تأشيرة العمل في البحرين من تايوان — الدليل الكامل لعام 2025

تتطلب التنقلات المهنية الدولية معلومات شاملة وتخطيطًا استراتيجيًا. بالنسبة للمهنيين المهرة ورجال الأعمال والمستقلين من تايوان، تبرز مملكة البحرين كوجهة جذابة للغاية في الشرق الأوسط. بفضل موقعها الاستراتيجي وبيئة الأعمال القوية ونهجها التقدمي الفريد تجاه العمالة الوافدة، تقدم البحرين عرضًا مقنعًا لأولئك الذين يبحثون عن فرص دولية.

تم تصميم هذا الدليل النهائي خصيصًا للأفراد التايوانيين الذين يفكرون في العمل في البحرين، حيث يقدم رؤى عملية حول خيارات التأشيرة المختلفة وعمليات التقديم والتكاليف المرتبطة بها والمزايا المتميزة التي تجعل البحرين خيارًا رئيسيًا.

لماذا يختار المهنيون التايوانيون البحرين

لقد رسخت البحرين سمعتها بعناية كمركز ترحيبي وديناميكي للمواهب والأعمال الدولية. بالنسبة للمهنيين من تايوان، فإن المزايا واضحة بشكل خاص وتلبي بشكل مباشر المخاوف الشائعة بشأن العمل في منطقة الخليج:

* الاستقرار الاقتصادي والنمو: تتمتع البحرين باقتصاد متنوع ومرن، مع قطاعات قوية ومتنامية في الخدمات المالية (بما في ذلك التكنولوجيا المالية)، والنفط والغاز، والبناء، والضيافة، وتكنولوجيا المعلومات، والخدمات اللوجستية. تسعى هذه الصناعات بنشاط إلى استقطاب المواهب الدولية، مما يعزز سوق عمل نابض بالحياة وتنافسي. يجد المهنيون التايوانيون، وخاصة في مجالات الهندسة والتمويل وتكنولوجيا المعلومات، فرصًا معترفًا بها بسهولة. * الموقع الاستراتيجي والاتصال: تقع البحرين في قلب الخليج العربي الجغرافي، وتوفر اتصالاً لا مثيل له بالشرق الأوسط وآسيا وأوروبا الأوسع.

هذا يجعلها قاعدة إقليمية مثالية لتوسيع الأعمال التجارية، أو الاستشارات الدولية، أو ببساطة الاستفادة من مركزها المركزي للسفر. * بيئة داعمة للأعمال: تلتزم الحكومة البحرينية بشدة بتعزيز نظام بيئي يدعم نمو الأعمال والاستثمار الأجنبي. يشمل ذلك تبسيط اللوائح، وإمكانية الملكية الأجنبية بنسبة 100٪ للعديد من الكيانات التجارية، وإطار قانوني قوي مع قضاء مستقل. إن بدء شركة، مثل شركة بحرينية ذات مسؤولية محدودة (WLL)، هو عملية مباشرة. * الكفاءة الضريبية الاستثنائية: تتميز البحرين بواحد من أكثر الأنظمة الضريبية جاذبية.

لا توجد ضريبة على دخل الأفراد، ولا ضريبة على أرباح رأس المال، ولا ضريبة اقتطاع على الفوائد أو الأرباح للأفراد. هذا يعزز بشكل كبير صافي الأرباح للمهنيين مقارنة بالعديد من الولايات القضائية الأخرى، بما في ذلك تايوان، التي لديها معدل ضريبة دخل الشركات بنسبة 20٪، ومتطلبات تقديم إلكتروني معقدة من وزارة المالية باللغة الماندرين، وتدقيق إلزامي للشركات التي تتجاوز إيراداتها حدودًا معينة. إن غياب هذه الضرائب يترجم مباشرة إلى دخل أعلى متاح للإنفاق.

* جودة حياة عالية: توفر البحرين أسلوب حياة عصري وعالمي مع رعاية صحية ممتازة، ومرافق تعليم دولية عالمية المستوى، وخيارات ترفيه متنوعة. تكلفة المعيشة أقل بشكل عام من المدن العالمية الكبرى، خاصة عند النظر إلى السكن والنفقات اليومية، والثقافة المحلية متسامحة وشاملة وترحب بالمغتربين من خلفيات متنوعة. اللغة الإنجليزية منتشرة على نطاق واسع في الأعمال التجارية والحكومة والحياة اليومية.

قوانين عمل تقدمية وحرية تنقل: على عكس العديد من دول الخليج الأخرى، كانت البحرين رائدة في إجراء إصلاحات كبيرة على نظام الكفالة* (الرعاية) مبكرًا. منذ عام 2009، أصبح بإمكان العمال المغتربين قانونًا تغيير وظائفهم ونقل تصاريح عملهم إلى صاحب عمل جديد دون الحاجة إلى إذن صريح من كفيلهم الحالي.

هذه الإصلاحات الرائدة، التي سبقت تغييرات مماثلة في المملكة العربية السعودية (2021) والإمارات العربية المتحدة (التي لا تزال تتطلب إذن صاحب العمل لمعظم الفئات)، تمكّن العمال، وتقلل الاعتماد على صاحب عمل واحد، وتوفر مرونة أكبر وتحكمًا في التطوير الوظيفي. * الاعتراف بالمؤهلات التايوانية: تعتبر الدرجات التعليمية والمؤهلات المهنية من الجامعات والمؤسسات التايوانية بشكل عام مرموقة ومعترف بها في البحرين. ينطبق هذا بشكل خاص على القطاعات الرئيسية مثل الهندسة والخدمات المالية وتكنولوجيا المعلومات والطب، مما يبسط عملية التصديق لمعظم الأدوار.

أنواع التأشيرات العمالية في البحرين

يتم إدارة وإصدار جميع تأشيرات وتصاريح العمل في البحرين من قبل هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA). هيئة تنظيم سوق العمل هي الهيئة الحكومية الرئيسية المسؤولة عن تنظيم سوق العمل، وضمان الممارسات العادلة، وإصدار تصاريح العمل للمغتربين. أدت رؤية هيئة تنظيم سوق العمل لسوق عمل مرن وتنافسي إلى تطوير العديد من فئات تصاريح العمل المتميزة المصممة لتلبية الاحتياجات المهنية المختلفة.

فيما يلي تفصيل لأنواع تأشيرات العمل الرئيسية المتاحة للأفراد من تايوان:

1. تأشيرة العمل (تصريح عمل برعاية صاحب العمل)

* الغرض: هذا هو النوع الأكثر شيوعًا من تصاريح العمل، ويصدر للأفراد الذين حصلوا على عرض عمل من صاحب عمل بحريني. يقوم صاحب العمل برعاية التأشيرة وإدارة عملية التقديم. * الصلاحية: هذا التصريح صالح لمدة عامين وقابل للتجديد. * التكلفة: يتحمل صاحب العمل مسؤولية دفع رسوم قدرها 96 دينار بحريني سنويًا لهيئة تنظيم سوق العمل. * نظرة عامة على العملية: يقدم صاحب العمل الطلب نيابة عن الموظف من خلال بوابة الوافدين لهيئة تنظيم سوق العمل.

عند الموافقة الأولية، يتم إصدار تأشيرة دخول (تُعرف أيضًا باسم "شهادة عدم الممانعة")، مما يسمح للموظف بدخول البحرين. بعد الوصول، يجب على الموظف إكمال إجراءات طبية وبصمات إلزامية، وبعد ذلك يتم إصدار "بطاقة تصريح العمل" الفعلية. * الميزة الرئيسية: بينما يرتبط العامل بصاحب عمل محدد طوال مدة العقد، يحتفظ العمال بالحق في تغيير الوظائف ونقل كفالتهم إلى صاحب عمل جديد بعد الوفاء بالالتزامات التعاقدية دون الحاجة إلى إذن صاحب العمل الأصلي.

2. تصريح العمل المرن (FWP) / تصريح العمل برعاية ذاتية

* الغرض: تم إطلاق FWP في عام 2021، وهو تصريح ثوري يسمح للأفراد بالإقامة والعمل في البحرين دون الحاجة إلى كفيل صاحب عمل محدد. إنه مثالي للعاملين المستقلين، والاستشاريين المستقلين، والرحالة الرقميين، والعاملين عن بعد، وأولئك الذين يرغبون في العمل لدى عملاء أو أصحاب عمل متعددين في وقت واحد. * الصلاحية: FWP صالح لمدة عامين وقابل للتجديد. * التكلفة: يدفع مقدم الطلب رسومًا مقطوعة قدرها 450 دينار بحريني للتصريح لمدة عامين، بالإضافة إلى رسوم تأمين اجتماعي سنوية وتأمين صحي إلزامي.

* نظرة عامة على العملية: يقدم الفرد الطلب مباشرة إلى هيئة تنظيم سوق العمل. تتم مراجعة الطلب عادةً في غضون 2-3 أسابيع. إذا كان التقديم من خارج البحرين، يتم إصدار تأشيرة دخول. عند الوصول، يكمل مقدم الطلب إجراءات طبية وبصمات قبل إصدار بطاقة FWP. * الميزة الرئيسية: يوفر FWP حرية ومرونة لا مثيل لهما.

إنه يمكّن الأفراد من العمل بشكل قانوني لدى عملاء مختلفين (داخل البحرين ودوليًا)، أو تأسيس عمل تجاري صغير، أو ببساطة الاستمتاع بفوائد العيش والعمل في البحرين على أساس رعاية ذاتية. كان هذا التصريح بمثابة تغيير كبير للعديد من المهنيين التايوانيين الذين يبحثون عن الاستقلالية والتنقل الدولي. حتى الآن، تم إصدار أكثر من 8000 FWP.

3. تأشيرة تدريب

* الغرض: هذه التأشيرة مصممة للأفراد القادمين إلى البحرين للتدريب المهني أو التدريب الداخلي أو برامج تطوير المهارات. لا تسمح بالعمل مدفوع الأجر. * الصلاحية: عادة ما تكون قصيرة الأجل، وتتوافق مع مدة برنامج التدريب، وعادة ما تصل إلى ثلاثة أشهر. * التكلفة: يتم تطبيق رسوم لمرة واحدة قدرها 30 دينار بحريني. * الميزة الرئيسية: تسهل النمو المهني ونقل المعرفة داخل الصناعات الرئيسية في البحرين ولكنها ليست مسارًا للتوظيف طويل الأجل.

4. تصريح عمل المستثمر كموظف

* الغرض: هذا التصريح مخصص للأفراد الذين يؤسسون شركة في البحرين (على سبيل المثال، شركة بحرينية ذات مسؤولية محدودة (WLL)) ويرغبون أيضًا في سحب راتب منها كموظفين. هذا هو في الأساس تأشيرة عمل حيث يكون الفرد هو مالك الشركة والموظف المكفول. * الصلاحية: عادة ما تكون متوافقة مع صلاحية السجل التجاري للشركة (CR)، وعادة ما تكون سنتين، قابلة للتجديد. * التكلفة: على غرار تأشيرة العمل، 96 دينار بحريني سنويًا (تدفعها الشركة).

* الميزة الرئيسية: تمكن أصحاب الأعمال من العمل بشكل قانوني داخل كيانهم المسجل. يمكن أن تكون شركات WLL البحرينية مملوكة بنسبة 100٪ لشخص واحد ولديها حد أدنى لرأس المال المطلوب قدره 1 دينار بحريني. ومع ذلك، لتسهيل فتح الحسابات المصرفية وعمليات الموافقة على تأشيرة المستثمر، يوصى بشدة بحد أدنى لرأس المال قدره 1000 دينار بحريني.

تصريح العمل المرن (FWP) — المغير لقواعد اللعبة للعاملين المستقلين التايوانيين

يعد تصريح العمل المرن الخيار الأكثر ابتكارًا وجاذبية بلا شك للعديد من المهنيين التايوانيين، وخاصة أولئك المنخرطين في اقتصاد العمل الحر، أو الرحالة الرقميين، أو الاستشاريين المستقلين، أو العاملين عن بعد. يمثل تقديمه في عام 2021 خطوة تقدمية من قبل هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA) لتنويع سوق العمل وجذب الأفراد ذوي المهارات العالية الذين يبحثون عن الاستقلالية.

بالنسبة للعامل المستقل التايواني أو الاستشاري أو أي شخص يعمل عن بعد مع عملاء دوليين، يوفر تصريح العمل المرن مزايا واضحة:

* الاستقلالية: حرية كاملة من الاعتماد على صاحب عمل واحد للكفالة، مما يمنحك السيطرة الكاملة على مسارك المهني ومحفظة عملائك. * تعدد الاستخدامات: القدرة على العمل مع عملاء متعددين، سواء داخل البحرين أو دوليًا، دون قيود قانونية أو الحاجة إلى إخطار الحكومة. يمكنك تبديل العملاء أو المشاريع بسهولة. * حرية ريادة الأعمال: مسار ممتاز لاختبار السوق البحريني لخدماتك أو بناء قاعدة عملاء محلية قبل الالتزام بالتسجيل الرسمي للشركة، إذا رغبت في ذلك.

* فعالية التكلفة: بسعر 450 دينار بحريني لمدة عامين، يعد خيارًا تنافسيًا مقارنة بالعبء الإداري والتكاليف المرتبطة غالبًا بالحفاظ على كيان تجاري في العديد من البلدان الأخرى للعمل المستقل. * حقوق الإقامة الكاملة: هذه ليست تأشيرة سياحية. تمنح الإقامة الكاملة، مما يسمح لك بفتح حساب مصرفي واستئجار عقار وكفالة أفراد العائلة المباشرين. * الاحتفاظ بجواز السفر: تحتفظ بجواز سفرك في جميع الأوقات، حيث أن تصريح العمل المرن هو سجل إلكتروني، وليس ختمًا أو ملصقًا ماديًا في جواز سفرك.

* تحويل الدخل: يمكنك كسب الدخل من مصادر خارج البحرين دون قيود وتحويل 100٪ من أرباحك إلى تايوان أو أي بلد آخر.

تجسد هذه التأشيرة التزام البحرين بخلق بيئة ديناميكية وجذابة للمواهب العالمية، مما يجعلها خيارًا ثوريًا حقًا لأولئك الذين يبحثون عن ترتيب عمل أكثر تكيفًا واستقلالية.

تأشيرة العمل: عملية تقديم الطلب خطوة بخطوة

إذا حصلت على عرض عمل من صاحب عمل بحريني، فإن عملية تأشيرة العمل تبدأ ويشرف عليها صاحب العمل المحتمل إلى حد كبير. إليك دليل نموذجي خطوة بخطوة:

عرض العمل والعقد: تتلقى وتوافق على خطاب عرض عمل رسمي أو عقد عمل من شركة بحرينية. ستوضح هذه الوثيقة بوضوح دورك وراتبك وشروط التوظيف ومسؤولياتك. في حين أن البحرين لا تتطلب قانونًا أن تكون العقود باللغة العربية للمواطنين الأجانب، إلا أن النسخة ثنائية اللغة الإنجليزية/العربية شائعة.

يقدم صاحب العمل طلب حصة الوافدين (إن وجدت): قبل التقدم بطلب للحصول على تأشيرتك، يجب على صاحب العمل التأكد من أن لديه حصة وافدين متاحة من هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA). تحدد هذه الحصة عدد العمال الأجانب المسموح للشركة بتوظيفهم. عادة ما يكون لدى الشركات القائمة حصص معتمدة مسبقًا.

طلب صاحب العمل إلى هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA): سيقوم صاحب العمل بجمع مستنداتك اللازمة وتقديم طلب إلى هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA) من خلال بوابة الوافدين عبر الإنترنت الخاصة بهم. يسعى هذا الطلب للحصول على موافقة أولية على تصريح عملك. تستغرق هذه الخطوة عادة ما بين 2 إلى 5 أيام عمل.

الموافقة الأولية من هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA): تقوم هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA) بمراجعة الطلب. في حالة الموافقة، يتم إصدار إشعار موافقة مبدئي. تستغرق هذه الخطوة عادة ما بين أسبوعين إلى أربعة أسابيع من تقديم صاحب العمل.

إصدار تأشيرة الدخول: بناءً على موافقة هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA)، يتم إصدار تأشيرة دخول إلكترونية (يشار إليها أحيانًا باسم "شهادة عدم الممانعة"). سيرسلها لك صاحب العمل في تايوان. يسمح لك هذا بدخول البحرين بشكل قانوني لغرض محدد وهو بدء العمل. عادة ما تكون تأشيرة الدخول صالحة لفترة محدودة (على سبيل المثال، 14-30 يومًا) من تاريخ إصدارها، لذلك يجب عليك السفر خلال هذه الفترة.

السفر إلى البحرين: تسافر إلى البحرين باستخدام تأشيرة الدخول الصادرة لك.

الفحص الطبي الإلزامي: عند الوصول إلى البحرين، عادةً في غضون الأسبوع الأول، يجب عليك إجراء فحص طبي إلزامي للياقة البدنية في عيادة معتمدة من هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA). يشمل هذا عادةً فحصًا عامًا، واختبارات دم (للأمراض المعدية)، وأشعة سينية على الصدر لفحص الأمراض المعدية. تبلغ تكلفة هذا الفحص حوالي 40-60 دينار بحريني. تتوفر النتائج عادةً في غضون 2-3 أيام عمل.

أخذ البصمات: بعد الفحص الطبي، ستنتقل إلى إدارة الجنسية والجوازات والإقامة (NPRA) لإكمال إجراءات أخذ البصمات الإلزامية لأغراض التعريف.

إصدار بطاقة تصريح العمل: بمجرد اجتياز الفحص الطبي وإكمال أخذ البصمات، سيقدم صاحب العمل المستندات النهائية إلى هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA). سيتم بعد ذلك إصدار "بطاقة تصريح العمل" الرسمية الخاصة بك (تُدمج أحيانًا مع بطاقة CPR)، عادةً في غضون 5-10 أيام عمل. تعمل هذه البطاقة كبطاقة تعريف قانونية لك وإثبات لتصريح عملك وإقامتك في البحرين.

بطاقة السجل السكاني المركزي (CPR): بعد تصريح العمل، سيساعدك صاحب العمل أيضًا في الحصول على بطاقة السجل السكاني المركزي (CPR)، وهي بطاقة الهوية الوطنية لجميع المقيمين في البحرين. غالبًا ما يحدث هذا بالتزامن مع بطاقة تصريح العمل.

المستندات المطلوبة لتأشيرات العمل

التوثيق الدقيق والكامل ضروري لعملية تقديم طلب سلسة. بينما قد تطلب هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA) مستندات إضافية حسب الحالة المحددة، إليك قائمة مرجعية شاملة للمستندات الشائعة:

لتأشيرة العمل (برعاية صاحب العمل)

بشكل عام، هذه المستندات مطلوبة من الموظف ويقدمها صاحب العمل إلى هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA):

* خطاب العرض/عقد العمل: خطاب عرض موقع بوضوح أو عقد عمل من الشركة البحرينية، يوضح منصبك وراتبك وشروط التوظيف. * نسخة من جواز السفر: نسخة واضحة وملونة من جواز سفرك الساري، مع صلاحية متبقية لا تقل عن ستة أشهر من تاريخ دخولك المقصود إلى البحرين. * صور بحجم جواز السفر: صور حديثة بحجم جواز السفر (عادة بخلفية بيضاء)، تتوافق مع مواصفات صور التأشيرة البحرينية.

* شهادة اللياقة الطبية: بينما يتم إجراء الفحص الفعلي في البحرين، قد تكون هناك حاجة أحيانًا إلى إقرار صحي أولي. تصدر الشهادة الرسمية بعد الفحص الطبي في البحرين. * الشهادات التعليمية (مصدقة): نسخ من أعلى درجاتك التعليمية ومؤهلاتك المهنية. بالنسبة لتأشيرات العمل العامة، غالبًا ما تقبل هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA) النسخ المعتمدة مع ترجمات باللغة الإنجليزية.

ومع ذلك، إذا كان منصبك يتطلب ترخيصًا محددًا (مثلًا للمهنيين الطبيين، المهندسين الذين يحتاجون إلى التسجيل لدى مجلس تنظيم المهن الهندسية)، فستحتاج هذه إلى التصديق الكامل. بالنسبة لتايوان، يتضمن هذا عادةً التوثيق في تايوان، متبوعًا بالمصادقة من قبل وزارة الخارجية (MOFA) في تايوان، ثم من قبل سفارة أو قنصلية البحرين (إذا كانت موجودة في تايوان، وإلا من خلال قناة معتمدة في بلد ثالث). المؤهلات المهنية من تايوان معترف بها على نطاق واسع، خاصة في مجالات مثل الهندسة والتمويل والطب.

* السيرة الذاتية (CV) / السيرة الذاتية: سيرة ذاتية مفصلة توضح تاريخ عملك ومهاراتك. * شهادة عدم محكومية (PCC) / شهادة حسن السيرة والسلوك: شهادة من سلطات الشرطة التايوانية (مثلًا وكالة الشرطة الوطنية) تثبت سجلاً جنائيًا نظيفًا. هذه الوثيقة ضرورية وتتطلب عادةً التصديق من قبل وزارة الخارجية التايوانية وسفارة/قنصلية البحرين. يجب أن تكون صادرة خلال الأشهر الستة الماضية لتعتبرها هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA) صالحة.

* التراخيص/الشهادات المهنية: إذا كان منصبك يتطلب تراخيص محددة (مثلًا طبية، هندسية، قانونية)، فستكون هناك حاجة إلى نسخ منها، وغالبًا مع التصديق كما هو موضح أعلاه.

من صاحب العمل (لتقديمه إلى هيئة تنظيم سوق العمل LMRA): * نسخة من السجل التجاري (CR) للشركة. * إثبات توفر حصة الوافدين. * كشف حساب بنكي للشركة أو سجلات مالية (إذا لزم الأمر للتحقق من الحصة). * تفاصيل تسجيل بوابة الوافدين لهيئة تنظيم سوق العمل (LMRA).

لتصريح العمل المرن (FWP)

سيحتاج المتقدمون لتصريح العمل المرن (FWP) إلى إثبات قدرتهم على إعالة أنفسهم ونوايا عملهم:

* نسخة جواز السفر: نسخة واضحة وملونة من جواز سفرك الساري، مع صلاحية متبقية لا تقل عن ستة أشهر. * صور بحجم جواز السفر: صور حديثة بحجم جواز السفر (عادة بخلفية بيضاء). * إثبات الدخل/العملاء/المهارات: وثائق لإظهار قدرتك على توليد الدخل ووضعك المهني. هذا أمر بالغ الأهمية للموافقة على تأشيرة العمل الحر ويمكن أن يشمل: * خطابات نوايا أو عقود من عملاء محتملين (محليين أو دوليين). * ملف أعمال سابقة أو خدمات مقدمة.

* شهادات المهارات المهنية أو المؤهلات من تايوان (الترجمات الإنجليزية كافية، وغالباً لا يلزم تصديق وزارة الخارجية للحصول على تأشيرة العمل الحر). * أدلة على عقود أو اتفاقيات عمل حر قائمة. * الإقرارات الضريبية المقدمة في تايوان، والتي تثبت الدخل المهني. * أدلة على ملكية عمل تجاري في تايوان (مثل شهادة تسجيل الشركة، البيانات المالية). * التأمين الصحي: إثبات تغطية تأمين صحي شامل في البحرين إلزامي لتأشيرة العمل الحر. يمكن شراؤه من مقدمي الخدمات المحليين في البحرين.

* كشف حساب بنكي: كشوف حسابات بنكية شخصية حديثة (على سبيل المثال، آخر ثلاثة إلى ستة أشهر) تظهر أموالاً كافية لإعالة نفسك خلال إقامتك الأولية في البحرين (على سبيل المثال، ما يعادل حوالي 500-1000 دينار بحريني شهرياً لعدة أشهر). * شهادة اللياقة الطبية: كما هو الحال مع تصاريح العمل الأخرى، فإن الفحص الطبي في عيادة معتمدة من قبل هيئة تنظيم سوق العمل في البحرين إلزامي بعد الوصول.

* شهادة عدم محكومية (PCC): شهادة حسن سيرة وسلوك من تايوان، مصدقة من وزارة الخارجية التايوانية وسفارة/قنصلية البحرين. يجب ألا يزيد عمرها عن ستة أشهر.

تفاصيل تصديق المستندات لمواطني تايوان

بالنسبة لمعظم طلبات تأشيرة العمل العامة في البحرين (خاصة لإثبات الدخل/المهارات لتأشيرة العمل الحر)، فإن الشهادات التعليمية من الجامعات التايوانية أو الهيئات المهنية عادةً لا تتطلب التصديق الكامل من وزارة الخارجية التايوانية أو سفارة البحرين. تقبل هيئة تنظيم سوق العمل عادةً النسخ المعتمدة مع ترجمات إنجليزية دقيقة.

ومع ذلك، إذا كنت تنوي استخدام مؤهلاتك للحصول على ترخيص مهني رسمي في البحرين (على سبيل المثال، للتسجيل كمهندس أو طبيب أو محاسب مرخص)، أو لأغراض رعاية الأسرة (مثل شهادات الزواج أو الميلاد)، فإن التصديق الكامل إلزامي. تتضمن هذه العملية:

التوثيق العدلي: توثيق المستند من قبل كاتب عدل عام في تايوان.

مصادقة وزارة الخارجية التايوانية: مصادقة من وزارة الخارجية (MOFA) في تايوان.

مصادقة سفارة/قنصلية البحرين: المصادقة النهائية من سفارة أو قنصلية البحرين المعتمدة لدى تايوان (إذا كانت هناك تمثيل مباشر، وإلا فمن خلال قنصلية معينة في بلد مجاور أو عبر قناة معتمدة).

شهادة عدم المحكومية (PCC) من تايوان مطلوبة تقريباً دائماً لتصديقها بالكامل باتباع الخطوات المذكورة أعلاه.

التكاليف والرسوم

فهم التكاليف المتضمنة أمر ضروري لوضع ميزانية لانتقالك إلى البحرين. جميع الأرقام بالدينار البحريني (BD). اعتبارًا من أواخر عام 2024، يعادل 1 دينار بحريني تقريبًا 88 دولار تايواني جديد.

| نوع التأشيرة | رسوم حكومية (LMRA) | الصلاحية | تكاليف إضافية (تقريبية) | من يدفع | |-------------------------|------------------------------------------------------------|-------------|-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|---------------------------------------------------------------------------| | تأشيرة عمل | 96 دينار بحريني سنوياً | سنتان | فحص طبي: