سینیگال سے بحرین کا ورک ویزا — 2025 کا مکمل گائیڈ

بحرین نے سینیگالی پیشہ ور افراد، تاجر اور فری لانسرز کے لیے خلیج عرب میں بے مثال کیریئر کی ترقی، کاروباری مواقع اور مالی لچک حاصل کرنے کا ایک بہترین مقام ثابت کر دیا ہے۔ اپنے انتہائی ترقی پسند مزدوری قوانین، متنوع معیشت اور کاروبار دوست ماحول کی بدولت بحرین سینیگال کے افراد کے لیے ترقی کا ہموار راستہ فراہم کرتا ہے۔

یہ گائیڈ 2025 میں بحرین میں ورک ویزا حاصل کرنے کا مستند، مرحلہ وار مکمل راستہ پیش کرتی ہے تاکہ آپ کے پاس اس اسٹریٹجک اقدام کے لیے تمام حقائق، اعداد و شمار اور طریقہ کار موجود ہوں۔

سینیگالی پیشہ ور افراد بحرین کو کیوں ترجیح دیتے ہیں

سینیگال کے پیشہ ور افراد کے لیے بحرین کی کشش متعدد پہلوؤں پر مشتمل ہے، جو پیشہ ورانہ ترقی اور معیارِ زندگی دونوں کو پورا کرتی ہے، اور اکثر آبائی ملک کے معاشی حالات اور قانونی ڈھانچے کے مقابلے میں نمایاں فرق پیدا کرتی ہے۔

• متنوع اور مضبوط معیشت: تیل و گیس پر انحصار سے آگے بڑھتے ہوئے بحرین نے مالیاتی خدمات، فن ٹیک، انفارمیشن ٹیکنالوجی، لاجسٹکس، مینوفیکچرنگ اور سیاحت کی طرف تیزی سے رخ کیا ہے۔ معاشی تنوع نے اعلیٰ ترقی والے شعبوں میں روزگار کے وسیع مواقع پیدا کر دیے ہیں۔ جاب مارکیٹ بین الاقوامی ٹیلنٹ کی بھرتی میں فعال ہے، خصوصاً انجینئرنگ، فنانس، طب، اکاؤنٹنگ اور آئی ٹی کے شعبوں میں۔ ان شعبوں میں سند یافتہ سینیگالی پیشہ ور افراد کی قابلیت کو یہاں بھرپور تسلیم اور قدر حاصل ہے۔
• ترقی پسند مزدوری قوانین: بحرین نے “کفالہ” (اسپانسرشپ) نظام میں اصلاحات میں سبقت حاصل کی۔ 2009 سے تارکینِ وطن کارکن بغیر آجر کی اجازت کے نوکری تبدیل کر سکتے ہیں۔ یہ اصلاح بہت سے دوسرے خلیجی ممالک کے اس بارے میں سوچنے سے بھی پہلے نافذ کی گئی۔ اس سے ملازمین کو بے مثال لچک اور اختیار ملا، مزدوری کی مارکیٹ زیادہ مقابلہ آمیز اور منصفانہ بنی اور ممکنہ استحصال روکا گیا۔
• تنخواہ اور سرمائے کی آزادانہ منتقلی، ٹیکس فری آمدنی: بحرین میں افراد پر کوئی ذاتی انکم ٹیکس نہیں لگتا، یعنی آپ کی مجموعی تنخواہ تقریباً آپ کی خالص تنخواہ ہوتی ہے۔ تنخواہ یا منافع کی واپسی پر کوئی پابندی نہیں۔ آپ اپنی کمائی سینیگال یا کسی بھی ملک بغیر کسی ٹیکس یا حد کے بھیج سکتے ہیں۔ یہ مالی آزادی سینیگال کی پیچیدگیوں سے بالکل مختلف ہے جہاں XOF کرنسی یورو سے منسلک ہونے کے باوجود عالمی تبادلے میں حدود رکھتی ہے اور کارپوریٹ انکم ٹیکس 30 فیصد تک ہو سکتا ہے۔
• کاروبار دوست ماحول: بحرینی حکومت غیر ملکی سرمایہ کاری اور entrepreneurship کو بھرپور فروغ دیتی ہے۔ مملکت زیادہ تر شعبوں میں 100% غیر ملکی ملکیت کی اجازت دیتی ہے اور With Limited Liability (WLL) کمپنی قائم کرنے کے لیے کم از کم سرمایہ کی حد بہت کم (صرف BHD 1) رکھتی ہے (اگرچہ بینک اکاؤنٹ اور انویسٹر ویزا کے لیے BHD 1,000 تجویز کیا جاتا ہے)۔ کمپنی رجسٹریشن کا عمل تیز ہے، عام طور پر 5 سے 10 کاروباری دن لگتے ہیں۔
• زندگی کا اعلیٰ معیار: بحرین بہترین صحت و تعلیم کی سہولیات، متنوع تارکینِ وطن برادری اور روادار و مہمان نواز معاشرے کے ساتھ اعلیٰ معیارِ زندگی فراہم کرتا ہے۔ علاقائی بڑے شہروں کے مقابلے میں رہائش کا خرچ مناسب ہے اور جرائم کی شرح بہت کم ہے۔ کاروبار اور روزمرہ زندگی میں انگریزی کا بہت عام استعمال ہے، اس لیے زیادہ تر پیشہ ورانہ کاموں کے لیے عربی جاننے کی ضرورت نہیں پڑتی۔
• اسٹریٹجک مقام: بحرین مشرق وسطیٰ، ایشیا اور افریقہ سے اپنے بہترین رابطوں کی وجہ سے علاقائی کاروبار اور پیشہ ور افراد کے لیے مثالی مرکز ہے۔ ڈاکار، سینیگال کے لیے بڑے بین الاقوامی ہوائی اڈوں کے ذریعے براہ راست پروازیں دستیاب ہیں۔

بحرین میں سینیگالی شہریوں کے لیے کام کے ویزوں کی اقسام

بحرین میں تمام ورک ویزوں کا مرکزی انتظام Labour Market Regulatory Authority (LMRA) کے پاس ہے، جو ایک سرکاری ادارہ ہے جو اپنے Expatriates Portal کے ذریعے غیر ملکی لیبر مارکیٹ کو منظم کرتا ہے۔ مختلف اقسام کو سمجھنا سینیگالی پیشہ ور افراد کے لیے بہت ضروری ہے۔

یہاں اہم اقسام کا جائزہ پیش ہے جن پر آپ غور کر سکتے ہیں:

روزگار ویزا (آجر کی سپانسرشپ والا): یہ کام کے لیے سب سے عام قسم کا ویزا ہے جس میں بحرینی آجر مملکت میں آپ کے قیام اور کام کی ذمہ داری اٹھاتا ہے۔

*سرپرستی:کفیل کے ذمہ۔ *مدت اعتبار:عام طور پر 2 سال کے لیے درست ہوتا ہے اور قابلِ تجدید ہے۔ *لاگت:اسپانسر سالانہ 96 بحرینی دینار فیس ادا کرتا ہے (2 سالہ پرمٹ کے لیے 192 بحرینی دینار)۔ *مقصد:کسی مخصوص بحرینی کمپنی میں فل ٹائم ملازمت کے لیے بھرتی ہونے والے افراد کے لیے۔ *عمل:آپ کے آجر کی جانب سے LMRA Expatriates Portal کے ذریعے آپ کی طرف سے درخواست دائر کی جائے گی۔ *اہم خصوصیت:آپ کی قانونی رہائش اور کام کی اجازت آپ کے آجر سے وابستہ ہے، البتہ آپ کو نوکری تبدیل کرنے کی پوری آزادی حاصل ہے۔

لچکدار ورک پرمٹ (FWP) / سیلف اسپانسرڈ ورک ویزا: 2021 میں متعارف کرایا گیا، FWP ایک انقلابی آپشن ہے، خاص طور پر فری لانسرز، ڈیجیٹل خانہ بدوشوں اور کنسلٹنٹس کے لیے۔ اس میں کسی آجر کی ضمانت کی ضرورت نہیں پڑتی۔

*سرپرستی:خود کفیل۔ *مدت اعتبار:2 سال کے لیے درست، قابلِ تجدید۔ *لاگت:2 سالہ پرمٹ کے لیے BHD 450۔ *مقصد:آپ کو ایک سے زیادہ کلائنٹس یا آجروں کے لیے کام کرنے، یا فری لانسر بن کر کام کرنے کی اجازت دیتا ہے بغیر کسی ایک اسپانسر سے بندھے ہوئے۔ *اہم خصوصیت:بے مثال لچک اور آزادی، جو جدید کام کرنے والوں کے لیے بہترین ہے۔

ٹریننگ ویزا: یہ ویزا ان افراد کے لیے ہے جو بحرین کی کسی کمپنی یا ادارے میں پیشہ ورانہ تربیت، انٹرن شپ یا ہنر مندی کے پروگراموں میں حصہ لینے کے لیے بحرین آتے ہیں۔

بحرین میں کاروبار شروع کریں: اپنے خاندان کے روشن مستقبل کے لیے ایک بھروسہ مند قدم متحدہ عرب امارات کے مقابلے میں زیادہ فائدہ مند آپشن تلاش ہے؟ بحرین بہترین انتخاب ہے۔ یہاں ہم آپ کو صرف کمپنی بنانے میں مدد نہیں دیتے بلکہ آپ اور آپ کے خاندان کے لیے محفوظ اور خوشحال مستقبل کی بنیاد رکھتے ہیں۔ بحرین کا انتخاب کیوں کریں؟ * انویسٹر ویزا: آسانی سے بزنس ویزا حاصل کریں اور اپنے خاندان کو بھی ساتھ لائیں۔ * استحکام اور اعتماد: بحرین ایک مستحکم اور محفوظ ملک ہے جو غیر ملکی سرمایہ کاروں کا خیر مقدم کرتا ہے۔ * کاروباری سہولیات: جدید انفراسٹرکچر اور کاروبار دوست پالیسیاں آپ کے بزنس کی ترقی میں مددگار ثابت ہوں گی۔ * UAE کا متبادل: اگر آپ متحدہ عرب امارات کے اخراجات یا پیچیدگیوں سے پریشان ہیں تو بحرین سستا اور آسان متبادل پیش کرتا ہے۔ ہم آپ کی کیسے مدد کر سکتے ہیں؟ ہم بحرین میں کمپنی قائم کرنے کے پورے عمل میں آپ کی رہنمائی کریں گے، بشمول: * CR (Commercial Registration) حاصل کرنا * WLL کمپنی کا قیام * Sijilat پورٹل کے ذریعے رجسٹریشن * MOICT اور LMRA کے ساتھ تمام امور * NPRA اور CBB کے تقاضے پورے کرنا * CPR کارڈ اور Investor Visa کا حصول ٹیکس کے بارے میں بحرین میں زیادہ تر کاروباروں پر کوئی جنرل کارپوریٹ انکم ٹیکس نہیں لگتا (تیل/گیس اور بڑی ملٹی نیشنل کمپنیوں کے قواعد مستثنیٰ ہیں)۔ ٹیکس کی نوعیت آپ کے رہائشی ملک پر منحصر ہے۔ آج ہی ہم سے رابطہ کریں اور بحرین میں اپنا کامیاب کاروبار شروع کریں!کفالت:عام طور پر تربیتی ادارے یا انٹرن شپ پیش کرنے والی کمپنی کی طرف سے سپانسر کیا جاتا ہے۔ *درستگی:تربیتی پروگرام کی مدت کے مطابق مختلف ہوتی ہے۔ *مقصد:بغیر معاوضے یا کم معاوضے والی تربیت، جس کے بعد بحرین چھوڑے بغیر ملازمت کے ویزے میں منتقلی کا امکان ہے۔

سرمایہ کار بطور ملازم ویزا: اگر آپ بحرین میں اپنی کمپنی قائم کرنے کا ارادہ رکھتے ہیں اور اسی کمپنی سے تنخواہ بھی لینا چاہتے ہیں تو عام طور پر اس ویزا کے لیے درخواست دیتے ہیں۔ یہ خالص سرمایہ کار ویزے سے مختلف ہے جس میں آپ کمپنی میں فعال طور پر کام نہیں کرتے۔

بحرین میں کاروبار کا آغاز: آپ کے اعتماد اور مستقبل کی ضمانت

کیا آپ متحدہ عرب امارات کے متبادل کی تلاش میں ہیں؟ بحرین آپ کے لیے بہترین انتخاب ہے۔ ہم آپ کو صرف کمپنی قائم کرنے میں مدد نہیں دیتے بلکہ آپ کے خاندان کے روشن مستقبل کی بنیاد بھی رکھتے ہیں۔ ہمارے ساتھ آپ کو صرف ایک کاروبار نہیں بلکہ ایک محفوظ اور پرامن زندگی ملے گی۔

ہم کیوں؟

• اعتماد سازی: ہم شفافیت اور صداقت کے ساتھ آپ کی رہنمائی کرتے ہیں۔
• UAE کا متبادل: بحرین میں کم لاگت اور آسان کاروباری سیٹ اپ۔
• انویسٹر ویزا: آپ اور آپ کے خاندان کے لیے فوری رہائشی ویزا کی سہولت۔
• خاندانی مستقبل: بحرین میں پرامن اور محفوظ ماحول میں اپنے خاندان کی پرورش کریں۔

کفالت:آپ کی بحرینی کمپنی خود آپ کی کفالت کرتی ہے۔ *مدتِ اعتبار:عام طور پر 2 سال کے لیے، قابلِ تجدید۔ *طرزِ کار:اس کے لیے وزارت صنعت و تجارت (MOICT) میں کمپنی رجسٹریشن درکار ہے، اس کے بعد LMRA سے اپنی ہی کمپنی میں ملازمت کی منظوری لینی ہوگی۔ *اہم بات:بحرین زیادہ تر کمپنیوں میں 100% غیر ملکی ملکیت کی اجازت دیتا ہے۔ ڈبلیو ایل ایل (WLL) کمپنی کے لیے کم از کم سرمایہ بی ایچ ڈی 1 (BHD 1) ہے (بینک اکاؤنٹ کھلوانے اور انویسٹر ویزا کی منظوری میں آسانی کے لیے ہم کم از کم بی ایچ ڈی 1,000 کی تجویز کرتے ہیں)۔ ایک شخص ڈبلیو ایل ایل (WLL) کا 100% مالک ہو سکتا ہے۔

ملازمت یا آزادانہ کام کی تلاش میں لگے زیادہ تر سینیگالی پیشہ ور افراد کے لیے ایمپلائمنٹ ویزا یا فلیکسیبل ورک پرمٹ ہی سب سے موزوں آپشن ہوں گے۔

لچکدار ورک پرمٹ (FWP): سینیگال کے فری لانسرز اور ڈیجیٹل خانہ بدوشوں کے لیے انقلاب

فلکسیبل ورک پرمٹ (FWP) ایک حقیقی انقلابی اصلاح ہے، خصوصاً سینیگال سے آنے والے فری لانسرز، ڈیجیٹل خانہ بدوشوں اور کنسلٹنٹس کی بڑھتی ہوئی تعداد کے لیے۔ یہ بحرین کے جدید اور لچکدار مزدوری مارکیٹ بنانے کے عزم کو واضح کرتا ہے۔

ایف ڈبلیو پی کو اتنا انقلابی کیا بناتا ہے؟

• بغیر کسی آجر کی کفالت کے: آپ خود اپنے کفیل ہیں، جس سے آپ کو اپنے کام کے انتظامات پر مکمل کنٹرول حاصل رہتا ہے اور کسی ایک آجر پر انحصار ختم ہو جاتا ہے۔ یہ بات سینیگالی فری لانسرز کے لیے خاص طور پر اہم ہے جن کے لیے خلیجی کمپنیوں سے رسمی ملازمت کے معاہدے حاصل کرنا مشکل ہو سکتا ہے اگر وہ اس علاقے میں پہلے سے موجود نہ ہوں۔
• ایک سے زیادہ کلائنٹس یا آجروں کے لیے کام کرنے کی اجازت: FWP آپ کو متعدد کلائنٹس کے لیے کام کرنے، مختلف پروجیکٹس لینے، یا ایک ہی وقت میں کئی کمپنیوں میں ملازمت کرنے کی اجازت دیتا ہے۔ یہ کنسلٹنٹس، آئی ٹی پروفیشنلز، مارکیٹنگ ماہرین، ڈیزائنرز اور دیگر سروس فراہم کرنے والوں کے لیے بہترین ہے، بشمول وہ لوگ جو مغربی افریقہ میں اپنے کلائنٹس کا دائرہ کار برقرار رکھتے ہوئے خلیج میں توسیع کرنا چاہتے ہیں۔
• زیادہ آزادی اور نقل و حرکت: آپ اپنا شیڈول خود طے کر سکتے ہیں، پروجیکٹس کا انتخاب خود کر سکتے ہیں اور اپنی آمدنی کے امکانات خود متعین کر سکتے ہیں۔ اس سے آپ کو پیشہ ورانہ آزادی حاصل ہوتی ہے۔
• واضح قانونی حیثیت: یہ بحرین میں آزادانہ کام کرنے کا ایک جائز اور قانونی راستہ فراہم کرتا ہے اور دوسرے ممالک میں غیر رسمی فری لانسنگ سے منسلک غیر واضح صورتحال سے بچاتا ہے۔ اس کے علاوہ 12 ماہ کے بعد آپ خاندان کے افراد کی کفالت بھی کر سکتے ہیں۔

FWP کس کے لیے موزوں ہے؟

* فری لانسرز: آئی ٹی، ڈیزائن، کنسلٹنسی، تحریر اور دیگر ریموٹ سروسز میں آزادانہ طور پر خدمات فراہم کرنے والے۔ * ڈیجیٹل خانہ بدوش: وہ پیشہ ور افراد جن کا کام انہیں کسی مخصوص جگہ سے آزاد رکھتا ہے۔ * کنسلٹنٹس: مختلف کاروباروں کو ماہرانہ مشورے دینے والے۔ * جز وقتی کارکن: آمدنی بڑھانے یا لچکدار شیڈول کے ساتھ کام کرنے والے۔ * ابتدائی مرحلے کے کاروباری افراد: بغیر مکمل وقت کی نوکری کے اپنے کاروباری آئیڈیا کو آزمانے والے۔

FWP کے لیے درخواست کا عمل:

ایف ڈبلیو پی (FWP) کی درخواست براہ راست ایل ایم آر اے (LMRA) کو دی جاتی ہے۔ آجر کی ضرورت نہیں ہے، البتہ آپ کو خود کفالت کی مالی صلاحیت ثابت کرنا ہوگی۔

اہلیت کی جانچ: یقینی بنائیں کہ آپ LMRA کے معیار پر پورا اترتے ہیں، جن میں عام طور پر بالغ ہونا، صاف ستھرا مجرمانہ ریکارڈ نہ ہونا، اور طبی طور پر فٹ ہونا شامل ہیں۔

آن لائن درخواست: LMRA کے مخصوص پورٹل کے ذریعے یا کسی LMRA سروس سینٹر میں جا کر ذاتی طور پر اپنی درخواست جمع کروائیں۔

دستاویزات کی جمع آوری: تمام ضروری دستاویزات فراہم کریں (تفصیلات ذیل میں درج ہیں)۔ اس میں آمدنی کا ثبوت، کلائنٹس کے معاہدے، یا آپ کی مہارت کو ظاہر کرنے والا پورٹ فولیو شامل ہے۔

فیس کی ادائیگی: دو سالہ پرمٹ کے لیے ایف ڈبلیو پی فیس بحرینی دینار 450 ادا کریں۔

طبی معائنہ: بحرین میں LMRA سے منظور شدہ کلینک میں لازمی طبی فٹنس ٹیسٹ کروائیں (تخمینی لاگت 40-60 بحرینی دینار)۔

فنگر پرنٹنگ: میڈیکل ٹیسٹ پاس کرنے کے بعد LMRA سروس سینٹر میں فنگر پرنٹنگ مکمل کروائیں۔

اجازت نامہ جاری کرنا: منظوری کے بعد آپ کا فلیکسیبل ورک پرمٹ (جو آپ کا رہائشی پرمٹ اور ورک پرمٹ دونوں کا کام کرے گا) بحرین پہنچنے کے 5-10 کاروباری دنوں کے اندر پروسیس کرکے جاری کر دیا جائے گا۔

یہ پرمٹ آپ کو بحرین میں دو سال کی رہائش اور کام کی اجازت دیتا ہے، جو آپ کے پیشہ ورانہ اہداف پورے کرنے کے لیے بہت زیادہ لچک فراہم کرتا ہے۔

Employment Visa: سینیگال کے پیشہ ور افراد کے لیے مرحلہ وار عمل

اگر آپ کو کسی بحرینی کمپنی سے نوکری کی پیشکش مل چکی ہے تو روزگار ویزا آپ کے لیے راستہ ہے۔ یہ سارا عمل بنیادی طور پر آپ کے ممکنہ آجر کے ذمے ہوتا ہے اور وہ خود اسے چلاتا اور مکمل کرتا ہے۔

اہم ذمہ داریاں:

* آجر: LMRA Expatriates Portal کے ذریعے درخواست کے زیادہ تر مراحل شروع کرتا ہے اور ان کا انتظام کرتا ہے۔ وہ آپ کے سپانسر کا کردار ادا کرتا ہے۔ * ملازم (آپ): ضروری دستاویزات فراہم کرتے ہیں، طبی معائنہ کرواتے ہیں، اور فنگر پرنٹنگ مکمل کرتے ہیں۔

مرحلہ وار طریقہ کار:

جاب آفر اور قبولیت:

* آپ کو بحرینی کمپنی کی طرف سے آفر لیٹر موصول ہوتا ہے اور آپ اسے باضابطہ طور پر قبول کر لیتے ہیں۔ یہ خط ویزا درخواست کے لیے انتہائی اہم ہے۔

ملازمتی کفیل درخواست شروع کرتا ہے (LMRA تارکین وطن پورٹل):

* آپ کا آجر اپنے LMRA Expatriates Portal اکاؤنٹ میں لاگ ان کرتا ہے۔ * وہ آپ کے ورک پرمٹ کے لیے درخواست دیتا ہے، جس میں آپ کے عہدے، تنخواہ اور دیگر تفصیلات بھرتا ہے اور آپ کے ابتدائی دستاویزات (پاسپورٹ کی نقل، آفر لیٹر، تصدیق شدہ تعلیمی اسناد) منسلک کرتا ہے۔ * آجر ورک پرمٹ فیس سالانہ BHD 96 ادا کرتا ہے (دو سالہ پرمٹ کے لیے BHD 192)۔ یہ فیس قانونی طور پر آجر ہی ادا کرے گا۔ آجر کے پاس غیر ملکی کارکنوں کے لیے منظور شدہ LMRA کوٹہ بھی ہونا ضروری ہے۔

ابتدائی LMRA منظوری اور انٹری ویزا کا اجراء:

* LMRA آجر کی درخواست کا جائزہ لیتا ہے۔ منظور ہونے کی صورت میں LMRA ایکانٹری ویزا(جسے ‘نو آبجیکشن سرٹیفکیٹ’ یا NOC بھی کہا جاتا ہے)۔ اس میں عام طور پر 2-5 کاروباری دن لگتے ہیں۔ * یہ انٹری ویزا عام طور پر 30 دن تک معتبر ہوتا ہے اور آپ کو بحرین آنے کی اجازت دیتا ہے۔ آپ کا آجر یہ ای ویزا ای میل کے ذریعے آپ کو بھیج دے گا۔

بحرین کا سفر:

* آپ سینیگل سے بحرین اپنے انٹری ویزا کے ذریعے سفر کرتے ہیں۔

بحرین میں طبی معائنہ:

* بحرین پہنچنے پر آپ کو LMRA سے منظور شدہ کلینک میں لازمی طبی فٹنس ٹیسٹ کروانا ہوگا۔ اس میں عام طبی معائنہ، خون کے ٹیسٹ (HIV، ہیپاٹائٹس B اور C، syphilis)، اور تپ دق کے لیے سینے کا ایکسرے شامل ہوتا ہے۔ اس کی لاگت عام طور پر BHD 40 سے BHD 60 تک ہوتی ہے۔ نتائج عام طور پر 2-3 کاروباری دنوں میں تیار ہو جاتے ہیں۔

فنگر پرنٹنگ اور ورک پرمٹ کارڈ کا اجراء:

* میڈیکل ٹیسٹ پاس کرنے کے بعد آپ کو LMRA سروس سینٹر میں بائیو میٹرک اندراج (فنگر پرنٹنگ) کے لیے جانا ہوگا۔ * فنگر پرنٹس جمع کرانے اور تمام تصدیقات مکمل ہونے کے بعد آپ کاورک پرمٹ کارڈ(جسے ایکسپیٹریٹ ورک پرمٹ کارڈ بھی کہا جاتا ہے) 5-7 کاروباری دنوں میں پروسیس ہو کر جاری کیا جائے گا۔ یہ کارڈ بحرین میں آپ کی قانونی رہائش اور کام کی اجازت کا ثبوت ہوگا۔ * اسی دوران آپ کو ایکسی پی آر (سینٹرل پاپولیشن رجسٹر) کارڈ، جو آپ کا قومی شناختی نمبر ہے جو بینکنگ، یوٹیلیٹیز اور دیگر سرکاری خدمات کے لیے استعمال ہوتا ہے۔

ورک پرمٹ کارڈ کی حتمی وصولی:

* آپ کے آجر کو ورک پرمٹ کارڈ ملے گا اور وہ آپ کو دے دیں گے۔ یہ کارڈ بحرین میں آپ کی قانونی رہائش اور کام کی اجازت کا ثبوت ہے۔

اس پورے عمل کے دوران اپنے آجر کے ایچ آر یا پرو (پبلک ریلیشنز آفیسر) ڈیپارٹمنٹ سے مسلسل رابطے میں رہنا بہت ضروری ہے۔ وہ آپ کے بنیادی رابطہ کار ہیں اور مقامی رسمیتیں مکمل کرنے میں آپ کی رہنمائی کریں گے۔

بحرین ورک ویزا کے لیے درکار دستاویزات – سینیگل مخصوص چیک لسٹ

دستاویزات کو درست اور مناسب طریقے سے تصدیق شدہ رکھنا درخواست کے عمل کو آسان بنانے کے لیے انتہائی ضروری ہے۔ سینیگالی درخواست دہندگان کے لیے دستاویزات کی تصدیق عموماً سب سے زیادہ وقت طلب مرحلہ ہوتا ہے۔

اٹیسٹیشن کے بارے میں اہم نوٹ:

سینیگال سے جاری تعلیمی سندوں اور پولیس کلیئرنس سرٹیفکیٹتصدیق شدہ ہونا چاہیےاس کا مطلب عام طور پر سینیگل کی وزارتِ خارجہ سے تصدیق، پھر سینیگل میں بحرینی سفارتخانے یا قونصل خانے (یا قریبی دائرہ اختیار جیسے مراکش) سے تصدیق، اور بحرین پہنچنے کے بعد وزارتِ خارجہ بحرین سے مزید تصدیق ہے۔ LMRA یا اپنے کنسلٹنٹ سے ہمیشہ درست تصدیق کے تقاضے ضرور تصدیق کریں کیونکہ کبھی کبھی ان میں معمولی تبدیلی ہو سکتی ہے۔ اس عمل کو کافی پہلے شروع کر دینا چاہیے۔

روزگار ویزا (آجر کی طرف سے سپانسرڈ) کے لیے:

• درست پاسپورٹ: آپ کا پاسپورٹ آپ کے متوقع قیام سے کم از کم چھ ماہ بعد تک بھی درست ہونا چاہیے۔
• آفر لیٹر/ملازمت کا معاہدہ: آپ کے بحرینی آجر کی جانب سے کمپنی کے لیٹر ہیڈ پر دستخط شدہ اور تاریخ شدہ باضابطہ آفر لیٹر، جس میں آپ کا عہدہ، تنخواہ، ملازمت کی شرائط اور شروعات کی تاریخ درج ہوں۔
• تعلیمی اسناد: آپ کی اصل تعلیمی ڈگریوں، ڈپلوموں اور پیشہ ورانہ قابلیت کی نقول۔ ان اسناد کی تصدیق اوپر بیان کردہ طریقہ کار کے مطابق لازمی ہے۔ سینیگال کی معتبر یونیورسٹیوں اور اداروں سے حاصل کردہ پیشہ ورانہ اسناد، خصوصاً انجینئرنگ، فنانس اور میڈیسن کے شعبوں میں، بحرین میں عام طور پر تسلیم ہوتی ہیں۔
• پیشہ ورانہ سی وی: آپ کے کام کے تجربے اور مہارتوں کی تفصیلی فہرست (انگریزی یا عربی میں)۔
• پولیس کلیئرنس سرٹیفکیٹ: سینیگال کی متعلقہ حکام (جیسے کمیشن ڈی پولیس یا ڈائریکشن ڈی لا پولیس نیشنل) سے جاری کردہ اچھے کردار کا سرٹیفکیٹ، جو یہ تصدیق کرے کہ آپ کا کوئی مجرمانہ ریکارڈ نہیں۔ یہ سرٹیفکیٹ درخواست سے تین ماہ کے اندر جاری ہونا چاہیے اور اس کی تصدیق لازمی ہے۔
• پاسپورٹ سائز تصاویر: حالیہ، سفید پس منظر والی۔ آپ کا آجر درست تعداد اور سائز بتائے گا۔ میڈیکل فٹنس سرٹیفکیٹ: آمد کے بعد بحرین میں LMRA سے منظور شدہ کلینک سے حاصل کیا جائے۔
• صحت کا بیمہ: عام طور پر آپ کا آجر ہی صحت کا بیمہ فراہم کرنے کا ذمہ دار ہوتا ہے۔

لچکدار ورک پرمٹ (FWP) کے لیے:

• درست پاسپورٹ: آپ کے ارادہ کردہ قیام سے کم از کم چھ ماہ تک درست ہونا چاہیے۔
• آمدنی، کلائنٹس یا مہارت کا ثبوت: اگرچہ آجر کی ضرورت نہیں، آپ کو خود کو مالی طور پر چلانے کی صلاحیت ثابت کرنی ہوگی۔ اس کے لیے درج ذیل ہو سکتے ہیں:
• ممکنہ کلائنٹس کے ارادے کے خطوط۔
• کام کا پورٹ فولیو۔
• پیشہ ورانہ مہارت کے سرٹیفکیٹس۔
• پچھلی فری لانس آمدنی کا ثبوت (مثلاً کم از کم تین ماہ کے انوائسز، پے سلپس یا معاہدے)۔
• بینک اسٹیٹمنٹس: پچھلے تین ماہ کے بینک اسٹیٹمنٹس جو بحرین میں ابتدائی قیام کے دوران خود کو چلانے کے لیے کافی فنڈز ظاہر کرتے ہوں (مثلاً اوسط بیلنس کم از کم BHD 1,500 یا اس کے برابر)۔
• صحت کا بیمہ: LMRA کے منظور شدہ فراہم کنندہ سے پرمٹ کی مدت کے لیے ذاتی صحت کا بیمہ لازمی ہے (سالانہ تقریباً BHD 150-200)۔
• پاسپورٹ سائز کی تصاویر: حالیہ، سفید پس منظر والی۔ طبی فٹنس سرٹیفکیٹ: آمد کے بعد بحرین میں LMRA سے منظور شدہ کلینک سے حاصل کیا جائے گا۔
• پولیس کلیئرنس سرٹیفکیٹ: سینیگال سے، مطلوبہ تصدیق کے ساتھ۔
• تعلیمی سرٹیفکیٹس (تصدیق شدہ): ایمپلائمنٹ ویزا کی طرح، اگر آپ کا کام مخصوص تعلیمی قابلیت پر منحصر ہو تو۔

سرمایہ کار بطور ملازم ویزے کے لیے:

* Commercial Registration Certificate (CR): آپ کی بحرینی WLL کمپنی کا۔ * بورڈ ریزولوشن: آپ کو ڈائریکٹر یا تنخواہ دار ملازم کے طور پر مقرر کرنے کا۔ * آڈٹ شدہ اکاؤنٹس یا مینجمنٹ اکاؤنٹس: جو یہ ظاہر کریں کہ کمپنی فعال ہے، یا سرمایہ کاری کا ثبوت۔ * تنخواہ کی پے سلپ یا ملازمت کا معاہدہ: آپ کی اپنی کمپنی سے۔

ورک ویزوں کے اخراجات اور فیسز — بحرینی دینار میں حقیقی اعداد و شمار

اخراجات کے بارے میں شفافیت بہت ضروری ہے۔ ذیل میں دیے گئے تمام اعداد و شمار بحرینی دینار (BHD) میں ہیں۔ 2024 کے آخر تک، تبادلے کی شرح تقریباً 1 BHD ≈ 2.65 USD ≈ 1,625 XOF ہے (یہ شرحیں مسلسل تبدیل ہوتی رہتی ہیں، لہٰذا ہمیشہ تازہ ترین شرحیں چیک کریں)۔

ملازمت کے ویزے کے لیے:

* ورک پرمٹ فیس: سالانہ 96 بحرینی دینار (آجر ادا کرے گا، 2 سال کے لیے کل 192 بحرینی دینار)۔ * انٹری ویزا فیس: 10–20 بحرینی دینار (آجر ادا کرے گا)۔ *