تأشيرة العمل في البحرين من السويد — الدليل الكامل لعام 2025

بصفتي مستشارًا أولًا للهجرة والأعمال في البحرين بخبرة تزيد عن 15 عامًا، تشرفت بتوجيه عدد لا يحصى من رواد الأعمال والمهنيين من السويد عبر تعقيدات تأسيس حياتهم وأعمالهم في البحرين. تم تصميم هذا الدليل ليكون مرجعك النهائي، حيث يقدم رؤى واضحة وعملية وموثوقة حول الحصول على تأشيرة عمل في البحرين كمواطن سويدي في عام 2025.

لطالما كانت البحرين منارة للفرص الاقتصادية والسياسات العمالية التقدمية في الخليج العربي. بالنسبة للمهنيين ورجال الأعمال السويديين، تقدم المملكة مزيجًا مقنعًا من النمو الوظيفي والمزايا التجارية وجودة حياة عالية، وكل ذلك مدعوم ببيئة تنظيمية مصممة لتعزيز الابتكار والحرية الفردية. لقد برزت كسوق خليجي هو الأكثر سهولة للمهنيين السويديين، حيث تقدم نظام رعاية تم إصلاحه بشكل حقيقي ونموذج تأشيرة عمل يسمح بمرونة لا مثيل لها.

لماذا يختار المهنيون السويديون البحرين

تتمتع السويد باقتصاد قوي وقوى عاملة عالية المهارة، ومع ذلك، يتطلع العديد من المهنيين ورجال الأعمال بشكل متزايد إلى ما وراء حدودها بحثًا عن تحديات وفرص جديدة. تبرز البحرين لعدة أسباب مقنعة تعالج بشكل مباشر المخاوف الشائعة للسويديين:

* فرص اقتصادية نابضة بالحياة: اقتصاد البحرين متنوع ومتنامٍ، مع قطاعات قوية في الخدمات المالية، والتكنولوجيا المالية، والنفط والغاز، والبناء، والضيافة، وتكنولوجيا المعلومات. هذه الصناعات توظف بنشاط المواهب الدولية، وتقدم مسارات وظيفية ديناميكية للمهنيين السويديين المهرة. الموقع الاستراتيجي للمملكة يجعلها قاعدة مثالية للوصول إلى سوق الشرق الأوسط الأوسع. * مزايا ضريبية كبيرة: واحدة من أكثر الميزات جاذبية في البحرين هي عدم وجود ضريبة على الدخل الشخصي.

هذا يتناقض بشكل حاد مع العبء الضريبي المرتفع في السويد، والذي يشمل معدل ضريبة الشركات بنسبة 20.6% ومن أعلى مساهمات الضمان الاجتماعي لأصحاب العمل في العالم بنسبة 31.42%. بالنسبة للمهنيين وأصحاب الأعمال، فإن الاحتفاظ بجزء أكبر من أرباحهم هو عامل جذب كبير. تحتفظ بكامل راتبك، دون قيود على إعادة الأموال إلى السويد. * إصلاحات تقدمية لسوق العمل: كانت البحرين رائدة في إصلاح سوق العمل في المنطقة.

قامت هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA)، التي تدير جميع تأشيرات العمل، بإدخال تغييرات شاملة على نظام "الكفالة" التقليدي في وقت مبكر من عام 2009. يسمح هذا الإصلاح للعمال بتغيير وظائفهم دون الحاجة إلى موافقة صاحب العمل - وهي خطوة تقدمية تبنتها دول خليجية أخرى في وقت لاحق بكثير. هذا يوفر حرية ومرونة لا مثيل لهما للعاملين المغتربين، مما يضمن عدم ارتباطك بصاحب عمل واحد.

* جودة حياة عالية وانفتاح ثقافي: توفر البحرين بيئة معيشية مريحة ومتعددة الثقافات مع مدارس دولية ممتازة، ومرافق رعاية صحية حديثة، ومشهد اجتماعي نابض بالحياة. تكلفة المعيشة بشكل عام أكثر معقولية مقارنة بالمدن الأوروبية الكبرى، واللغة الإنجليزية منتشرة على نطاق واسع، مما يسهل الانتقال. تشتهر البحرين بموقفها الليبرالي واحترامها للثقافات المتنوعة، مما يضمن اندماجًا سلسًا للمغتربين. * الاعتراف بالمؤهلات السويدية: مؤهلاتك المهنية من السويد تحظى بتقدير كبير ومعترف بها في البحرين، خاصة في مجالات مثل الهندسة والمالية والطب.

هذا يسهل بشكل كبير عملية الاندماج المهني، ويتطلب فقط إجراءات التصديق القياسية.

إطار سوق العمل والهجرة في البحرين

تتم إدارة جميع تأشيرات العمل في البحرين من قبل هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA). على عكس بعض الدول المجاورة التي لديها سلطات مناطق حرة متعددة أو وزارات، تعمل البحرين بنظام واحد مركزي من خلال بوابة الوافدين الخاصة بهيئة تنظيم سوق العمل. هذا يعني طلبًا واحدًا، وهيكل رسوم واحد، وعملية تجديد واحدة بغض النظر عن نوع صاحب العمل أو الصناعة. هذا النهج المبسط يبسط عملية الهجرة بشكل كبير.

الميزة الهيكلية الرئيسية للمواطنين السويديين هي الإلغاء المبكر في البحرين لنظام "الكفالة" التقليدي لحرية التنقل الوظيفي في عام 2009. سبق هذا إصلاحات مماثلة في المملكة العربية السعودية بـ 12 عامًا والإمارات العربية المتحدة بـ 13 عامًا. اليوم، يمكن لأي عامل لديه تصريح عمل ساري المفعول تغيير أصحاب العمل دون الحاجة إلى إذن كتابي من كفيله الحالي. تتولى هيئة تنظيم سوق العمل عملية النقل مباشرة، مما يمكّن العمال ويقلل الاعتماد على أصحاب العمل.

أنواع تأشيرات العمل في البحرين للمواطنين السويديين

تم تصميم نظام تأشيرات العمل في البحرين ليكون فعالاً ويلبي احتياجات مجموعة واسعة من العمال الأجانب، من الموظفين التقليديين إلى المستقلين ورواد الأعمال العصريين. فهم الأنواع المختلفة أمر بالغ الأهمية لاختيار المسار الصحيح لظروفك.

تأشيرة العمل (برعاية صاحب العمل): هذا هو النوع الأكثر شيوعًا من تأشيرات العمل، حيث يقوم صاحب عمل مقيم في البحرين برعاية إقامتك وعملك. إنها مثالية إذا كنت قد حصلت على عرض عمل مع شركة في البحرين.

تصريح العمل المرن (FWP – برعاية ذاتية): تم إطلاق تصريح العمل المرن في عام 2021، وهو نظام ثوري يسمح للمغتربين بالإقامة والعمل في البحرين دون الحاجة إلى كفيل. هذا يمثل تغييرًا جذريًا للكثيرين، خاصة أولئك القادمين من السويد المعتادين على نماذج العمل المستقلة.

تأشيرة التدريب: هذه التأشيرة مخصصة للأفراد الذين يأتون إلى البحرين لبرامج التدريب المهني أو الاحترافي. عادة ما تكون برعاية صاحب العمل أو المؤسسة لمدة تدريب محددة.

تأشيرة المستثمر كموظف: إذا قمت بتأسيس شركتك الخاصة في البحرين، مثل شركة بحرينية ذات مسؤولية محدودة (ذ.م.م)، وكنت تنوي الحصول على راتب من هذه الشركة كموظف أو مدير، فعادةً ما تتقدم بطلب للحصول على تأشيرة المستثمر التي تغطي أيضًا عملك داخل كيانك الخاص. هذا يجمع بين دورك كمالك للشركة ومشارك نشط في عملياتها.

تصريح العمل المرن (FWP): نقطة التحول لرواد الأعمال السويديين المستقلين والرحالة الرقميين

بالنسبة للمهنيين السويديين، يمثل تصريح العمل المرن (FWP) فرصة استثنائية. تتمتع السويد بثقافة قوية للاستقلال، ويتوافق تصريح العمل المرن تمامًا مع تطلعات العديد من المستقلين والرحالة الرقميين والاستشاريين الذين يبحثون عن فرص دولية. منذ إطلاقه في عام 2021، أصبح الخيار الأكثر عملية للمهنيين السويديين المستقلين.

على عكس تأشيرات العمل التقليدية، يحررك تصريح العمل المرن من الحاجة إلى صاحب عمل واحد. تخيل أنك مستشار تكنولوجيا معلومات من ستوكهولم، أو استراتيجي تسويق من غوتنبرغ، أو مصمم جرافيك من مالمو، ولديك الحرية في:

* العمل مع عملاء متعددين: تولى مشاريع من شركات بحرينية، أو شركات دولية، أو حتى استمر في خدمة قاعدة عملائك السويديين من البحرين. * العمل كمستقل: قم ببناء ممارستك المستقلة دون الأعباء والتكاليف المعقدة لتسجيل شركة كاملة، على الأقل في البداية. * كن رحالة رقميًا: عش في البحرين، واستمتع بموقعها الاستراتيجي ونمط حياتها، أثناء العمل عن بُعد لأي صاحب عمل أو عميل في جميع أنحاء العالم.

عملية تصريح العمل المرن (FWP): تتقدم بطلبك مباشرة إلى هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA) عبر بوابة الوافدين الخاصة بهم. يتم تقديم الطلب بالكامل عبر الإنترنت. عند الموافقة، تتلقى تصريح عمل يسمح لك بالعيش والعمل في البحرين. تسافر إلى البحرين فقط لإجراء الفحص الطبي الإلزامي بعد الموافقة. يمكنك حتى التقدم بطلب للحصول على تصريح العمل المرن أثناء تواجدك بالفعل في البحرين بتأشيرة سياحية، حيث تتولى هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA) تغيير الوضع.

التكلفة والصلاحية: تبلغ تكلفة التصريح 450 دينار بحريني وهو صالح لمدة عامين، قابل للتجديد.

لمن هو موجه: المستقلون، الرحالة الرقميون، الاستشاريون، العاملون في المشاريع، وأولئك الذين يرغبون في العمل مع عملاء أو أصحاب عمل متعددين دون كفيل واحد. إنه يوفر مرونة لا مثيل لها وحرية ريادة الأعمال، مما يسمح لك بتجنب معدلات المساهمة الاجتماعية المرتفعة لأصحاب العمل الشائعة في السويد.

تأشيرة العمل: عملية تقديم الطلب خطوة بخطوة

إذا كنت قد حصلت على عرض عمل مع شركة بحرينية، فإن مسار تأشيرة العمل مباشر ويتم التعامل معه بشكل أساسي من قبل صاحب عملك. إليك كيف تتكشف العملية بشكل عام:

عرض العمل والعقد: الخطوة الأولى هي الحصول على خطاب عرض رسمي وعقد عمل من صاحب عمل بحريني. ستحدد هذه الوثيقة دورك وراتبك وشروط التوظيف.

صاحب العمل يبدأ التقديم: سيقوم صاحب العمل المحتمل ببدء طلب تصريح العمل نيابة عنك عبر بوابة الوافدين التابعة لهيئة تنظيم سوق العمل (LMRA). سيقومون بتحميل جميع المستندات اللازمة.

موافقة هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA) وتأشيرة الدخول: بمجرد مراجعة هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA) للموافقة المبدئية على الطلب، سيصدرون تأشيرة دخول مخصصة لأغراض العمل. هذه التأشيرة صالحة لمدة 3 أشهر من تاريخ الإصدار وتسمح لك بالسفر إلى البحرين.

السفر إلى البحرين: ستستخدم تأشيرة الدخول هذه للسفر من السويد إلى البحرين. يجب عليك دخول البحرين خلال فترة صلاحية التأشيرة.

إجراءات ما بعد الوصول: عند وصولك إلى البحرين، عادةً في غضون 14 يومًا، هناك خطوتان حاسمتان لإكمال عملية تصريح العمل الخاصة بك:

*الفحص الطبي للياقة الصحية:يجب عليك إجراء فحص طبي شامل في أحد العيادات المعتمدة من هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA) في البحرين. يشمل هذا عادةً فحصًا صحيًا عامًا، وفحوصات دم، وأشعة سينية على الصدر للتأكد من لياقتك للعمل. تتراوح تكلفة هذا الفحص عادةً بين 40-60 دينار بحريني. الأمراض المعدية مثل فيروس نقص المناعة البشرية (HIV)، والتهاب الكبد B/C، أو السل النشط ستؤدي إلى الرفض. *تسجيل بصمات الأصابع:ستحتاج أيضًا إلى تسجيل بصمات أصابعك في مركز تابع لهيئة تنظيم سوق العمل (LMRA).

إصدار بطاقة تصريح العمل وبطاقة الهوية (CPR): بمجرد تصفية نتائج فحصك الطبي وتسجيل بصمات أصابعك، ستقوم هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA) بإصدار "بطاقة تصريح العمل" الرسمية الخاصة بك. هذه البطاقة هي تصريحك القانوني للعمل في البحرين وتعمل أيضًا كبطاقة إقامتك. في الوقت نفسه، يتم إصدار بطاقة السجل السكاني المركزي (CPR)، والتي تعمل كرقم هويتك الوطنية لجميع الخدمات (البنوك، الهاتف المحمول، الإيجار، المرافق).

سيساعدك صاحب العمل بشكل عام ويرشدك خلال إجراءات ما بعد الوصول، مما يضمن انتقالًا سلسًا.

التكلفة والصلاحية: يدفع صاحب العمل رسومًا سنوية قدرها 96 دينار بحريني سنويًا لتصريح عملك. هذه التأشيرة صالحة عادة لمدة عامين وقابلة للتجديد.

تأشيرة تدريب

بالنسبة للأفراد السويديين الذين يسعون للحصول على تدريب مهني أو احترافي في البحرين، تتوفر تأشيرة تدريب. ترعى هذه التأشيرة بشكل عام مؤسسة تدريب مسجلة أو صاحب عمل لمدة برنامج محددة. عادة ما تكون قصيرة الأجل، صالحة لمدة 6-12 شهرًا، ولا يمكن استخدامها للعمل بدوام كامل خارج نطاق التدريب.

تأشيرة المستثمر كموظف

إذا قمت بتأسيس شركتك الخاصة في البحرين، يمكنك إصدار تأشيرة عمل لنفسك كمدير أو موظف في كيانك الخاص. هذا يجمع بين دورك كمالك للشركة ومشارك نشط في عملياتها. يندرج هذا المسار تحت فئة "تأشيرة المستثمر"، ولكن لأغراض تشغيلية، فإنه يعمل كتأشيرة "المستثمر كموظف".

المستندات المطلوبة: قائمتك المرجعية لتقديم طلب سلس

يعد إعداد الوثائق الصحيحة أمرًا بالغ الأهمية لأي طلب تأشيرة. إليك قائمة مرجعية مفصلة، تميز بين المتطلبات الشائعة وتلك الخاصة بكل نوع تأشيرة:

المستندات الشائعة (حيثما ينطبق على كلا نوعي التأشيرة)

* جواز السفر: يجب أن يكون جواز سفرك ساريًا لمدة ستة أشهر على الأقل بعد إقامتك المقصودة في البحرين. تأكد من وجود صفحات فارغة كافية للطوابع. * صور بحجم جواز السفر: صور حديثة وعالية الجودة بحجم جواز السفر تتوافق مع المواصفات الدولية القياسية (خلفية بيضاء). شهادة اللياقة الطبية: يتم الحصول عليها بعد* الوصول إلى البحرين في عيادة معتمدة من هيئة تنظيم سوق العمل، ولكنها خطوة إلزامية لجميع المتقدمين للحصول على تأشيرة عمل.

* شهادة عدم محكومية (PCC): ستحتاج إلى شهادة عدم محكومية من السويد (Polismyndigheten)، تؤكد عدم وجود سجل جنائي لديك. يجب أن تصدر هذه الشهادة في غضون 3 أشهر من تقديم الطلب. * التأمين الصحي: بالنسبة لحاملي تصريح العمل المرن، يعد وجود تأمين صحي شامل شرطًا إلزاميًا. في حين أن أصحاب العمل يوفرون عادةً التأمين الصحي لحاملي تأشيرة العمل، فمن الحكمة دائمًا التأكد.

مستندات محددة لتأشيرة العمل

* خطاب العرض/عقد العمل: خطاب عرض رسمي موقع و/أو عقد عمل من صاحب العمل البحريني الخاص بك، يوضح منصبك وراتبك وشروطك. يجب أن يكون باللغة العربية أو ثنائي اللغة. الشهادات التعليمية: نسخ من شهاداتك الأكاديمية ودبلوماتك ومؤهلاتك المهنية. يجب* أن يتم التصديق عليها من قبل السلطات المختصة في السويد (كاتب العدل العام، ثم وزارة الخارجية السويدية في ستوكهولم) ثم من قبل السفارة البحرينية في ستوكهولم. أخيرًا، قد تتطلب التصديق من وزارة الخارجية البحرينية عند الوصول.

يمكن لصاحب العمل أو المستشار الخاص بك تقديم المشورة بشأن متطلبات التصديق الدقيقة لمؤهلاتك المحددة. * السجلات الأكاديمية: قد تتطلب السجلات الأكاديمية الرسمية نفس سلسلة التصديق مثل شهادات الدرجة العلمية. * السيرة الذاتية (CV) / Resume: نظرة عامة مفصلة على خبرتك المهنية ومؤهلاتك. * نسخة تسجيل صاحب العمل: مقدمة من صاحب العمل الخاص بك؛ لا يلزم اتخاذ أي إجراء من جانبك.

مستندات محددة لتصريح العمل المرن (FWP)

* إثبات الدخل/العملاء/المهارات: نظرًا لعدم وجود صاحب عمل، تحتاج إلى إثبات قدرتك على إعالة نفسك وقدراتك المهنية. يمكن أن يشمل ذلك: * عقود مع العملاء (محليين أو دوليين). * خطابات نوايا من عملاء محتملين. * ملف مهني، سيرة ذاتية، أو ملف شخصي على LinkedIn. * شهادات المهارات المهنية أو التراخيص. * خطابات توصية من أصحاب عمل أو عملاء سابقين.

* كشوفات الحساب البنكي: كشوفات حساب بنكي حديثة (عادة لآخر ثلاثة إلى ستة أشهر) من البنك السويدي أو الدولي الخاص بك، تثبت وجود أموال كافية لإعالة نفسك خلال الفترة الأولية في البحرين (عادة بحد أدنى للرصيد يبلغ 3,000 دينار بحريني). * إعلان النوايا: بيان شخصي يوضح نواياك المهنية وكيف تخطط للمساهمة في اقتصاد البحرين. * عنوان في البحرين: عقد إيجار أو حجز فندقي للطلب الأولي.

مستندات محددة لتأشيرة المستثمر كموظف

* مستندات تسجيل الشركة: جميع المستندات المتعلقة بتأسيس شركتك ذات المسؤولية المحدودة في البحرين، بما في ذلك عقد التأسيس، شهادة التسجيل التجاري (CR)، وتفاصيل عنوان المكتب الفعلي. * إثبات رأس المال: دليل على رأس المال المدفوع في الحساب البنكي للشركة (يوصى بحد أدنى 1,000 دينار بحريني).

التكاليف والرسوم: تفصيل بالدينار البحريني (BD)

يعد فهم النفقات المالية أمرًا بالغ الأهمية لتخطيط انتقالك. الدينار البحريني مرتبط بالدولار الأمريكي بسعر 1 دينار بحريني = 2.65 دولار أمريكي. جميع الرسوم الحكومية غير قابلة للاسترداد.

| نوع التأشيرة | الرسوم الحكومية | المدة | التكاليف النموذجية الأخرى | | :-------------------- | :----------------------------------------------------- | :-------- | :----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | | تأشيرة عمل | 96 دينار بحريني سنوياً (يدفعها صاحب العمل) | سنتان | فحص طبي: 40-60 دينار بحريني؛ تصديق المستندات: يختلف، حوالي 500-2000 كرونة سويدية لكل مستند (للجانب السويدي) + الجانب البحريني؛ شهادة حسن سير وسلوك من السويد: حوالي 350 كرونة سويدية.

| | تصريح عمل مرن | 450 دينار بحريني (يدفعه مقدم الطلب) | سنتان | فحص طبي: 40-60 دينار بحريني؛ تأمين صحي: حوالي 100-150 دينار بحريني سنوياً (إلزامي، بحد أدنى تغطية 40,000 دينار بحريني).

| | تأشيرة مستثمر (WLL) | 96 دينار بحريني سنوياً | سنتان | رسوم تسجيل الشركة (وزارة الصناعة والتجارة): 250-500 دينار بحريني (مرة واحدة)؛ استئجار مكتب افتراضي/فعلي: 2000-5000+ دينار بحريني سنوياً (حسب الحجم/الموقع)؛ فتح حساب بنكي: 50-100 دينار بحريني (إن وجد)؛ فحص طبي: 40-60 دينار بحريني؛ تصديق المستندات (حسب تأشيرة العمل للمستندات الشخصية): يختلف. | | تأشيرة تدريب | 60 دينار بحريني سنوياً | حتى سنة واحدة | تختلف رسوم برنامج التدريب؛ فحص طبي: 40-60 دينار بحريني. |

من المهم أن تتذكر أنه لا يوجد ضريبة دخل شخصية في البحرين، مما يعزز بشكل كبير من صافي أرباحك مقارنة بالعديد من البلدان الأخرى، بما في ذلك السويد.

الجدول الزمني: ما يمكن توقعه

بينما تسعى هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA) لتحقيق الكفاءة، يمكن أن تختلف الجداول الزمنية بناءً على الظروف الفردية واكتمال طلبك. تفترض هذه التقديرات طلبات مباشرة مع وثائق كاملة.

* تأشيرة عمل: * الموافقة المبدئية من هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA) وتأشيرة الدخول: بمجرد أن يقدم صاحب العمل جميع المستندات، فإن الحصول على الموافقة المبدئية من هيئة تنظيم سوق العمل وتأشيرة الدخول يستغرق عادة من 3 إلى 5 أيام عمل. * إجراءات ما بعد الوصول وبطاقة تصريح العمل: بعد وصولك إلى البحرين، فإن إكمال الفحص الطبي (2-3 أيام عمل للنتائج) وأخذ بصمات الأصابع والحصول على بطاقة تصريح العمل الفعلية يستغرق بشكل عام 3 إلى 5 أيام عمل إضافية.

* إصدار بطاقة هوية المواطن (CPR): يحدث هذا بالتزامن مع بطاقة تصريح العمل، وعادة في غضون 3-5 أيام عمل. * بشكل عام: من تقديم صاحب العمل إلى حمل بطاقة تصريح العمل وبطاقة هوية المواطن (CPR)، يجب عليك تخصيص 10 إلى 15 يوم عمل بشكل واقعي بمجرد وصولك إلى البحرين.

* تصريح العمل المرن (FWP): * يمكن أن يكون طلب تصريح العمل المرن، كونه مباشرًا ومدعومًا ذاتيًا، أسرع في بعض الأحيان بمجرد أن تكون جميع المستندات الشخصية جاهزة. * وقت المعالجة: توقع حوالي 5 إلى 7 أيام عمل للموافقة الأولية على الطلب عبر الإنترنت. * بعد الموافقة (إذا لم تكن في البحرين بالفعل) وإصدار البطاقة: بعد الموافقة، السفر للفحص الطبي (2-3 أيام) ثم إصدار البطاقة (3-5 أيام). * بشكل عام: توقع 10 إلى 15 يوم عمل للعملية بأكملها.

* تأشيرة المستثمر (WLL): * تسجيل الشركة (MOIC): 5-10 أيام عمل. * إنهاء عقد استئجار المكتب: 5-10 أيام عمل. * طلب تصريح العمل: 10-15 يوم عمل. * بشكل عام: خصص 20-35 يوم عمل من البداية إلى النهاية.

ينصح دائمًا ببدء العملية قبل وقت كافٍ والتأكد من إعداد جميع المستندات بدقة لتجنب التأخير. نادرًا ما يواجه المتقدمون السويديون تأخيرات لأن مؤهلاتهم مقبولة بشكل عام في النظام.

تغيير الوظائف في البحرين: حريتك في الاختيار

واحدة من أهم مزايا الوافدين في البحرين، خاصة مقارنة ببعض الدول المجاورة، هي حرية تغيير الوظائف. كما ذكرنا، قامت البحرين بإصلاح نظام الكفالة الخاص بها في عام 2009، قبل وقت طويل من غيرها في المنطقة.

هذا يعني أنه إذا كنت تحمل تأشيرة عمل، فأنت لا تحتاج إلى إذن صاحب العمل الحالي للتحول إلى صاحب عمل جديد. هذه السياسة تميزها بوضوح عن الإمارات العربية المتحدة (التي كانت تتطلب شهادات عدم الممانعة حتى الإصلاحات الأخيرة) وتقدم تحررًا مهنيًا هائلاً.

عملية تغيير الوظائف بسيطة:

احصل على عرض عمل جديد من صاحب عمل بحريني مختلف.

سيقوم صاحب العمل الجديد الخاص بك بعد ذلك بتقديم طلب تصريح عمل جديد لك من خلال هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA).

ستقوم هيئة تنظيم سوق العمل بمعالجة نقل تصريح عملك من صاحب عملك القديم إلى صاحب عملك الجديد، وعادةً ما يكون ذلك بأقل قدر من الانقطاع في وضعك الوظيفي. هناك فترة إشعار معتادة مدتها أسبوعان