Arbeitsvisum in Bahrain für Honduraner – Vollständiger Leitfaden 2025

Bahrain hat seine Position als Vorreiter für wirtschaftliche Offenheit und Innovation am Arabischen Golf gefestigt und ist damit für qualifizierte Fachkräfte, Unternehmer und Freiberufler aus Honduras zunehmend attraktiv geworden. Der Inselstaat hat seine Einwanderungs- und Wirtschaftsregelungen kontinuierlich reformiert, um internationale Spitzentalente und Investitionen anzuziehen. Dabei heben ihn vor allem moderne Arbeitsgesetze und eine robuste, breit aufgestellte Wirtschaft von anderen Standorten ab.

Für honduranische Fachkräfte, die Wachstum, Stabilität und eine hohe Lebensqualität mit deutlichen finanziellen Vorteilen suchen, bietet Bahrain eine attraktive Gelegenheit. Dieser umfassende Leitfaden erläutert alles, was Sie zur Beantragung eines Arbeitsvisums in Bahrain für 2025 und darüber hinaus wissen müssen.

Warum Fachkräfte aus Honduras Bahrain wählen

Bahrain ist für Menschen aus Honduras aus mehreren Gründen attraktiv und verbindet wirtschaftliche Stabilität mit einem modernen, expat-freundlichen Umfeld:

* Wirtschaftliche Stabilität und Wachstum: Bahrain verfügt über eine diversifizierte Wirtschaft, die sich aktiv vom Öl- und Gasgeschäft löst. Blühende Branchen sind Finanzdienstleistungen (insbesondere Fintech), Informationstechnologie, Logistik, Tourismus und verarbeitendes Gewerbe. Dadurch entsteht ein robuster Arbeitsmarkt mit vielfältigen Chancen für ausländische Fachkräfte. Das Land wirbt gezielt in diesen Bereichen, und honduranische Spezialisten mit technischen und spezialisierten Kenntnissen in Ingenieurwesen, Finanzen, IT und Medizin sind sehr gefragt.

* Fortschrittliches Arbeitsumfeld und Arbeitsmarktreformen: Ein zentrales Unterscheidungsmerkmal Bahrains ist sein starkes Engagement für Arbeitnehmerrechte. Bereits 2009 war Bahrain Vorreiter bei der Reform des „Kafala“-Sponsorship-Systems und ermöglichte ausländischen Arbeitnehmern den Jobwechsel ohne Zustimmung des Arbeitgebers. Diese Reform lag viele Jahre vor vergleichbaren Änderungen in anderen Golfstaaten und schuf einen wirklich offenen Arbeitsmarkt, in dem Arbeitnehmer als freie Akteure agieren können. * Strategische Lage: Im Herzen des Golfs gelegen, bietet Bahrain einfachen Zugang zu den regionalen Märkten.

Das macht das Land zu einem idealen Drehkreuz für Geschäftsentwicklung und beruflichen Aufstieg – mit hervorragenden Flugverbindungen in alle wichtigen Metropolen der Welt. * Hohe Lebensqualität: Bahrain verfügt über eine moderne Infrastruktur, exzellente Gesundheitseinrichtungen, erstklassige Bildungssysteme (sowohl für einheimische als auch internationale Lehrpläne) und eine lebendige multikulturelle Gesellschaft. Die Lebenshaltungskosten sind im Vergleich zu anderen globalen Metropolen wettbewerbsfähig, besonders wenn man die finanziellen Vorteile berücksichtigt.

* Keine Einkommensteuer für natürliche Personen: Ein entscheidender finanzieller Vorteil für Ausländer ist die vollständige Abwesenheit einer Einkommensteuer auf Gehälter und Kapitalgewinne in Bahrain. Sie behalten damit 100 % Ihrer Einnahmen. Das steht in starkem Kontrast zu Honduras, wo natürliche Personen progressiven Einkommensteuersätzen unterliegen und Unternehmen eine Körperschaftsteuer von 25 % plus 5 % Solidaritätssteuer auf Gewinne über 1 Million HNL zahlen müssen – ergänzt durch aufwendige Meldepflichten und mögliche Devisenkontrollen.

Bahrain bietet ein deutlich attraktiveres Umfeld für Vermögensaufbau und -transfer. * Anerkennung beruflicher Qualifikationen: Bahrain erkennt berufliche Qualifikationen aus Honduras in der Regel an, insbesondere in gefragten Bereichen wie Ingenieurwesen, Finanzen, Informationstechnologie und Medizin. Dies erleichtert die berufliche Integration erheblich, eine ordnungsgemäße Beglaubigung ist jedoch unerlässlich. * Englisch als Geschäftssprache: Obwohl Arabisch Amtssprache ist, wird Englisch im Geschäftsleben, in der Verwaltung und im Alltag überall gesprochen.

Sämtliche Formulare und Verfahren der Labour Market Regulatory Authority (LMRA) sind in englischer Sprache verfügbar. Für honduranische Fachkräfte gibt es keine verpflichtende Arabischkenntnis für die Erteilung eines Arbeitsvisums. * 100 % ausländisches Eigentum an Unternehmen: Bahrain erlaubt in den meisten Branchen die vollständige ausländische Eigentümerschaft von Unternehmen. Für eine Bahraini With Limited Liability (WLL) Gesellschaft beträgt das Mindeststammkapital lediglich 1 BHD. Das macht das Land besonders attraktiv für honduranische Unternehmer, die ein eigenes Unternehmen gründen und ein Investor-as-Employee-Visum beantragen möchten.

Diese Faktoren machen Bahrain insgesamt zu einem außerordentlich attraktiven Ziel für honduranische Fachkräfte, die ihre Karriere und ihre finanzielle Situation in einem stabilen, fortschrittlichen und steuerlich attraktiven Umfeld verbessern möchten.

Die verschiedenen Arbeit visa in Bahrain

Die Labour Market Regulatory Authority (LMRA) ist die zentrale staatliche Stelle, die in Bahrain für die Regulierung ausländischer Arbeitskräfte und die Erteilung von Arbeitsvisa zuständig ist. Mit ihrer vorausschauenden Politik hat die LMRA mehrere Visakategorien eingeführt, um den unterschiedlichen beruflichen Anforderungen gerecht zu werden.

Lassen Sie uns die für honduranische Fachkräfte relevanten Haupttypen für 2025 aufschlüsseln:

1. Arbeitsvisum (vom Arbeitgeber gesponsert)

Dies ist die gängigste Form des Arbeitsvisums. Es richtet sich an Personen, die ein Stellenangebot eines bahrainischen Arbeitgebers erhalten haben. Ihr Arbeitgeber in Bahrain sponsert Ihr Visum und übernimmt für Sie die Beantragung über das LMRA Expatriates Portal.

* Für wen: Personen mit einem verbindlichen Arbeitsangebot eines in Bahrain registrierten Unternehmens. * Sponsoring: Durch den Arbeitgeber. * Gültigkeit: Wird in der Regel für 2 Jahre erteilt und ist verlängerbar. * Kosten: 96 BHD pro Jahr, vom Arbeitgeber zu tragen. * Verfahren: Der Arbeitgeber leitet den Antrag ein. Nach der Genehmigung erhalten Sie ein Einreisevisum. Nach der Einreise absolvieren Sie eine medizinische Untersuchung und die Abnahme der Fingerabdrücke. Anschließend wird Ihre Arbeitserlaubniskarte ausgestellt.

2. Flexible Work Permit (FWP) – Der Game Changer für Freiberufler in Bahrain

Der 2021 eingeführte Flexible Work Permit (FWP) ist ein revolutionäres, selbstfinanziertes Visum, das beispiellose Freiheit und Flexibilität bietet. Es ist ideal für Freiberufler, digitale Nomaden, unabhängige Berater und Personen aus der Gig Economy aus Honduras, die in Bahrain arbeiten möchten, ohne an einen einzigen Arbeitgeber gebunden zu sein.

* Zielgruppe: Freiberufler, Berater, digitale Nomaden und Einzelpersonen, die für mehrere Auftraggeber oder Arbeitgeber arbeiten möchten, ohne einen Sponsor zu benötigen. * Sponsorship: Selbst gesponsert. Es ist kein Sponsoring durch einen Arbeitgeber erforderlich. * Gültigkeit: Wird für 2 Jahre ausgestellt und kann jeweils um weitere 2 Jahre verlängert werden. * Kosten: 450 BHD für den gesamten 2-Jahres-Zeitraum, vom Antragsteller zu zahlen.

* Hauptvorteil: Sie können für mehrere Auftraggeber arbeiten, unterschiedliche Projekte annehmen und im Grunde Ihr eigener Chef in Bahrain sein. Sie dürfen sowohl für einheimische bahrainische Unternehmen als auch für internationale Kunden tätig sein, während Sie in Bahrain wohnen. Dies ist ein wirklich einzigartiges Angebot in der Region und eine große Chance für honduranische Unternehmer und qualifizierte Fachkräfte, die Unabhängigkeit und breit gestreute Einkünfte schätzen.

3. Trainingsvisum

Dieses Visum ist für Personen gedacht, die zu Schulungs- oder Praktikumszwecken nach Bahrain einreisen. Es ist in der Regel nur für einen begrenzten Zeitraum gültig und erfordert die Bürgschaft einer Ausbildungseinrichtung oder eines Unternehmens, das die Ausbildung durchführt.

* Zielgruppe: Personen, die an strukturierten Ausbildungsprogrammen oder Praktika teilnehmen. * Träger: Ausbildungseinrichtung oder Unternehmen. * Gültigkeit: Variiert je nach Ausbildungsdauer, bis zu 3 Monate, verlängerbar. * Kosten: Abhängig vom Ausbildungsprogramm, zuzüglich medizinischer Untersuchung und geringer Beglaubigungsgebühren.

4. Investor-as-Employee-Visum

Wenn Sie planen, in Bahrain ein eigenes Unternehmen zu gründen und daraus ein Gehalt zu beziehen, können Sie eine Arbeitserlaubnis als Investor beantragen. Diese erlaubt dem Geschäftsinhaber, unter dem Dach seiner eigenen Gesellschaft legal in Bahrain zu arbeiten und dort zu wohnen. Bahrain erlaubt die 100-prozentige ausländische Eigentümerschaft an WLL-Gesellschaften bei einem Mindeststammkapital von nur 1 BHD (obwohl in der Praxis oft 1.000 BHD empfohlen werden, um die Kontoeröffnung und die Erteilung des Investor Visa zu erleichtern).

* Zielgruppe: Personen, die eine Gesellschaft in Bahrain besitzen (z. B. eine Bahraini With Limited Liability – WLL) und für diese arbeiten sowie ein Gehalt beziehen möchten. * Sponsorship: Die eigene Gesellschaft. * Gültigkeit: In der Regel an die Commercial Registration (CR) der Gesellschaft gebunden und wird periodisch, meist für 2 Jahre, erneuert. * Kosten: 96 BHD pro Jahr, zahlbar durch die eigene Gesellschaft.

Flexible Arbeitserlaubnis: Der selbst gesponserte Weg für Freiberufler aus Honduras

Die Flexible Work Permit (FWP) ist Bahrains innovativstes Visumprodukt und eignet sich besonders für Fachkräfte aus Honduras, die remote arbeiten oder mehrere Mandanten betreuen. Sie zeichnet sich dadurch aus, dass kein Arbeitgeber Sie sponsern muss, und bietet direkten Zugang zum bahrainischen Arbeitsmarkt.

So funktioniert’s:

Sie beantragen direkt bei der LMRA, ohne einen bestimmten Arbeitgeber einzuschalten. Nach der Genehmigung erhalten Sie eine 2-jährige Aufenthaltserlaubnis auf Ihren eigenen Namen, die Ihnen erhebliche Autonomie gewährt. Mit einem FWP können Sie: * Für beliebig viele Arbeitgeber oder Kunden in Bahrain tätig sein. * Für ausländische Kunden arbeiten, während Sie sich legal in Bahrain aufhalten. * Ein Bankkonto in Bahrain auf Ihren eigenen Namen eröffnen. * Eine Unterkunft eigenständig anmieten.

* Ihre unmittelbaren Familienangehörigen (Ehepartner und Kinder) sponsern, sofern Sie die erforderlichen Einkommensvoraussetzungen erfüllen. * Bahrain jederzeit ein- und ausreisen, vergleichbar mit einer regulären Aufenthaltserlaubnis.

Voraussetzungen für die Förderfähigkeit: Um eine FWP zu erhalten, müssen Sie in der Regel Ihre finanzielle Unabhängigkeit nachweisen und einen legitimen Grund für die selbstständige Erwerbstätigkeit in Bahrain darlegen.

Gültiger honduranischer Reisepass: mit einer Restgültigkeit von mindestens sechs Monaten.

Nachweis von Einkommen/Mandanten/Fähigkeiten: Unterlagen, die Ihre Fähigkeit belegen, in Bahrain ein Einkommen zu erzielen und sich selbst zu versorgen. Dies kann Folgendes umfassen:

* Nachweis freiberuflicher Verträge oder Absichtserklärungen von Kunden (lokal oder international). * Ein aussagekräftiges Portfolio bisheriger Arbeiten oder einschlägige berufliche Qualifikationen. * Referenzen früherer Kunden oder Arbeitgeber. * Ein detaillierter Lebenslauf mit Ihren Fähigkeiten und Ihrer Erfahrung.

Krankenversicherungsnachweis: Der Nachweis einer gültigen Krankenversicherungsdeckung in Bahrain ist obligatorisch.

Bankauszug: Aktuelle Kontoauszüge, die ausreichende Mittel zur Bestreitung Ihres Lebensunterhalts für die Anfangsphase nachweisen. Die LMRA prüft in der Regel die finanzielle Stabilität und empfiehlt als Ausgangspunkt einen Mindestbetrag von umgerechnet 1.500 BHD.

Polizeiliches Führungszeugnis (PCC): Ein aktuelles Führungszeugnis aus Honduras, das Ihre Straffreiheit nachweist und ordnungsgemäß beglaubigt sein muss.

Medizinisches Tauglichkeitszeugnis: Wird von einer LMRA-zugelassenen Klinik in Bahrain nach Ihrer Ankunft ausgestellt.

Passfotos: Aktuelle Aufnahmen mit weißem Hintergrund.

Visumantragsformular: Von Ihnen oder Ihrem bevollmächtigten Vertreter ausgefüllt.

Kostenaufstellung für FWP:

| Position | Betrag (Bahraini Dinar - BHD) | | :------------------------------ | :---------------------------- | | FWP-Genehmigungsgebühr (2 Jahre) | BHD 450 | | Obligatorische medizinische Untersuchung | BHD 40 – BHD 60 | | Krankenversicherung (Jahresdurchschnitt) | BHD 100 – BHD 200 (für 1 Jahr) | | Fotos und Dokumentenbeglaubigung | BHD 20 – BHD 30 | | Gesamtkosten ca. (für 2 Jahre inkl. 2 Jahre Versicherung) | BHD 710 – BHD 840 |

Im Vergleich zu anderen regionalen Optionen wie dem Freelancer-Visum der VAE, das etwa 7.500 AED (ca. 760 BHD) kostet und häufig bestimmte Einkommensschwellen voraussetzt, ist Bahrains FWP deutlich günstiger und bietet ein wirklich flexibles Modell ohne Mindesteinkommensvoraussetzung. Damit stellt es für honduranische Fachkräfte einen besonders attraktiven und niedrigschwelligen Einstieg in den Golfmarkt dar. Die rechtlichen Rahmenbedingungen in Bahrain sind klar strukturiert. Beachten Sie jedoch die Regelungen zur Doppelbesteuerung sowie Ihre steuerlichen Pflichten nach dem deutschen Außensteuergesetz (insbesondere die Hinzurechnungsbesteuerung).

Die endgültige steuerliche Beurteilung hängt von Ihrem Ansässigkeitsstaat ab.

Arbeitsvisum: Schritt-für-Schritt-Anleitung für honduranische Fachkräfte

Wenn Sie in Bahrain ein Stellenangebot erhalten haben, sieht der übliche Ablauf, den Ihr Arbeitgeber zur Beantragung Ihres Employment Visa durchläuft, in der Regel wie folgt aus:

Schritt 1: Stellenangebot und Arbeitsvertrag Zunächst erhalten Sie ein formelles Angebotsschreiben eines bahrainischen Unternehmens. Nach Annahme wird ein Arbeitsvertrag erstellt. Dieses Dokument ist für den Visumantrag unerlässlich.

Schritt 2: Der Arbeitgeber stellt den Antrag über das LMRA-Portal Ihr künftiger Arbeitgeber loggt sich in sein LMRA-Expatriates-Portal ein und reicht dort einen Erstantrag auf Ihre Arbeitserlaubnis ein. Dazu gibt er die Daten aus Ihrem Reisepass, das unterschriebene Jobangebot sowie Kopien Ihrer beglaubigten Bildungsabschlüsse an. * Bearbeitungszeit für diesen Schritt: 3–5 Werktage bis zur ersten LMRA-Genehmigung.

Schritt 3: Erste LMRA-Genehmigung und Erteilung des Einreisevisums Nach erfolgreicher Prüfung stellt die LMRA ein „E-Visum“ bzw. eine Einreisegenehmigung aus. Dieses Dokument ist in der Regel einen Monat gültig und berechtigt Sie, von Honduras nach Bahrain einzureisen. Ihr Arbeitgeber sendet Ihnen das elektronische Visum per E-Mail zu. * Bearbeitungsdauer dieses Schritts: 1–2 Werktage nach Schritt 2. * Kosten: Die Gebühr für das Einreisevisum in Höhe von 5 BHD wird üblicherweise vom Arbeitgeber übernommen.

Schritt 4: Reise nach Bahrain Mit Ihrem Einreisevisum können Sie nach Bahrain fliegen. Bei der Ankunft am Bahrain International Airport stempeln die Einwanderungsbeamten Ihren Reisepass ab und erteilen Ihnen eine vorläufige Aufenthaltserlaubnis, die in der Regel zwei Wochen gültig ist.

Schritt 5: Obligatorische medizinische Untersuchung in Bahrain Nach der Einreise ist eine obligatorische medizinische Untersuchung vorgeschrieben. Diese muss innerhalb der ersten Woche in einer LMRA-zugelassenen Klinik in Bahrain durchgeführt werden. Die Untersuchung umfasst in der Regel eine allgemeine Untersuchung, Bluttests (auf übertragbare Krankheiten wie HIV/AIDS, Hepatitis B & C) sowie eine Röntgenaufnahme des Brustkorbs (auf Tuberkulose). * Kosten: Ca. 40 bis 60 BHD, oft vom Arbeitgeber erstattet.

* Zeitlicher Ablauf dieses Schritts: 1 Tag für die Untersuchung, Ergebnisse liegen in der Regel nach 2–3 Werktagen vor.

Schritt 6: Abnahme von Fingerabdrücken und biometrischen Daten Sie müssen ein LMRA-Servicecenter aufsuchen, um Fingerabdrücke abgeben und weitere biometrische Daten übermitteln zu lassen. Dies ist für Ihre offizielle Identifizierung in Bahrain unerlässlich. * Zeitaufwand für diesen Schritt: 1 Tag.

Schritt 7: Endgültige Erteilung der Arbeitserlaubnis („Work Permit Card“) Sobald die Ergebnisse Ihrer medizinischen Untersuchung vorliegen und Ihre biometrischen Daten erfasst wurden, stellt die LMRA Ihre offizielle Arbeitserlaubniskarte aus. Ihr Arbeitgeber wird diese in der Regel für Sie abholen und Ihnen übergeben. Diese Karte dient als Ihr offizieller Ausweis und als Nachweis Ihres gesetzlichen Rechts, in Bahrain zu arbeiten und sich dort aufzuhalten. * Bearbeitungszeit für diesen Schritt: 5–7 Arbeitstage nach der medizinischen Freigabe und der biometrischen Erfassung.

Schritt 8: Ausstellung der CPR-Karte und Eintragung der Aufenthaltserlaubnis Nach Erteilung Ihrer Arbeitserlaubnis beantragen Sie Ihre Central Population Registry (CPR)-Karte, auch bekannt als bahrainischer Personalausweis. Diese ist für alle Lebensbereiche in Bahrain unerlässlich – von der Eröffnung eines Bankkontos über die Anmeldung von Versorgungsleistungen bis hin zu weiteren Diensten. Gleichzeitig wird Ihr Reisepass mit der zweijährigen Aufenthaltserlaubnis versehen. * Bearbeitungszeit dieses Schritts: Die CPR-Karte wird in der Regel innerhalb von 2–3 Werktagen nach Erteilung der Arbeitserlaubnis ausgestellt.

Gesamte geschätzte Bearbeitungszeit vom Angebot bis zur Genehmigung: Etwa 4 bis 7 Wochen vom ersten Antrag des Arbeitgebers bis zum Erhalt Ihrer Arbeitserlaubniskarte und des CPR. Dieser Zeitraum setzt voraus, dass alle Dokumente vollständig und ordnungsgemäß beglaubigt sind.

Erforderliche Dokumente für Ihr Arbeitsvisum in Bahrain

Entscheidend für einen reibungslosen Antragsprozess ist, dass alle erforderlichen Dokumente korrekt vorbereitet und beglaubigt werden.

Für das Arbeitsvisum (vom Arbeitgeber gesponsert):

Gültiger Reisepass: Originalreisepass mit einer Restgültigkeit von mindestens sechs Monaten und mindestens zwei freien Seiten.

Angebotsschreiben/Arbeitsvertrag: Ein formelles, unterschriebenes Angebotsschreiben oder ein detaillierter Arbeitsvertrag Ihres bahrainischen Arbeitgebers, aus dem Ihr Gehalt, Ihre Stellenbezeichnung und die Beschäftigungsbedingungen hervorgehen.

Medizinisches Tauglichkeitszeugnis: Wird nach der Einreise von einer LMRA-anerkannten Klinik in Bahrain ausgestellt.

Bildungsnachweise: Beglaubigte Kopien Ihrer höchsten akademischen Abschlüsse aus Honduras.

*Anerkennungsverfahren:Dies ist ein entscheidender Schritt für honduranische Dokumente. Er umfasst in der Regel Folgendes: * Beglaubigung Ihrer Originaldokumente durch das Bildungs- und Außenministerium in Honduras (in Tegucigalpa). * Anschließend durch die bahrainische Botschaft in Mexiko-Stadt (die für Honduras zuständig ist) oder die nächstgelegene bahrainische Auslandsvertretung (z. B. in Kuwait für bestimmte Berufe). * Schließlich durch das Außenministerium in Bahrain nach Ihrer Ankunft. *Hinweis:Berufsqualifikationen aus Honduras werden in der Regel anerkannt. Für bestimmte regulierte Berufe (z. B. Ärzte, Anwälte, Ingenieure) kann jedoch eine zusätzliche Prüfung oder Lizenzierung durch die zuständigen berufsständischen Organisationen Bahrains erforderlich sein.

Polizeiliches Führungszeugnis (PCC): Ein aktuelles Führungszeugnis aus Honduras (ausgestellt innerhalb der letzten 3 Monate vor Antragstellung), das belegt, dass Sie kein Vorstrafenregister haben. Dieses muss im selben Verfahren beglaubigt werden wie Bildungsnachweise.

Passbilder: Zwei aktuelle Passbilder mit weißem Hintergrund im Format 4 × 6 cm.

Lebenslauf (CV)/Resume: in englischer Sprache mit detaillierter Angabe Ihrer beruflichen Erfahrung, Fähigkeiten und Qualifikationen.

Visumantragsformular: Wird von Ihrem Arbeitgeber über das LMRA-Portal ausgefüllt.

Für die flexible Arbeitserlaubnis (selbst finanziert):

Gültiger Reisepass: Originalreisepass mit einer Restgültigkeit von mindestens sechs Monaten.

Nachweis von Einkommen/Kunden/Fähigkeiten: Umfassende Unterlagen, die Ihre Fähigkeit belegen, ein Einkommen zu erzielen und sich in Bahrain selbst zu versorgen. Dazu gehören unter anderem:

* Unterzeichnete Freiberuflerverträge oder Absichtserklärungen mehrerer Auftraggeber (bahrainisch oder international). * Ein aussagekräftiges professionelles Portfolio, das Ihre Arbeiten, Erfolge und beruflichen Zertifizierungen präsentiert. * Referenzen früherer Auftraggeber oder Arbeitgeber. * Ein detaillierter Lebenslauf, der Ihre für die geplante Tätigkeit in Bahrain relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen darlegt.

Krankenversicherungspolice: Nachweis eines gültigen, umfassenden Krankenversicherungsschutzes in Bahrain für die gesamte Dauer der Genehmigung.

Kontoauszüge: Aktuelle persönliche Kontoauszüge (z. B. der letzten 3–6 Monate), die ausreichende Mittel zur Bestreitung des Lebensunterhalts für die Anfangszeit nachweisen. Ein Mindestguthaben von umgerechnet 1.500 BHD wird häufig als Nachweis der finanziellen Stabilität empfohlen.

Polizeiliches Führungszeugnis (PCC): aus Honduras