Arbeitsvisum in Bahrain aus Haiti – Vollständiger Leitfaden 2025

Als wirtschaftliches Leuchtfeuer am Arabischen Golf bietet Bahrain unübertroffene Stabilität, Chancen und einen lebendigen internationalen Lebensstil. Damit wird es zu einem zunehmend attraktiven Ziel für haitianische Fachkräfte, Unternehmer und Freiberufler. Dieser umfassende Leitfaden erläutert alles, was Sie über die Beantragung eines Arbeitsvisums in Bahrain aus Haiti wissen müssen – von den verschiedenen Genehmigungsarten und dem Antragsverfahren bis hin zur Eingewöhnung in Ihr neues Leben in diesem dynamischen Land.

Warum haitianische Fachkräfte Bahrain wählen

Bahrains strategische Lage, fortschrittliche Rahmenbedingungen und robuste Wirtschaft machen das Land zu einer herausragenden Wahl für alle, die beruflich international wachsen und eine bessere Lebensqualität genießen möchten. Für haitianische Staatsangehörige fallen die Vorteile besonders ins Gewicht:

• Wirtschaftliche Stabilität und Wachstum: Im krassen Gegensatz zu den wirtschaftlichen Herausforderungen, mit denen Haiti häufig zu kämpfen hat – darunter Hyperinflation und Währungsinstabilität –, bietet Bahrain eine robuste und breit aufgestellte Wirtschaft. Einkommen und Leben in Bahraini Dinar (BHD) bedeuten eine unübertroffene finanzielle Stabilität. Das Land erhebt keine Einkommensteuer für natürliche Personen, keine Kapitalertragsteuer und verfügt über ein transparentes Finanzsystem. So können Sie Ihr gesamtes Einkommen behalten. * Fortschrittliche Arbeitsgesetze: Bahrain ist im Nahen Osten Vorreiter bei Arbeitsmarktreformen.

Mit der 2009 umgesetzten Vision der Labour Market Regulatory Authority (LMRA) wurde das traditionelle Kafala-Sponsoring-System abgeschafft. Expatriates können seither ihren Arbeitsplatz wechseln, ohne die Zustimmung des bisherigen Arbeitgebers einholen zu müssen – eine Freiheit, die viele andere Golfstaaten erst Jahre später eingeführt haben. Das bringt erhebliche Flexibilität, Schutz und Selbstbestimmung für Arbeitnehmer. * Vielfältiger und wachsender Arbeitsmarkt: Wichtige Branchen wie Finanzdienstleistungen, Fintech, Öl & Gas, Bauwirtschaft, Gastgewerbe und Informationstechnologie suchen aktiv internationale Fachkräfte.

Bahrains Strategie für eine digitale Wirtschaft eröffnet zudem zahlreiche Chancen für Technologieexperten, digitale Nomaden und Unternehmer. Die Nachfrage nach qualifizierten Kräften in Ingenieurwesen, Finanzen und Medizin bleibt durchgehend hoch. * Keine Beschränkungen bei der Gehaltsrücküberweisung: Dies ist ein entscheidender und oft unterschätzter Vorteil für haitianische Fachkräfte. Bahrain erlaubt die uneingeschränkte Rücküberweisung Ihres gesamten Gehalts oder Ihrer Ersparnisse nach Haiti oder in jedes andere Land.

Angesichts der komplizierten Währungs- und Banksituation in Haiti, wo der Haitianische Gourde (HTG) oft über 50 % pro Jahr an Wert verliert, ist diese Freiheit besonders wertvoll. Einkommen und Ersparnisse in BHD bieten eine stabile und starke Währungsabsicherung und ermöglichen es Ihnen, Ihre Familie zu Hause effektiv zu unterstützen oder international zu investieren – ohne Hindernisse. * Hohe Lebensqualität: Bahrain bietet ein modernes, sicheres und multikulturelles Umfeld mit hervorragender Gesundheitsversorgung, Bildung (einschließlich internationaler Schulen) und Freizeitmöglichkeiten.

Englisch ist im Geschäftsleben und Alltag weit verbreitet, sodass sich Expats aus aller Welt schnell zurechtfinden. Das Land ist bekannt für seine offene und einladende Ausländergemeinschaft. * Anerkennung beruflicher Qualifikationen: Berufsqualifikationen aus Haiti werden in Bahrain – insbesondere in gefragten Bereichen wie Ingenieurwesen, Finanzen und Medizin – gut anerkannt, sofern sie ordnungsgemäß beglaubigt sind. * Attraktives Umfeld für Unternehmer: Wer ein eigenes Unternehmen gründen möchte, profitiert von 100 % ausländischem Eigentum. Das gesetzliche Mindeststammkapital für eine Bahraini W.L.L.

(With Limited Liability) beträgt symbolisch nur 1 BHD. In der Praxis wird jedoch ein eingezahltes Kapital von mindestens 1.000 BHD dringend empfohlen, um die Kontoeröffnung und die Erteilung eines Investor Visa reibungslos zu gestalten. Damit ist Bahrain eine unkomplizierte Option für haitianische Unternehmer, die ihr eigenes Unternehmen gründen und sich selbst sponsern möchten.

Arten von Arbeitserlaubnissen in Bahrain

Alle Arbeitsvisa und -genehmigungen in Bahrain werden von der Labour Market Regulatory Authority (LMRA) verwaltet. Die LMRA ist die alleinige Behörde, die für die Regulierung des Arbeitsmarkts, die Ausstellung von Arbeitserlaubnissen und die Gewährleistung fairer Praktiken für Arbeitgeber und Arbeitnehmer zuständig ist. Die Kenntnis der verschiedenen Genehmigungsarten ist Ihr erster Schritt:

Beschäftigungsvisum (vom Arbeitgeber gesponsert):

*Beschreibung:Dies ist die gängigste Form der Arbeitserlaubnis für Personen, die bei einem bestimmten, in Bahrain registrierten Unternehmen angestellt sind. Ihr künftiger Arbeitgeber fungiert als Ihr Sponsor und wickelt den Antragsprozess über das LMRA Expatriates Portal ab. *Sponsoring:Vom Arbeitgeber gesponsert. *Gültigkeit:In der Regel 2 Jahre, beliebig oft verlängerbar, solange die Beschäftigungsbedingungen erfüllt sind. *Kosten:BHD 96 pro Jahr. Diese Gebühr muss gesetzlich vom Arbeitgeber getragen werden, nicht vom Arbeitnehmer. *Flexibilität:Obwohl Sie für die Sponsorship an einen einzigen Arbeitgeber gebunden sind, dürfen Sie dank der reformierten Arbeitsgesetze Bahrains den Arbeitsplatz wechseln, ohne die Zustimmung Ihres derzeitigen Arbeitgebers zu benötigen. *Ideal für:Fachkräfte, die eine traditionelle Vollzeitstelle bei einem bahrainischen Unternehmen suchen.

Flexible Work Permit (FWP) / Self-Sponsored Work Permit:

*Beschreibung:Der Flexible Work Permit wurde 2021 eingeführt und ist eine revolutionäre Initiative für Personen, die ohne einen bestimmten Arbeitgeber-Sponsor in Bahrain wohnen und arbeiten möchten. Er stellt eine echte Game-Changer für Freiberufler, digitale Nomaden und unabhängige Berater dar. *Sponsoring:Selbst gesponsert (kein Arbeitgeber erforderlich). *Gültigkeit:2 Jahre, verlängerbar. *Kosten:450 BHD für die 2-Jahres-Genehmigung. Als Antragsteller tragen Sie die Verantwortung für diese Zahlung zuzüglich einer anfänglichen Sicherheitsleistung, die die LMRA ggf. verlangt (die Höhe der Kaution kann variieren, ist aber in der Regel bei Stornierung oder Verlängerung erstattungsfähig). *Flexibilität:Diese Genehmigung erlaubt es Ihnen, für mehrere Auftraggeber oder Arbeitgeber tätig zu sein, verschiedene Projekte zu übernehmen und im Wesentlichen Ihr eigener Chef zu sein. Sie können Remote-Arbeit für internationale Kunden (einschließlich solcher in Haiti) erbringen, während Sie sich legal in Bahrain aufhalten. *Ideal für:Freiberufler, Berater, digitale Nomaden, Projektmitarbeiter, Künstler, Gig-Economy-Arbeiter und alle, die unabhängige Arbeitsformen bevorzugen – besonders attraktiv für Unternehmer und selbstständige Haitianer, die ihre Autonomie schätzen.

Ausbildungsvisum:

Rechtsrahmen und steuerliche Aspekte Bahrain bietet ausländischen Investoren ein attraktives Umfeld mit klaren rechtlichen Rahmenbedingungen und moderner Infrastruktur. Die Gründung einer Gesellschaft erfolgt in der Regel als WLL (With Limited Liability) über das Sijilat-Portal des MOICT. Zur Registrierung gehören die erforderlichen Genehmigungen der Behörden wie LMRA, NPRA und CBB. Der gesamte Prozess ist weitgehend standardisiert. Steuerliche Behandlung Für die meisten Unternehmen besteht keine Körperschaftsteuerpflicht (Ausnahmen gelten für Öl- und Gasunternehmen sowie große multinationale Konzerne). Die steuerliche Behandlung hängt vom Ansässigkeitsstaat des Investors ab. Bitte prüfen Sie insbesondere die Auswirkungen des deutschen Außensteuergesetzes (Hinzurechnungsbesteuerung, frühere Cum-Ex-Regelungen) sowie die Anwendbarkeit von Doppelbesteuerungsabkommen (DBA) auf Ihre individuelle Situation. Eine sorgfältige Prüfung Ihrer persönlichen steuerlichen Pflichten ist unerlässlich.Beschreibung:Diese Genehmigung richtet sich an Personen, die spezifische Ausbildungsprogramme, Praktika oder berufliche Weiterbildungskurse in Bahrain absolvieren. Es handelt sich dabei in der Regel um ein kurzfristiges Visum, das an eine Bildungs- oder berufliche Weiterbildungseinrichtung gebunden ist.Sponsorship:In der Regel übernimmt die Bildungseinrichtung oder das ausbildende Unternehmen die Kosten. *Gültigkeit:Variiert je nach Dauer des Trainingsprogramms, in der Regel 3 bis 12 Monate. *Kosten:Ca. 50–80 BHD, je nach Dauer. *Ideal für:Studierende oder Fachkräfte, die sich weiterqualifizieren, gezielte Berufserfahrung sammeln oder an akkreditierten Weiterbildungsprogrammen in Bahrain teilnehmen möchten.

Arbeitserlaubnis als Investor und Angestellter:

*Beschreibung:Wenn Sie planen, in Bahrain ein eigenes Unternehmen zu gründen und zu führen – beispielsweise eine Bahraini W.L.L. –, und aktiv in dessen operativem Geschäft mitwirken sowie ein Gehalt daraus beziehen möchten, benötigen Sie diese Art von Arbeitserlaubnis. Das gesetzliche Mindeststammkapital einer W.L.L. beträgt zwar nur BHD 1, wir empfehlen jedoch dringend ein voll eingezahltes Stammkapital von mindestens BHD 1.000. So lassen sich die Eröffnung eines Bankkontos und die Beantragung des Investor Visa deutlich reibungsloser gestalten. Eine Einzelperson kann 100 % der Anteile an einer W.L.L. halten – eine unkomplizierte Lösung für haitianische Unternehmer. *Sponsoring:Selbst gesponsert über die eigene, in Bahrain registrierte Gesellschaft. *Gültigkeit:In der Regel 2 Jahre, verlängerbar. *Kosten:Ähnlich wie die Gebühren für das Beschäftigungsvisum (96 BHD pro Jahr), die von Ihrem Unternehmen zu tragen sind. *Ideal für:Unternehmer und Geschäftsinhaber, die aktiv in die Geschäftsführung und den operativen Betrieb ihres bahrainischen Unternehmens eingebunden sind und von diesem ein Gehalt beziehen. Dies schafft eine formale Struktur für die Unternehmensbeteiligung und den persönlichen Aufenthalt.

Detaillierter Vergleich der wichtigsten Arbeitserlaubnisarten

| Merkmal | Beschäftigungsvisum | Flexibles Arbeitsvisum (FWP) | Investoren-als-Mitarbeiter-Visum (WLL-Inhaber) | | :------------------------ | :-------------------------------------------------- | :-------------------------------------------------- | :---------------------------------------------------------- | | Sponsorship | Vom Arbeitgeber gesponsert | Selbst gesponsert (kein Arbeitgeber erforderlich) | Selbst gesponsert über die eigene bahrainische Gesellschaft | | Berechtigung | Anstellung bei einem bahrainischen Unternehmen | Freiberufler, Berater, Projektmitarbeiter | Inhaber einer bahrainischen Gesellschaft, der ein Gehalt bezieht | | Gültigkeit | 2 Jahre, verlängerbar | 2 Jahre, verlängerbar | 2 Jahre, verlängerbar | | Kosten (Antragsteller) | 0 BHD (Arbeitgeber zahlt 96 BHD/Jahr) | 450 BHD für 2 Jahre (zzgl.

Anfangsdepot) | 0 BHD (Gesellschaft zahlt 96 BHD/Jahr) | | Arbeitsflexibilität | An einen Arbeitgeber gebunden (Wechsel ohne Zustimmung möglich) | Tätigkeit für mehrere Auftraggeber/Arbeitgeber | Ausschließlich im eigenen Unternehmen tätig | | Ideal für | Klassische Arbeitssuchende | Digitale Nomaden, Freiberufler, unabhängige Berater | Unternehmer und Geschäftsinhaber mit operativer Rolle | | Hauptvorteil | Stabilität eines strukturierten Arbeitsverhältnisses | Freiheit und Unabhängigkeit | Volle Kontrolle über das eigene Unternehmen und Einkommen | | Arbeitsangebot erforderlich?

Flexible Work Permit – Der Game Changer für Freiberufler und Unternehmer aus Haiti

Die Flexible Work Permit (FWP) ist eine wirklich bahnbrechende Option – besonders für Fachkräfte und Unternehmer aus Haiti, die Unabhängigkeit und Flexibilität suchen. Sie verkörpert Bahrains Engagement für eine moderne, agile Wirtschaft, die vielfältige Arbeitsmodelle unterstützt. Im Gegensatz zu herkömmlichen Arbeitserlaubnissen, die Sie an einen einzigen Arbeitgeber binden, ermöglicht Ihnen die FWP Folgendes:

• Unabhängige Tätigkeit: Sie benötigen keinen Arbeitgeber als Sponsor. Sie sind Ihr eigener Sponsor und behalten damit die volle Kontrolle über Ihre berufliche Ausrichtung. * Tätigkeit für mehrere Auftraggeber: Sie können gleichzeitig für verschiedene Kunden oder Arbeitgeber tätig sein. So können Sie Ihre Einkommensquellen diversifizieren, ein starkes Freelance-Portfolio aufbauen und vielfältige Erfahrungen sammeln.
• Freelancing und Beratung: Das Programm eignet sich ideal für Freelancer, digitale Nomaden, unabhängige Berater, Künstler, projektbezogene Fachkräfte und Gig-Economy-Arbeiter, die ihre Arbeit und Kunden eigenständig managen – egal ob diese Kunden sich lokal in Bahrain, international oder sogar in Haiti befinden. * Rechtssicherheit und Seelenfrieden: Das FWP bietet einen vollständig legalen Weg, in Bahrain zu wohnen und zu arbeiten, ohne einen traditionellen Arbeitgeber zu benötigen. Sie gewinnen damit Sicherheit und volle Rechtskonformität mit den bahrainischen Gesetzen.

Das Risiko, Ihren legalen Aufenthalt zu verlieren, sobald eine einzelne Kundenbeziehung endet, entfällt damit. * Finanzielle Sicherheit: Für Haitianer eröffnet das FWP einen direkten Weg, in einer stabilen und starken Währung (BHD) zu verdienen, ohne die Komplexität eines Arbeitgeber-Sponsorings. Angesichts der wirtschaftlichen Lage und der Währungsschwankungen in Haiti ist dies von unschätzbarem Wert und ermöglicht sichere Ersparnisse sowie die Unterstützung der Familie.

Für Haitianer mit Fachkenntnissen in IT, Marketing, der Kreativwirtschaft, spezialisierter Beratung oder für diejenigen, die Remote-Unternehmen betreiben, bietet das FWP eine einmalige Chance, Bahrains dynamisches Geschäftsumfeld und seine exzellente globale Anbindung optimal zu nutzen. Sie können den Antrag auf das FWP direkt aus Haiti stellen, die Genehmigung erhalten und anschließend nach Bahrain reisen, um die letzten Schritte zu erledigen.

Employment Visa: Schritt-für-Schritt-Anleitung

Für diejenigen, die eine klassische Festanstellung anstreben, ist das Verfahren stark vereinfacht und wird fast vollständig vom künftigen Arbeitgeber übernommen.

Schritt 1: Ein Stellenangebot sichern Bevor Sie mit der Visumbeantragung beginnen, müssen Sie ein offizielles Stellenangebot von einem in Bahrain registrierten und lizenzierten Unternehmen vorliegen haben. Dieses Angebotsschreiben oder der Arbeitsvertrag bildet die Grundlage Ihres Visumantrags.

Schritt 2: Der Arbeitgeber stellt den Antrag über das LMRA Expatriates Portal Sobald Sie das Stellenangebot angenommen haben, wird Ihr Arbeitgeber in Ihrem Namen den Antrag auf Arbeitserlaubnis über das LMRA Expatriates Portal stellen. Er reicht Ihre Daten sowie die erforderlichen Unterlagen ein, darunter eine Kopie Ihres Reisepasses, Ihre Bildungsabschlüsse und ein polizeiliches Führungszeugnis.

Schritt 3: LMRA-Genehmigung und Erteilung des Einreisevisums Nach Prüfung des Antrags erteilt die LMRA in der Regel innerhalb von 3–5 Werktagen eine vorläufige Genehmigung. Ihr Arbeitgeber erhält dann ein Einreisevisum für Sie, mit dem Sie nach Bahrain einreisen können. Dieses Einreisevisum erlaubt in der Regel einen Aufenthalt von 1–3 Monaten und gibt Ihnen ausreichend Zeit, nach der Ankunft die übrigen Schritte zu erledigen.

Schritt 4: Ankunft in Bahrain und Durchführung der medizinischen Tauglichkeitsuntersuchung Nach Ihrer Ankunft in Bahrain ist einer der ersten wichtigen Schritte die Durchführung einer medizinischen Tauglichkeitsuntersuchung. Diese muss in einer von der LMRA zugelassenen Klinik in Bahrain erfolgen. Die Untersuchung umfasst in der Regel allgemeine körperliche Checks, Bluttests (zur Untersuchung auf HIV, Hepatitis B & C und Syphilis) sowie eine Röntgenaufnahme des Brustkorbs (zur Untersuchung auf Tuberkulose).

Die Kosten für diese Untersuchung belaufen sich üblicherweise auf 40 bis 60 BHD und sind direkt in der Klinik zu entrichten. Die medizinischen Ergebnisse liegen in der Regel innerhalb von 3–5 Werktagen vor.

Schritt 5: Biometrie und Ausstellung der Arbeitserlaubniskarte Nach erfolgreich bestandener medizinischer Untersuchung müssen Sie die biometrischen Daten (Fingerabdrücke und Iris-Scan) in einem LMRA-Servicecenter erfassen lassen. Manche Kliniken bieten die biometrische Erfassung unmittelbar im Anschluss an die Untersuchung an. Sobald dieser Schritt abgeschlossen ist und die LMRA die Erfüllung aller Voraussetzungen bestätigt hat, wird Ihre offizielle „Arbeitserlaubniskarte“ ausgestellt. Diese Karte dient als Nachweis Ihrer legalen Beschäftigung und Ihres Aufenthalts in Bahrain und ist jederzeit mitzuführen.

Schritt 6: Zentrale Bevölkerungsregistrierung (CPR-Karte) Sobald Ihnen die Arbeitserlaubniskarte ausgestellt wurde, können Sie die Zentrale Bevölkerungsregistrierung (CPR-Karte) beantragen – auch bekannt als bahrainische ID-Karte. Diese Karte ist für nahezu alle Lebensbereiche in Bahrain unerlässlich, darunter die Eröffnung eines Bankkontos, der Abschluss von Mietverträgen, der Zugang zu staatlichen Dienstleistungen und die Beantragung einer lokalen Mobilfunknummer. Die CPR-Karte kostet in der Regel 10 BHD und wird nach Antragstellung üblicherweise innerhalb von 1–2 Werktagen ausgestellt.

Der gesamte Prozess von der ersten Antragstellung durch den Arbeitgeber bis zum Erhalt Ihrer Arbeitserlaubnis und CPR-Karte dauert in der Regel 2 bis 4 Wochen.

Erforderliche Unterlagen für Ihr Bahrain-Arbeitsvisum

Es ist entscheidend, alle Unterlagen vollständig, korrekt beglaubigt und bei Bedarf übersetzt bereitzuhalten, damit der Antragsprozess reibungslos verläuft.

Allgemeine Beglaubigungshinweise für haitianische Dokumente:

Die Beglaubigung von Dokumenten aus Haiti kann sehr zeitaufwendig sein. Es empfiehlt sich, frühzeitig damit zu beginnen. Unsere Kanzlei bietet umfassende Unterstützung bei der Dokumentenbeglaubigung und stellt die Einhaltung der bahrainischen Vorschriften sicher. *Ausbildungsabschlüsse:Zunächst muss das Dokument vom Außenministerium in Haiti beglaubigt werden, anschließend von der bahrainischen Botschaft in Washington D.C. (oder der nächstgelegenen bahrainischen Botschaft bzw. dem nächstgelegenen bahrainischen Konsulat). Nach der Einreise ist schließlich eine weitere Beglaubigung durch das bahrainische Außenministerium erforderlich. Dieser Schritt ist entscheidend – ohne ordnungsgemäße Beglaubigung werden Ihre Qualifikationen möglicherweise nicht anerkannt. Liegt Ihr Abschluss in französischer Sprache vor, fügen Sie bitte zertifizierte englische Übersetzungen bei. *Polizeiliches Führungszeugnis (PCC):Erhältlich bei der haitianischen Nationalpolizei (PNH) oder dem Justizministerium. In der Regel ist zusätzlich eine Beglaubigung durch das haitianische Außenministerium und die bahrainische Botschaft erforderlich. *Heirats- und Geburtsurkunden (für die Familienzusammenführung):Auch diese erfordern ein vergleichbares mehrstufiges Beglaubigungsverfahren.

Für ein Arbeitsvisum (vom Arbeitnehmer an den Arbeitgeber):

Unterzeichnetes Angebotsschreiben/Arbeitsvertrag: Offizielles Dokument Ihres bahrainischen Arbeitgebers.

Reisepasskopie: Gut lesbare Kopie der Datenseite Ihres Reisepasses, der mindestens sechs Monate über den geplanten Aufenthalt hinaus gültig sein muss.

Passbilder: In der Regel 4–6 aktuelle Fotos mit weißem Hintergrund im Standard-Passbildformat.

Medizinisches Tauglichkeitszeugnis: Wird nach der Ankunft von einer LMRA-zugelassenen Klinik in Bahrain ausgestellt.

Bildungsnachweise und Zeugnisse: Kopien Ihrer höchsten Bildungsabschlüsse (z. B. Bachelor, Diplom). Diese müssen zwingend gemäß den allgemeinen Beglaubigungshinweisen oben attestiert sein.

Berufliche Zulassungen: Alle relevanten beruflichen Lizenzen oder Zertifizierungen (z. B. Ingenieurlizenz, Approbation als Arzt), die ebenfalls beglaubigt werden müssen.

Polizeiliches Führungszeugnis (PCC): Ein Führungszeugnis aus Haiti, das 3–6 Monate gültig ist. Dieses erfordert in der Regel ebenfalls eine Beglaubigung gemäß den allgemeinen Beglaubigungshinweisen.

Lebenslauf (CV)/Resume: Darin werden Ihre Berufserfahrung, Kompetenzen und bisherigen Tätigkeiten detailliert beschrieben.

Für ein Flexible Work Permit (FWP):

Reisepasskopie: Klare Kopie der Datenseite Ihres Reisepasses, der mindestens sechs Monate über das geplante Aufenthaltsende hinaus gültig sein muss.

Passfotos: In der Regel 4–6 aktuelle Fotos mit weißem Hintergrund.

Nachweis von Einkommen/Kunden/Fähigkeiten: Dies ist für FWP-Anträge unerlässlich.

* Beispiele: Freiberufliche Verträge, Kundenreferenzen, ein Portfolio bisheriger Projekte, berufliche Zertifizierungen, Geschäftsvorschläge oder Absichtserklärungen potenzieller Kunden, die ein regelmäßiges monatliches Mindesteinkommen belegen.

Krankenversicherung: Nachweis einer umfassenden Krankenversicherung, die in Bahrain für die gesamte Dauer Ihres Visums gültig ist (wird meist erst in Bahrain oder kurz vor der Einreise abgeschlossen).

Bankauszüge: Aktuelle Kontoauszüge aus Haiti oder anderen internationalen Konten, die ausreichende finanzielle Mittel zur Bestreitung Ihres Lebensunterhalts in Bahrain nachweisen. Die LMRA legt Wert auf finanzielle Stabilität.

Medizinisches Tauglichkeitszeugnis: Wird nach der Einreise in einer von der LMRA anerkannten Klinik in Bahrain ausgestellt.

Polizeiliches Führungszeugnis (PCC): Aus Haiti, gültig für 3–6 Monate, das häufig – wie oben erwähnt – beglaubigt werden muss.

Ausgefülltes LMRA-Antragsformular: Online über das LMRA-Portal einzureichen.

Medizinische Untersuchungsunterlagen:

Für die medizinische Untersuchung in Bahrain benötigen Sie: * Eine Kopie Ihres Reisepasses. * Notfallkontaktdaten. * Ein Formular zur Krankengeschichte (wird in der Klinik ausgehändigt).

Kosten und Gebühren – echte Beträge in BHD

Die Kenntnis der anfallenden Kosten ist für die Planung Ihres Umzugs nach Bahrain unerlässlich. Alle Beträge sind in Bahraini Dinar (BHD) angegeben. (1 BHD ≈ 2,65 USD).

| Position | Kosten (BHD) | Anmerkungen | | :---------------------------------- | :-------------- | :---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | | Employment Visa – LMRA-Gebühr | 96 pro Jahr | Gesetzlich vom Arbeitgeber zu tragen. Diese Kosten entstehen Ihnen in der Regel nicht. | | Flexible Work Permit (FWP)-Gebühr | 450 für 2 Jahre | Vom Antragsteller im Voraus zu entrichten für die gesamte zweijährige Gültigkeit.

| | FWP-Sicherheitskaution | Variiert | Die LMRA kann eine anfängliche Kaution für das FWP verlangen, die bei Stornierung oder Verlängerung erstattet wird. Die Höhe kann variieren. | | Medizinische Untersuchung | 40 – 60 | Direkt an die von der LMRA zugelassene medizinische Klinik in Bahrain zu zahlen. Umfasst allgemeine Untersuchung, Bluttests und Röntgenaufnahme. | | Ausstellung der CPR-Karte | 10 | Einmalig