بحرین میں ایکویٹوریل گنی سے ورک ویزا — 2025 کا مکمل رہنما

بحرین میں امیگریشن اور کاروبار کے ماہر کے طور پر، میں نے بے شمار پیشہ ور افراد اور کاروباریوں کو، جن میں ایکویٹوریل گنی سے تعلق رکھنے والے بھی شامل ہیں، مملکت میں اپنے کیریئر اور کاروبار کامیابی سے قائم کرتے دیکھا ہے۔ یہ گائیڈ ایکویٹوریل گنی کے شہری کے طور پر بحرین میں ورک ویزا حاصل کرنے کے بارے میں آپ کو مستند، عملی اور جامع رہنمائی فراہم کرنے کے لیے تیار کی گئی ہے۔

ہم 2025 میں آپ کے سفر کے لیے درکار درست حقائق، لاگت اور مراحل بیان کرتے ہوئے تمام پیچیدگیوں کو واضح کریں گے۔

بحرین نے خلیج میں ایک اہم مرکز کے طور پر اپنی پوزیشن کو مضبوط کر لیا ہے، جو اپنے ترقی پسند ریگولیٹری فریم ورک، متحرک معیشت اور زندگی کے اعلیٰ معیار کی وجہ سے مشہور ہے۔ استوائی گیانا کے پیشہ ور افراد کے لیے بحرین کا ورک ویزا حاصل کرنا مواقع کے انبار تک رسائی کا سب سے اہم پہلا قدم ہے۔

بحرین کیوں منتخب کرتے ہیں؟ استوائی گیانا کے پیشہ ور افراد

بحرین پیشہ ور افراد کے لیے ایک بہترین ماحول فراہم کرتا ہے جو بین الاقوامی کیریئر کی ترقی اور مستحکم زندگی کے خواہشمند ہیں، خصوصاً جب اس کا تقابل استوائی گیانا جیسے علاقوں میں موجود مشکلات سے کیا جائے۔ یہی وجہ ہے کہ استوائی گیانا کے بڑھتی ہوئی تعداد میں لوگ بحرین کو ترجیح دے رہے ہیں:

معاشی استحکام اور تنوع: بحرین کی معیشت مضبوط اور متنوع ہے۔ مالیاتی خدمات، فن ٹیک، تیل و گیس، تعمیرات، مہمان نوازی اور انفارمیشن ٹیکنالوجی جیسے اہم شعبوں میں مسلسل ترقی ہو رہی ہے۔ ملازمت کے وسیع مواقع کسی ایک شعبے پر انحصار کم کرتے ہیں اور کیریئر کی ترقی کے لیے مستحکم بنیاد فراہم کرتے ہیں۔ حکومت غیر ملکی سرمایہ کاری اور ماہرین کو فعال طور پر راغب کرتی ہے جس سے پیشہ ورانہ ماحول متحرک اور پرجوش رہتا ہے۔

ترقی پسند ویزا پالیسیاں اور مزدور قوانین میں اصلاحات: خطے کے اکثر دوسرے ممالک کے برعکس بحرین نے اپنے مزدور قوانین میں اصلاحات کی پیشرو حیثیت رکھتا ہے۔ لیبر مارکیٹ ریگولیٹری اتھارٹی (LMRA) ایک شفاف اور موثر ورک پرمٹ نظام کی نگرانی کرتی ہے جو آجروں اور ملازمین دونوں کے تحفظ کے لیے تیار کیا گیا ہے۔ قابل ذکر بات یہ ہے کہ بحرین نے 2009 میں اپنے کفالہ (اسپانسرشپ) نظام میں اصلاحات کر دی تھیں، جو اپنے اکثر پڑوسیوں سے کہیں پہلے تھیں۔ اس سے غیر ملکی کارکنوں کو اپنے کفیل کی اجازت کے بغیر ملازمت تبدیل کرنے کی آزادی مل گئی۔ اس اصلاح نے پروفیشنلز کو بااختیار بنایا اور کیریئر میں زیادہ لچک اور نقل و حرکت کا موقع فراہم کیا۔

ذاتی آمدنی پر کوئی ٹیکس نہیں: بحرین کی سب سے پرکشش باتوں میں سے ایک یہ ہے کہ یہاں ذاتی آمدنی پر بالکل ٹیکس نہیں لگتا۔ آپ جو کماتے ہیں وہی آپ کا رہتا ہے، اس لیے یہ غیر ملکیوں کے لیے انتہائی پُر فائدہ ملک ہے۔ دوسری جگہوں کے بھاری بھرکم ٹیکس نظام، معاشی عدم استحکام، 35% کارپوریٹ انکم ٹیکس، کرنسی کے مسائل (XAF) اور قانون کی محدود حکمرانی کے مقابلے میں یہاں مالی منصوبہ بندی بہت آسان ہو جاتی ہے۔

زندگی کا اعلیٰ معیار: بحرین ایک آرام دہ اور جدید طرزِ زندگی پیش کرتا ہے جس میں عالمی معیار کا انفراسٹرکچر، بہترین صحت کی سہولیات، بین الاقوامی اسکولوں کی وسیع رینج اور ایک متحرک غیر ملکی کمیونٹی موجود ہے۔ یہ ایک محفوظ، خاندان دوست ملک ہے جو اپنے بھرپور ثقافتی ورثے اور روادار معاشرے کے لیے مشہور ہے۔

اسٹریٹجک مقام: خلیج کے قلب میں واقع بحرین علاقائی کاروبار اور سفر کے لیے بہترین اڈہ فراہم کرتا ہے۔ اس کی شاندار رابطہ کاری کی بدولت مشرق وسطیٰ اور اس سے آگے کے امور کو سنبھالنا اور ان کے درمیان سفر کرنا بہت آسان ہے۔ یہ شاہ فہد کیازوے کے ذریعے سعودی عرب سے بھی منسلک ہے۔

تعلیمی و پیشہ ورانہ قابلیتوں کی منظوری: ایکویٹوریل گنی کے پیشہ ور افراد کے لیے یہ بات اطمینان بخش ہے کہ بحرین میں پیشہ ورانہ قابلیتوں کو بڑے پیمانے پر تسلیم کیا جاتا ہے، خصوصاً انجینئرنگ، فنانس اور طب جیسے زیادہ طلب والے شعبوں میں۔ اس سے سندوں کی تصدیق کا عمل آسان ہو جاتا ہے اور کیریئر کے مواقع بہتر ہوتے ہیں۔ تسلیم شدہ ایکویٹوریل گنی کے اداروں سے حاصل کردہ ڈگریاں، مناسب تصدیق کے بعد، قبول کر لی جاتی ہیں۔

تنخواہ کی واپسی میں آسانی: بحرین سے ایکویٹوریل گنی میں اپنی تنخواہ یا بچت واپس بھیجنے پر قطعی کوئی پابندی یا ٹیکس نہیں ہے۔ یہ مالی آزادی ایک بہت بڑا فائدہ ہے جو آپ کو بیوروکریٹک رکاوٹوں کے بغیر اپنے گھر والوں کی مدد کرنے یا وہاں سرمایہ کاری کرنے کی مکمل آزادی دیتی ہے، اور ایکویٹوریل گنی میں XAF کرنسی اور محدود مالی لین دین سے وابستہ عام مالی مسائل کو براہ راست حل کرتی ہے۔

100% غیر ملکی ملکیت: 2016 سے بحرین زیادہ تر شعبوں میں کمپنیوں کی مکمل غیر ملکی ملکیت کی اجازت دیتا ہے۔ ایک اکیلا استوائی گیانا کا شہری بحرینی ود لمیٹڈ لائبیلیٹی (WLL) کمپنی کا 100 فیصد مالک ہو سکتا ہے۔ اگرچہ WLL کے لیے کم از کم سرمایہ تکنیکی طور پر BD 1 ہے، تاہم بینک اکاؤنٹ آسانی سے کھلوانے اور انویسٹر ویزا کی منظوری کے زیادہ امکانات کے لیے کم از کم BD 1,000 کا ادا شدہ سرمایہ رکھنے کی سخت سفارش کی جاتی ہے۔

کاروبار کی زبان کے طور پر انگریزی: کام یا ویزا کی درخواستوں کے لیے عربی لازمی نہیں ہے۔ تمام سرکاری فارم، LMRA پورٹلز، اور اہم کاروباری خط و کتابت انگریزی میں دستیاب ہیں اور انگریزی میں ہی کیے جاتے ہیں، جس سے غیر ملکیوں کے لیے آسانی سے ملک میں ضم ہونے میں مدد ملتی ہے۔

کم لاگتِ زندگی: بحرین عام طور پر دبئی، ابوظہبی یا دوحہ جیسے بڑے علاقائی شہروں کے مقابلے میں رہائش، تعلیم اور یوٹیلیٹیز کے لحاظ سے زیادہ سستا ہے، جو غیر ملکیوں کے لیے مجموعی طور پر بہتر قدر فراہم کرتا ہے۔

بحرین میں ورک ویزوں کی اقسام

بحرین کا ورک ویزا سسٹم، جو لیبر مارکیٹ ریگولیٹری اتھارٹی (LMRA) کے زیر انتظام ہے، غیر ملکی پیشہ ور افراد کے لیے متعدد راستے فراہم کرتا ہے۔ اپنے حالات کے مطابق صحیح راستہ منتخب کرنے کے لیے ان میں فرق کو سمجھنا بہت ضروری ہے۔

2025ء تک، استوائی گیانا کے شہریوں کے لیے چار اہم راستے ہیں:

1. روزگار ویزا (آجر کی طرف سے سپانسرڈ)

یہ سب سے عام قسم کا ورک ویزا ہے جو بحرینی کمپنی کی طرف سے باضابطہ جاب آفر ملنے والے افراد کے لیے ہوتا ہے۔

• عمل: آپ کے ممکنہ آجر LMRA Expatriates Portal کے ذریعے درخواست کا پورا عمل شروع کرتا ہے اور اسے سنبھالتا ہے۔ منظوری کے بعد انٹری ویزا جاری ہو جاتا ہے جس کے ذریعے آپ بحرین آ سکتے ہیں۔ پہنچنے پر آپ کا لازمی طبی معائنہ اور فنگر پرنٹنگ ہوتا ہے۔ اس کے بعد آجر آخری مراحل مکمل کر کے آپ کا سرکاری "work permit card" جاری کر دیتا ہے۔
• مدتِ اعتبار: دو سال کے لیے درست، قابلِ تجدید۔
• لاگت: آجر فی سال 96 BD (دو سالہ پرمٹ کے لیے BD 192) کی فیس ادا کرتا ہے۔ یہ خرچہ قانونی طور پر آجر کے ذمے ہے، ملازم کے ذمے نہیں۔ اہم خصوصیت: اگرچہ مخصوص آجر سے منسلک ہے، بحرین کے اصلاح شدہ kafala نظام (2009 سے) آپ کو موجودہ آجر کی اجازت کے بغیر نوکری تبدیل کرنے کی اجازت دیتا ہے، جو بہت زیادہ لچک فراہم کرتا ہے۔

2. لچکدار ورک پرمٹ (FWP) – گیم چینجر

2021 میں متعارف کرایا گیا Flexible Work Permit خلیج کے علاقے میں ایک انقلابی اقدام ہے، جو خاص طور پر خود کفیل کارکنوں، فری لانسرز اور ڈیجیٹل خانہ بدوشوں کے لیے تیار کیا گیا ہے۔

• عمل: آپ براہ راست LMRA میں بطور فرد درخواست دیتے ہیں بغیر کسی مقامی آجر کی کفالت کے۔ یہ پرمٹ آپ کو متعدد کلائنٹس یا آجروں کے لیے کام کرنے، یا اپنا فری لانس یا مائیکرو کاروبار چلانے کی مکمل آزادی دیتا ہے۔
• مدت: دو سال کے لیے درست، قابلِ تجدید۔
• لاگت: BD 450 دو سالہ پرمٹ کے لیے۔ آپ اپنے ہیلتھ انشورنس کے بھی ذمہ دار ہیں جو لازمی ہے۔
• اہم خصوصیت: آجر کی کفالت کی ضرورت نہیں۔ یہ کنسلٹنٹس، ڈیجیٹل خانہ بدوشوں، فری لانسرز اور پروجیکٹ پر مبنی کارکنوں کے لیے بہترین ہے جو بحرین میں آزادی اور لچک کے ساتھ کام کرنا چاہتے ہیں۔ یہ آپ کو بادشاہت میں رہتے ہوئے بحرین کے اندر اور بین الاقوامی سطح پر مختلف مواقع تلاش کرنے کی بے مثال آزادی دیتا ہے۔

3. ٹریننگ ویزا

یہ ویزا خاص طور پر ان افراد کے لیے ہے جو پیشہ ورانہ تربیت، انٹرن شپ یا ہنر مندی کے پروگراموں کے سلسلے میں بحرین آ رہے ہوں۔

* عمل: عام طور پر تربیتی ادارہ، سہولت کار کمپنی، یا بعض اوقات شریک کے آبائی ملک کے آجر کی طرف سے سپانسر کیا جاتا ہے۔ * مدتِ اعتبار: تربیتی پروگرام کی مدت کے مطابق مختلف ہوتی ہے، زیادہ تر ایک سال تک۔ مختصر مدتی تربیتی ویزے تین ماہ سے بھی کم مدت کے لیے ہو سکتے ہیں۔ * اہم خصوصیت: براہ راست مستقل ملازمت کی بجائے ہنر سیکھنے اور پیشہ ورانہ ترقی پر توجہ دیتا ہے۔

4. انویسٹر-بطور-ملازم ویزا

اگر آپ بحرین میں اپنی کمپنی قائم کرنا چاہتے ہیں اور اسی کمپنی سے تنخواہ بھی لینا چاہتے ہیں تو یہ ورک پرمٹ آپ کے لیے ہے۔ یہ دراصل ایک آمپلائمنٹ ویزا ہے جس میں آپ کی رجسٹرڈ کمپنی ہی آپ کی اسپانسر کا کردار ادا کرتی ہے۔

• عمل: سب سے پہلے آپ بحرین میں اپنی کمپنی رجسٹر کروائیں گے۔ مثال کے طور پر، ایک محدود ذمہ داری والی (WLL) کمپنی ایک شخص کی 100% ملکیت ہو سکتی ہے۔ WLL کے لیے کم از کم سرمایہ تکنیکی طور پر BD 1 ہے، تاہم ہم بینک اکاؤنٹ کھلوانے میں آسانی اور انویسٹر ویزا کی منظوری کے زیادہ امکانات کے لیے کم از کم BD 1,000 کا پیڈ اپ کیپیٹل تجویز کرتے ہیں۔ کمپنی رجسٹر ہو جانے اور کام شروع کر دینے کے بعد آپ مالک اور ملازم کے طور پر اپنی کمپنی کے ذریعے LMRA کے تحت ملازمت کا ویزا اپلائی کریں گے۔
• مدت: عام طور پر ایک سے دو سال، قابلِ تجدید۔
• لاگت: عام ملازمت ویزے کے برابر یعنی BD 96 فی سال، جو آپ کی کمپنی ادا کرے گی۔
• اہم خصوصیت: کاروباری مالکان کو بحرین میں قانونی طور پر رہنے، کام کرنے اور اپنے کاروبار سے آمدنی حاصل کرنے کی اجازت دیتا ہے۔

لچکدار ورک پرمٹ (FWP) — ایکویٹوریل گیانا کے فری لانسرز کے لیے گیم چینجر

استوائی گیانا کے ہنر مند پیشہ ور افراد کے لیے، خصوصاً تیزی سے ترقی کرتی ڈیجیٹل معیشت والوں کے لیے، فلیکسیبل ورک پرمٹ (FWP) واقعی ایک انقلابی قدم ہے۔ یہ فری لانسرز، کنسلٹنٹس اور ڈیجیٹل نوماڈز کی خواہشات کو پورا کرتا ہے جو کسی ایک آجر سے بندھے بغیر بین الاقوامی مواقع حاصل کرنا چاہتے ہیں۔ یہ پرمٹ خلیج میں روایتی ہجرت کی سب سے بڑی کمزوری کو ختم کرتا ہے: ویزا سٹیٹس کے لیے آجر پر انحصار۔

استوائی گنی کے درخواست دہندگان کے لیے ایف ڈبلیو پی کے تقاضے

درست پاسپورٹ: آپ کے پاسپورٹ کی نقل (کم از کم 6 ماہ کے لیے درست، بہتر طور پر 2 سال)۔

آمدنی/کلائنٹس/مہارت کا ثبوت: ایسی دستاویزات جو آپ کی خود کفالت اور کام کرنے کی صلاحیت ثابت کریں۔ مثلاً:

* کلائنٹ کے معاہدے یا خطوطِ ارادہ۔ * گزشتہ کام کا پورٹ فولیو یا تفصیلی سی وی۔ * پیشہ ورانہ قابلیت یا ہنر کے سرٹیفکیٹس۔ * فری لانس سرگرمیوں کے لیے ایک جامع کاروباری منصوبہ۔ * پچھلے خود روزگاری یا ریموٹ ورک کا ثبوت۔ * ثبوت کہ آپ ماہانہ کم از کم BHD 1,000 (تقریباً 1,350,000 XAF) کما سکتے ہیں۔

بینک اسٹیٹمنٹ: بحرینی بینک سے حالیہ بینک اسٹیٹمنٹس (مثلاً پچھلے 3-6 مہینوں کے) جو آپ کے بحرین میں قیام کے دوران خود کفالت کے لیے کافی فنڈز ظاہر کرتے ہوں (کم از کم 3,000 بحرینی دینار ابتدائی بیلنس کی صورت میں تجویز کیا جاتا ہے)۔

صحت کا انشورنس: بحرین میں LMRA سے منظور شدہ فراہم کنندہ سے جامع صحت انشورنس کا ثبوت، جو آپ کے پرمٹ کی مدت کے دوران درست ہو۔ عام طور پر سالانہ کم از کم ۱۰,۰۰۰ بحرینی دینار کا احاطہ درکار ہوتا ہے۔

طبی فٹنس رپورٹ: بحرین میں LMRA منظورشدہ کلینک سے جاری کردہ (آمد کے بعد مکمل کی جاتی ہے)۔

پاسپورٹ سائز کی تصاویر: حالیہ پاسپورٹ سائز کی تصاویر (عام طور پر 4-6 کاپیاں) جو بحرینی ویزا کے معیار (4x6 سینٹی میٹر، سفید پس منظر) کے مطابق ہوں۔

پولیس کلیئرنس سرٹیفکیٹ: استوائی گیانا سے جاری کردہ حسنِ سلوک کا سرٹیفکیٹ یا پولیس کلیئرنس سرٹیفکیٹ، جو یہ تصدیق کرتا ہو کہ آپ کا کوئی مجرمانہ ریکارڈ نہیں ہے۔ اسے لازماً تصدیق شدہ ہونا چاہیے، یعنی پہلے استوائی گیانا کی وزارتِ خارجہ سے اور پھر استوائی گیانا میں بحرینی سفارت خانے یا قونصل خانے (یا اگر وہاں براہ راست بحرینی مشن نہ ہو تو قریبی کسی دوسرے مشن) سے تصدیق کروائی جائے۔

کوئی سابقہ لیبر پابندی نہیں: بحرین میں آپ کے خلاف کوئی بھی غیر حل شدہ لیبر پابندی نہیں ہونی چاہیے۔ اگر کوئی پابندی موجود ہو تو درخواست سے پہلے اسے ضرور حل کر لیں۔

FWP لاگت

• LMRA Flexible Work Permit فیس: دو سالہ پرمٹ کے لیے BD 450 (غیر واپسی کے قابل)۔ یہ فرد درخواست دہندہ ادا کرتا ہے۔
• طبی معائنہ: تقریباً BD 40 سے BD 60 (بحرین میں LMRA منظورشدہ کلینک میں ادائیگی)۔
• صحت انشورنس: لاگت فراہم کنندہ اور کوریج کے مطابق مختلف ہوتی ہے، عام طور پر سالانہ BD 100 سے BD 300+ تک۔ یہ فرد خود ادا کرتا ہے۔
• دستاویزات کی توثیق: استوائی گیانا میں پولیس کلیئرنس اور تعلیمی/پیشہ ورانہ سرٹیفکیٹس کی توثیق کے علاوہ بحرینی سفارت خانے میں لاگت BD 50 سے BD 200+ تک ہو سکتی ہے۔
• کل ابتدائی لاگت (تخمینی): BD 600-800۔

ایف ڈبلیو پی کے فوائد

• مکمل آزادی: آپ خود اپنے کفیل ہیں، اپنے کام، کلائنٹس اور شیڈول پر مکمل کنٹرول رکھتے ہیں۔
• بحرین کی مارکیٹ تک رسائی: آپ قانونی طور پر بحرین میں کسی بھی کمپنی یا فرد کو اپنی خدمات پیش کر سکتے ہیں، جس سے آپ کے کلائنٹس کا دائرہ استوائی گنی سے باہر مزید وسیع ہو جاتا ہے۔
• عالمی نقل و حرکت: FWP آپ کو بحرین میں رہتے ہوئے بین الاقوامی کلائنٹس کی خدمت کرنے کی اجازت دیتا ہے، جو اسے ریموٹ ورک اور ڈیجیٹل خانہ بدوشی کے لیے بہترین مرکز بناتا ہے۔
• کم داخلے کی رکاوٹ: ملازمت کے معاہدے کی ضرورت کے بغیر، FWP ملازمت کی پیشکش حاصل کرنے کی ابتدائی رکاوٹ کو کم کر دیتا ہے، جس سے آپ اپنے کلائنٹ پورٹ فولیو بنانے پر توجہ دے سکتے ہیں۔
• مالی لچک: آپ بحرین میں آسانی سے ذاتی بینک اکاؤنٹ کھول سکتے ہیں۔
• خاندان کی کفالت: آپ ایک سال کے بعد (آمدنی کے ثبوت اور کم از کم تنخواہ کی حد پوری کرنے کے مشروط) خاندان کی کفالت کے لیے درخواست دے سکتے ہیں۔

FWP کی حدود

• مکمل وقتی ملازمت نہیں ہو سکتی: FWP پر آپ کسی ایک آجر کے لیے فل ٹائم کام نہیں کر سکتے۔ اگر باقاعدہ ملازمت کا رشتہ چاہیے تو Employment Visa درکار ہوگا۔
• بے روزگاری اور سروس اختتام کے فوائد نہیں ملتے: FWP ہولڈرز بحرین کے بے روزگاری الاؤنس یا آجر کے زیرِ ملازمت کارکنوں والے سروس اختتام کے معاوضے کے حقدار نہیں ہوتے۔
• مستقل رہائش کا راستہ نہیں: FWP خود بخود مستقل رہائش کی طرف نہیں لے جاتا، البتہ اسے تجدید کیا جا سکتا ہے۔

روزگار ویزا: استوائی گنی کے پروفیشنلز کے لیے مرحلہ وار رہنمائی

بحرین میں ایمپلائمنٹ ویزا حاصل کرنے کا عمل منظم ہے جو عموماً آپ کے مستقبل کے آجر کی جانب سے شروع کیا جاتا ہے اور اس کا انتظام بھی وہی کرتا ہے۔

مرحلہ 1: جاب آفر اور معاہدہ سب سے پہلے آپ کو بحرین میں قانونی طور پر رجسٹرڈ کمپنی سے باضابطہ جاب آفر ملنی چاہیے۔ آفر قبول کرنے کے بعد آپ اور آپ کا آجر مل کر ایک ملازمت کا معاہدہ دستخط کریں گے جس میں آپ کے عہدے، تنخواہ، فوائد اور ملازمت کی تمام شرائط درج ہوں گی۔

مرحلہ 2: آجر ورک ویزا کوٹہ اور انٹری ویزا کے لیے درخواست دیتا ہے آپ کے آجر کے پاس سب سے پہلے غیر ملکی کارکنوں کے لیے LMRA کا منظور شدہ کوٹہ ہونا چاہیے۔ یہ کوٹہ کمپنی کے سائز، بحرینائزیشن (قومیकरण) کی پابندی اور مالی استحکام کی بنیاد پر دیا جاتا ہے۔ زیادہ تر معتبر آجروں کے پاس یہ کوٹہ پہلے سے موجود ہوتا ہے۔

کوٹہ کی تصدیق کے بعد آجر آپ کی دستاویزات سمیت تمام ضروری کاغذات اکٹھے کر کے LMRA Expatriates Portal کے ذریعے آپ کے ورک پرمٹ اور انٹری ویزا کے لیے درخواست دیتا ہے۔ اس درخواست میں نوکری کی تفصیلات، آپ کی قابلیت اور ذاتی معلومات شامل ہوتی ہیں۔ LMRA درخواست کا جائزہ لے کر یقینی بناتا ہے کہ یہ لیبر قوانین اور مقامی مارکیٹ کی ضروریات کے مطابق ہے۔

منظوری کے بعد عام طور پر 30 دن کے لیے درست سنگل انٹری ویزا جاری کر دیا جاتا ہے۔ آجر یہ ویزا آپ کو استوائی گیانا بھیج دیتا ہے۔

اس مرحلے پر آپ سے درکار دستاویزات: * آپ کے پاسپورٹ کے بائیو پیج کی سکین شدہ کاپی (رنگین، اعلیٰ ریزولوشن، کم از کم 6 ماہ تک معتبر، بہتر طور پر 2 سال تک معتبر)۔ * ملازمت کی پیشکش یا ملازمت کے معاہدے کی دستخط شدہ کاپی۔ * حالیہ پاسپورٹ سائز تصویر (سفید پس منظر، 4x6 سینٹی میٹر)۔

مرحلہ 3: بحرین کا سفر اپنے انٹری ویزے کے ساتھ آپ استوائی گیانا سے بحرین جا سکتے ہیں۔ ہوائی اڈے پر آپ کو 30 دن کا وزٹ اسٹامپ ملے گا۔ ان 30 دنوں کے اندر ورک پرمٹ کا پورا عمل مکمل کرنا انتہائی ضروری ہے۔

مرحلہ 4: طبی معائنہ بحرین پہنچنے کے بعد آپ کو LMRA سے منظور شدہ کلینک میں لازمی طبی فٹنس ٹیسٹ کرانا ہوگا۔ اس میں عام صحت کا معائنہ، متعدی بیماریوں (جیسے HIV، Hepatitis B & C، Syphilis) کے خون کے ٹیسٹ اور تپ دق کے لیے سینے کا ایکس رے شامل ہوتا ہے۔ * لاگت: تقریباً BD 40 سے BD 60 تک۔ * رپورٹ ملنے کا وقت: 2 سے 4 کاروباری دن۔

مرحلہ 5: فنگر پرنٹنگ اور بائیو میٹرکس طبی معائنے کے بعد آپ کو LMRA سروس سینٹر میں فنگر پرنٹنگ اور بائیو میٹرک ڈیٹا کے اندراج کے لیے جانا ہوگا۔ یہ عمل عام طور پر طبی معائنے کے ساتھ یا اس کے فوراً بعد مکمل کیا جاتا ہے۔

• مرحلہ 6: آجر مکمل ورک پرمٹ کی درخواست جمع کراتا ہے طبی رپورٹس صاف ہونے اور بائیو میٹرکس مکمل ہونے کے بعد آجر حتمی دستاویزات LMRA کو جمع کراتا ہے۔ اس مکمل درخواست میں عام طور پر مندرجہ ذیل دستاویزات شامل ہوتی ہیں:
• دستخط شدہ ملازمت کا معاہدہ (عربی اور انگریزی دونوں نسخے)۔
• طبی فٹنس سرٹیفکیٹ۔
• پاسپورٹ کی نقل اور انٹری ویزا۔
• تعلیمی سندوں کی تصدیق شدہ نقول (جہاں ضروری ہو)۔
• استوائی گنی سے پولیس کلیئرنس سرٹیفکیٹ (تصدیق شدہ)۔

• مرحلہ 7: ورک پرمٹ کارڈ اور رہائشی ویزا (CPR) کا اجراء منظوری کے بعد — عام طور پر مکمل دستاویزات جمع کروانے کے 5-10 کاروباری دنوں میں — LMRA آپ کا سرکاری "ورک پرمٹ کارڈ" (جسے لیبر کارڈ بھی کہا جاتا ہے) جاری کر دے گا۔ یہ کارڈ آپ کی قانونی شناخت اور بحرین میں کام کرنے و رہنے کے حق کا ثبوت ہے۔ آپ کو یہ کارڈ ہمیشہ اپنے پاس رکھنا چاہیے۔ ورک پرمٹ جاری ہونے کے بعد آپ کا آجر آپ کے سول رجسٹریشن نمبر (CPR) اور رہائشی اسٹیکر کے لیے درخواست دے گا، جو آپ کے پاسپورٹ پر لگایا جاتا ہے۔ یہ اسٹیکر آپ کو ابتدائی 30 روزہ انٹری ویزے کے بعد بھی بحرین میں رہنے کی اجازت دیتا ہے۔
• مدتِ اعتبار: 2 سال، قابلِ تجدید۔
• لاگت: ورک پرمٹ کے لیے BD 96 فی سال (آجر ادا کرے گا) اور CPR کارڈ کے لیے معمولی فیس (تقریباً BD 10)۔

درکار دستاویزات: استوائی گیانا کے درخواست دہندگان کے لیے مخصوص چیک لسٹ

اپنے دستاویزات کو احتیاط سے تیار کرنا درخواست کے عمل کو ہموار بنانے کے لیے بہت ضروری ہے۔تصدیق ایک اہم مرحلہ ہے جو ایکویٹوریل گنی سے آنے والے دستاویزات کے لیے لازمی ہے۔ اس عمل کو جلد از جلد شروع کریں کیونکہ اس میں کافی وقت لگ سکتا ہے۔

ملازمت کے ویزے کے لیے (آجر کے زیرِ کفالت):

درست پاسپورٹ: آپ کے پاسپورٹ کی رنگین نقل (کم از کم 6 ماہ، بہتر طور پر 2 سال تک درست) جس میں آپ کی ذاتی تفصیلات اور تصویر موجود ہو۔ یقینی بنائیں کہ کم از کم دو خالی صفحات موجود ہوں۔

آفر لیٹر/ملازمت کا معاہدہ: آپ کے بحرینی آجر کی جانب سے جاری کردہ سائن شدہ جاب آفر یا ملازمت کے معاہدے کی کاپی، جس میں تنخواہ، عہدہ اور مدت کا واضح ذکر ہو۔

تعلیمی اسناد: آپ کی اعلیٰ ترین تعلیمی قابلیت کی کاپیاں (جیسے یونیورسٹی کی ڈگری، ڈپلومے)۔ ان اسناد کی تصدیق لازمی ہے، پہلے استوائی گنی کی وزارتِ خارجہ سے، پھر استوائی گنی میں بحرینی سفارت خانے یا قونصلیٹ سے، یا کسی دوسرے ملک سے اگر استوائی گنی میں بحرینی مشن نہ ہو۔ آخر میں بحرین کی وزارتِ خارجہ سے بھی ان کی تصدیق کی ضرورت پڑ سکتی ہے۔

پیشہ ورانہ سرٹیفکیٹس/لائسنسز: متعلقہ پیشہ ورانہ سرٹیفکیٹس یا لائسنسز (جیسے انجینئرنگ لائسنس، فنانس کی کوالیفیکیشنز) جن کی تصدیق بھی ضروری ہوتی ہے۔ ایکویٹوریل گنی کی پیشہ ورانہ اہلیتیں تسلیم شدہ ہیں، خصوصاً انجینئرنگ، فنانس اور طب کے شعبوں میں، بشرطیکہ وہ تسلیم شدہ اداروں سے ہوں۔

پولیس کلیئرنس سرٹیفکیٹ: ایکویٹوریل گنی سے جاری کردہ گڈ کنڈکٹ سرٹیفکیٹ یا پولیس کلیئرنس سرٹیفکیٹ، جو یہ تصدیق کرتا ہو کہ آپ کا کوئی مجرمانہ ریکارڈ نہیں ہے۔ اسے ضروری طور پر اٹیسٹ کروایا جائے، پہلے ایکویٹوریل گنی کی وزارتِ خارجہ سے اور پھر بحرینی سفارت خانے یا قونصل خانے سے۔

طبی فٹنس رپورٹ: بحرین میں LMRA سے منظور شدہ کلینک سے جاری کردہ (آمد کے بعد مکمل کی جاتی ہے)۔

پاسپورٹ سائز کی تصاویر: حالیہ پاسپورٹ سائز کی تصاویر (عام طور پر 4 سے 6 کاپیاں) جو بحرینی ویزا کے معیار کے مطابق ہوں (4x6 سینٹی میٹر، سفید پس منظر)۔

لچکدار ورک پرمٹ (FWP) کے لیے:

درخواست کے لیے درکار پاسپورٹ: آپ کے پاسپورٹ کی کاپی (کم از کم 6 ماہ بلکہ بہتر طور پر 2 سال تک معتبر)۔

آمدنی، کلائنٹس یا مہارت کا ثبوت: جیسا کہ FWP سیکشن میں تفصیل سے بتایا گیا ہے، دستاویزات جو یہ ظاہر کریں کہ آپ خود کو اور اپنے کام کو چلا سکتے ہیں (کلائنٹ معاہدے، پورٹ فولیو، بینک اسٹیٹمنٹس، بزنس پلان)۔

بینک اسٹیٹمنٹ: بحرینی بینک کا حالیہ بینک اسٹیٹمنٹ (مثلاً پچھلے 3-6 ماہ کا) جس میں کافی فنڈز (کم از کم BD 3,000 تجویز کیے جاتے ہیں) موجود ہوں۔

صحت کا بیمہ: بحرین میں جامع صحت کا بیمہ، جو آپ کے پرمٹ کی مدت کے دوران درست ہو، LMRA سے منظور شدہ فراہم کنندہ کا جاری کردہ