اسپین سے بحرین کا ورک ویزا — 2025 کا مکمل گائیڈ

خلیج کے علاقے میں مواقع تلاش کرنے والے ہسپانوی پیشہ ور افراد، تاجر اور فری لانسرز کے لیے بحرین ایک متحرک اور خوش آئند مقام کے طور پر نمایاں ہے۔ اپنی اسٹریٹجک جغرافیائی پوزیشن، مضبوط معیشت اور ترقی پسند ریگولیٹری ماحول کی وجہ سے مشہور، یہ مملکت تارکین وطن کے لیے کاروبار دوست ماحول اور بااختیار لیبر مارکیٹ کو فروغ دینے میں ہمیشہ پیش پیش رہی ہے۔

یہ جامع رہنما 2025 میں بحرین میں ورک ویزا حاصل کرنے کے خواہشمند ہسپانوی شہریوں کے لیے ایک مستند ذریعہ ہے۔ بحرین کے امیگریشن اور کاروباری ماحول کے بارے میں ماہرین کی بصیرت کو مدنظر رکھتے ہوئے، ہم اس عمل کو بالکل واضح کریں گے اور ہر قسم کے ویزا، درخواست کے مراحل، متعلقہ اخراجات اور بحرین کے بے مثال فوائد کی تفصیل بتائیں گے۔

ہمارا مقصد آپ کو واضح اور عملی معلومات فراہم کرنا ہے تاکہ آپ بحرین میں منتقلی کے پورے عمل کو اعتماد کے ساتھ مکمل کر سکیں۔

ہسپانوی پروفیشنلز بحرین کو کیوں ترجیح دیتے ہیں؟

بحرین کی ہسپانوی ہنرمندوں کے لیے کشش کئی پہلوؤں پر مشتمل ہے، جو معاشی استحکام، ترقی پسند پالیسیوں اور اعلیٰ معیارِ زندگی کے امتزاج سے جنم لیتی ہے۔ اسپین کے پیشہ ور افراد اور کاروباریوں کے لیے مملکت بحرین درج ذیل نمایاں فوائد پیش کرتی ہے:

• معاشی استحکام اور متنوع ترقی: بحرین ایک لچکدار اور متنوع معیشت رکھتا ہے جس میں مالیاتی خدمات، فن ٹیک، تیل و گیس، تعمیرات، مہمان نوازی اور تیزی سے بڑھتا ہوا انفارمیشن ٹیکنالوجی کا شعبہ اہم کردار ادا کرتے ہیں۔ یہ تنوع ملازمت کے وسیع مواقع اور ایک مضبوط مارکیٹ پیدا کرتا ہے جو بین الاقوامی ہنر مند افراد، بشمول اسپین کے اعلیٰ ہنر مند افراد کی تلاش میں رہتی ہے۔ اس کا اسٹریٹجک مقام خلیج تعاون کونسل (GCC) کی وسیع مارکیٹ تک براہ راست رسائی دیتا ہے جو کاروبار اور کیریئر کی توسیع کے بے مثال مواقع فراہم کرتا ہے۔ جدید ریگولیٹری ماحول: بحرین نے معاشی اور مزدوری اصلاحات میں خطے کی قیادت کی ہے۔ اس کی ایک اہم مثال کفالہ (اسپانسرشپ) نظام کی انقلابی اصلاح ہے۔ بحرین نے 2009 میں ہی کارکنوں کو آجر کی منظوری کے بغیر نوکری تبدیل کرنے کی اجازت دے دی تھی، جو سعودی عرب یا متحدہ عرب امارات میں ایسی اصلاحات کے رائج ہونے سے ایک دہائی پہلے تھا۔ یہ دور اندیشانہ رویہ غیر ملکی کارکنوں کو بے پناہ لچک اور تحفظ فراہم کرتا ہے۔
• کاروبار دوست ماحول اور مالی فوائد: مملکت کاروبار میں آسانی، پرکشش ٹیکس پالیسیوں (بشمول افراد کے لیے ذاتی انکم ٹیکس کی عدم موجودگی)، اسٹارٹ اپس اور غیر ملکی سرمایہ کاری کے لیے معاون ماحول کی وجہ سے مشہور ہے۔ یہ اسپین کے ٹیکس نظام کے مقابلے میں بڑا مالی فائدہ دیتا ہے جہاں ذاتی انکم ٹیکس کی شرحیں کافی زیادہ ہو سکتی ہیں۔
• پیشہ ورانہ قابلیتوں کی تسلیم: انجینئرنگ، فنانس، طب اور آئی ٹی جیسے شعبوں میں ہسپانوی پیشہ ورانہ قابلیتوں کو بحرین میں بہت قدر کی نگاہ سے دیکھا جاتا ہے اور انہیں آسانی سے تسلیم کیا جاتا ہے۔ اس تسلیم سے ہسپانوی ماہرین کے لیے بحرینی معیشت میں اپنی خدمات دینے کا راستہ ہموار ہو جاتا ہے۔
• عربی زبان کی لازمی ضرورت نہیں: اگرچہ بنیادی عربی جملے سیکھنے سے آپ کا تجربہ مزید بہتر ہو سکتا ہے، مگر ورک ویزا حاصل کرنے یا بحرین میں پیشہ ورانہ زندگی کے لیے عربی زبان کی کوئی لازمی شرط نہیں ہے۔ کاروبار، حکومت اور غیر ملکی کمیونٹی میں انگریزی بڑے پیمانے پر بولی جاتی ہے جو ہسپانوی بولنے والوں کے لیے منتقلی کو بہت آسان بنا دیتی ہے۔
• ثقافتی کھلا پن اور اعلیٰ معیار زندگی: بحرین کاسموپولیٹن طرز زندگی، بہترین صحت سہولیات، خاندانوں کے لیے عالمی معیار کی تعلیم اور خوش آمدید غیر ملکی کمیونٹی فراہم کرتا ہے۔ اس کی متحرک ثقافت، جدید انفراسٹرکچر اور دبئی یا ریاض جیسے دوسرے بڑے خلیجی شہروں کے مقابلے میں نسبتاً کم رہائشی لاگت ایک آرام دہ اور بھرپور زندگی کا تجربہ یقینی بناتی ہے۔
• آمدنی کی مکمل واپسی: بحرین سے اسپین میں تنخواہ یا بچت بھیجنے پر کوئی پابندی یا سرکاری فیس نہیں ہے، جو مکمل مالی آزادی دیتی ہے۔
• قائم شدہ ہسپانوی کمیونٹی اور رابطے: منامہ میں موجود ہسپانوی سفارت خانے اور مختلف کاروباری نیٹ ورکس کی حمایت یافتہ ایک فعال ہسپانوی کمیونٹی تعلق کا احساس دیتی ہے۔ براہ راست پروازیں نہ ہونے کے باوجود میڈرڈ اور بارسلونا سے دوحہ، دبئی یا استنبول جیسے بڑے ہوائی اڈوں کے ذریعے بہترین کنیکٹنگ فلائٹس دستیاب ہیں جو سفر کو آسان بناتی ہیں۔

یہ تمام عوامل مل کر بحرین کو ہسپانوی پیشہ ور افراد کے لیے کیریئر کی ترقی، کاروباری منصوبے شروع کرنے، یا ایک متحرک بین الاقوامی مرکز میں بالکل نئی شروعات کرنے کے لیے بہترین منزل بناتے ہیں۔

اہم اتھارٹی: لیبر مارکیٹ ریگولیٹری اتھارٹی (LMRA)

بحرین میں غیر ملکیوں کے روزگار کے تمام پہلوؤں میں مرکزی کردار ادا کرنے والا حکومتی ادارہ لیبر مارکیٹ ریگولیٹری اتھارٹی (LMRA) ہے۔ یہ ورک پرمٹ کے انتظام، منصفانہ مزدوری کے طریقوں کو یقینی بنانے اور لیبر مارکیٹ کے مجموعی ضابطے کی نگرانی کی ذمہ دار ہے۔ ہسپانوی شہریوں کی تمام ورک ویزا درخواستیں LMRA کے Expatriates Portal کے ذریعے پراسیس کی جائیں گی۔

بحرین میں ہسپانوی شہریوں کے لیے کام کے ویزوں کی اقسام

بحرین میں ملازمت کے مختلف شعبوں کے مطابق چار اہم ورک ویزا کیٹیگریز ہیں جن کا انتظام LMRA کرتا ہے۔ بحرین منتقل ہونے کا سوچنے والے کسی بھی ہسپانوی شہری کے لیے ان کیٹیگریز کو سمجھنا سب سے پہلا اہم قدم ہے۔

1. روزگار ویزا (آجر کی طرف سے سپانسرڈ ورک پرمٹ)

یہ سب سے عام قسم کا ورک ویزا ہے جو بحرینی آجر کی طرف سے باضابطہ جاب آفر ملنے والے ہسپانوی شہریوں کے لیے تیار کیا گیا ہے۔

• کفالت: آپ کا بحرینی آجر آپ کے ورک پرمٹ کی کفالت کرتا ہے۔ وہ LMRA Expatriates Portal کے ذریعے درخواست کا پورا عمل شروع کرتا ہے اور اسے سنبھالتا ہے۔
• مقصد: بحرین میں رجسٹرڈ مخصوص کمپنی کے ساتھ مکمل وقت کی ملازمت کی اجازت دینا۔
• مدتِ اعتبار: عام طور پر دو سال کے لیے ہوتی ہے اور قابلِ تجدید ہے۔
• لاگت: آجر اس پرمٹ کے لیے سالانہ ۹۶ بحرینی دینار (BD 96) ادا کرتا ہے۔
• کِن کے لیے موزوں: وہ پیشہ ور افراد، ہنرمند کارکن اور ایگزیکٹوز جو اسپین سے تعلق رکھتے ہیں اور جنہوں نے بحرین میں کام کرنے والی کمپنی کے ساتھ باقاعدہ ملازمت کا معاہدہ قبول کر لیا ہے۔

2. فلیکسبل ورک پرمٹ (FWP) – ہسپانوی فری لانسرز کے لیے گیم چینجر

2021 میں متعارف کرایا گیا Flexible Work Permit LMRA کا ایک انقلابی اقدام ہے جو خود روزگار افراد، فری لانسرز اور آزاد ٹھیکیداروں کو بااختیار بناتا ہے۔ یہ پرمٹ خاص طور پر اسپین سے آنے والے ڈیجیٹل خانہ بدوشوں، کنسلٹنٹس اور گیگ اکانومی والے افراد کے لیے بہت پرکشش ہے۔

• سرپرستی: یہ خود کفالت والا پرمٹ ہے؛ آپ کو سرپرست بننے کے لیے کسی آجر کی ضرورت نہیں۔ افراد براہ راست LMRA کو درخواست دیتے ہیں۔
• مقصد: یہ آپ کو ایک ہی سرپرست سے بندھے بغیر متعدد کلائنٹس یا آجروں کے لیے کام کرنے، نوکریاں تبدیل کرنے اور فری لانس پروجیکٹس لینے کی اجازت دیتا ہے۔
• مدتِ اعتبار: دو سال کے لیے درست ہے اور قابلِ تجدید ہے۔
• لاگت: یہ پرمٹ پورے دو سال کے لیے 450 بحرینی دینار میں آتا ہے، جس کی ادائیگی درخواست دہندہ خود کرتا ہے۔
• اہم فائدہ: خلیج کے علاقے میں یہ بے مثال آزادی اور لچک فراہم کرتا ہے، جس سے ہسپانوی پروفیشنلز بحرین میں قانونی طور پر رہ سکتے ہیں اور مقامی یا بین الاقوامی سطح پر خدمات پیش کر سکتے ہیں۔
• کس کے لیے موزوں: فری لانسرز، آزاد کنٹریکٹرز، کنسلٹنٹس اور ڈیجیٹل نومڈز جو اسپین سے تعلق رکھتے ہیں، مملکت میں رہتے ہوئے بحرین یا عالمی سطح پر اپنی خدمات فراہم کرنا چاہتے ہیں۔

3. ٹریننگ ویزا

یہ ویزا کیٹیگری خاص طور پر ان افراد کے لیے بنائی گئی ہے جو کسی رجسٹرڈ ادارے کے ساتھ پیشہ ورانہ تربیت، انٹرن شپ یا ہنر مندی بڑھانے والے پروگراموں کے سلسلے میں بحرین آ رہے ہیں۔

• کفالت: عام طور پر تربیتی ادارہ یا انٹرن شپ فراہم کرنے والی کمپنی کفیل ہوتی ہے۔
• مقصد: غیر ملکی شہریوں کو مخصوص تربیتی پروگراموں میں حصہ لے کر اپنی مہارتوں اور علم میں اضافہ کرنے کی اجازت دیتا ہے۔
• میعاد: تربیتی پروگرام کی مدت کے مطابق مختلف ہوتی ہے، زیادہ سے زیادہ ایک سال تک۔ اسے براہ راست ایمپلائمنٹ ویزا میں تبدیل نہیں کیا جا سکتا؛ مکمل ہونے کے بعد نئی درخواست درکار ہوتی ہے۔
• لاگت: آجر/کفیل سالانہ 48 BD فیس ادا کرتا ہے۔
• کِس کے لیے موزوں: ہسپانوی یا یورپی یونین کی یونیورسٹیوں کے حالیہ گریجویٹس، ماہرین تربیت کے خواہشمند پیشہ ور افراد، یا بین الاقوامی تبادلہ پروگراموں میں حصہ لینے والے۔

4. سرمایہ کار بطور ملازم ورک پرمٹ

بحرین میں اپنی کمپنی قائم کرنے والے ہسپانوی کاروباریوں کے لیے یہ پرمٹ انہیں اپنی رجسٹرڈ کمپنی کے ڈائریکٹر یا ملازم کے طور پر ملک میں رہائش اور کام کرنے کی اجازت دیتا ہے۔

• کفالت: آپ کی بحرینی کمپنی (مثلاً بحرینی ود لمٹڈ لائیبلٹی – WLL) آپ کے ورک پرمٹ کی کفالت کرے گی۔
• طریقہ کار: اس میں سب سے پہلے اپنا کاروباری ادارہ قائم کر کے اس کا کمرشل رجسٹریشن (CR) حاصل کرنا پڑتا ہے، پھر اپنی کمپنی کے LMRA اکاؤنٹ کے ذریعے ورک پرمٹ کی درخواست دینی ہوتی ہے۔ آپ کو کمپنی سے تنخواہ وصول کرنی ہوگی اور سوشل انشورنس کی ادائیگیاں کرنی ہوں گی۔
• WLL کی خصوصیات: بحرینی WLL 100% غیر ملکی ملکیت میں بھی ہو سکتی ہے۔ اگرچہ کم از کم سرمایہ صرف BD 1 ہے، بینک اکاؤنٹ کھلوانے اور انویسٹر ویزا کی منظوری میں آسانی کے لیے کم از کم BD 1,000 سرمایہ رکھنے کی سخت سفارش کی جاتی ہے۔
• میعاد: عام طور پر دو سال کے لیے ہوتی ہے اور قابلِ تجدید ہے۔
• لاگت: BD 96 فی سال۔
• کِن کے لیے موزوں: ہسپانوی کاروباری مالکان اور سرمایہ کاروں کے لیے جو بحرین میں کاروباری موجودگی قائم کرنا چاہتے ہیں، آپریشنز چلانے کے لیے ورک پرمٹ درکار ہے اور مملکت میں رہائش رکھنا چاہتے ہیں۔

تفصیلی جائزہ: لچکدار ورک پرمٹ (FWP) – ہسپانوی فری لانسرز اور ڈیجیٹل خانہ بدوشوں کے لیے انقلاب

جس ہسپانوی پیشہ ور کے لیے آزادی اہم ہے اور جو مشرق وسطیٰ میں ایک متحرک مرکز کی تلاش میں ہے، Flexible Work Permit (FWP) واقعی ایک انقلاب لانے والا آپشن ہے۔ روایتی ملازمت ویزوں کے برعکس جو آپ کو ایک ہی آجر سے وابستہ کر دیتے ہیں، FWP آپ کو اسپانسرشپ کی پابندیوں سے مکمل آزادی دیتا ہے اور بے مثال استعداد و خودمختاری فراہم کرتا ہے۔

تصور کریں کہ آپ میڈرڈ سے ویب ڈویلپر ہیں، بارسلونا سے مارکیٹنگ کنسلٹنٹ ہیں، ویلنسیا سے معمار ہیں یا سیویل سے فنانشل ایڈوائزر ہیں۔ فیوچر ورک پرمٹ (FWP) کے ذریعے آپ یہ کر سکتے ہیں:

• ایک ساتھ کئی کلائنٹس کے لیے کام کریں: بحرینی کمپنیوں سے، بین الاقوامی کلائنٹس سے پروجیکٹس لیں، یا اسپین میں اپنا کلائنٹ بیس برقرار رکھیں — یہ سب کچھ بحرین میں قانونی طور پر رہائش پذیر ہو کر کریں۔
• ڈیجیٹل خانہ بدوش طرزِ زندگی اپنائیں: بحرین کی بہترین انٹرنیٹ سہولیات، جدید بنیادی ڈھانچہ اور متحرک غیر ملکی کمیونٹی اسے ریموٹ ورک کے لیے بہترین اڈہ بناتی ہے۔ آپ خطے کی سیر کرتے ہوئے ٹیکس کے لحاظ سے favorable ماحول سے فائدہ اٹھا سکتے ہیں۔
• بحرینی مارکیٹ کا آزمائشی تجربہ حاصل کریں: اگر آپ بعد میں یہاں کاروبار قائم کرنے کا سوچ رہے ہیں تو FWP آپ کو بغیر کسی فوری کمپنی رجسٹریشن یا آجر کی سپانسرشپ کے مارکیٹ کا اندازہ لگانے اور روابط بنانے کا موقع دیتا ہے۔
• کرداروں کے درمیان آسانی سے منتقلی کریں: اگر آپ مکمل وقتی نوکری اختیار کرنے کا فیصلہ کریں تو FWP سپانسرشپ کی منتقلی کی usual رکاوٹوں کے بغیر ہموار منتقلی کی سہولت دیتا ہے۔

ایف ڈبلیو پی پر ہسپانوی شہریوں کی اہلیت اور فوائد:

• FWP حاصل کرنے کے لیے ہسپانوی شہریوں کو درج ذیل شرائط پوری کرنی ہوں گی:
• کم از کم چھ ماہ کی مدت باقی رکھنے والا درست پاسپورٹ رکھنا ہوگا۔
• فری لانس یا کنسلٹنگ کام سے باقاعدہ آمدنی کا ثبوت دینا ہوگا (جیسے کلائنٹ معاہدے، انوائسز، باقاعدگی سے وصولیاں ظاہر کرنے والے بینک اسٹیٹمنٹس)۔
• متعلقہ پیشہ ورانہ مہارت یا قابلیت کا ثبوت جمع کروانا ہوگا (جیسے پروفیشنل پورٹ فولیو، سی وی، مہارت کے سرٹیفکیٹس)۔
• بحرین میں درست اور جامع صحت انشورنس کوریج برقرار رکھنا ہوگی۔
• خود کو سہارا دینے کے لیے کافی فنڈز ظاہر کرنے والے حالیہ بینک اسٹیٹمنٹس فراہم کرنے ہوں گے۔ اگرچہ کوئی مخصوص کم از کم رقم طے نہیں، تاہم کم از کم 1,000 بحرینی دینار کے برابر بیلنس کے ساتھ مالی استحکام کا مظاہرہ کرنا ضروری ہے۔
• ہسپانوی پولیس کلیئرنس سرٹیفکیٹ بھی طلب کیا جا سکتا ہے۔

• ایف ڈبلیو پی کے ساتھ آپ کیا کر سکتے ہیں:
• بحرین میں متعدد کمپنیوں کے لیے الگ الگ اجازت ناموں یا منظوریوں کے بغیر کام کر سکتے ہیں۔
• اسپین، یورپ یا دیگر بین الاقوامی مارکیٹوں میں اپنے کلائنٹس کی خدمت جاری رکھ سکتے ہیں۔
• بحرین میں ذاتی بینک اکاؤنٹ کھول سکتے ہیں — بہت سے مقامی اور بین الاقوامی بینک FWP ہولڈرز کو آسانی سے قبول کرتے ہیں۔
• اپنے نام پر اپارٹمنٹ یا جائیداد کرائے پر لے سکتے ہیں۔
• کم از کم چھ ماہ تک مستحکم آمدنی ثابت کرنے کے بعد فوری خاندان کے افراد (بیوی اور بچوں) کو سپانسر کر سکتے ہیں۔
• تنخواہ یا آمدنی کو اسپین میں بغیر کسی رکاوٹ کے آزادانہ منتقل کر سکتے ہیں۔

فارن ورک پرمٹ (FWP) جس کی لاگت دو سال کے لیے 450 بحرینی دینار (تقریباً 1,125 یورو سے 1,175 یورو، شرح مبادلہ کے مطابق) ہے، اسپین کے فری لانسرز، کنسلٹنٹس اور ڈیجیٹل نوادوں کے لیے ایک بہترین سرمایہ کاری ہے جو مشرق وسطیٰ میں لچک اور ایک اسٹریٹجک اڈہ حاصل کرنا چاہتے ہیں۔ یہ بحرین کی متنوع ٹیلنٹ کو اپنی طرف کھینچنے اور ایک جدید اور اختراعی لیبر مارکیٹ بنانے کے عزم کی عکاسی کرتا ہے۔

روزگار ویزا: ہسپانوی پیشہ ور افراد کے لیے درخواست کا مرحلہ وار طریقہ کار

باقاعدہ جاب آفر حاصل کرنے والے ہسپانوی پیشہ ور افراد کے لیے ایمپلائمنٹ ویزا کا عمل زیادہ تر آپ کے ممکنہ آجر کے ذمے ہوتا ہے اور یہ نسبتاً سیدھا سادہ ہے۔ ذیل میں مرحلہ وار تفصیلی گائیڈ درج ہے:

مرحلہ 1: جاب آفر اور ابتدائی معاہدہ بحرینی کمپنی کا باضابطہ آفر لیٹر قبول کرنے کے بعد آپ کا آجر آپ کی طرف سے ویزا کا عمل شروع کر دے گا۔ اس آفر لیٹر میں آپ کا عہدہ، تنخواہ اور ملازمت کی شرائط درج ہونی چاہییں۔

مرحلہ 2: آجر LMRA کوٹہ اور انٹری ویزا کے لیے درخواست دیتا ہے آجر کو سب سے پہلے یہ یقینی بنانا ہوگا کہ اس کے پاس غیر ملکی کارکن کا کوٹہ دستیاب ہے۔ اگر نہیں تو وہ LMRA سے اضافی کوٹہ کے لیے درخواست کرتا ہے، جو عام طور پر کمپنی کے سائز اور بحرینی کاری کی پابندی کے مطابق منظور کیا جاتا ہے۔

کوٹہ ملنے کے بعد آجر LMRA Expatriates Portal کے ذریعے آپ کے انٹری ویزا کی درخواست دیتا ہے اور ساتھ میں پاسپورٹ کی کاپی، تعلیمی سندوں کی نقول اور آفر لیٹر بھی جمع کراتا ہے۔ اس مرحلے پر آجر سالانہ ورک پرمٹ فیس BD 96 ادا کرے گا۔

مرحلہ 3: LMRA کی کارروائی اور انٹری ویزا کا اجرا LMRA درخواست کا جائزہ لیتا ہے، یہ مرحلہ عام طور پر 3-5 کاروباری دن لیتا ہے۔ منظوری کے بعد انٹری ویزا الیکٹرانک طور پر یا اسٹیکر ویزا کی شکل میں جاری کیا جاتا ہے۔ آپ کا آجر یہ ویزا آپ کو بھیج دے گا۔

یہ انٹری ویزا عام طور پر جاری ہونے کی تاریخ سے 14 دن تک درست رہتا ہے اور آپ کو بحرین میں قانونی داخلے کی اجازت دیتا ہے۔

مرحلہ 4: بحرین کا سفر اور امیگریشن انٹری ویزے کے ساتھ آپ بحرین جا سکتے ہیں۔ بحرین انٹرنیشنل ایئرپورٹ پر پہنچنے کے بعد امیگریشن افسران آپ کے پاسپورٹ پر مہر لگائیں گے اور آپ کو مختصر قیام (عام طور پر 14 دن، انٹری ویزے کی مدت کے مطابق) کی اجازت مل جائے گی۔ اس مدت کے دوران آپ کو لازمی بعدِآمدگی formalities مکمل کرنا ہوں گے۔

مرحلہ 5: آمد کے بعد کی رسمیات — طبی معائنہ بحرین پہنچنے کے چند دنوں کے اندر آپ کو LMRA کے منظورشدہ کلینک میں لازمی طبی معائنہ کروانا ہوگا۔ اس معائنے میں عام طور پر ایچ آئی وی، ہیپاٹائٹس بی اور سی جیسی متعدی بیماریوں کے خون کے ٹیسٹ اور تپ دق کے لیے سینے کا ایکسرے شامل ہوتا ہے۔ اس طبی معائنے کی لاگت تقریباً 40 سے 60 بحرینی دینار (BHD) ہے۔

نتائج عام طور پر 2-3 کاروباری دنوں میں الیکٹرانک طور پر LMRA کو بھیج دیے جاتے ہیں۔

مرحلہ 6: آمد کے بعد کی رسمیات – فنگر پرنٹنگ طبی معائنے کے بعد آپ کو LMRA کے نامزد سروس سینٹر میں فنگر پرنٹس دینے ہوں گے۔ یہ بایومٹرک ڈیٹا بحرین میں آپ کی سرکاری شناخت کے لیے انتہائی اہم ہے۔

مرحلہ 7: ورک پرمٹ کارڈ کا اجراء آپ کے طبی معائنہ کے نتائج کلیئر ہونے اور فنگر پرنٹس کی کارروائی مکمل ہونے کے بعد آجر LMRA پورٹل کے ذریعے ورک پرمٹ کی حتمی درخواست جمع کراتا ہے۔ LMRA پھر آپ کا آفیشل "ورک پرمٹ کارڈ" (جو عموماً شناختی کارڈ ہوتا ہے) جاری کر دیتا ہے۔ آپ کا آجر اس کے حصول کا بندوبست کر کے آپ تک پہنچا دیتا ہے۔

اس عمل میں عام طور پر مزید 7 سے 10 کاروباری دن لگتے ہیں۔ ورک پرمٹ کارڈ میں آپ کی تصویر، LMRA ID نمبر اور میعاد کی تاریخیں درج ہوتی ہیں۔

مرحلہ ۸: سی پی آر کارڈ (سینٹرل پاپولیشن رجسٹر) ورک پرمٹ کارڈ کے ساتھ ساتھ آپ کو سی پی آر (سینٹرل پاپولیشن رجسٹر) کارڈ بھی جاری کیا جائے گا۔ یہ کارڈ بحرین میں آپ کا قومی شناختی نمبر شمار ہوتا ہے اور بینک اکاؤنٹ کھولنے، کرایے کا معاہدہ کرنے، موبائل فون رجسٹر کرانے سمیت روزمرہ کی بہت سی ضروریات کے لیے لازمی ہے۔

حقیقی ٹائم لائن: ایمپلائر کے انٹری ویزا درخواست جمع کروانے سے لے کر ورک پرمٹ کارڈ اور سی پی آر (CPR) ملنے تک، پورا عمل عام طور پر 3 سے 4 ہفتے لیتا ہے، بشرطیکہ تمام دستاویزات مکمل ہوں اور کوئی غیر متوقع تاخیر نہ ہو۔

بحرین ورک ویزا کے لیے درکار دستاویزات

درخواست کے عمل کو ہموار اور موثر بنانے کے لیے تمام ضروری دستاویزات کو درست طریقے سے تیار اور تصدیق شدہ رکھنا انتہائی اہم ہے۔

ملازمت کے ویزے کے لیے (آجر کی جانب سے سپانسرڈ):

• درکار دستاویزات: آپ کا پاسپورٹ بحرین میں متوقع قیام کی مدت سے کم از کم چھ ماہ تک معتبر ہونا چاہیے۔
• آفر لیٹر/ملازمت کا معاہدہ: آپ کے بحرینی آجر کی جانب سے باضابطہ، دستخط شدہ آفر لیٹر یا ملازمت کا معاہدہ جس میں آپ کا عہدہ، تنخواہ اور ملازمت کی شرائط درج ہوں۔
• تعلیمی اسناد: آپ کی ڈگریوں، ڈپلوموں اور پیشہ ورانہ سرٹیفکیٹس کی نقول۔ ان پر عام طور پر ہسپانوی وزارتِ خارجہ اور پھر میڈرڈ میں بحرینی سفارت خانے کی تصدیق درکار ہوتی ہے۔ بعض ریگولیٹڈ پیشوں (جیسے انجینئرنگ، طب اور اکاؤنٹنگ) کے لیے بحرین پہنچنے کے بعد وزارتِ خارجہ بحرین سے مزید تصدیق بھی لازمی ہو سکتی ہے۔ ہسپانوی پیشہ ورانہ قابلیت کو بہت اہمیت دی جاتی ہے۔
• تجربے کے سرٹیفکیٹس/سی وی (CV): اس عہدے سے متعلق آپ کے کام کے تجربے کے ثبوت والے دستاویزات۔ پولیس کلیئرنس سرٹیفکیٹ (PCC): سپین سے مجرمانہ ریکارڈ کی کلیئرنس۔ یہ عام طور پر متعلقہ ہسپانوی حکام (مثلاً وزارتِ انصاف*) سے جاری کروایا جاتا ہے اور ہسپانوی وزارتِ خارجہ سے apostille کروایا جاتا ہے۔
• پاسپورٹ سائز کی تصاویر: حالیہ، اعلیٰ معیار کی تصاویر جو بحرینی ویزا کے معیار کے مطابق ہوں (سفید پس منظر، 4.5 سینٹی میٹر x 3.5 سینٹی میٹر)۔ میڈیکل فٹنس سرٹیفکیٹ: جیسا کہ پہلے بتایا گیا، یہ بحرین پہنچنے کے بعد LMRA سے منظور شدہ طبی کلینک سے حاصل کیا جاتا ہے۔
• LMRA ورک پرمٹ درخواست فارم: آپ کا آجر LMRA Expatriates Portal کے ذریعے یہ فارم تیار کرے گا۔

فلیکسبل ورک پرمٹ (FWP) کے لیے:

• درکار دستاویزات:
• درست پاسپورٹ: کم از کم چھ ماہ کی مدت تک درست ہونا چاہیے۔
• آمدنی، کلائنٹس یا مہارت کا ثبوت: اپنی کفالت اور پیشہ ورانہ سرگرمی کو ثابت کرنے والے دستاویزات۔ ان میں شامل ہو سکتے ہیں:
• مقامی اور بین الاقوامی کلائنٹس کے ساتھ فری لانس معاہدے یا ارادے کے خطوط۔
• آپ کے کام کو دکھانے والا جامع پروفیشنل پورٹ فولیو یا ویب سائٹ۔
• آپ کی فری لانس سرگرمیوں سے متعلقہ ہنر یا قابلیت کے سرٹیفکیٹس۔
• پچھلے کلائنٹس یا آجروں کی طرف سے سفارش کے خطوط۔
• صحت کا بیمہ: بحرین میں جامع صحت انشورنس کوریج کا ثبوت لازمی ہے۔
• بینک اسٹیٹمنٹ: اپنے ہسپانوی یا بین الاقوامی بینک کے حالیہ اکاؤنٹ اسٹیٹمنٹس جو یہ ظاہر کریں کہ آپ خود کو سہارا دینے کے لیے کافی فنڈز رکھتے ہیں۔ اگرچہ کوئی مخصوص کم از کم رقم طے نہیں، مالی استحکام کا مظاہرہ (تجویز کردہ کم از کم BD 1,000 کے برابر بیلنس) بہت ضروری ہے۔
• پاسپورٹ سائز کی تصاویر: بحرینی ویزا کے معیار کے مطابق حالیہ، اعلیٰ معیار کی تصاویر۔
• میڈیکل فٹنس سرٹیفکیٹ: بحرین پہنچنے کے بعد LMRA منظور شدہ کلینک سے حاصل کیا جائے گا۔
• پولیس کلیئرنس سرٹیفکیٹ (PCC): اسپین کی وزارت خارجہ سے apostille شدہ مجرمانہ ریکارڈ کی تصدیق، جس کی LMRA درخواست کے جائزے کے دوران طلب کر سکتی ہے۔

اٹیسٹیشن کے بارے میں اہم نوٹ: اسپین سے جاری تعلیمی سرٹیفکیٹس اور پولیس کلیئرنس سرٹیفکیٹ کو کثیر المراحل اٹیسٹیشن کے عمل سے گزرنا پڑے گا۔ اس میں عام طور پر اسپین کی وزارتِ خارجہ سے اٹیسٹیشن (یا PCCs کے لیے Apostille) اور پھر میڈرڈ میں بحرین کے سفارت خانے سے قانونی توثیق شامل ہوتی ہے۔ بعض دستاویزات یا ریگولیٹڈ پیشوں کے لیے بحرین پہنچنے کے بعد وزارتِ خارجہ بحرین سے حتمی اٹیسٹیشن بھی ضروری ہو سکتی ہے۔

یہ عمل کافی وقت طلب ہے، اس لیے درخواست سے بہت پہلے ان دستاویزات کو جمع کرکے اٹیسٹ کروا لینا بہت ضروری ہے۔ اسپین میں پیشہ ور ایجنسیاں ان تمام تقاضوں کو مؤثر طریقے سے پورا کرنے میں آپ کی رہنمائی کر سکتی ہیں۔

اخراجات اور فیس

اسپین سے بحرین منتقل ہونے کا فیصلہ کرنے سے پہلے مالی اخراجات کو سمجھنا بہت ضروری ہے۔ تمام لاگت بحرینی دینار میں پیش کی گئی ہے۔