سویڈن سے بحرین کا ورک ویزا — 2025 کا مکمل گائیڈ

بحرین کے ایک سینئر امیگریشن اور بزنس کنسلٹنٹ کے طور پر جن کے پاس 15 سال سے زائد کا تجربہ ہے، میں نے سویڈن کے بے شمار کاروباریوں اور پروفیشنلز کو بحرین میں اپنی زندگی اور کاروبار قائم کرنے کے پیچیدہ مراحل میں رہنمائی کرنے کا موقع پایا ہے۔

یہ گائیڈ آپ کے لیے حتمی اور جامع ذریعہ ہے جو 2025 میں سویڈش شہری کے طور پر بحرین میں ورک ویزا حاصل کرنے کے بارے میں واضح، عملی اور معتبر معلومات فراہم کرتا ہے۔

خلیج عرب میں بحرین طویل عرصے سے معاشی مواقع اور ترقی پسند مزدوری پالیسیوں کا ایک روشن مینار رہا ہے۔ سویڈن کے پیشہ ور افراد اور تاجر حضرات کے لیے مملکت کیریئر کی ترقی، کاروباری فوائد اور اعلیٰ معیارِ زندگی کا پرکشش امتزاج پیش کرتی ہے، جو ایک ایسے ریگولیٹری ماحول پر مبنی ہے جو جدت اور انفرادی آزادی کو فروغ دینے کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے۔

یہ سویڈش پروفیشنلز کے لیے خلیج کی سب سے زیادہ قابل رسائی مارکیٹ بن کر ابھرا ہے، جہاں کفالت کا ایک حقیقی اصلاح شدہ نظام اور ورک ویزا ماڈل موجود ہے جو بے مثال لچک فراہم کرتا ہے۔

سویڈش پروفیشنلز بحرین کیوں منتخب کرتے ہیں

سویڈن کی معیشت مضبوط ہے اور اس کی افرادی قوت انتہائی ہنرمند ہے، تاہم بہت سے پیشہ ور افراد اور کاروباری لوگ نئے چیلنجز اور بہتر مواقع کی تلاش میں تیزی سے اپنی سرحدوں سے باہر دیکھ رہے ہیں۔ بحرین کئی اہم وجوہات کی بنا پر نمایاں ہے جو سویڈیش شہریوں کے عام خدشات کو براہ راست حل کرتی ہیں:

• بحرین میں روشن اقتصادی مواقع: بحرین کی معیشت متنوع اور ترقی پذیر ہے، جس میں مالیاتی خدمات، فن ٹیک، تیل و گیس، تعمیرات، مہمان نوازی اور انفارمیشن ٹیکنالوجی کے مضبوط شعبے شامل ہیں۔ یہ صنعتیں بین الاقوامی ہنر مند افراد کو بھرتی کر رہی ہیں اور باصلاحیت سویڈش پروفیشنلز کے لیے متحرک کیریئر کے راستے فراہم کرتی ہیں۔ مملکت کا اسٹریٹجک مقام اسے وسیع مشرق وسطیٰ کی مارکیٹ تک رسائی کے لیے بہترین اڈہ بناتا ہے۔
• اہم ٹیکس فوائد: بحرین کی سب سے پرکشش بات ذاتی آمدنی پر ٹیکس کی عدم موجودگی ہے۔ یہ سوئیڈن کے بھاری ٹیکس بوجھ سے بالکل مختلف ہے جہاں کارپوریٹ ٹیکس ریٹ 20.6 فیصد اور آجر کی سوشل کنٹری بیوشنز 31.42 فیصد ہیں جو دنیا میں سب سے زیادہ ہیں۔ پروفیشنلز اور کاروباری مالکان کے لیے اپنی زیادہ سے زیادہ کمائی اپنے پاس رکھنا بڑی کشش ہے۔ آپ اپنی پوری تنخواہ رکھتے ہیں اور سوئیڈن میں فنڈز بھیجنے پر کوئی پابندی نہیں۔
• لیبر مارکیٹ میں ترقی پسند اصلاحات: بحرین خطے میں لیبر مارکیٹ اصلاحات میں پیش پیش رہا ہے۔ لیبر مارکیٹ ریگولیٹری اتھارٹی (LMRA) جو تمام ورک ویزوں کا انتظام کرتی ہے، نے 2009 میں ہی روایتی "کفالہ" (اسپانسرشپ) نظام میں بڑی تبدیلیاں متعارف کرائیں۔ اس اصلاح کے تحت کارکن بغیر آجر کی منظوری کے نوکری تبدیل کر سکتے ہیں۔ یہ ایک پیشہ ور قدم تھا جسے خلیجی ممالک نے بہت بعد میں اپنایا۔ اس سے غیر ملکی کارکنوں کو بے مثال آزادی اور لچک ملتی ہے اور وہ کسی ایک آجر سے جکڑے نہیں رہتے۔
• اعلیٰ معیارِ زندگی اور ثقافتی کھلا پن: بحرین آرام دہ، کثیر الثقافتی ماحول، بہترین انٹرنیشنل اسکولز، جدید طبی سہولیات اور متحرک سماجی زندگی فراہم کرتا ہے۔ رہائش کا خرچ بڑے یورپی شہروں سے عام طور پر کم ہے اور انگریزی کا بول بول ہے جس سے منتقلی آسان ہو جاتی ہے۔ بحرین اپنے لبرل رویے اور مختلف ثقافتوں کے احترام کی وجہ سے مشہور ہے جو غیر ملکیوں کے لیے آسانی سے ضم ہونے کا موقع دیتا ہے۔
• سویڈش تعلیمات کی تسلیم: سوئیڈن سے حاصل کردہ آپ کی پروفیشنل کوالیفیکیشنز بحرین میں خاص طور پر انجینئرنگ، فنانس اور میڈیسن کے شعبوں میں بہت معتبر سمجھی جاتی ہیں اور تسلیم کی جاتی ہیں۔ اس سے پروفیشنل انضمام کا عمل بہت آسان ہو جاتا ہے اور صرف معیاری تصدیق کے طریقہ کار کی ضرورت رہتی ہے۔

بحرین کا لیبر مارکیٹ اور امیگریشن فریم ورک

بحرین میں تمام ورک ویزے لیبر مارکیٹ ریگولیٹری اتھارٹی (LMRA) کے زیرِ انتظام ہیں۔ ہمسایہ ممالک کے برعکس جہاں متعدد فری زون اتھارٹیز یا وزارتیں ہوتی ہیں، بحرین LMRA ایکسپیٹریٹس پورٹل کے ذریعے ایک ہی مرکزی نظام چلاتا ہے۔ اس کا مطلب یہ ہے کہ آجر کی نوعیت یا صنعت سے قطع نظر ایک ہی درخواست، ایک ہی فیس سٹرکچر اور ایک ہی تجدید کا عمل ہوتا ہے۔

اس ہموار طریقہ کار سے امیگریشن کا پورا عمل بہت آسان ہو جاتا ہے۔

سویڈش شہریوں کے لیے اہم ساختہ فائدہ یہ ہے کہ بحرین نے 2009 میں ملازمت کی تبدیلی کے لیے روایتی "کفالہ" (اسپانسرشپ) نظام کو جلد از جلد ختم کر دیا تھا۔ یہ سعودی عرب میں اسی طرح کی اصلاحات سے 12 سال اور متحدہ عرب امارات سے 13 سال پہلے ہوا۔ آج کل، کوئی بھی کارکن جو درست ورک پرمٹ رکھتا ہو، بغیر موجودہ کفیل کی تحریری اجازت کے آجر تبدیل کر سکتا ہے۔

LMRA براہ راست منتقلی کا عمل مکمل کرتی ہے، جس سے کارکن بااختیار بنتے ہیں اور آجروں پر انحصار کم ہوتا ہے۔

بحرین میں سویڈش شہریوں کے لیے ورک ویزا کی اقسام

بحرین کا ورک ویزا سسٹم کارآمد بنانے کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے جو روایتی ملازمین سے لے کر جدید فری لانسرز اور کاروباری افراد تک غیر ملکی کارکنوں کی وسیع رینج کی ضروریات پوری کرتا ہے۔ اپنے حالات کے مطابق صحیح راستہ منتخب کرنے کے لیے مختلف اقسام کو سمجھنا بہت ضروری ہے۔

روزگار ویزا (آجر کی سپانسرشپ والا): یہ کام کے لیے سب سے عام قسم کا ویزا ہے جس میں بحرین کا کوئی آجر آپ کے قیام اور ملازمت کی کفالت کرتا ہے۔ اگر آپ نے بحرین کی کسی کمپنی میں نوکری کا پیشکش نامہ حاصل کر لیا ہو تو یہ آپ کے لیے بہترین آپشن ہے۔

لچکدار ورک پرمٹ (FWP – سیلف اسپانسرڈ): 2021 میں متعارف کرایا گیا، لچکدار ورک پرمٹ ایک انقلابی سکیم ہے جو غیر ملکیوں کو بحرین میں بغیر کسی سپانسر کے رہنے اور کام کرنے کی اجازت دیتی ہے۔ یہ بہت سے لوگوں کے لیے انقلاب برپا کرنے والی چیز ہے، خصوصاً ان سويڈش شہریوں کے لیے جو آزادانہ کام کرنے کے ماڈلز کے عادی ہیں۔

ٹریننگ ویزا: یہ ویزا ان افراد کے لیے ہے جو بحرین میں پیشہ ورانہ یا فنی تربیتی پروگراموں میں حصہ لینے آتے ہیں۔ یہ عام طور پر مخصوص تربیتی مدت کے لیے آجر یا ادارے کے سپانسرڈ ہوتا ہے۔

سرمایہ کار بطور ملازم ویزا: اگر آپ بحرین میں اپنی کمپنی قائم کرتے ہیں مثلاً بحرینی WLL (With Limited Liability) تو اور اس کمپنی سے بطور ملازم یا منیجنگ ڈائریکٹر تنخواہ لینا چاہتے ہیں تو عام طور پر آپ انویسٹر ویزا کے لیے درخواست دیتے ہیں جو آپ کی اپنی کمپنی میں آپ کی ملازمت کو بھی cover کرتا ہے۔ اس ویزا سے آپ کمپنی کے مالک اور اس کے روزمرہ امور میں فعال حصہ دار دونوں کے کردار ایک ساتھ نبھا سکتے ہیں۔

لچکدار ورک پرمٹ (FWP): سویڈش فری لانسرز اور ڈیجیٹل خانہ بدوشوں کے لیے انقلاب

سویڈن کے پیشہ ور افراد کے لیے لچکدار ورک پرمٹ (FWP) ایک بہترین موقع ہے۔ سویڈن میں آزادی کی مضبوط روایت ہے اور FWP فری لانسرز، ڈیجیٹل خانہ بدوشوں اور کنسلٹنٹس کے خوابوں سے بالکل مطابقت رکھتا ہے جو بین الاقوامی مواقع تلاش کرتے ہیں۔ 2021ء میں اس کے آغاز کے بعد سے یہ سویڈش آزاد پیشہ ور افراد کے لیے سب سے عملی راستہ بن چکا ہے۔

روایتی ورک ویزوں کے برعکس، ایف ڈبلیو پی آپ کو ایک ہی آجر کا محتاج نہیں رکھتا۔ تصور کریں کہ آپ اسٹاک ہوم سے آئی ٹی کنسلٹنٹ ہیں، گوٹھنبرگ سے مارکیٹنگ حکمت کار ہیں یا مالمو سے گرافک ڈیزائنر ہیں، اور آپ کو یہ آزادی حاصل ہے کہ:

• متعدد کلائنٹس کے لیے کام کریں: بحرینی کاروباروں، بین الاقوامی کمپنیوں سے پروجیکٹس حاصل کریں، یا بحرین سے اپنے سویڈش کلائنٹس کو خدمات فراہم کرتے رہیں۔
• فری لانس کے طور پر کام کریں: کم از کم شروع میں مکمل کمپنی رجسٹر کرنے کی پیچیدگیوں اور اوور ہیڈز کے بغیر اپنا آزاد پریکٹس قائم کریں۔
• ڈیجیٹل نومیڈ بنیں: بحرین میں رہتے ہوئے اس کے اسٹریٹجک مقام اور طرزِ زندگی سے لطف اندوز ہوں اور دنیا بھر کے کسی بھی آجر یا کلائنٹ کے لیے ریموٹ کام کریں۔

ایف ڈبلیو پی کا طریقہ کار: آپ براہ راست LMRA کے Expatriates Portal کے ذریعے درخواست دیتے ہیں۔ پوری کارروائی آن لائن ہوتی ہے۔ منظوری کے بعد آپ کو ورک پرمٹ جاری کیا جاتا ہے جو آپ کو بحرین میں رہنے اور کام کرنے کی اجازت دیتا ہے۔ منظوری کے بعد آپ صرف لازمی طبی معائنے کے لیے بحرین جاتے ہیں۔

آپ سیاحتی ویزے پر بحرین میں موجود ہوتے ہوئے بھی FWP کے لیے درخواست دے سکتے ہیں، LMRA خود بخود آپ کے اسٹیٹس کی تبدیلی کا بندوبست کر لے گی۔

لاگت اور مدتِ اعتبار: پرمٹ کی لاگت 450 بحرینی دینار ہے اور یہ دو سال کے لیے درست ہے، قابلِ تجدید۔

یہ کس کے لیے ہے: فری لانسرز، ڈیجیٹل نومڈز، کنسلٹنٹس، پراجیکٹ بنیاد پر کام کرنے والوں، اور ان لوگوں کے لیے جو ایک سے زیادہ کلائنٹس یا آجروں کے لیے کام کرنا چاہتے ہیں بغیر کسی واحد سپانسر کے۔ یہ بے مثال لچک اور کاروباری آزادی دیتا ہے، جس کی بدولت آپ سویڈن میں عام طور پر پائی جانے والی اعلیٰ آجر سماجی شراکت کی شرحوں سے بچ سکتے ہیں۔

ملازمت کا ویزا: مرحلہ وار درخواست کا طریقہ کار

اگر آپ کو بحرینی کمپنی سے نوکری کی پیشکش مل گئی ہے تو ایمپلائمنٹ ویزا کا راستہ سیدھا سادا ہے اور اس کا سارا کام زیادہ تر آپ کے آجر ہی انجام دیتا ہے۔ عام طور پر یہ عمل اس طرح چلتا ہے:

جاب آفر اور کنٹریکٹ: پہلا قدم بحرینی آجر سے آفیشل آفر لیٹر اور ملازمت کا معاہدہ حاصل کرنا ہے۔ یہ دستاویز آپ کے عہدے، تنخواہ اور ملازمت کی شرائط بیان کرے گی۔

آجر درخواست شروع کرتا ہے: آپ کے ممکنہ آجر آپ کی جانب سے LMRA Expatriates Portal کے ذریعے ورک پرمٹ کی درخواست شروع کریں گے۔ وہ تمام ضروری دستاویزات اپ لوڈ کریں گے۔

LMRA کی منظوری اور انٹری ویزا: جب LMRA درخواست کا جائزہ لے کر عارضی منظوری دے دیتا ہے تو وہ ملازمت کے لیے مخصوص انٹری ویزا جاری کر دیتا ہے۔ یہ ویزا جاری ہونے کی تاریخ سے 3 ماہ تک معتبر رہتا ہے اور آپ کو بحرین آنے کی اجازت دیتا ہے۔

بحرین سفر: آپ اس انٹری ویزا کا استعمال سوئیڈن سے بحرین آنے کے لیے کریں گے۔ ویزا کی مدت ختم ہونے سے پہلے آپ کو بحرین میں داخل ہو جانا چاہیے۔

آمد کے بعد کے مراحل: بحرین پہنچنے کے بعد عام طور پر 14 دن کے اندر آپ کے ورک پرمٹ کا عمل مکمل کرنے کے لیے دو اہم مراحل طے کرنے ہوتے ہیں:

بحرین میں کاروبار کا آغاز: آپ کا بھروسہ مند پارٹنر

متحدہ عرب امارات کا متبادل ڈھونڈ رہے ہیں؟ بحرین بہترین انتخاب ہو سکتا ہے۔ یہاں ہم آپ کو صرف کمپنی نہیں بناتے بلکہ آپ کے خاندان کے روشن مستقبل کی بنیاد رکھتے ہیں۔ ہمارے ساتھ آپ کو ایک کاروبار کے ساتھ ساتھ محفوظ اور خوشحال مستقبل بھی ملے گا۔ ہم آپ کے Investor Visa کے حصول میں بھی مکمل معاونت کرتے ہیں تاکہ آپ اور آپ کا خاندان آسانی سے بحرین میں رہائش اختیار کر سکیں۔

بحرین کیوں؟

• اعتماد کی بنیاد: بحرین ایک مستحکم اور محفوظ ملک ہے جو غیر ملکی سرمایہ کاروں کے لیے بہترین مواقع فراہم کرتا ہے۔
• UAE کا متبادل: اگر آپ UAE میں بڑھتے ہوئے اخراجات اور پیچیدگیوں سے پریشان ہیں تو بحرین ایک سستا اور آسان آپشن ہے۔
• سرمایہ کار ویزا: ہم آپ کے لیے Investor Visa کا حصول آسان بناتے ہیں جس سے آپ اور آپ کے اہل خانہ کو بحرین میں رہنے کا حق مل جاتا ہے۔
• خاندان کا مستقبل: بحرین میں تعلیم، صحت اور طرزِ زندگی کے اعلیٰ معیار آپ کے خاندان کے لیے محفوظ اور خوشحال مستقبل کی ضمانت ہیں۔

ہماری خدمات:

• کمپنی کا قیام: ہم آپ کی ضرورت کے مطابق CR (Commercial Registration) حاصل کرنے، WLL کمپنی بنانے، اور Sijilat پورٹل کے ذریعے تمام قانونی تقاضے پورے کرنے میں آپ کی مدد کرتے ہیں۔
• حکومتی اجازت نامے: MOICT، LMRA، اور NPRA سے متعلق اجازت ناموں کے حصول میں ہم آپ کی رہنمائی کرتے ہیں۔
• بینکنگ اور ویزا: CBB کے ضوابط کے مطابق بینک اکاؤنٹ کھولنے اور CPR (Central Population Registry) حاصل کرنے میں معاونت کرتے ہیں۔
• ٹیکس کی صورتحال: بحرین میں زیادہ تر کاروباروں پر کوئی جنرل کارپوریٹ انکم ٹیکس نہیں ہے (تیل/گیس اور بڑی کثیر القومی کمپنیوں کے قواعد مستثنیٰ ہیں)۔ ٹیکس کی ذمہ داری آپ کے ملکِ رہائش پر منحصر ہوگی۔
• SIB Ranker: ہم آپ کو بہترین کاروباری ماحول فراہم کرنے کے لیے پرعزم ہیں۔

آج ہی ہم سے رابطہ کریں اور بحرین میں اپنا کاروبار شروع کریں!طبی فٹنس ٹیسٹ:بحرین میں LMRA سے منظور شدہ کسی کلینک میں آپ کو مکمل طبی معائنہ کرانا ہوگا۔ اس میں عام طور پر عمومی صحت چیک، خون کے ٹیسٹ اور سینے کا ایکسرے شامل ہوتا ہے تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ آپ کام کرنے کے قابل ہیں۔ اس معائنے کی لاگت عام طور پر BD 40 سے 60 کے درمیان ہوتی ہے۔ ایچ آئی وی، ہیپاٹائٹس بی/سی یا فعال تپ دق جیسی متعدی بیماریاں ہونے کی صورت میں درخواست مسترد کر دی جائے گی۔ *فنگر پرنٹنگ:آپ کو LMRA سینٹر میں فنگر پرنٹس بھی رجسٹر کروائے جانے ہوں گے۔

ورک پرمٹ کارڈ اور سی پی آر کارڈ کا اجراء: جب آپ کے میڈیکل ٹیسٹ کے نتائج منظور ہو جائیں اور فنگر پرنٹس رجسٹرڈ ہو جائیں تو LMRA آپ کا آفیشل "ورک پرمٹ کارڈ" جاری کر دیتا ہے۔ یہ کارڈ بحرین میں کام کرنے کی آپ کی قانونی اجازت ہے اور ساتھ ہی آپ کا رہائشی پرمٹ بھی ہے۔ اسی وقت سینٹرل پاپولیشن رجسٹر (CPR) کارڈ بھی جاری کیا جاتا ہے جو بینکنگ، موبائل، کرایہ داری اور یوٹیلیٹیز سمیت تمام سرکاری و نجی خدمات کے لیے آپ کا قومی شناختی نمبر بن جاتا ہے۔

آپ کا آجر عام طور پر آمد کے بعد کے تمام مراحل میں آپ کی رہنمائی کرے گا تاکہ منتقلی آسانی سے ہو جائے۔

لاگت اور مدتِ اعتبار: آجر آپ کے ورک پرمٹ کے لیے سالانہ 96 بحرینی دینار (BHD) ادا کرے گا۔ یہ ویزا عام طور پر دو سال کے لیے جاری کیا جاتا ہے اور قابلِ تجدید ہے۔

ٹریننگ ویزا

سویڈن کے ان افراد کے لیے جو بحرین میں پیشہ ورانہ یا فنی تربیت حاصل کرنا چاہتے ہیں، ایک ٹریننگ ویزا دستیاب ہے۔ یہ ویزا عام طور پر کسی رجسٹرڈ ٹریننگ ادارے یا آجر کی طرف سے مخصوص پروگرام کی مدت کے لیے سپانسر کیا جاتا ہے۔

یہ ویزا عام طور پر قلیل مدتی ہوتا ہے، 6-12 ماہ کے لیے معتبر ہوتا ہے، اور تربیت کے دائرہ کار سے باہر مکمل وقت کی ملازمت کے لیے استعمال نہیں کیا جا سکتا۔

انویسٹر بطور ملازم ویزا

اگر آپ بحرین میں اپنی کمپنی قائم کرتے ہیں تو آپ اپنی کمپنی کے ڈائریکٹر یا ملازم کی حیثیت سے خود کو ورک ویزا جاری کر سکتے ہیں۔ اس طرح آپ کمپنی کے مالک کے ساتھ ساتھ اس کے عملی کاموں میں بھی فعال کردار ادا کرتے ہیں۔ یہ راستہ 'Investor Visa' کے زمرے میں آتا ہے، مگر عملی طور پر یہ 'Investor-as-Employee' ویزا کے طور پر کام کرتا ہے۔

درکار دستاویزات: ہموار درخواست کے لیے آپ کا چیک لسٹ

کسی بھی ویزا کی درخواست کے لیے درست دستاویزات تیار کرنا انتہائی اہم ہے۔ ذیل میں ایک تفصیلی چیک لسٹ دی گئی ہے جس میں عام ضروریات اور مختلف ویزا اقسام کی مخصوص ضروریات کو الگ الگ واضح کیا گیا ہے:

عام دستاویزات (دونوں ویزا اقسام پر लागو ہونے کی صورت میں)

• پاسپورٹ: آپ کا پاسپورٹ بحرین میں آپ کے متوقع قیام سے کم از کم چھ ماہ تک معتبر ہونا چاہیے۔ یقینی بنائیں کہ اس میں مہریں لگانے کے لیے کافی خالی صفحات موجود ہوں۔
• پاسپورٹ سائز تصاویر: حالیہ، اعلیٰ معیار کی، پاسپورٹ سائز کی تصاویر جو بین الاقوامی معیار (سفید پس منظر) کے مطابق ہوں۔ طبی فٹنس سرٹیفکیٹ: یہ بحرین پہنچنے کے بعد LMRA سے منظور شدہ کلینک سے حاصل کیا جاتا ہے، مگر یہ تمام ورک ویزا درخواست دہندگان کے لیے لازمی مرحلہ ہے۔
• پولیس کلیئرنس سرٹیفکیٹ (PCC): آپ کو سویڈن (Polismyndigheten) سے پولیس کلیئرنس سرٹیفکیٹ درکار ہوگا جو یہ تصدیق کرے کہ آپ کا کوئی مجرمانہ ریکارڈ نہیں ہے۔ یہ سرٹیفکیٹ درخواست سے قبل 3 ماہ کے اندر جاری ہونا چاہیے۔
• صحت کا انشورنس: فلیکس ایبل ورک پرمٹ رکھنے والوں کے لیے جامع صحت انشورنس لازمی ہے۔ جبکہ آجر عام طور پر ایمپلائمنٹ ویزا والوں کو صحت انشورنس مہیا کرتے ہیں، پھر بھی اس کی تصدیق کر لینا ہمیشہ بہتر ہے۔

Employment Visa کے لیے مخصوص دستاویزات

• آفر لیٹر/ملازمت کا معاہدہ: آپ کے بحرینی آجر کی جانب سے باضابطہ، دستخط شدہ آفر لیٹر اور/یا ملازمت کا معاہدہ جس میں آپ کا عہدہ، تنخواہ اور دیگر شرائط درج ہوں۔ یہ عربی میں یا دو زبانوں والا ہونا چاہیے۔ تعلیمی اسناد: آپ کی ڈگریوں، ڈپلوموں اور پیشہ ورانہ قابلیت کی نقول۔ انہیں پہلے سویڈن میں Notarius Publicus، پھر اسٹاک ہوم میں Swedish Ministry for Foreign Affairs اور اس کے بعد اسٹاک ہوم میں بحرینی سفارت خانے سے تصدیق کروائی جانی چاہیے۔ آخر میں بحرین پہنچنے پر Bahrain Ministry of Foreign Affairs سے بھی تصدیق کی ضرورت پڑ سکتی ہے۔ آپ کے آجر یا کنسلٹنٹ آپ کی مخصوص قابلیت کے مطابق درست تصدیق کے تقاضوں کے بارے میں رہنمائی کر سکتے ہیں۔
• ٹرانسکرپٹس: آفیشل تعلیمی ٹرانسکرپٹس کو بھی ڈگری سرٹیفکیٹس والا ہی تصدیق کا سلسلہ درکار ہو سکتا ہے۔
• Curriculum Vitae (CV) / Resume: آپ کے پیشہ ورانہ تجربے اور قابلیت کا تفصیلی جائزہ۔
• آجر کی رجسٹریشن کی کاپی: آپ کے آجر کی طرف سے فراہم کردہ؛ آپ کی جانب سے کوئی کارروائی درکار نہیں۔

فلیکسبل ورک پرمٹ (FWP) کے لیے مخصوص دستاویزات

• آمدنی، کلائنٹس یا مہارت کا ثبوت: چونکہ کوئی آجر نہیں ہے، لہٰذا آپ کو خود کو مالی طور پر سہارا دینے اور اپنی پیشہ ورانہ صلاحیت ثابت کرنے کی ضرورت ہوگی۔ اس کے لیے درج ذیل دستاویزات پیش کی جا سکتی ہیں:
• مقامی یا بین الاقوامی کلائنٹس کے ساتھ معاہدے۔
• ممکنہ کلائنٹس کی جانب سے ارادے کے خطوط۔
• پیشہ ورانہ پورٹ فولیو، سی وی یا لنکڈ اِن پروفائل۔
• پیشہ ورانہ مہارت یا لائسنس کے سرٹیفکیٹس۔
• سابقہ آجروں یا کلائنٹس کی طرف سے سفارشات۔
• بینک اسٹیٹمنٹس: آپ کے سویڈش یا کسی بھی بین الاقوامی بینک کے حالیہ بینک اسٹیٹمنٹس (عام طور پر پچھلے تین سے چھ ماہ کے) جو یہ ظاہر کریں کہ آپ کے پاس بحرین میں ابتدائی قیام کے دوران خود کو سہارا دینے کے لیے کافی فنڈز موجود ہیں (کم از کم BD 3,000 کا بیلنس)۔
• ارادے کا بیان: ایک ذاتی بیان جس میں آپ کے پیشہ ورانہ ارادوں اور بحرین کی معیشت میں اپنا حصہ ڈالنے کے منصوبے کا تفصیلی خاکہ ہو۔
• بحرین میں پتہ: ابتدائی درخواست کے لیے کرایے کا معاہدہ یا ہوٹل کی بکنگ۔

سرمایہ کار بطور ملازم ویزا کے لیے مخصوص دستاویزات

* کمپنی رجسٹریشن کے دستاویزات: آپ کی بحرینی WLL کے قیام سے متعلق تمام دستاویزات، بشمول میمورنڈم آف ایسوسی ایشن، کمرشل رجسٹریشن (CR) سرٹیفکیٹ، اور فزیکل آفس ایڈریس کی تفصیلات۔ * سرمایہ کا ثبوت: کمپنی کے بینک اکاؤنٹ میں ادا شدہ سرمائے کا ثبوت (تجویز کردہ کم از کم 1,000 بحرینی دینار)۔

اخراجات اور فیس: بحرینی دینار (BHD) میں تفصیلی بریک ڈاؤن

مالی اخراجات کو سمجھنا آپ کی منتقلی کی منصوبہ بندی کے لیے انتہائی ضروری ہے۔ بحرینی دینار امریکی ڈالر سے 1 BD = 2.65 USD کی شرح پر منسلک ہے۔ تمام سرکاری فیسیں ناقابل واپسی ہیں۔

یاد رکھیں کہ بحرین میں کوئی ذاتی انکم ٹیکس نہیں لگتا، جس کی وجہ سے آپ کی خالص آمدنی سویڈن سمیت دنیا کے اکثر ممالک کے مقابلے میں کافی زیادہ ہو جاتی ہے۔

ٹائم لائن: کیا توقع کی جا سکتی ہے

اگرچہ LMRA کارکردگی کے لیے کوشاں ہے، مگر ٹائم لائنز مختلف ہو سکتے ہیں، یہ آپ کے انفرادی حالات اور درخواست کی مکملیت پر منحصر ہے۔ یہ تخمینے ان درخواستوں کے لیے ہیں جو سیدھی سادی ہوں اور جن میں تمام دستاویزات مکمل ہوں۔

• Employment Visa:
• ابتدائی LMRA منظوری اور انٹری ویزا: آجر کے تمام دستاویزات جمع کروانے کے بعد ابتدائی LMRA منظوری اور انٹری ویزا حاصل کرنے میں عام طور پر 3 سے 5 کاروباری دن لگتے ہیں۔
• آمد کے بعد کے مراحل اور ورک پرمٹ کارڈ: بحرین پہنچنے کے بعد میڈیکل ٹیسٹ (نتائج کے لیے 2-3 کاروباری دن)، فنگر پرنٹنگ اور فزیکل ورک پرمٹ کارڈ حاصل کرنے میں مزید 3 سے 5 کاروباری دن لگتے ہیں۔
• CPR کارڈ کا اجراء: یہ ورک پرمٹ کارڈ کے ساتھ ہی جاری ہو جاتا ہے، عام طور پر 3-5 کاروباری دنوں میں۔
• مجموعی مدت: آجر کی جانب سے درخواست جمع کروانے سے لے کر آپ کے ہاتھ میں ورک پرمٹ اور CPR کارڈ آنے تک، بحرین میں موجودگی کے دوران حقیقت پسندانہ طور پر 10 سے 15 کاروباری دن کا وقت رکھیں۔

• لچکدار ورک پرمٹ (FWP):
• FWP کی درخواست براہ راست اور خود کفالت پر مبنی ہونے کی وجہ سے، جب تمام ذاتی دستاویزات مکمل ہو جائیں تو بعض اوقات بہت تیزی سے ہو جاتی ہے۔
• پروسیسنگ کا وقت: ابتدائی آن لائن درخواست کی منظوری کے لیے تقریباً 5 سے 7 کاروباری دن لگتے ہیں۔
• منظوری کے بعد (اگر بحرین میں پہلے سے موجود نہ ہوں) اور کارڈ کا اجراء: منظوری کے بعد میڈیکل ٹیسٹ کے لیے سفر (2-3 دن) اور پھر کارڈ کا اجراء (3-5 دن)۔
• مجموعی طور پر: پورے عمل کے لیے 10 سے 15 کاروباری دن لگ سکتے ہیں۔

* سرمایہ کار ویزا (WLL): * کمپنی رجسٹریشن (MOIC): 5-10 کاروباری دن۔ * آفس لیز کی حتمی منظوری: 5-10 کاروباری دن۔ * ورک پرمٹ کی درخواست: 10-15 کاروباری دن۔ * کل مدت: شروع سے اختتام تک 20-35 کاروباری دن لگ سکتے ہیں۔

یہ ہمیشہ مشورہ دیا جاتا ہے کہ عمل کو کافی پہلے شروع کر دیں اور تمام دستاویزات احتیاط سے تیار کریں تاکہ تاخیر نہ ہو۔ سویڈش درخواست دہندگان کو شاذ و نادر ہی تاخیر کا سامنا کرنا پڑتا ہے کیونکہ ان کی قابلیت عام طور پر سسٹم میں قبول ہو جاتی ہے۔

بحرین میں نوکری تبدیل کرنا: آپ کا حقِ انتخاب

بحرین میں غیر ملکیوں کے لیے سب سے اہم فوائد میں سے ایک، خصوصاً بعض پڑوسی ممالک کے مقابلے میں، نوکریاں تبدیل کرنے کی آزادی ہے۔ جیسا کہ پہلے ذکر کیا جا چکا ہے، بحرین نے 2009 میں اپنے کفالہ (اسپانسرشپ) نظام میں اصلاحات کیں، جو اس خطے کے دیگر ممالک سے کہیں پہلے تھیں۔

اس کا مطلب ہے کہ اگر آپ ایمپلائمنٹ ویزا پر ہیں تو آپ کو اپنے موجودہ آجر کی اجازت کی ضرورت نہیں کہ آپ کسی نئے آجر کے پاس منتقل ہو سکیں۔ یہ پالیسی متحدہ عرب امارات سے بالکل مختلف ہے (جہاں حالیہ اصلاحات تک این او سی درکار ہوتی تھی) اور پیشہ ور افراد کو بہت بڑی آزادی دیتی ہے۔

نوکری تبدیل کرنے کا طریقہ کار بہت آسان ہے:

بحرین کے کسی دوسرے آجر کے ساتھ نئی جاب آفر حاصل کریں۔

آپ کا نیا آجر پھر آپ کے لیے LMRA کے ذریعے نیا ورک پرمٹ کی درخواست دائر کر دے گا۔

ایل ایم آر اے آپ کے ورک پرمٹ کو پرانے آجر سے نئے آجر کے نام منتقل کرنے کا عمل مکمل کرے گا، جو عام طور پر آپ کی ملازمت کی حیثیت میں کم سے کم خلل کے ساتھ ہوتا ہے۔ اس سلسلے میں معمولاً 2 ہفتوں کا نوٹس درکار ہوتا ہے۔