بحرین میں جنوبی کوریا سے ورک ویزا — 2025 کا مکمل رہنما

جنوبی کوریا کے شہریوں کو بحرین میں ورک ویزا کے بارے میں جاننے کے لیے درکار تمام معلومات۔ مراحل، لاگت، دستاویزات، ٹائم لائن — 2025 کا مکمل گائیڈ۔

بحرین میں جنوبی کوریا سے ورک ویزا — 2025 کا مکمل گائیڈ — بحرین میں سیٹ اپ انفوگرافک
بحرین میں جنوبی کوریائی ورک ویزا — 2025 کا مکمل گائیڈ

جنوبی کوریائی شہریوں کے لیے بحرین میں ورک ویزا کے بارے میں وہ سب کچھ جو انہیں جاننا چاہیے۔ مراحل، لاگت، دستاویزات، ٹائم لائن — 2025 کا مکمل رہنما۔

مملکتِ بحرین تیزی سے ایک متحرک اقتصادی مرکز کے طور پر ابھری ہے، جو اپنی ترقی پسند پالیسیوں، اسٹریٹجک مقام اور کاروبار دوست ماحول کی بدولت عالمی ہنرمندوں کو اپنی طرف کھینچ رہی ہے۔ جنوبی کوریا سے تعلق رکھنے والے تاجر، پیشہ ور افراد اور فری لانسرز کے لیے جو بین الاقوامی مواقع کی تلاش میں ہیں، بحرین ایک پرکشش انتخاب ہے۔

بحرین کے امیگریشن اور بزنس کنسلٹنسی کے وسیع تجربے پر مبنی یہ جامع گائیڈ جنوبی کوریائی شہریوں کو بحرین میں ورک ویزا حاصل کرنے کا مکمل راستہ دکھاتی ہے۔ ہم مشکل اصطلاحات کو سادہ بنا دیں گے، حقیقی اعداد و شمار پیش کریں گے اور آپ کی منتقلی کو ممکنہ حد تک آسان بنانے کے لیے عملی مشورے دیں گے۔

جنوبی کوریائی پروفیشنلز بحرین کیوں منتخب کرتے ہیں

بحرین جنوبی کوریائی پروفیشنلز کے لیے متعدد وجوہات کی بنا پر پرکشش ہے، جو صرف کیریئر کے مواقع تک محدود نہیں۔

  • اسٹریٹجک گیٹ وے: بحرین عربی خلیج کے دل میں واقع ہے جو وسیع مشرق وسطیٰ اور شمالی افریقہ (MENA) کے بازاروں تک رسائی کے لیے ایک مثالی اڈہ فراہم کرتا ہے۔ اس کا ترقی یافتہ بنیادی ڈھانچہ اور لاجسٹکس کی صلاحیتیں اسے علاقائی ہیڈ کوارٹرز کے لیے پرکشش مقام بناتی ہیں۔
  • متنوع معیشت اور نوکریوں کا بازار: اگرچہ بحرین historically تیل و گیس کے شعبے کے لیے مشہور رہا ہے مگر اس نے اپنی معیشت کو تیزی سے متنوع بنایا ہے۔ اہم ترقی کے شعبے جو بین الاقوامی ٹیلنٹ کی بھرتی کر رہے ہیں ان میں مالیاتی خدمات (روایتی اور اسلامی بینکنگ)، فن ٹیک، انفارمیشن ٹیکنالوجی، صحت، تعلیم، تعمیرات اور مہمان نوازی شامل ہیں۔ ان شعبوں میں مہارت رکھنے والے جنوبی کوریائی پیشہ ور افراد کو یہاں اچھا بازار ملے گا۔ ترقی پسند ریگولیٹری ماحول: بحرین اقتصادی liberalization اور ریگولیٹری اصلاحات کا طویل مدتی حامی رہا ہے۔ اس کی Labour Market Regulatory Authority (LMRA) اس عزم کی زندہ مثال ہے جس نے Flexible Work Permit اور کفالہ (اسپانسرشپ) نظام میں اصلاحات جیسی انقلابی پالیسیاں اپنے علاقائی ہم منصبوں سے کئی سال پہلے متعارف کرائیں۔ 2009 سے بحرین تارکین وطن کو موجودہ اسپانسر کی اجازت کے بغیر نوکری تبدیل کرنے کی اجازت دیتا ہے۔ یہ اصلاح سعودی عرب اور متحدہ عرب امارات سمیت دیگر GCC ممالک میں ہونے والی تبدیلیوں سے کئی سال پہلے کی ہے۔ یہ پیشہ ور انداز تارکین وطن کو، بشمول جنوبی کوریائیوں کو، بہتر مواقع حاصل کرنے اور زیادہ آزادی کے ساتھ کیریئر بنانے کا اختیار دیتا ہے۔
  • اعلیٰ معیارِ زندگی: بحرین آرام دہ اور کاسموپولیٹن طرزِ زندگی پیش کرتا ہے جس میں بہترین بین الاقوامی اسکول، جدید رہائش، متنوع کھانے کے اختیارات اور vibrant ثقافتی سرگرمیاں شامل ہیں۔ انگریزی عام بولی جاتی ہے اور تارکین وطن کی کمیونٹی بڑی اور اچھی طرح ضم شدہ ہے۔
  • پرکشش ٹیکس نظام: بحرین ذاتی آمدنی پر ٹیکس فری نظام رکھتا ہے یعنی آپ اپنی 100% کمائی اپنے پاس رکھتے ہیں۔ یہ خاص طور پر ان جنوبی کوریائی پیشہ ور افراد کے لیے بڑی کشش ہے جو 24% کارپوریٹ ٹیکس (مقامی سرچارج کے ساتھ 27.5% تک) اور NTS ای فائلنگ کی پیچیدگیوں کا سامنا کر رہے ہیں۔ اپنی پوری تنخواہ بغیر کسی رکاوٹ کے جنوبی کوریا بھیجنے کی آزادی اس کی مالی کشش کو مزید بڑھاتی ہے۔
  • اہلیتوں کی تسلیم: جنوبی کوریا کی پیشہ ورانہ ڈگریاں خصوصاً انجینئرنگ، فنانس اور طب کے شعبوں میں بحرین میں بہت معتبر اور تسلیم شدہ ہیں جو ہنر مند افراد کے لیے راستہ آسان بناتی ہیں۔
  • رہائش کی لاگت: سیول یا بوسان جیسے بڑے جنوبی کوریائی شہروں کے مقابلے میں بحرین میں مساوی رہائش اور خدمات کی لاگت نمایاں طور پر کم ہے۔ منامہ کے اچھے علاقے میں دو بیڈ روم کا اپارٹمنٹ عام طور پر BHD 250 سے BHD 400 ماہانہ (تقریباً KRW 900,000 سے KRW 1,450,000) ہوتا ہے جو وسطی سیول سے کافی کم ہے۔

LMRA کا وژن: لیبر کی نقل و حرکت میں بحرین کی پیشرو حیثیت

بحرین میں لیبر مارکیٹ ریگولیٹری اتھارٹی (LMRA) وہ مرکزی سرکاری ادارہ ہے جو بحرین کی لیبر مارکیٹ کو منظم کرنے، غیر ملکیوں کے ورک پرمٹس کا انتظام کرنے اور منصفانہ مزدوری کے طریقوں کو یقینی بنانے کا ذمہ دار ہے۔ بحرین لیبر مارکیٹ کی اصلاحات میں پیش پیش رہا ہے، خصوصاً کفالہ (اسپانسرشپ) نظام کے حوالے سے۔

2009 سے بحرین نے غیر ملکی کارکنوں کو موجودہ کفیل کی اجازت کے بغیر نوکری تبدیل کرنے کی اجازت دے رکھی ہے۔ یہ تاریخی اصلاح سعودی عرب اور متحدہ عرب امارات سمیت دیگر خلیجی ممالک میں ہونے والی اسی طرح کی تبدیلیوں سے کئی سال پہلے نافذ کی گئی تھی، جس سے بحرین کی کارکنوں کی نقل و حرکت اور زیادہ لچکدار مزدور مارکیٹ کے عزم کا پتہ چلتا ہے۔

یہ پیشرو رویہ جنوبی کوریا سمیت تمام غیر ملکیوں کو بہتر مواقع تلاش کرنے اور زیادہ آزادی کے ساتھ کیریئر بنانے کا اختیار دیتا ہے۔

جنوبی کوریائی پروفیشنلز کے لیے کام کے ویزوں کی اقسام

بحرین میں کام کے ویزے کی کئی مختلف اقسام ہیں جو مختلف حالات کے مطابق بنائی گئی ہیں۔ جنوبی کوریائی درخواست دہندگان کے لیے ان اقسام کو سمجھنا بہت ضروری ہے۔

  • ملازمت کا ویزا (آجر کی طرف سے سپانسرڈ ورک پرمٹ):
  • *یہ کس کے لیے ہے:یہ سب سے عام قسم ہے، ان جنوبی کوریائی افراد کے لیے جو بحرینی کمپنی یا بحرین میں دفتر رکھنے والی ملٹی نیشنل کمپنی سے جاب آفر حاصل کر چکے ہوں۔ *سرپرستی:بحرینی آجر ویزا سپانسر کرتا ہے۔ *اہم خصوصیات:باقاعدہ ملازمت کا معاہدہ درکار ہوتا ہے۔ آجر LMRA Expatriates Portal کے ذریعے درخواست کا پورا عمل خود سنبھالتا ہے۔ ملازم پہلے آجر سے بندھا رہتا ہے، البتہ پہلے سال کے بعد بغیر آجر کی اجازت کے بھی دوسرے آجر کے پاس منتقل ہو سکتا ہے۔ *مدتِ اعتبار اور لاگت:دو سال کے لیے درست، قابلِ تجدید۔ آجر سالانہ LMRA فیس BD 96 فی سال ادا کرے گا۔ *کس کے لیے موزوں ہے:تیل و گیس کے شعبے کے جنوبی کوریائی انجینئرز، مالیاتی تجزیہ کار، ہوٹلز اور مہمان نوازی کے مینیجرز، آئی ٹی پروفیشنلز اور ڈاکٹرز۔

  • لچکدار ورک پرمٹ (FWP - سیلف سپانسرڈ):
  • بحرین میں کاروبار کا آغاز: آپ کے روشن مستقبل کی ضمانت کیا آپ متحدہ عرب امارات کے متبادل کی تلاش میں ہیں؟ کیا آپ اپنے خاندان کے لیے ایک محفوظ اور مستحکم مستقبل چاہتے ہیں؟ بحرین آپ کے لیے بہترین انتخاب ہے۔ یہاں ہم آپ کو بحرین میں کاروبار قائم کرنے کے بارے میں مکمل معلومات فراہم کریں گے، جس میں سرمایہ کار ویزا اور دیگر اہم تفصیلات شامل ہیں۔ اعتماد کی بنیاد پر ترقی: بحرین میں کاروبار شروع کرنا صرف ایک سرمایہ کاری نہیں بلکہ یہ آپ اور آپ کے خاندان کے روشن مستقبل کی طرف ایک قدم ہے۔ ہم آپ کو ہر مرحلے پر مکمل رہنمائی فراہم کریں گے تاکہ آپ اعتماد کے ساتھ اپنا کاروبار وسعت دے سکیں۔ متحدہ عرب امارات کا بہترین متبادل: اگر آپ متحدہ عرب امارات میں کاروبار کے مواقع تلاش کر رہے ہیں تو بحرین آپ کے لیے ایک پرکشش اور سستا متبادل پیش کرتا ہے۔ یہاں کا کاروباری ماحول، حکومتی سہولیات اور سرمایہ کاروں کے لیے سازگار پالیسیاں آپ کو حیران کر دیں گی۔ سرمایہ کار ویزا اور خاندانی مستقبل: بحرین میں کاروبار قائم کرنے کے ساتھ ہی آپ اور آپ کے خاندان کے لیے سرمایہ کار ویزا حاصل کرنا آسان ہو جاتا ہے۔ یہ ویزا آپ کو بحرین میں مستقل رہائش اور کام کرنے کا حق دیتا ہے، جس سے آپ اپنے خاندان کے لیے ایک محفوظ اور خوشحال مستقبل یقینی بنا سکتے ہیں۔ ہمارے ساتھ شامل ہوں: ہم بحرین میں آپ کے کاروبار کے قیام کے لیے مکمل معاونت فراہم کرتے ہیں۔ ہماری خدمات میں کمپنی رجسٹریشن (CR)، WLL کمپنی کا قیام، Sijilat پورٹل کے ذریعے رجسٹریشن، MOICT، LMRA، NPRA، CBB، اور CPR کے تقاضے پورے کرنا، اور آپ کے لیے بہترین Investor Visa حاصل کرنا شامل ہے۔ ٹیکس کے بارے میں: بحرین میں زیادہ تر کاروباروں پر کوئی جنرل کارپوریٹ انکم ٹیکس نہیں لگتا۔ تیل/گیس اور بڑی ملٹی نیشنل کمپنیوں کے قواعد مستثنیٰ ہیں۔ آپ کی ٹیکس پوزیشن آپ کے ملکِ رہائش پر منحصر ہوگی۔کس کے لیے ہے:جنوبی کوریائی فری لانسرز، ڈیجیٹل نومڈز، کنسلٹنٹس یا ان لوگوں کے لیے ایک انقلابی پرمٹ جو بغیر کسی روایتی آجر کے اسپانسر کے خود روزگار ہونا چاہتے ہیں۔ 2021 میں متعارف کرایا گیا، یہ آزاد پیشہ ور افراد کے لیے ایک انقلاب ہے۔ *سرپرستی:خود کفیل ویزا: آجر کی ضرورت نہیں۔ آپ براہ راست LMRA میں انفرادی طور پر درخواست دے سکتے ہیں۔اہم خصوصیات:یہ ویزا ہولڈر کو ایک سے زیادہ کلائنٹس یا آجروں کے لیے کام کرنے، یا فری لانس کے طور پر کام کرنے کی اجازت دیتا ہے۔ آزادانہ کام کے لیے قانونی راستہ فراہم کرتا ہے۔ درخواست کے وقت آمدنی کی کوئی کم سے کم حد نہیں، البتہ آمدنی کا ثبوت دینا ضروری ہے۔ درست ہیلتھ انشورنس لازمی ہے۔ *درستگی اور لاگت:دو سال کے لیے معتبر، قابلِ تجدید۔ درخواست دہندہ دو سالہ پرمٹ کے لیے 450 بحرینی دینار (BHD) کی یکمُشت فیس ادا کرے گا۔ *یہ کس کے لیے موزوں ہے:جنوبی کوریا کے فری لانس ڈویلپرز، گرافک ڈیزائنرز، مینجمنٹ کنسلٹنٹس، آن لائن مارکیٹرز، ڈیجیٹل نومڈز اور آزاد فنانشل ایڈوائزرز۔

  • ٹریننگ ویزا:
  • بحرین میں کاروبار شروع کرنے کا بہترین موقع! متحدہ عرب امارات کا متبادل جہاں آپ کا انویسٹر ویزا اور خاندان کا مستقبل محفوظ ہے۔یہ کس کے لیے ہے:جنوبی کوریائی شہری جو بحرین میں مخصوص تربیتی پروگرام یا انٹرن شپ کے لیے آ رہے ہوں۔ *سرپرستی:عام طور پر تربیتی ادارے یا تربیت فراہم کرنے والی کمپنی کی طرف سے سپانسر کیا جاتا ہے۔ میزبان کمپنی کو درخواست دینی ہوتی ہے۔ *اہم خصوصیات:ہنر کی ترقی اور علم کی منتقلی کے لیے تیار کردہ پروگرام۔ تربیتی پروگرام کے علاوہ کسی اور کام کی اجازت نہیں۔ *مدتِ اعتبار اور لاگت:3 سے 6 ماہ کے لیے درست ہے۔ غیر قابل تجدید۔ فیس 50 بحرینی دینار ہے۔ *کس کے لیے موزوں ہے:مختصر مدت کے ہنر سازی کے پلیٹ فارمز پر کام کرنے والے پیشہ ور افراد یا طلبہ۔

  • سرمایہ کار بطور ملازم ویزا:
  • *یہ کس کے لیے ہے:جنوبی کوریا کے ان کاروباریوں کے لیے جو بحرین میں کمپنی قائم کرتے ہیں (مثلاً بحرینی WLL) اور اپنی کمپنی سے تنخواہ نکالنا چاہتے ہیں، یعنی اپنے ہی کاروبار کے ملازم بن کر کام کرنا چاہتے ہیں۔ *سرپرستی:بحرین میں قائم کمپنی سرمایہ کار کی کفالت کرتی ہے۔ *اہم خصوصیات:اس راستے سے سرمایہ کار بحرین میں قانونی طور پر رہائش اختیار کر کے کام بھی کر سکتا ہے اور اپنا کاروبار بھی چلا سکتا ہے۔ بحرینی WLL کے لیے کم از کم سرمایہ BD 1 ہے، البتہ بینک اکاؤنٹ کھلوانے اور انویسٹر ویزا کی منظوری میں آسانی کے لیے BD 1,000 کا سرمایہ تجویز کیا جاتا ہے۔ ایک شخص WLL کا 100 فیصد مالک ہو سکتا ہے۔ آپ کو شیئر ہولڈر اور رجسٹرڈ مینیجر ہونا ضروری ہے اور ماہانہ تنخواہ لینی ہوگی (کوئی کم از کم حد مقرر نہیں، البتہ ماہانہ BD 400 عملی طور پر مناسب رہتی ہے)۔ *مدتِ اعتبار اور لاگت:عام طور پر کمپنی کی رجسٹریشن کی مدت کے مطابق ہوتی ہے، جو زیادہ تر دو سال کی ہوتی ہے اور قابلِ تجدید ہے۔ اسی سالانہ فیس 96 بحرینی دینار کمپنی ادا کرتی ہے۔ *یہ کس کے لیے موزوں ہے:جنوبی کوریائی تاجر جو بحرین میں کمپنی قائم کر چکے ہیں یا قائم کرنا چاہتے ہیں اور اس میں مکمل وقت کام کرنا چاہتے ہیں۔

    اہم ورک ویزا اقسام کا تقابلی جائزہ (ملازمت بمقابلہ فلیکسبل)

    خصوصیتملازمت کا ویزا (آجر کی طرف سے سپانسرڈ)لچکدار ورک پرمٹ (خود سپانسرڈ):----------------------:--------------------------------------------------------------------:------------------------------------------------------------------سپانسر درکار ہےہاں، بحرینی آجرنہیں، خود سپانسرڈاہلیتبحرینی کمپنی کی طرف سے ملازمت کی پیشکش ہونی چاہیےفری لانسرز، ڈیجیٹل nomads، کنسلٹنٹس، آزاد ٹھیکیدارکام کا طریقہ کارصرف سپانسرنگ آجر کے لیے ابتدائی مدت تک؛ بعد میں منتقلی ممکن ہےمتعدد کلائنٹس/آجروں کے لیے، یا آزادانہ طور پر کام کرنادرخواست کا طریقہ کارآجر LMRA Expatriates Portal کے ذریعے درخواست دیتا ہےدرخواست دہندہ براہ راست LMRA کو مخصوص چینلز کے ذریعے درخواست دیتا ہےابتدائی مدتِ اعتبار2 سال2 سالتجدیدہاں، ہر 2 سال بعدہاں، ہر 2 سال بعدسالانہ LMRA فیس96 بحرینی دینار (آجر ادا کرتا ہے)2 سال کے لیے 450 بحرینی دینار کی فیس میں شامل ہےکل لاگتآجر زیادہ تر اخراجات برداشت کرتا ہے؛ ملازم طبی معائنے اور تصدیق کے اخراجات ادا کرتا ہے2 سال کے لیے 450 بحرینی دینار (درخواست دہندہ ادا کرتا ہے) علاوہ صحت کا انشورنس اور طبی معائنہملازمت کی تبدیلیپہلے 12 ماہ کے بعد سپانسر کی منظوری کے بغیر ملازمت تبدیل کر سکتے ہیںکسی بھی آجر کے لیے، کسی بھی وقت کام کر سکتے ہیںفیملی سپانسرشپہاں، اگر آمدنی اور رہائش کی شرائط پوری ہوںنہیں

    لچکدار ورک پرمٹ: جنوبی کوریائی فری لانسرز کے لیے انقلاب

    بحرین کا لچکدار ورک پرمٹ (FWP) بین الاقوامی ٹیلنٹ کے لیے سب سے جدید پیشکش ہے، جو خاص طور پر جنوبی کوریائی فری لانسرز، ریموٹ ورکرز اور کنسلٹنٹس کی بڑھتی ہوئی تعداد کے لیے بہت پرکشش ہے۔ 2021 میں لانچ کیا گیا، یہ خلیج کا واحد آپشن ہے جو غیر ملکی شہری کو بغیر کسی آجر کے اسپانسر کے قانونی طور پر کام کرنے کی اجازت دیتا ہے۔

    روایتی ورک ویزوں کے برعکس جو آپ کو ایک ہی آجر سے وابستہ کر دیتے ہیں، FWP آپ کو آزادانہ طور پر، متعدد کلائنٹس کے لیے یا قلیل مدتی پروجیکٹس پر بھی کام کرنے کی آزادی دیتا ہے۔ یہ خودمختاری ایک انقلاب ہے اور بحرین کو عالمی گیگ اکانومی کی حمایت میں پیش پیش کرتی ہے۔

    جنوبی کوریائی فری لانسرز کے لیے فوائد:

    • کاروباری آزادی: اگر آپ مارکیٹ کا جائزہ لے رہے ہیں تو فوری طور پر کمپنی قائم کرنے کی ضرورت نہیں۔ فرد کے طور پر کام کر سکتے ہیں۔
    • متعدد آمدنی کے ذرائع: ریگولیٹری رکاوٹوں کے بغیر اپنے کلائنٹس اور آمدنی کے ذرائع کو متنوع بنائیں۔
    • ڈیجیٹل نوماڈز کے لیے جنت: دنیا بھر کے کلائنٹس کی خدمات دیتے ہوئے ایک متحرک، ٹیکس فری ملک میں رہیں۔
    • آسان عمل: اگرچہ دستاویزات کی ضرورت پڑتی ہے، مگر یہ آجر کی کفالت کی ضرورت ختم کر کے بحرینی معیشت میں آپ کے داخلے کو بہت آسان بنا دیتا ہے۔
    • کم خرچ: دو سال کے لیے صرف 450 بہرینی دینار کی ایک مقررہ فیس یقین دہانی دیتی ہے اور آجر سے متعلق بار بار لگنے والے اخراجات سے بچاتی ہے۔
    • کم از کم آمدنی کی کوئی حد نہیں: اگرچہ آمدنی کا ثبوت دینا ضروری ہے، مگر درخواست کے لیے کوئی مقررہ ماہانہ حد نہیں رکھی گئی، اس لیے یہ آپشن بہت سے لوگوں کے لیے قابل رسائی ہے۔

    جنوبی کوریائی فری لانسرز FWP کا استعمال کیسے کرتے ہیں: مثال کے طور پر بہت سے جنوبی کوریائی UX ڈیزائنرز FWP کا فائدہ اٹھاتے ہیں اور سنگاپور، سیول اور لندن کے کلائنٹس سے ماہانہ 6,000 امریکی ڈالر کماتے ہیں۔ FWP کے تحت وہ بحرین سے اپنے کلائنٹس کو انوائس جاری کرتے ہیں، کوئی ذاتی انکم ٹیکس نہیں دیتے اور اپنے کورین بینک اکاؤنٹس میں رقم آزادانہ منتقل کر سکتے ہیں۔

    یہ ان لوگوں کے لیے بھی بہترین ہے جو کورین ٹیکس رہائش کے اختیارات کھلے رکھنا چاہتے ہیں یا مکمل وقت کی نوکری سے پہلے علاقائی مارکیٹ کا تجربہ کرنا چاہتے ہیں۔

    ایف ڈبلیو پی کی درخواست کا طریقہ کار:

  • دستاویزات تیار کریں: پاسپورٹ کی کاپی، پروفیشنل سی وی، حالیہ کلائنٹس کے معاہدوں یا انوائسز کا ثبوت، باقاعدگی سے آمدنی دکھانے والے بینک اسٹیٹمنٹس، اور بحرین کو کور کرنے والی درست ہیلتھ انشورنس پالیسی جمع کریں۔
  • درخواست کیسے دیں: براہ راست LMRA کی ویب سائٹ کے ذریعے درخواست دیں یا منامہ میں ان کے کسٹمر سروس سینٹر پر جائیں۔
  • فیس ادا کریں: BD 450 ڈیبٹ یا کریڈٹ کارڈ کے ذریعے ادا کریں۔
  • ڈیجیٹل پرمٹ حاصل کریں: منظوری کے بعد آپ کو ڈیجیٹل پرمٹ جاری کر دیا جاتا ہے، جو عام طور پر ۵ سے ۱۰ کاروباری دنوں میں مل جاتا ہے۔
  • مکمل طبی معائنہ: پرمٹ جاری ہونے کے 30 دن کے اندر بحرین میں LMRA سے منظور شدہ کلینک سے لازمی طبی معائنہ کروانا ہوگا۔
    • ایف ڈبلیو پی کیا اجازت نہیں دیتا:
    • آپ صرف ایف ڈبلیو پی پر بحرین میں کمپنی نہیں کھول سکتے (اس کے لیے آپ کو انویسٹر ویزا پر منتقل ہونا ہوگا)۔
    • آپ صرف ایف ڈبلیو پی پر اپنے خاندان کے افراد کو سپانسر نہیں کر سکتے۔ dependents لانے کے لیے آپ کو ایمپلائمنٹ ویزا یا انویسٹر ویزا پر منتقل ہو کر کم از کم تنخواہ کی حد پوری کرنی ہوگی۔
    • آپ بغیر ایمپلائمنٹ ویزا پر منتقل ہوئے کسی ایک آجر کے ساتھ فل ٹائم کنٹریکٹ نہیں لے سکتے۔

    تجدید: میعاد ختم ہونے سے 60 دن پہلے درخواست دیں۔ درکار دستاویزات وہی ہیں، اور تجدید کی فیس اگلے دو سال کے لیے BD 450 ہے۔

    ملازمت کا ویزا: جنوبی کوریائی پروفیشنلز کے لیے مرحلہ وار رہنمائی

    جنوبی کوریائی پیشہ ور افراد کے لیے جو نوکری کی پیشکش حاصل کرتے ہیں، روزگار ویزا ہی درست راستہ ہے۔ عام طریقہ کار یہ ہے:

    مرحلہ 1: جاب آفر اور کنٹریکٹ آپ بحرینی کمپنی سے باضابطہ جاب آفر حاصل کرتے ہیں۔ ملازمت کے معاہدے کا بغور جائزہ لیں، یقینی بنائیں کہ اس میں آپ کی تنخواہ، فوائد، عہدہ اور ملازمت کی تمام شرائط واضح طور پر درج ہوں۔

    مرحلہ 2: آجر درخواست شروع کرتا ہے آپ کا ممکنہ آجر LMRA Expatriates Portal کے ذریعے ویزا درخواست کا عمل شروع کرے گا۔ وہ آپ کی تفصیلات اور معاون دستاویزات جمع کرائے گا جن میں اس کا درست CR (Commercial Registration) اور کوٹہ الاٹمنٹ شامل ہوں گے۔ * وقت: ابتدائی منظوری کے لیے 3 سے 7 کاروباری دن۔

    مرحلہ 3: انٹری ویزا کا اجراء LMRA کی منظوری کے بعد الیکٹرانک انٹری ویزا جاری کیا جائے گا۔ اس ویزے سے آپ بحرین آ سکتے ہیں۔ آپ کا آجر یہ ویزا ای میل کے ذریعے آپ کو بھیج دے گا۔ براہ مہربانی اس دستاویز کو پرنٹ کر لیں۔ * وقت: ابتدائی منظوری کے 1 سے 2 کاروباری دنوں میں۔

    مرحلہ 4: بحرین کا سفر اپنے انٹری ویزا کا پرنٹ آؤٹ ساتھ لے کر بحرین جائیں۔ انٹری ویزا عام طور پر جاری ہونے کی تاریخ سے 30 دن تک معتبر رہتا ہے۔ بحرین انٹرنیشنل ایئرپورٹ پر امیگریشن چیک سے گزریں۔

    مرحلہ 5: طبی معائنہ بحرین پہنچنے کے 14 دن کے اندر آپ کو LMRA سے منظور شدہ کلینک میں لازمی طبی معائنہ کروانا ہوگا۔ اس معائنے میں عموماً خون کے ٹیسٹ (HIV، ہیپاٹائٹس B اور C، syphilis)، سینے کا ایکس رے (TB کے لیے) اور عام جسمانی معائنہ شامل ہوتا ہے تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ آپ کوئی متعدی مرض نہیں رکھتے۔ * لاگت: تقریباً BD 40 سے BD 60 تک۔

    مرحلہ 6: فنگر پرنٹنگ اور بائیو میٹرکس آپ فنگر پرنٹنگ اور بائیو میٹرکس کے لیے منامہ میں نیشنلٹی، پاسپورٹس اینڈ ریذیڈنس افیئرز (NPRA) کے دفتر یا کسی بھی LMRA سروس سینٹر میں حاضر ہوں گے۔ * لاگت: 10 بحرینی دینار (BHD)۔

    مرحلہ 7: ورک پرمٹ کارڈ کا اجراء میڈیکل اور بائیو میٹرکس کلیئر ہونے کے بعد جب تمام دستاویزات درست ہو جائیں تو LMRA آپ کا آفیشل ورک پرمٹ کارڈ پرنٹ کر کے آجر کے پتے پر بھیج دے گا۔ یہ بحرین میں کام کرنے کا آپ کا قانونی اجازت نامہ ہے۔ * وقت: میڈیکل ٹیسٹ مکمل ہونے کے 10 سے 15 کاروباری دن۔

    مرحلہ 8: رہائشی پرمٹ (RP) کی اسٹیمپنگ آپ کا ورک پرمٹ کارڈ آپ کے رہائشی پرمٹ (RP) سے منسلک ہوتا ہے۔ آپ کا آجر عام طور پر آپ کے پاسپورٹ میں RP کی اسٹیمپنگ میں مدد کرتا ہے، جو دو سال کے لیے معتبر ہوتی ہے اور قابلِ تجدید ہے۔ * آجر کی درخواست سے کارڈ ہاتھ آنے تک کا کل تخمینی وقت: 4 سے 6 ہفتے۔

    جنوبی کوریائی پروفیشنلز کے لیے درکار دستاویزات

    دستاویزات کو احتیاط سے تیار کرنا درخواست کے عمل کو آسان بنانے کی کلید ہے۔

    ملازمت کے ویزے کے لیے (آجر کی طرف سے سپانسرڈ):

    • آفر لیٹر/ملازمت کا معاہدہ: آپ کے بحرینی آجر کی جانب سے دستخط شدہ اور تاریخ شدہ جاب آفر یا کنٹریکٹ۔ * پاسپورٹ: آپ کے معتبر جنوبی کوریائی پاسپورٹ کی واضح کاپی، جس میں بحرین میں داخلے کی مطلوبہ تاریخ سے کم از کم چھ ماہ کی مدت باقی ہو اور کم از کم دو خالی صفحات موجود ہوں۔ * پاسپورٹ سائز کی تصاویر: حالیہ، اعلیٰ معیار کی تصاویر جو بحرینی معیار کے مطابق ہوں (عام طور پر سفید پس منظر، 4.5cm x 3.5cm، 6 کاپیاں)۔ * تعلیمی سندوں کی نقول: آپ کی ڈگریوں اور پیشہ ورانہ قابلیت کی نقول۔ ان کے لیے اکثر تصدیق (اٹیسٹیشن) کی ضرورت ہوتی ہے، جو درج ذیل مراحل پر مشتمل ہے: 1.

    جنوبی کوریا میں نوٹری سے تصدیق (اگر MOFA کا تقاضا ہو)۔ 2. جنوبی کوریا کی وزارت خارجہ (MOFA) سے تصدیق۔ 3. جنوبی کوریا میں بحرینی سفارت خانے سے قانونی حیثیت (لیگلائزیشن)۔ 4.

    • بحرین پہنچنے پر وزارت خارجہ بحرین سے حتمی مہر (اگر مخصوص پیشوں کے لیے درکار ہو)۔ یہ عمل 2 سے 4 ہفتے لے سکتا ہے، اس لیے جلد از جلد شروع کریں۔
    • سی وی (Curriculum Vitae): آپ کے تجربہ کار اور مہارتوں کی تازہ ترین تفصیلات پر مشتمل سی وی۔
    • پولیس کلیئرنس سرٹیفکیٹ (PCC): کورین نیشنل پولیس ایجنسی سے جاری کردہ مجرمانہ ریکارڈ کی کلیئرنس، جس میں تصدیق ہو کہ آپ پر کوئی مقدمہ درج نہیں۔ اس کے لیے بھی تعلیمی اسناد والی ہی تصدیق (MOFA اور سیئول میں بحرینی سفارت خانہ) درکار ہوتی ہے۔ طبی فٹنس سرٹیفکیٹ: LMRA کے منظور شدہ کلینک سے بحرین میں آپ کی آمد کے بعد جاری کیا جاتا ہے۔
    • LMRA ورک پرمٹ درخواست فارم: آپ کے آجر کی جانب سے بھرا گیا فارم۔
    • شادی کا سرٹیفکیٹ (اگر فیملی سپانسر کر رہے ہوں): تعلیمی اسناد والے ہی عمل کے ذریعے تصدیق شدہ۔

    لچکدار ورک پرمٹ (FWP - سیلف سپانسرڈ) کے لیے:

    • پاسپورٹ: آپ کے درست جنوبی کوریائی پاسپورٹ کی واضح کاپی (تمام صفحات جن پر مہریں لگی ہوں)، کم از کم چھ ماہ کی مدتِ اعتبار باقی ہو۔
    • پاسپورٹ سائز تصاویر: حالیہ، اعلیٰ معیار کی تصاویر۔
    • پروفیشنل سی وی: آپ کی مہارتوں اور تجربے کی تفصیلات۔
    • آمدنی، کلائنٹس یا مہارتوں کا ثبوت: دستاویزات جو آپ کی خود کفالت اور کام جاری رکھنے کی صلاحیت ظاہر کریں۔ اس میں شامل ہو سکتے ہیں:
    • کلائنٹ معاہدے یا ممکنہ کلائنٹس کے ارادے کے خطوط۔
    • پچھلے کاموں یا پروجیکٹس کا پورٹ فولیو۔
    • سفارش کے خطوط۔
    • آپ کی مہارتوں سے متعلق پیشہ ورانہ قابلیت یا سرٹیفکیٹس۔
    • حال ہی جاری کردہ کلائنٹ انوائسز۔
    • آپ کی پیشہ ورانہ صلاحیتوں اور ممکنہ آمدنی کے کوئی اور ثبوت۔
    • صحت انشورنس: بحرین میں جامع صحت انشورنس کا ثبوت (کم از کم BHD 50,000 کوریج)۔ FWP ہولڈرز کے لیے یہ لازمی ہے۔
    • بینک اسٹیٹمنٹ: آپ کے بحرینی یا بین الاقوامی اکاؤنٹ کے حالیہ بینک اسٹیٹمنٹس (مثلاً پچھلے تین سے چھ ماہ کے) جن میں کافی فنڈز (کم از کم BHD 500 کا بیلنس عموماً مطلوب ہوتا ہے) کا ثبوت ہو تاکہ آپ اپنے قیام کے دوران خود کو سہارا دے سکیں۔ میڈیکل فٹنس سرٹیفکیٹ: LMRA سے منظور شدہ بحرینی کلینک سے جاری کردہ، آپ کی آمد کے بعد۔

    جنوبی کوریائی پروفیشنلز کے لیے اہم نوٹ: بحرین میں جنوبی کوریا کی پیشہ ورانہ قابلیتوں کو تسلیم کیا جاتا ہے، خصوصاً انجینئرنگ، فنانس اور میڈیسن کے شعبوں میں۔ البتہ طب، قانون اور انجینئرنگ جیسے ریگولیٹڈ پیشوں کے لیے متعلقہ بحرینی وزارت یا پیشہ ور ادارے (جیسے بحرین انجینئرنگ سوسائٹی، نیشنل ہیلتھ ریگولیٹری اتھارٹی) سے اضافی تصدیق درکار ہوتی ہے۔ اس سے پورے عمل میں 4 سے 8 ہفتے اضافی لگ سکتے ہیں۔ لہٰذا اس حساب سے منصوبہ بندی کریں۔

    تمام دستاویزات انگریزی میں ہونی چاہییں یا ان کے ساتھ تصدیق شدہ انگریزی ترجمہ لازماً منسلک ہو۔

    اخراجات اور فیس

    جنوبی کوریا سے آپ کی منتقلی کی منصوبہ بندی کرتے ہوئے مالیاتی اثرات کو سمجھنا بہت ضروری ہے۔

    | ویزا کی قسم | فیس | مدتِ اعتبار | کون ادا کرے گا | | :----------------------- | :--------------------------- | :-------------- | :-------------- | | Employment Visa | | | | | LMRA ورک پرمٹ فیس | 96 بحرینی دینار فی سال | 2 سال | آجر | | طبی معائنہ | 40 سے 60 بحرینی دینار | ایک بار | ملازم | | بائیو میٹرک رجسٹریشن | 10 بحرینی دینار | ایک بار | ملازم | | ویزا سٹیمپنگ (اگر लागو ہو) | 5 بحرینی دینار | ایک بار | ملازم | | Flexible Work Permit | | | | | FWP درخواست فیس | کل 450 بحرینی دینار | 2 سال | درخواست دہندہ | | طبی معائنہ | 40 سے 60 بحرینی دینار | ایک بار | درخواست دہندہ | | صحت کا انشورنس | 100 سے 300 بحرینی دینار سالانہ (بنیادی کور کے لیے) | سالانہ | درخواست دہندہ | | بائیو میٹرک رجسٹریشن | 10 بحرینی دینار | ایک بار | درخواست دہندہ | | Training Visa | 50 بحرینی دینار | 3 سے 6 ماہ | میزبان کمپنی | | Investor-as-Employee | 96 بحرینی دینار فی سال | 2 سال | کمپنی | | طبی معائنہ | 40 سے 60 بحرینی دینار | ایک

    شروع کرنے کے لیے تیار ہیں؟

    ہماری ٹیم جنوبی کوریائی کاروباریوں کو بحرین کے عمل سے جلد اور درست طریقے سے گزرنے میں مدد کرنے میں ماہر ہے۔

    مفت مشورہ حاصل کریں

    مفت رائےشماری

    بحرین میں کمپنی قائم کرنے کے مشیر سے رابطہ کریں

    اپنا مقصد بتائیں، ہم آپ کے لیے بہترین راستہ، ٹائم لائن اور لاگت کا تعین کر کے فائلنگ کا پورا کام سنبھال لیتے ہیں۔ ہم ایک کاروباری گھنٹے کے اندر جواب دیتے ہیں۔

    • 2018 سے اب تک 2,500 سے زائد کمپنیاں قائم کی جا چکی ہیں
    • جہاں اہلیت ہو 100% غیر ملکی ملکیت
    • بینک کے لیے مکمل دستاویزات — پہلی کوشش میں

    مفت مشاورت حاصل کریں

    کوئی پابندی نہیں۔ آپ کی معلومات مکمل طور پر محفوظ رہیں گی۔

    مفت مشاورت · 1 کاروباری گھنٹے میں جواب

    جنوبی کوریا سے شروع کرنے کے لیے تیار ہیں؟

    اپنا ہدف بتائیں — ہم آپ کے لیے بہترین راستہ، ٹائم لائن اور لاگت کا تعین کر کے سارا فائلنگ کا کام خود سنبھال لیتے ہیں۔

    واٹس ایپ پر بات کریں +973 3373 3381 info@setupinbahrain.com