سامووا سے بحرین کا ورک ویزا — 2025 کا مکمل گائیڈ

بحرین خلیج عرب میں معاشی مواقع اور ترقی پسند مزدور اصلاحات کا ایک روشن ستارہ ہے، جو اسے ساموا کے ہنرمند پیشہ ور افراد، فری لانسرز اور کاروباری افراد کے لیے تیزی سے پرکشش منزل بنا رہا ہے۔

یہ جامع رہنما بحرین میں ورک ویزا حاصل کرنے کے راستوں کی تفصیل بیان کرتی ہے، خاص طور پر ساموا کے شہریوں کے لیے تیار کردہ ہے، جس میں درخواست کے عمل، ضروری دستاویزات، متعلقہ اخراجات، اور بحرین کے ساموا کے معاشی حالات کے مقابلے میں پیش کردہ بے مثال فوائد کے بارے میں تفصیلی بصیرت دی گئی ہے۔

بحرین کے امیگریشن اور کاروباری منظرنامے کے وسیع تجربے کی بنیاد پر تیار کردہ یہ گائیڈ ساموآ کے پیشہ ور افراد کو ان کی منتقلی کے لیے درکار تمام معلومات فراہم کرتی ہے تاکہ وہ کامیابی سے منتقلی کر سکیں۔ بحرین ایک متحرک اور کاروبار دوست مرکز کے طور پر مشہور ہے، جہاں اعلیٰ معیارِ زندگی اور اسٹریٹجک علاقائی رسائی دستیاب ہے۔

یہ سب مل کر بین الاقوامی تجربہ، کیریئر کی ترقی یا مالی استحکام کے متلاشی افراد کے لیے ایک پرکشش موقع فراہم کرتا ہے۔

ساموآن پروفیشنلز بحرین کو کیوں منتخب کرتے ہیں

کام کی غرض سے دوسرے ملک جانے کا فیصلہ بہت اہم ہوتا ہے، اور ساموآ کے پیشہ ور افراد کے لیے بحرین کئی ایسے دلکش فوائد پیش کرتا ہے جو ان کے وطن میں درپیش عام معاشی مشکلات کا براہ راست حل فراہم کرتے ہیں۔ یہ فوائد زیادہ آمدنی، مالی تحفظ اور پیشہ ورانہ ترقی میں مددگار ثابت ہوتے ہیں۔

اقتصادی استحکام اور مالی فوائد:

• ٹیکس فری آمدنی: بحرین کی سب سے بڑی کششوں میں سے ایک افراد کے لیے 0% ذاتی آمدنی ٹیکس کی شرح ہے۔ یہ ساموا کے بالکل برعکس ہے جہاں کارپوریٹ انکم ٹیکس 27% ہے جو مجموعی کمائی کے امکان اور دولت کے جمع ہونے پر براہ راست اثر ڈالتا ہے۔ بحرین میں آپ کی مجموعی تنخواہ ہی آپ کی خالص تنخواہ ہوتی ہے، جس سے آپ کی گھر لے جانے والی تنخواہ زیادہ سے زیادہ ہو جاتی ہے۔
• کرنسی کا استحکام: بحرینی دینار (BHD) امریکی ڈالر سے 1 BHD = 2.65 USD کی مقررہ شرح پر منسلک ہے۔ یہ غیر متزلزل کرنسی استحکام فراہم کرتا ہے جو آپ کی کمائی کو اتار چڑھاؤ سے محفوظ رکھتا ہے۔ یہ استحکام ساموآن ٹالا (WST) کے مقابلے میں بہت بڑا فائدہ ہے جو تاریخی طور پر ہر سال 5 سے 8 فیصد کی قدر میں کمی کا شکار رہا ہے اور اس سے بچتوں اور ترسیلات زر کی حقیقی قدر کم ہوتی رہی ہے۔
• رقم کی واپسی پر کوئی پابندی نہیں: بحرین تنخواہ یا بچت کو ساموا یا کسی بھی دوسرے ملک میں واپس بھیجنے پر کوئی حکومتی پابندی نہیں لگاتا۔ اس کا انتہائی کھلا اور موثر بینکنگ نظام بغیر کسی سرمائے کی پابندی یا منتقلی پر اضافی ٹیکس کے فنڈز کی آزادانہ منتقلی کی اجازت دیتا ہے، جس سے مالی معاملات اور خاندان کی مدد بہت آسان ہو جاتی ہے۔
• ڈیجیٹل انفراسٹرکچر: بحرین کے پاس جدید ڈیجیٹل انفراسٹرکچر اور مکمل طور پر ڈیجیٹل بینکاری نظام موجود ہے۔ یہ مالیاتی انتظام کو بہت آسان اور تیز بناتا ہے جو کاغذ پر مبنی ٹیکس نظام والے ممالک کے مقابلے میں بہت بڑی بہتری ہے۔

متحرک جاب مارکیٹ اور پروفیشنل ریکنگیشن:

• متنوع مواقع: بحرین کی معیشت متحرک ہے اور کئی اہم شعبوں میں بین الاقوامی ہنر مند افراد کو فعال طور پر بھرتی کر رہی ہے۔ سب سے زیادہ طلب مالیاتی خدمات (بشمول اسلامی فنانس اور فن ٹیک کے، کیونکہ سنٹرل بینک آف بحرین 2017 سے ڈیجیٹل بینکنگ لائسنس جاری کر رہا ہے)، تیل و گیس، تعمیرات، مہمان نوازی اور انفارمیشن ٹیکنالوجی میں ہے۔ ان شعبوں میں ہنر مند پیشہ ور افراد کی مسلسل بلند طلب ہے۔
• تسلیم شدہ قابلیت: ساموا کی پیشہ ورانہ قابلیت بحرین میں عام طور پر اچھی سمجھی جاتی ہے اور تسلیم کی جاتی ہے، خصوصاً انجینئرنگ، فنانس اور طب کے شعبوں میں۔ اگرچہ بعض پیشہ ورانہ ادارے تصدیق یا مقامی لائسنسنگ امتحانات کا تقاضا کر سکتے ہیں، مگر بنیادی تعلیمی اسناد قبول کر لی جاتی ہیں جس سے منتقلی بہت آسان ہو جاتی ہے۔
• اسٹریٹجک مقام: بحرین کا عربی خلیج کے قلب میں واقع اسٹریٹجک مقام اسے وسیع علاقائی مارکیٹ تک بے مثال رسائی دیتا ہے اور اسے GCC بھر میں کیریئر کی ترقی اور کاروباری توسیع کے لیے بہترین پلیٹ فارم بناتا ہے۔

ترقی پسند مزدور اصلاحات:

• نوکری بدلنے کی آزادی: بحرین خلیج تعاون کونسل کے ممالک میں لیبر مارکیٹ اصلاحات میں پیش پیش رہا ہے۔ 2009 سے اس کے لیبر مارکیٹ ریگولیٹری اتھارٹی (LMRA) نے روایتی "کفالہ" (اسپانسرشپ) نظام میں اصلاح کی۔ اس کا مطلب ہے کہ بحرین میں غیر ملکی کارکن اپنے موجودہ آجر کی منظوری کے بغیر بھی نوکری تبدیل کر سکتے ہیں۔ یہ بہت سے دوسرے خلیجی ممالک کے مقابلے میں ایک بڑا فائدہ ہے جنہوں نے ایسی اصلاحات بہت دیر سے متعارف کرائیں۔ یہ پالیسی کارکنوں کو زیادہ لچک اور تحفظ دیتی ہے۔
• عربی زبان کی کوئی لازمی ضرورت نہیں: بحرین میں کسی بھی ورک ویزے کے لیے عربی زبان کی کوئی لازمی شرط نہیں ہے۔ کاروبار، حکومت اور روزمرہ کی زندگی میں انگریزی بہت عام ہے، خصوصاً غیر ملکی برادری میں۔ تمام سرکاری فارم، LMRA کے عمل اور ویزا درخواستیں انگریزی میں دستیاب ہیں، جس سے غیر عربی بولنے والوں کے لیے آسانی ہوتی ہے۔

بحرین میں ساموآ کے شہریوں کے لیے کام کے ویزوں کی اقسام

بحرین کا ورک ویزا نظام لیبر مارکیٹ ریگولیٹری اتھارٹی (LMRA) کے زیرِ انتظام بہت مؤثر طریقے سے چلایا جاتا ہے، جو غیر ملکی مزدوروں کی نگرانی کرنے والا سرکاری ادارہ ہے۔ LMRA ایک منصفانہ اور شفاف نظام کو یقینی بناتا ہے اور مختلف پیشہ ورانہ ضروریات کے مطابق ویزوں کے متعدد راستے فراہم کرتا ہے۔ ساموآ کے شہریوں کے لیے بنیادی طور پر کام کے چار قسم کے ویزے دستیاب ہیں:

روزگار ویزا (آجر سپانسرڈ): یہ ان افراد کے لیے روایتی راستہ ہے جنہوں نے بحرینی کمپنی سے نوکری کی پیشکش حاصل کر لی ہو۔ آجر درخواست کے پورے عمل کا آغاز کرتا ہے اور اس کا زیادہ تر انتظام خود کرتا ہے۔

لچکدار ورک پرمٹ (FWP) (خود اسپانسرڈ): 2021 میں متعارف کرایا گیا ایک انقلابی آپشن، FWP افراد کو روایتی آجر کے اسپانسر کے بغیر کام کرنے کی اجازت دیتا ہے۔ یہ فری لانسرز، ڈیجیٹل خانہ بدوشوں، کنسلٹنٹس اور آزاد ٹھیکیداروں کے لیے بہترین ہے۔

سرمایہ کار بطور ملازم ویزا: یہ ویزا ان کاروباریوں کے لیے تیار کیا گیا ہے جو بحرین میں اپنی کمپنی قائم کرکے چلانا چاہتے ہیں اور اسی کمپنی سے تنخواہ لینا چاہتے ہیں، یعنی مؤثر طریقے سے اپنی ہی کمپنی میں ملازم بن کر خود کو سپانسر کر رہے ہوں۔

ٹریننگ ویزا: بحرینی کمپنی کے ساتھ مخصوص تربیتی پروگرامز یا انٹرن شپ کرنے والے افراد کے لیے مخصوص ہے۔ یہ ویزا عام طور پر قلیل مدتی ہوتا ہے اور اسے مکمل ورک پرمٹ میں تبدیل نہیں کیا جا سکتا۔

ساموآ کے پیشہ ور افراد کے لیے سب سے زیادہ عام اور موزوں آپشنز روزگار ویزا اور لچکدار ورک پرمٹ ہیں، جو آپ کے ملازمت کے اہداف کے مطابق مختلف فوائد فراہم کرتے ہیں۔

لچکدار ورک پرمٹ (FWP): سموآن فری لانسرز کے لیے گیم چینجر

بحرین کا لچکدار ورک پرمٹ (FWP) لیبر مارکیٹ کا سب سے اہم اصلاحاتی اقدام ہے اور خاص طور پر ساموآ کے فری لانسرز، ڈیجیٹل نوماڈز اور آزاد کنسلٹنٹس کے لیے بہت پرکشش ہے جو خودمختاری اور لچک کے خواہاں ہیں۔ یہ آپ کو ایک ہی آجر کے اسپانسر پر انحصار سے نجات دلاتا ہے جو جدید کام کی متحرک نوعیت کے عین مطابق ہے۔

ایف ڈبلیو پی کے اہم فیچرز اور فوائد:

• کوئی ایمپلائر سپانسرشپ نہیں: آپ خود اپنے کفیل ہیں۔ اس سے کسی ایک کمپنی پر انحصار ختم ہو جاتا ہے اور آپ کو کلائنٹس اور پروجیکٹس کے انتخاب میں مکمل آزادی حاصل ہو جاتی ہے۔
• متعدد کلائنٹس کے لیے کام: فلیکسبل ورک پرمٹ (FWP) آپ کو ایک ہی وقت میں متعدد کمپنیوں یا افراد کو اپنی خدمات پیش کرنے کی اجازت دیتا ہے، جس سے بے مثال لچک اور آمدنی کے متنوع ذرائع میسر آتے ہیں۔ آپ کئی کمپنیوں کے ساتھ معاہدے کر سکتے ہیں، براہ راست کلائنٹس کو انوائس جاری کر سکتے ہیں اور اپنا شیڈول خود منظم کر سکتے ہیں۔
• خود روزگار کی حیثیت: یہ پرمٹ ان لوگوں کے لیے بہترین ہے جو آزاد ٹھیکیدار، کنسلٹنٹ (جیسے آئی ٹی، فنانشل، انجینئرنگ)، ڈیزائنر، رائٹر یا کوئی بھی پیشہ ور شخص ہیں جو فری لانس بنیاد پر خدمات فراہم کرتے ہیں۔
• لاگت اور مدت: فلیکسبل ورک پرمٹ کی لاگت 450 بحرینی دینار ہے اور یہ دو سال کے لیے درست رہتا ہے۔ LMRA کے پاس خود تجدید کرایا جا سکتا ہے۔ یہ ایک بار کی ادائیگی آپ کے بحرین میں قانونی طور پر کام کرنے اور رہنے کے حق کو پورا کرتی ہے۔
• اہلیت کے معیار: FWP ساموا کے ان شہریوں کے لیے کھلا ہے جو پیشہ ورانہ مہارت اور بحرین میں خود کو سہارا دینے کے لیے مالی وسائل کا ثبوت دے سکیں۔ اگرچہ LMRA کوئی سخت آمدنی کی حد کا اعلان نہیں کرتا، عام طور پر بینک اسٹیٹمنٹ میں کم از کم 3,000 بحرینی دینار کی بچت یا ماہانہ 500 بحرینی دینار یا اس سے زیادہ مستقل آمدنی مالی استحکام کا ثبوت سمجھی جاتی ہے۔
• صحت انشورنس کا تقاضا: FWP رکھنے والوں کو پرمٹ کی پوری مدت کے لیے بحرین میں نافذ نجی صحت انشورنس حاصل کرنا اور جاری رکھنا لازمی ہے۔ درخواست اور تجدید کے وقت انشورنس کا ثبوت پیش کرنا ضروری ہے۔ کوریج کے لحاظ سے سالانہ لاگت عام طور پر 150 سے 300 بحرینی دینار کے درمیان ہوتی ہے۔
• بینک اکاؤنٹ: اگرچہ یہ براہ راست ویزا کی شرط نہیں، لیکن مقامی بحرینی بینک اکاؤنٹ کھولنا اپنے مالی امور چلانے، کلائنٹس سے ادائیگیاں وصول کرنے اور روزمرہ کے اخراجات پورے کرنے کے لیے انتہائی ضروری ہے۔ بینک عام طور پر آمدنی کا ثبوت، کاروباری منصوبہ یا کافی فنڈز کا مظاہرہ طلب کرتے ہیں۔

ان ساموآ کے پیشہ ور افراد کے لیے جو آزادی کو اہمیت دیتے ہیں اور روایتی نوکری کے بندھنوں سے آزاد ہو کر بحرین اور وسیع تر خلیجی مارکیٹ کے ابھرتے ہوئے مواقع سے فائدہ اٹھانا چاہتے ہیں، FWP ریموٹ ورکرز اور آزاد کنٹریکٹرز کے لیے ایک محفوظ اور قانونی فریم ورک مہیا کرتا ہے۔

ساموآ کے شہریوں کے لیے ملازمت کا ویزا: مرحلہ وار درخواست کا طریقہ کار

اگر آپ کو بحرین کی کسی کمپنی سے نوکری کی پیشکش مل گئی ہے تو آپ کا آجر عام طور پر LMRA کے ذریعے آپ کی طرف سے ملازمت ویزے کی درخواست کا پورا عمل خود سنبھال لیتا ہے۔ ہر مرحلے کو سمجھ لینے سے آپ آسانی سے پیش رفت کا جائزہ رکھ سکتے ہیں اور اپنے کاغذات بروقت تیار کر سکتے ہیں۔

مرحلہ وار عمل:

ملازمت کی پیشکش اور معاہدہ: سب سے پہلے آپ کو بحرینی کمپنی کی جانب سے باضابطہ جاب آفر ملے گی جس کے بعد آپ اس کمپنی کے ساتھ ملازمت کا معاہدہ کریں گے۔ یہ معاہدہ لازماً عربی اور انگریزی دونوں زبانوں میں ہوگا، جس میں آپ کا عہدہ، تنخواہ اور ملازمت کی تمام شرائط واضح طور پر درج ہوں گی۔ آپ کا آجر یہ معاہدہ LMRA میں درج کروائے گا۔

LMRA میں آجر کی درخواست: آپ کا آجر LMRA کے تارکینِ وطن پورٹل کے ذریعے درخواست کا عمل شروع کرتا ہے۔ وہ آپ کی تفصیلات اور متعلقہ دستاویزات جمع کروائے گا، ساتھ ہی سالانہ ورک پرمٹ فیس BD 96 (دو سالہ پرمٹ کے لیے BD 192) اور فی کارکن سالانہ لیبر فیس BD 240 ادا کرے گا۔ ابتدائی منظوری میں عام طور پر 5 سے 10 کاروباری دن لگتے ہیں۔

ایل ایم آر اے کی ابتدائی منظوری اور انٹری ویزا کا اجراء: جب ایل ایم آر اے درخواست کا جائزہ لے کر ابتدائی منظوری دے دیتا ہے تو آپ کو انٹری ویزا (جسے عام طور پر ای ویزا یا پہلے سے منظور شدہ ویزا بھی کہتے ہیں) جاری کر دیا جاتا ہے۔ یہ عام طور پر ۳۰ دن کے لیے درست ایک بار استعمال ہونے والا ویزا ہوتا ہے جس کے ذریعے آپ بحرین آ سکتے ہیں۔ آپ کا آجر آپ کو اس ویزا کی پی ڈی ایف کاپی ای میل کے ذریعے بھیج دے گا۔

بحرین کا سفر: آپ اپنے جاری کردہ انٹری ویزا کے ذریعے بحرین جاتے ہیں۔ بحرین انٹرنیشنل ایئرپورٹ پر پہنچنے پر آپ کو 30 دن کے لیے درست وزٹر اسٹامپ جاری کیا جائے گا۔

طبی معائنہ: اس 30 دن کی مدت کے اندر آپ کو بحرین میں LMRA سے منظور شدہ کسی کلینک میں طبی فٹنس ٹیسٹ کروانا ہوگا۔ اس معائنے کی لاگت تقریباً 40 سے 60 بحرینی دینار ہوتی ہے جس میں عمومی صحت، تپ دق کا سینے کا ایکسرے، اور HIV، ہیپاٹائٹس B اور ہیپاٹائٹس C کے خون کے ٹیسٹ شامل ہوتے ہیں۔ نتائج عام طور پر 3 سے 5 کاروباری دنوں میں مل جاتے ہیں۔

بائیو میٹرک رجسٹریشن (فنگر پرنٹنگ): طبی معائنے کے بعد آپ LMRA ایکسپیٹریٹ سروسز سینٹر میں فنگر پرنٹنگ مکمل کریں گے اور ڈیجیٹل تصویر کھنچوائیں گے۔ یہ تمام غیر ملکی کارکنوں کے لیے ایک بارہا مطلوبہ تقاضا ہے۔

ورک پرمٹ کارڈ کا اجراء: آپ کا طبی معائنہ مکمل ہو جانے اور بائیو میٹرک رجسٹریشن کے بعد، LMRA آپ کا آفیشل ورک پرمٹ کارڈ جاری کر دے گا۔ یہ کارڈ آپ کا رہائشی پرمٹ بھی ہے اور بحرین میں قانونی طور پر کام کرنے کا ثبوت بھی۔ عام طور پر طبی کلیئرنس کے ۱۰ سے ۱۵ کاروباری دنوں میں کارڈ آپ کے پاس پہنچ جاتا ہے۔

سی پی آر کارڈ (قومی شناختی کارڈ): ورک پرمٹ کارڈ ملنے کے بعد آپ سینٹرل پاپولیشن رجسٹریشن (CPR) کارڈ کے لیے درخواست دیں گے، جو بحرین کا قومی شناختی کارڈ ہے۔ یہ روزمرہ زندگی کے لیے انتہائی ضروری ہے، جس میں بینک اکاؤنٹ کھولنا، کرایہ نامہ پر دستخط کرنا اور مختلف سروسز حاصل کرنا شامل ہیں۔ اس کے لیے معمولی فیس لگتی ہے جو عام طور پر 10 بحرینی دینار سے کم ہوتی ہے۔

Employment Visa دو سال کے لیے درست ہے اور قابلِ تجدید ہے۔ سالانہ ورک پرمٹ فیس BD 96 اور سالانہ لیبر فیس BD 240 ادا کرنا قانونی طور پر آپ کے آجر کی ذمہ داری ہے۔

بحرین ورک ویزا کے لیے درکار دستاویزات

درخواست کے عمل کو ہموار اور مؤثر بنانے کے لیے تمام دستاویزات کی درست اور مکمل فراہمی انتہائی ضروری ہے۔ یقینی بنائیں کہ تمام کاغذات تازہ ترین ہوں اور مقررہ تقاضوں کو پورا کرتے ہوں۔

ملازمت کے ویزے کے لیے (آجر کی طرف سے سپانسرڈ):

• درکار دستاویزات: آپ کا پاسپورٹ کم از کم 12 ماہ کے لیے درست ہونا چاہیے جو آپ کے متوقع قیام سے آگے ہو۔
• پاسپورٹ سائز تصاویر: سفید پس منظر والی دو حالیہ پاسپورٹ سائز کی تصاویر۔
• فارمل آفر لیٹر/ملازمت کا معاہدہ: آپ کے بحرینی آجر کی جانب سے دستخط شدہ ملازمت کا معاہدہ (عربی اور انگریزی میں)۔
• تعلیمی سرٹیفکیٹس: آپ کی اعلیٰ ترین تعلیمی سندوں کی تصدیق شدہ نقول (جیسے یونیورسٹی کی ڈگریاں، ڈپلومے)۔ ان کی عام طور پر "دستاویزات کی تصدیق کے نوٹ" میں بیان کردہ طریقے سے تصدیق اور attestation درکار ہوتی ہے۔
• تفصیلی سی وی (CV): آپ کے کام کے تجربے اور مہارتوں کی تفصیل بتانے والا جامع سی وی۔
• پولیس کلیئرنس سرٹیفکیٹ (PCC): ساموا پولیس سروس سے جاری کردہ اصل گڈ کنڈکٹ سرٹیفکیٹ جو تین ماہ کے اندر جاری کیا گیا ہو اور آپ کے کوئی مجرمانہ ریکارڈ نہ ہونے کی تصدیق کرتا ہو۔ اس کی attestation/legalisation ضروری ہے۔
• میڈیکل فٹنس سرٹیفکیٹ: بحرین پہنچنے کے بعد LMRA منظورشدہ کلینک سے حاصل کیا جائے۔
• پروفیشنل لائسنسز/سرٹیفیکیشنز: اگر آپ کا پیشہ مخصوص لائسنس کا تقاضا کرتا ہے (جیسے انجینئرز، ڈاکٹرز، اکاؤنٹنٹس) تو ان کی تصدیق شدہ نقول درکار ہوں گی۔ انجینئرز کو Bahrain Society of Engineers میں رجسٹریشن درکار ہو سکتی ہے جبکہ طبی پیشہ ور افراد کو National Health Regulatory Authority (NHRA) کے امتحان میں پاس ہونا ضروری ہے۔
• شادی کے سرٹیفکیٹ کی مصدقہ نقل: اگر آپ اپنی بیوی کے لیے ڈیپنڈنٹ ویزا سپانسر کرنا چاہتے ہیں۔
• بچوں کے پیدائشی سرٹیفکیٹس کی مصدقہ نقول: اگر آپ اپنے بچوں کے لیے ڈیپنڈنٹ ویزے سپانسر کرنا چاہتے ہیں۔

فلیکسبل ورک پرمٹ (FWP) کے لیے:

• درست پاسپورٹ: کم از کم 12 ماہ تک معتبر ہو۔
• پاسپورٹ سائز تصاویر: سفید پس منظر والی دو حالیہ پاسپورٹ سائز تصاویر۔
• آمدنی/کلائنٹس/مہارت کا ثبوت: ایسی دستاویزات جو آپ کی خود کو برقرار رکھنے اور اپنے تجویز کردہ کام کی سرگرمیوں کی صلاحیت ظاہر کریں۔ اس میں مندرجہ ذیل شامل ہو سکتے ہیں:
• پچھلے ملازمت کے معاہدے یا فری لانس معاہدے۔
• کلائنٹس کی سفارشات یا ارادے کے خطوط۔
• اپنے کام کا پورٹ فولیو۔
• پیشہ ورانہ سرٹیفکیٹس یا لائسنس۔
• آپ کی مہارتوں اور تجربے کا تفصیلی CV۔
• بینک اسٹیٹمنٹس: حالیہ ذاتی بینک اسٹیٹمنٹس (مثلاً گزشتہ تین سے چھ ماہ کے) جو بحرین میں خود کو سہارا دینے کے لیے کافی فنڈز ظاہر کرتے ہوں (عام طور پر BD 3,000 بچت یا ماہانہ BD 500+ کی مسلسل آمدنی)۔
• صحت انشورنس کا ثبوت: وہ دستاویزات جو یہ ظاہر کریں کہ آپ نے بحرین میں نجی صحت انشورنس کوریج حاصل کر لی ہے۔
• پولیس کلیئرنس سرٹیفکیٹ (PCC): FWP کے لیے بعض معاملات میں ساموا سے جاری کردہ اچھے چال چلن کا سرٹیفکیٹ (لیگلائزڈ) درکار ہو سکتا ہے، اگرچہ ابتدائی درخواست کے لیے ہمیشہ لازمی نہیں۔
• مکمل LMRA درخواست فارم: lmra.bh پر آن لائن دستیاب ہے۔

اہم دستاویزات کی تصدیق کا نوٹ: تمام تعلیمی اور پیشہ ورانہ سندوں کو ساموا کی وزارتِ خارجہ و تجارت سے تصدیق کروائی جائے۔ اس کے بعد ان کی بحرین کے سفارت خانے یا قونصل خانے سے قانونی توثیق لازمی ہے۔

اگر ساموا میں بحرین کا کوئی سفارتی مشن موجود نہیں (جو فی الحال نہیں ہے) تو عام طور پر آسٹریلیا کے شہر کینبرا میں بحرین کے سفارت خانے یا فجی کے شہر سووا میں قونصل خانے سے رجوع کیا جاتا ہے۔ متبادل طور پر دستاویزات منامہ میں بحرین کی وزارتِ خارجہ کو تصدیق کے لیے بھیجی جا سکتی ہیں۔

ہمیشہ LMRA یا کسی معتبر امیگریشن کنسلٹنٹ سے تازہ ترین تصدیقی تقاضے ضرور معلوم کر لیں، کیونکہ یہ طریقہ کار مخصوص ہوتے ہیں اور تھوڑا بہت مختلف بھی ہو سکتے ہیں۔ سفر سے کئی ہفتے پہلے اپنی دستاویزات کی تصدیق کا عمل شروع کر دیں۔

لاگت اور فیس: شفاف بریک ڈاؤن

بحرین میں کاروبار منتقل کرنے کے لیے بجٹ بناتے وقت تمام اخراجات کو سمجھنا انتہائی ضروری ہے۔ یہ اعداد و شمار بحرینی دینار (BHD) میں ہیں۔

Employment Visa (اخراجات عام طور پر آجر برداشت کرتا ہے):

* LMRA ورک پرمٹ فیس: BD 96 فی سال (دو سال کے لیے BD 192)۔ * سالانہ لیبر فیس: ہر غیر ملکی کارکن کے لیے BD 240 فی سال۔ * انٹری ویزا فیس: BD 5 سے BD 10 (عموماً LMRA کے عملے میں شامل ہوتا ہے)۔ * کل سالانہ لاگت برائے آجر (فی کارکن): تقریباً BD 336 سے BD 356۔

لچکدار ورک پرمٹ (اخراجات برداشت کرنے والا