تأشيرة العمل في البحرين من فيتنام — الدليل الكامل لعام 2025

باعتبارها منارة للتقدم والفرص في الخليج العربي، أصبحت البحرين وجهة جذابة بشكل متزايد للمهنيين ورجال الأعمال الفيتناميين الطموحين. من خلال الالتزام بالنمو الاقتصادي المتنوع وسياسات العمل ذات التفكير المستقبلي، تقدم البحرين ميزة واضحة لأولئك الذين يسعون إلى التقدم الوظيفي الدولي، أو المشاريع الريادية، أو ببساطة نوعية حياة عالية مع مزايا ضريبية كبيرة.

تم إعداد هذا الدليل الشامل بعناية من أجلك، أيها المهني الفيتنامي. إنه يتجاوز المصطلحات لتقديم معلومات دقيقة وقابلة للتنفيذ حول تأمين تأشيرة عملك في البحرين لعام 2025. سواء كنت تسعى للحصول على وظيفة تقليدية، أو تتبنى مرونة العمل الحر، أو تأسيس عملك الخاص، فإن البحرين تقدم مسارًا واضحًا ومرحبًا.

لماذا يختار المهنيون الفيتناميون البحرين

جاذبية البحرين للمهنيين المهرة ورجال الأعمال من فيتنام متعددة الأوجه وتتزايد لأسباب ممتازة:

* اقتصاد قوي ومتنوع: تتمتع البحرين باقتصاد مرن نجح في التنويع بعيدًا عن النفط والغاز. تشهد القطاعات الرئيسية مثل الخدمات المالية (التي تشمل الخدمات المصرفية التقليدية، والتمويل الإسلامي، ونظام بيئي سريع التوسع للتكنولوجيا المالية)، والبناء، والضيافة، وتكنولوجيا المعلومات نموًا كبيرًا وتوظف بنشاط المواهب الدولية. يتوافق هذا المشهد الاقتصادي تمامًا مع مجموعات المهارات المتنوعة السائدة في القوى العاملة الديناميكية في فيتنام. * الموقع الاستراتيجي والوصول إلى الأسواق: تقع البحرين في قلب الخليج العربي، وتوفر وصولاً لا مثيل له إلى الأسواق الإقليمية.

يمثل قربها الشديد من المملكة العربية السعودية، الميسر عبر جسر الملك فهد، فرصًا هائلة للأعمال والوظائف عبر الحدود. هذا الوضع كمركز استراتيجي يجعلها قاعدة مثالية للعمليات الإقليمية. سياسات هجرة وعمالة تقدمية: تعد البحرين رائدة في إصلاح عمالة المغتربين داخل دول مجلس التعاون الخليجي. قامت بإصلاح نظام الكفالة* (الرعاية) بشكل كبير في عام 2009، مما منح العمال المغتربين الحق في نقل العمل إلى صاحب عمل آخر دون الحاجة إلى موافقة كفيلهم الحالي.

هذا الموقف التقدمي، الذي سبق التغييرات المماثلة في المملكة العربية السعودية (2021) والإمارات العربية المتحدة (2022) بأكثر من عقد من الزمان، يمكّن العمال ويوفر درجة من المرونة لا مثيل لها إلى حد كبير في المنطقة. * بيئة ضريبية مواتية: تقدم البحرين بيئة ضريبية جذابة حقًا للأفراد. لا يوجد ضريبة دخل شخصية، ولا ضريبة أرباح رأسمالية، ولا ضريبة ثروة.

هذا يعني أنك تحتفظ بجزء أكبر بكثير من أرباحك، وهي ميزة كبيرة عند النظر في ضريبة دخل الشركات في فيتنام بنسبة 20٪ (أو 10٪ للمناطق التكنولوجية العالية المؤهلة) والامتثال الضريبي المعقد غالبًا. * سهولة ممارسة الأعمال التجارية: تحتل البحرين باستمرار مرتبة عالية عالميًا في سهولة ممارسة الأعمال التجارية. تلتزم الحكومة بجذب الاستثمار الأجنبي وتبسيط العمليات التنظيمية من خلال مبادرات مثل البوابة الرقمية الكاملة للمغتربين، مما يجعلها موقعًا مثاليًا لرواد الأعمال الفيتناميين لتأسيس وتنمية المشاريع.

* تكلفة معيشة منخفضة، جودة حياة عالية: مقارنة بمدن الخليج الكبرى الأخرى، تقدم البحرين أسلوب حياة ميسور التكلفة وعالي الجودة. يساهم وجود مرافق رعاية صحية ممتازة، وخيارات تعليم عالمية المستوى للعائلات، ومجتمع مغترب نابض بالحياة ومرحب في بيئة معيشية مريحة ومُرضية. * جالية فيتنامية راسخة: توجد بالفعل جالية فيتنامية متنامية ومزدهرة في البحرين. توفر هذه الشبكة الراسخة شعورًا بالألفة والاتصال الثقافي والدعم، مما يجعل الانتقال أسهل للقادمين الجدد.

كما أن أصحاب العمل البحرينيين على دراية تامة بالمهنيين الفيتناميين ويقدرون أخلاقيات العمل القوية والمستوى العالي لديهم. تحتفظ وكالات التوظيف في مدينة هو تشي منه وهانوي بعلاقات مباشرة مع أصحاب العمل البحرينيين في مختلف القطاعات.

أنواع تأشيرات العمل في البحرين

هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA) في البحرين هي الهيئة المركزية المسؤولة عن إدارة جميع تأشيرات وتصاريح العمل. لقد طورت نظامًا مبسطًا يقدم عدة مسارات للمهنيين الأجانب، وهو ذو صلة خاصة بالأفراد الفيتناميين:

1. تأشيرة العمل (برعاية صاحب العمل)

هذا هو النوع الأكثر شيوعًا من تأشيرات العمل، وهو مصمم للأفراد الذين حصلوا على عرض عمل من شركة مقرها في البحرين.

* لمن هذا التأشيرة: المهنيون والعمال المهرة والمديرون الذين توظفهم جهة عمل بحرينية. * الكفالة: جهة عملك المستقبلية تتكفل بتأشيرة دخولك. * الصلاحية: تصدر عادة لمدة عامين وهي قابلة للتجديد لنفس الفترة. * التكلفة: يلتزم صاحب العمل قانونًا بدفع رسوم تصريح العمل لهيئة تنظيم سوق العمل (LMRA) البالغة 96 دينار بحريني سنويًا (192 دينار بحريني لتصريح مدته عامين). * الميزة الرئيسية: عملية مباشرة بمجرد حصولك على عرض عمل، حيث يتولى صاحب العمل جزءًا كبيرًا من إجراءات التقديم والترتيبات اللوجستية.

2. تصريح العمل المرن (FWP) – نقطة التحول

تم إطلاق تصريح العمل المرن (FWP) في عام 2021، وهو نظام ثوري يضع البحرين كرائدة في دعم ترتيبات العمل الحديثة والمهنيين المستقلين. إنه جذاب بشكل خاص للعاملين لحسابهم الخاص الفيتناميين، والرحالة الرقميين، والاستشاريين، وأولئك الذين يسعون لمزيد من الاستقلالية.

* لمن هذا التأشيرة: العاملون لحسابهم الخاص، والمقاولون المستقلون، والرحالة الرقميون، والاستشاريون، والأفراد الذين يرغبون في العمل لدى عملاء أو أصحاب عمل متعددين دون الحاجة إلى كفيل واحد. * الكفالة: كفالة ذاتية. لا تحتاج إلى صاحب عمل محدد لكفالتك. * الصلاحية: تصدر لمدة عامين. * التكلفة: 450 دينار بحريني لتصريح مدته عامين. هناك أيضًا رسوم شهرية إلزامية قدرها 30 دينار بحريني ويجب على مقدم الطلب الحفاظ على تغطية تأمين صحي ساري المفعول. * الميزة الرئيسية: مرونة لا مثيل لها.

يمكنك العمل لدى شركات أو عملاء متعددين، أو حتى تأسيس عملك الخاص كعامل مستقل دون الارتباط بصاحب عمل واحد. هذا يمكّنك من التحكم في مسار حياتك المهنية وتنويع مصادر دخلك.

3. تأشيرة التدريب

تم تصميم هذه التأشيرة خصيصًا للأفراد القادمين إلى البحرين للتدريب المهني أو التدريب الداخلي أو برامج تطوير المهارات.

* لمن هذا التأشيرة: المتدربون أو الموظفون الذين يخضعون لدورات تدريبية محددة في البحرين. * الكفالة: عادة ما تكون مدعومة من قبل المؤسسة التدريبية أو الشركة التي تقدم التدريب. * الصلاحية: تصل إلى 6 أشهر، قابلة للتجديد مرة واحدة، اعتمادًا على مدة البرنامج. * التكلفة: حوالي 50 إلى 80 دينار بحريني حسب قناة المعالجة. * الميزة الرئيسية: مثالية للتطوير المهني، واكتساب الخبرة الدولية، وتعزيز المهارات المتخصصة. لا يُسمح بالعمل خارج نطاق التدريب.

4. تأشيرة المستثمر-موظف

هذه الفئة مخصصة لرواد الأعمال الذين يتطلعون إلى تأسيس شركة في البحرين وأيضًا الحصول على راتب منها.

* لمن هذا؟ الوافدون الذين يمتلكون شركة في البحرين (على سبيل المثال، شركة بحرينية ذات مسؤولية محدودة - WLL) ويرغبون في توظيف أنفسهم في شركتهم الخاصة كمدير أو مسؤول. * الكفالة: شركتك الخاصة هي الكفيل. * الصلاحية: عادة سنتان، قابلة للتجديد. * التكلفة: نفس تكلفة تأشيرة العمل - 96 دينار بحريني سنويًا. * الميزة الرئيسية: يسمح لك بالعمل بشكل قانوني في مشروعك البحريني الخاص.

بالنسبة لرواد الأعمال الفيتناميين، فإن تأسيس شركة ذات مسؤولية محدودة أمر بسيط بشكل ملحوظ: يمكن أن تكون مملوكة بالكامل للأجانب لشخص واحد، وبينما الحد الأدنى لرأس المال المطلوب قانونيًا هو 1 دينار بحريني، يوصى بشدة بحد أدنى 1000 دينار بحريني لضمان فتح حساب بنكي للشركة وعمليات الموافقة على تأشيرة المستثمر بسلاسة أكبر.

تصريح العمل المرن (FWP): نقطة التحول لرواد الأعمال الفيتناميين والعاملين عن بعد

يمثل تصريح العمل المرن (FWP) تحولًا نموذجيًا في تنقل العمالة والمرونة، مما يوفر درجة مذهلة من الحرية والاستقلالية للمهنيين الفيتناميين.

تخيل القدرة على العمل مع عملاء في مدينة هو تشي منه وهانوي، وفي نفس الوقت مع شركات في جميع أنحاء دول مجلس التعاون الخليجي، كل ذلك أثناء الإقامة في البحرين والاستفادة من بيئة الدخل الخالية من الضرائب. هذا التصريح هو حل مثالي لـ:

* المستقلون (Freelancers): المصممون والكتاب والمطورون والمتخصصون في التسويق ومنشئو المحتوى وغيرهم من المهنيين الذين يديرون مشاريع متعددة. * الاستشاريون: خبراء مستقلون يقدمون خدمات في تكنولوجيا المعلومات والتمويل واستراتيجيات الأعمال والموارد البشرية والمزيد. * الرحالة الرقميون (Digital Nomads): الأفراد الذين يمكنهم أداء عملهم عن بعد من أي مكان في العالم ويختارون البحرين لأسلوب حياتها الجذاب وبنيتها التحتية القوية ومزاياها التجارية. * العاملون بالمشاريع: المهنيون المشاركون في أدوار قصيرة الأجل أو تعاقدية مع كيانات مختلفة.

للتأهل للحصول على تصريح العمل المرن (FWP)، يجب على المتقدمين إثبات: * المهارات/المؤهلات المهنية: تقديم أدلة مثل الشهادات، وسيرة ذاتية مفصلة، وملف شخصي على LinkedIn، وشهادات العملاء، أو معرض أعمال احترافي. * القدرة المالية: تقديم كشوف حسابات بنكية من الأشهر الثلاثة الماضية أو إثبات الدخل من عقود العملاء الحالية لإثبات القدرة على إعالة النفس. * التأمين الصحي: الالتزام بالحفاظ على تغطية تأمين صحي سارية طوال مدة إقامتهم في البحرين.

* جواز سفر ساري المفعول: امتلاك جواز سفر بصلاحية متبقية لا تقل عن 18 شهرًا. * سجل جنائي نظيف: تقديم شهادة خلو من السوابق الجنائية (PCC) من فيتنام، مترجمة ومصدقة.

مزايا محددة لحاملي تصريح العمل المرن الفيتنامي: * لا حاجة لتأسيس شركة بحرينية أو العثور على كفيل محلي. * العمل عن بعد مع عملاء مقيمين في فيتنام مع التمتع بكامل حقوق الإقامة في البحرين. * فتح حساب بنكي بحريني (باستخدام بطاقة FWP) لتلقي المدفوعات الدولية. * القدرة على التقدم بطلب للحصول على تأشيرات عائلية لجلب المعالين (الزوج/الزوجة والأطفال)، بشرط إظهار دخل شهري لا يقل عن 400 دينار بحريني لكل معال.

عملية تقديم طلب تصريح العمل المرن (FWP):

تجميع المستندات: جمع جميع المستندات المطلوبة (جواز السفر، الشهادات المهنية/معرض الأعمال، كشوف الحسابات البنكية، بوليصة التأمين الصحي، شهادة خلو السوابق الجنائية المصدقة من فيتنام).

التقديم عبر الإنترنت: قدم الطلب كاملاً عبر الإنترنت من خلال بوابة FWP الخاصة بـ LMRA.

دفع الرسوم: ادفع رسوم 450 دينار بحريني للتصريح لمدة عامين.

إصدار التصريح: استلم بطاقة FWP في غضون 7 إلى 14 يوم عمل من التقديم.

الدخول إلى البحرين: إذا كنت تقدم من فيتنام، فستستخدم FWP للدخول إلى البحرين. إذا كنت بالفعل في البحرين بتأشيرة زائر، يمكنك تقديم الطلب من داخل البلاد.

تأشيرة العمل: العملية خطوة بخطوة

يعد الحصول على تأشيرة عمل في البحرين عملية منظمة، يبدأها صاحب العمل المحتمل بشكل أساسي.

الخطوة 1: البحث عن وظيفة وخطاب عرض العمل * بالنسبة لك: ابحث بنشاط عن فرص عمل في البحرين من خلال مواقع التواصل المهني عبر الإنترنت (مثل LinkedIn، Bayt، Naukri Gulf)، أو وكالات التوظيف ذات السمعة الطيبة (العديد منها له علاقات قوية مع فيتنام)، أو التقديم المباشر لصفحات الوظائف بالشركات. * النتيجة: استلم خطاب عرض عمل رسمي وعقد عمل من شركة بحرينية.

هذا الخطاب ضروري لأنه يشكل أساس طلب التأشيرة الخاص بك ويجب أن يوضح منصبك، راتبك، مزاياك (السكن، النقل، التأمين الطبي)، وشروط التوظيف.

الخطوة 2: صاحب العمل يبدأ الطلب عبر بوابة LMRA للمغتربين * بالنسبة لصاحب العمل: سيقوم صاحب العمل بتسجيل تفاصيلك وتحميل جميع المستندات اللازمة (نسخة من جواز سفرك، خطاب العرض، الشهادات التعليمية، إلخ) من خلال نظام إدارة المغتربين الخاص بـ LMRA. يجب أن يكون لدى صاحب العمل حصة معتمدة من LMRA لتوظيف العمال الأجانب. * تقييم LMRA: تقوم LMRA بمراجعة الطلب، والتحقق من احتياجات سوق العمل وضمان الامتثال للوائح. * النتيجة: في حالة الموافقة، تصدر LMRA موافقة أولية على تصريح عملك.

الخطوة 3: إصدار تأشيرة الدخول * بالنسبة لصاحب العمل: بعد الموافقة الأولية من LMRA، سيقوم صاحب العمل بالتقدم بطلب للحصول على تأشيرة دخولك إلى البحرين. تتم معالجة هذا عادةً بسرعة. * بالنسبة لك: ستتلقى نسخة إلكترونية من تأشيرة الدخول الخاصة بك (تأشيرة إلكترونية) والتي ستستخدمها للسفر إلى البحرين. هذه التأشيرة صالحة عادة لمدة 30 يومًا من تاريخ إصدارها، ويجب عليك دخول البحرين خلال هذه الفترة. * النتيجة: تم تخليصك الآن للسفر إلى البحرين.

الخطوة 4: الوصول إلى البحرين والإجراءات بعد الوصول * عند الوصول: ستقدم تأشيرتك الإلكترونية عند الهجرة. * الفحص الطبي: في غضون أيام قليلة من الوصول، يجب عليك إجراء فحص طبي إلزامي للياقة البدنية في مركز طبي معتمد من LMRA في البحرين. عادة ما تكلف هذه الفحوصات ما بين 40-60 دينار بحريني وتشمل أشعة سينية على الصدر، واختبارات دم لالتهاب الكبد B، C، فيروس نقص المناعة البشرية، والزهري، وفحص بدني عام، لضمان الصحة العامة واستبعاد الأمراض المعدية.

* أخذ البصمات: ستحتاج أيضًا إلى الحضور إلى LMRA لأخذ بصمات أصابعك كجزء من عملية التحقق من الهوية والتخليص الأمني. * النتيجة: تخليص من الفحوصات الطبية والأمنية.

الخطوة 5: إصدار بطاقة تصريح العمل وختم الإقامة * لصاحب العمل الخاص بك: بمجرد اكتمال جميع الإجراءات بعد الوصول وتلقي النتائج الإيجابية، ستصدر هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA) بطاقة تصريح العمل الرسمية الخاصة بك. هذه بطاقة هوية مادية تحتوي على صورتك وتواريخ صلاحيتها، وتعمل كإثبات قانوني لهويتك وإثبات لتوظيفك في البحرين. يجب عليك حملها معك. * لصاحب العمل الخاص بك: سيقوم صاحب العمل الخاص بك بعد ذلك بترتيب وضع ختم الإقامة في جواز سفرك.

هذه هي الخطوة النهائية، وعادة ما تكتمل في غضون أسبوعين من إصدار بطاقة تصريح العمل. * النتيجة: أنت الآن مسموح لك قانونيًا بالعمل والإقامة في البحرين لصاحب العمل الكفيل الخاص بك طوال مدة تصريحك.

المستندات المطلوبة: قائمتك الأساسية

يعد الاستعداد بالمستندات الصحيحة أمرًا بالغ الأهمية لعملية طلب تأشيرة سلسة. تأكد من أن جميع المستندات واضحة ومقروءة، ومصدقة حيثما هو محدد.

لتأشيرة العمل:

جواز سفر ساري المفعول: مسح ضوئي واضح لجواز سفرك الساري (بحد أدنى 6 أشهر صلاحية، ويفضل 18 شهرًا، مع صفحتين فارغتين على الأقل).

خطاب العرض/عقد العمل: العرض الرسمي من صاحب العمل البحريني الخاص بك، والذي يوضح منصبك وراتبك وشروط التوظيف.

الشهادات التعليمية: نسخ من شهاداتك الجامعية أو دبلوماتك أو مؤهلاتك المهنية. من الأهمية بمكان أن يتم التصديق عليها. تتضمن هذه العملية عادةً التصديق من قبل وزارة الخارجية في فيتنام، ثم السفارة البحرينية في هانوي، وأحيانًا وزارة الخارجية في البحرين عند الوصول. يجب ترجمة جميع المستندات إلى العربية أو الإنجليزية من قبل مترجم معتمد.

السيرة الذاتية (CV): سيرتك الذاتية المهنية المحدثة.

صور بحجم جواز السفر: ست صور حديثة بحجم جواز السفر تتوافق مع المتطلبات البحرينية (عادة خلفية بيضاء، 4 سم × 6 سم).

شهادة اللياقة الطبية: صادرة عن عيادة معتمدة من هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA) في البحرين بعد وصولك.

شهادة عدم محكومية (PCC): شهادة حسن سيرة وسلوك من فيتنام، تشير إلى عدم وجود سجل جنائي. يجب إصدارها في غضون 3 أشهر من تقديم الطلب، وترجمتها والتصديق عليها. في بعض الأحيان، قد تكون هناك حاجة إلى شهادة عدم محكومية محلية من البحرين إذا كنت قد أقمت هنا سابقًا.

الترخيص/التسجيل المهني (إن وجد): بالنسبة لبعض المهن المنظمة (مثل الأطباء والمهندسين والمحاسبين)، قد يكون إثبات التسجيل المهني أو الترخيص مطلوبًا.

لتصريح العمل المرن (FWP):

جواز سفر ساري المفعول: مسح ضوئي واضح لجواز سفرك الساري (بحد أدنى 18 شهرًا صلاحية).

صور بحجم جواز السفر: صور حديثة بحجم جواز السفر تتوافق مع المتطلبات البحرينية (خلفية بيضاء، 4 سم × 6 سم).

إثبات الدخل/العملاء/المهارات:

* كشوف حسابات بنكية (من آخر 3 أشهر لإثبات الملاءة المالية). * ملف أعمال، شهادات عملاء، عقود خدمات، أو فواتير (لإثبات الارتباط المهني). * شهادات مهارات، مؤهلات مهنية، أو خبرة.

وثيقة التأمين الصحي: إثبات تغطية تأمين صحي دولي أو محلي ساري المفعول طوال فترة إقامتك في البحرين.

شهادة اللياقة الطبية: صادرة عن عيادة معتمدة من قبل هيئة تنظيم سوق العمل في البحرين بعد وصولك.

شهادة عدم محكومية (PCC): من فيتنام، صادرة خلال 3 أشهر، مترجمة ومصدقة.

ملاحظة هامة بشأن التصديق: لجميع المستندات التعليمية والرسمية المقدمة من فيتنام، من الضروري تقريبًا تصديقها. ابدأ هذه العملية في فيتنام قبل وقت كافٍ، حيث قد تستغرق وقتًا طويلاً. عادةً ما يتضمن ذلك التصديق من قبل إدارة الشؤون القنصلية في هانوي أو مدينة هو تشي منه، يليه المصادقة من قبل سفارة البحرين في فيتنام.

التكاليف والرسوم: ما يمكن توقعه

الشفافية في التكاليف ضرورية لتخطيط انتقالك. جميع الأرقام بالدينار البحريني (BHD). 1 دينار بحريني يعادل تقريبًا 2.65 دولار أمريكي.

* تأشيرة عمل: * رسوم تصريح العمل من هيئة تنظيم سوق العمل: 96 دينار بحريني سنويًا (192 دينار بحريني لتصريح لمدة عامين). يدفعها صاحب العمل قانونًا. * رسوم تأشيرة الدخول: يغطيها صاحب العمل عادةً. * الفحص الطبي: 40 - 60 دينار بحريني (تدفع في العيادة المعتمدة من هيئة تنظيم سوق العمل في البحرين، وعادة ما يعوضها صاحب العمل). * التأمين الصحي: غالبًا ما يقدمه صاحب العمل كجزء من حزمة المزايا (حوالي 40-80 دينار بحريني سنويًا إذا لم يكن مشمولاً).

* التكلفة الإجمالية للموظف: بشكل عام 0 دينار بحريني حيث أن جميع الرسوم تقع على مسؤولية صاحب العمل.

* تصريح عمل مرن (FWP): * رسوم تصريح العمل المرن من هيئة تنظيم سوق العمل: 450 دينار بحريني لمدة عامين (دفعة واحدة). يدفعها مقدم الطلب. * رسوم شهرية: 30 دينار بحريني شهريًا. يدفعها مقدم الطلب. * التأمين الصحي: يختلف بناءً على التغطية، ولكنه إلزامي لحاملي تصريح العمل المرن (حوالي 40-80 دينار بحريني سنويًا، يدفعها مقدم الطلب). * الفحص الطبي: 40 - 60 دينار بحريني (يدفع في العيادة المعتمدة من هيئة تنظيم سوق العمل في البحرين، من قبل مقدم الطلب).

* التكلفة الإجمالية لمقدم الطلب (السنة الأولى): 450 دينار بحريني (تصريح) + (30 دينار بحريني × 12 شهرًا) + 40-80 دينار بحريني (تأمين) + 40-60 دينار بحريني (طبي) = حوالي 900-950 دينار بحريني.

* تأشيرة تدريب: * رسوم الطلب: 50-80 دينار بحريني. * الفحص الطبي: 40-60 دينار بحريني (إذا لزم الأمر). * التأمين: يختلف حسب التغطية. * التكلفة الإجمالية: حوالي 90-140 دينار بحريني بالإضافة إلى التأمين.

* تأشيرة مستثمر: * رسوم تصريح العمل من هيئة تنظيم سوق العمل: 96 دينار بحريني سنويًا (تدفعها الشركة). * الفحص الطبي: 40-60 دينار بحريني. * التأمين الصحي: 40-80 دينار بحريني سنويًا. * التكلفة الإجمالية للمستثمر (السنة الأولى): حوالي 176-236 دينار بحريني (تدفعها الشركة).

التكاليف الإضافية: * التصديق على المستندات: تختلف التكاليف بشكل كبير بناءً على عدد المستندات والوكالات المعنية في فيتنام والبحرين. توقع أن تتراوح هذه التكاليف من 2,000,000 دونج فيتنامي إلى 5,000,000 دونج فيتنامي (حوالي 80-200 دولار أمريكي). * شهادة عدم محكومية: تختلف الرسوم اعتمادًا على السلطة المصدرة في فيتنام. * تكاليف السفر: تذاكر الطيران من فيتنام إلى البحرين. * وديعة/إيجار السكن: التكاليف الأولية لتأمين السكن في البحرين.

الجدول الزمني: من تقديم الطلب إلى تصريح العمل

بينما يمكن أن تختلف أوقات المعالجة بناءً على اكتمال المستندات وعبء عمل هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA)، إليك جدول زمني واقعي لكلا نوعي التأشيرات:

لتأشيرة العمل:

| الخطوة | أيام العمل | ملاحظات | | :--------------------------------- | :----------- | :----------------------------------------------------------------- | | إعداد المستندات (من فيتنام) | 5-10 | التصديق، شهادة عدم محكومية، ترجمات معتمدة. | | الموافقة الأولية من هيئة تنظيم سوق العمل (من قبل صاحب العمل) | 1-2 أسابيع | إذا كانت جميع مستندات صاحب العمل سليمة. | | إصدار تأشيرة الدخول | 3-5 | بعد الموافقة الأولية من هيئة تنظيم سوق العمل، تتلقى التأشيرة الإلكترونية.

| | السفر إلى البحرين | 1 | تستغرق الرحلة من مدينة هو تشي منه/هانوي حوالي 8-10 ساعات. | | الفحص الطبي والبصمات | 3-5 | عند الوصول إلى العيادات/المراكز المعتمدة من هيئة تنظيم سوق العمل. | | إصدار بطاقة تصريح العمل | 3-5 | بعد نجاح نتائج الفحص الطبي والبصمات. | | ختم الإقامة في جواز السفر | 3-5 | الخطوة النهائية، يرتبها صاحب العمل.

| | العملية الإجمالية | 3-6 أسابيع | من تقديم صاحب العمل إلى استلام تصريح عملك وإقامتك. |

لتصريح العمل المرن (FWP):

| الخطوة | أيام العمل | ملاحظات | | :------------------------------- | :----------- | :---------------------------------------------------------- | | إعداد المستندات (من فيتنام) | 5-10 | التصديق، شهادة عدم محكومية، ترجمات معتمدة. | | تقديم الطلب عبر الإنترنت | 1 | بمجرد أن تكون جميع المستندات الشخصية جاهزة. | | إصدار بطاقة تصريح العمل المرن (FWP) | 7-14 | بعد تقديم الطلب عبر الإنترنت ودفع الرسوم.

| | العملية الإجمالية | 2-3 أسابيع | من تقديم المستندات الشخصية الكاملة إلى إصدار تصريح العمل المرن. |

ملاحظة: قد تضيف فترات الذروة حول العطلات الوطنية أو أوقات معينة من السنة أسبوعًا إضافيًا إلى أوقات المعالجة. تفترض الجداول الزمنية عدم وجود تعقيدات في المستندات أو فحوصات الخلفية.

تغيير الوظائف في البحرين: تمكين مسارك المهني

تعد سياسات البحرين من أكثر السياسات تقدمًا، وهي ميزة رئيسية تميزها عن العديد من البلدان الأخرى في المنطقة، وهي سهولة تغيير الوظائف. منذ إصلاحات سوق العمل في عام 2009، منحت البحرين العمال المغتربين الحق في نقل عملهم إلى صاحب عمل آخر دون الحاجة إلى موافقة كفيلهم الحالي.

هذا يعني أنه إذا كنت تحمل تأشيرة عمل