رومانیہ سے بحرین میں ورک ویزا — 2025 کا مکمل رہنما

بحرین نے خلیج کے علاقے میں مضبوط کیریئر کے مواقع اور اعلیٰ معیارِ زندگی کے متلاشی رومانیائی پیشہ ور افراد کے لیے ایک ممتاز منزل کے طور پر اپنی جگہ مستحکم کر لی ہے۔ ترقی پسند ریگولیٹری فریم ورک اور تارکینِ وطن کارکنوں کو بااختیار بنانے کے عزم کے ساتھ، مملکت روایتی مارکیٹوں کے مقابلے میں واضح برتریاں رکھتی ہے۔

یہ جامع گائیڈ رومانیائی شہریوں کو بحرین میں ورک ویزا حاصل کرنے کا پورا عمل سمجھانے کے لیے تمام ضروری معلومات فراہم کرتی ہے، جس میں ہر قسم کا ویزا، لاگت، دستاویزات کی ضروریات اور ٹائم لائن شامل ہیں۔

رومانیائی پروفیشنلز بحرین کو کیوں ترجیح دیتے ہیں؟

بحرین رومانیائی پیشہ ور افراد کے لیے اپیل اس لیے رکھتا ہے کہ اس میں معاشی سرگرمی، ترقی پسند پالیسیاں اور پرکشش طرزِ زندگی کا منفرد امتزاج موجود ہے۔ مملکت روایتی یورپی مارکیٹوں کے مقابلے میں ایک پُر کشش متبادل پیش کرتی ہے جس کے اہم فوائد یہ ہیں:

• مستحکم اور متنوع معیشت: بحرین ایک متحرک معیشت رکھتا ہے جس کے مضبوط شعبوں میں مالیاتی خدمات (خاص طور پر فن ٹیک)، تیل و گیس، تعمیرات، مہمان نوازی، مینوفیکچرنگ، اور تیزی سے ترقی کرتا ہوا آئی ٹی اور ٹیکنالوجی کا شعبہ شامل ہیں۔ یہ صنعتیں بین الاقوامی ہنر مند افراد کو بھرتی کرتی ہیں اور رومانیائی پیشہ ور افراد کے لیے اعلیٰ معیار کی ملازمت کے وسیع مواقع فراہم کرتی ہیں۔
• ترقی پسند ریگولیٹری ماحول اور لیبر مارکیٹ اصلاحات: علاقے کے اکثر ممالک کے برعکس بحرین لیبر مارکیٹ اصلاحات میں پیش پیش رہا ہے۔ 2009 سے اس کے لیبر مارکیٹ ریگولیٹری اتھارٹی (LMRA) نے غیر ملکی کارکنوں کو بے مثال لچک دی ہے، سب سے اہم بات یہ کہ وہ آجر کی اجازت کے بغیر بھی نوکری تبدیل کر سکتے ہیں۔ یہ پرانے "کفالہ" (اسپانسرشپ) نظام سے ایک بڑی تبدیلی ہے جسے خلیج کے دوسرے ممالک نے ابھی حال ہی میں اصلاح کرنا شروع کیا ہے۔ وج پروٹیکشن سسٹم (WPS) تنخواہوں کی بروقت اور شفاف ادائیگی کو یقینی بناتا ہے۔
• ذاتی انکم ٹیکس کا مکمل absence اور مالی آزادی: بحرین کی سب سے بڑی مالی کشش یہ ہے کہ یہاں ذاتی انکم ٹیکس نہیں لگتا۔ اس کا مطلب ہے کہ آپ کی تنخواہ کا بڑا حصہ آپ کے پاس رہ جاتا ہے۔ اس کے علاوہ تنخواہ یا کاروباری آمدنی کو رومانیہ واپس بھیجنے پر کوئی پابندی نہیں ہے۔ یہ رومانیہ کے ٹیکس نظام سے بالکل مختلف ہے جہاں 16 فیصد کارپوریٹ ٹیکس، 1 سے 3 فیصد مائیکرو انٹرپرائز ٹرن اوور ٹیکس، لازمی سماجی شراکتیں اور ANAF کے پیچیدہ الیکٹرانک فائلنگ کے تقاضے موجود ہیں۔
• اعلیٰ معیار زندگی اور کاسموپولیٹن ماحول: بحرین جدید، کاسموپولیٹن طرز زندگی، بہترین انفراسٹرکچر، عالمی معیار کی صحت کی سہولیات، مختلف بین الاقوامی اسکولوں اور روادار ثقافت کا حامل ہے۔ اس کا اسٹریٹجک مقام علاقائی اور بین الاقوامی سفر کے لیے بہترین مرکز بناتا ہے۔ دبئی یا قطر کے مقابلے میں رہائش کا خرچ یہاں نسبتاً کم ہے جو خاندانوں اور افراد دونوں کے لیے اقتصادی طور پر پرکشش ہے۔
• رومانیائی تعلیمات کی تسلیم: رومانیائی پیشہ ور افراد کے لیے اہم بات یہ ہے کہ بحرین میں رومانیہ کی ڈگریاں اور قابلیت وسیع پیمانے پر تسلیم کی جاتی ہیں، خصوصاً انجینئرنگ، فنانس، طب اور آئی ٹی جیسے شعبوں میں۔ اس سے سندوں کی تصدیق کا عمل آسان ہو جاتا ہے اور نوکری کے مواقع بڑھ جاتے ہیں۔
• کاروبار میں آسانی اور 100 فیصد ملکیت: کاروباری افراد کے لیے بحرین کاروبار قائم کرنے کا بہت آسان راستہ فراہم کرتا ہے۔ بحرینی ود لمیٹڈ لائیبلٹی (WLL) کمپنی کے لیے قانونی طور پر کم از کم سرمایہ صرف BHD 1 ہے۔ سب سے اہم بات یہ کہ ایک شخص کمپنی کا 100 فیصد مالک ہو سکتا ہے، مقامی اسپانسر یا پارٹنر کی کوئی ضرورت نہیں پڑتی۔ یہ رومانیائی کاروباری مالکان کے لیے بہت بڑا فائدہ ہے۔ اگرچہ قانونی کم از کم BHD 1 ہے، بینک اکاؤنٹ کھلوانے اور انویسٹر ویزا کی منظوری کے لیے BHD 1,000 کی سفارش کی جاتی ہے۔
• عربی زبان لازمی نہیں: بحرین میں کاروبار اور روزمرہ کی بات چیت کی بنیادی زبان انگریزی ہے۔ عربی سرکاری زبان ہے اور مفید ہو سکتی ہے مگر مملکت میں رہنے، کام کرنے یا کاروبار کرنے کے لیے اس کا جاننا لازمی نہیں ہے۔

بحرین میں کام کے ویزوں کی اقسام

بحرین میں تمام ورک ویزے اور پرمٹس لیبر مارکیٹ ریگولیٹری اتھارٹی (LMRA) کے زیرِ انتظام احتیاط سے چلائے جاتے ہیں، جو غیر ملکی کارکنوں کی بھرتی اور ملازمت کی نگرانی کرنے والا مرکزی ادارہ ہے۔ ویزوں کی مختلف اقسام کو سمجھنا بحرین میں اپنا مستقبل منصوبہ بندی کرنے والے کسی بھی رومانیائی پیشہ ور کے لیے پہلا اہم قدم ہے۔

یہاں دستیاب اہم زمروں کی تفصیل یہ ہے:

1. روزگار ویزا (آجر کی طرف سے سپانسرڈ ورک پرمٹ)

یہ کام ویزے کی سب سے عام قسم ہے جو بحرینی آجر کی طرف سے ملازمت کی پیشکش حاصل کرنے والے افراد کو جاری کیا جاتا ہے۔ آجر ویزا درخواست کے پورے عمل کو شروع کرنے اور اسے سنبھالنے کی ذمہ داری لیتا ہے۔

• مقصد: تنخواہ دار ملازمین کے لیے جن کے پاس بحرین میں رجسٹرڈ کمپنی کی طرف سے باضابطہ جاب آفر ہو۔
• کفالت: آجر کی کفالت۔
• مدتِ اعتبار: عام طور پر 2 سال، قابلِ تجدید۔
• لاگت: BHD 96 فی سال (قانونی طور پر آجر کو ادا کرنا لازم ہے)۔
• اہم خصوصیت: ابتدائی طور پر مخصوص آجر اور عہدے سے منسلک ہوتا ہے، البتہ آمد کے بعد سپانسر کی اجازت کے بغیر بھی جاب تبدیل کی جا سکتی ہے۔ آجر عام طور پر صحت انشورنس فراہم کرنے کا ذمہ دار بھی ہوتا ہے۔

2. فلیکسبل ورک پرمٹ (FWP) (خود کفیل)

2021 میں متعارف کرایا گیا FWP ایک انقلابی پرمٹ ہے جو ان افراد کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے جو آزادانہ طور پر، متعدد کلائنٹس یا آجر کے لیے، یا فری لانسرز اور ڈیجیٹل نومیڈ کے طور پر کام کرنا چاہتے ہیں۔ یہ خطے میں اپنی لچک اور آزادی کی وجہ سے منفرد ہے، کیونکہ یہ اس قسم کے کارکنوں کے لیے روایتی آجر-اسپانسر ماڈل کو مؤثر طریقے سے ختم کر دیتا ہے۔

• مقصد: فری لانسرز، ڈیجیٹل نومیڈز، کنسلٹنٹس، کنٹریکٹرز اور ان افراد کے لیے جو بغیر کسی ایک آجر کے خود اپنا کاروبار کرنا چاہتے ہیں۔
• کفالت: خود کفیل؛ کسی آجر کی ضرورت نہیں۔
• مدتِ اعتبار: 2 سال، غیر قابل تجدید (مدت ختم ہونے پر نئی درخواست درکار ہوگی)۔
• لاگت: BHD 450 برائے 2 سال (درخواست دہندہ خود ادا کرے گا)۔
• اہم خصوصیت: بے مثال آزادی دیتی ہے، جس کی بدولت اجازت نامہ رکھنے والا شخص کسی ایک کفیل کے بغیر مختلف شعبوں میں متعدد اداروں کے لیے کام کر سکتا ہے۔ اسے اپنا ہیلتھ انشورنس خود کرانا ہوگا۔

3. ٹریننگ ویزا

یہ زمرہ ان افراد کے لیے ہے جو براہ راست نوکری کے بجائے پیشہ ورانہ تربیت، انٹرن شپ یا ہنر مندی کے پروگراموں کے لیے بحرین آتے ہیں۔

* مقصد: پیشہ ورانہ تربیت، انٹرن شپ یا ہنر مندی کے پروگراموں کے لیے۔ * کفالت: عام طور پر تربیتی ادارے یا میزبان کمپنی کفالت کرتی ہے۔ * میعاد: عام طور پر تربیتی پروگرام کی مدت کے مطابق (مثلاً 3 سے 6 ماہ)۔ * اہم خصوصیت: یہ ملازمت کا پرمٹ نہیں بلکہ صرف سیکھنے اور ہنر حاصل کرنے پر مبنی ہے۔

4. سرمایہ کار بطور ملازم ویزا

یہ زمرہ ان غیر ملکی سرمایہ کاروں کے لیے ہے جو بحرین میں کمپنی قائم کرتے ہیں اور اپنی ہی کمپنی سے تنخواہ حاصل کرنا چاہتے ہیں، گویا وہ اپنے ہی ادارے کے ملازم ہیں۔ اس سے کاروباری افراد کو اپنے کاروبار کی ملکیت کے ساتھ ساتھ بحرین میں رہائش اور کام کرنے کا موقع بھی مل جاتا ہے۔

• مقصد: وہ غیر ملکی سرمایہ کار جو بحرینی کمپنی (مثلاً WLL) کے مالک ہیں اور اسی کمپنی میں ملازم کی حیثیت سے کام کرنا چاہتے ہیں، تنخواہ لینا چاہتے ہیں اور رہائش حاصل کرنا چاہتے ہیں۔
• کفالت: سرمایہ کار کی اپنی کمپنی کی طرف سے کفالت۔
• اہم خصوصیت: کاروباری ملکیت کے ساتھ بحرین میں رہائش اور کام کرنے کا حق بھی مل جاتا ہے (ورک پرمٹ کے تحت)۔ جیسا کہ پہلے بتایا گیا، بحرینی WLL 100% غیر ملکی ملکیت میں بھی رجسٹر کی جا سکتی ہے جس کا کم از کم سرمایہ BHD 1 ہے (تاہم عملی اعتبار سے BHD 1,000 تجویز کیا جاتا ہے)۔

تفصیلی موازنہ: آجر ویزا بمقابلہ لچکدار ورک پرمٹ

زیادہ تر رومانیائی پیشہ ور افراد کے لیے اہم فیصلہ روزگار ویزہ اور لچکدار ورک پرمٹ کے درمیان ہوگا۔ ذیل میں ان کا تقابلی جائزہ پیش ہے:

لچکدار ورک پرمٹ – رومانیائی فری لانسرز کے لیے گیم چینجر

فلیکسیبل ورک پرمٹ (FWP) لیبر پالیسی میں ایک اہم پیش رفت ہے جو خاص طور پر رومانیائی فری لانسرز، ڈیجیٹل نوماڈز اور کنسلٹنٹس کے لیے بہت پرکشش ہے۔ بحرین نے آزاد پیشہ ور افراد کی نئی نسل کو اپنی طرف کھینچنے کے لیے یہ پرمٹ متعارف کرایا تھا اور یہ کئی وجوہات کی بنا پر ایک انقلاب ثابت ہوا ہے:

• بے مثال آزادی: FWP آپ کو روایتی آجر-اسپانسر ماڈل سے مکمل آزادی دیتا ہے۔ آپ کسی ایک کمپنی کے ساتھ بندھے نہیں رہتے بلکہ مقامی ہو یا بین الاقوامی، متعدد کلائنٹس کے ساتھ اپنا پورٹ فولیو بنا سکتے ہیں۔ یہ خصوصاً ان رومانیائی پیشہ ور افراد کے لیے بہت مفید ہے جو بحرین میں رہائش اختیار کر کے بھی یورپی کلائنٹس کو دور سے خدمات فراہم کرتے رہنا چاہتے ہیں۔
• مختلف مہارتوں والوں کے لیے بہترین انتخاب: اگر آپ رومانیائی پیشہ ور ہیں اور آئی ٹی، مارکیٹنگ، تخلیقی شعبوں، ڈیزائن، رائٹنگ یا کنسلٹنسی کے کسی بھی شعبے میں مانگے جانے والے ہنر رکھتے ہیں تو FWP آپ کو اپنی خدمات کو وسیع پیمانے پر پیش کرنے کا موقع دیتا ہے جس سے آپ کی آمدنی اور پیشہ ورانہ ترقی دونوں میں اضافہ ہوتا ہے۔ تصدیق شدہ کلائنٹ معاہدوں اور ریموٹ آمدنی والے افراد کے لیے یہ آپشن بالکل موزوں ہے۔
• سستی اور متوقع لاگت: دو سال کی مدت کے لیے BHD 450 میں FWP ایک واضح اور متوقع لاگت پیش کرتا ہے۔ یہ شفافیت فری لانسرز اور خود روزگار افراد کے لیے مالی منصوبہ بندی بہت آسان بنا دیتی ہے۔ اس کی سالانہ اوسط لاگت خطے کے زیادہ تر دوسرے ویزا آپشنز سے کافی کم ہے۔
• کاروباری آغاز کا بہترین ذریعہ: FWP ان لوگوں کے لیے بہترین ابتدائی قدم ثابت ہو سکتا ہے جو مکمل کاروبار قائم کرنے سے پہلے فری لانسر کے طور پر بحرینی مارکیٹ کا تجربہ کرنا چاہتے ہیں۔ یہ قانونی رہائش بھی شمار ہوتا ہے جس کی وجہ سے بینک اکاؤنٹ کھولنا سمیت دیگر متعدد سہولیات حاصل کرنا آسان ہو جاتا ہے۔
• آجر کی پابندی نہیں: روایتی ویزوں کے برعکس یہاں کوئی آجر آپ کو "لاک" نہیں کر سکتا اور نہ ہی دوسرے مواقع سے روک سکتا ہے۔ اس سے آپ کی پیشہ ورانہ آزادی اور نقل و حرکت دونوں میں اضافہ ہوتا ہے۔

یہ پرمٹ عالمی رجحانِ دورِ کاری اور تیزی سے بڑھتی ہوئی گیگ اکانومی کے عین مطابق ہے، جو بحرین کو رومانیہ کے خودمختار افراد کے لیے ایک مثالی منزل بنا دیتا ہے جو غیر معمولی آزادی، صفر انکم ٹیکس اور متحرک کام کے ماحول کی تلاش میں ہیں۔

ملازمت کا ویزا: رومانیائی شہریوں کے لیے مرحلہ وار طریقہ کار

اگر آپ کو بحرین کی کسی کمپنی میں نوکری کی پیشکش مل گئی ہے تو روزگار ویزا آپ کا راستہ ہے۔ یہاں آسان مراحل درج ہیں:

مرحلہ 1: نوکری کا آفر حاصل کریں

آپ کا سفر ایک بحرینی رجسٹرڈ کمپنی کی جانب سے باضابطہ جاب آفر کے ساتھ شروع ہوتا ہے۔ یہ آفر لیٹر اور دستخط شدہ ملازمت کا معاہدہ ویزا درخواست کے لیے انتہائی اہم دستاویزات ہیں۔ معاہدے میں آپ کی تنخواہ، عہدہ اور ملازمت کی مدت واضح طور پر درج ہونی چاہیے۔

مرحلہ 2: آجر LMRA کے ذریعے درخواست دائر کرتا ہے

جب آپ آفر قبول کر لیتے ہیں تو آپ کے ممکنہ آجر عمل کی قیادت سنبھال لیتا ہے۔ وہ آپ کی جانب سے LMRA کے Expatriates Management System پورٹل کے ذریعے درخواست جمع کرائے گا۔ اس درخواست میں کمپنی کی تفصیلات، آپ کا عہدہ، آپ کی ذاتی معلومات، اور یہ تصدیق شامل ہوتی ہے کہ اس عہدے کے لیے کوئی اہل بحرینی امیدوار دستیاب نہیں تھا (Noora سسٹم کے ذریعے)۔

آجر کو اس مرحلے پر سالانہ BHD 96 کی فیس بھی ادا کرنی ہوتی ہے۔

مرحلہ 3: ابتدائی منظوری اور انٹری ویزا کا اجراء

LMRA کے ابتدائی جائزے اور منظوری کے بعد وہ الیکٹرانک انٹری ویزا جاری کرتے ہیں۔ یہ ویزا آپ کو صرف ملازمت کے مقصد سے بحرین داخل ہونے کی اجازت دیتا ہے اور عام طور پر 14 دن تک درست رہتا ہے۔ آپ کا آجر یہ ویزا آپ کو الیکٹرانک طور پر بھیج دے گا؛ سفر کے وقت اسے ضرور پرنٹ کرکے ساتھ رکھیں۔

مرحلہ 4: بحرین کا سفر کرکے رسمیات مکمل کریں

بحرین پہنچنے کے بعد، جو عام طور پر بحرین انٹرنیشنل ایئرپورٹ پر ہوتا ہے، آپ کا انٹری ویزا لگا دیا جائے گا۔ آمد کی تاریخ سے 14 دن کے اندر آپ کو درج ذیل اہم formalities مکمل کرنی ہوں گی:

• طبی معائنہ: بحرین پہنچنے کے چند دنوں کے اندر آپ کو LMRA سے منظورشدہ کسی کلینک میں لازمی طبی معائنہ کروانا ہوگا۔ اس کی لاگت عام طور پر BHD 40 سے BHD 60 تک ہوتی ہے۔ اس معائنے میں HIV، ہیپاٹائٹس B اور C، tuberculosis اور دیگر معیاری صحت کی حالتوں کی جانچ کی جاتی ہے۔ نتائج عموماً 2-3 کاروباری دنوں میں آ جاتے ہیں۔
• فنگر پرنٹنگ اور بائیو میٹرکس: آپ کو LMRA سروس سینٹر پر فنگر پرنٹنگ اور بائیو میٹرک رجسٹریشن بھی مکمل کرنا ہوگا۔ اس سے آپ کی شناخت بحرین کے قومی ڈیٹا بیس میں محفوظ طریقے سے درج ہو جاتی ہے۔

مرحلہ 5: ورک پرمٹ کارڈ کا اجراء

میڈیکل ٹیسٹ اور بائیو میٹرکس مکمل کرنے کے بعد، جب LMRA تمام تفصیلات کی تصدیق کر لے تو آپ کا آفیشل "ورک پرمٹ کارڈ" جاری کر دیا جائے گا۔ یہ کارڈ بحرین میں آپ کی قانونی شناخت اور ایمپلائمنٹ ویزا کا ثبوت ہے۔ عام طور پر آپ کا آجر ہی یہ کارڈ وصول کر کے آپ کو دے دیتا ہے۔ بائیو میٹرکس کے 3-5 کاروباری دنوں میں یہ کارڈ مل جاتا ہے۔

مرحلہ ۶: رہائشی پرمٹ (سی پی آر کارڈ)

ورک پرمٹ ملنے کے بعد آپ کو سینٹرل پاپولیشن رجسٹری (CPR) کارڈ بھی جاری کیا جائے گا جو بحرین میں آپ کا قومی شناختی کارڈ کام کرتا ہے۔ یہ کارڈ تمام سرکاری خدمات، بینک اکاؤنٹ کھولنے، فون کنٹریکٹ حاصل کرنے اور بحرین میں رہنے کے لیے لازمی ہے۔

لاگت: آجر کو سالانہ 96 بحرینی دینار کا ایمپلائمنٹ ویزا فیس ادا کرنے کی قانونی ذمہ داری ہے۔ مدتِ اعتبار: ویزا عام طور پر دو سال کے لیے جاری کیا جاتا ہے اور آپ کا آجر اسے تجدید کر سکتا ہے۔

درکار دستاویزات: آپ کا لازمی چیک لسٹ

درخواست کے عمل کو ہموار بنانے کے لیے درست دستاویزات جمع کرنا انتہائی ضروری ہے۔ یقینی بنائیں کہ تمام دستاویزات واضح، درست اور جہاں ضروری ہو، تصدیق شدہ ہوں۔

ملازمت کے ویزے کے لیے:

• درکار دستاویزات:
• درست پاسپورٹ: آپ کا پاسپورٹ جس کی مدت آپ کے متوقع قیام سے کم از کم چھ ماہ زیادہ ہو، اس کی نقل۔
• پاسپورٹ سائز تصاویر: حالیہ، اعلیٰ معیار کی تصاویر جو پاسپورٹ فوٹو کے معیار پر پورا اتریں (عموماً سفید پس منظر)۔
• جاب آفر لیٹر اور ملازمت کا معاہدہ: آپ کے بحرینی آجر کی جانب سے جاری کردہ باقاعدہ دستخط شدہ پیشکش نامہ اور ملازمت کا معاہدہ۔
• میڈیکل فٹنس سرٹیفکیٹ: بحرین پہنچنے کے بعد LMRA سے منظور شدہ کلینک سے جاری کردہ صحت کا سرٹیفکیٹ۔
• تعلیمی سندوں کی نقول: آپ کی اعلیٰ ترین تعلیمی سندوں (جیسے یونیورسٹی ڈگری یا پروفیشنل ڈپلوما) کی نقول۔ انہیں تصدیق شدہ ہونا ضروری ہے۔ تصدیق کا عمل عام طور پر رومانیہ میں نوٹری سے، پھر رومانیہ کی وزارت خارجہ سے توثیق، اور آخر میں رومانیہ میں بحرین کے سفارت خانے سے قانونی کاری (یا اگر آپ انٹری ویزا پر آئیں تو بحرین کی وزارت خارجہ سے) شامل ہے۔
• پولیس کلیئرنس سرٹیفکیٹ (PCC): رومانیہ سے جاری کردہ اچھے چال چلن کا سرٹیفکیٹ (یا کوئی مجرمانہ ریکارڈ نہ ہونے کا بیان) جو پچھلے چھ ماہ کے اندر جاری ہوا ہو۔ اگر آپ پہلے بحرین میں رہ چکے ہیں تو بعض اوقات مقامی PCC بھی قبول کیا جا سکتا ہے یا درکار ہو سکتا ہے۔
• آجر کا کمرشل رجسٹریشن (CR): آپ کے آجر کی بحرین میں کمپنی رجسٹریشن کا ثبوت (آجر کی جانب سے فراہم کردہ)۔

فلیکسبل ورک پرمٹ (FWP) کے لیے:

• درست پاسپورٹ: آپ کے پاسپورٹ کی کاپی، جو کم از کم چھ ماہ تک معتبر ہو۔ * پاسپورٹ سائز کی تصاویر: حالیہ، اعلیٰ معیار کی تصاویر۔ * آمدنی، کلائنٹس یا مہارت کا ثبوت: دستاویزات جو آپ کی خود کفالت اور کام کرنے کی صلاحیت ثابت کریں۔ مثلاً: * پچھلے کلائنٹس کے معاہدے یا معاہدے نامے (رومانیہ یا بین الاقوامی کلائنٹس کے).
• آپ کی مہارتوں اور تجربے کو اجاگر کرنے والا پروفیشنل پورٹ فولیو یا سی وی۔ * پچھلے کلائنٹس کی طرف سے سفارش کے خطوط۔ * فری لانسنگ یا خود روزگاری سے حاصل ہونے والی خاطر خواہ آمدنی کا ثبوت (مثلاً رسیدیں، گزشتہ 3-6 ماہ کے بینک اسٹیٹمنٹس)۔ * صحت انشورنس: بحرین میں جامع صحت انشورنس کا ثبوت۔ یہ مقامی پلان ہو یا بحرین کوریج والا انٹرنیشنل پلان، جو آپ کو خود خریدنا ہوگا۔ * بینک اسٹیٹمنٹ: حالیہ بینک اسٹیٹمنٹس (گزشتہ 3-6 ماہ کے) جو بحرین میں قیام کے لیے کافی فنڈز ظاہر کرتے ہوں۔ * پولیس کلیئرنس سرٹیفکیٹ (PCC): آپ کے آبائی ملک (رومانیہ) سے جاری کردہ اچھے چال چلن کا سرٹیفکیٹ، جو پچھلے چھ ماہ کے اندر جاری کیا گیا ہو۔

سرمایہ کار بطور ملازم ویزا کے لیے:

• ملازمت کے ویزا کے لیے درج تمام دستاویزات۔ *کمپنی ان کارپوریٹ سرٹیفکیٹ (WLL):بحرین میں آپ کی کمپنی کی قانونی رجسٹریشن کا ثبوت۔ *کمرشل رجسٹریشن (CR):آپ کی کمپنی کا کمرشل رجسٹریشن سرٹیفکیٹ۔ *تنخواہ کا ثبوت:دستاویزات جو یہ ظاہر کریں کہ آپ اپنی کمپنی سے باقاعدگی سے تنخواہ وصول کرتے ہیں۔ *کمپنی کے بینک اسٹیٹمنٹس:وہ بیانات جو فعال کاروباری آپریشنز اور مالی استحکام کو ظاہر کرتے ہوں۔

تصدیق کے بارے میں اہم نوٹ: ایمپلائمنٹ اور انویسٹر-ایز-ایمپلائی ویزا کے لیے درکار تعلیمی سرٹیفکیٹس کی تصدیق کا عمل انتہائی اہم ہے۔ اس میں عام طور پر یہ مراحل شامل ہوتے ہیں:

لاگت اور فیس: حقیقی اعداد و شمار

اپنے منتقلی کے منصوبے کے لیے مالی اخراجات کو سمجھنا بہت ضروری ہے۔ یہاں اہم لاگتوں کی تفصیل پیش کی گئی ہے، جو زیادہ تر بحرینی دینار (BHD) میں ہیں، حوالے کے لیے رومانیائی لیو (RON) میں تخمینی تبادلوں کے ساتھ (تقریباً 1 BHD = 12.5 RON کی شرح مبادلہ استعمال کرتے ہوئے، جو اتار چڑھاؤ کا شکار رہتی ہے):

Employment Visa کے لیے پہلے سال کے تخمینی کل اخراجات (درخواست دہندہ کا حصہ): تقریباً BHD 100 سے BHD 150 (RON 1,250 – RON 1,875)، زیادہ تر طبی معائنہ اور دستاویزات کی تصدیق کے لیے۔ Flexible Work Permit کے لیے پہلے سال کے تخمینی کل اخراجات (درخواست دہندہ کا حصہ): تقریباً BHD 600 سے BHD 700 (RON 7,500 – RON 8,750)، جس میں FWP فیس، طبی معائنہ، CPR، اور ہیلتھ انشورنس شامل ہیں۔

ٹائم لائن: کیا توقع کریں

ورک ویزا حاصل کرنے کا عمل آپ کی درخواست کی مکملیت، LMRA کی پروسیسنگ ٹائم لائن، اور دیگر عوامل کے مطابق مختلف ہو سکتا ہے۔ تاہم، یہاں ایک حقیقت پسندانہ تخمینہ پیش ہے:

* روزگار ویزا: * ابتدائی LMRA منظوری اور انٹری ویزا کا اجراء: آجر کے تمام دستاویزات جمع کروانے کے عام طور پر 2-4 ہفتے بعد۔ * بحرین پہنچنا اور میڈیکل/بایومیٹرکس کی تکمیل: 1 ہفتہ۔ * ورک پرمٹ کارڈ اور CPR کا اجراء: میڈیکل اور بایومیٹرکس پاس کرنے کے بعد مزید 1-2 ہفتے۔ * کل تخمینی وقت: آجر کی ابتدائی درخواست سے لے کر ورک پرمٹ ملنے تک 4-7 ہفتے۔

• لچکدار ورک پرمٹ (FWP):
• دستاویزات کی تیاری: 1-2 ہفتے (رومانیہ سے پولیس کلیئرنس حاصل کرنے سمیت)۔
• آن لائن درخواست جمع کرانا اور جائزہ: درخواستوں کے حجم اور آپ کے آمدنی کے ثبوت/کلائنٹس کی پیچیدگی کے مطابق 2-6 ہفتے لگ سکتے ہیں۔
• طبی معائنہ/بایومیٹرکس: عارضی منظوری کے بعد آپ کو بحرین بلایا جائے گا جہاں یہ مراحل تقریباً ایک ہفتے میں مکمل ہو جاتے ہیں۔
• پرمٹ جاری کرنا: طبی معائنہ اور بایومیٹرکس کامیابی سے مکمل ہونے کے بعد مزید 1-2 ہفتے لگیں گے۔
• کل تخمینی دورانیہ: ابتدائی درخواست سے FWP ملنے تک 5-9 ہفتے۔

* سرمایہ کار بطور ملازم ویزا: * کمپنی رجسٹریشن: 1-3 ہفتے۔ * ویزا درخواست اور منظوری: 1-2 ہفتے۔ * طبی معائنہ/بایومیٹرکس/کارڈ جاری کرنا: 1-2 ہفتے۔ *