تأشيرة العمل في البحرين من نيوزيلندا — الدليل الكامل لعام 2025

لقد وضعت مملكة البحرين، وهي دولة جزرية ديناميكية في الخليج العربي، نفسها استراتيجياً كوجهة رائدة للمواهب الدولية، لا سيما للمهنيين والمستقلين ورجال الأعمال من نيوزيلندا. تشتهر البحرين ببيئتها التنظيمية ذات التفكير المستقبلي، وموقعها الجغرافي الاستراتيجي، والتزامها الراسخ بتسهيل ممارسة الأعمال التجارية، مما يجعلها بديلاً جذاباً لمراكز المغتربين التقليدية.

على عكس العديد من نظيراتها الإقليمية، كانت البحرين رائدة في إصلاحات سوق العمل، لا سيما بإلغاء نظام الكفالة التقييدي في عام 2009. يمنح هذا التغيير التاريخي العمال المغتربين حرية غير مسبوقة في تغيير الوظائف دون إذن صاحب العمل، وهي ميزة كبيرة تميز البحرين. علاوة على ذلك، أحدث إدخال تصريح العمل المرن في عام 2021 ثورة في العمل المستقل، مما يسمح للأفراد بالعيش والعمل في البحرين دون أي كفالة من صاحب العمل على الإطلاق.

تم تصميم هذا الدليل الشامل، المستند إلى خبرة واسعة في مشهد الهجرة في البحرين، للمواطنين النيوزيلنديين الذين يسعون لفهم كل جانب من جوانب الحصول على تأشيرة عمل. سنقوم بتبسيط المسارات المختلفة، وتسليط الضوء على فوائدها الفريدة، وتقديم التكاليف الدقيقة، وتحديد المستندات المطلوبة، وتقديم رؤى عملية لجعل انتقالك إلى البحرين سلساً وناجحاً.

لماذا يختار المهنيون النيوزيلنديون البحرين

يبحث المهنيون النيوزيلنديون بشكل متزايد عن البحرين لمزيج من الفرص الوظيفية والمزايا المالية وجودة الحياة العالية. أسباب هذا الاهتمام المتزايد مقنعة:

* ضريبة دخل صفرية: ربما يكون هذا هو الجذب المالي الأهم، حيث تفرض البحرين ضريبة دخل شخصية على الرواتب أو دخل الإيجار أو مكاسب رأس المال. هذا يعني أن أرباحك تذهب أبعد، وهو تناقض صارخ مع معدلات ضريبة الدخل التصاعدية في نيوزيلندا والرسوم الأخرى. * الاستقرار الاقتصادي والنمو المتنوع: تتمتع البحرين باقتصاد مرن ومتنوع مع نمو قوي في قطاعات مثل الخدمات المالية، والتكنولوجيا المالية، والنفط والغاز، والتصنيع، والبناء، والضيافة، وتكنولوجيا المعلومات. هذه الصناعات توظف المواهب الدولية الماهرة بنشاط، وتقدم آفاقًا وظيفية واسعة. * بوابة استراتيجية لدول مجلس التعاون الخليجي: تقع البحرين في قلب مجلس التعاون الخليجي (GCC)، وتوفر وصولاً لا مثيل له إلى سوق يضم أكثر من 50 مليون نسمة. تجعل بنيتها التحتية اللوجستية المتطورة منها قاعدة تشغيل مثالية للمشاريع التجارية الإقليمية. * جودة حياة استثنائية: تقدم البحرين أسلوب حياة عصريًا وعالي الجودة بتكلفة معيشة غالبًا ما تكون أكثر جاذبية من المدن العالمية الكبرى. يتمتع المغتربون بسكن عالي الجودة، ومدارس دولية عالمية المستوى، وتجارب طعام متنوعة، ومشهد ثقافي غني. تحتل الجزيرة باستمرار مرتبة واحدة من أكثر البلدان أمانًا على مستوى العالم. * قوانين عمل تقدمية: تقود هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA) في البحرين الطريق في حماية العمال المغتربين والمرونة. القدرة على تغيير الوظائف دون موافقة الكفيل، وهو إصلاح يعود تاريخه إلى عام 2009، تضمن بيئة عمل عادلة وديناميكية. * بيئة عمل باللغة الإنجليزية أولاً: اللغة الإنجليزية منتشرة على نطاق واسع وتستخدم في الأعمال التجارية والحكومة والحياة اليومية، مما يسهل على النيوزيلنديين الاندماج مهنيًا واجتماعيًا دون الحاجة إلى إتقان اللغة العربية. * ترحيب حار ومجتمع متعدد الثقافات: تشتهر البحرين بحسن ضيافتها وموقفها الشامل تجاه المغتربين. تستضيف الجزيرة مجتمعًا دوليًا متنوعًا، مما يعزز بيئة يشعر فيها الوافدون الجدد بالراحة بسرعة. * مؤهلات مهنية معترف بها: تحظى معايير التعليم والمؤهلات المهنية العالية في نيوزيلندا بتقدير كبير ومعترف بها على نطاق واسع في البحرين، خاصة في مجالات مثل الهندسة والتمويل والطب وتكنولوجيا المعلومات. هذا يبسط بشكل كبير عملية التحقق من المؤهلات للنيوزيلنديين. * ميزة المنطقة الزمنية: تعمل البحرين بتوقيت الخليج القياسي (UTC+3)، وهي عادةً متأخرة عن نيوزيلندا بتسع ساعات. هذا يسمح بالتواصل المريح في نفس اليوم مع العملاء أو الزملاء المقيمين في نيوزيلندا خلال ساعات العمل الصباحية في البحرين.

بالنسبة لأصحاب الأعمال النيوزيلنديين، فإن الفوائد المالية واضحة بشكل خاص: يمكنك الإقامة في بيئة خالية من الضرائب مع إمكانية إدارة شركة نيوزيلندية، شريطة أن تدير وضع إقامتك الضريبية في نيوزيلندا بعناية. من الضروري استشارة محاسب ضرائب نيوزيلندي لفهم التزاماتك عند أن تصبح غير مقيم لأغراض ضريبية.

التنقل في مشهد تأشيرات العمل في البحرين: الأنواع والفروقات بينها

تشرف هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA) في البحرين على جميع تصاريح عمل المغتربين، وتسعى جاهدة لخلق سوق عمل تنافسي وعادل ومرن. أدى هذا الالتزام إلى نظام تأشيرات عمل متعدد المسارات مع أربعة مسارات رئيسية للمواطنين النيوزيلنديين:

تأشيرة العمل (برعاية صاحب العمل): هذا هو المسار الأكثر شيوعًا، حيث يقوم صاحب عمل بحريني برعاية عملك وإقامتك. يربطك هذا بشركة معينة طوال مدة التصريح.

تصريح العمل المرن (FWP): تصريح رعاية ذاتية ثوري حقًا تم إطلاقه في عام 2021، وهو مثالي للعاملين لحسابهم الخاص، والرحالة الرقميين، والاستشاريين، والمقاولين المستقلين. يوفر استقلالية لا مثيل لها عن رعاية صاحب العمل.

تأشيرة التدريب: مصممة للأفراد الذين يخضعون لتدريب محدد، أو تدريب داخلي، أو برامج تطوير مهارات مع كيان مقره في البحرين. هذه عادة ما تكون تأشيرة قصيرة الأجل وغير قابلة للتجديد.

تأشيرة المستثمر كموظف: لرجال الأعمال النيوزيلنديين الذين يؤسسون شركتهم الخاصة في البحرين ويتقاضون راتبًا منها كموظفين.

دعنا نتعمق في الخيارات الأكثر أهمية للمهنيين النيوزيلنديين.

1. تأشيرة العمل: المسار التقليدي

هذه هي تأشيرة العمل القياسية لأولئك الذين تم توظيفهم من قبل شركة بحرينية. يقوم صاحب العمل المحتمل الخاص بك بإدارة عملية التقديم من خلال بوابة الوافدين الخاصة بهيئة تنظيم سوق العمل (LMRA).

* الرعاية: مطلوب صاحب عمل بحريني لرعاية تأشيرتك. * الأهلية: يجب أن يكون لديك عرض عمل مؤكد وموقع من شركة بحرينية مسجلة. * الصلاحية: تصدر عادة لمدة عامين، وهي قابلة للتجديد إلى أجل غير مسمى. * التكلفة: يدفع صاحب العمل رسومًا شهرية لهيئة تنظيم سوق العمل (5 دنانير بحرينية للشركات التي لديها 5 موظفين وافدين أو أكثر، أو 10 دنانير بحرينية للشركات التي لديها أقل من 5). تبلغ رسوم إصدار تصريح العمل 96 دينارًا بحرينيًا سنويًا (192 دينارًا بحرينيًا لتصريح قياسي لمدة عامين)، والتي يدفعها صاحب العمل أيضًا. * المرونة: بينما ترتبط بصاحب عمل واحد، فإن قوانين البحرين التقدمية تعني أنه يمكنك تغيير الوظائف دون موافقة كفيلك الحالي بعد الوفاء بفترة الإشعار التعاقدية الخاصة بك.

2. تصريح العمل المرن (FWP): تغيير قواعد اللعبة للعاملين لحسابهم الخاص ورواد الأعمال النيوزيلنديين

تصريح العمل المرن هو مبادرة رائدة تم إطلاقها في عام 2021، مصممة خصيصًا للأفراد الذين لا يرغبون في الارتباط بصاحب عمل واحد. إنه جذاب بشكل خاص للمجموعة المتنامية من العاملين لحسابهم الخاص، والرحالة الرقميين، والاستشاريين النيوزيلنديين الذين يبحثون عن الاستقلالية.

* الرعاية: رعاية ذاتية بالكامل - لا حاجة لرعاية صاحب العمل أو الشركة. * الأهلية: يجب أن يكون عمرك 21 عامًا على الأقل، وأن تحمل جواز سفر ساري المفعول، وأن تمتلك سجلًا جنائيًا نظيفًا من نيوزيلندا، وأن تثبت قدرتك على إعالة نفسك. إثبات المهارات المهنية، أو العملاء الحاليين، أو الدخل المستقر أمر حيوي. * الصلاحية: تصدر لمدة عامين وهي قابلة للتجديد بالكامل بنفس المعدل. * التكلفة: تبلغ الرسوم الإجمالية لتصريح العمل المرن لمدة عامين 450 دينارًا بحرينيًا. * المرونة: هذه هي ميزتها الأساسية. يمكنك العمل مع عملاء أو أصحاب عمل متعددين، أو تغيير الوظائف، أو تشغيل عملك الخاص لحسابك الخاص دون الحاجة إلى أي شركة لرعايتك. يوفر هذا استقلالية غير مسبوقة، وخفة حركة، ويحميك من الارتباط بصاحب عمل واحد. * مثالي لـ: المهنيين المستقلين في مختلف القطاعات (مثل التسويق الرقمي، استشارات تكنولوجيا المعلومات، تطوير البرمجيات، الكتابة، التصميم، إدارة المشاريع)، والمقاولين المستقلين، والرحالة الرقميين، والأفراد الذين يتطلعون إلى اختبار السوق البحريني قبل الالتزام بدور بدوام كامل أو تأسيس عمل تجاري.

3. تأشيرة المستثمر كموظف: لرجل الأعمال النيوزيلندي

إذا كانت خطتك تتضمن تأسيس شركتك الخاصة في البحرين، يمكنك أيضًا الحصول على تأشيرة عمل كموظف في كيانك الخاص. يتضمن ذلك عادةً تأسيس كيان قانوني في البحرين.

* تأسيس الشركة: يمكن أن تكون شركة بحرينية ذات مسؤولية محدودة (WLL) مملوكة بنسبة 100٪ لفرد واحد (يمكن أن يكون أجنبيًا). في حين أن الحد الأدنى لرأس المال المطلوب لشركة ذات مسؤولية محدودة هو 1 دينار بحريني، فمن المستحسن بشدة أن يتم تأسيسها برأس مال لا يقل عن 1000 دينار بحريني لتسهيل عملية فتح الحساب المصرفي والموافقة على تأشيرة المستثمر. * الكفالة: شركتك الخاصة (بصفتها الكيان القانوني المسجل) تكفل تأشيرة عملك. * الأهلية: بصفتك المالك والموظف، يجب عليك إثبات جدوى الشركة وطبيعة عملها ودورك الرئيسي فيها. * الصلاحية: عادة ما تكون سنتين، قابلة للتجديد، وترتبط بالسجل التجاري (CR) لشركتك. * التكلفة: مماثلة لتأشيرة العمل، حيث تدفع شركتك رسوم هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA) ورسوم التصريح.

تصريح العمل المرن (FWP): الطريق المباشر للعاملين لحسابهم الخاص في نيوزيلندا

يعد التقدم بطلب للحصول على تصريح العمل المرن عملية مباشرة وتمكينية، مما يسمح لك بإدارتها بنفسك. تسمح لك هذه التأشيرة أيضًا بكفالة أفراد عائلتك المباشرين (الزوج/الزوجة والأطفال) للإقامة في البحرين.

أهلية المواطنين النيوزيلنديين

لكي يكون المواطنون النيوزيلنديون مؤهلين للحصول على تصريح العمل المرن، يجب عليهم: * أن يكون عمرهم 21 عامًا على الأقل. * حمل جواز سفر نيوزيلندي ساري المفعول مع صلاحية متبقية لا تقل عن ستة أشهر. * تقديم إثبات للمهارات المهنية أو المؤهلات (تقييم NZQA إذا كان ذلك ينطبق على مجال عملك). * إثبات الدخل الحالي من خلال أدلة مثل كشوفات الحساب المصرفي (آخر 3-6 أشهر)، أو عقود العملاء، أو الشهادات المهنية، أو الإقرارات الضريبية من السنوات السابقة. * تأمين تغطية تأمين صحي شاملة وسارية في البحرين. * تقديم سجل جنائي نظيف من نيوزيلندا (شهادة عدم محكومية بتاريخ لا يتجاوز ثلاثة أشهر من تاريخ تقديم الطلب).

عملية التقديم:

إعداد المستندات: قم بتجميع جميع المستندات اللازمة كما هو مفصل في القائمة الشاملة أدناه.

التقديم عبر الإنترنت أو شخصيًا: قدم طلبك ومستنداتك عبر البوابة الإلكترونية الرسمية لهيئة تنظيم سوق العمل (LMRA) أو في أحد مراكز الخدمة المعتمدة لديها. يتقدم العديد من المتقدمين من نيوزيلندا عبر الإنترنت قبل وصولهم إلى البحرين.

مراجعة هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA): ستقوم هيئة تنظيم سوق العمل بمراجعة طلبك، وتقييم أهليتك واستقرارك المالي وإثبات عملك أو مهاراتك. يستغرق هذا عادةً 5-10 أيام عمل.

دفع الرسوم: عند الموافقة، سيتم إخطارك بدفع رسوم 450 دينار بحريني للتصريح لمدة عامين.

الدخول إلى البحرين (إذا كنت تقدم من نيوزيلندا): إذا تقدمت بطلب من نيوزيلندا وتمت الموافقة عليه، فسيتم إنشاء تأشيرة دخول تسمح لك بالسفر إلى البحرين.

الفحص الطبي والبصمات: عند الوصول إلى البحرين (أو إذا كنت تقدمت بطلب أثناء وجودك بالفعل في البحرين)، ستحتاج إلى الخضوع لفحص طبي إلزامي للياقة البدنية في مركز صحي معتمد من هيئة تنظيم سوق العمل (التكلفة حوالي 40-60 دينار بحريني) وإكمال البصمات في مكاتب هيئة تنظيم سوق العمل. تستغرق هذه الخطوات عادةً 3-5 أيام عمل.

إصدار بطاقة تصريح العمل المرن وبطاقة السكان المركزي (CPR): بمجرد أن تكون نتائجك الطبية واضحة ويتم معالجة بصماتك، سيتم إصدار بطاقة تصريح العمل المرن الرسمية الخاصة بك وبطاقة السكان المركزي (CPR) (بطاقة الهوية الوطنية البحرينية).

تفاصيل التكلفة لتصريح العمل المرن (يدفعها مقدم الطلب)

| البند | التكلفة (BHD) | التكلفة (تقريبًا NZD، 1 BHD = 4 NZD) | ملاحظات | | :---------------------- | :--------- | :-------------------------- | :------------------------------------------------------ | | رسوم طلب FWP | BD 450 | NZD 1,800 | رسوم لمرة واحدة للتصريح لمدة عامين. | | الفحص الطبي | BD 40–60 | NZD 160–240 | تدفع في عيادة معتمدة من LMRA في البحرين. | | التأمين الصحي | BD 100–300 | NZD 400–1,200 (سنويًا) | يختلف بناءً على التغطية والعمر ومقدم الخدمة. إلزامي. | | بطاقة CPR | BD 10 | NZD 40 | رسوم لمرة واحدة لهويتك الوطنية. | | الإجمالي للسنة الأولى (تقريبًا) | BD 600-820 | NZD 2,400-3,280 | | | السنة الثانية (تقريبًا) | BD 100-300 | NZD 400-1,200 (للتأمين فقط)| |

تأشيرة العمل: عملية خطوة بخطوة للمهنيين النيوزيلنديين

إذا حصلت على عرض عمل من شركة بحرينية، فإن عملية الحصول على تأشيرة العمل الخاصة بك تتم بشكل أساسي من قبل صاحب العمل المحتمل الخاص بك.

عملية التقديم:

عرض العمل والقبول: احصل على عرض عمل من شركة مسجلة في البحرين وقبوله رسميًا. سيقوم صاحب العمل الخاص بك بعد ذلك ببدء عملية التأشيرة.

يقدم صاحب العمل الطلب إلى LMRA: سيقوم مسؤول العلاقات العامة (PRO) الخاص بصاحب العمل بتسجيل الدخول إلى بوابة الوافدين الخاصة بـ LMRA وتقديم طلب تصريح العمل الخاص بك. يتضمن ذلك تفاصيلك الشخصية ووصف الوظيفة ومجموعة من المستندات المطلوبة.

الموافقة الأولية من LMRA وتأشيرة الدخول: تقوم LMRA بمراجعة الطلب. في حالة الموافقة، سيتم إصدار تأشيرة دخول. يستغرق هذا عادةً 5-10 أيام عمل. هذه التأشيرة صالحة عادة لمدة 30 يومًا وتسمح لك بالسفر إلى البحرين.

الدخول إلى البحرين: يمكنك الآن دخول البحرين باستخدام تأشيرة الدخول هذه.

الفحص الطبي: في غضون 14 يومًا من وصولك، يجب عليك إجراء فحص طبي إلزامي للياقة البدنية في مركز صحي معتمد من LMRA. يتضمن هذا عادةً اختبار دم للأمراض المعدية (HIV، التهاب الكبد B و C، الزهري) وأشعة سينية على الصدر لمرض السل. تبلغ التكلفة حوالي 40-60 دينار بحريني.

البيانات البيومترية وبطاقة CPR: بمجرد أن تكون نتائجك الطبية واضحة (عادة في غضون 3-5 أيام عمل)، ستقوم بزيارة مركز خدمة LMRA لأخذ بصمات الأصابع والتقاط صورة. في الوقت نفسه، سيتم معالجة بطاقة السجل السكاني المركزي (CPR) الخاصة بك، والتي تعمل كبطاقة هوية وطنية للبحرين، من قبل هيئة المعلومات والحكومة الإلكترونية (IGA). هذه البطاقة ضرورية لفتح حسابات بنكية وتوقيع عقود الإيجار والمهام الإدارية الأخرى. تبلغ رسوم بطاقة CPR 10 دينار بحريني.

إصدار بطاقة تصريح العمل: بعد تصفية جميع الفحوصات ومعالجة البيانات البيومترية، ستقوم LMRA بإصدار بطاقة تصريح العمل الرسمية الخاصة بك (المعروفة أيضًا باسم تصريح الإقامة). هذه البطاقة المادية هي دليلك على الإقامة والعمل القانونيين في البحرين. عادةً ما يقوم صاحب العمل الخاص بك بجمعها وتقديمها لك.

تفاصيل تكلفة تأشيرة العمل (يدفعها صاحب العمل)

| العنصر | التكلفة (BHD) | ملاحظات | | :---------------------- | :--------- | :---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | | رسوم تصريح العمل | BD 96 (سنويًا) | BD 192 لتصريح مدته سنتان. يدفعها صاحب العمل. | | رسم هيئة تنظيم سوق العمل الشهري | BD 5 أو BD 10 (شهريًا) | BD 5 للشركات التي لديها 5+ موظفين مغتربين؛ BD 10 للشركات التي لديها أقل من 5 موظفين مغتربين. يدفعها صاحب العمل. | | الفحص الطبي | BD 40–60 | غالبًا ما يدفعها صاحب العمل، ولكن تأكد من عقد العمل الخاص بك. | | بطاقة CPR | BD 10 | عادة ما يدفعها صاحب العمل كجزء من عملية التأشيرة. | | التكلفة الإجمالية على صاحب العمل (تقريبًا للسنة الأولى) | BD 202-222 | يشمل هذا رسوم تصريح العمل، ورسوم هيئة تنظيم سوق العمل لمدة 12 شهرًا، والفحص الطبي، وبطاقة CPR. |

تأشيرة المستثمر كموظف: لرواد الأعمال النيوزيلنديين

بالنسبة للنيوزيلنديين الذين يتطلعون إلى تأسيس أعمالهم الخاصة في البحرين ورسم راتب منها، توفر تأشيرة المستثمر كموظف مسارًا مباشرًا.

* تسجيل الشركة: الخطوة الأولى هي تسجيل كيان قانوني في البحرين. الخيار الأكثر شيوعًا للمستثمرين الأجانب هو شركة ذات مسؤولية محدودة (WLL). تسمح البحرين بملكية أجنبية بنسبة 100٪ لشركات ذات مسؤولية محدودة. في حين أن الحد الأدنى القانوني لرأس المال لشركة ذات مسؤولية محدودة هو 1 دينار بحريني، فإننا نوصي بشدة بتأسيس رأس مال لا يقل عن 1000 دينار بحريني. هذا المبلغ الأعلى لرأس المال يبسط بشكل كبير عملية فتح حساب بنكي للشركات والحصول على موافقات تأشيرة المستثمر. * الكفالة: بمجرد تسجيل شركتك والموافقة عليها من قبل وزارة الصناعة والتجارة (MOIC)، تصبح هي الكيان الكفيل لك. * الأهلية: يجب عليك إثبات جدوى عملك ودورك الحاسم كموظف (مثل المدير العام، الرئيس التنفيذي). ستحتاج أيضًا إلى تلبية متطلبات الهجرة القياسية مثل جواز سفر ساري المفعول وسجل جنائي نظيف. * الصلاحية: تصدر التأشيرة عادة لمدة عامين، قابلة للتجديد، وترتبط بالتسجيل التجاري لشركتك. * التكلفة: ستكون شركتك مسؤولة عن دفع رسوم تصريح العمل لهيئة تنظيم سوق العمل (96 دينار بحريني سنويًا) والرسوم الشهرية (5 دينار بحريني أو 10 دينار بحريني، اعتمادًا على عدد الموظفين المغتربين في الشركة)، على غرار تأشيرة العمل المدعومة من صاحب العمل.

المستندات المطلوبة: قائمتك الشاملة

يعد الاستعداد بجميع الوثائق اللازمة والمصدقة بشكل صحيح أمرًا بالغ الأهمية لعملية تقديم طلب سلسة وفعالة. يجب أن تكون جميع المستندات واضحة وصالحة ومقدمة حسب الطلب.

لتأشيرة العمل (مدعومة من صاحب العمل)

بينما يقدم صاحب العمل الطلب، ستحتاج إلى تزويده بهذه النسخ الأصلية أو مسح ضوئي عالي الجودة:

* نسخة جواز سفر ساري المفعول: ساري المفعول لمدة ستة أشهر على الأقل بعد فترة إقامتك المقصودة، مع وجود صفحتين فارغتين على الأقل. * عقد عمل/خطاب عرض موقع: موقع حسب الأصول من قبلك ومن قبل صاحب العمل البحريني. يجب أن يكون هذا بتنسيق قياسي لدى هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA). * الشهادات التعليمية: الدرجات الأكاديمية وشهادات المؤهلات المهنية. تتطلب هذه عادةً تصديقًا من وزارة الخارجية والتجارة النيوزيلندية (MFAT) في ويلينغتون، متبوعًا بتصديق من السفارة البحرينية في ويلينغتون. هذه العملية تتحقق من صحتها للاستخدام في البحرين. * شهادات المؤهلات المهنية: أي تراخيص أو شهادات محددة ذات صلة بدورك (مثل شهادات الهندسة، التراخيص الطبية، المؤهلات المالية). قد تتطلب هذه أيضًا تصديقًا. * السيرة الذاتية (CV): تفصل تاريخ عملك ومهاراتك الشاملة. * صور بحجم جواز السفر: أربع نسخ، 4x6 سم، بخلفية بيضاء. * شهادة عدم محكومية: شهادة رسمية من الشرطة النيوزيلندية، تؤكد عدم وجود سجل جنائي. يجب عادةً إصدار هذه الوثيقة في غضون ثلاثة أشهر من تاريخ تقديم طلبك. * تقرير اللياقة الطبية: تم الحصول عليه من عيادة معتمدة من قبل هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA) في البحرين عند الوصول (كما هو مفصل في العملية أعلاه). * نموذج طلب بطاقة الهوية السكانية (CPR): تم تعبئته من قبل صاحب العمل الخاص بك أو مسؤول العلاقات العامة (PRO) الخاص بهم.

لتصريح العمل المرن (تقديمه ذاتيًا)

ستقوم بتقديم هذه المستندات مباشرة:

* نسخة جواز سفر ساري المفعول: ساري المفعول لمدة ستة أشهر على الأقل. * إثبات الدخل/العملاء/المهارات: هذا مكون حيوي لطلبك. تشمل الأمثلة: * عقود العملاء أو خطابات النوايا. * ملف شامل لأعمالك. * مهني