سیچلس سے بحرین کا ورک ویزا — 2025 کا مکمل رہنما

خلیج عرب کا موتی کہلانے والا بحرین، معاشی تنوع اور ترقی پسند پالیسیوں کے لیے اپنے اسٹریٹجک وژن کی بدولت، کاروبار اور ٹیلنٹ کا ایک متحرک علاقائی مرکز بن چکا ہے۔ سیشلز سے تعلق رکھنے والے پیشہ ور افراد، کاروباریوں اور فری لانسرز کے لیے بحرین ایک تیزی سے پرکشش منزل بنتا جا رہا ہے۔

یہ جامع گائیڈ، جو 2025 کے لیے احتیاط سے تازہ کاری کر دی گئی ہے، بحرین میں ورک ویزا حاصل کرنے کا واضح، مستند اور عملی راستہ دکھاتی ہے۔ اس میں غیر ضروری اصطلاحات کو ہٹا کر صرف قابلِ عمل معلومات پیش کی گئی ہیں۔

ہم ویزا کے مختلف راستوں، درکار دستاویزات، متعلقہ اخراجات اور حقیقی ٹائم لائنز کی تفصیل بتائیں گے، تاکہ سیشلز کے پیشہ ور افراد کو اس جزیراتی ملک میں جانے کا باخبر فیصلہ کرنے کے لیے تمام ضروری معلومات میسر ہو جائیں۔

سیچلس کے پروفیشنلز بحرین کیوں منتخب کرتے ہیں

بحرین معاشی استحکام، اسٹریٹجک برتری اور ایک آزاد و کاروبار دوست ماحول کا پرکشش امتزاج پیش کرتا ہے جو سیشلز کے پیشہ ور افراد اور کاروباریوں کو بہت پسند آتا ہے۔ معاشی ترقی اور مزدور مارکیٹ کی اصلاحات کے حوالے سے اس کا دوراندیشانہ نقطۂ نظر اسے خلیج تعاون کونسل کے ممالک میں ممتاز کرتا ہے۔

سیچلز کے پیشہ ور افراد کے لیے اہم فوائد یہ ہیں:

• معاشی استحکام اور ترقی: بحرین ایک مضبوط اور انتہائی متنوع معیشت رکھتا ہے۔ مالیاتی خدمات (جو جی ڈی پی کا 17 فیصد حصہ رکھتی ہیں)، فن ٹیک، مینوفیکچرنگ، لاجسٹکس، سیاحت، تیل و گیس، تعمیرات اور انفارمیشن ٹیکنالوجی جیسے کلیدی شعبے مسلسل ترقی کا باعث بن رہے ہیں۔ یہ تنوع ملازمت کے وسیع مواقع اور کاروباری منصوبوں کا باعث بنتا ہے جو ایک ہی شعبے پر انحصار کرنے والی معیشتوں کے مقابلے میں کہیں زیادہ مستحکم ماحول فراہم کرتا ہے۔
• اسٹریٹجک گیٹ وے: خلیج تعاون کونسل (GCC) کے قلب میں واقع بحرین سعودی عرب کی وسیع منڈیوں تک کنگ فہد کیازوے کے ذریعے اور پوری خلیجی خطے تک بے مثال رسائی دیتا ہے۔ اس وجہ سے یہ علاقائی توسیع اور بین الاقوامی تجارت کے لیے بہترین اڈہ بنتا ہے۔
• کاروبار دوست ماحول: عالمی آسانیِ کاروبار کے انڈیکس میں مسلسل اعلیٰ درجہ رکھنے والا بحرین غیر ملکی سرمایہ کاری اور ٹیلنٹ کو راغب کرنے کا پکا عزم رکھتا ہے۔ حکومت کاروباروں کی ترقی کے لیے معاون ماحول پیدا کرنے کے لیے فعال اقدامات کر رہی ہے۔ بحرین زیادہ تر شعبوں میں 100% غیر ملکی ملکیت کی اجازت دیتا ہے، بشمول محدود ذمہ داری والی کمپنیاں (WLL)۔
• غیر معمولی ٹیکس فوائد: غیر ملکیوں کے لیے بڑی کشش کا باعث، بحرین ذاتی آمدنی، کیپیٹل گینز اور ود ہولڈنگ ٹیکس پر زیرو ٹیکس کا نظام رکھتا ہے۔ اس کا مطلب ہے کہ آپ کی محنت کی کمائی اور کاروباری منافع کا زیادہ تر حصہ آپ کی جیب میں رہتا ہے۔ یہ بہت سے دوسرے ممالک، خصوصاً سیشلز کے بڑھتے ہوئے کارپوریٹ انکم ٹیکس کے دباؤ والے ماحول سے بالکل مختلف ہے۔
• اعلیٰ معیارِ زندگی: بحرین جدید انفراسٹرکچر، بہترین صحت کی سہولیات، عالمی معیار کی تعلیم (بشمول متعدد انٹرنیشنل اسکولز) اور متحرک کثیر الثقافتی معاشرہ پیش کرتا ہے۔ اس کا دارالحکومت منامہ آرام دہ اور خوش آئند ماحول فراہم کرتا ہے۔ رہائش کا خرچ، خصوصاً کرایہ، دبئی یا ابوظہبی جیسے پڑوسی ممالک کے مقابلے میں عموماً 40-60 فیصد کم ہے۔
• ترقی پسند مزدور قوانین: بحرین GCC میں لیبر مارکیٹ اصلاحات میں پیش پیش رہا ہے۔ اس نے 2009 میں ہی کفالہ (Kafala) نظام میں اصلاحات کر دی تھیں، جو خطے کے اکثر ممالک سے کہیں پہلے تھیں۔ اس سے کارکنوں کو آجر کی اجازت کے بغیر نوکری تبدیل کرنے کا حق ملتا ہے، جس سے انحصار کم ہوتا ہے اور کیریئر کی لچک اور نقل و حرکت بڑھتی ہے۔
• انگریزی فرسٹ کاروباری ماحول: انگریزی بحرین میں وسیع پیمانے پر بولی جاتی ہے اور کاروبار، حکومت اور تعلیم کی بنیادی زبان ہے۔ اس وجہ سے ورک ویزا یا ملازمت کے معاہدوں کے لیے عربی زبان کی کوئی ضرورت نہیں پڑتی، جو سیشلز سے آنے والے انگریزی بولنے والے پیشہ ور افراد کے لیے منتقلی کو بہت آسان بنا دیتا ہے۔
• سیشلز کی ڈگریوں کی تسلیم: یونیورسٹی آف سیشلز یا سیشلز انسٹی ٹیوٹ آف ٹیکنالوجی سمیت سیشلز کے اداروں سے حاصل کردہ پیشہ ورانہ قابلیت بحرین میں عام طور پر اچھی طرح تسلیم کی جاتی ہے، خصوصاً انجینئرنگ، فنانس اور میڈیسن کے شعبوں میں۔ اس تسلیم سے ہنر مند کارکنوں کے لیے ویزا اور ملازمت کا عمل آسان ہو جاتا ہے۔
• تنخواہ کی واپسی پر کوئی پابندی نہیں: بحرین آپ کی تنخواہ، بچت یا کاروباری منافع کو سیشلز واپس بھیجنے پر کوئی پابندی نہیں لگاتا۔ یہ مالی آزادی ان سیشلز کے شہریوں کے لیے بہت اہم ہے جو گھر پر خاندان کی مدد کرنا یا سرمایہ کاری کا انتظام کرنا چاہتے ہیں، خصوصاً سیشلز روپیہ (SCR) کے مینجڈ فلوٹ کو دیکھتے ہوئے۔

ان عوامل کے مجموعے نے بحرین کو سیشلز کے ان پیشہ ور افراد کے لیے ایک انتہائی پرکشش اور عملی منزل بنا دیا ہے جو بین الاقوامی کیریئر کے مواقع اور اعلیٰ معیارِ زندگی کے متلاشی ہیں۔

بحرین میں ورک ویزے کی اقسام

بحرین میں تمام ورک ویزے اور پرمٹس لیبر مارکیٹ ریگولیٹری اتھارٹی (LMRA) کے زیرِ انتظام احتیاط سے چلائے جاتے ہیں۔ LMRA نے بحرین کے لیبر قوانین کو جدید بنانے میں اہم کردار ادا کیا ہے، جس سے آجروں اور غیر ملکی کارکنوں دونوں کے لیے شفافیت اور انصاف کو یقینی بنایا گیا ہے۔ مختلف قسم کے ورک ویزوں کو سمجھنا سیشلز کے شہریوں کے لیے پہلا اہم قدم ہے۔

بحرین میں دستیاب ورک ویزوں کی اہم اقسام یہ ہیں:

1. روزگار ویزا (آجر کی طرف سے سپانسرڈ)

یہ کام ویزے کی سب سے عام قسم ہے جو بحرینی آجر کی طرف سے ملازمت کی پیشکش حاصل کرنے والے افراد کے لیے ہے۔ اس نظام کے تحت آپ کا آجر آپ کا سپانسر بنتا ہے اور آپ کی جانب سے سارا درخواست کا عمل خود سنبھالتا ہے۔

• کس کے لیے ہے: بحرین میں رجسٹرڈ کمپنی کی طرف سے فل ٹائم عہدے پر بھرتی کیے گئے ملازمین کے لیے۔
• درخواست کا طریقہ: آجر LMRA Expatriates Portal کے ذریعے درخواست دائر کرتا ہے۔ ابتدائی منظوری اور انٹری ویزا ملنے کے بعد ملازم بحرین آتا ہے۔ پہنچنے پر لازمی طبی معائنہ اور فنگر پرنٹنگ (بائیو میٹرکس) مکمل کیے جاتے ہیں، جس کے نتیجے میں جسمانی "ورک پرمٹ کارڈ" جاری کیا جاتا ہے۔
• لاگت: ورک پرمٹ کی فیس BD 96 فی سال ہے، جو قانوناً آجر کے ذمے ہے، ملازم کے نہیں۔
• میعاد: یہ ویزا عام طور پر دو سال کے لیے جاری کیا جاتا ہے اور جب تک ملازمت جاری رہے، اسے لامحدود بار تجدید کیا جا سکتا ہے۔
• اسپانسر: ایک واحد آجر اسپانسر درکار ہوتا ہے۔

2. فلیکسبل ورک پرمٹ (FWP) / سیلف سپانسرڈ

2021 میں شروع کیا گیا ایک انقلابی اقدام، فلیکسیبل ورک پرمٹ (FWP) اس خطے میں واقعی ایک سنگ میل ہے۔ یہ غیر ملکیوں کو بحرین میں بغیر کسی مخصوص آجر کے کفالت کے کام کرنے کی اجازت دیتا ہے اور ان کے کیریئر پر بے مثال آزادی اور کنٹرول فراہم کرتا ہے۔

• یہ کس کے لیے ہے: فری لانسرز، آزاد ٹھیکیداروں، ڈیجیٹل خانہ بدوشوں، کنسلٹنٹس، پروجیکٹ بنیاد پر کام کرنے والوں اور ان افراد کے لیے جو ایک ہی وقت میں کئی کلائنٹس یا آجروں کے لیے کام کرنا چاہتے ہیں۔ یہ ان لوگوں کے لیے بہترین آپشن ہے جو فوری طور پر کوئی باضابطہ کمپنی قائم کیے بغیر کاروباری لچک حاصل کرنا چاہتے ہیں۔
• درخواست کا طریقہ کار: افراد براہ راست LMRA کو درخواست دیتے ہیں۔ درخواست دہندہ کو آمدنی کا ثبوت، موجودہ کلائنٹ معاہدے یا پیشہ ورانہ مہارت کا مظاہرہ کرنا ہوگا اور لازمی صحت انشورنس حاصل کرنا ہوگی۔ آپ سیشلز سے آن لائن درخواست شروع کر سکتے ہیں اور پہنچنے کے بعد میڈیکل اور بائیو میٹرکس مکمل کر سکتے ہیں۔
• لاگت: FWP کی فیس دو سال کے لیے 450 بحرینی دینار ہے جو درخواست دہندہ خود ادا کرے گا۔
• مدت: دو سال کے لیے درست ہوتی ہے اور قابل تجدید ہے۔
• اہم فائدہ: یہ افراد کو روایتی کفالت کے نظام سے آزادی دیتا ہے۔ اس کے تحت وہ متعدد کلائنٹس کے لیے کام کر سکتے ہیں یا پہلے دن سے بغیر کمپنی رجسٹریشن کے چھوٹے کاروباری منصوبے بھی شروع کر سکتے ہیں۔ اس کے علاوہ یہ رہائش کے لیے خود کفالت کی بھی سہولت دیتا ہے۔

3. ٹریننگ ویزا

یہ ویزا ان افراد کے لیے ہے جو کسی رجسٹرڈ بحرینی ادارے میں پیشہ ورانہ تربیت، انٹرن شپ یا قلیل مدتی ہنر مندی کے لیے بحرین آتے ہیں۔

* کس کے لیے ہے: مخصوص تربیتی پروگراموں یا انٹرن شپ کرنے والے افراد کے لیے، جو عام طور پر پیشہ ورانہ ترقی کے لیے ہوتے ہیں۔ * درخواست کا طریقہ: بحرینی آجر یا تربیتی ادارہ تربیت یافتہ کی طرف سے درخواست دیتا ہے۔ * لاگت: عام طور پر 50 سے 80 BD تک ہوتی ہے۔ * مدتِ اعتبار: تربیتی پروگرام کی مدت کے مطابق مختلف ہوتی ہے، زیادہ تر چھ ماہ تک، اور عموماً تجدید نہیں ہو سکتی۔

4. سرمایہ کار بطور ملازم ویزا

اگر آپ سیشلز سے تعلق رکھنے والے کاروباری شخص ہیں اور بحرین میں اپنا کاروبار قائم کرنا چاہتے ہیں تو عام طور پر آپ کو اپنی کمپنی کے لیے کمرشل رجسٹریشن (CR) حاصل کرنا ہوگا۔ کمپنی کے مالک، ڈائریکٹر یا مینیجر کی حیثیت سے آپ اپنی ہی کمپنی کی سپانسرشپ میں ورک پرمٹ کے لیے درخواست دے سکتے ہیں، جسے "investor-as-employee" کہا جاتا ہے۔ اس طرح آپ اپنی کمپنی سے تنخواہ وصول کرتے ہوئے بحرین میں رہ سکتے ہیں۔

• یہ کس کے لیے ہے: وہ کاروباری مالکان، تاجر اور سرمایہ کار جو بحرین میں کمپنی قائم کرتے ہیں اور خود اسی کمپنی میں کام کرنا چاہتے ہیں۔
• درخواست کا طریقہ: سب سے پہلے وزارت صنعت و تجارت (MOIC) میں کمپنی رجسٹر کروا کر کمرشل رجسٹریشن (CR) حاصل کیا جاتا ہے، پھر اسی کمپنی کی سپانسرشپ میں LMRA کے ذریعے ورک پرمٹ کے لیے درخواست دی جاتی ہے۔
• لاگت: ایک سادہ WLL کے لیے ابتدائی CR رجسٹریشن فیس BD 1 سے شروع ہو سکتی ہے، جبکہ سالانہ CR تجدید فیس BD 100 ہے۔ سرمایہ کار بطور ملازم کے لیے LMRA ورک پرمٹ فیس BD 100 فی مہینہ یعنی سالانہ BD 1,200 بنتی ہے۔
• کمپنی کا ادا شدہ سرمایہ: WLL کے لیے قانونی طور پر کم از کم BD 1 درکار ہے، مگر کم از کم BD 1,000 ادا شدہ سرمایہ رکھنے کی سخت سفارش کی جاتی ہے۔ اس سے کارپوریٹ بینک اکاؤنٹ کھلوانا بہت آسان ہو جاتا ہے اور انویسٹر ویزا کی منظوری بھی زیادہ اطمینان سے مل جاتی ہے۔
• اہم فائدہ: بحرین زیادہ تر کاروباروں میں 100% غیر ملکی ملکیت کی اجازت دیتا ہے، بشمول WLL کمپنیوں کے، جو ایک شخص کی ملکیت میں بھی ہو سکتی ہیں۔

لچکدار ورک پرمٹ (FWP): سیشلز کے پروفیشنلز کے لیے گیم چینجر

سیچلز کے بہت سے آزاد پیشہ ور افراد، کنسلٹنٹس اور ڈیجیٹل خانہ بدوشوں کے لیے فلیکسیبل ورک پرمٹ (FWP) ایک بے مثال موقع ہے۔ یہ واقعی GCC خطے میں گیم چینجر ہے، جو بحرین کے مزدور مارکیٹ کے رجحانات کے بارے میں اس کی دور اندیشی اور متنوع و چست ٹیلنٹ کو اپنی طرف کھینچنے کے عزم کو ظاہر کرتا ہے۔

ایف ڈبلیو پی (FWP) روایتی آجر کی اسپانسرشپ کی شرط ختم کر دیتا ہے جو کئی برسوں سے بہت سے لوگوں کے لیے بڑی رکاوٹ رہی ہے۔ ذرا سوچیں کہ آپ بحرین پہنچیں، اپنا FWP حاصل کریں اور پھر بلا روک ٹوک متعدد کلائنٹس کے ساتھ کام کریں، اپنی خدمات پیش کریں یا کوئی نیا کاروباری آئیڈیا آزما سکیں — بغیر کسی کمپنی رجسٹریشن کے بھاری اخراجات اور ذمہ داریوں کے۔

یہ پرمٹ خاص طور پر ان لوگوں کے لیے پرکشش ہے:

• فری لانس کنسلٹنٹس: آئی ٹی، مارکیٹنگ، فنانس، انجینئرنگ یا کسی بھی دوسرے پیشہ ور شعبے میں خدمات فراہم کرنے والے۔
• ڈیجیٹل خانہ بدوش: وہ افراد جن کا کام جگہ سے آزاد ہے اور جو بحرین کے بہترین رابطے، اعلیٰ معیارِ زندگی اور رہائش کے مناسب اخراجات سے فائدہ اٹھانا چاہتے ہیں۔
• پروجیکٹ بیسڈ ورکرز: وہ لوگ جو مقامی اور بین الاقوامی کاروباروں کے لیے قلیل مدتی یا کنٹریکٹ پر مبنی پروجیکٹس پر کام کرنا پسند کرتے ہیں۔
• مواقع تلاش کرنے والے افراد: یہ بحرین میں رہنے اور کام کرنے کا کم خطرے والا طریقہ فراہم کرتا ہے جبکہ طویل مدتی کیریئر یا کاروباری مواقع کی تلاش کی جا سکے بغیر کسی ایک آجر کے ساتھ فوری وابستگی کے۔
• ریموٹ ورکرز: وہ افراد جو بحرین میں رجسٹرڈ نہ ہونے والی غیر ملکی کمپنیوں میں ملازم ہیں، اس سے انہیں ملک میں قانونی طور پر رہنے اور کام کرنے کی سہولت ملتی ہے۔

ایف ڈبلیو پی آپ کو کیا کرنے دیتا ہے:

• بحرین میں 2 سالہ قابلِ تجدید پرمٹ پر رہیں۔ * ایک ہی وقت میں متعدد بحرینی اور بین الاقوامی کلائنٹس کے لیے کام کریں۔ * بحرین میں بینک اکاؤنٹ کھولیں (عام طور پر کم از کم BD 1,000 کے ڈپازٹ کے ساتھ)۔ * اپنے نام پر رہائش کرایہ پر حاصل کریں۔ * اہل فیملی ممبران (بیوی اور بچوں) کو سپانسر کریں – اضافی فیس ادا کرنی ہوگی۔ * اپنا سیشلز ڈرائیونگ لائسنس تبدیل کرکے بحرین کا ڈرائیونگ لائسنس حاصل کریں۔

FWP پابندیاں:

• صحت کا بیمہ: اجازت نامے کی پوری مدت کے دوران بحرین میں جامع صحت کا بیمہ لازمی طور پر درکار ہے۔ یہ مقامی طور پر خریدا جا سکتا ہے۔
• آمدنی/کلائنٹس کا ثبوت: مسلسل آمدنی کا ثبوت، کلائنٹ معاہدے، یا فعال کام کو ظاہر کرنے والا پروفیشنل پورٹ فولیو لازمی فراہم کرنا ہوگا۔
• ایک آجر کی حد: کسی ایک بحرینی آجر کے لیے مسلسل چھ ماہ سے زیادہ کام نہیں کر سکتے۔ اگر ایک ہی ادارے کے ساتھ ملازمت اس مدت سے بڑھ جائے تو آجر کو عام طور پر فرد کو ایمپلائمنٹ ویزا پر منتقل کرنا پڑے گا۔

FWP لاگت کی تفصیل (2025):

دیگر GCC ممالک میں اسی طرح کے فری لانس یا سیلف اسپانسرشپ ویزوں کے مقابلے میں، جیسے متحدہ عرب امارات کا فری لانس ویزا (تقریباً ۷٬۵۰۰ درہم یا ۷۵۰ Bahraini dinar سالانہ)، بحرین کا FWP نمایاں طور پر سستا ہے اور کام کرنے کی بہت زیادہ لچک دیتا ہے۔

سیشلز کے پیشہ ور افراد کے لیے روزگار ویزا: مرحلہ وار طریقہ کار

اگر آپ کو بحرین میں رجسٹرڈ کمپنی سے باضابطہ جاب آفر مل چکی ہے تو یہاں ایمپلائمنٹ ویزا کے پورے عمل کی تفصیلی وضاحت دی گئی ہے:

مرحلہ 1: جاب آفر اور ابتدائی دستاویزات آپ کا سفر بحرین میں رجسٹرڈ کمپنی کی طرف سے باضابطہ جاب آفر لیٹر کے ساتھ شروع ہوتا ہے۔ جب آپ اسے قبول کر لیتے ہیں تو آپ کا ممکنہ آجر آپ سے درخواست شروع کرنے کے لیے کئی دستاویزات مانگے گا۔

مرحلہ 2: آجر کی درخواست LMRA پورٹل کے ذریعے آپ کا آجر LMRA کے تارکینِ وطن پورٹل میں لاگ ان کرے گا۔ وہ آپ کی درخواست جمع کرائے گا اور تمام مطلوبہ دستاویزات منسلک کرے گا جن میں آپ کا آفر لیٹر، پاسپورٹ کی نقل اور تصدیق شدہ تعلیمی سرٹیفکیٹس شامل ہیں۔ LMRA درخواست کا جائزہ لے گا اور ضروری بیک گراؤنڈ چیکس کرے گا۔ آجر کے پاس LMRA سے منظور شدہ تارکینِ وطن کا کوٹہ ہونا ضروری ہے۔

مرحلہ 3: LMRA کی ابتدائی منظوری اور انٹری ویزا کا اجراء LMRA کی جانب سے کامیاب جائزہ اور ابتدائی منظوری کے بعد انٹری ویزا جاری کر دیا جاتا ہے۔ یہ الیکٹرانک ویزا جسے بعض اوقات ای ویزا یا پہلے سے منظور شدہ ویزا بھی کہا جاتا ہے، آپ کو بحرین سفر کرکے باقی رسمیات مکمل کرنے کی قانونی اجازت دیتا ہے۔ یہ عام طور پر 90 دن تک معتبر رہتا ہے۔

درخواستیں مکمل ہونے سے: 5 سے 10 کاروباری دن لگتے ہیں۔ لاگت: تقریباً 40-50 BD (آجر ادا کرے گا)۔

مرحلہ 4: بحرین کا سفر انٹری ویزا ملنے کے بعد آپ سیشلز سے بحرین جانے کا بندوبست کر سکتے ہیں۔ داخلے کی تاریخ سے پاسپورٹ میں کم از کم چھ ماہ کی مدت باقی ہونا ضروری ہے۔ امیگریشن پر پاسپورٹ اور پرنٹ شدہ انٹری ویزا پیش کریں تو آپ کو عام طور پر دو ہفتے کے لیے درست عارضی انٹری اسٹامپ جاری کر دیا جاتا ہے۔

مرحلہ 5: بحرین میں لازمی طبی معائنہ آمد پر، اور بہتر طور پر سات دن کے اندر، آپ کو بحرین کے LMRA سے منظور شدہ کلینک میں سے کسی ایک میں جامع طبی معائنہ کروانا ہوگا۔

اس معائنے میں عموماً خون کے ٹیسٹ (HIV، Hepatitis B & C، Syphilis)، سینے کا ایکس رے (تپ دق کی اسکریننگ کے لیے)، اور ایک عمومی جسمانی معائنہ شامل ہوتا ہے تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ آپ کام کے لیے طبی طور پر فٹ ہیں اور کوئی متعدی بیماری نہیں رکھتے۔

لاگت: عام طور پر 40 سے 60 بحرینی دینار تک ہوتی ہے۔ دورانیہ: نتائج عام طور پر 3 سے 5 کاروباری دنوں میں مل جاتے ہیں۔

مرحلہ 6: فنگر پرنٹنگ (بایومٹرکس) اور سی پی آر کارڈ کا اجراء طبی معائنے کے بعد جب رپورٹس صاف ہوجائیں تو آپ کو LMRA سروس سینٹر یا نیشنلٹی، پاسپورٹس اینڈ ریذیڈنس افیئرز (NPRA) آفس میں اپنا بایومٹرک ڈیٹا (فنگر پرنٹنگ اور ڈیجیٹل تصویر) دینا ہوگا۔ اس مرحلے پر آپ کا بحرینی CPR (سنٹرل پاپولیشن رجسٹر) سمارٹ کارڈ بھی جاری کیا جائے گا جو آپ کا قومی شناختی نمبر ہوتا ہے۔

بینک اکاؤنٹ کھولنے، کوئی جائیداد کرائے پر لینے اور موبائل کنٹریکٹ حاصل کرنے کے لیے CPR لازمی ہے۔

لاگت: سی پی آر کارڈ کے لیے ۱۰ بحرینی دینار۔

مرحلہ 7: ورک پرمٹ کارڈ کا اجراء تمام طبی اور بائیو میٹرک طریقہ کار کی LMRA کی جانب سے کامیابی سے مکمل ہونے اور جائزہ لینے کے بعد آپ کا باضابطہ ورک پرمٹ کارڈ (جسے "ایکسپیٹریٹ کارڈ" بھی کہا جاتا ہے) جاری کر دیا جائے گا۔ یہ کارڈ بحرین میں آپ کی قانونی شناخت اور کام کرنے و رہنے کے حق کا ثبوت ہے۔

آپ کا آجر عام طور پر یہ کارڈ خود وصول کر کے آپ کو دے دیتا ہے۔

حقیقی مدت: آجر کی جانب سے درخواست جمع کروانے سے لے کر ورک پرمٹ کارڈ اور سی پی آر ملنے تک، پورا عمل عموماً 4 سے 6 ہفتے لگتا ہے۔ آجر پر کل متوقع خرچہ: 200-300 بحرینی دینار (LMRA فیس، طبی معائنہ اور سی پی آر سمیت)۔

درکار دستاویزات: جامع چیک لسٹ

درخواست کے عمل کو ہموار بنانے کے لیے یہ انتہائی ضروری ہے کہ آپ کے تمام دستاویزات درست ہوں، جہاں ضروری ہو ان کی تصدیق اور ترجمہ کرایا گیا ہو۔

عام دستاویزات (تمام ورک ویزوں کے لیے لازمی):

* پاسپورٹ: اصل پاسپورٹ جو آپ کے ارادہ کردہ قیام سے کم از کم چھ ماہ تک معتبر ہو اور اس میں کم از کم دو خالی صفحات موجود ہوں۔ * پاسپورٹ سائز کی تصاویر: تین حالیہ، اعلیٰ معیار کی پاسپورٹ سائز کی تصاویر جو بحرینی ویزا کی ضروریات کے مطابق ہوں (عام طور پر سفید پس منظر اور سیدھا چہرہ)۔

ملازمت کے ویزے کے لیے (آجر کی جانب سے سپانسرڈ):

• آفر لیٹر: بحرینی آجر کی جانب سے جاری کردہ اصل یا تصدیق شدہ جاب آفر لیٹر جس میں آپ کی designation، تنخواہ اور ملازمت کی تمام شرائط درج ہوں۔
• دستخط شدہ ملازمت کا معاہدہ: آپ اور آجر دونوں کے دستخطوں والا ملازمت کا معاہدہ۔
• تعلیمی اسناد: آپ کی ڈگریوں، ڈپلوموں اور ٹرانسکرپٹس کی اصل یا تصدیق شدہ نقول۔ سیچلس کے پروفیشنلز کی یونیورسٹی آف سیچلس یا سیچلس انسٹی ٹیوٹ آف ٹیکنالوجی کی اسناد بحرین میں عام طور پر قبول ہو جاتی ہیں۔
• پیشہ ورانہ قابلیت/لائسنس: آپ کے پیشے سے متعلق تمام پروفیشنل سرٹیفکیٹس اور لائسنس۔ ریگولیٹڈ شعبوں (جیسے انجینئرنگ، میڈیسن، اکاؤنٹنگ) میں بحرین سوسائٹی آف انجینئرز یا نیشنل ہیلتھ ریگولیٹری اتھارٹی جیسے اداروں میں رجسٹریشن لازمی ہو سکتی ہے۔
• پولیس کلیئرنس سرٹیفکیٹ (PCC): سیچلس پولیس سے جاری کردہ تازہ ترین PCC جس میں کوئی مجرمانہ ریکارڈ نہ ہونے کی تصدیق ہو اور جو پچھلے چھ ماہ کے اندر جاری کیا گیا ہو۔ بعض معاملات میں بحرین پہنچنے کے بعد بحرینی PCC بھی مانگا جا سکتا ہے۔
• سی وی (CV): آپ کے تجربے، مہارتوں اور کام کی تاریخ پر مشتمل تفصیلی سی وی۔

لچکدار ورک پرمٹ (FWP) کے لیے:

• پاسپورٹ: اوپر والا حصہ دیکھیں۔
• پاسپورٹ سائز کی تصاویر: اوپر والا حصہ دیکھیں۔
• پیشہ ورانہ مہارت یا قابلیت کا ثبوت: تفصیلی سی وی، متعلقہ تعلیمی سندوں کی نقل، پروفیشنل لائسنسز، یا اپنی مہارت کو ظاہر کرنے والا پورٹ فولیو۔
• آمدنی یا کلائنٹ بیس کا ثبوت: یہ FWP کی منظوری کے لیے انتہائی اہم ہے۔ درج ذیل دستاویزات فراہم کریں:
• دستخط شدہ کلائنٹ معاہدے یا ارادے کے خطوط (فری لانسرز کے لیے کم از کم دو تجویز کیے جاتے ہیں)۔
• پیشہ ورانہ سفارشات۔
• حالیہ فری لانس کام کے جاری کردہ انوائسز۔
• بینک اسٹیٹمنٹس (گزشتہ 3-6 ماہ) جو فری لانس سرگرمیوں سے باقاعدہ آمدنی ظاہر کرتے ہوں یا BD 1,000 (یا سیشلز روپے میں اس کے برابر) کا کم از کم بیلنس جو مالی استحکام ظاہر کرے۔
• بیرون ملک کمپنی کے ساتھ ملازمت کا معاہدہ (ریموٹ ملازمین کے لیے)۔
• بیرون ملک آجر کی گزشتہ 3 ماہ کی تنخواہ سلپس۔
• بیرون ملک آجر کا کمپنی رجسٹریشن سرٹیفکیٹ۔
• اگر آپ سیشلز میں فری لانسر کے طور پر رجسٹرڈ ہیں تو فری لانسر رجسٹریشن سرٹیفکیٹ۔
• آپ کے کام کو نمایاں کرنے والا مضبوط LinkedIn پروفائل یا پروفیشنل ویب سائٹ۔
• صحت انشورنس: اجازت نامے کی مدت کے لیے بحرین میں نافذ العمل جامع صحت انشورنس کوریج کا ثبوت۔ یہ FWP کی منظوری کے بعد خریدا جا سکتا ہے مگر اجازت نامہ جاری ہونے سے پہلے اس کا ہونا لازمی ہے۔

اٹیسٹیشن کے بارے میں اہم نوٹ: اگرچہ سیشلز کے دستاویزات، خصوصاً تعلیمی اور پیشہ ورانہ قابلیت، اکثر بحرینی حکام کے پاس سیشلز کے سرکاری اداروں سے وسیع اٹیسٹیشن کے بغیر براہ راست قبول کر لیے جاتے ہیں، تاہم تازہ ترین تقاضوں کی تصدیق کرنا ہمیشہ بہتر ہے۔ اہم دستاویزات کے لیے سیشلز کی وزارتِ خارجہ سے اٹیسٹیشن کرانا بہترین عمل ہے۔

اگر سیشلز میں بحرینی سفارت خانہ یا قونصل خانہ موجود ہو تو وہاں مزید اٹیسٹیشن کی ضرورت پڑ سکتی ہے، یا بالآخر بحرین کی وزارتِ خارجہ سے۔ جو دستاویزات عربی یا انگریزی میں نہ ہوں ان کا کسی مصدقہ مترجم سے سرکاری ترجمہ کرانا ضروری ہے۔

بحرین ورک ویزا کے اخراجات اور فیس

اپنے منتقلی کے منصوبے کے لیے مالی اخراجات کو سمجھنا بہت ضروری ہے۔ یہاں اہم لاگتوں کی تفصیل درج ذیل ہے:

• روزگار ویزا (ورک پرمٹ کارڈ): ورک پرمٹ کی فیس BD 96 فی سال ہے۔ یہ فیس قانوناً آجر کے ذمے ہے۔
• لچکدار ورک پرمٹ (FWP): لاگت BD 450 برائے دو سال ہے۔ یہ فیس درخواست دہندہ ادا کرتا ہے اور اس میں پرمٹ کے علاوہ لیبر مارکیٹ ریگولیٹری اتھارٹی کو بھی حصہ شامل ہے۔
• لازمی طبی معائنہ: LMRA سے منظور شدہ کلینکوں میں کروایا جاتا ہے، جس کی لاگت تقریباً BD 40 سے BD 60 ہوتی ہے۔
• سرمایہ کار بطور ملازم ورک پرمٹ (کاروباری مالکان کے لیے):
• کمرشل رجسٹریشن (CR) ابتدائی رجسٹریشن فیس: سب سے سادہ WLL سیٹ اپ کے لیے یہ صرف BD 1 تک ہو سکتی ہے۔
• سالانہ CR تجدید فیس: BD 100 فی سال ۔
• LMRA ورک پرمٹ فیس: BD 100 ماہانہ ، یعنی BD 1,200 فی سال ۔ یہ فیس آپ کو اپنی ہی کمپنی میں غیر ملکی کے طور پر کام کرنے کا حق دیتی ہے۔
• کمپنی کا ادا شدہ سرمایہ: WLL کے لیے قانونی کم از کم BD 1 ہے، مگر کارپوریٹ بینک اکاؤنٹ آسانی سے کھلوانے اور سرمایہ کار ویزا میں بہتر جائزے کے لیے کم از کم BD 1,000 کا ادا شدہ سرمایہ تجویز کیا جاتا ہے۔ *CPR (سینٹرل پاپولیشن رجسٹر)