوجی اور لاجسٹکس کے شعبے بہت مستحکم اور تیزی سے ترقی کر رہے ہیں۔ یہ صنعتیں بین الاقوامی ماہرین کی تلاش میں ہیں جس سے ایک متحرک اور مقابلہ آمیز جاب مارکیٹ وجود میں آئی ہے۔ تائیوان کے پروفیشنلز خصوصاً انجینئرنگ، فنانس اور آئی ٹی کے شعبوں میں آسانی سے تسلیم شدہ مواقع حاصل کر لیتے ہیں۔
• اسٹریٹجک مقام اور رابطے کی سہولت: بحرین عربی خلیج کے قلب میں واقع ہے اور مشرق وسطیٰ، ایشیا اور یورپ سے بے مثال رابطہ فراہم کرتا ہے۔ اس لیے یہ کاروباری توسیع، بین الاقوامی کنسلٹنسی یا علاقائی مرکز کے طور پر سفر کے لیے بہترین مقام ہے۔
• کاروبار دوست ماحول: بحرینی حکومت کاروباری ترقی اور غیر ملکی سرمایہ کاری کو فروغ دینے کے لیے پوری طرح پرعزم ہے۔ اس سلسلے میں ضوابط کو آسان بنایا گیا ہے، متعدد کاروباری اداروں میں 100% غیر ملکی ملکیت کی اجازت ہے اور آزاد عدلیہ کے ساتھ مضبوط قانونی نظام موجود ہے۔ بحرینی ود لمیٹڈ لائیبلٹی (WLL) کمپنی کھولنا بہت سیدھا سادا عمل ہے۔
• بہترین ٹیکس نظام: بحرین کی سب سے بڑی کشش اس کا انتہائی سازگار ٹیکس نظام ہے۔ افراد کے لیے کوئی ذاتی انکم ٹیکس، کوئی کیپیٹل گینز ٹیکس اور سود یا ڈیویڈنڈ پر کوئی ود ہولڈنگ ٹیکس نہیں ہے۔ اس سے تائیوان سمیت دنیا کے اکثر ممالک کے مقابلے میں پیشہ ور افراد کی اصل آمدنی بہت زیادہ بڑھ جاتی ہے۔ تائیوان میں کارپوریٹ انکم ٹیکس 20 فیصد ہے، وزارت خزانہ کے مینڈارِن میں پیچیدہ آن لائن فائلنگ کے تقاضے ہیں اور مخصوص آمدنی کی حد سے اوپر کمپنیوں کے لیے لازمی آڈٹ ہوتا ہے۔ ان ٹیکسوں کے نہ ہونے سے پیشہ ور افراد کے پاس زیادہ ڈسپوزایبل انکم رہتا ہے۔
• اعلیٰ معیارِ زندگی: بحرین جدید اور کاسموپولیٹن طرزِ زندگی پیش کرتا ہے۔ یہاں بہترین صحت کی سہولیات، عالمی معیار کی انٹرنیشنل اسکولز اور متنوع تفریح کے مواقع موجود ہیں۔ بڑے عالمی شہروں کے مقابلے میں رہائش اور روزمرہ کے اخراجات نسبتاً کم ہیں۔ مقامی ثقافت روادار، جامع اور تارکین وطن کے لیے خوش آئند ہے۔ کاروبار، حکومت اور روزمرہ زندگی میں انگریزی بہت عام ہے۔ ترقی پسند مزدور قوانین اور نقل و حرکت: بہت سے دوسرے خلیجی ممالک کے برعکس بحرین نے سب سے پہلے اپنے کفالہ (اسپانسرشپ) نظام میں بڑی اصلاحات کیں۔ 2009 سے تارکین وطن ملازمین بغیر موجودہ اسپانسر کی اجازت کے اپنی نوکری تبدیل کر سکتے ہیں اور ورک پرمٹ نئے آجر کے نام منتقل کر سکتے ہیں۔ یہ اصلاح سعودی عرب (2021) اور متحدہ عرب امارات (جو اب بھی زیادہ تر کیٹگریز میں آجر کی اجازت کا تقاضا کرتا ہے) سے پہلے کی گئی تھی۔ اس سے ملازمین کو بااختیار بنایا گیا، ایک آجر پر انحصار کم ہوا اور کیریئر پر زیادہ کنٹرول ملا۔
• تائیوان کی ڈگریوں کی تسلیم: تائیوان کی یونیورسٹیوں اور اداروں کی ڈگریاں اور پروفیشنل کوالیفیکیشنز بحرین میں عام طور پر اچھی طرح تسلیم کی جاتی ہیں۔ انجینئرنگ، فنانشل سروسز، انفارمیشن ٹیکنالوجی اور میڈیسن جیسے کلیدی شعبوں میں یہ تسلیم بہت آسان ہے۔

بحرین میں ورک ویزے کی اقسام

بحرین میں تمام ورک ویزے اور پرمٹس لیبر مارکیٹ ریگولیٹری اتھارٹی (LMRA) کے ذمے ہیں جو انہیں جاری بھی کرتی ہے۔ LMRA لیبر مارکیٹ کو منظم کرنے، منصفانہ طریقوں کو یقینی بنانے اور غیر ملکیوں کو ورک پرمٹ جاری کرنے کا بنیادی حکومتی ادارہ ہے۔

لچکدار اور مقابلہ پسند لیبر مارکیٹ کے حوالے سے LMRA کے وژن نے کئی الگ الگ ورک پرمٹ کیٹیگریز وجود میں لائیں جو مختلف پیشہ ورانہ ضروریات کو پورا کرنے کے لیے تیار کی گئی ہیں۔

تائیوان سے تعلق رکھنے والے افراد کے لیے دستیاب اہم ورک ویزوں کی اقسام درج ذیل ہیں:

1. روزگار ویزا (آجر سپانسرڈ ورک پرمٹ)

• مقصد: یہ سب سے عام قسم کا ورک پرمٹ ہے جو ان افراد کو جاری کیا جاتا ہے جنہوں نے بحرینی آجر سے نوکری کی پیشکش حاصل کر لی ہو۔ آجر ویزا کا اسپانسر بنتا ہے اور پورا درخواست کا عمل خود سنبھالتا ہے۔
• مدتِ اعتبار: یہ پرمٹ عام طور پر دو سال کے لیے جاری کیا جاتا ہے اور قابلِ تجدید ہے۔
• لاگت: آجر LMRA کو سالانہ 96 BD فیس ادا کرنے کا ذمہ دار ہے۔
• عمل کا جائزہ: آجر LMRA کے Expatriates Portal کے ذریعے ملازم کی طرف سے درخواست جمع کراتا ہے۔ ابتدائی منظوری کے بعد انٹری ویزا (جسے "نو آبجیکشن سرٹیفکیٹ" بھی کہا جاتا ہے) جاری کر دیا جاتا ہے جس سے ملازم بحرین داخل ہو سکتا ہے۔ آمد کے بعد ملازم کو لازمی طبی معائنہ اور فنگر پرنٹنگ کے مراحل مکمل کرنے پڑتے ہیں، جن کے بعد اسے فزیکل "ورک پرمٹ کارڈ" جاری کیا جاتا ہے۔
• اہم خصوصیت: معاہدے کی مدت کے دوران مخصوص آجر سے وابستہ ہونے کے باوجود، ملازم معاہدے کی ذمہ داریاں پوری کرنے کے بعد بغیر کسی اجازت کے نوکری تبدیل کر سکتا ہے اور اپنا سپانسرشپ نئے آجر کے نام منتقل کر سکتا ہے۔

2. فلیکسبل ورک پرمٹ (FWP) / سیلف سپانسرڈ ورک پرمٹ

• مقصد: 2021 میں متعارف کرایا گیا FWP ایک انقلابی پرمٹ ہے جو افراد کو کسی مخصوص آجر کی کفالت کے بغیر بحرین میں رہنے اور کام کرنے کی اجازت دیتا ہے۔ یہ فری لانسرز، آزاد کنسلٹنٹس، ڈیجیٹل خانہ بدوش، ریموٹ ورکرز اور ان لوگوں کے لیے بہترین ہے جو ایک ہی وقت میں متعدد کلائنٹس یا آجروں کے لیے کام کرنا چاہتے ہیں۔
• مدتِ اعتبار: FWP دو سال کے لیے معتبر ہے اور قابلِ تجدید ہے۔
• لاگت: درخواست دہندہ دو سالہ پرمٹ کے لیے BD 450 کا ایک مرتبہ لمپ سم فیس ادا کرتا ہے، اس کے علاوہ سالانہ سوشل انشورنس فیس اور لازمی ہیلتھ انشورنس بھی ادا کرنا ہوتا ہے۔
• عمل کا جائزہ: فرد براہ راست LMRA میں درخواست دیتا ہے۔ درخواست کا عام طور پر 2-3 ہفتوں میں جائزہ مکمل ہو جاتا ہے۔ اگر بحرین سے باہر سے درخواست کی جائے تو انٹری ویزا جاری کر دیا جاتا ہے۔ آمد کے بعد درخواست دہندہ طبی معائنہ اور فنگر پرنٹنگ کے مراحل مکمل کرتا ہے، پھر اسے FWP کارڈ جاری کیا جاتا ہے۔
• اہم خصوصیت: FWP بے مثال آزادی اور لچک فراہم کرتا ہے۔ یہ افراد کو مختلف کلائنٹس (بحرین کے اندر اور بیرون ملک دونوں) کے لیے قانونی طور پر کام کرنے، چھوٹا کاروبار قائم کرنے، یا خود کفیل بنیاد پر بحرین میں رہنے اور کام کرنے کے فوائد حاصل کرنے کا حق دیتا ہے۔ یہ پرمٹ خودمختاری اور بین الاقوامی نقل و حرکت کے خواہشمند بہت سے تائیوانی پروفیشنلز کے لیے گیم چینجر ثابت ہوا ہے۔ اب تک 8,000 سے زائد FWP جاری کیے جا چکے ہیں۔

3. تربیتی ویزا

• مقصد: یہ ویزا بحرین میں پیشہ ورانہ تربیت، انٹرن شپ یا ہنر مندی کے پروگراموں میں شرکت کے لیے آنے والے افراد کے لیے تیار کیا گیا ہے۔ اس ویزا کے تحت تنخواہ دار ملازمت کی اجازت نہیں ہے۔
• میعاد: عام طور پر تربیتی پروگرام کی مدت کے مطابق ہوتی ہے، زیادہ سے زیادہ تین ماہ تک۔
• لاگت: ایک بار کی فیس BD 30 ہے۔
• اہم خصوصیت: بحرین کی کلیدی صنعتوں میں پیشہ ورانہ ترقی اور علم کی منتقلی میں سہولت فراہم کرتا ہے، البتہ یہ طویل مدتی روزگار کا راستہ نہیں ہے۔

4۔ سرمایہ کار بطور ملازم ورک پرمٹ

• مقصد: یہ اجازت نامہ ان افراد کے لیے ہے جو بحرین میں کمپنی قائم کرتے ہیں (جیسے بحرینی ود لمٹڈ لائیبلٹی (WLL) کمپنی) اور اس کمپنی سے بطور ملازم تنخواہ بھی لینا چاہتے ہیں۔ یہ بنیادی طور پر ایک آفیشل آفیشل ویزا ہے جس میں فرد خود کمپنی کا مالک بھی ہوتا ہے اور کمپنی کی طرف سے سپانسر شدہ ملازم بھی۔
• میعاد: عام طور پر کمپنی کے کمرشل رجسٹریشن (CR) کی میعاد کے مطابق ہوتی ہے، جو زیادہ تر دو سال کی ہوتی ہے اور قابلِ تجدید ہے۔
• لاگت: ایمپلائمنٹ ویزا کی طرح، BD 96 فی سال (کمپنی ادا کرتی ہے)۔
• اہم خصوصیت: کاروباری مالکان کو اپنی رجسٹرڈ کمپنی میں قانونی طور پر کام کرنے کا حق دیتا ہے۔ بحرین میں WLL کمپنیاں ایک شخص کی 100% ملکیت میں ہو سکتی ہیں اور قانونی طور پر کم از کم سرمایہ BHD 1 رکھنے کی اجازت ہے۔ البتہ بینک اکاؤنٹ کھلوانے اور انویسٹر ویزا کی منظوری میں سہولت کے لیے کم از کم BHD 1,000 سرمایہ رکھنے کی سخت سفارش کی جاتی ہے۔

لچکدار ورک پرمٹ (FWP) — تائیوان کے فری لانسرز کے لیے گیم چینجر

لچکدار ورک پرمٹ بحرین کے بہت سے تائیوانی پیشہ ور افراد کے لیے سب سے زیادہ جدید اور پرکشش آپشن سمجھا جاتا ہے، خصوصاً ان لوگوں کے لیے جو گیگ اکانومی، ڈیجیٹل خانہ بدوش، آزاد کنسلٹنٹس یا ریموٹ ورکرز کے طور پر کام کرتے ہیں۔ اس کا 2021 میں متعارف کرایا جانا LMRA کی جانب سے لیبر مارکیٹ کو متنوع بنانے اور خودمختاری کے خواہشمند اعلیٰ ہنرمند افراد کو راغب کرنے کا ایک ترقی پسند قدم ہے۔

تائیوان سے تعلق رکھنے والے فری لانسر، کنسلٹنٹ یا بین الاقوامی کلائنٹس کے لیے ریموٹ کام کرنے والوں کے لیے FWP کئی نمایاں فوائد پیش کرتا ہے:

• آزادی: کسی ایک آجر کے کفالت پر انحصار سے مکمل آزادی، جو آپ کو اپنے کیریئر کے راستے اور کلائنٹ پورٹ فولیو پر مکمل کنٹرول دے گی۔
• لچکداری: بحرین کے اندر اور بین الاقوامی سطح پر متعدد کلائنٹس کے لیے کام کرنے کی صلاحیت بغیر کسی قانونی رکاوٹ کے اور بغیر حکومت کو اطلاع دیے۔ آپ آسانی سے کلائنٹس یا پروجیکٹس تبدیل کر سکتے ہیں۔
• کاروباری آزادی: بحرینی مارکیٹ میں اپنی خدمات آزمانے یا مقامی کلائنٹ بیس بنانے کا بہترین راستہ، اگر چاہیں تو بعد میں باقاعدہ کمپنی رجسٹریشن کرائیں۔
• لاگت کی معقولیت: دو سال کے لیے BD 450 میں، یہ آزادانہ کام کے لیے بہت سے دوسرے ممالک میں کمپنی برقرار رکھنے کے انتظامی بوجھ اور اخراجات کے مقابلے میں ایک مسابقتی آپشن ہے۔
• مکمل رہائشی حقوق: یہ سیاحتی ویزا نہیں ہے۔ یہ مکمل رہائش دیتا ہے جس کے تحت آپ بینک اکاؤنٹ کھول سکتے ہیں، جائیداد کرائے پر لے سکتے ہیں اور فوری خاندان کے افراد کو سپانسر کر سکتے ہیں۔
• پاسپورٹ اپنے پاس رکھنا: آپ ہر وقت اپنا پاسپورٹ اپنے پاس رکھتے ہیں کیونکہ FWP ایک الیکٹرانک ریکارڈ ہے، پاسپورٹ میں کوئی جسمانی اسٹیمپ یا اسٹیکر نہیں لگتا۔
• آمدنی کی واپسی: آپ بحرین سے باہر کے ذرائع سے بغیر کسی پابندی کے آمدنی حاصل کر سکتے ہیں اور اپنی 100% کمائی تائیوان یا کسی بھی دوسرے ملک میں واپس بھیج سکتے ہیں۔

یہ پرمٹ بحرین کے عزم کی عکاسی کرتا ہے کہ وہ عالمی ٹیلنٹ کے لیے ایک متحرک اور پرکشش ماحول فراہم کرے، جو زیادہ لچکدار اور آزادانہ کام کے انتظامات کے متلاشی افراد کے لیے واقعی ایک انقلابی انتخاب ہے۔

ملازمت ویزا: مرحلہ وار درخواست کا طریقہ کار

اگر آپ کو بحرینی آجر کی جانب سے نوکری کی پیشکش مل گئی ہے تو ایمپلائمنٹ ویزا کا پورا عمل آپ کے ممکنہ آجر کی طرف سے شروع کیا جاتا ہے اور زیادہ تر وہی اسے سنبھالتے ہیں۔ عام طور پر یہ مراحل ہوتے ہیں:

ملازمت کی پیشکش اور کنٹریکٹ: آپ کو بحرینی کمپنی کی جانب سے باضابطہ جاب آفر لیٹر یا امپلائمنٹ کنٹریکٹ موصول ہوتا ہے جسے آپ قبول کر لیتے ہیں۔ اس دستاویز میں آپ کا عہدہ، تنخواہ، ملازمت کی شرائط اور ذمہ داریاں بالکل واضح طور پر درج ہوں گی۔ بحرین میں غیر ملکیوں کے لیے قانونی طور پر معاہدہ عربی میں ہونا ضروری نہیں، البتہ انگریزی/عربی دونوں زبانوں والا ورژن عام ہے۔

صاحب العمل يتقدم بطلب حصة العمالة الوافدة (إن وجدت): قبل التقدم بطلب التأشيرة الخاصة بك، يجب على صاحب العمل التأكد من توفر حصة العمالة الوافدة لديه من LMRA. تحدد هذه الحصة عدد العمال الأجانب الذي يُسمح للشركة بتوظيفهم. الشركات المعروفة عادةً يكون لديها حصص معتمدة مسبقًا.

LMRA میں آجر کی درخواست: آپ کے آجر آپ کے تمام ضروری دستاویزات اکٹھا کر کے ان کے آن لائن Expatriates Portal کے ذریعے LMRA کو درخواست پیش کریں گے۔ اس درخواست کا مقصد آپ کے ورک پرمٹ کی ابتدائی منظوری حاصل کرنا ہے۔ اس مرحلے میں عام طور پر 2 سے 5 کاروباری دن لگتے ہیں۔

LMRA کی ابتدائی منظوری: LMRA درخواست کا جائزہ لیتی ہے۔ اگر منظور ہو جائے تو ابتدائی منظوری کا نوٹیفکیشن جاری کر دیا جاتا ہے۔ یہ عام طور پر آجر کی جانب سے درخواست جمع کروانے کے دو سے چار ہفتوں میں ہو جاتا ہے۔

انٹری ویزا جاری کرنا: LMRA کی منظوری کی بنیاد پر ایک الیکٹرانک انٹری ویزا (جسے بعض اوقات "نو آبجیکشن سرٹیفکیٹ" بھی کہا جاتا ہے) جاری کیا جاتا ہے۔ آپ کا آجر یہ ویزا آپ کو تائیوان بھیج دے گا۔ اس ویزے کی بدولت آپ بحرین میں صرف ملازمت شروع کرنے کے لیے قانونی طور پر داخل ہو سکتے ہیں۔ انٹری ویزا عام طور پر جاری ہونے کی تاریخ سے محدود مدت (مثلاً 14-30 دن) تک ہی درست رہتا ہے، اس لیے آپ کو اسی مدت کے اندر سفر کرنا ضروری ہے۔

بحرین کا سفر: آپ اپنے جاری کردہ انٹری ویزا کے ذریعے بحرین جائیں گے۔

لازمی طبی معائنہ: بحرین پہنچنے کے بعد، عام طور پر پہلے ہفتے کے اندر، آپ کو LMRA سے منظور شدہ کلینک میں لازمی طبی فٹنس معائنہ کروانا ہوگا۔ اس میں عام طور پر عمومی چیک اپ، خون کے ٹیسٹ (متعدی امراض کے لیے) اور چھوت والی بیماریوں کی اسکریننگ کے لیے سینے کا ایکس رے شامل ہوتا ہے۔ اس معائنے کی لاگت تقریباً ۴۰ سے ۶۰ بھرینی دینار ہے۔ نتائج عام طور پر ۲ سے ۳ کاروباری دنوں میں مل جاتے ہیں۔

فنگر پرنٹنگ: طبی معائنے کے بعد آپ شہریت، پاسپورٹس اور رہائشی امور (NPRA) ڈائریکٹوریٹ میں جائیں گے جہاں شناخت کے لیے لازمی فنگر پرنٹنگ کے مراحل مکمل کیے جائیں گے۔

ورک پرمٹ کارڈ کا اجراء: میڈیکل معائنہ مکمل ہونے اور فنگر پرنٹنگ کے بعد، آپ کا آجر حتمی دستاویزات LMRA کو جمع کرائے گا۔ آپ کا آفیشل "ورک پرمٹ کارڈ" (جو بعض اوقات CPR کارڈ کے ساتھ ملا کر جاری کیا جاتا ہے) عام طور پر 5-10 کاروباری دنوں میں جاری ہو جاتا ہے۔ یہ کارڈ بحرین میں آپ کی قانونی شناخت، کام کی اجازت اور رہائش کا ثبوت ہے۔

سی پی آر کارڈ (قومی شناختی کارڈ): ورک پرمٹ ملنے کے بعد آپ کا آجر آپ کو سینٹرل پاپولیشن رجسٹری (CPR) کارڈ بنوانے میں بھی مدد کرے گا، جو بحرین میں رہنے والے تمام افراد کا قومی شناختی کارڈ ہے۔ یہ کارڈ عموماً ورک پرمٹ کارڈ کے ساتھ ہی بن جاتا ہے۔

ورک ویزا کے لیے درکار دستاویزات

درخواست کے عمل کو ہموار بنانے کے لیے درست اور مکمل دستاویزات انتہائی اہم ہیں۔ LMRA مخصوص کیس کے مطابق اضافی دستاویزات بھی طلب کر سکتا ہے، البتہ عام طور پر درکار دستاویزات کی یہ جامع فہرست ہے:

ملازمت کے ویزے کے لیے (آجر کی طرف سے سپانسرڈ)

یہ دستاویزات عام طور پر ملازم سے درکار ہوتی ہیں اور آجر انہیں LMRA کو جمع کراتا ہے:

• آفر لیٹر/ملازمت کا معاہدہ: بحرینی کمپنی کی جانب سے واضح اور دستخط شدہ آفر لیٹر یا ملازمت کا معاہدہ جس میں آپ کی designation، تنخواہ اور ملازمت کی تمام شرائط تفصیل سے درج ہوں۔
• پاسپورٹ کی نقل: آپ کے درست پاسپورٹ کی واضح، رنگین نقل جس میں بحرین داخلے کی متوقع تاریخ سے کم از کم چھ ماہ کی مدت باقی ہو۔
• پاسپورٹ سائز کی تصاویر: حالیہ پاسپورٹ سائز کی تصاویر (عموماً سفید پس منظر والی) جو بحرینی ویزا کی تصویر کے معیار کے مطابق ہوں۔
• طبی فٹنس سرٹیفکیٹ: اصل طبی معائنہ بحرین میں ہی کیا جاتا ہے، البتہ بعض اوقات ابتدائی صحت کا بیان درکار ہو سکتا ہے۔ اصل سرٹیفکیٹ بحرین میں معائنے کے بعد جاری کیا جاتا ہے۔
• تعلیمی اسناد (تصدیق شدہ): آپ کی اعلیٰ ترین تعلیمی ڈگریوں اور پیشہ ورانہ قابلیت کی نقول۔ عام ورک ویزوں کے لیے LMRA عموماً انگریزی ترجمہ کے ساتھ تصدیق شدہ نقول قبول کر لیتا ہے۔ البتہ اگر آپ کا پیشہ مخصوص لائسنسنگ کا تقاضا کرتا ہو (جیسے ڈاکٹرز، انجینئرز جو Council for Regulating the Practice of Engineering Professions میں رجسٹریشن کے پابند ہوں) تو ان دستاویزات کی مکمل تصدیق کروانی ہوگی۔ تائیوان سے تعلق رکھنے والے درخواست گزاروں کے لیے عام طور پر تائیوان میں نوٹری، پھر تائیوان کی وزارت خارجہ (MOFA) سے تصدیق، اور اس کے بعد بحرین کے سفارت خانے یا قونصلیٹ (اگر تائیوان میں نہ ہو تو کسی تیسرے ملک کے ذریعے) سے تصدیق درکار ہوتی ہے۔ تائیوان کی پیشہ ورانہ قابلیتوں کو انجینئرنگ، فنانس اور طب سمیت متعدد شعبوں میں وسیع پیمانے پر تسلیم کیا جاتا ہے۔
• سی وی (CV) / ریزیومے: آپ کے کام کا تفصیلی تجربہ اور مہارتوں کو واضح کرنے والا ریزیومے۔
• پولیس کلیئرنس سرٹیفکیٹ (PCC) / سرٹیفکیٹ آف گڈ کنڈکٹ: تائیوان کی پولیس اتھارٹیز (مثلاً نیشنل پولیس ایجنسی) سے جاری کردہ سرٹیفکیٹ جو صاف ستھرا مجرمانہ ریکارڈ ظاہر کرتا ہو۔ یہ دستاویز انتہائی اہم ہے اور اسے عام طور پر تائیوان MOFA اور بحرین کے سفارت خانے/قونصلیٹ سے تصدیق کروائی جاتی ہے۔ LMRA کے مطابق یہ سرٹیفکیٹ چھ ماہ کے اندر جاری کیا گیا ہونا چاہیے۔
• پیشہ ورانہ لائسنسز/سرٹیفیکیشنز: اگر آپ کا پیشہ مخصوص لائسنس کا تقاضا کرتا ہو (جیسے طبی، انجینئرنگ، قانونی) تو ان کی نقول درکار ہوں گی، جن کی تصدیق بھی اوپر بیان کردہ طریقے سے کروانی پڑ سکتی ہے۔

آجر کی طرف سے (LMRA کو جمع کرانے کے لیے): * کمپنی کا کمرشل رجسٹریشن (CR) کی کاپی۔ * غیر ملکی کوٹہ دستیاب ہونے کا ثبوت۔ * کمپنی کا بینک اسٹیٹمنٹ یا مالیاتی ریکارڈز (اگر کوٹہ تصدیق کے لیے درکار ہوں)۔ * LMRA ایکسپیٹریٹس پورٹل رجسٹریشن کی تفصیلات۔

لچکدار ورک پرمٹ (FWP) کے لیے

ایف ڈبلیو پی (FWP) کے لیے درخواست دینے والوں کو اپنی کفالت کی صلاحیت اور کام کرنے کے ارادے کا ثبوت دینا ہوگا:

• پاسپورٹ کی نقل: آپ کے معتبر پاسپورٹ کی واضح، رنگین نقل جس میں کم از کم چھ ماہ کی مدت باقی ہو۔
• پاسپورٹ سائز کی تصاویر: حالیہ پاسپورٹ سائز کی تصاویر (عام طور پر سفید پس منظر والی)۔
• آمدنی/کلائنٹس/مہارت کا ثبوت: دستاویزات جو آپ کی آمدنی پیدا کرنے کی صلاحیت اور آپ کے پیشہ ورانہ مقام کو ظاہر کریں۔ یہ FWP کی منظوری کے لیے انتہائی اہم ہے اور اس میں شامل ہو سکتے ہیں:
• ممکنہ کلائنٹس (مقامی یا بین الاقوامی) کی جانب سے ارادے کے خطوط یا معاہدے۔
• ماضی کے کام یا دی گئی خدمات کا پورٹ فولیو۔
• تائیوان سے پیشہ ورانہ مہارت یا قابلیت کے سرٹیفکیٹس (انگریزی ترجمہ کافی ہے، اکثر FWP کے لیے MOFA کی تصدیق کی ضرورت نہیں ہوتی)۔
• موجودہ فری لانس معاہدوں یا معاہدہ جات کا ثبوت۔
• تائیوان میں جمع کردہ ٹیکس ریٹرنز جو پیشہ ورانہ آمدنی کو ظاہر کرتے ہوں۔
• تائیوان میں کاروبار کی ملکیت کا ثبوت (مثلاً کمپنی رجسٹریشن سرٹیفکیٹ، مالیاتی گوشوارے)۔
• صحت کا انشورنس: بحرین میں جامع صحت انشورنس کوریج کا ثبوت FWP کے لیے لازمی ہے۔ یہ بحرین کے مقامی فراہم کنندگان سے خریدا جا سکتا ہے۔
• بینک اسٹیٹمنٹ: حالیہ ذاتی بینک اسٹیٹمنٹس (مثلاً پچھلے تین سے چھ ماہ کے) جو بحرین میں ابتدائی قیام کے دوران خود کو سہارا دینے کے لیے کافی فنڈز ظاہر کرتے ہوں (مثلاً کئی مہینوں کے لیے ماہانہ تقریباً BD 500-1,000 کے برابر)۔
• میڈیکل فٹنس سرٹیفکیٹ: دیگر ورک پرمٹس کی طرح، بحرین میں LMRA سے منظور شدہ کلینک میں طبی معائنہ آمد کے بعد لازمی ہے۔
• پولیس کلیئرنس سرٹیفکیٹ (PCC): تائیوان سے اچھے چال چلن کا سرٹیفکیٹ، جو تائیوان MOFA اور بحرین کے سفارت خانے/قونصل خانے سے تصدیق شدہ ہو۔ یہ چھ ماہ سے کم عمر کا ہونا چاہیے۔

تائیوان کے شہریوں کے لیے دستاویزات کی تصدیق کی تفصیلات

بحرین میں زیادہ تر عام ورک ویزا درخواستوں کے لیے (خاص طور پر ایف ڈبلیو پی کے آمدنی اور ہنر کے ثبوت کے لیے) تائیوان کی یونیورسٹیوں یا پیشہ ور اداروں کے تعلیمی سرٹیفکیٹس عام طور پر تائیوان کی وزارتِ خارجہ یا بحرین کے سفارت خانے سے مکمل تصدیق کے محتاج نہیں ہوتے۔ ایل ایم آر اے عام طور پر درست انگریزی ترجموں کے ساتھ تصدیق شدہ نقلین قبول کر لیتا ہے۔

البتہ اگر آپ بحرین میں پیشہ ورانہ لائسنسنگ (جیسے licensed engineer، ڈاکٹر یا اکاؤنٹنٹ کے طور پر رجسٹریشن) کے لیے اپنی قابلیت استعمال کرنا چاہتے ہیں، یا خاندانی کفالت (جیسے شادی یا پیدائش کے سرٹیفکیٹ) کے مقصد سے، تو مکمل تصدیق لازمی ہے۔ اس عمل میں یہ مراحل شامل ہیں:

نوٹری سے تصدیق: تائیوان میں کسی پبلک نوٹری سے دستاویز کی نوٹری کروانا۔

تائیوان MOFA کی تصدیق: تائیوان کی وزارتِ خارجہ (MOFA) کی تصدیق۔

بحرین کے سفارت خانے/قونصل خانے کی تصدیق: بحرین کے تائیوان میں تسلیم شدہ سفارت خانے یا قونصل خانے سے حتمی تصدیق (اگر براہ راست نمائندگی موجود ہو تو، ورنہ قریبی ملک میں نامزد قونصل خانے کے ذریعے یا مجاز چینل کے ذریعے)۔

تائیوان سے جاری پولیس کلیئرنس سرٹیفکیٹ (PCC) کو اوپر والے تمام مراحل کے مطابق مکمل تصدیق کرانا تقریباً ہمیشہ لازمی ہوتا ہے۔

لاگت اور فیس

بحرین میں منتقلی کے اخراجات کو سمجھنا بجٹ بنانے کے لیے بہت ضروری ہے۔ تمام اعداد و شمار بحرینی دینار (BHD) میں ہیں۔ 2024 کے آخر تک، 1 BHD تقریباً 88 TWD کے برابر ہے۔

| ویزا کی قسم | سرکاری فیس (LMRA) | مدتِ اعتبار | اضافی لاگت (تقریبی) | کون ادا کرتا ہے | |-------------------------|------------------------------------------------------------|-------------|-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|---------------------------------------------------------------------------| | Employment Visa | BD 96 فی سال | 2 سال | طبی معائنہ: BD