تأشيرة العمل في البحرين من تايلاند — الدليل الكامل لعام 2025

تقف البحرين كمنارة للفرص للمهنيين ورجال الأعمال التايلانديين، متميزة بقوانين العمل التقدمية، واقتصاد مزدهر، وبيئة ترحيبية استثنائية. منذ إصلاح نظام رعاية العمالة (الكفالة) في وقت مبكر من عام 2009، مكنت البحرين العمال المغتربين من الحصول على مرونة غير مسبوقة، مما يسمح لهم بتغيير أرباب العمل دون الحاجة إلى موافقة صريحة من كفيلهم الحالي.

في عام 2021، عزز إدخال تصريح العمل المرن مكانة البحرين كمركز ذي تفكير تقدمي، مما يمكّن المستقلين، والرحالة الرقميين، والاستشاريين من العمل دون رعاية تقليدية من صاحب العمل.

تم إعداد هذا الدليل الشامل بدقة للمهنيين التايلانديين والمستقلين والمستثمرين ورجال الأعمال الذين يسعون للحصول على تأشيرة عمل في البحرين في عام 2025. بالاعتماد على خبرة واسعة في مجال الهجرة واستشارات الأعمال، سنقوم بتبسيط التعقيدات، وتقديم أرقام دقيقة، وتقديم نصائح عملية خطوة بخطوة لضمان انتقال سلس وناجح من تايلاند إلى مملكة البحرين.

لماذا يختار المهنيون التايلانديون البحرين

جاذبية البحرين للمهنيين من تايلاند متعددة الأوجه، حيث تقدم مزيجًا من الفرص الاقتصادية والسياسات التقدمية وجودة حياة عالية.

بوابة اقتصادية وسوق عمل متنوع: البحرين مركز مالي راسخ، قوي بشكل خاص في التكنولوجيا المالية، والتمويل الإسلامي، والخدمات المصرفية. يوفر موقعها الاستراتيجي وصولاً مباشرًا إلى سوق دول مجلس التعاون الخليجي الأوسع. تشمل القطاعات الرئيسية التي توظف دوليًا الخدمات المالية، والتكنولوجيا المالية، والنفط والغاز، والبناء، والضيافة، وتكنولوجيا المعلومات. يوفر هذا التنوع مجموعة واسعة من الفرص للمواهب التايلاندية، من المهندسين والمحاسبين إلى الممرضين وأخصائيي تكنولوجيا المعلومات.

قوانين العمل التقدمية: كانت البحرين رائدة في إصلاح نظام الكفالة الخاص بها في عام 2009، قبل العديد من الدول المجاورة بوقت طويل. هذا يعني أن العمال يتمتعون بمرونة واستقلالية أكبر، لا سيما حرية تغيير الوظائف دون الحاجة إلى موافقة صريحة من صاحب العمل الحالي. هذا يقلل بشكل كبير من الاستغلال المحتمل ويعزز سوق عمل ديناميكي.

المزايا الضريبية: تتمتع البحرين ببيئة ضريبية تنافسية للغاية. لا توجد ضرائب على الدخل الشخصي، ولا ضريبة أرباح رأسمالية، ولا ضريبة دخل على الشركات لمعظم الشركات (باستثناء شركات النفط والغاز). يتم تطبيق ضريبة القيمة المضافة (VAT) بنسبة 5٪ على السلع والخدمات. يمثل هذا ميزة مالية كبيرة مقارنة بضريبة دخل الشركات البالغة 20٪ في تايلاند وضريبة الدخل الشخصي، مما يسمح للمهنيين بالاحتفاظ بجزء أكبر من أرباحهم.

جودة الحياة: توفر البحرين بنية تحتية حديثة، ورعاية صحية ممتازة، والعديد من المدارس الدولية المرموقة، ومجتمعًا نابضًا بالحياة من المغتربين. تحتل باستمرار مرتبة عالية في رضا المغتربين، مما يوفر بيئة معيشية مريحة وآمنة.

مجتمع تايلاندي قوي & الألفة: مع ما يقدر بنحو 3000 إلى 4000 مواطن تايلاندي يقيمون في البحرين، يوجد مجتمع راسخ. أدى هذا الوجود إلى ألفة كبيرة لدى أصحاب العمل مع العمال التايلانديين وثقافتهم. تمتلك العديد من وكالات التوظيف قنوات مخصصة لتوريد المواهب من تايلاند، مما يجعل عملية الانتقال أقل صعوبة وغالبًا ما تكون أكثر سلاسة للمتقدمين التايلانديين.

سهولة ممارسة الأعمال التجارية: تلتزم الحكومة البحرينية بتسهيل تأسيس الأعمال وعملياتها، من خلال عمليات مبسطة وخدمات رقمية. يمتد هذا إلى الهجرة، حيث تضمن هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA) عملية منظمة وشفافة لتصاريح العمل.

إعادة تحويل الرواتب دون قيود: ميزة كبيرة للمهنيين التايلانديين هي الغياب التام للقيود على إعادة تحويل الرواتب والأرباح إلى تايلاند. لا توجد ضوابط على العملات على التحويلات الصادرة، مما يضمن الحرية المالية وسهولة دعم الأسرة في الوطن أو استثمار الأرباح. الدينار البحريني (BHD)، المرتبط بالدولار الأمريكي، يوفر أيضًا بيئة كسب مستقرة.

هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA)

هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA) هي الهيئة الحكومية الرئيسية في البحرين المسؤولة عن إدارة تأشيرات وتصاريح عمل الوافدين. تشرف على العملية برمتها، وتضمن الامتثال لقوانين العمل، وتحمي حقوق كل من أصحاب العمل والموظفين، وتحافظ على سوق عمل منظم وشفاف. تتم معالجة جميع طلبات تأشيرات العمل من خلال البوابة الإلكترونية للوافدين التابعة لهيئة تنظيم سوق العمل.

أنواع تأشيرات العمل في البحرين للمواطنين التايلانديين

تقدم البحرين عدة أنواع من تأشيرات العمل، كل منها مصمم لظروف مختلفة. فهم هذه الأمور أمر بالغ الأهمية لاختيار المسار الصحيح لطموحاتك المهنية.

تأشيرة العمل (برعاية صاحب العمل): هذا هو النوع الأكثر شيوعًا، وهو مناسب للأفراد الذين عرضت عليهم شركة بحرينية وظيفة. صاحب العمل مسؤول عن بدء وإدارة عملية التقديم.

تصريح عمل مرن (FWP) / تصريح عمل برعاية ذاتية: تم إطلاق هذا التصريح المبتكر في عام 2021، ويسمح للأفراد بالعمل دون كفيل صاحب عمل تقليدي. إنه مثالي للعاملين لحسابهم الخاص، والرحالة الرقميين، والاستشاريين، وأولئك الذين يعملون مع عملاء متعددين.

تأشيرة التدريب: مصممة للأفراد الذين يخضعون لتدريب مهني أو تدريب داخلي أو برامج تطوير مهني في البحرين. لا تسمح بالتوظيف مدفوع الأجر وتتوافق مدتها مع فترة التدريب، وعادة ما تصل إلى ستة أشهر.

تأشيرة المستثمر كموظف: تنطبق هذه التأشيرة عندما يقوم فرد بتأسيس شركته الخاصة في البحرين (على سبيل المثال، شركة ذات مسؤولية محدودة - WLL) ويتقاضى راتباً منها، مما يعني أنه يرعى نفسه من خلال كيانه التجاري الخاص. يمكن لشخص واحد امتلاك 100% من شركة ذات مسؤولية محدودة في البحرين، مما يوفر تحكماً كاملاً لرواد الأعمال المنفردين. في حين أن الحد الأدنى لرأس المال القانوني لشركة ذات مسؤولية محدودة هو 1 دينار بحريني، فإن النهج العملي القائم على الخبرة يوصي بحد أدنى لرأس المال قدره 1,000 دينار بحريني لضمان سهولة فتح الحساب المصرفي والموافقة على تأشيرة المستثمر.

بالنسبة للمهنيين التايلانديين، فإن تأشيرة العمل و تصريح العمل المرن هما المساران الأكثر صلة وشيوعاً.

تصريح العمل المرن (FWP): يغير قواعد اللعبة لعمال الفريلانس في تايلاند

يعد تصريح العمل المرن بلا شك أحد أكثر عروض الهجرة ابتكاراً في البحرين، مما يميزها حقاً عن جيرانها في الخليج. إنه شهادة على رؤية هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA) لسوق عمل ديناميكي ومفتوح، وهو مناسب تماماً لاقتصاد العمل عن بعد والعمل الحر المزدهر.

ما هو؟ تصريح العمل المرن هو تصريح عمل ذاتي الرعاية يسمح للمواطنين الأجانب بالإقامة في البحرين والعمل لدى جهات متعددة، أو عملاء، أو على أساس العمل الحر، دون الحاجة إلى كفيل تقليدي. تم تصميمه لتمكين الأفراد، مما يوفر مرونة واستقلالية غير مسبوقة.

هذا جذاب بشكل خاص للمستشارين، والرحالة الرقميين، والمتخصصين في تكنولوجيا المعلومات، والمبدعين، ورواد الأعمال من تايلاند الذين يزدهرون في العمل القائم على المشاريع، ويرغبون في مزيد من الاستقلالية، أو يرغبون في اختبار السوق البحريني بخدماتهم قبل الالتزام بتأسيس شركة كاملة. يعمل تصريح العمل المرن أيضاً كإذن إقامة لك، مما يسمح لك بالعيش بشكل قانوني في البحرين، واستئجار شقة، وفتح حساب مصرفي.

الفوائد الرئيسية للمهنيين التايلانديين:

• لا حاجة لكفالة صاحب العمل: هذا يلغي الاعتماد على صاحب عمل واحد، وهي نقطة ألم شائعة في أنظمة الكفالة التقليدية في جميع أنحاء الخليج. * العمل لدى عملاء/أصحاب عمل متعددين: يمكنك تولي مشاريع أو عقود مختلفة في وقت واحد، وتنويع دخلك وخبرتك عبر العملاء المحليين والدوليين. * حرية تغيير الوظائف/العملاء: أنت لست مرتبطاً بشركة واحدة. إذا ظهرت فرصة أفضل، يمكنك متابعتها دون إجراءات تحويل معقدة أو إخطارات حكومية.
• إذن الإقامة متضمن: يعمل تصريح العمل المرن كإذن عمل وإقامة لك، مما يبسط وضعك القانوني. * حرية ريادة الأعمال: إنه مسار ممتاز لأولئك الذين يرغبون في الاستفادة من مهاراتهم في سوق دولي ديناميكي دون التكاليف الأولية لتسجيل الشركة. * استقلالية فعالة من حيث التكلفة: على الرغم من أنه يتطلب دفعة مقدمة، إلا أن المرونة والاستقلالية طويلة الأجل التي يوفرها يمكن أن تكون لا تقدر بثمن.

معايير الأهلية لتصريح العمل المرن (FWP): للتأهل للحصول على تصريح العمل المرن، يحتاج المتقدمون عموماً إلى إثبات قدرتهم على إعالة أنفسهم والمساهمة في الاقتصاد البحريني.

• العمر: يجب أن يكون عمرك 21 عامًا على الأقل. * جواز سفر ساري المفعول: مع صلاحية متبقية لا تقل عن ستة أشهر. * إثبات النشاط المهني/الدخل: وثائق تُظهر عقود العمل الحر الخاصة بك، وشهادات العملاء، وسجل الأعمال، والمؤهلات التعليمية، والشهادات المهنية، أو كشوفات حساب بنكية تُثبت استلامات منتظمة تُثبت قدرتك على تحقيق الدخل. تُقبل أيضًا لقطات الشاشة من منصات العمل الحر (مثل Upwork، Fiverr، Toptal). * تأمين صحي: إثبات تغطية تأمين صحي خاص شامل في البحرين.

تقدم شركات التأمين المحلية وثائق سنوية تبدأ من 120 دينار بحريني. * كشف حساب بنكي: كشوفات حساب بنكية حديثة (على سبيل المثال، لآخر ثلاثة إلى ستة أشهر) من حسابك في تايلاند أو أي بلد، تُظهر أموالاً كافية لإعالة نفسك خلال إقامتك في البحرين (يُنصح بحد أدنى 500 دينار بحريني لإظهار الاستقرار المالي). * شهادة لياقة طبية: تُحصل عليها من عيادة معتمدة من هيئة تنظيم سوق العمل في البحرين عند الوصول.

شهادة حسن سير وسلوك: شهادة حسن سلوك من بلدك الأم (تايلاند) قد تُطلب* في بعض الحالات. يُنصح بتجهيز واحدة، مصدقة من وزارة الخارجية التايلاندية.

التكلفة: تبلغ تكلفة تصريح العمل المرن 450 دينار بحريني لمدة صلاحية سنتين. تشمل هذه الرسوم التصريح نفسه، ويكون الأفراد مسؤولين عن تأمينهم الصحي وتكاليف المعيشة الأخرى.

تأشيرة العمل: خطوة بخطوة للمهنيين التايلانديين

تأشيرة العمل هي المسار التقليدي، حيث يقوم صاحب عمل بحريني برعاية عملك وإقامتك. تتم إدارة العملية بواسطة هيئة تنظيم سوق العمل من خلال بوابة الوافدين الخاصة بها.

نظرة عامة على العملية:

عرض العمل: الخطوة الأولى والأكثر أهمية هي الحصول على خطاب عرض عمل رسمي من شركة مسجلة في البحرين. يحدد هذا الخطاب دورك وراتبك وشروط التوظيف.

صاحب العمل يبدأ الطلب: سيقوم صاحب العمل المحتمل ببدء طلب تصريح العمل من خلال بوابة الوافدين لهيئة تنظيم سوق العمل. سيقدمون جميع مستندات الشركة اللازمة (مثل السجل التجاري، شهادة تسجيل العمالة) وتفاصيلك الشخصية (نسخة من جواز السفر، الشهادات التعليمية، خطاب العرض الموقع). يدفع صاحب العمل الرسوم السنوية البالغة 96 دينار بحريني مقدمًا للسنة الأولى.

مراجعة هيئة تنظيم سوق العمل والموافقة الأولية: تقوم هيئة تنظيم سوق العمل بمراجعة الطلب. في حالة الموافقة، سيتم إصدار موافقة أولية.

إصدار تأشيرة الدخول: بناءً على موافقة هيئة تنظيم سوق العمل، سيتم إصدار تأشيرة دخول لك (تُسمى غالبًا "شهادة عدم ممانعة" أو "تأشيرة عمل") إلكترونيًا. سيرسلها لك صاحب العمل في تايلاند. هذه التأشيرة صالحة عادة لمدة شهر واحد، مما يسمح لك بالسفر إلى البحرين.

السفر إلى البحرين: تستخدم تأشيرة الدخول هذه للسفر من تايلاند إلى البحرين. عند مراقبة جوازات السفر، قدم تأشيرة الدخول المطبوعة وجواز سفرك. سيقوم ضابط الهجرة عادةً بختم جواز سفرك بتصريح دخول مؤقت، صالح غالبًا لمدة 14 يومًا.

الفحص الطبي: عند الوصول إلى البحرين، في غضون ثلاثة أيام، يجب عليك إجراء فحص طبي إلزامي للياقة البدنية في عيادة معتمدة من هيئة تنظيم سوق العمل. يتحقق هذا عادةً من الأمراض المعدية (مثل فيروس نقص المناعة البشرية، السل، التهاب الكبد B و C). تبلغ تكلفة ذلك عادةً حوالي 40 إلى 60 دينار بحريني. تتوفر النتائج عادةً في غضون 48 ساعة.

القياسات الحيوية (البصمة والصورة الشخصية): بعد الحصول على الموافقة الطبية، ستحتاج إلى زيارة مركز خدمة تابع لهيئة تنظيم سوق العمل (LMRA) أو مكتب شؤون الجنسية والجوازات والإقامة (NPRA) لإكمال القياسات الحيوية (البصمة والصورة الشخصية). تبلغ تكلفة إصدار بطاقة القياسات الحيوية عادةً 10 دينار بحريني.

إصدار بطاقة تصريح العمل: بمجرد الموافقة على الفحص الطبي والبصمة، ستقوم هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA) بإصدار "بطاقة تصريح العمل" الرسمية الخاصة بك (المعروفة أيضًا ببطاقة السجل السكاني المركزي - CPR). هذه البطاقة الذكية هي هويتك الرسمية، وإثبات إقامتك القانونية وعملك في البحرين. يجب حملها في جميع الأوقات.

ختم تصريح الإقامة: بشكل منفصل، سيتم ختم جواز سفرك بتصريح إقامة لمدة عامين من قبل مكتب شؤون الجنسية والجوازات والإقامة (NPRA). عادةً ما يتولى مسؤول العلاقات العامة (PRO) الخاص بصاحب العمل هذه الخطوة.

الصلاحية والتكلفة: تأشيرة العمل صالحة عادة لمدة عامين وهي قابلة للتجديد. تبلغ التكلفة 96 دينار بحريني سنويًا، ويدفعها صاحب العمل.

المستندات المطلوبة: قائمة مرجعية كاملة

بغض النظر عن نوع التأشيرة، فإن تجهيز مستنداتك بعناية وترتيبها أمر بالغ الأهمية. تأكد من أن جميع المستندات الرسمية أصلية أو نسخ مصدقة. بالنسبة للمستندات غير المكتوبة باللغة الإنجليزية أو العربية، عادة ما تكون الترجمات المعتمدة مطلوبة.

لتأشيرة العمل (برعاية صاحب العمل):

من الموظف (أنت):

• جواز سفر ساري المفعول: نسخة من جواز السفر مع صلاحية لا تقل عن ستة أشهر متبقية. * صور شخصية بحجم جواز السفر: صورتان شخصيتان حديثتان بحجم جواز السفر بخلفية بيضاء. * خطاب العرض/عقد العمل: خطاب العرض الرسمي من صاحب العمل البحريني، موقع من الطرفين. * شهادات التعليم: نسخ من شهادات الدرجة العلمية أو الدبلوم أو التدريب المهني. غالبًا ما تتطلب هذه الشهادات تصديقًا (انظر "ملاحظة هامة حول التصديق" أدناه). * السيرة الذاتية (CV).
• شهادة خلو السوابق: شهادة حسن سيرة وسلوك من سلطات الشرطة التايلاندية، تثبت عدم وجود سجل جنائي لديك. عادة ما تحتاج هذه الشهادة إلى تصديق ويجب أن تكون صالحة لمدة ثلاثة أشهر من تاريخ إصدارها. * شهادة اللياقة الطبية: يتم الحصول عليها من عيادة معتمدة من هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA) في البحرين عند الوصول. * نسخة من تصريح الإقامة: إذا كنت تقيم بالفعل بشكل قانوني في البحرين.

من صاحب العمل (الشركة البحرينية):

• شهادة التسجيل التجاري (CR) للشركة. * شهادة تسجيل العمل. * كشف حساب الشركة لدى هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA). * عقد العمل (موقع من الطرفين). * أي مستندات أخرى خاصة بالشركة تطلبها هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA).

لتصريح العمل المرن (FWP):

• جواز سفر ساري المفعول: نسخة من جواز السفر مع صلاحية متبقية لا تقل عن ستة أشهر. * صور شخصية بحجم جواز السفر: صورتان حديثتان بحجم جواز السفر بخلفية بيضاء. * إثبات النشاط المهني/الدخل: * سيرة ذاتية مهنية تفصل خبراتك ومهاراتك. * عقود العملاء، خطابات النوايا، أو اتفاقيات المشاريع. * ملف أعمال (إذا كان ذلك ينطبق على مهنتك). * المؤهلات التعليمية والشهادات المهنية (إذا كانت ذات صلة بمهاراتك المعلنة). * خطابات توصية من عملاء أو أرباب عمل سابقين.
• كشوفات حساب بنكية تظهر دخلاً ثابتاً أو مدخرات كبيرة. * لقطات شاشة لملفات شخصية نشطة على منصات العمل الحر ذات السمعة الطيبة (مثل Upwork، Fiverr). * وثيقة التأمين الصحي: إثبات تغطية تأمين صحي خاص شامل في البحرين. * كشوفات الحساب البنكية: كشوفات حساب بنكية حديثة (على سبيل المثال، لآخر ثلاثة إلى ستة أشهر) من حسابك الشخصي، توضح وجود أموال كافية لإعالة نفسك في البحرين (يوصى عموماً بحد أدنى 500 دينار بحريني).
• شهادة اللياقة الطبية: يتم الحصول عليها من عيادة معتمدة من قبل هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA) في البحرين عند الوصول. شهادة حسن السيرة والسلوك: قد يُطلب شهادة حسن سيرة وسلوك من السلطات التايلاندية* ولكنها ليست دائماً مطلباً مبدئياً. من الحكمة أن تكون لديك واحدة جاهزة.

ملاحظة هامة بشأن التصديق: لكلا نوعي التأشيرة، ستحتاج الشهادات التعليمية والمهنية، وأحياناً شهادات الزواج/الميلاد (إذا كنت ترعى العائلة)، إلى التصديق غالباً. يتضمن هذا عادةً التوثيق العدلي في تايلاند، يليه التصديق من قبل وزارة الخارجية في تايلاند، وأخيراً من قبل سفارة البحرين في تايلاند (في بانكوك). يمكن أن تستغرق هذه العملية وقتاً طويلاً، لذا من الحكمة البدء مبكراً. بالنسبة للشهادات غير المكتوبة باللغة الإنجليزية، فإن الترجمات الإنجليزية المعتمدة إلزامية قبل التصديق.

التكاليف والرسوم: أرقام الدينار البحريني الحقيقية لعام 2025

يعد فهم النفقات المالية أمراً بالغ الأهمية لتخطيط انتقالك من تايلاند. يقدم الجدول التالي التكاليف الواقعية:

ملاحظة: تذاكر الطيران، والإقامة الأولية، ونفقات المعيشة هي تكاليف إضافية كبيرة يجب أخذها في الاعتبار عند الانتقال.

الجدول الزمني لتقديم طلب تأشيرة العمل

يمكن أن يختلف الجدول الزمني للحصول على تأشيرة عمل بحرينية بناءً على عدة عوامل، بما في ذلك اكتمال طلبك، واستجابة صاحب العمل (لتأشيرات العمل)، وأوقات معالجة هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA). هذه تقديرات واقعية لعام 2025:

* تأشيرة العمل: * تقديم الطلب حتى إصدار تأشيرة الدخول: عادة ما بين 2 إلى 4 أسابيع، بافتراض أن جميع المستندات سليمة ولا توجد استفسارات معقدة. * بعد الوصول (الفحص الطبي، القياسات الحيوية، بطاقة تصريح العمل): أسبوع إلى أسبوعين إضافيين. * الإجمالي: من قبول عرض العمل حتى الحصول على بطاقة تصريح العمل الخاصة بك، توقع ما بين 4 إلى 8 أسابيع.

• تصريح العمل المرن (FWP): * تقديم الطلب حتى الموافقة: غالبًا ما يكون أسرع، عادة ما بين 2 إلى 3 أسابيع، حيث يتجاوز فحوصات صاحب العمل المحددة ويعتمد بشكل أكبر على وثائق مقدم الطلب. عادة ما يتم إصدار بطاقة التصريح الرقمية في غضون 10 إلى 15 يوم عمل من التقديم عبر الإنترنت. * بعد الوصول (الفحص الطبي، القياسات الحيوية، إصدار التصريح): أسبوع إلى أسبوعين للحصول على البطاقة المادية النهائية والتصريح الطبي.
• الإجمالي: توقع ما بين 3 إلى 6 أسابيع من التقديم عبر الإنترنت حتى استلام التصريح الخاص بك بعد الوصول.

اعتبارات هامة: قد تحدث تأخيرات إذا لم يتم التصديق على المستندات بشكل صحيح، أو إذا كانت النتائج الطبية تتطلب متابعة، أو خلال فترات تقديم الطلبات المزدحمة. التحضير الشامل للمستندات من الجانب التايلاندي يسرع العملية بشكل كبير.

تغيير الوظائف في البحرين: لا حاجة لإذن الكفيل

من الإصلاحات العمالية الأكثر تقدمًا وجاذبية في البحرين، والتي دخلت حيز التنفيذ منذ عام 2009، هي قدرة العمال المغتربين على تغيير وظائفهم دون الحاجة إلى موافقة صريحة من صاحب العمل الحالي (الكفيل). هذا يتناقض بشكل صارخ مع العديد من البلدان الأخرى في المنطقة، والتي قامت بإصلاح أنظمة الكفالة الخاصة بها في وقت لاحق بكثير، أو لا تزال تحتفظ ببعض العناصر التقييدية.

كيف يعمل: إذا كنت تحمل تأشيرة عمل وترغب في تغيير وظيفتك، يمكنك التقدم بطلب إلى هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA) لنقل تصريح عملك إلى صاحب عمل جديد. تحتاج بشكل عام إلى إكمال فترة الإشعار مع صاحب عملك الحالي وفقًا لعقدك. تعمل هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA) كوسيط، مما يضمن عملية عادلة لكل من الموظف وصاحب العمل. هذه السياسة تمكّن الموظفين بشكل كبير، وتقلل من الاستغلال المحتمل، وتعزز سوق عمل أكثر ديناميكية.

ما عليك سوى إخطار هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA) عبر الإنترنت، وإكمال فحص طبي جديد إذا لزم الأمر، ونقل تصريح العمل إلى صاحب العمل الجديد دون الحاجة إلى شهادة عدم ممانعة (NOC) من الكفيل السابق.

بالنسبة لحاملي تصريح العمل المرن، فإن تغيير "الوظائف" (أي العملاء أو المشاريع) هو جزء أساسي من تصميم التصريح، مما يوفر حرية كاملة في هذا الصدد دون أي إخطار حكومي.

الراتب والإعادة إلى تايلاند

ميزة كبيرة للمهنيين التايلانديين العاملين في البحرين هي الغياب التام للقيود على إعادة رواتبهم وأرباحهم إلى تايلاند. تفرض البحرين لا ضريبة دخل شخصية، مما يعني أن راتبك بالكامل لك. لا توجد قيود على العملة على التحويلات الصادرة من البحرين.

هذا يعني أنه يمكنك إرسال أرباحك بحرية إلى حسابك المصرفي في تايلاند دون أي موافقات حكومية أو قيود على المبلغ. هذه الحرية المالية هي عامل جذب رئيسي، خاصة لأولئك الذين يدعمون عائلاتهم في الوطن أو يتطلعون إلى استثمار أرباحهم البحرينية المعفاة من الضرائب في تايلاند. استقرار الدينار البحريني (BHD)، المرتبط بالدولار الأمريكي، يوفر أيضًا بيئة كسب مستقرة، مما يخفف من مخاطر تقلبات العملة التي غالبًا ما ترتبط بالاقتصادات الأخرى.

يمكنك استخدام التحويلات المصرفية، أو خدمات التحويل عبر الإنترنت، أو التحويل المادي عبر مكاتب الصرافة المرخصة. تبلغ رسوم التحويل النموذجية حوالي 3 إلى 5 دنانير بحرينية لكل معاملة.

كفالة الأسرة أثناء حمل تأشيرة العمل

بمجرد حصولك على تصريح عملك في البحرين، تكون مؤهلاً بشكل عام لرعاية أفراد عائلتك المباشرين (الزوج والأطفال المعالين) للانضمام إليك. هذا يتيح حياة مريحة ومستقرة للمغتربين التايلانديين في البحرين.

الأهلية وعملية كفالة الأسرة:

تصريح عمل ساري المفعول: يجب أن تحمل تصريح عمل ساري المفعول وتأشيرة إقامة (تأشيرة عمل أو FWP).

الحد الأدنى للراتب: هناك متطلبات للحد الأدنى للراتب لإثبات قدرتك على إعالة أسرتك في البحرين.

* لـتأشيرة العملحاملي الأسهم: يجب أن يكون راتبك الشهري