تأشيرة العمل في البحرين من الجبل الأسود — الدليل الكامل لعام 2025

وضعت البحرين نفسها استراتيجياً كواحدة من أكثر الولايات القضائية سهولة وتقدماً في الخليج العربي، مقدمة فرصاً لا مثيل لها للمهنيين ورجال الأعمال من الجبل الأسود. بفضل النظام المالي الناضج، والحكومة المتقدمة رقمياً، والنهج الرائد في إصلاحات سوق العمل، تقدم المملكة وجهة جذابة لأولئك الذين يسعون إلى النمو الوظيفي، أو توسيع الأعمال التجارية، أو العمل المستقل.

هذا الدليل الشامل، الذي تم تحديثه بدقة لعام 2025، سيأخذ المواطنين من الجبل الأسود عبر كل جانب من جوانب الحصول على تأشيرة عمل في البحرين، بدءاً من فهم أنواع التأشيرات والمستندات المطلوبة، وصولاً إلى التكاليف والجداول الزمنية والإجراءات الهامة بعد الوصول.

لماذا يختار المهنيون من الجبل الأسود البحرين

غالباً ما تقدم الجبل الأسود، وهي دولة ذات مشهد اقتصادي مميز، حقائق تشجع مهنييها وشركاتها على استكشاف مسارات دولية. إن تحديات مثل معدل ضريبة الشركات البالغ 15%، وتعقيدات استخدام اليورو دون عضوية مباشرة في البنك المركزي الأوروبي، وأوقات المعالجة البطيئة تاريخياً للتسجيل التجاري في السجل المركزي للكيانات التجارية (CRPS)، غالباً ما تدفع رواد الأعمال والعاملين المهرة في الجبل الأسود إلى البحث عن أسواق تقدم مزيداً من سهولة ممارسة الأعمال وسياسات مالية أكثر جاذبية.

على النقيض تماماً، تبرز البحرين كمنارة للحرية الاقتصادية والفرص:

• اقتصاد قوي ومتنوع: بينما تعود جذوره إلى النفط والغاز، قامت البحرين بتنويع استثماراتها بقوة في قطاعات عالية النمو بما في ذلك الخدمات المالية، والتكنولوجيا المالية، والبناء، والضيافة، وتكنولوجيا المعلومات، والخدمات اللوجستية. هذه الصناعات توظف بنشاط المواهب الدولية، ويجد المهنيون من الجبل الأسود، وخاصة أولئك الذين لديهم مؤهلات في الهندسة والمالية والطب وتكنولوجيا المعلومات، أن مهاراتهم ذات قيمة عالية ومعترف بها.
• قوانين عمل تقدمية: البحرين رائدة في المنطقة، حيث قامت بإصلاح نظام الكفالة الخاص بها في وقت مبكر من عام 2009. يسمح هذا التغيير الرائد للعمال المغتربين بتغيير وظائفهم دون الحاجة إلى موافقة صاحب العمل الحالي، وهي حرية تمكّن الموظفين بشكل كبير وتقلل من الاعتماد.

تؤكد هذه الرؤية المستقبلية لهيئة تنظيم سوق العمل (LMRA) على التزام البحرين بسوق عمل عادل ومرن وديناميكي، مما يميزها عن العديد من الدول المجاورة التي نفذت إصلاحات مماثلة في وقت لاحق (مثل المملكة العربية السعودية في عام 2021، والإمارات العربية المتحدة في عام 2022). * بيئة أعمال مواتية: تتمتع البحرين بنظام مالي جذاب حقًا، بما في ذلك عدم وجود ضريبة دخل شخصي، وعدم وجود ضريبة أرباح رأسمالية، وعدم وجود ضريبة اقتطاع على تحويلات الرواتب.

تكاليف التشغيل أقل بشكل عام من المدن الخليجية الرئيسية الأخرى. بالنسبة لرواد الأعمال، يمكن أن تكون شركة بحرينية ذات مسؤولية محدودة (WLL) مملوكة بنسبة 100٪ لفرد واحد، وبينما الحد الأدنى لمتطلبات رأس المال هو 1 دينار بحريني رسميًا، فإننا نوصي بشدة برأس مال لا يقل عن 1000 دينار بحريني لفتح حساب بنكي بسلاسة والموافقة على تأشيرة المستثمر. هذه البيئة مواتية لكل من التوظيف والمشاريع الريادية.

• موقع استراتيجي واتصال: توفر البحرين اتصالاً ممتازًا بالأسواق العالمية الرئيسية، مما يجعلها قاعدة مثالية للعمليات الإقليمية أو للمهنيين الذين يعملون عن بُعد للعملاء الدوليين. يضمن حجمها الصغير وبنيتها التحتية الفعالة أوقات تنقل قصيرة وسهولة الوصول إلى الخدمات الأساسية. * جودة حياة عالية: تقدم المملكة أسلوب حياة عصري وعالمي مع مرافق رعاية صحية عالمية المستوى، ومجموعة واسعة من خيارات التعليم الدولي، ومجتمع مغترب نابض بالحياة. تكلفة المعيشة تنافسية، والثقافة مرحبة، مما يضمن تجربة مريحة ومثرية للأفراد والعائلات على حد سواء.

يستفيد مواطنو الجبل الأسود أيضًا من أوقات طيران قصيرة نسبيًا عبر المراكز الأوروبية الرئيسية وخيارات الدخول بدون تأشيرة أو عند الوصول لزيارات سياحية قصيرة، مما يسهل الاستكشاف الأولي أو جمع التصاريح. * الاستقرار المالي وإعادة الأرباح: الدينار البحريني مرتبط بالدولار الأمريكي بسعر ثابت قدره 1 دينار بحريني = 2.659 دولار أمريكي، مما يوفر الاستقرار المالي.

والأهم من ذلك، لا توجد قيود على إعادة الأرباح أو أي دخل آخر من البحرين إلى الجبل الأسود، مما يمنح المهنيين من الجبل الأسود سيطرة كاملة على شؤونهم المالية.

تخلق هذه العوامل مجتمعة عرضًا مقنعًا للمهنيين من الجبل الأسود الذين يبحثون عن بيئة مستقرة ومجزية وموجهة نحو النمو في الخارج، مما يوفر جسرًا مباشرًا لاقتصاد الخليج الكبير الذي يبلغ حجمه 3.5 تريليون دولار.

أنواع تأشيرات العمل في البحرين لمواطني الجبل الأسود

تم تصميم نظام تأشيرات العمل في البحرين، الذي تديره هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA) بدقة، لتلبية الاحتياجات المهنية المتنوعة، من التوظيف التقليدي إلى اقتصاد العمل الحر المزدهر والمشاريع الريادية. يعد فهم الأنواع المختلفة أمرًا بالغ الأهمية لاختيار المسار الأنسب لأهدافك المهنية.

1. تأشيرة العمل (برعاية صاحب العمل)

هذا هو النوع الأكثر شيوعًا من تأشيرات العمل، وهو مصمم خصيصًا للأفراد الذين حصلوا على عرض عمل من شركة مسجلة في البحرين.

* الكفالة: تعمل الشركة المُوظِّفة ككفيل لك، وتتولى غالبية إجراءات التقديم. * المدة: تصدر عادة لمدة عامين وهي قابلة للتجديد. * التكلفة: تبلغ الرسوم السنوية 96 دينار بحريني، ويلتزم صاحب العمل قانونًا بدفعها. بالنسبة لتأشيرة لمدة عامين، يبلغ إجماليها 192 دينار بحريني. * مرونة العمل: بينما ترتبط في البداية بصاحب عمل محدد، تسمح قوانين العمل التقدمية في البحرين لك بتغيير وظيفتك دون الحاجة إلى إذن من صاحب عملك الحالي (انظر قسم "تغيير الوظائف").

2. تصريح العمل المرن (FWP) – مُغيِّر قواعد اللعبة

تم إطلاق تصريح العمل المرن (FWP) في عام 2021، وهو الإصلاح الأكثر ابتكارًا للتأشيرات في البحرين ومبادرة ثورية وضعت المملكة في طليعة الابتكار في سوق العمل العالمي. إنه حل مثالي للمهنيين الذين يسعون إلى الاستقلال والمرونة، أو يرغبون في العمل مع عملاء متعددين دون الحاجة إلى كفيل واحد. هذه التأشيرة جذابة بشكل خاص للمستقلين والجوالين الرقميين والاستشاريين والمقاولين المستقلين من الجبل الأسود.

* الكفالة: كفالة ذاتية. لا تحتاج إلى صاحب عمل أو شركة محلية لكفالتك. * المدة: صالحة لمدة عامين (فترة ثابتة). * التكلفة: 450 دينار بحريني لكامل فترة العامين، تدفع مقدمًا من قبل مقدم الطلب. يجب شراء التأمين الصحي بشكل منفصل. * مرونة العمل: توفر حرية ونطاقًا رياديًا لا مثيل لهما. تسمح لك بالعمل مع عملاء أو أصحاب عمل متعددين في وقت واحد، وتولي مشاريع متنوعة، وتحديد شروطك الخاصة.

3. تأشيرة التدريب

هذه التأشيرة مخصصة للأفراد المشاركين في برامج تدريب معتمدة، أو تدريب داخلي، أو تجارب تعلم مهني في البحرين.

* الكفالة: تتطلب كفالة من المؤسسة التدريبية أو الشركة. * المدة: تصل إلى عام واحد. * التكلفة: كفالة صاحب العمل/المؤسسة، عادة ما تكون حوالي 200-300 دينار بحريني إجمالاً.

4. تأشيرة المستثمر كموظف

إذا كنت تقوم بتأسيس شركتك الخاصة في البحرين وتخطط لسحب راتب منها، فعادةً ما تتقدم بطلب للحصول على تأشيرة مستثمر تسمح لك أيضًا بأن تكون موظفًا في كيانك الخاص. هذا يضمن حصولك على تصريح العمل المناسب أثناء امتلاكك وإدارة عملك. كما ذكرنا، يمكن أن تكون شركة بحرينية ذات مسؤولية محدودة مملوكة بنسبة 100٪ لشخص واحد، وبينما الحد الأدنى لرأس المال هو 1 دينار بحريني، فإننا ننصح بشدة بـ 1000 دينار بحريني لأسباب عملية تتعلق بالخدمات المصرفية والموافقة على التأشيرة.

تصريح العمل المرن: نقطة التحول لعمال المونتينغرو المستقلين

بالنسبة لعمال المونتينغرو المستقلين والاستشاريين والرحالة الرقميين والمهنيين المستقلين، فإن تصريح العمل المرن (FWP) يُعد ثوريًا. إنه يوفر مستوى لا مثيل له من الحرية وتقرير المصير، ويفصل تمامًا بين الإقامة ورعاية التوظيف التقليدية. تم تقديم هذه التأشيرة في عام 2021، وهي اعتراف رسمي باقتصاد العمل المؤقت الحديث ونهج البحرين التقدمي للمواهب العالمية.

لماذا يُعد نقطة تحول للمهنيين من الجبل الأسود:

• استقلال حقيقي: أنت كفيل نفسك. هذا يعني أنك تحدد شروط عملك، وتختار عملائك (محليين أو دوليين)، وتدير جدولك الزمني دون الحاجة إلى إذن من صاحب العمل لتغيير الوظائف أو السفر. * مصادر دخل متعددة: يسمح لك تصريح العمل المرن بالعمل لعدة شركات أو أفراد في وقت واحد. هذه المرونة مثالية للاستشاريين من الجبل الأسود الذين لديهم عملاء دوليون مختلفون أو الرحالة الرقميين الذين يتطلعون إلى تقديم مهاراتهم عبر منصات مختلفة.
• مسار نحو ريادة الأعمال: يوفر خطوة ممتازة لأولئك الذين يرغبون في اختبار السوق البحريني كمهني مستقل قبل تأسيس كيان تجاري كامل. * حاجز أولي أقل: مقارنة بتأسيس شركة ثم كفالة نفسك، يوفر تصريح العمل المرن طريقًا مباشرًا وبسيطًا نسبيًا وفعالًا من حيث التكلفة للعيش والعمل بشكل مستقل في البحرين. * لا يلزم شهادة عدم محكومية: على عكس تأشيرة العمل، لا يتطلب تصريح العمل المرن عادةً شهادة عدم محكومية من الجبل الأسود، مما يبسط عملية التقديم.

ومع ذلك، يجب على المتقدمين الإفصاح عن أي إدانات جنائية. * لا يلزم شهادة جامعية إلزامية: لا تشترط هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA) شهادة جامعية بشكل صارم لتصريح العمل المرن. غالبًا ما يكون إثبات الدخل من العملاء المستقلين، أو ملف مهني، أو شهادات ذات صلة كافيًا لإثبات المهارات المهنية القابلة للتحقق.

عملية التقديم لتصريح العمل المرن (كفالة ذاتية):

فحص الأهلية: يجب أن يكون عمر المتقدمين 18 عامًا فما فوق وأن يظهروا نية حقيقية للعمل وإعالة أنفسهم.

تجميع المستندات: قم بإعداد جواز سفرك الساري، وإثبات مهاراتك المهنية (مثل الشهادات، ملف الأعمال، خطابات التوصية)، وإثبات الدخل أو الارتباطات مع العملاء (عقود موقعة، فواتير، إيصالات دفع، خطابات نوايا من عملاء محتملين)، وكشوف حسابات بنكية حديثة (عادة لآخر ثلاثة إلى ستة أشهر) لإظهار الاستقرار المالي.

تقديم الطلب: يتم تقديم الطلب مباشرة من قبلك عبر بوابة الوافدين التابعة لهيئة تنظيم سوق العمل (LMRA) (https://expatriates.lmra.bh). يمكنك التقديم من خارج البحرين وتلقي خطاب موافقة.

الدخول إلى البحرين: بمجرد الموافقة، يمكنك دخول البحرين باستخدام تأشيرة سياحية إلكترونية موجودة (متاحة لحاملي جوازات السفر الجبل الأسود) أو التقدم بطلب للحصول عليها.

الفحص الطبي: عند الوصول إلى البحرين، يلزم إجراء فحص طبي إلزامي للياقة البدنية في عيادة معتمدة من هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA) (التكلفة 40-60 دينار بحريني). يغطي هذا الفحص فيروس نقص المناعة البشرية (HIV)، والتهاب الكبد الوبائي ب و ج، والزهري، والسل.

البيانات الحيوية: بعد اجتياز الفحص الطبي بنجاح، سيُطلب منك تقديم بصمات الأصابع وتقديم بيانات حيوية أخرى في مركز مخصص لهيئة تنظيم سوق العمل (LMRA).

إصدار التصريح: عند المراجعة الناجحة واستكمال جميع المتطلبات، سيتم إصدار تصريح العمل المرن الخاص بك وبطاقة السجل السكاني المركزي (CPR)، والتي ستكون بمثابة هويتك القانونية وتصريحك للعيش والعمل في البحرين.

التأمين الصحي: يجب عليك شراء تغطية تأمين صحي شاملة في البحرين طوال مدة تصريحك من مزود معتمد من هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA) (حوالي 150-250 دينار بحريني سنويًا).

يجسد هذا التصريح حقًا رؤية البحرين لسوق عمل ديناميكي ومفتوح، مما يجعله جذابًا بشكل خاص للجبل الأسود الذين يبحثون عن فرص عمل دولية دون قيود تقليدية.

تأشيرة العمل: خطوة بخطوة للمهنيين من الجبل الأسود

عادةً ما تتبع عملية الحصول على تأشيرة عمل في البحرين عملية منظمة، يبدأها ويديرها صاحب العمل المحتمل بشكل أساسي من خلال هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA). إليك تفصيل للخطوات:

الخطوة 1: الحصول على عرض عمل تبدأ رحلتك بالحصول على عرض عمل رسمي من شركة بحرينية. خطاب العرض هذا أو عقد العمل هو وثيقة حاسمة لطلب التأشيرة ويجب أن يوقعه الطرفان.

الخطوة 2: صاحب العمل يبدأ الطلب عبر هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA) بمجرد قبولك للعرض، سيقوم صاحب العمل بتقديم طلب تصريح العمل الخاص بك إلى هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA) عبر "بوابة الوافدين" المخصصة لهم. يتضمن ذلك تقديم تفاصيلك الشخصية، ونسخة من جواز السفر، وخطاب عرض العمل، والمستندات الداعمة. يدفع صاحب العمل الرسوم السنوية البالغة 96 دينار بحريني (192 دينار بحريني لتأشيرة لمدة عامين). تستغرق المعالجة عادةً 5-7 أيام عمل.

الخطوة 3: موافقة هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA) وإصدار تأشيرة الدخول بعد مراجعة الطلب، ستصدر هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA) موافقة أولية. إذا نجحت، سيتم منح تأشيرة دخول إلكترونية. تسمح لك هذه التأشيرة الإلكترونية بالسفر من الجبل الأسود إلى البحرين. سيشارك صاحب العمل معك ملف PDF لهذه التأشيرة، والذي يجب عليك طباعته وحمله مع جواز سفرك.

الخطوة 4: السفر إلى البحرين والفحص الطبي بتأشيرة الدخول الخاصة بك، يمكنك السفر إلى البحرين. عند الوصول، يلزم إجراء فحص طبي إلزامي للياقة البدنية لجميع المتقدمين للحصول على تأشيرة عمل. يجب أن يتم ذلك في عيادة طبية معتمدة من قبل هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA) في البحرين. تتراوح تكلفة هذا الفحص عادةً ما بين 40 دينار بحريني و 60 دينار بحريني.

يشمل الفحص الطبي عادةً اختبارات الدم (لفيروس نقص المناعة البشرية، التهاب الكبد B و C، الزهري) وأشعة سينية على الصدر (للسل) للتأكد من خلوّك من الأمراض المعدية. تستغرق النتائج عادةً 2-3 أيام عمل.

الخطوة 5: البصمات والبيانات الحيوية بعد اجتياز الفحص الطبي بنجاح، سيُطلب منك تقديم بصمات أصابعك وتقديم بيانات حيوية أخرى (مثل صورة شخصية) في مركز خدمة معتمد من قبل هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA). هذا إجراء أمني قياسي.

الخطوة 6: إصدار بطاقة تصريح العمل وبطاقة الهوية المدنية (CPR) بمجرد اكتمال جميع الفحوصات ومعالجة طلبك بالكامل، ستقوم هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA) بإصدار "بطاقة تصريح العمل" الرسمية الخاصة بك. تعمل هذه البطاقة كبطاقة تعريف قانونية لك وتصريح للعمل والإقامة في البحرين. في الوقت نفسه، ستتلقى بطاقة الهوية المدنية (CPR - السجل السكاني المركزي) من شؤون الجنسية والجوازات والإقامة (NPRA).

هذا هو رقم هويتك الوطنية، وهو ضروري لفتح حسابات بنكية، وتأمين عقود الهاتف المحمول، والحصول على رخصة قيادة، والاندماج بشكل عام في الحياة البحرينية. عادةً ما يقوم صاحب العمل بجمع هذه البطاقات نيابة عنك ويسلمها لك.

تستغرق العملية برمتها، من تقديم صاحب العمل إلى إصدار البطاقة، عادةً بضعة أسابيع، ولكنها قد تختلف اعتمادًا على الظروف الفردية وأوقات معالجة هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA).

المستندات المطلوبة: قائمة مرجعية محددة

بغض النظر عن نوع التأشيرة، فإن تجهيز مستنداتك أمر بالغ الأهمية لعملية تقديم طلب سلسة. إليك قائمة مرجعية مفصلة، مع معلومات حاسمة حول التصديق المتعلق بالجبل الأسود:

لتأشيرة العمل (برعاية صاحب العمل):

• جواز السفر: جواز سفر مونتينيغري ساري المفعول مع صلاحية لا تقل عن ستة أشهر متبقية من تاريخ دخولك إلى البحرين. تأكد من وجود صفحات فارغة كافية للطوابع. * خطاب العرض/عقد العمل: خطاب عرض رسمي موقع أو عقد عمل من صاحب العمل البحريني الخاص بك، يوضح منصبك وراتبك وشروط التوظيف. * الشهادات التعليمية: نسخ من مؤهلاتك التعليمية العليا (مثل شهادات الجامعة، الدبلومات). * ملاحظة هامة للتصديق للمنتينيغرو: مونتينيغرو طرف في اتفاقية لاهاي بشأن إلغاء التوثيق. هذا يبسط التصديق بشكل كبير.

تحتاج وثائقك التعليمية إلى أبوستيل من وزارة التعليم أو وزارة العدل في مونتينيغرو. لا يلزم مزيد من التصديق في السفارة البحرينية، حيث أن أبوستيل يوثق الوثيقة قانونيًا للاستخدام في البحرين. * الشهادات المهنية (إن وجدت): أي تراخيص أو شهادات ذات صلة بمهنتك. قد تتطلب هذه أيضًا تصديق أبوستيل. * شهادة خلو السوابق (PCC): شهادة حسن سلوك حديثة من مونتينيغرو، تثبت أنك لا تملك سجلاً إجراميًا. تتطلب هذه أيضًا أبوستيل من السلطة المونتينيغرية المختصة (مثل وزارة العدل).

• صور بحجم جواز السفر: صورتان حديثتان عاليتا الدقة تلبيان مواصفات تأشيرة البحرين (خلفية بيضاء، منظر أمامي، لا تغطية للرأس إلا لأسباب دينية). * نسخة من السجل التجاري لصاحب العمل (CR): مقدمة من صاحب العمل الخاص بك. * وصول صاحب العمل إلى بوابة LMRA: سيستخدم صاحب العمل هذا لتقديم طلبك. * شهادة اللياقة الطبية: صادرة عن عيادة معتمدة من LMRA في البحرين (بعد وصولك).

لتصريح العمل المرن (برعاية ذاتية):

• جواز السفر: جواز سفر مونتينيغري ساري المفعول مع صلاحية لا تقل عن ستة أشهر متبقية. * إثبات الدخل/ارتباطات العملاء: دليل على قدرتك على إعالة نفسك. يمكن أن يشمل ذلك: * عقود موقعة مع عملاء دوليين أو محليين. * فواتير وإيصالات دفع من أعمال سابقة. * خطابات نوايا من عملاء محتملين. * ملف شخصي مهني يعرض مهاراتك ومشاريعك.
• إثبات المهارات/المؤهلات: في حين أن شهادة الجامعة ليست إلزامية بشكل صارم، فإن تقديم الشهادات التعليمية (مصادق عليها بأبوستيل إذا كانت متاحة)، أو التراخيص المهنية، أو خطابات التوصية القوية التي تثبت مجال خبرتك موصى به بشدة. * كشوفات الحساب البنكي: كشوفات حساب بنكي حديثة (عادة لآخر ثلاثة إلى ستة أشهر) لإثبات الملاءة المالية. * التأمين الصحي: إثبات تغطية تأمين صحي شامل في البحرين طوال مدة تصريحك، تم شراؤه من مزود معتمد من LMRA.
• صور بحجم جواز السفر: صورتان حديثتان عاليتا الدقة تلبيان مواصفات تأشيرة البحرين. * شهادة اللياقة الطبية: صادرة عن عيادة معتمدة من LMRA في البحرين (بعد وصولك). * لا يلزم شهادة خلو سوابق لتصريح العمل المرن، ولكن يجب على المتقدمين الإفصاح عن أي إدانات جنائية أثناء عملية التقديم.

متطلبات اللغة: من المهم ملاحظة أنه لا يوجد متطلب إلزامي للغة العربية للحصول على تأشيرة عمل في البحرين. اللغة الإنجليزية منتشرة على نطاق واسع في بيئة العمل والحياة اليومية، مما يسهل الانتقال بشكل كبير للمهنيين من الجبل الأسود.

التكاليف والرسوم (أرقام دقيقة بالدينار البحريني)

يعد فهم النفقات المالية أمرًا بالغ الأهمية لتخطيط انتقالك إلى البحرين. إليك تفصيل للتكاليف الرئيسية:

| البند | التكلفة (دينار بحريني) | ملاحظات | | :---------------------------------- | :------------------------ | :---------------------------------------------------------- | | رسوم تأشيرة العمل | 96 دينار بحريني سنويًا (192 دينار بحريني لسنتين) | يدفعها صاحب العمل قانونًا. | | رسوم تصريح العمل المرن (FWP) | 450 دينار بحريني (لسنتين) | يدفعها مقدم الطلب مقدمًا. غير قابلة للاسترداد. | | رسوم الفحص الطبي | 40 – 60 دينار بحريني | تدفع للعيادة المعتمدة من قبل هيئة تنظيم سوق العمل في البحرين.

| | التأمين الصحي (سنوي) | 150 – 250 دينار بحريني | إلزامي لمقدمي طلبات تصريح العمل المرن والمعالين. عادة ما يغطي صاحب العمل حاملي تأشيرة العمل. | | رسوم بطاقة الهوية الوطنية (CPR) | 10 دينار بحريني | رسوم لمرة واحدة لرقم هويتك الوطنية. | | رسوم البصمات | 15 دينار بحريني | عادة ما تكون رسومًا بسيطة لأخذ بصمات الأصابع والصورة.

| | تصديق الشهادات (أبوستيل) | 30 – 50 دينار بحريني | يختلف حسب عدد المستندات والسلطات في الجبل الأسود. | | **شهادة عدم محكومية (من الجبل الأسود**