تأشيرة العمل في البحرين من كازاخستان — الدليل الكامل لعام 2025

مع استمرار البحرين في ريادة دول مجلس التعاون الخليجي في التنويع الاقتصادي وإصلاحات سوق العمل، فإنها تمثل وجهة جذابة للغاية للمهنيين ورجال الأعمال والعاملين لحسابهم الخاص من كازاخستان. تقدم المملكة بيئة تقدمية وصديقة للضرائب وعالية الوصول، وغالبًا ما تعالج بشكل مباشر التحديات المالية والمهنية المحددة التي يواجهها المواطنون الكازاخستانيون في وطنهم، مثل التعامل مع تعقيدات لجنة الضرائب الكازاخستانية، وإدارة عبء ضريبة الشركات بنسبة 20٪، وتخفيف مخاطر انخفاض قيمة التينغ الكازاخستاني التاريخية.

تم إعداد هذا الدليل الشامل بعناية للمواطنين الكازاخستانيين، حيث يقدم معلومات محدثة ودقيقة وقابلة للتنفيذ للحصول على تأشيرة عمل في البحرين لعام 2025. سيقطع هذا الدليل التعقيدات، ويقدم خطوات واضحة وأرقامًا دقيقة ورؤى أساسية لضمان انتقال سلس وناجح.

لماذا يختار المهنيون الكازاخستانيون البحرين

إن الموقع الاستراتيجي للبحرين كمركز اقتصادي إقليمي، جنبًا إلى جنب مع أطرها التنظيمية ذات التفكير المستقبلي، يجعلها خيارًا مقنعًا للمهنيين المهرة من كازاخستان. الأسباب متعددة الأوجه ومؤثرة:

الاستقرار الاقتصادي والتنويع: تتمتع البحرين باقتصاد قوي ومتنوع، حيث تنتقل من النفط والغاز إلى القطاعات عالية النمو. تشمل الصناعات الرئيسية الخدمات المالية (رائدة إقليمية في التكنولوجيا المالية)، وتكنولوجيا المعلومات، والخدمات اللوجستية، والتصنيع، والسياحة. هذا يخلق مجموعة واسعة من الفرص في مختلف المجالات المهنية، من الهندسة إلى الرعاية الصحية، وطلبًا قويًا على العمالة الماهرة.

سهولة ممارسة الأعمال وبيئة خالية من الضرائب: تُصنف البحرين باستمرار ضمن أسهل الأماكن لممارسة الأعمال التجارية على مستوى العالم، حيث تقدم عمليات تسجيل شركات مبسطة، وبيروقراطية محدودة، ونظامًا ضريبيًا تنافسيًا للغاية. والأهم من ذلك، لا توجد ضريبة على الدخل الشخصي و لا توجد ضريبة على الشركات خارج قطاع النفط والغاز. وهذا يترجم إلى زيادة كبيرة في صافي الدخل للمهنيين، مما يفيد بشكل مباشر الأفراد من كازاخستان الذين يسعون إلى زيادة أرباحهم إلى أقصى حد دون الأعباء الضريبية الثقيلة التي يواجهونها محليًا.

قوانين العمل التقدمية: حرية غير مسبوقة: كانت البحرين رائدة في إصلاحات سوق العمل الهامة، وأبرزها إلغاء نظام "الكفالة" التقليدي في عام 2009، قبل أكثر من عقد من الزمان من إدخال تغييرات مماثلة في دول مجلس التعاون الخليجي المجاورة مثل المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة. وهذا يعني أن العمال المغتربين لا يحتاجون إلى إذن من صاحب العمل الحالي (شهادة عدم ممانعة - NOC) لنقل كفالتهم إلى صاحب عمل جديد. هذه الحرية الأساسية تمكن الموظفين، وتقلل من الاستغلال، وتعزز سوق عمل ديناميكي وتنافسي، مما يوفر راحة بال هائلة ومرونة مهنية للمهنيين الكازاخستانيين الذين يفكرون في مستقبل طويل الأمد في البحرين.

الموقع الاستراتيجي والاتصال: تعمل البحرين كبوابة لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا الأوسع، وتقدم اتصالاً جويًا وبحريًا ممتازًا. يوفر قربها من الأسواق الإقليمية الرئيسية مزايا كبيرة لتطوير الأعمال والتواصل.

بيئة متعددة الثقافات وإتقان اللغة الإنجليزية: مع مجتمع كبير ومتنوع من المغتربين يشكل أكثر من 50٪ من سكانها، تعد البحرين مجتمعًا مرحبًا ومتسامحًا وعالميًا. يتم التحدث باللغة الإنجليزية على نطاق واسع في الأعمال والمكاتب الحكومية والحياة اليومية، مما يلغي أي متطلب إلزامي للغة العربية للحصول على تأشيرات العمل أو التفاعلات اليومية. هذا يسهل الاندماج ويقلل من الحواجز الثقافية للقادمين الجدد.

جودة حياة عالية وتكلفة معيشة أقل: توفر البحرين جودة حياة عالية مع بنية تحتية حديثة، ومرافق عالمية المستوى، وخيارات طعام متنوعة، ومجموعة من الأنشطة الترفيهية. مقارنة بالمدن الخليجية الكبرى الأخرى، فإن تكلفة المعيشة، وخاصة السكن، أقل نسبيًا، مما يسمح بنمط حياة مريح.

الاعتراف بالمؤهلات المهنية: بالنسبة للمهنيين من كازاخستان، يتم الاعتراف بالمؤهلات ودرجات الشهادات من الجامعات الكازاخستانية المعتمدة وقبولها بشكل جيد في البحرين. وهذا صحيح بشكل خاص للمجالات ذات الطلب المرتفع مثل الهندسة والخدمات المالية والطب، مما يبسط عملية التحقق من الخبرة وتأمين العمل المناسب أو الترخيص المهني. يضمن التصديق من قبل وزارة الخارجية في كازاخستان والسفارة البحرينية في نور سلطان قبولها.

تخفيف التحديات المالية الخاصة بكازاخستان: تعالج البيئة المالية في البحرين بشكل مباشر العديد من نقاط الألم للمهنيين الكازاخستانيين:

*استقرار العملة:يمنح الكسب بالدينار البحريني (BHD)، المرتبط بالدولار الأمريكي، استقرارًا ماليًا وحماية ضد تقلبات العملة، وهي ميزة كبيرة نظرًا للتقلب التاريخي وخطر انخفاض قيمة التينغ الكازاخستاني (على سبيل المثال، انخفاض بنسبة 40٪ في عام 2015). *إعادة الأموال غير المقيدة:لا توجد قيود على الإطلاق على تحويل راتبك أو مدخراتك من البحرين إلى حسابك المصرفي في كازاخستان أو أي بلد آخر. *وضع ضريبي مبسط:بفضل عدم وجود ضريبة دخل شخصي في البحرين، تبسط الإدارة المالية الشخصية بشكل كبير مقارنة بالتنقل في الإقرارات الضريبية المعقدة في كازاخستان ومعدل ضريبة الشركات البالغ 20٪ الذي يمكن أن يؤثر على ربحية الأعمال.

تجعل هذه العوامل مجتمعة البحرين وجهة جذابة للغاية للقوى العاملة الموهوبة في كازاخستان التي تسعى إلى النمو المهني الدولي والأمن المالي ومستقبل مستقر ومرن.

أنواع تأشيرات العمل في البحرين لمواطني كازاخستان

هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA) في البحرين هي الهيئة الحكومية المسؤولة عن تنظيم سوق العمل للمغتربين، بما في ذلك إصدار وتجديد تصاريح العمل. لعبت هيئة تنظيم سوق العمل دورًا أساسيًا في تحديث مشهد الهجرة في البحرين، حيث قدمت العديد من المسارات المتميزة للمواطنين الأجانب للعيش والعمل بشكل قانوني.

دعنا نتعمق في الأنواع الرئيسية ذات الصلة للمهنيين الكازاخستانيين:

1. تأشيرة العمل (تصريح عمل برعاية صاحب العمل)

هذا هو النوع الأكثر شيوعًا لتأشيرة العمل، حيث يقوم صاحب عمل بحريني برعاية تصريح عملك. وهي مناسبة إذا كنت قد حصلت على عرض عمل من شركة مسجلة في البحرين. يبدأ صاحب العمل عملية التقديم ويديرها إلى حد كبير من خلال هيئة تنظيم سوق العمل.

* لمن تناسب: الموظفون في الشركات في مختلف القطاعات مثل الخدمات المالية والنفط والغاز والبناء والضيافة وتكنولوجيا المعلومات، الذين تلقوا عرض عمل رسمي. * التكلفة: 96 دينار بحريني سنويًا، يدفعها صاحب العمل قانونيًا لهيئة تنظيم سوق العمل. * الصلاحية: سنتان، قابلة للتجديد. * الرعاية: مطلوبة من صاحب عمل بحريني مسجل. * ترتيب العمل: مرتبطة بصاحب عمل واحد وفقًا للعقد، ولكن مع حرية تغيير الوظائف.

2. تصريح العمل المرن (FWP)

تم إطلاق FWP في يناير 2021، وهو تأشيرة ثورية ذاتية الرعاية لا تتطلب صاحب عمل. إنها توفر مرونة غير مسبوقة، وهي مثالية للعاملين لحسابهم الخاص، والرحالة الرقميين، والاستشاريين المستقلين.

• لمن تناسب: العاملون لحسابهم الخاص في مجالات تكنولوجيا المعلومات والتسويق والتصميم والمجالات الرقمية الأخرى؛ الاستشاريون المستقلون؛ المقاولون؛ الرحالة الرقميون؛ الأفراد الذين يسعون لاختبار السوق البحريني؛ وأي شخص يخدم عملاء متعددين من كازاخستان أو من جميع أنحاء العالم. * التكلفة: 450 دينار بحريني لمدة سنتين (دفعة واحدة غير قابلة للاسترداد) بالإضافة إلى وديعة ضمان قابلة للاسترداد بقيمة 90 دينار بحريني (تُعاد عند الإلغاء أو عدم التجديد). * الصلاحية: سنتان، قابلة للتجديد. * الرعاية: لا يوجد؛ أنت ترعى نفسك.
• ترتيب العمل: يمكن العمل مع عملاء/أصحاب عمل متعددين، بدوام كامل أو جزئي، على أساس المشاريع. * الفائدة الرئيسية: الحرية والمرونة وفرص ريادة الأعمال والتحكم الذاتي ومسار قانوني للعمل بشكل مستقل.

3. تأشيرة التدريب

تم تصميم هذه التأشيرة للأفراد الذين يخضعون للتدريب المهني أو التدريب الداخلي أو برامج تطوير المهارات قصيرة الأجل مع شركة أو مؤسسة مقرها في البحرين.

* لمن تناسب: المتدربون الخريجون، أو الأطباء المقيمون، أو المتدربون الداخليون في مختلف القطاعات. * التكلفة: عادة ما تكون أقل من تصريح العمل الكامل، وتعتمد الرسوم الدقيقة على اتفاقية التدريب. * الصلاحية: عادة من 6 إلى 12 شهرًا، مرتبطة بمدة التدريب. * قيود العمل: لا يمكنك الحصول على وظيفة مدفوعة الأجر تتجاوز نطاق برنامج التدريب المعتمد.

4. تصريح عمل المستثمر كموظف

إذا كنت رائد أعمال تتطلع إلى تأسيس شركتك الخاصة في البحرين والحصول على راتب منها، فإن هذه التأشيرة تسمح لك بالعمل بشكل قانوني داخل مشروعك الخاص. على سبيل المثال، إذا أسست شركة بحرينية ذات مسؤولية محدودة (WLL)، يمكنك بعد ذلك رعاية نفسك كموظف في تلك الشركة. في حين أن الحد الأدنى لرأس المال لشركة ذات مسؤولية محدودة هو 1 دينار بحريني فقط بموجب القانون، فمن المستحسن بشدة أن تقوم بتسجيل شركتك برأس مال لا يقل عن 1000 دينار بحريني.

هذا رأس المال الأعلى يسهل بشكل كبير عملية فتح الحساب المصرفي ويعزز مصداقية طلب تأشيرة المستثمر الخاص بك، مما يدل على نية تجارية حقيقية. يمكن لشخص واحد امتلاك 100٪ من شركة ذات مسؤولية محدودة في البحرين، مما يجعلها متاحة جدًا لرواد الأعمال الأفراد.

* لمن تناسب: رواد الأعمال من كازاخستان الذين يرغبون في تأسيس وجود لهم في البحرين والحصول على راتب من شركتهم الخاصة. * التكلفة: نفس تكلفة تأشيرة العمل (96 دينار بحريني سنويًا، تدفعها الشركة) بالإضافة إلى رسوم تسجيل الشركة وتكاليف التشغيل المستمرة. * الصلاحية: سنتان، قابلة للتجديد، مرتبطة بالسجل التجاري للشركة. * المتطلبات: يجب أن تكون مديرًا أو موظفًا في شركتك المسجلة.

مقارنة أنواع تأشيرات العمل الرئيسية

تصريح العمل المرن: تغيير قواعد اللعبة لعمال كازاخستان المستقلين

بالنسبة للعديد من المهنيين من كازاخستان، وخاصة أولئك العاملين في قطاعات التكنولوجيا الرقمية، والاستشارات، والإبداع، أو التكنولوجيا، يمثل تصريح العمل المرن (FWP) فرصة رائدة. تم تقديم هذا التصريح في عام 2021، ويوفر مستوى من الحرية والاستقلالية نادر في المنطقة ومفيد للغاية للمهنيين المستقلين.

ما الذي يجعل تصريح العمل المرن "تغييرًا لقواعد اللعبة"؟

• لا يلزم كفيل صاحب عمل: هذه هي الميزة الأهم. أنت كفيل نفسك، مما يلغي الحاجة إلى تأمين عرض عمل قبل الانتقال إلى البحرين. هذا يقلل الاعتماد ويمنحك السيطرة الكاملة على مسارك المهني. * العمل مع عملاء/أصحاب عمل متعددين: تسمح لك بطاقة FWP بالعمل بشكل قانوني مع أي عدد من العملاء أو أصحاب العمل، سواء بدوام كامل أو جزئي أو على أساس المشاريع.

هذا مثالي للمستشارين ومطوري الويب ومصممي الجرافيك والكتاب والمتخصصين في تكنولوجيا المعلومات وأي محترف يقدم خدمات بشكل مستقل، سواء للعملاء المحليين أو الدوليين. * مثالي للرحالة الرقميين: إذا كنت رحالة رقميًا من كازاخستان تبحث عن قاعدة مستقرة ذات موقع استراتيجي وبنية تحتية ممتازة للإنترنت وبيئة فعالة من حيث الضرائب، فإن بطاقة FWP مصممة خصيصًا لك. فهي توفر إقامة قانونية والوصول إلى النظام المصرفي القوي في البحرين.

• حرية ريادة الأعمال: توفر مسارًا قانونيًا للعمل كمهني مستقل في البحرين، مما يفتح الأبواب أمام العملاء المحليين والإقليميين دون العبء الإداري وتكاليف تأسيس شركة كاملة في البداية (على الرغم من أن العديد من حاملي بطاقة FWP ينتقلون بشكل طبيعي إلى تأسيس شركة لاحقًا). * فعالة من حيث التكلفة ويمكن التنبؤ بها: تغطي رسوم 450 دينار بحريني صلاحية لمدة عامين، مما يوفر يقينًا في التكلفة وراحة البال لإقامتك.

لمن تناسب بطاقة FWP بشكل أفضل؟

• المستقلون في مجالات تكنولوجيا المعلومات والتسويق والتصميم وإنشاء المحتوى والمجالات الرقمية الأخرى. * المستشارون الذين يقدمون خبرات متخصصة في التمويل أو الإدارة أو التكنولوجيا. * المقاولون المستقلون في مختلف القطاعات. * الأفراد الذين يسعون لاختبار السوق البحريني قبل الالتزام بالتوظيف بدوام كامل أو تأسيس شركة. * الرحالة الرقميون الذين يرغبون في إقامة قانونية مستقرة في منطقة الخليج.

تجسد بطاقة FWP حقًا التزام البحرين بخلق سوق عمل ديناميكي وجذاب للمواهب العالمية، مما يجعلها خيارًا جذابًا للغاية للمهنيين الكازاخستانيين المهرة الذين يبحثون عن الاستقلالية وفرص العمل المتنوعة.

تأشيرة العمل: عملية خطوة بخطوة للمهنيين الكازاخستانيين

إذا كنت قد حصلت على عرض عمل من شركة بحرينية، فإن عملية تأشيرة العمل تكون سهلة نسبيًا، حيث يتولى صاحب العمل غالبية إجراءات التقديم. إليك دليل نموذجي خطوة بخطوة:

المرحلة الأولى: صاحب العمل يبدأ التقديم (في البحرين)

عرض العمل والعقد: سيصدر صاحب العمل المحتمل خطاب عرض رسمي وعقد عمل. قم بمراجعة هذا بعناية، وتأكد من أن جميع الشروط والأحكام متفق عليها بشكل متبادل.

طلب هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA): يصل صاحب العمل إلى بوابة الوافدين لهيئة تنظيم سوق العمل (LMRA) لتقديم الطلب الأولي لتصريح عملك. سيقومون بتحميل مستندات الشركة اللازمة وتفاصيلك الشخصية.

المستندات المطلوبة (من الموظف إلى صاحب العمل): ستحتاج إلى تزويد صاحب العمل بما يلي:

* نسخة واضحة ممسوحة ضوئيًا من جواز سفرك (ساري المفعول لمدة ستة أشهر على الأقل بعد مدة التأشيرة المقصودة، مع صفحتين فارغتين على الأقل). * شهاداتك التعليمية، والتي يجب أن تكون مصدقة (معاد تصديقها) من السلطات المختصة في كازاخستان (وزارة التعليم والعلوم، وزارة الخارجية) ثم من السفارة البحرينية في نور سلطان. * المؤهلات المهنية وخطابات الخبرة من أصحاب العمل السابقين. * صور شخصية بحجم جواز السفر (4.5 سم × 4.5 سم، خلفية بيضاء). * شهادة عدم محكومية (PCC) من كازاخستان، مترجمة إلى الإنجليزية أو العربية، ومصدقة.

مراجعة هيئة تنظيم سوق العمل والموافقة المبدئية: تقوم هيئة تنظيم سوق العمل بمراجعة الطلب. في حال الموافقة، يتم إصدار تأشيرة دخول إلكترونية (تُعرف أيضًا بـ "شهادة عدم ممانعة" أو NOC لأغراض الدخول). تسمح لك هذه التأشيرة المحددة بالسفر إلى البحرين. عادةً ما تكون تأشيرة الدخول صالحة لمدة 14 يومًا من تاريخ الإصدار.

المرحلة الثانية: دخول الموظف إلى البحرين وإتمام الإجراءات

الدخول إلى البحرين: بمجرد إصدار تأشيرة الدخول، يمكنك السفر إلى البحرين.

الفحص الطبي: عند الوصول (وفي غضون 14 يومًا من الدخول)، يجب عليك إجراء فحص طبي إلزامي للكفاءة في مركز طبي معتمد من هيئة تنظيم سوق العمل في البحرين. يشمل هذا عادةً فحصًا صحيًا عامًا، وفحوصات دم للأمراض المعدية (مثل فيروس نقص المناعة البشرية، والتهاب الكبد B و C)، وأشعة سينية للصدر للسل. تتراوح التكلفة عادةً بين 40 دينار بحريني و 60 دينار بحريني.

أخذ البصمات: ستحتاج أيضًا إلى إكمال إجراءات أخذ البصمات في الإدارة العامة للجنسية والجوازات والإقامة (GDNPR) كجزء من تسجيل هويتك.

إصدار بطاقة تصريح العمل: بمجرد تصفية نتائج الفحص الطبي والبصمات (عادةً في غضون 3-5 أيام عمل بعد الفحوصات)، تقوم هيئة تنظيم سوق العمل بإصدار "بطاقة تصريح العمل" الرسمية الخاصة بك. تعمل هذه البطاقة كبطاقة هوية رسمية لك في البحرين وتؤكد حقك القانوني في العمل والإقامة.

بطاقة السكان (CPR): بشكل منفصل، ستتلقى بطاقة السكان (السجل السكاني المركزي) من إدارة السكان. هذا هو رقم هويتك الوطنية، وهو ضروري للمعاملات المصرفية وعقود الهاتف المحمول واتفاقيات الإيجار. سيساعدك صاحب العمل عادةً في جمع كلتا البطاقتين.

المرحلة الثالثة: ما بعد الإصدار

فتح حساب بنكي: باستخدام بطاقة تصريح العمل وبطاقة السكان الخاصة بك، يمكنك فتح حساب بنكي محلي، وهو أمر ضروري لتحويلات الرواتب والمعاملات اليومية.

رخصة القيادة (إن وجدت): إذا كنت تخطط للقيادة، يمكنك التقدم بطلب للحصول على رخصة قيادة بحرينية باستخدام بطاقة السكان الخاصة بك وإما عن طريق تحويل رخصة القيادة الكازاخستانية الخاصة بك (إذا كنت مؤهلاً) أو عن طريق أخذ دروس القيادة واجتياز الاختبارات.

تستغرق العملية برمتها، من الطلب الأولي إلى استلام بطاقة تصريح العمل الخاصة بك، ما بين 4 إلى 8 أسابيع بشكل عام، بافتراض أن جميع المستندات في النظام ولا توجد تأخيرات غير متوقعة.

المستندات المطلوبة: قوائم تحقق كاملة

يعد تجهيز مستنداتك، وتصديقها بشكل صحيح، وترجمتها بدقة (إذا لزم الأمر) أمرًا بالغ الأهمية لعملية تقديم طلب سلسة.

لتأشيرة العمل (برعاية صاحب العمل)

المستندات المقدمة من الموظف إلى صاحب العمل:

• جواز السفر: مسح ضوئي ملون وواضح لصفحة البيانات الحيوية في جواز سفرك، صالح لمدة 6 أشهر على الأقل بعد انتهاء مدة التأشيرة المقصودة، مع وجود صفحتين فارغتين على الأقل. * الشهادات التعليمية: نسخ من شهادات أعلى درجة علمية/دبلوم لديك. يجب أن تكون مصدقة: * معتمدة من الجامعة/المؤسسة المصدرة في كازاخستان. * مصدقة من وزارة التعليم والعلوم في كازاخستان. * مصدقة من وزارة الخارجية (MFA) في كازاخستان (نور سلطان). * مصدقة من سفارة البحرين في نور سلطان.

إذا لم تكن هناك سفارة، فمن وزارة الخارجية البحرينية عند الوصول إلى البحرين. * شهادات الخبرة: رسائل من أصحاب العمل السابقين توضح أدوارك ومسؤولياتك ومدة عملك. * شهادة عدم محكومية (PCC): شهادة حديثة (صالحة لمدة 3 أشهر) من شرطة كازاخستان تؤكد عدم وجود سجل جنائي. قد تحتاج هذه الشهادة إلى تصديق مماثل للشهادات التعليمية (وزارة الخارجية الكازاخستانية وسفارة البحرين). * السيرة الذاتية (CV). * صور شخصية بحجم جواز السفر: عادةً 4.5 سم × 4.5 سم، بخلفية بيضاء، حديثة.

• خطاب العرض/عقد العمل: موقع من قبلك ومن قبل صاحب العمل البحريني.

المستندات التي تتم معالجتها في البحرين (من قبل الموظف عند الوصول):

* شهادة اللياقة الطبية: صادرة عن عيادة معتمدة من قبل هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA) في البحرين. * البصمات: تتم معالجتها في الإدارة العامة للجنسية والجوازات والإقامة (GDNPR) في البحرين.

لتصريح العمل المرن (FWP)

المستندات للتقديم الذاتي:

• جواز السفر: مسح ضوئي ملون وواضح لصفحة البيانات الحيوية في جواز سفرك، صالح لمدة 6 أشهر على الأقل. * إثبات الدخل/العملاء/المهارات: هذا أمر حيوي لإثبات قدرتك على إعالة نفسك. تشمل الأمثلة: * عقود عمل حر أو خطابات نوايا من العملاء. * ملف أعمال في مجال عملك المهني. * تراخيص أو شهادات مهنية. * خطابات توصية من عملاء أو أصحاب عمل سابقين.
• دليل على دخل ثابت سابق (مثل كشوفات حساب بنكية شخصية تظهر إيداعات منتظمة من العمل الحر لآخر 3-6 أشهر). * كشف حساب بنكي: كشف حساب بنكي شخصي حديث (مثل آخر 3-6 أشهر) يظهر أموالاً كافية لإعالتك للفترة الأولية (يوصى بحد أدنى 1,000 دينار بحريني). * تأمين صحي: إثبات تغطية تأمين صحي شامل في البحرين طوال مدة التصريح. * صور شخصية بحجم جواز السفر: 4.5 سم × 4.5 سم، بخلفية بيضاء.
• شهادة عدم محكومية (PCC): شهادة حديثة من شرطة كازاخستان تؤكد عدم وجود سجل جنائي، مصدقة حسب المطلوب (وزارة الخارجية الكازاخستانية وسفارة البحرين). على الرغم من أنها ليست دائمًا مطلبًا أوليًا لتصريح العمل المرن، إلا أن هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA) قد تطلبها. * الشهادات التعليمية (اختياري ولكن موصى به): النسخ المصدقة من المؤهلات ذات الصلة يمكن أن تعزز طلبك.

المستندات التي تتم معالجتها في البحرين (من قبل مقدم الطلب عند الوصول):

* شهادة اللياقة الطبية: صادرة عن عيادة معتمدة من قبل هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA) في البحرين. * البصمات: تتم معالجتها في الإدارة العامة للجنسية والجوازات والإقامة (GDNPR) في البحرين.

لتصريح العمل للمستثمر كموظف

• السجل التجاري للشركة (CR): إثبات لشركتك البحرينية المسجلة. * النظام الأساسي للشركة (MOA): الوثيقة الدستورية للشركة. * إثبات إيداع رأس المال: كشف حساب بنكي يوضح رأس المال المدفوع (يوصى بحد أدنى 1,000 دينار بحريني). * جواز السفر: ساري المفعول لمدة 6 أشهر على الأقل. * صور بحجم جواز السفر. * شهادة اللياقة الطبية: من عيادة معتمدة من قبل هيئة تنظيم سوق العمل في البحرين.
• شهادة عدم محكومية (البصمة): تم الحصول عليها من الإدارة العامة للمباحث والأدلة الجنائية في البحرين. * الشهادات التعليمية/المهنية (موصى بها): خاصة إذا كانت مطلوبة لأنشطة تجارية معينة.

تأكد دائمًا من أن جميع المستندات ممسوحة ضوئيًا بوضوح، وبدقة عالية، وتفي بأي متطلبات محددة لحجم الملف أو تنسيقه لعمليات التقديم عبر الإنترنت.

التكاليف والرسوم: أرقام حقيقية بالدينار البحريني

يعد فهم النفقات المالية أمرًا ضروريًا للتخطيط لانتقالك إلى البحرين. إليك تفصيل للتكاليف الحكومية والطبية النموذجية لعام 2025: