تأشيرة العمل في البحرين من بولندا — الدليل الكامل لعام 2025

لقد وضعت البحرين نفسها استراتيجياً كسوق عمل هو الأكثر تقدماً في منطقة مجلس التعاون الخليجي. بالنسبة للمهنيين ورجال الأعمال والعاملين لحسابهم الخاص البولنديين الذين يبحثون عن فرص دولية، فإنها تقدم مزيجاً مقنعاً من الديناميكية الاقتصادية، وقوانين العمل المواتية، ونوعية حياة عالية. هذا الدليل هو خارطة طريقك النهائية لفهم وتأمين تأشيرة عمل في البحرين من بولندا، ويغطي جميع الحقائق والأرقام وخطوات العملية الدقيقة، بناءً على اللوائح الحالية.

منذ عام 2009، كانت البحرين في طليعة إصلاحات سوق العمل، لا سيما من خلال تمكين العمال المغتربين من تغيير وظائفهم دون الحاجة إلى موافقة كفيلهم. يوفر هذا الإصلاح المحوري، الذي تديره هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA)، تنقلاً وظيفياً لا مثيل له، وهو تناقض صارخ مع أنظمة الكفالة التقليدية التي لا تزال تتطور في دول مجلس التعاون الخليجي الأخرى. بالنسبة للأفراد البولنديين المعتادين على تنقل سوق العمل الأوروبي، فهذه ميزة كبيرة.

لماذا يختار المهنيون ورجال الأعمال البولنديون البحرين

تقدم مملكة البحرين عرضاً فريداً وجذاباً للمهنيين ورجال الأعمال البولنديين، مدفوعاً بعدة عوامل رئيسية:

• اقتصاد قوي ومتنوع: بينما اشتهرت البحرين تاريخياً بالنفط، فقد قامت بتنويع اقتصادها بقوة في قطاعات مزدهرة مثل الخدمات المالية، والتكنولوجيا المالية، وتكنولوجيا المعلومات، والتصنيع، والخدمات اللوجستية، والسياحة. وهذا يخلق ثروة من الفرص في مختلف القطاعات التي توظف المواهب الدولية بنشاط. المؤهلات البولندية في الهندسة والمالية والطب تحظى بتقدير خاص. * قوانين عمل تقدمية وحرية تنقل: تسمح إصلاحات العمل الرائدة في البحرين للعمال بتغيير أرباب العمل دون الحاجة إلى موافقة خطية من كفيلهم الحالي.

تعني هذه المرونة أن المهنيين البولنديين يمكنهم متابعة فرص وظيفية أفضل أو التكيف مع تغيرات السوق دون عقبات بيروقراطية، وهي حرية يعتز بها أولئك الذين اعتادوا على حرية تنقل العمال في الاتحاد الأوروبي. * دخل معفى من الضرائب وإعادة كاملة للأموال: واحدة من أكثر الميزات جاذبية في البحرين هي عدم وجود ضريبة دخل شخصي، أو ضريبة أرباح رأسمالية، أو ضريبة القيمة المضافة على معظم الخدمات. وهذا يسمح للمهنيين البولنديين بالاحتفاظ بجزء أكبر من أرباحهم.

علاوة على ذلك، لا توجد قيود على تحويل راتبك أو مدخراتك إلى بولندا. تسهل البنوك البحرينية التحويلات الدولية في نفس اليوم، ولا تفرض سلطة النقد البحرينية أي ضوابط على العملة. وهذا يتناقض بشكل حاد مع ضريبة الشركات القياسية في بولندا البالغة 19%، ومساهمات ZUS الإلزامية، والإقرارات السنوية المعقدة CIT-8، ومتطلبات الإبلاغ عن ضريبة القيمة المضافة الإلكترونية (e-JPK_VAT). * موقع استراتيجي ومركز أعمال: توفر البحرين اتصالاً ممتازاً بالأسواق العالمية الرئيسية وتعمل كبوابة مباشرة لمنطقة الشرق الأوسط الأوسع.

يوفر اتصالها بالمملكة العربية السعودية عبر جسر الملك فهد وصولاً سهلاً إلى سوق الخليج الأكبر، مما يجعلها قاعدة مثالية للعمليات التجارية الإقليمية والدولية. * جودة حياة عالية وبيئة ناطقة باللغة الإنجليزية: تتمتع البحرين ببيئة عالمية تضم مجتمعاً متنوعاً من المغتربين، ومرافق رعاية صحية عالمية المستوى، وخيارات تعليمية ممتازة، ومشهد ثقافي نابض بالحياة. غالباً ما تكون تكلفة المعيشة أكثر تنافسية مقارنة بالمراكز الإقليمية الأكبر، مما يوفر نمط حياة مريح.

اللغة الإنجليزية هي لغة العمل الأساسية، ونماذج الحكومة، والخدمات المصرفية، واتصالات هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA) متاحة بسهولة باللغة الإنجليزية، مما يلغي الحاجة إلى مهارات اللغة العربية للموافقة على تصريح العمل. * سهولة ممارسة الأعمال التجارية لرواد الأعمال: بالنسبة لرواد الأعمال البولنديين، تبرز البحرين. على سبيل المثال، يمكن لشركة ذات مسؤولية محدودة (WLL) أن تكون مملوكة بنسبة 100% للأجانب، ويمكن لشخص واحد امتلاك 100% من الشركة.

في حين أن الحد الأدنى لرأس المال القانوني لشركة ذات مسؤولية محدودة هو 1 دينار بحريني فقط، يوصى بشدة بحد أدنى 1000 دينار بحريني لفتح حساب بنكي بسلاسة أكبر والموافقة على تأشيرة المستثمر. هذه المرونة تجعلها ولاية قضائية جذابة للغاية لتأسيس شركة جديدة بسرعة وكفاءة.

أنواع تأشيرات العمل المتاحة للمواطنين البولنديين

تتم إدارة مشهد تأشيرات العمل في البحرين بشكل أساسي من قبل هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA)، التي تشرف على جميع تصاريح عمل الوافدين. يعد فهم الأنواع المختلفة المتاحة أمراً بالغ الأهمية لاختيار المسار الصحيح لظروفك الخاصة.

فيما يلي الفئات الرئيسية المتاحة للمواطنين البولنديين:

1. تأشيرة العمل (برعاية صاحب العمل)

هذا هو النوع الأكثر شيوعاً من تأشيرات العمل، وهو مصمم للأفراد الذين حصلوا على عرض عمل من شركة بحرينية. تبدأ العملية وتتم إدارتها إلى حد كبير من قبل صاحب العمل المحتمل الخاص بك.

• لمن هذا؟ المهنيون والعمال المهرة والمديرون التنفيذيون الذين سيعملون مباشرة لدى شركة مسجلة في البحرين. * الميزات الرئيسية: * مدفوع من قبل صاحب العمل: يتقدم صاحب العمل بطلب الحصول على التأشيرة نيابة عنك من خلال بوابة الوافدين التابعة لهيئة تنظيم سوق العمل. * الصلاحية: صالحة عادة لمدة عامين وقابلة للتجديد. * التكلفة: الرسوم الحكومية هي 96 دينار بحريني سنوياً، ويدفعها صاحب العمل قانوناً. بالإضافة إلى ذلك، هناك رسوم طلب لمرة واحدة بقيمة 50 دينار بحريني.
• الإجراءات: بعد الموافقة الأولية من هيئة تنظيم سوق العمل، يتم إصدار تأشيرة دخول. عند الوصول، تجري فحوصات طبية وأخذ بصمات الأصابع، وبعد ذلك يتم إصدار بطاقة تصريح العمل الرسمية وتصريح الإقامة الخاص بك.

2. تصريح العمل المرن (FWP) / الكفالة الذاتية

تم إطلاق تصريح العمل المرن في عام 2021، وهو خيار ثوري، جذاب بشكل خاص للمستقلين البولنديين، والرحالة الرقميين، والاستشاريين، وأولئك الذين يسعون إلى مزيد من الاستقلالية. إنه يعيد تشكيل نموذج الكفالة التقليدي لصاحب العمل بشكل أساسي.

• لمن هذا؟ المستقلون، والمقاولون المستقلون، والاستشاريون، والرحالة الرقميون، والأفراد الذين يرغبون في العمل لدى عملاء أو أصحاب عمل متعددين دون الحاجة إلى كفيل واحد. * الميزات الرئيسية: * لا حاجة لكفيل صاحب عمل: هذا هو التغيير الجذري. أنت تكفل نفسك، مما يمنحك حرية ومرونة غير مسبوقة في سوق العمل البحريني. * العمل لدى عملاء/أصحاب عمل متعددين: أنت حر في تولي مشاريع أو وظائف لدى شركات أو أفراد مختلفين، مما يجعله مثالياً لاقتصاد العمل الحر. * الصلاحية: يصدر لمدة عامين.
• التكلفة: الرسوم الحكومية هي 450 دينار بحريني لكامل فترة العامين، وتغطي تصريح العمل ووضع الإقامة. * المتطلبات: يجب على المتقدمين إثبات مهاراتهم، ولديهم دخل ثابت، وتأمين صحي.

3. تأشيرة التدريب

تم تصميم هذه التأشيرة للأفراد القادمين إلى البحرين للتدريب المهني، أو التدريب الداخلي، أو برامج تطوير المهارات. وهي عادة ما تكون قصيرة الأجل وترتبط بمؤسسة تعليمية أو جهة تدريب.

* لمن هذا؟ المتدربون الداخليون، أو المتدربون، أو الخريجون الجدد الذين يكملون التدريب المهني. * الصلاحية: تصل إلى عام واحد. * التكلفة: 60 دينار بحريني للتصريح.

4. تأشيرة المستثمر كموظف

إذا كنت رجل أعمال من بولندا تقوم بتأسيس شركتك الخاصة في البحرين، فستتقدم بطلب للحصول على تأشيرة المستثمر بشكل عام. ومع ذلك، إذا كنت، بصفتك مالك الشركة، تنوي أيضاً سحب راتب والعمل بنشاط داخل شركتك الخاصة، فإن تأشيرتك تعمل فعلياً كتصريح عمل "مستثمر كموظف". هذا يسمح لك بالإقامة والعمل بشكل قانوني في البحرين من خلال مشروعك الخاص.

* لمن هذا؟ أصحاب الشركات/المديرين الذين يعملون أيضاً داخل شركتهم المسجلة في البحرين. * التكلفة: 96 دينار بحريني سنوياً، بالإضافة إلى رسوم طلب لمرة واحدة بقيمة 50 دينار بحريني، على غرار تأشيرة العمل القياسية. * شرط مسبق: تأسيس شركة بحرينية (على سبيل المثال، شركة ذات مسؤولية محدودة (WLL)).

تصريح العمل المرن: التغيير الجذري للمستقلين البولنديين

يمثل تصريح العمل المرن (FWP) قفزة كبيرة إلى الأمام في إصلاحات العمل في البحرين وهو جذاب بشكل خاص للمهنيين البولنديين المعاصرين. إنه يجسد رؤية هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA) لسوق عمل ديناميكي وقابل للتكيف.

لماذا يعتبر تصريح العمل المرن (FWP) نقطة تحول للمستقلين البولنديين، والرحالة الرقميين، والاستشاريين:

• استقلالية غير مسبوقة: على عكس تأشيرات العمل التقليدية المرتبطة بصاحب عمل واحد، يمنحك تصريح العمل المرن (FWP) حرية إدارة قائمة عملائك الخاصة، وتحديد ساعات عملك، وتوجيه مسارك المهني. هذه ميزة كبيرة لأولئك الذين يقدرون الاستقلال. * الوصول إلى مصادر دخل متعددة: لست مقيدًا بمصدر دخل واحد. هذا يفتح فرصًا للعمل في مشاريع متنوعة عبر قطاعات مختلفة، مما يعزز إمكاناتك في الكسب والتطور المهني.
• مثالي لاقتصاد العمل الحر (Gig Economy): سواء كنت مستشارًا تسويقيًا، أو متخصصًا في تكنولوجيا المعلومات، أو مصممًا جرافيكيًا، أو استراتيجيًا للأعمال، فإن تصريح العمل المرن (FWP) يدعم قدرتك على تقديم خدماتك على أساس المشاريع لكل من العملاء البحرينيين والدوليين. * الأمان المالي: تتيح لك القدرة على العمل مع عملاء متعددين تحقيق دخل متنوع، مما يقلل الاعتماد على صاحب عمل واحد ويوفر استقرارًا ماليًا أكبر.
• مسار للإقامة: بينما تم تصميمه للعمل، يوفر تصريح العمل المرن (FWP) مسارًا شرعيًا للإقامة لمدة عامين في البحرين، مما يسمح لك بتأسيس حياة في المملكة أثناء متابعة تطلعاتك المهنية. * البساطة: عملية التقديم مبسطة للأفراد، وتتطلب إثبات مهاراتك ودخلك واستقرارك المالي، بدلاً من الاعتماد على كفالة صاحب العمل. أنت تقدم مباشرة إلى هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA) كفرد. لا شركة، لا عرض عمل، لا كفيل.

من المؤهل للحصول على تصريح العمل المرن (FWP):

• محترفو تكنولوجيا المعلومات المستقلون، مطورو البرمجيات، ومسوقو المحتوى الرقمي. * استشاريون في مجالات المالية، الهندسة، أو الإدارة. * موظفون عن بعد في شركات مسجلة خارج البحرين. * مبدعون، صانعو محتوى، ومهنيو الإعلام.

المتطلبات الرئيسية لتصريح العمل المرن (FWP):

• نسخة من جواز السفر: نسخة ملونة واضحة من جواز سفرك، ساري المفعول لمدة ستة أشهر على الأقل. * صور شخصية بحجم جواز السفر: صور حديثة وعالية الدقة تلتزم بمواصفات التأشيرة البحرينية (عادة خلفية بيضاء). * إثبات النشاط المهني/الدخل/المهارات: هذا أمر بالغ الأهمية. قدم مستندات تثبت قدرتك على إعالة نفسك وعملك، مثل: * عقود عملاء حالية أو خطابات نوايا من عملاء محتملين. * ملف أعمال احترافي أو نماذج أعمال. * شهادات توصية من أصحاب عمل/عملاء سابقين.
• خطة عمل مفصلة إذا كنت تعمل كمستشار مستقل. * خطابات خبرة مهنية أو شهادات تثبت مهاراتك. * كشوف حسابات بنكية (على سبيل المثال، آخر ثلاثة إلى ستة أشهر) تُظهر دخلاً منتظمًا من العملاء وأموالاً كافية لإعالتك في البحرين. * وثيقة التأمين الصحي: إثبات تغطية تأمين صحي ساري المفعول في البحرين طوال مدة تصريحك، بحد أدنى للتغطية يبلغ 50,000 BHD. * شهادة اللياقة الطبية: صادرة عن عيادة معتمدة من هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA) في البحرين بعد وصولك.

تبلغ رسوم تصريح العمل المرن (FWP) البالغة 450 دينار بحريني لمدة عامين ما يعادل 18.75 دينار بحريني شهريًا، مما يوفر بديلاً فعالاً من حيث التكلفة لتأشيرات العمل المتكررة أو تمديدات تأشيرة السياحة.

تأشيرة العمل: العملية خطوة بخطوة للمهنيين البولنديين

تأمين تأشيرة عمل في البحرين من خلال صاحب العمل هو عملية منظمة، يتولاها بشكل أساسي شركتك الراعية. إليك تفصيل واضح للخطوات:

الخطوة 1: الحصول على عرض عمل تبدأ رحلتك بالحصول على عرض عمل رسمي من شركة بحرينية. خطاب العرض هذا هو وثيقة حاسمة، تحدد منصبك وراتبك وشروط التوظيف.

الخطوة 2: صاحب العمل يبدأ التقديم عبر هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA) سيقوم صاحب العمل المحتمل بقيادة هذه العملية. سيقدمون طلب تصريح العمل الخاص بك عبر بوابة الوافدين لهيئة تنظيم سوق العمل (LMRA). يجب أن يكون لديهم حصة متاحة ضمن مخصصات شركتهم لدى هيئة تنظيم سوق العمل. الشركات ذات التصنيف الأعلى لدى هيئة تنظيم سوق العمل (الأخضر أو الذهبي) غالبًا ما تشهد معالجة أسرع. يتضمن ذلك تقديم: * نسخة من جواز سفرك (ساري المفعول لمدة ستة أشهر على الأقل).

• شهاداتك التعليمية المصدقة (درجات علمية، دبلومات). * خطاب عرض العمل وعقد العمل الموقعين. * تفاصيل السجل التجاري (CR) لصاحب العمل.

الخطوة 3: الموافقة الأولية من هيئة تنظيم سوق العمل وإصدار تأشيرة الدخول بمجرد مراجعة هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA) للموافقة على الطلب، سيصدرون موافقة أولية على تصريح عملك. بعد ذلك، سيتم إصدار تأشيرة دخول، مما يسمح لك بالسفر إلى البحرين خصيصًا لأغراض العمل. هذه التأشيرة صالحة عادة لمدة 30 يومًا ويمكن أحيانًا استلامها في المطار عند الوصول أو إرسالها إليك إلكترونيًا.

الخطوة 4: السفر إلى البحرين بتأشيرة الدخول الخاصة بك، يمكنك الآن السفر إلى البحرين. من الضروري التأكد من أن جميع مستنداتك الأصلية، وخاصة الشهادات التعليمية المصدقة، وشهادة عدم محكومية، وجواز سفرك، معك. عند الوصول إلى مطار البحرين الدولي، توجه إلى مكتب هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA) لأخذ بصمات الأصابع الأولية والتقاط صورة، إذا لزم الأمر.

الخطوة 5: الفحص الطبي الإلزامي في غضون 14 يومًا من الوصول (أو في الأيام القليلة الأولى)، يجب عليك إجراء فحص طبي شامل للياقة البدنية في عيادة طبية معتمدة من هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA). يشمل هذا الفحص عادةً أشعة سينية على الصدر، واختبارات الدم (فيروس نقص المناعة البشرية، التهاب الكبد B و C، الزهري)، وتقييم جسدي عام. تبلغ تكلفة هذا عادة ما بين 40 و 60 دينار بحريني.

الخطوة 6: أخذ البصمات بعد حصولك على الموافقة الطبية، ستحتاج إلى زيارة مركز خدمة تابع لهيئة تنظيم سوق العمل (LMRA) لأخذ بصمات الأصابع النهائية. هذه البيانات البيومترية ضرورية لتحديد هويتك وسجلات الإقامة الخاصة بك.

الخطوة 7: إصدار بطاقة تصريح العمل وتصريح الإقامة بمجرد الانتهاء من جميع الإجراءات الطبية والبيومترية والموافقة عليها، ستقوم هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA) بإصدار بطاقة تصريح العمل الرسمية الخاصة بك. هذه بطاقة مادية تحتوي على صورتك، وتفاصيل الكفيل، وفترة صلاحيتها. في الوقت نفسه، ستقوم إدارة الجنسية والجوازات والإقامة (NPRA) بمعالجة وإصدار تصريح إقامتك، والذي يرتبط بتصريح عملك. عادة ما يتم ختم هذا التصريح في جواز سفرك.

الخطوة 8: بطاقة السجل السكاني المركزي (CPR) ستتلقى بطاقة السجل السكاني المركزي (CPR). هذا هو رقم هويتك الوطنية، وهو ضروري للمعاملات المصرفية والرعاية الصحية وجميع الخدمات الحكومية في البحرين.

المستندات المطلوبة لتأشيرة عملك في البحرين

يعد تجهيز مستنداتك أمرًا بالغ الأهمية لعملية تقديم طلب سلسة. إليك قائمة تحقق مفصلة للمتقدمين البولنديين:

لتأشيرة العمل (برعاية صاحب العمل)

| المستند | المتطلبات | | :---------------------------- | :------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ | | جواز سفر ساري المفعول | نسخة ملونة واضحة من جواز سفرك، صالحة لمدة ستة أشهر على الأقل بعد تاريخ إقامتك المقصودة، مع وجود صفحتين فارغتين على الأقل. | | خطاب عرض وظيفي | عقد العمل الرسمي والموقع من صاحب العمل البحريني الخاص بك، يوضح الراتب والمسمى الوظيفي وشروط التوظيف.

| | صور شخصية بحجم جواز السفر | 4 صور حديثة وعالية الدقة تلتزم بمواصفات التأشيرة البحرينية (عادة خلفية بيضاء، 4x6 سم). | | شهادة لياقة طبية | صادرة عن عيادة معتمدة من قبل هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA) في البحرين بعد وصولك. | | الشهادات التعليمية | نسخ من أعلى درجاتك الأكاديمية أو مؤهلاتك المهنية (مثل البكالوريوس، الماجستير، شهادات الحرف). يجب أن تكون هذه: 1. مترجمة إلى اللغة الإنجليزية بواسطة مترجم محلف إذا لم تكن باللغة الإنجليزية بالفعل. 2.

مصدقة من وزارة التعليم البولندية. 3. مصدقة من وزارة الخارجية البولندية. 4. معتمدة من سفارة البحرين في وارسو. 5. مصدقة من وزارة الخارجية في البحرين عند وصولك. | | شهادة عدم محكومية (PCC) | فحص السجل الجنائي من الشرطة الوطنية البولندية (Krajowy Rejestr Karny). يجب ترجمتها إلى اللغة الإنجليزية وتصديقها من قبل وزارة الخارجية البولندية، ثم اعتمادها من سفارة البحرين. ابدأ هذه العملية مبكرًا.

لتصريح العمل المرن (برعاية ذاتية)

| المستند | المتطلب | | :---------------------------- | :------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ | | صلاحية جواز السفر | نسخة ملونة واضحة من جواز سفرك، ساري المفعول لمدة ستة أشهر على الأقل. | | صور بحجم جواز السفر | صور حديثة وعالية الدقة. | | إثبات النشاط المهني/الدخل/المهارات | هذا أمر بالغ الأهمية. قدم مستندات تثبت قدرتك على إعالة نفسك وعملك، مثل: - عقود العملاء الحالية أو خطابات النوايا من العملاء المحتملين. - ملف مهني أو عينات عمل. - شهادات من أصحاب العمل/العملاء السابقين.

• خطة عمل مفصلة إذا كنت تعمل كمستشار فردي. - خطابات خبرة مهنية أو شهادات تسلط الضوء على مهاراتك. | | وثيقة التأمين الصحي | إثبات تغطية تأمين صحي ساري المفعول في البحرين طوال مدة تصريحك (بحد أدنى للتغطية 50,000 BHD). | | كشوف الحسابات البنكية | كشوف حسابات بنكية حديثة (على سبيل المثال، آخر ثلاثة إلى ستة أشهر) تظهر أموالاً كافية لإعالة نفسك في البحرين ودخل منتظم.

التكاليف والرسوم: تفصيل كامل للمتقدمين البولنديين

جميع الأرقام بالدينار البحريني (BHD). الدينار البحريني مرتبط بالدولار الأمريكي بسعر ثابت هو 1 دينار بحريني ≈ 2.65 دولار أمريكي.

تكاليف إضافية يجب أن تتوقعها:

• شهادة عدم محكومية من بولندا: حوالي 50 زلوتي بولندي (حوالي 5 دينار بحريني). * تصديق الشهادات (بولندا والبحرين): 20 دينار بحريني إلى 50 دينار بحريني لكل مستند حسب مزود الخدمة. يشمل هذا تكاليف الترجمة إذا لزم الأمر. توقع بضع مئات من اليورو في المجموع لعدة مستندات. * تأمين صحي لحاملي تصريح العمل المرن: 100 دينار بحريني إلى 300 دينار بحريني سنويًا. * بطاقة CPR: 10 دينار بحريني (عادة ما يتم تضمينها في معالجة التأشيرة).
• تكاليف السفر: تذاكر الطيران إلى البحرين.

الجدول الزمني: أوقات المعالجة الواقعية

تستغرق العملية برمتها، من طلب صاحب العمل الأولي أو طلبك الذاتي إلى استلام تصريح عملك الفعلي، عادة ما بين 2 إلى 8 أسابيع، اعتمادًا على سرعة تقديم المستندات وأوقات معالجة هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA).

هام: الحصول على شهادة عدم المحكومية البولندية الخاصة بك وإكمال عملية التصديق الكاملة للشهادات التعليمية من خلال السلطات البولندية والسفارة البحرينية يستغرق أطول وقت. ابدأ هذه العمليات قبل 4 أسابيع على الأقل من تخطيطك للسفر لتجنب التأخير.

تغيير الوظيفة في البحرين: لا حاجة لإذن الكفيل

هذه ميزة حاسمة وفريدة للعمال البولنديين في البحرين، مما يميزها عن العديد من دول مجلس التعاون الخليجي الأخرى.

بموجب قانون العمل البحريني المُصلح (القانون رقم 36 لسنة 2012)، يمكن للموظفين مغادرة صاحب العمل الحالي والانتقال إلى شركة أخرى دون الحاجة إلى موافقة خطية من كفيلهم الحالي. وتتم العملية على النحو التالي:

تنطبق هذه القاعدة على جميع حاملي تصاريح العمل، بما في ذلك حاملي تأشيرات العمل. بالنسبة لحاملي تصاريح العمل المرنة، فإن مفهوم "الكفيل"